香港公司劳动合同范本简体中文
香港劳务合同范本3篇
香港劳务合同范本3篇篇一香港劳务合同范本甲方（雇主）：公司名称：__________________法定代表人：__________________地址：__________________联系电话：__________________乙方（雇员）：姓名：__________________性别：__________________身份证号码：__________________地址：__________________联系电话：__________________一、劳务内容1. 乙方同意在甲方______部门，担任______工作。
2. 乙方的工作内容包括但不限于：______。
3. 乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。
二、劳务期限1. 本劳务合同的期限为______年/月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 劳务合同期满前，双方如无异议，则自动延续______年/月。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为______小时/天，每周工作______天。
2. 乙方享有香港法律规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。
四、劳务报酬1. 乙方的劳务报酬为每月______港元。
2. 劳务报酬支付方式为：每月______日以货币形式支付。
3. 乙方应按照香港法律规定缴纳个人所得税。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照香港法律规定为乙方缴纳社会保险。
2. 甲方为乙方提供______福利待遇。
六、工作条件和保护1. 甲方为乙方提供符合香港法律规定的工作条件和劳动保护用品。
2. 甲方对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
七、合同的解除和终止1. 经双方协商一致，可以解除本劳务合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本劳务合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的；（5）法律法规规定的其他情形。
香港的劳动合同模板
香港劳动合同模板甲方雇主：名称：地址：联系电话：乙方雇员：姓名：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方需要聘请乙方为其提供服务，乙方愿意接受甲方的聘请，双方本着平等自愿、协商一致的原则，根据《香港雇佣条例》及相关法律法规，特订立本劳动合同，以明确双方的权利和义务。
一、合同期限1. 本合同为固定期限合同，自年月日起至年月日止。
2. 试用期为个月，自合同生效之日起计算。
二、工作内容和岗位1. 乙方同意根据甲方的工作需要，在部门/岗位担任职务。
2. 乙方应按照甲方的要求，认真履行职责，完成工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 乙方实行每周工作天，每天工作小时的工作制度。
2. 乙方享有香港法定的公众假期和年假。
四、薪酬和福利1. 乙方的月薪为港币元，甲方应于每月的第日前支付给乙方。
2. 甲方应为乙方提供必要的社会保险和福利。
五、劳动保护和劳动条件1. 甲方应为乙方提供符合安全卫生要求的劳动条件和必要的劳动保护用品。
2. 乙方应遵守安全操作规程，正确使用劳动保护用品。
六、保密和竞业限制1. 乙方应对在甲方工作期间知悉的商业秘密负有保密义务。
2. 合同终止后，乙方在年内不得在与甲方有竞争关系的企业工作。
七、合同的变更、解除和终止1. 双方可以协商一致，变更或解除本合同。
2. 一方违反合同约定，另一方有权解除合同。
八、违约责任1. 违反合同约定的一方，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。
2. 因不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担违约责任。
九、争议解决双方因履行本合同发生争议，应先协商解决协商不成的，可以向香港劳动仲裁委员会申请仲裁。
十、其他1. 本合同的附件是合同不可分割的一部分，与合同具有同等法律效力。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方盖章：乙方签字：代表签字：日期：年月日注：本模板仅供参考，具体条款应根据实际情况和法律法规进行调整。
2022年香港劳动合同模板3篇
2022年香港劳动合同模板3篇2021年香港劳动合同模板都在这里了!在当今社会，人们对合同愈发重视，我们用到合同的地方越来越多，合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。
那么合同书的格式，你掌握了吗? 下面是小编为大家整理的关于香港劳动合同模板3篇，希望对您有所帮助。
欢迎大家阅读参考学习!香港劳动合同模板3篇1用人单位：法定代表人： (以下简称甲方)劳动者：公民身份证号码： (以下简称乙方)甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和本单位依法制定的规章制度、集体合同，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，一致同意订立本劳动合同(以下简称合同)，确定劳动关系。
一、合同的类型与期限(一)甲、乙双方选择合同类型为固定期限劳动合同。
A. 固定期限，自20__年3月20日起至20__年3月19日止，共一年。
B. 无固定期限，自年月日起至本合同第七条的终止情形出现时即行终止。
C. 以完成一定的工作任务为期限：自年月日起至工作任务完成时即行终止。
(二)试用期甲乙双方约定试用期自20__年2月20日起至20__年3月19日止，共1个月，试用期工资为：800元。
二、工作内容与工作地点(一)甲方聘用乙方从事销售甲方开发的____楼盘工作，具体工作任务为：_____楼盘的销售、来客来电的接待和登记、客户资料收集、客户疑难问题的解答、现场卫生、售楼部财产的保护等;(二)乙方的工作地点为__市__街上__市____售楼部。
(三)乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作;未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职。
三、工作时间与休息休假(一)乙方所在岗位执行工时制度(A)。
A.标准工时制(8小时工作制)，每月为26个工作日。
B.不定时工时制。
C.综合计算工时制。
(二)甲方确因工作需要，可依法安排乙方延长工作时间、休息日或节假日加班。
香港公司劳动合同范本范2简体中文
香港公司劳动合同范本范2简体中文香港公司劳动合同范本(一)甲方基本情况名称：住所：法定代表人：主要负责人(委托代表人)：乙方基本情况劳动者姓名：身份证号：家庭住址：根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规和政策规定，结合甲方相关制度和乙方岗位特点，遵循自愿、平等、协商一致的原则，甲乙双方一致同意订立如下条款，以明确双方的权利和义务，并期望双方保持良好的长期聘用关系。
一、合同期限和期限第一条甲、乙双方选择以下第________种形式确定本合同期限：(一)固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
(二)无固定期限：自_____年_____月_____日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。
(三)以完成一定的工作任务为期限。
自_____年_____月_____日起至__________工作任务完成时即行终止。
其中试用期自____年____月____日至____年____月____日止，期限为_____天。
二、工作内容和工作地点第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事________岗位(工种)工作。
经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位(工种)第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
第四条乙方同意在甲方安排的工作地点___________从事工作。
根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。
三、工作时间和休息休假第五条乙方实行____________工时制。
(一)实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。
甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
(二)实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均周工作时间不得超过40小时。
香港就业劳动合同5篇
香港就业劳动合同5篇篇1甲方（雇主）：______________________地址：_______________________________乙方（雇员）：_______________________住址：_______________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，经双方平等协商，依据香港相关法律法规，达成如下劳动合同条款：第一条合同基本信息1. 合同签订日期：____年____月____日2. 合同生效日期：____年____月____日3. 合同结束日期：____年____月____日4. 雇员职位：_______________________5. 主要工作职责及内容：（请详细列举）第二条工资与福利1. 工资标准：乙方的基本工资为每月____港币。
2. 工资发放：工资应每月按时足额支付给乙方，支付日期为每月的第____日。
3. 加班工资：乙方加班时，甲方应支付加班工资，具体标准按照甲方相关规定执行。
4. 奖金与津贴：根据甲方业绩及乙方工作表现，甲方可给予乙方相应的奖金和津贴。
5. 福利待遇：甲方应按照法律规定为乙方提供相应的福利待遇。
第三条工作时间与休假1. 工作时间：乙方的工作时间为每周五天，每天八小时。
2. 加班政策：如因工作需要加班，甲方应依法支付加班费或安排调休。
3. 休假规定：乙方有权享受带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期。
4. 特殊工时制度：根据岗位需要，经双方协商，可实行轮班制、倒班制等工时制度。
第四条岗位职责与考核1. 岗位职责：乙方应按照甲方的要求履行工作职责，完成工作任务。
2. 考核标准：甲方应制定明确的考核标准，对乙方的工作表现进行考核。
3. 晋升与调薪：根据乙方的工作表现和业绩，甲方可调整乙方的职位和薪资。
第五条培训与发展1. 培训安排：甲方应根据工作需要为乙方提供相应的培训。
2. 调岗与轮岗：根据工作需要和乙方的能力，甲方可调整乙方的工作岗位或安排轮岗。
香港工作合同范本(精选6篇)
香港工作合同范本(精选6篇)香港工作合同范本第1篇甲方(用人单位)住所：法定代表人(或负责人)乙方(劳动者)住址：身份证号码：甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《_劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：第一条、劳动合同期限：1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整)：A.有固定期限劳动合同：年月日至年月日;B.无固定期限劳动合同，自年月日起。
C.以完成工作为期限。
2、本合同包含个月的试用期(自年月日至年月日)第二条、工作地点：省(自治区、直辖市)市(县)路号.第三条、工作内容：1、乙方同意在甲方部门(或岗位)担任职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。
2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。
3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。
第四条、工作时间和休息休假：1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。
具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。
2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。
第五条、劳动报酬：1、乙方月工资标准为人民币元，其中试用期内工资为人民币元;(若实行计件工资的按照以下标准计法工资：)2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。
3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为.第六条、社会保险：1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险，缴纳社会保险费;2、依法应由乙方个人负担的社会保险费，甲方从乙方应得工资中扣缴，乙方不得有异议。
第七条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护：甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件;保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件，并依法采取安全防范措施，预防职业病。
香港公司用工合同范本三篇
香港公司用工合同范本三篇篇一香港公司用工合同甲方（雇主）：公司名称：[公司名称]注册地址：[注册地址]商业登记号码：[商业登记号码]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（员工）：姓名：[员工姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]地址：[地址]联系电话：[联系电话]一、工作内容和工作地点1. 甲方聘请乙方担任[职位名称]，工作内容包括但不限于[具体工作职责]。
2. 乙方的工作地点为[工作地点]。
二、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为[工作时间安排，例如：每周工作五天，每天工作八小时]。
2. 乙方享有香港法律规定的法定节假日、年假、病假、产假（如有）等休息休假权利。
三、薪酬待遇1. 乙方的月薪为[具体金额]港元，支付方式为[支付方式，例如：每月[具体日期]以银行转账形式支付]。
2. 甲方将按照香港法律规定为乙方缴纳强积金。
四、工作条件和保护甲方应为乙方提供符合安全和卫生标准的工作条件，并按照相关法律法规保障乙方的工作权益。
五、保密条款1. 乙方应对在工作中知悉的甲方商业秘密和机密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。
2. 本条款在合同终止或解除后仍具有约束力。
六、合同期限1. 本合同为有固定期限的合同，自[起始日期]起至[结束日期]止。
2. 试用期为[试用期时长]，自合同生效日起计算。
七、合同的解除和终止1. 双方可以按照香港法律和本合同的约定解除或终止合同。
2. 若乙方违反合同约定或公司规章制度，甲方有权解除合同。
八、违约责任若一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，给对方造成损失的，应予以赔偿。
九、争议解决如双方在本合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向香港有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁。
十、其他条款1. 本合同未尽事宜，按照香港相关法律法规执行。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：__________________法定代表人（签字）：________________日期：______年____月____日乙方（签字）：__________________日期：______年____月____日篇二香港公司用工合同甲方（公司名称）：______________________法定代表人：______________________注册地址：______________________乙方（员工姓名）：______________________性别：______________________身份证号码：______________________户籍地址：______________________通讯地址：______________________1. 工作内容1.1 甲方聘请乙方担任[职位名称]，工作内容包括但不限于[具体工作职责]。
香港劳动合同模板
香港劳动合同模板一、合同双方：雇主（以下简称“甲方”）：地址：电话：雇员（以下简称“乙方”）：地址：电话：二、合同内容：1. 职位及工作描述：乙方将被雇佣为甲方的【职位名称】，职位描述如下：【详细描述工作职责和要求】2. 合同期限：本合同有效期为【起始日期】至【终止日期】。
合同期满后，甲方有权决定是否继续雇佣乙方。
3. 工作地点：乙方将在以下地点工作：【详细描述工作地点或注明可调动性】4. 工作时间：乙方每周工作【工作小时数】小时，具体工作时间为【工作时间段】。
乙方同意根据甲方业务需要进行加班或调整工作时间。
5. 薪资和福利：甲方将支付乙方以下薪资和福利：（1）基本工资：【基本工资数字】每月【薪资支付周期】支付。
（2）加班津贴：乙方如因工作需要加班，将按照甲方规定支付加班津贴。
（3）年终奖：乙方符合甲方绩效评估标准，将有资格获得年终奖金。
（4）社会保险：甲方将代乙方缴纳香港相关的社会保险。
（5）其他福利：【列出其他福利待遇如有提供）6. 休假和假期：乙方享受以下休假和假期：（1）带薪年假：乙方每个工作年度有权享受【带薪年假天数】天的带薪年假。
（2）国定假日：乙方有权享受香港国定假日的休假，并按照正常工资支付。
（3）病假和事假：乙方发生疾病或特殊情况需要请假时，应提前通知甲方，并按照相关规定提供证明。
7. 终止合同：本合同在以下情况下可被终止：（1）合同期满；（2）乙方提前【提前通知期限】提出终止合同；（3）甲方解雇乙方，需提前【通知期限】通知乙方或支付相应经济补偿；（4）乙方严重违反合同规定。
8. 保密条款：乙方同意在合同期限内及合同终止后对甲方的商业秘密和机密信息保密，不得泄露或复制给任何第三方。
9. 其他条款：（1）此合同受香港相关法律监管，双方应遵守香港法律。
（2）本合同的修改和补充条款应由双方协商一致并以书面形式确认。
（3）本合同一式两份，甲、乙双方各持一份有效。
甲方（雇主）：乙方（雇员）：签名：签名：日期：日期：。
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香港公司劳动合同范本
发布时间:2016-11-30 编辑:莹莹手机版
一份标准的劳动合同应该包含哪些条款呢?以下是为大家分享的香港公司劳动合同范本，供大家参考借鉴，欢迎浏览!
香港公司劳动合同范本(一)
甲方基本情况
名称：
住所：
法定代表人：
主要负责人(委托代表人)：
联系电话：
乙方基本情况
劳动者姓名：
联系电话：
身份证号：
家庭住址：
紧急联系人：
联系电话：
根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规和政策规定，结合甲方相关制度和乙方岗位特点，遵循自愿、平等、协商一致的原则，甲乙双方一致同意订立如下条款，以明确双方的权利和义务，并期望双方保持良好的长期聘用关系。
一、合同期限和期限
第一条甲、乙双方选择以下第________种形式确定本合同
期限：
(一)固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
(二)无固定期限：自_____年_____月_____日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。
(三)以完成一定的工作任务为期限。
自_____年_____月_____日起至__________工作任务完成时即行终止。
其中试用期自____年____月____日至____年____月____日止，期限为_____天。
二、工作内容和工作地点
第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事________岗位(工种)工作。
经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位(工种) 第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
第四条乙方同意在甲方安排的工作地点___________从事工作。
根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作
地点。
三、工作时间和休息休假
第五条乙方实行____________工时制。
(一)实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不
超过八小时，每周不超过四十小时。
甲方由于工作需要，经与工
会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，
因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下
延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
(二)实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超
过8小时，平均周工作时间不得超过40小时。
(三)实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。
四、劳动报酬
第八条乙方在试用期间的工资为_____元/月。
试用期满后，甲方以下列第种计算方式支付乙方工资：
1、计时工资。
工资为_____元/月。
2、计件工资。
甲方应制定科学合理的劳动定额标准，双方
及时协商约定计件单价。
3、其他形式、甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，支付日期为每月的_____日。
乙方月工资不得低于省政府公布的
最低工资标准。
加班加点工资按法律法规执行。
第九条甲方可根据其实际经营情况、规章制度、对乙方考
核情况，以及乙方工作年限、奖罚记录、岗位变化等，调整乙方的工资水平。
乙方工作岗位调整后，其工资参照同岗位、同工种、同职务的标准执行。
但不低于当地最低工资标准。
五、社会保险
第十条甲乙双方均须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。
第十一条甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关
规定为乙方办理职工档案和社会保险转移等相关手续，出具解除或者终止劳动合同证明书，乙方应及时办理工作交接手续。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十二条甲方按国家和地方政府有关规定，为乙方提供符
合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方在工作中的安全和健康。
第十三条甲方按国家有关规定对乙方进行有关劳动安全知识、规章制度、业务操作规程及技能等培训;乙方应参加上述培训并严格遵守与其岗位有关的劳动安全规定和操作规程。
第十四条对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应告知乙方并按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
七、劳动纪律和劳动合同的解除
第十五条乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。
第十六条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等违纪行为的;
(三)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
(四)不服从甲方正当工作安排的;
(五)严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定的;
(六)被依法追究刑事责任的。
第十七条乙方解除本合同，应当提前_________日(不超过30天)以书面形式通知甲方，不得擅自离职。
八、当事人约定的其他内容
第十八条乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
第十九条商业秘密保护：
第二十条竞业限制：。