香港劳务合同范本3篇
香港劳务合同范本3篇新版
合同编号：香港劳务合同范本3篇2018专业版签订地点：签订日期：年月日香港劳务合同范本3篇2018专业版香港劳务合同范本一甲方：_________地址：_________电话：_________电传：_________传真：_________乙方：_________地址：_________电话：_________电传：_________传真：_________甲乙双方经过友好协商，就甲方向乙方提供劳务人员的有关事宜，在平等互利的原则下，签订如下合同。
第一条总则1.应乙方聘请，甲方同意从内地选派_________名劳务人员前往香港乙方公司工作。
2.甲方派遣劳务人员(以下简称劳务人员)在香港工作期限为_________个月。
3.劳务人员的年龄为_________至_________周岁，并具有_________毕业文化程度。
4.劳务人员须身体健康，须经内地县级以上医院体格检查(包括肺部x光检查)合格。
女性人员临赴港前应提交县级以上医院的未孕证明。
5.劳务人员须在技术专业水平方面符合乙方要求，并经乙方考试或其他形式考核认可方可派出，考试或考核所需费用由乙方负担。
6.乙方与甲方劳务人员个人之间所签订的雇佣合约必须采用香港有关当局规定的标准合约《聘用外地雇员的雇佣合约》，该合约作为本合同不可分割的组成部分。
第二条工资和其他待遇1.劳务人员与香港当地雇员实行同工同酬的原则。
本合同雇佣的劳务人员底薪为：工种_________;人数_________;每人月工资_________(港币)元。
2.乙方对劳务人员工资每月结算一次。
乙方须以自动转账方式将工资直接存入以劳务人员名义开立的银行账号内。
3.劳务人员除上述薪酬外，还享有与当地同等职位雇员一样的奖励、增薪和其他应有的福利待遇。
如果同一公司内并无相等的职位，则与其他公司相等职位的本地雇员相等。
香港劳务合同范本
香港劳务合同范本合同编号：_______甲方（雇主）：_______乙方（雇员）：_______根据《中华人民共和国香港特别行政区雇佣条例》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就甲方雇佣乙方提供劳务事宜，经友好协商，达成如下合同条款：一、合同期限1. 本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2. 甲方有权根据业务需要，提前终止本合同，但应提前一个月通知乙方。
3. 乙方有权提前一个月通知甲方解除本合同。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方安排的工作地点从事_______工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并达到甲方规定的工作质量标准。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行标准工时制度，即每日工作8小时，每周工作40小时。
2. 乙方享有国家法定节假日和休息日，甲方应按照香港特别行政区的规定安排乙方休息。
四、劳动报酬1. 甲方应按照香港特别行政区的最低工资标准支付乙方工资。
2. 甲方应在每月的_______日支付乙方上一个月的工资。
五、保密条款1. 乙方在合同期间及合同终止后_______年内，不得泄露甲方的商业秘密。
2. 乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。
六、争议解决1. 本合同的签订、履行、终止及解释均适用中华人民共和国香港特别行政区的法律。
2. 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向香港特别行政区的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
七、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：_________ 乙方（签字）：_________ 签订日期：_______年_______月_______日。
香港工作劳务合同范本
香港工作劳务合同范本1. 合同双方信息1.1 雇主方信息雇主名称： [雇主公司名称]注册地址： [雇主公司注册地址]联系方式： [雇主公司联系电话]1.2 雇员方信息雇员姓名： [雇员姓名]住址： [雇员住址]联系电话： [雇员联系电话]2. 工作职责2.1 职位描述职位名称： [雇员职位名称]工作内容： 1. [工作内容1] 2. [工作内容2] 3. [工作内容3] …2.2 工作地点工作地点： [工作地点]3. 工作时间和薪酬3.1 工作时间工作时间： [工作时间]3.2 薪酬和支付方式薪酬方式： [薪酬支付方式]薪酬金额： [薪酬金额]支付周期： [支付周期]支付方式： [支付方式]3.3 加班和休假加班： [加班制度描述]休假： [休假制度描述]4. 合同期限和终止4.1 合同期限合同期限： [合同期限]4.2 终止合同合同终止方式： [合同终止方式]提前通知期限： [提前通知期限]违约责任： [违约责任描述]5. 保密条款保密条款： [保密条款描述]6. 争议解决争议解决方式： [争议解决方式] 7. 其他条款合同变更： [合同变更方式描述]附加条款： [附加条款描述]8. 签约信息8.1 雇主签署签署日期： [雇主签署日期]雇主签名： [雇主签名]雇主姓名： [雇主姓名]8.2 雇员签署签署日期： [雇员签署日期]雇员签名： [雇员签名]雇员姓名： [雇员姓名]此文档为香港工作劳务合同的范本，供参考使用。
实际合同根据双方协商而定，可以根据具体情况对各项条款进行修改和调整。
为确保合同的法律效力，请咨询专业律师的意见并进行法律审核后再进行签署。
香港劳务派遣合同范本6篇
香港劳务派遣合同范本6篇篇1香港劳务派遣合同范本一、甲方：（委托方名称）地址：（委托方地址）电话：（委托方电话）传真：（委托方传真）联系人：（委托方联系人）二、乙方：（劳务公司名称）地址：（劳务公司地址）电话：（劳务公司电话）传真：（劳务公司传真）联系人：（劳务公司联系人）三、双方本着合作、互利、平等、自愿的原则，经友好协商，就香港地区劳务派遣事宜，达成如下协议：1.乙方承诺本公司在劳动力资源储备方面有着充足的能力和实力，能够提供符合甲方要求的劳务人员，并保证提供的劳务人员具备相关的技能和资质。
2.甲方承诺在雇佣乙方提供的劳务人员时，需按照香港当地法律法规进行劳务派遣并支付相应的薪酬和社会保险。
3.乙方应在接到甲方委托后，尽快安排符合要求的劳务人员前往甲方单位工作，并在聘用期内提供必要的培训和指导。
4.甲方应按照双方协商的工资标准，及时足额支付劳务人员的工资，不得拖欠或少发薪酬，如有特殊情况需要解雇员工，应提前通知乙方。
5.双方应保证在合作期间的信息安全和商业机密的保护，不得泄露对方的商业秘密和个人隐私信息。
6.在劳务人员在甲方单位工作期间出现意外或纠纷时，两方应共同协商处理，并尽力维护双方的合法权益。
7.本合同自双方签字生效之日起正式生效，有效期为一年，届满后双方如需继续合作，可协商签订新的合同。
8.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签约日期：签约日期：签字：签字：以上为香港劳务派遣合同范本，双方签署后生效。
希望双方能够遵守合同内容，共同维护合作的利益，保持良好的合作关系。
愿双方合作愉快，共同发展！篇2香港劳务派遣合同范本劳务派遣是指用人单位通过与劳务派遣单位协商合作，由劳务派遣单位向用人单位提供劳务服务的一种用工形式。
在香港，劳务派遣合同是受到法律规范的，双方应当在签订合同前仔细阅读并理解合同内容，以保障双方的合法权益。
以下是一份关于香港劳务派遣合同的范本，供参考：劳务派遣合同甲方：（劳务派遣单位名称/个人姓名）地址：（劳务派遣单位地址）电话：（劳务派遣单位联系电话）法定代表人/负责人：（劳务派遣单位法定代表人或负责人姓名）乙方：（用人单位名称）地址：（用人单位地址）电话：（用人单位联系电话）法定代表人/负责人：（用人单位法定代表人或负责人姓名）根据《香港劳务派遣管理条例》的相关规定，甲、乙双方在平等自愿、公平合理的基础上达成以下协议：一、派遣工作内容及期限1. 甲方同意向乙方派遣（）名工作人员，具体包括：（工作人员姓名、身份证号码、工作岗位及工作内容等）。
香港劳工雇用合同范本
香港劳工雇用合同范本
姓名：
地址：
联系方式：
姓名：
地址：
联系方式：
鉴于甲方需要雇用乙方提供劳务，双方经友好协商达成如下协议：
一、雇用岗位及职责
乙方同意受雇于甲方担任[具体岗位]，并按照甲方的要求履行相应工作职责。
二、雇用期限
本合同的雇用期限自[起始日期]起至[结束日期]止。
三、工作时间及休息安排
乙方的工作时间为[具体工作时间安排]，并享有法定的休息时间和休假权利。
四、工资待遇
1. 甲方每月向乙方支付工资[具体金额或计算方式]。
2. 工资支付时间为[具体支付日期]。
五、福利待遇
乙方享有[具体福利待遇，如医疗保险、年假等]。
六、劳动保护
甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品和符合安全卫生标准的工作环境。
七、工作纪律和规章制度
乙方应遵守甲方制定的工作纪律和各项规章制度。
八、保密义务
乙方对于在工作过程中知悉的甲方商业秘密等负有保密义务。
九、合同的解除
1. 双方协商一致可以解除本合同。
2. 若乙方违反合同约定或法律法规，甲方有权解除合同。
十、违约责任
任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。
十一、争议解决
如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的法院提起诉讼。
十二、其他条款
[其他双方约定的条款]。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（签字/盖章）：
乙方（签字/盖章）：
日期：[具体日期]。
香港外劳合同7篇
香港外劳合同7篇篇1香港外劳雇佣合同协议甲方（雇主）：____________________注册地址：_______________________乙方（雇员）：____________________护照号码：_______________________国籍：_______________________入境香港许可证号码：_____________入境香港许可期限：____________年____月____日至______年____月____日出生日期：_____________年______月______日性别：____________ 民族：____________ 籍贯：____________ 婚姻状况：____________ 文化程度：____________ 职业职务：____________ 专业资格或技术等级：____________ 健康状况：____________ 家庭地址及电话等个人基本信息资料。
现详细住址及联系电话：_____________ （住址）邮政编码：___________。
乙方需携带身份证、护照及签证等相关证件证明，并确保所提供的证件真实有效。
甲方对乙方享有监督和管理权，乙方需遵守香港的法律法规和甲方的相关规定。
双方根据平等自愿的原则，经友好协商，就乙方在甲方从事相关工作内容达成如下协议条款，双方共同遵守执行。
一、合同期限及试用期篇2香港外劳雇佣合同协议甲方（雇主）：____________________注册地址：_______________________乙方（雇员）：____________________护照号码：_______________________国籍：___________________________鉴于甲方需要雇佣外籍劳动力，乙方愿意按照甲方的要求提供劳务，双方根据平等、自愿的原则，达成以下协议：一、合同期限1. 合同起始日期：自______年______月______日起。
香港劳务派遣合同范本8篇
香港劳务派遣合同范本8篇第1篇示例：香港劳务派遣合同范本一、合同双方甲方：（公司名称）地址：（公司地址）统一社会信用代码：（公司统一社会信用代码）乙方：（劳务派遣员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）二、合同目的甲方委托乙方在香港进行劳务派遣工作，以实现双方共同利益。
三、工作内容1. 乙方将按照甲方的安排和要求，从事（具体工作内容），并遵守甲方的相关规章制度。
2. 乙方需在规定的工作时间内出勤，并保证工作质量和效率。
四、工作地点乙方将在甲方指定的工作地点从事工作。
五、工资和福利1. 乙方的工资将按照香港当地最低工资标准支付，具体标准为（具体金额）。
2. 乙方享有法定的工作休息日、带薪年假等相关福利。
六、工作期限1. 本合同自签订之日起生效，至（日期）终止。
2. 若双方需要延长合作期限，应提前协商并签订书面协议。
七、保密义务1. 乙方应当保守甲方的商业秘密和技术机密，不得擅自向外透露。
2. 乙方离职后应将甲方的相关资料归还给甲方，并删除相关电子文件。
八、违约责任1. 若乙方违反本合同约定，甲方有权终止合同，并要求乙方承担相应违约责任。
2. 若甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方继续履行合同或者赔偿相应损失。
九、其他条款1. 本合同未尽事宜，依据香港法律解决。
2. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为香港劳务派遣合同范本，双方应根据实际情况进行必要的修改和补充，确保合同内容符合现行法律法规。
希望双方能够遵守合同约定，共同维护合作关系，实现共同发展。
第2篇示例：香港劳务派遣合同范本一、甲方：（公司名称）注册地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）乙方：（员工姓名）性别：（男/女）身份证号码：（身份证号码）户籍地：（户籍地）二、甲方拟聘请乙方为其公司的实习生，具体职务为：xxx，具体工作内容为：xxx。
三、试用期和工作期限1、试用期为：（具体时长），自（起始日期）至（终止日期），期满后根据员工表现情况决定是否正式录用。
香港 劳务合同5篇
香港劳务合同5篇篇1#甲方（雇主）：公司名称：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]#乙方（雇员）：姓名：[雇员姓名]性别：[雇员性别]年龄：[雇员年龄]国籍：[雇员国籍]学历：[雇员学历]工作经历：[雇员工作经历]#鉴于：甲方需雇佣乙方从事特定工作，乙方同意接受甲方的雇佣。
双方本着平等、自愿的原则，达成如下协议：#一、工作内容和地点1. 工作内容：乙方同意从事甲方安排的工作，具体岗位为[岗位名称]。
乙方应认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度。
2. 工作地点：乙方的工作地点为[工作地点]，乙方应按时到岗，并遵守甲方的考勤制度。
#二、工作时间和休假1. 工作时间：乙方的工作时间为每周[工作时间]，具体安排由甲方负责。
乙方应按时完成工作任务，不得迟到、早退。
2. 休假时间：乙方有权享受国家法定假期及婚假、产假等福利。
具体休假安排由甲方根据工作需要和实际情况决定。
#三、劳动报酬和福利待遇1. 劳动报酬：乙方的基本工资为每月[基本工资]元。
甲方应按照约定时间向乙方支付工资，不得拖欠。
乙方在试用期内的工资为[试用期工资]元。
2. 福利待遇：甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费，并提供相应的福利待遇。
乙方在甲方工作期间，应享受与甲方正式员工相同的福利待遇。
#四、保密义务和竞业限制1. 保密义务：乙方在甲方工作期间，应严格遵守保密义务，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。
乙方应对其在甲方工作期间获知的所有非公开信息进行保密，并在离职后继续履行保密义务。
2. 竞业限制：乙方在离职后一定年限内（一般为两年），不得从事与甲方业务相竞争的工作。
这是为了保护甲方的商业利益和客户关系的稳定。
乙方在离职后应遵守竞业限制，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。
#五、违约责任1. 甲方违约责任：如果甲方违反合同约定，未按时向乙方支付劳动报酬或提供福利待遇，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
甲方应支付乙方应得的劳动报酬和福利待遇，并赔偿因此给乙方造成的实际损失。
正规香港建筑劳务合同范本
甲方：（以下简称“雇主”）地址：____________________电话：____________________电传：____________________传真：____________________乙方：（以下简称“工人”）姓名：____________________身份证号码：____________________家庭住址：____________________邮政编码：____________________电话：____________________鉴于甲方需要在香港从事建筑工程项目，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方为甲方提供劳务事宜，达成如下协议：第一条工作内容1. 乙方同意按照甲方的要求，在香港从事建筑工程项目中的具体工作，包括但不限于：____________________。
2. 乙方应遵守甲方的工作安排，服从甲方的工作调度和监督。
第二条工作期限1. 本合同的有效期为____年____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 如需延长工作期限，双方应提前____天书面协商一致，并签订书面协议。
第三条工作时间和休息休假1. 乙方每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。
2. 乙方享有国家法定节假日、休息日及年假等休息休假权利。
第四条工资待遇1. 乙方月工资为人民币____元整（大写：____元整），支付方式为每月____日支付。
2. 乙方享有加班费、奖金等福利待遇，具体标准按照香港相关法律法规及甲方公司制度执行。
第五条工作条件1. 甲方为乙方提供必要的工作场所、工具、设备等。
2. 甲方应保障乙方的人身安全和健康，提供必要的安全防护措施。
第六条违约责任1. 任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。
2. 乙方违反工作纪律，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。
香港外劳雇佣合同范本
香港外劳雇佣合同范本甲方（雇主）：_____（以下简称“甲方”）地址：_____乙方（雇员）：_____（以下简称“乙方”）地址：_____鉴于甲方需要雇佣外劳以满足其业务需求，乙方愿意提供相应的劳务，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本合同，以资共同遵守。
第一条合同期限1.1 本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
1.2 合同期满前，双方可协商续签合同。
第二条工作内容和地点2.1 乙方同意根据甲方的安排，在_____（地点）从事_____（工作内容）。
2.2 乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并达到甲方规定的工作标准。
第三条工作时间和休息休假3.1 乙方的工作时间按照香港特别行政区相关法律规定执行，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
3.2 乙方享有香港特别行政区法律规定的休息日和法定节假日。
第四条薪酬和福利4.1 甲方应按照香港特别行政区相关法律规定支付乙方薪酬，薪酬为_____港币/月。
4.2 甲方应为乙方提供符合香港特别行政区法律规定的社会保险和福利。
第五条甲方的权利和义务5.1 甲方有权根据业务需要调整乙方的工作内容和工作时间。
5.2 甲方应按时支付乙方薪酬，并提供必要的工作条件和安全保障。
第六条乙方的权利和义务6.1 乙方有权获得约定的薪酬和福利。
6.2 乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。
第七条违约责任7.1 如甲方未按时支付乙方薪酬，应按未支付金额的_____%支付违约金。
7.2 如乙方违反合同约定，给甲方造成损失，应承担相应的赔偿责任。
第八条合同的变更、解除和终止8.1 双方协商一致，可以变更或解除本合同。
8.2 一方违反合同约定，另一方有权解除合同，并要求违约方承担违约责任。
8.3 合同期满或双方协商一致，合同终止。
第九条争议解决双方因履行本合同所发生的争议，应首先通过协商解决；协商不成的，任何一方均可向香港特别行政区的有关法院提起诉讼。
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香港劳务合同范本3篇甲方：_________地址：_________电传：_________传真：_________乙方：_________地址：_________电传：_________传真：_________甲乙双方经过友好协商，就甲方向乙方提供劳务人员的有关事宜，在平等互利的原则下，签订如下合同。
第一条总则1.应乙方聘请，甲方同意从内地选派_________名劳务人员前往香港乙方公司工作。
2.甲方派遣劳务人员(以下简称劳务人员)在香港工作期限为_________个月。
3.劳务人员的年龄为_________至_________周岁，并具有_________毕业文化程度。
4.劳务人员须身体健康，须经内地县级以上医院体格检查(包括肺部某光检查)合格。
女性人员临赴港前应提交县级以上医院的未孕证明。
5.劳务人员须在技术专业水平方面符合乙方要求，并经乙方考试或其他形式考核认可方可派出，考试或考核所需费用由乙方负担。
6.乙方与甲方劳务人员个人之间所签订的雇佣合约必须采用香港有关当局规定的标准合约《聘用外地雇员的雇佣合约》，该合约作为本合同不可分割的组成部分。
第二条工资和其他待遇1.劳务人员与香港当地雇员实行同工同酬的原则。
本合同雇佣的劳务人员底薪为：工种_________;人数_________;每人月工资_________(港币)元。
2.乙方对劳务人员工资每月结算一次。
乙方须以自动转账方式将工资直接存入以劳务人员名义开立的银行账号内。
3.劳务人员除上述薪酬外，还享有与当地同等职位雇员一样的奖励、增薪和其他应有的福利待遇。
如果同一公司内并无相等的职位，则与其他公司相等职位的本地雇员相等。
4.合同期内，若因企业临时停产、息业或其他乙方原因，致使劳务人员暂时不能工作，乙方须照常支付该期间内的基本工资和待遇;如提前解除合同，乙方须提前30天书面通知甲方，或支付7天工资作为代替通知金。
第三条工作时间、休假及加班待遇1.劳务人员每天工作8小时，每周工作6天，超时工作，乙方须按香港现行劳工法例及当地同等人员标准付给劳务人员相应的报酬。
2.劳务人员享有香港法定的有薪节、假日。
节假日加班与当地雇员享受同等待遇。
3.劳务人员服务满一年，可享有最少6天有薪年假。
第四条劳保福利待遇1.乙方负责为劳务人员提供适当的住宿，住宿条件须符合香港有关规定并经甲乙双方共同核定。
2.劳务人员由于受雇及在雇佣期内遭遇意外而受伤、患上职业病或发生有关医疗事宜，乙方应负责一切必需的医药费及住院费，并支付补偿。
此条款自劳务人员抵港之日起生效。
3.劳务人员享有与当地人员同等的医疗服务和职业意外、人身意外及职业疾病医疗保障，由乙方按照香港现行法例负责购买保险及承担所需费用。
4.如医生证明劳务人员因生病或受伤不适宜再继续受雇，乙方便应将劳务人员遣返并立即通知甲方，并承担有关费用及伤遣费。
5.劳务人员在合同期内发生意外，乙方须按保险条例负责为劳务人员向保险公司索赔。
如意外死亡，乙方须负担将劳务人员遗体及个人物品运返其居住地的运输费用。
6.劳务人员工作所需的劳动保护用品，由乙方免费提供。
7.劳务人员在香港工作的所有税收，均由乙方负责申报，按香港现行税法执行。
第五条双方责任1.甲方责任(1)负责在内地初选所需各类劳务人员，安排时间由乙方面试考核;(2)负责安排核定人员到县级以上医院检查身体，办理体格合格证明书;(3)负责办理劳务人员出境的一切手续;(4)教育劳务人员严格遵守香港的法律、法规、社会公德，遵守合同和乙方有关的规章制度。
2.乙方责任(1)负责办理劳务人员入境、工作安排、居留许可等手续并承担所需费用_________港币，此费用自签约时交付;(2)乙方负责劳务人员体检的费用;(3)乙方负责劳务人员从内地居住地至香港及于合约终止或届满时返回原居地的旅费;(4)负责合同期内对劳务人员在香港期间的管理;(5)负责劳务人员满一年后延期签证费用，该项费用按中华人民共和国驻香港签证处当时的规定支付;(6)负责在规定的14天内安排因停产、息业、破产、或其他原因被解雇的劳务人员返回内地。
第六条劳务人员的责任和人员的更换1.劳务人员的责任(1)必须遵守香港现行法律、法规，遵守社会公德;(2)遵守甲方和乙方的有关规定，严格执行本合同的条款;(3)合同期内，不准私自变换工作另行求职或兼职;(4)不得与任何人发生借贷关系;(5)合同期满，必须按时回内地，不准以任何理由滞留不归;(6)遵守厂规和公司规章制度，不准罢工或以其他形式怠工。
2.人员更换，如发生下列情况，经甲乙双方确认后，可以遣返或更换人员：(1)劳务人员申请与香港居民、永久性居民或游客结婚;(2)涉及非法或不道德行为，不宜继续工作;(3)不履行或破坏合同;(4)怀孕;(5)因病需长期治疗，不能继续工作。
3.属以上(1)～(4)款的情况，如与乙方有关，路费及所发生的费用应由乙方负责;如与乙方无关，路费由被遣返的劳务人员自负，属第(5)款的情况，路费由乙方负责。
第七条合同的生效、终止和延长1.本合同于_________年_________月_________日在_________签订，一式_________份，甲、乙双方各执_________份，按双方签字之日起并经甲方上级主管部门批准后生效，有效期从劳务人员进入香港之日起两年内有效。
2.合同到期如需续约，甲、乙双方需提前两个月协商续订。
劳务人员到期后须返回内地;续约后乙方所需人员，甲乙双方按有关规定协商作出安排。
3.合同生效后不准单方面终止。
如单方违约，须支付对方为此而付出的费用并加付工人一个月工资。
4.如发生下列情况之一时，双方可协商终止合同：(1)香港新的法律、法规、条例以及香港政府新的政令使得合同为非法或本合同规定的劳务人员不能继续受雇;(2)人力不可抗拒因素(如战争、自然灾害等)使得合同无法执行。
本合同如在上述情况下终止，乙方则负责安排劳务人员回内地并负担所需费用。
第八条仲裁因执行本合同所引起的任何争议，由签约双方通过友好协商解决，若协商仍不能解决，将提交仲裁，仲裁在被诉方所在地仲裁机构进行，仲裁为最终裁决，双方必须无条件执行，仲裁费用由败诉方负担。
甲方(盖章)：_________乙方(盖章)：_________法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_____________________(以下简称聘方)与_____________(以下简称雇员)就聘请雇员赴国(地区)_______公司工作事宜。
经双方协商达成一致意见，签订本合同，具体条款如下：1、聘方聘请雇员赴______国(地区)_____________公司从事_____________。
2、工资及支付方式(1)薪金：聘方支付给雇员的基本月薪为_______美元(大写)雇员离开中国国境之日为起算日。
离开_______国境(地区)之日为截止日，凡工作不满一个月，按全月工资计算。
(2)加班工资：聘方因工作需要，要雇员加班工作时，加班工资由双方面议。
3、聘用期限，工作时间和假期(1)聘用期为：(2)工作时间：按_______国(地区)劳工法规定，每周工作_____天，每天工作_______小时。
(3)休假日：雇员享受所在国的法定假日。
(4)病假：雇员每年可享受带薪病假15天。
(5)事假：雇员因家庭急事或其他特殊原因需回国时，聘方应予以方便，准其请假，并协助雇员办理手续，事假期间，聘方视情况支付或停发工资，往返旅费由雇员自理。
4、住宿、膳食、医疗、保险和税金(1)住宿：聘方免费提供雇员有水、电、卫生设施的住所，或支付租房费。
(2)膳食：聘方提供雇员全月膳食，或支付膳食费，其标准相当于本单位同类人员的水平。
(3)医疗：聘方为雇员支付医疗费用，或向保险公司投保医疗保险。
(4)保险：聘方为雇员投保当地劳工法所规定的各种保险。
(5)税收：聘方为雇员交纳当地法定的一切税金。
5、雇员出入中国和_________国国境的手续和旅费(1)聘方负责办理雇员出入_________国国境(地区)的签证、居住和工作许可证等手续并支付其费用。
(2)聘方负担雇员从中国至工作点的往返旅费。
(3)雇员负担出入中国国境的各种手续费。
6、一方因特殊原因需提前终止合同。
由提出方支付给对方相当于雇员三个月工资的补偿费，并负担雇员返回中国的旅费。
7、雇员应遵守工作所在国的法律、法令，尊重当地的风俗习惯遵守聘方的有关规定。
8、聘方应尊重雇员的生活和风俗习惯。
9、在合同执行过程中，如有未尽事宜，由聘方、雇员双方友好协商解决。
10、雇员受聘满后，聘方如需要续聘，应提前三个月通知雇员并征得雇员同意，续聘手续另定。
11、本合同以中文书就，一式两份，双方各执一份。
12、本合同由聘方和雇员签字后正式生效。
聘方：雇员：甲方：_________地址：_________电传：_________传真：_________乙方：_________地址：_________电传：_________传真：_________甲乙双方经过友好协商，就甲方向乙方提供劳务人员的有关事宜，在平等互利的原则下，签订如下合同。
第一条总则1.应乙方聘请，甲方同意从内地选派_________名劳务人员前往香港乙方公司工作。
2.甲方派遣劳务人员(以下简称劳务人员)在香港工作期限为_________个月。
3.劳务人员的年龄为_________至_________周岁，并具有_________毕业文化程度。
4.劳务人员须身体健康，须经内地县级以上医院体格检查(包括肺部某光检查)合格。
女性人员临赴港前应提交县级以上医院的未孕证明。
5.劳务人员须在技术专业水平方面符合乙方要求，并经乙方考试或其他形式考核认可方可派出，考试或考核所需费用由乙方负担。
6.乙方与甲方劳务人员个人之间所签订的雇佣合约必须采用香港有关当局规定的标准合约《聘用外地雇员的雇佣合约》，该合约作为本合同不可分割的组成部分。
第二条工资和其他待遇1.劳务人员与香港当地雇员实行同工同酬的原则。
本合同雇佣的劳务人员底薪为：工种_________;人数_________;每人月工资_________(港币)元。
2.乙方对劳务人员工资每月结算一次。
乙方须以自动转账方式将工资直接存入以劳务人员名义开立的银行账号内。
3.劳务人员除上述薪酬外，还享有与当地同等职位雇员一样的奖励、增薪和其他应有的福利待遇。
如果同一公司内并无相等的职位，则与其他公司相等职位的本地雇员相等。
4.合同期内，若因企业临时停产、息业或其他乙方原因，致使劳务人员暂时不能工作，乙方须照常支付该期间内的基本工资和待遇;如提前解除合同，乙方须提前30天书面通知甲方，或支付7天工资作为代替通知金。
第三条工作时间、休假及加班待遇1.劳务人员每天工作8小时，每周工作6天，超时工作，乙方须按香港现行劳工法例及当地同等人员标准付给劳务人员相应的报酬。