香港劳动合同范本
香港就业劳动合同6篇
香港就业劳动合同6篇篇1香港就业劳动合同香港是一个国际化的城市，拥有繁荣的经济和活跃的就业市场。
在香港工作的人都需要签订劳动合同，这是雇主和雇员之间的法律约束，明确双方的权利和义务。
香港就业劳动合同的内容一般包括以下几个方面：1.合同双方的基本信息，包括雇主和雇员的姓名、地址、联系方式等。
2.工作内容和职责，明确雇员在公司工作的具体岗位、工作职责和工作时间等。
3.薪酬待遇，约定雇员的基本工资、加班费、奖金等福利待遇。
4.工作地点，规定雇员在哪里工作，是否需要出差或外派等。
5.试用期与终止条件，约定雇员的试用期时长，以及双方在解除合同时需要遵守的程序和条件。
6.年假、病假和其他福利，约定雇员的年假天数、病假补偿等员工福利待遇。
7.保密条款，规定雇员在工作期间和离职后需对公司的商业秘密和机密信息保密。
8.解决劳动纠纷的程序，约定双方出现劳动纠纷时应如何协商解决或向劳动部门投诉。
香港就业劳动合同的签订是保护雇员权益的重要途径，也是雇主和雇员之间建立良好关系的基础。
雇主必须遵守香港劳动法律法规，与雇员签订正规合同，并在合同中明确规定双方的权利和义务。
雇员也需要认真阅读并遵守合同内容，避免发生劳动纠纷。
劳动合同是维护劳动关系稳定和有序发展的重要工具，希望雇主和雇员能够共同遵守，共同促进企业和员工的共同发展。
篇2香港就业劳动合同是一种劳动雇佣关系的书面协议，用于规范雇主和雇员之间的权利和义务。
根据香港《雇佣条例》规定，任何雇佣超过四周的劳动关系都需要签订书面劳动合同。
劳动合同是一份重要的文件，既保护了雇主的权益，也保护了雇员的权益，是双方共同遵守的法律文书。
香港就业劳动合同通常包括以下内容：1. 双方基本信息：合同中应包括雇主和雇员的基本信息，如姓名、身份证号码、联系方式等。
2. 工作内容：合同中应明确规定雇员的工作内容、责任和职责，确保工作职责清晰明了。
3. 工作地点和工作时间：合同中应规定工作地点和工作时间，明确雇员的工作地点和工作时间要求。
香港,劳动合同
香港,劳动合同篇一：香港劳工合同范本僱傭合約樣本本僱傭合約由(以下簡稱「僱員」）於年（以下簡稱「僱主」)與月日訂立，雙方同意遵守下列僱傭條款及條件：1.受僱日期? 2詴用期?由年月日起生效，直至任何一方終止合約為止。
?定期合約，為期?無*天/星期/月/年，至______年______月_____日止。
*天/星期/月有，詴用期為3.受僱職位/部門4.工作地點5.工作時間固定工作時間，每星期每天天6.用膳時間7.休息日小時，由*上/下午及*上/下午時至*上/下午時至*上/下午小時時時須輪班，輪班時間，*每天工作由*上/下午或*上/下午時至*上/下午時至*上/下午時時須輪班，每*星期/月工作?其他天，總工作時數小時(請詳細說明工作時間的安排及工作時數) 固定，由*上/下午?非固定，每天時至*上/下午時，*有/無薪*分鐘/小時，*有/無薪用膳時間*屬於/不屬於工作時數。
?逢星期及*有/無薪輪休(每*星期/月______天)及*有/無薪（僱員每7天可享有不少於1天休息日）請在適用的條款加上?號1/48.工資(a)工資率?底薪每*小時/天/星期/月$另加以下津貼：膳食津貼每*天/星期/月$?交通津貼每*天/星期/月$?勤工獎$(金額)(請詳加說明支付條件、計算方法等)其他(如佣金、小賬)$(金額)(請詳加說明支付條件、計算方法、支付日期等)(b)超時工作工資??工資按每小時$計算(c)工資支付及工資期?工資按*正常工資/________%正常工資計算每月壹次，於每月______日支付，工資期由_______日至*當月/下月_______日。
?每月兩次，分別(i)於*當月/下月________日支付，工資期由_______日至*當月/下月________日；及(ii)於*當月/下月________日支付，工資期由________日至*當月/下月________日。
?每*______天/______星期支付一次，工資期由________至_______。
香港用工合同范本
香港用工合同范本1. 引言本合同由雇主与雇员签订，在双方自愿的基础上，旨在明确双方在工作期间的权利和义务。
双方应遵守合同条款，维护工作关系的稳定和和谐。
本合同适用于在香港特别行政区境内工作的雇员。
2. 雇主信息•雇主名称：•注册地点：•联系方式：3. 雇员信息•雇员全名：•身份证/护照号码：•联系方式：4. 雇佣期限本合同的雇佣期限为____年/月/周，自雇佣关系开始之日起计算。
5. 工作职责雇员应按照雇主的要求履行工作职责，包括但不限于： - （具体工作职责1） - （具体工作职责2） - （具体工作职责3）6. 工作时间和地点•工作时间：雇员每周应工作__小时，具体工作时间由雇主指定。
•工作地点：雇员应在雇主设定的工作地点履行工作职责。
7. 薪资和福利•薪资：雇员每月/周将以人民币/港币形式获得__薪资金额，具体支付日期为每月/周的__日。
•福利：雇员享受以下福利待遇：–五险一金（如有）–带薪休假：•每年__天带薪年假•每月__天带薪病假8. 保密事项雇员应对与雇主相关的商业、技术、机密信息、客户数据等保密，未经雇主书面许可，不得泄露、复制或利用相关信息。
9. 终止合同1.双方都有权终止本合同，在提前__天书面通知对方后，可以解除合同。
2.雇主有权因雇员严重违反合同条款或工作纪律而立即解除合同，不需要提前通知。
3.雇员有权因雇主严重违反合同条款或法律法规而立即解除合同，不需要提前通知。
10. 争议解决双方如在合同履行过程中发生争议，应协商解决。
如协商不成，任何一方均有权向香港特别行政区相关劳动争议仲裁机构提交书面申请，最终裁决应受香港特别行政区法律约束。
11. 其他事项本合同的修改、解释以及应由该合同产生的争议，应受香港特别行政区法律约束。
本合同一式两份，雇主与雇员各持一份，具有同等的法律效力。
雇主签字：________________ 雇员签字：________________ 日期：____________________以上所述为香港特别行政区的用工合同范本，双方应在签订前仔细阅读并理解所有内容。
香港公司劳动合同范本
香港公司劳动合同范本甲方（雇主）：_____________________乙方（雇员）：_____________________鉴于甲方是一家在香港注册的公司，乙方愿意为甲方提供劳动服务，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方为甲方提供劳动服务的有关事宜，达成如下劳动合同：第一条合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。
试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容和地点乙方同意根据甲方的工作需要，担任____职位，在____地点工作。
乙方应按照甲方的要求，完成规定的工作任务。
第三条工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每周____天，每天工作____小时，每周工作时间不超过____小时。
2. 乙方享有香港法定的公众假期，具体天数按照香港特别行政区相关法律规定执行。
3. 乙方享有带薪年假，具体天数根据乙方在甲方的工作年限确定。
第四条薪酬福利1. 乙方的月薪为港币____元，甲方应于每月的第____日前支付给乙方。
2. 甲方应为乙方提供社会保险和公积金，按照香港特别行政区相关法律规定执行。
3. 乙方在合同期内如有加班，甲方应按照香港特别行政区相关法律规定支付加班费。
第五条保密和竞业限制乙方在合同期内及合同终止后____年内，不得泄露甲方的商业秘密，不得在与甲方有竞争关系的公司任职或从事与甲方业务相竞争的活动。
第六条合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更或解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：- 在试用期内被证明不符合录用条件的；- 严重违反甲方的规章制度的；- 严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；- 被依法追究刑事责任的。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：- 未按照本合同约定支付劳动报酬的；- 未依法为乙方缴纳社会保险费的；- 违反法律、行政法规规定，损害乙方合法权益的。
香港公司合同范本
香港公司合同范本篇一：香港公司劳动合同范本2简体中文香港公司劳动合同范本发布时间:20XX-11-30编辑:莹莹手机版一份标准的劳动合同应该包含哪些条款呢?以下是为大家分享的香港公司劳动合同范本，供大家参考借鉴，欢迎浏览!香港公司劳动合同范本(一)甲方基本情况名称：住所：法定代表人：主要负责人(委托代表人)：联系电话：乙方基本情况劳动者姓名：联系电话：身份证号：家庭住址：紧急联系人：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规和政策规定，结合甲方相关制度和乙方岗位特点，遵循自愿、平等、协商一致的原则，甲乙双方一致同意订立如下条款，以明确双方的权利和义务，并期望双方保持良好的长期聘用关系。
一、合同期限和期限第一条甲、乙双方选择以下第________种形式确定本合同期限：(一)固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
(二)无固定期限：自_____年_____月_____日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。
(三)以完成一定的工作任务为期限。
自_____年_____月_____日起至__________工作任务完成时即行终止。
其中试用期自____年____月____日至____年____月____日止，期限为_____天。
二、工作内容和工作地点第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事________岗位(工种)工作。
经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位(工种)第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
第四条乙方同意在甲方安排的工作地点___________从事工作。
根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。
三、工作时间和休息休假第五条乙方实行____________工时制。
(一)实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。
甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
香港劳动合同协议范本6篇
香港劳动合同协议范本6篇劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
以下是小编为大家提供香港劳动合同协议范本6篇，欢迎阅读。
香港劳动合同协议1甲方名称联系电话地址乙方姓名性别居民身份证号码住址文化程度出生日期联系电话户口所在地签订日期绝于甲方已经如实告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、劳动报酬以及乙方要求了解的其他情况。
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规的规定，在合法、公平、平等、自愿、协商一致的基础上，加以双方自愿订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条劳动合同期限本合同为类型确定本合同期限(请选择：有固定期限、无固定期限)1、固定期限：有效期自年月日起至年月日止，试用期自年月日起至年月日止。
2、无固定期限：有效期自年月日起，试用期自年月日起至年月日止。
第二条工作内容和工作地点1、根据甲方工作需要，乙方同意在甲方经营的店内从事营业员工作，工作岗位为，甲方保留根据需要修改乙方工作职责和职位说明的权利。
2、乙方同意：甲方有权在特殊情形出现时调整乙方的工作岗位、工作内容、劳动报酬。
乙方应服从甲方的安排。
第三条工作时间和休假1、工作时间为全天制：7：00—19：00。
2、乙方按照上述所选择的营业时间工作在商场，营业时间外乙方应完成必要货物的整理、摆放等甲方安排的工作。
3、乙方享有每月天的假期。
第四条劳动报酬1、乙方的劳动报酬由甲方依法确定并分配，乙方的工资方式为：“基本工资+提成”构成。
2、乙方在法定工作时间内基本工资为元人民币/月，提成以每月日至次月日期间销售总额为基数，并按照相应的提成比例进行考核。
3、乙方在试用期期间工资为元人民币/月，其他绩效部分依照上条。
4、甲方以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日期每月15日支付乙方上月的工资，第五条劳动纪律乙方必须遵守国家法律、法规，严格遵守甲方规定的各项规章制度及员工守则、劳动纪律。
乙方应遵守的甲方劳动纪律包括但不限于下列条款：1、严格遵守甲方的考勤制度，不得迟到、早退、旷工，未经请假善自离开岗位的，按照旷工处理。
香港就业劳动合同3篇
香港就业劳动合同3篇篇1甲方（雇主）：__________________________乙方（雇员）：__________________________根据香港相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限1. 合同起始日期：自______年______月______日起。
2. 合同结束日期：至______年______月______日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的职位上从事____________工作。
2. 乙方的工作地点为香港，甲方有权根据业务需要对乙方的工作地点进行合理调整。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间按照甲方规定的工作时间表执行。
2. 甲方应遵守香港相关法律法规，确保乙方的休息权利。
四、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为每月________港币。
2. 甲方应根据香港的劳动法规定，支付加班工资、津贴、补贴等。
3. 甲方应提供符合规定的福利待遇。
五、社会保险与公积金1. 甲方应按照香港法律规定为乙方缴纳社会保险。
2. 公积金的缴纳按照相关法律规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供安全、卫生的工作环境。
2. 乙方有权获得劳动保护用品。
3. 甲方应告知乙方可能存在的职业危害及防护措施。
七、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应共同遵守香港的劳动法律法规。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度。
3. 甲方有权对乙方违反规章制度的行为进行处罚。
八、合同的变更、解除和终止1. 合同期内，经甲乙双方协商一致，可以变更合同内容。
2. 合同解除应按照法定程序进行。
3. 合同终止应按照法律规定及合同约定执行。
九、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同义务，任何一方违约应承担相应的违约责任。
2. 具体违约责任按照法律规定及合同约定执行。
十、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
香港劳务合同范本3篇-【劳动合同模板】
香港劳务合同范本3篇香港劳务合同范本一甲方：_________地址：_________电话：_________电传：_________传真：_________乙方：_________地址：_________电话：_________电传：_________传真：_________甲乙双方经过友好协商，就甲方向乙方提供劳务人员的有关事宜，在平等互利的原则下，签订如下合同。
第一条总则1.应乙方聘请，甲方同意从内地选派_________名劳务人员前往香港乙方公司工作。
2.甲方派遣劳务人员(以下简称劳务人员)在香港工作期限为_________个月。
3.劳务人员的年龄为_________至_________周岁，并具有_________毕业文化程度。
4.劳务人员须身体健康，须经内地县级以上医院体格检查(包括肺部x光检查)合格。
女性人员临赴港前应提交县级以上医院的未孕证明。
5.劳务人员须在技术专业水平方面符合乙方要求，并经乙方考试或其他形式考核认可方可派出，考试或考核所需费用由乙方负担。
6.乙方与甲方劳务人员个人之间所签订的雇佣合约必须采用香港有关当局规定的标准合约《聘用外地雇员的雇佣合约》，该合约作为本合同不可分割的组成部分。
第二条工资和其他待遇1.劳务人员与香港当地雇员实行同工同酬的原则。
本合同雇佣的劳务人员底薪为：工种_________;人数_________;每人月工资_________(港币)元。
2.乙方对劳务人员工资每月结算一次。
乙方须以自动转账方式将工资直接存入以劳务人员名义开立的银行账号内。
3.劳务人员除上述薪酬外，还享有与当地同等职位雇员一样的奖励、增薪和其他应有的福利待遇。
如果同一公司内并无相等的职位，则与其他公司相等职位的本地雇员相等。
4.合同期内，若因企业临时停产、息业或其他乙方原因，致使劳务人员暂时不能工作，乙方须照常支付该期间内的基本工资和待遇;如提前解除合同，乙方须提前30天书面通知甲方，或支付7天工资作为代替通知金。
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香港劳动合同范本
国公司（以下简称甲方）与外派海员（海员证号码，以下简称乙方），就甲方雇佣乙方到其所属的轮担任（职务）工作，经
双方协商达成如下协议：
一、聘用期限
甲方对乙方的聘用期限为_____________ 个月，根据航行情况可适当提前或延后，但一般不
少于9 个月不超过14 个月。
聘用期满，船舶仍在航行或所在港口不便下船，甲方可延长本合同至该航次结
束。
延长期内乙方基本工资增长_______________________________ ％。
二、工资及支付
乙方工资包括基本工资、固定加班费（星期六和星期日）和休假金（从乙方离开中国之日起），从
乙方上船之日起至返回中国之日止按月计算，不足整月的按天计算。
具体标准根据职务见附件1 。
乙方工资分家汇和在船领取两种支付方式，家汇薪为 __________________ 美元／月，其余工资在
船领取，领取日为每月_____________ 日。
甲方应完全保障乙方获得租船人或其他有关方面给予
的利益。
三、工作时间及加班费
乙方通常工作时间为每天8 小时，每周40 小时，星期六、星期日为固定加班，每周56 小时为正常工
作时间，超过56 小时之外的工作为额外加班。
但通常情况下，每24 小时内乙方应至少连续休息8 小
时。
如确因工作原因不能保证，该情况每七天内只能出现一次。
乙方如系持证高级海员则只有固定加班费，如系普通海员，除固定加班费外，额外加班时间应按小时
支付费用。
固定加班费及额外加班费标准根据职务见附件1 。
中国国内法定节日每年10 天（春节3 天，五一节3 天，元旦1 天，国庆节3 天），乙方在上述法定
节日的工资按双倍日基薪计算。
四、伙食费
乙方的伙食费标准为每天不低于4.5 美元，具体的食物和物品供应依据甲方规定。
五、劳保用品
甲方按附件2 的标准，为乙方提供安全生产所必须的劳保用品。
六、医疗及病假工资乙方在合同期内受伤或生病，甲方负责承担住院、治疗、食宿等一切费用，并发
给基本工资。
如经一年的治疗后乙方仍不能康复，甲方可按照保赔协议的规定，一次性支付乙方费用后免
责。
七、伤亡保赔 甲方按不低于香港雇员赔偿条例（香港法规 282 章）的规定标准，向有声誉的船东互保协 会投保乙方自离开中国国境起至返回中国国境止的一切人身意外 （包括疾病） 险，并负责事 后追偿。
甲方保证将所有赔偿如数交付派出乙方的代理公司， 并由代理公司全数交还乙方或 乙方的法定继承人。
如乙方在合同期内死亡，甲方除按上述保赔标准赔偿外，还须付清乙方所有应得收入、 返还遗物、妥善安置骨灰并支付丧葬费。
八、航行区域
乙方服务的船舶应在 ____________ 航区航行，如需要改变航区，应事先与乙方代理公司及乙方
商量。
如甲方的船舶需驶往战争或类似于战争的区域或有战争危险的区域， 一
致， 并对乙方的基薪和本合同第七条款中的所有保险和赔偿加倍。
方负责将乙
方转船或安排回国。
战争或类似于战争的区域或有战争危险的区域的界定以本合同第七款的船东互保协会 的最新规定为准。
九、登船及遣返费用
甲方负责乙方因登船产生的费用， 但乙方在船发生弃船、 漏船事件时， 需自行负担上船的 费用。
甲方负担乙方下述情况的遣返费用： 合同到期； 因病或因伤提前结束合同； 因雇主原因结束 雇佣合同；船舶灭失、搁浅或卖船；船舶被扣超过 14 天；航程中配偶、子女或父母生命垂 危或死亡。
但甲方不负担下述情况的遣返费用：乙方要求提前结束合同；乙方漏船、弃船； 乙方因违约行为、违法行为以及任何不当行 为而遭遣返。
十、规章制度的遵循
乙方应诚实、守信，恪尽职守，服从船长或上级的合理指令，并遵守以下规定：履行自 己的岗位职责； 不能保存任何凶器或枪支弹药； 不得有任何不文明或不健康的行为， 如吸毒、 打架、酗酒、吵架等；遵守雇主为船舶正常航行而制定的规章制度，包括安全制度。
十一、合同终止及解雇费 甲乙双方均可提前一个月书面要求提前解除合同。
甲方因船舶灭失、搁浅、卖船等不可抗力作用，可提前解除与乙方的合同，但需支付乙 方解雇费用，费用标准为：乙方在船工作不足 6 个月，发给 2 个月的工资；超过 6 个月， 发给 1 个月的工资。
如不可抗力作用导致乙方物品损害或灭失，甲方应予以赔偿，但数额 不超过 美元。
乙方违法或有等严重或实质性违约行为时，甲方可要求提前解
除合同，并不需支付解雇费。
十二、 争议处理 甲乙双方在履行合同过程中产生的争议， 首先应由甲乙双方协商解
决，乙方的代理公司有权代表乙方及家属出面协调。
如果协商不成， 凡因本合同引起的或与 本合同有关的任何争议均应提交香港国际仲裁中心，按照该中心有效的仲裁规则进行仲裁。
仲裁为终局裁决，对双方均有约束力。
十三、 合同文本及生效 本合同正式文本及附录一式两份， 各用中文和英文书就，
甲方须与乙方协商 如乙方不同意航行， 甲
方各执一份。
两种文本具有同等效力。
本合同自双方共同签署之日起生效，至合同双方规定的一切责任、义务履行完毕后结束。
雇主（签字）：___________ 海员（签字）：________________
________ 年__ 月___ 日 ___________ 年___ 月___ 日
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