香港劳动合同范本
香港,劳动合同
香港,劳动合同篇一：香港劳工合同范本僱傭合約樣本本僱傭合約由(以下簡稱「僱員」）於年（以下簡稱「僱主」)與月日訂立，雙方同意遵守下列僱傭條款及條件：1.受僱日期? 2詴用期?由年月日起生效，直至任何一方終止合約為止。
?定期合約，為期?無*天/星期/月/年，至______年______月_____日止。
*天/星期/月有，詴用期為3.受僱職位/部門4.工作地點5.工作時間固定工作時間，每星期每天天6.用膳時間7.休息日小時，由*上/下午及*上/下午時至*上/下午時至*上/下午小時時時須輪班，輪班時間，*每天工作由*上/下午或*上/下午時至*上/下午時至*上/下午時時須輪班，每*星期/月工作?其他天，總工作時數小時(請詳細說明工作時間的安排及工作時數) 固定，由*上/下午?非固定，每天時至*上/下午時，*有/無薪*分鐘/小時，*有/無薪用膳時間*屬於/不屬於工作時數。
?逢星期及*有/無薪輪休(每*星期/月______天)及*有/無薪（僱員每7天可享有不少於1天休息日）請在適用的條款加上?號1/48.工資(a)工資率?底薪每*小時/天/星期/月$另加以下津貼：膳食津貼每*天/星期/月$?交通津貼每*天/星期/月$?勤工獎$(金額)(請詳加說明支付條件、計算方法等)其他(如佣金、小賬)$(金額)(請詳加說明支付條件、計算方法、支付日期等)(b)超時工作工資??工資按每小時$計算(c)工資支付及工資期?工資按*正常工資/________%正常工資計算每月壹次，於每月______日支付，工資期由_______日至*當月/下月_______日。
?每月兩次，分別(i)於*當月/下月________日支付，工資期由_______日至*當月/下月________日；及(ii)於*當月/下月________日支付，工資期由________日至*當月/下月________日。
?每*______天/______星期支付一次，工資期由________至_______。
香港用工合同范本
香港用工合同范本1. 引言本合同由雇主与雇员签订，在双方自愿的基础上，旨在明确双方在工作期间的权利和义务。
双方应遵守合同条款，维护工作关系的稳定和和谐。
本合同适用于在香港特别行政区境内工作的雇员。
2. 雇主信息•雇主名称：•注册地点：•联系方式：3. 雇员信息•雇员全名：•身份证/护照号码：•联系方式：4. 雇佣期限本合同的雇佣期限为____年/月/周，自雇佣关系开始之日起计算。
5. 工作职责雇员应按照雇主的要求履行工作职责，包括但不限于： - （具体工作职责1） - （具体工作职责2） - （具体工作职责3）6. 工作时间和地点•工作时间：雇员每周应工作__小时，具体工作时间由雇主指定。
•工作地点：雇员应在雇主设定的工作地点履行工作职责。
7. 薪资和福利•薪资：雇员每月/周将以人民币/港币形式获得__薪资金额，具体支付日期为每月/周的__日。
•福利：雇员享受以下福利待遇：–五险一金（如有）–带薪休假：•每年__天带薪年假•每月__天带薪病假8. 保密事项雇员应对与雇主相关的商业、技术、机密信息、客户数据等保密，未经雇主书面许可，不得泄露、复制或利用相关信息。
9. 终止合同1.双方都有权终止本合同，在提前__天书面通知对方后，可以解除合同。
2.雇主有权因雇员严重违反合同条款或工作纪律而立即解除合同，不需要提前通知。
3.雇员有权因雇主严重违反合同条款或法律法规而立即解除合同，不需要提前通知。
10. 争议解决双方如在合同履行过程中发生争议，应协商解决。
如协商不成，任何一方均有权向香港特别行政区相关劳动争议仲裁机构提交书面申请，最终裁决应受香港特别行政区法律约束。
11. 其他事项本合同的修改、解释以及应由该合同产生的争议，应受香港特别行政区法律约束。
本合同一式两份，雇主与雇员各持一份，具有同等的法律效力。
雇主签字：________________ 雇员签字：________________ 日期：____________________以上所述为香港特别行政区的用工合同范本，双方应在签订前仔细阅读并理解所有内容。
香港劳动合同模板
香港劳动合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！香港劳动合同模板甲方（雇主）:乙方（雇员）:鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方处担任职位，甲方支付乙方报酬事宜，达成如下协议：一、职位与工作内容1. 乙方担任甲方公司之职位，具体职责与工作内容如下：【请在此处详细描述乙方的职位、职责以及工作内容】2. 乙方应遵守甲方的公司规章制度，服从甲方的管理。
二、报酬1. 乙方的薪酬结构为基本工资加奖金，具体薪酬如下：（1）基本工资：每月【金额】元；（2）奖金：根据乙方的工作绩效，按照公司规定的奖金制度进行发放。
2. 乙方应按甲方规定的日期领取工资。
三、工作时间与休息休假1. 乙方每周工作【天数】天，每天工作【小时】小时。
2. 乙方享有【天数】天的带薪年假，逐年累计，不满一年的按比例计算。
3. 乙方依法享有法定节假日休息。
四、合同期限1. 本合同期限为【年数】年，自【起始日期】起至【终止日期】止。
2. 合同期满后，如甲乙双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。
五、解除合同1. 在合同期限内，任何一方提前解除合同，应提前一个月书面通知对方。
2. 乙方如严重违反甲方公司规章制度或失职渎职，甲方有权立即解除本合同。
六、保密协议1. 乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密。
2. 乙方应遵守双方签订的《保密协议》的相关规定。
七、其他1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
2. 本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（雇主）:乙方（雇员）:签订日期：【日期】请您根据实际情况修改上述合同内容，以确保其符合您的需求。
在修改过程中，请注意保持合同的完整性和法律效力。
祝您修改顺利！谢谢！。
香港公司劳动合同范本
香港公司劳动合同范本甲方（雇主）：_____________________乙方（雇员）：_____________________鉴于甲方是一家在香港注册的公司，乙方愿意为甲方提供劳动服务，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方为甲方提供劳动服务的有关事宜，达成如下劳动合同：第一条合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。
试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容和地点乙方同意根据甲方的工作需要，担任____职位，在____地点工作。
乙方应按照甲方的要求，完成规定的工作任务。
第三条工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每周____天，每天工作____小时，每周工作时间不超过____小时。
2. 乙方享有香港法定的公众假期，具体天数按照香港特别行政区相关法律规定执行。
3. 乙方享有带薪年假，具体天数根据乙方在甲方的工作年限确定。
第四条薪酬福利1. 乙方的月薪为港币____元，甲方应于每月的第____日前支付给乙方。
2. 甲方应为乙方提供社会保险和公积金，按照香港特别行政区相关法律规定执行。
3. 乙方在合同期内如有加班，甲方应按照香港特别行政区相关法律规定支付加班费。
第五条保密和竞业限制乙方在合同期内及合同终止后____年内，不得泄露甲方的商业秘密，不得在与甲方有竞争关系的公司任职或从事与甲方业务相竞争的活动。
第六条合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更或解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：- 在试用期内被证明不符合录用条件的；- 严重违反甲方的规章制度的；- 严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；- 被依法追究刑事责任的。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：- 未按照本合同约定支付劳动报酬的；- 未依法为乙方缴纳社会保险费的；- 违反法律、行政法规规定，损害乙方合法权益的。
2023年香港劳动力合同范本
2023年香港劳动力合同范本
1. 合同主要信息
本劳动合同（以下简称“合同”）由以下各方于2023年签订：
雇主：
雇员：
2. 雇员职位与责任
雇员将担任以下职位，并负责以下责任：
职位：
责任：
3. 工作时间与地点
雇员的工作时间为每周工作日上午9点至下午5点，共计40小时。
具体上班地点为雇主所在地的办公场所。
4. 薪酬与福利
雇员将获得以下薪酬和福利：
薪酬：按月发放，具体数额为：
福利：包括但不限于健康保险、带薪休假、年终奖金等。
5. 合同期限与终止
本合同的期限为起止日期至结束日期。
双方可以协商续签或提
前终止合同，但须提前通知对方一定期限。
6. 保密条款
雇员在任职期间及解雇后应保守雇主的商业机密和未公开的信息。
7. 纠纷解决
任何因本合同而产生的争议应通过友好协商解决。
若协商不成，双方同意将争议提交香港仲裁委员会进行仲裁。
8. 其他条款
本合同中的其它条款包括但不限于以下内容：
- 禁止雇员兼职于竞争性企业
- 适用的法律和管辖权
- 双方同意的附加条款
双方确认，在明确理解并同意本劳动合同的所有条款后，签署以下日期：
雇主签名：
日期：
雇员签名：
日期：。
香港劳动合同协议范本6篇
香港劳动合同协议范本6篇劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
以下是小编为大家提供香港劳动合同协议范本6篇，欢迎阅读。
香港劳动合同协议1甲方名称联系电话地址乙方姓名性别居民身份证号码住址文化程度出生日期联系电话户口所在地签订日期绝于甲方已经如实告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、劳动报酬以及乙方要求了解的其他情况。
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规的规定，在合法、公平、平等、自愿、协商一致的基础上，加以双方自愿订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条劳动合同期限本合同为类型确定本合同期限(请选择：有固定期限、无固定期限)1、固定期限：有效期自年月日起至年月日止，试用期自年月日起至年月日止。
2、无固定期限：有效期自年月日起，试用期自年月日起至年月日止。
第二条工作内容和工作地点1、根据甲方工作需要，乙方同意在甲方经营的店内从事营业员工作，工作岗位为，甲方保留根据需要修改乙方工作职责和职位说明的权利。
2、乙方同意：甲方有权在特殊情形出现时调整乙方的工作岗位、工作内容、劳动报酬。
乙方应服从甲方的安排。
第三条工作时间和休假1、工作时间为全天制：7：00—19：00。
2、乙方按照上述所选择的营业时间工作在商场，营业时间外乙方应完成必要货物的整理、摆放等甲方安排的工作。
3、乙方享有每月天的假期。
第四条劳动报酬1、乙方的劳动报酬由甲方依法确定并分配，乙方的工资方式为：“基本工资+提成”构成。
2、乙方在法定工作时间内基本工资为元人民币/月，提成以每月日至次月日期间销售总额为基数，并按照相应的提成比例进行考核。
3、乙方在试用期期间工资为元人民币/月，其他绩效部分依照上条。
4、甲方以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日期每月15日支付乙方上月的工资，第五条劳动纪律乙方必须遵守国家法律、法规，严格遵守甲方规定的各项规章制度及员工守则、劳动纪律。
乙方应遵守的甲方劳动纪律包括但不限于下列条款：1、严格遵守甲方的考勤制度，不得迟到、早退、旷工，未经请假善自离开岗位的，按照旷工处理。
香港就业劳动合同3篇
香港就业劳动合同3篇篇1甲方（雇主）：__________________________乙方（雇员）：__________________________根据香港相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限1. 合同起始日期：自______年______月______日起。
2. 合同结束日期：至______年______月______日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的职位上从事____________工作。
2. 乙方的工作地点为香港，甲方有权根据业务需要对乙方的工作地点进行合理调整。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间按照甲方规定的工作时间表执行。
2. 甲方应遵守香港相关法律法规，确保乙方的休息权利。
四、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为每月________港币。
2. 甲方应根据香港的劳动法规定，支付加班工资、津贴、补贴等。
3. 甲方应提供符合规定的福利待遇。
五、社会保险与公积金1. 甲方应按照香港法律规定为乙方缴纳社会保险。
2. 公积金的缴纳按照相关法律规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供安全、卫生的工作环境。
2. 乙方有权获得劳动保护用品。
3. 甲方应告知乙方可能存在的职业危害及防护措施。
七、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应共同遵守香港的劳动法律法规。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度。
3. 甲方有权对乙方违反规章制度的行为进行处罚。
八、合同的变更、解除和终止1. 合同期内，经甲乙双方协商一致，可以变更合同内容。
2. 合同解除应按照法定程序进行。
3. 合同终止应按照法律规定及合同约定执行。
九、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同义务，任何一方违约应承担相应的违约责任。
2. 具体违约责任按照法律规定及合同约定执行。
十、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
香港公司劳动合同范本简体中文8篇
香港公司劳动合同范本简体中文8篇篇1甲方：XXXX有限公司乙方：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方协商一致，订立本合同。
一、劳动合同双方当事人基本情况第一条：甲方名称：XXXX有限公司地址：XXXX法定代表人：XXXX第二条：乙方姓名：XXXX性别：XXXX民族：XXXX文化程度：XXXX身份证号码：XXXX住址：XXXX二、劳动合同期限第三条：本合同为固定期限劳动合同，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
三、工作内容和工作地点第四条：甲方安排乙方主要从事XXXX工作，工作地点在XXXX。
乙方应按时、按质、按量完成工作任务。
四、工作时间和休息休假第五条：甲方实行每天工作XX小时，每周工作XX天的工作制度。
因生产工作需要加班的，甲方应提前通知乙方，乙方应服从安排。
乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、有薪年休假等假期，具体标准以《员工手册》为准。
五、劳动报酬第六条：乙方试用期工资为XX元/月，试用期满后，基本工资为XX元/月，并享有相应的岗位津贴和绩效工资。
具体标准以《员工手册》为准。
甲方应于每月XX日以货币形式支付乙方工资。
甲方支付的工资为税前收入，个人所得税由乙方自行承担，由甲方在乙方工资中代扣代缴。
乙方如对甲方发放的工资有异议，应在收到工资之日起XX日内向甲方提出。
第七条：乙方在合同期内因工负伤，按国家和地方有关规定享受工伤待遇。
因工致残的，按国家和地方有关规定享受相关待遇。
在非工状态下致残的，按《员工手册》的相关规定执行。
因病或非因工负伤的医疗期及待遇按《员工手册》的相关规定执行。
甲方为乙方购买的商业保险亦按照《员工手册》的相关规定执行。
六、社会保险和福利待遇第八条：甲方应按照国家和地方有关规定为乙方购买社会保险（养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险），具体购买标准以《员工手册》为准。
甲方为乙方购买的社会保险为最低缴纳标准的社会保险，如乙方要求购买更高标准的社会保险，则超出最低缴纳标准的部分由乙方自行承担，甲方不予补贴。
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員工僱傭合約(sample)
本僱傭合約由深水埗社區協會有限公司（以下簡稱「僱主」)與XXX(以下簡稱「僱員」）訂立，於XXXX 年XX 月XX 日以書面形式確認XXXX 年XX 月XX 日開始生效的口頭僱傭合約。
雙方同意後，決定重新訂立僱傭合約，遵守下列僱傭條款及條件：
1.受僱日期由XXXX 年XX 月XX 日起生效，直至任何一方終止合約為止。
2.受僱職位XXXX
3.工作地點九龍大坑東村東成樓地下10-11號，及僱主指定的其他地點。
4.工作時間每星期一下午二時至六時，星期二至星期六下午二時至下午十時，
或僱主秘書(以下簡稱秘書)所指定的其他時間，合共不多於四十四
小時(包括星期二至星期六每日一小時用膳時間)。
超時工作一小時
可按1比1.1的方式獲超時補假，補假在超時工作後的下月內補放。
補假不應累積多於四十小時，若超過四十小時，僱員需通知秘書或
副主席，經雙方協商後，由職員會追認或作彈性處理。
5.工資每月$XXXXX，於每月一日支付壹次。
秘書於每年5月前須提出檢
討僱員薪酬福利，須先諮詢僱員意見，然後在職員會討論後在執委
會於7月前確認。
6.休息日每7天工作期間可享有不少於1天休息日，當休息日與法定假期重
疊，秘書需另定一天補假。
星期日為指定休息日，除非秘書另作指
示。
7.假期僱員享有按《僱傭條例》規定的法定假日及公眾假期。
8.有薪年假僱員享有一年十四天的年假。
除非經僱主同意，僱員工作滿一年始
可領取上一個工作年的年假，並需於隨後的工作年度內清假，不可
累積。
放假安排由僱員與秘書或副主席協商，職員會(由主席、副主
席、財政和各僱員組成)決定或追認。
9.產假薪酬僱員可根據《僱傭條例》的規定享有產假及全薪產假薪酬。
10.陪產假男性僱員在試用期滿後，如伴侶懷孕，須通知秘書或副主席及遞
交醫生証明副本，說明預產期，即享有總數共七天全薪的陪產假。
在伴侶預產期的兩個星期至產後的兩個星期以內可申請發放陪產
假。
陪產假亦適用於伴侶流產的情況。
11.病假及疾病津貼僱員病假一天以下不需病假証明書，並享有全薪病假。
一天或以上
均享有全薪病假。
申請病假須具中西醫或牙醫簽發的病假証明書，
始獲全薪的病假津貼。
12.試用期僱員試用期為三個月。
在試用期第一個月，雙方終止本合約不需要
通知期;在試用期第二個月及第三個月，任何一方終止本合約需要
七天通知，或支付相等於通知期限的工資。
13.終止僱傭合約試用期後，任何一方終止本合約則需要一個月通知，或支付相等
於通知期限的工資。
14.強制性公積金
計劃僱員根據《強制性公積金計劃條例》的規定參予強制性公積金計劃。
僱主及僱員依照《強制性公積金計劃條例》的規定向計劃供款。
15.颱風時當值當八號或以上風球懸掛時，僱員無須上班，工資不會被扣減。
當八
號或以上風球於下班前不少於四小時前除下，僱員須要上班。
16.黑雨警告時當值當黑色暴雨警告生效期間，僱員無須上班，工資不會被扣減。
當黑
色暴雨警告於下班前不少於四小時前除下，僱員須要上班。
17.醫療費用津貼僱員獲聘用，即時獲得醫療費用津貼二千元，實報實銷。
僱員受僱期間，於每年一月一日獲得醫療費用津貼二千元，實報實
銷。
18.解釋本合約條文根據深水埗社區協會有限公司的組織章程，國際勞工公
約所提及的規則和勞工權利、利益或保障而制定。
19.隱含條款本合約條文及深水埗社區協會公佈的其他規則和規章所未有提及，
而在國際勞工公約有所提及的勞工權利、利益或保障也成為本合約
的一部分。
20.不公平解僱若僱主對僱員工作情況不滿，必需先透過副主席或秘書向僱員作
口頭警告，情況無改善後可再作書面警告，並列明警告的理由，
僱主須給予僱員充份申辯的機會，經主席、副主席及秘書同意，方
能提出解僱，並需就解僱給予理由，並証明僱員已收妥有關書面
警告。
解僱須經執行委員會通過或追認。
如遇不公平解僱，僱員有
復職權利。
倘僱員對僱主不滿有權向主席、副主席或秘書投訴，倘
不服警告或解僱的決定，可要求執委會覆核。
僱主及僱員雙方均清楚明白上述各項內容，並同意簽字作實。
雙方各保存一份本合約文本。
任何因執行此合約而引起問題，均由
職員會決定，倘職員會無決定，則由秘書或副主席決定。
僱員簽名僱主簽名
姓名：XXXX姓名：XXXX
香港身份證號碼：XXXXXX(X)職位：執行委員會主席
日期：XXXX年X月X日日期：
住址：XXXXXXXXXXXXXXX
團體印鑑NO:。