香港雇佣合同范本
香港雇佣合同范本
香港雇佣合同范本甲方（雇主）：公司名称：[公司名称]公司地址：[公司地址]联系电话：[联系电话]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（雇员）：姓名：[雇员姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]地址：[地址]联系电话：[联系电话]一、工作内容1. 甲方聘请乙方担任[职位名称]，工作内容包括但不限于[具体工作职责]。
2. 乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度，并按时完成工作任务。
二、工作时间和休息休假1. 工作时间乙方的工作时间为[每周工作天数]天，每天工作[小时数]小时。
工作时间可能会根据甲方的业务需求进行调整，乙方应予以配合。
2. 休息休假乙方享有香港法律规定的法定节假日、年假、病假、产假（如有）、侍产假（如有）、婚假等休息休假权利。
乙方请假应提前向甲方提出申请，并按照甲方的规定办理请假手续。
三、薪酬待遇1. 乙方的月薪为[港币金额]元，支付方式为[支付方式，如每月现金支付或通过银行转账]，支付时间为[每月支付日期]。
2. 甲方有权根据乙方的工作表现和公司的经营状况，对乙方的薪酬进行调整，但应提前通知乙方。
3. 乙方应按照香港法律的规定缴纳个人所得税，甲方将按照法律规定从乙方的薪酬中代扣代缴个人所得税。
四、工作条件和保护1. 甲方应为乙方提供符合安全卫生标准的工作环境和必要的工作条件。
2. 甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方的工作安全。
3. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定，正确使用劳动保护用品，如因乙方违反规定导致的安全事故，乙方应承担相应的责任。
五、保密条款1. 乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密和其他机密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。
2. 本条款的保密期限为自本合同生效之日起至本合同终止或解除后[保密期限时长]年。
3. 如乙方违反本条款的规定，应向甲方支付违约金[违约金金额]元，并赔偿甲方因此遭受的损失。
六、合同的解除和终止1. 双方可以协商解除本合同。
香港用人合同范本3篇
香港用人合同范本3篇篇一甲方（雇主）：公司名称：[公司名称]法定代表人：[法定代表人姓名]注册地址：[注册地址]联系电话：[联系电话]乙方（雇员）：姓名：[雇员姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]户籍地址：[户籍地址]通讯地址：[通讯地址]联系电话：[联系电话]一、工作内容1. 乙方同意在甲方[部门名称]担任[职位名称]工作。
2. 乙方的工作职责包括但不限于[具体工作职责]。
二、工作时间和休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间为[每周工作天数]天，每天工作[小时数]小时。
工作时间可能会根据业务需要进行调整，但应符合香港相关法律法规的规定。
2. 休息休假：乙方享有香港法律法规规定的法定节假日、年假、病假、产假（如有）等休息休假权利。
三、薪酬待遇1. 乙方的月工资为[具体工资数额]港元。
2. 工资支付方式：甲方将在每月[支付日期]以[支付方式，如银行转账]的方式支付乙方工资。
3. 乙方可能有资格获得绩效奖金、津贴等额外报酬，具体条件和金额将根据甲方的相关政策和乙方的工作表现确定。
四、工作条件和保护1. 甲方应为乙方提供符合安全和卫生标准的工作环境，并提供必要的工作设备和工具。
2. 甲方应遵守香港相关法律法规，为乙方购买法定的社会保险和工伤保险。
五、保密和竞业限制1. 乙方应对在工作中知悉的甲方商业秘密、技术秘密和其他机密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。
2. 未经甲方书面同意，在合同期内及离职后的[竞业限制期限]内，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。
六、合同的解除和终止1. 双方可以协商解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；[其他解除合同的情形]。
3. 有下列情形之一的，本合同终止：本合同期满的；乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；甲方被依法宣告破产的；甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；法律、行政法规规定的其他情形。
香港公司雇佣合同协议书
香港公司雇佣合同协议书
香港公司雇佣合同协议书范本
一、合同双方
甲方（雇主）：[公司全称]
乙方（雇员）：[雇员姓名]
二、职位与职责
1. 乙方同意根据甲方的需要担任[具体职位名称]。
2. 乙方应遵守甲方的工作安排，认真履行其职责，并达到甲方规定的工作标准。
三、雇佣期限
1. 本合同自[开始日期]起生效，至[结束日期]终止，除非双方另有书面约定。
2. 试用期：乙方将有一个为期[试用期长度]的试用期，在此期间双方均可提前终止合同。
四、工作时间与休息日
1. 乙方的正常工作时间为每周不超过[具体小时数]小时，具体工作日程由甲方安排。
2. 乙方享有每周至少一天的休息日，以及香港法定的公共假期。
五、薪酬与福利
1. 乙方的基本月薪为[金额]港元，于每月[具体日期]发放。
2. 除了基本薪酬外，乙方还有资格获得奖金、津贴和其他福利，具体根据甲方的规定执行。
六、纪律与行为准则
1. 乙方应遵守甲方的所有规章制度，包括行为准则、保密协议等。
2. 违反上述规定的，甲方有权采取相应的纪律处分。
七、终止合同的条件
1. 双方均可在提前通知对方的情况下终止合同。
2. 若乙方严重违反合同条款或甲方规章制度，甲方有权立即终止合同。
八、争议解决
任何因本合同引起的或与本合同有关的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，可提交香港法院诉讼解决。
九、其他
1. 本合同受香港法律管辖并根据香港法律解释。
2. 本合同的任何修改或补充均需双方书面同意。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
香港雇佣合同范本
香港雇佣合同范本香港雇佣合同范本篇一：雇佣合约(香港)雇佣合约本合约由（雇主）其地址为及先生（香港身份证号码）（雇员）其地址为订立，雇主及雇员双方明白及同意遵守下列的雇佣条款：一、雇佣期限：从年月日起至年月日止。
二、受佣职位，工作内容：1. 受雇职位：2. 工作内容：公司产品的销售及推广3. 工作地点：三、薪酬及福利待遇：1. 年薪人民币其中每月薪酬为人民币元（税后）×12个月 = 全年人民币元，其余部分纳入销售奖励。
2. 福利费为每月人民币以货币的形式支付给雇员，内容包括交通补贴、通讯费补贴、住房补贴、保险。
3. 销售奖励：在完成全年人民币全年共享受人民币元的销售奖励，以季度为周期进行考核并发放。
折合每季度，在完成本季度人民币万元销售额的前提下，享受人民币元的销售奖励。
本季度未完成则不享受，下季度完成了下季度的则只发放下季度销售奖励，下季度如将前一季度也完成了，则补发前一季度的销售奖励，完成全年的销售额则享受满额的销售奖励。
四、劳动纪律：雇员应认真学习并遵守雇主依法制定的各项规章制度，严格遵守工作程序及劳动纪律，爱护雇主的财产，遵守职业道德，积极参加雇主组织的各项业务培训和学习活动，不断提高职业技能。
五、工作时间及劳动保护：1. 每天工作小时，每周工作40小时。
2. 雇主为雇员提供必要的劳动条件和劳动工具。
六、相关事宜：1. 雇员与雇主签订本合约时，应与原雇主解除劳动合同及相关合同，并结清一切相关事宜，雇员如未与原雇主解除合同，由此所产生的一切法律问题及后果均由雇员承担。
2. 雇员在聘用期间不得兼职或经营其他副业，更不得为自己或他人从事与雇主相关或类似之事业，亦不得利用公司关系从事与雇主业务无关的事务或从事其他买卖。
3. 雇员应奉行廉洁奉公的操守，不得利用职权进行贪污、受贿、行贿及其它损害雇主利益的事情。
七、合约的变更、解除：1. 签订本合约依据的客观情况发生重大变化，致使本合约无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合约相关内容。
香港雇佣个人合同范本
香港雇佣个人合同范本雇佣合同甲方（雇主）：姓名：______________________地址：______________________联系电话：______________________乙方（雇员）：姓名：______________________地址：______________________联系电话：______________________1. 工作职位甲方聘请乙方担任 [职位名称] 一职。
2. 工作职责乙方的工作职责包括但不限于 [详细列举工作职责] 。
3. 工作时间和地点3.1 工作时间：每周工作 [具体时长] 小时，工作时间为 [具体时间段] 。
3.2 工作地点：[工作地点详细地址] 。
4. 薪酬和福利4.1 月薪：乙方的月薪为港币 [具体金额] 元。
4.2 支付方式：甲方将于每月 [支付日期] 以 [支付方式，如银行转账] 支付乙方工资。
4.3 福利：乙方有权享受 [列出福利项目，如年假、病假、医疗保险等] 。
5. 工作条件甲方将为乙方提供必要的工作条件和设备，以确保乙方能够顺利履行工作职责。
6. 试用期试用期为 [试用期时长] 个月，试用期内双方均可提前 [提前通知的时长] 通知对方解除合同。
7. 合同期限本合同自 [起始日期] 起生效，至 [结束日期] 止。
合同期满前，双方应提前 [提前通知的时长] 通知对方是否续约。
8. 终止合同8.1 双方均可在提前 [提前通知的时长] 书面通知对方的情况下终止本合同。
8.2 若乙方违反本合同的任何条款，甲方有权立即终止合同。
8.3 若甲方因业务调整或其他原因需要裁减人员，甲方有权按照香港相关法律法规终止合同。
9. 保密条款乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密和机密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。
10. 违约责任若一方违反本合同的任何条款，应承担相应的违约责任，向对方支付违约金 [具体金额] 元，并赔偿对方因此遭受的损失。
香港用工合同范本
香港用工合同范本1. 引言本合同由雇主与雇员签订，在双方自愿的基础上，旨在明确双方在工作期间的权利和义务。
双方应遵守合同条款，维护工作关系的稳定和和谐。
本合同适用于在香港特别行政区境内工作的雇员。
2. 雇主信息•雇主名称：•注册地点：•联系方式：3. 雇员信息•雇员全名：•身份证/护照号码：•联系方式：4. 雇佣期限本合同的雇佣期限为____年/月/周，自雇佣关系开始之日起计算。
5. 工作职责雇员应按照雇主的要求履行工作职责，包括但不限于： - （具体工作职责1） - （具体工作职责2） - （具体工作职责3）6. 工作时间和地点•工作时间：雇员每周应工作__小时，具体工作时间由雇主指定。
•工作地点：雇员应在雇主设定的工作地点履行工作职责。
7. 薪资和福利•薪资：雇员每月/周将以人民币/港币形式获得__薪资金额，具体支付日期为每月/周的__日。
•福利：雇员享受以下福利待遇：–五险一金（如有）–带薪休假：•每年__天带薪年假•每月__天带薪病假8. 保密事项雇员应对与雇主相关的商业、技术、机密信息、客户数据等保密，未经雇主书面许可，不得泄露、复制或利用相关信息。
9. 终止合同1.双方都有权终止本合同，在提前__天书面通知对方后，可以解除合同。
2.雇主有权因雇员严重违反合同条款或工作纪律而立即解除合同，不需要提前通知。
3.雇员有权因雇主严重违反合同条款或法律法规而立即解除合同，不需要提前通知。
10. 争议解决双方如在合同履行过程中发生争议，应协商解决。
如协商不成，任何一方均有权向香港特别行政区相关劳动争议仲裁机构提交书面申请，最终裁决应受香港特别行政区法律约束。
11. 其他事项本合同的修改、解释以及应由该合同产生的争议，应受香港特别行政区法律约束。
本合同一式两份，雇主与雇员各持一份，具有同等的法律效力。
雇主签字：________________ 雇员签字：________________ 日期：____________________以上所述为香港特别行政区的用工合同范本，双方应在签订前仔细阅读并理解所有内容。
香港繁体字雇佣合同6篇
香港繁体字雇佣合同6篇篇1香港僱傭合同（繁體中文版）甲方（雇主张員）：____________________地址：____________________聯絡電話：____________________電子郵件：____________________乙方（受僱員工）：____________________地址：____________________聯絡電話：____________________電子郵件：____________________根據香港法律，甲乙雙方在平等、自願、公平的原則上，就乙方向甲方提供勞務之事宜，訂立以下合同：一、工作內容及地點1. 乙方的職位為：____________________ ，主要工作職責為：____________________ 。
2. 工作地點在：____________________ 。
3. 乙方應按照甲方的要求，準時完成指定的工作任務。
二、工作期限本合同有效期為________年/月，自________年____月____日起至________年____月____日結束。
三、薪酬待遇1. 乙方的月薪為：____________________ 元（港圓）。
2. 甲方將以月薪形式，每月的________日將薪酬支付至乙方指定的戶口。
3. 若乙方提供勞務表現優異，甲方有權給予適當的獎金或提成。
四、工作時間及休假1. 基本工作時間為每日________小時，每周________天。
2. 乙方享有香港法定假期及年假。
3. 因特殊情況需加班時，甲乙双方應協商並依照香港相關法律法規執行。
五、保密及競業限制1. 乙方在職務範圍內所獲悉的甲方資料、訊息、客戶資料等，均屬甲方的商務機密。
乙方有義務妥善保管，不得泄露。
2. 本合同終止後的一定期限內（通常为離職後一年），乙方不得從事與甲方相競爭之業務。
如有違反，應賠償甲方因此造成的損失。
六、合同解除與終止1. 在合同期內，甲乙雙方均可因正當理由提出解約。
香港短期雇佣合同模板
香港短期雇佣合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！香港短期雇佣合同模板甲方（雇主）：【甲方全称】乙方（雇员）：【乙方全称】根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本短期雇佣合同，共同遵守以下条款：一、雇佣期限1. 本合同自【起始日期】起至【终止日期】止，共计【雇佣期限】个月。
2. 除非双方另有约定，否则合同到期后自动终止。
二、工作内容1. 乙方同意按照甲方的要求，负责【工作内容】等相关工作。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。
三、工作时间1. 乙方每周工作【工作时间】天，每天工作【工作小时】小时。
2. 乙方工作时间按照甲方规定的正常工作时间执行。
四、劳动报酬1. 乙方的月工资为【月工资数额】元（人民币），支付方式为每月【支付日期】发放。
2. 乙方加班工资按照甲方规定的标准支付。
五、社会保险1. 甲方应按照国家和香港特别行政区的有关规定，为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方应按时参加甲方组织的社会保险缴费。
六、劳动保护1. 甲方应提供乙方符合国家安全标准的劳动保护用品。
2. 甲方应保障乙方的身心健康，为乙方提供安全的工作环境。
七、保密条款1. 乙方同意在合同期间和合同结束后，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。
2. 乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。
八、合同解除和终止1. 在合同期间，任何一方提前解除合同的，应提前【通知期限】天通知对方。
2. 合同终止后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续。
九、争议解决1. 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国香港特别行政区法律。
2. 双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
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香港雇佣合同范本
甲方：___________________
乙方：___________________
日期：___________________
本雇佣合约由
（以下简称「雇主」）与
（以下简称「雇员」）丁年月日
订立，双方同意遵守下列雇佣条款及条件：
1.受雇日期？由年月日起生效，
直至任何一方终止合约为止。
定期合约，为期*天/星期/月/年，至_____ 年日止
2试用期？无有，试用期为*天/星期/月
3. ______________________________________________________________________________ 受雇职位/部门_____________________________________________________________________________________
4. 工作地点
5. 工作时间？固定工作时间，每星期天
每天小时，由*上/下午时至*上/下午时
及*上/下午时至*上/下午时
须轮班，轮班时间，*每天工作小时
由*上/下午时至*上/下午时
或 *上/下午时至*上/下午时
须轮班，每*星期/月工作天，总工作时数小时
其他__________________________________________________________________
（请详细说明工作时间的安排及工作时数）
6. 用膳时间？固定，由*上/下午时至*上/下午时，*有/无薪
非固定，每天*分钟/小时，*有/无薪
用膳时间*届丁/不届丁工作时数。
7. 休息日逢星期及*有/无薪
轮休（每*星期/月_______ 大）及*有/无薪
（雇员每7天可享有不少于1天休息日）?请在适用的条款加上号
*请将不适用者删去6/2015
8. 工资
（a）工资率？底薪每*小时/天/星期/月$
另加以下津贴：
膳食津贴每*天/星期/月$
交通津贴每*天/星期/月$
勤工奖$ （金额）
（请详加说明支付条件、计算方法等）
其他（如佣金、小账）$ （金额）
（请详加说明支付条件、计算方法、支付日期等）
（b）超时工作工资? 工资按每小时$ 计算
工资按*正常工资/%正常工资计算
（c）工资支付及每月壹次，丁每月日支付，工资期由日至
工资期? *当月/下月日。
每月两次，分别
（i）丁*当月/下月日支付，工资期由日至*当月/下月
________ 日；及
（ii）丁*当月/下月日支付，工资期由日至*当月/下月
________ 日。
每* 天/星期支付一次，工资期由--- _________________________ 全。
9. 假期? 雇员可享有：
按《雇佣条例》规定的法定假日
公众假期
另加其他假期（请说明）_________________________________________________ 10. 有薪年假？雇员可根据《雇佣条例》的规定享有有薪年假（日数由7天至14天不等，视乎该雇员受雇年期而定）。
雇员可根据公司的规定享有有薪年假（请说明）
请在适用的条款加上号
*请将不适用者删去6/2015
雇员可根据公司的规定享有产假及产假薪酬（请说明）
雇员可根据公司的规定享有侍产假及侍产假薪酬（请说明）
雇员在以下情况可根据公司的规定，享有疾病津贴:
其他（请说明）
试用期内（如适用）:
-第壹个月内：无须给予通知或代通知金
（通知期不少于7天）
雇员每服务满一个酬金期，可领取* 一笔酬金$. 月底薪/正常工资。
酬金期为 壹*公/农历年 指明期间，由
11. 产假薪酬?
雇员可根据《雇佣条例》的规定享有产假及产假薪酬。
支付日期为随后的*公/农历新年前
天
内。
16.强制性公积金 雇主及雇员依照《强制性公积金计划条例》的规定向强制性公积金计划供款。
计划? 雇主在强制性供款之上会向强制性公积金计划提供自愿性供款， 每月的供 款*为 _________ 元/雇员月薪的
%。
雇员在强制性供款之上 会向强制性公积金计划提供自愿性供款， 每月的供 款*为 _________ 元/雇员月薪的
%。
12. 侍产假薪酬?
雇员可根据《雇佣条例》的规定享有侍产假及侍产假薪酬。
13. 疾病津贴?
雇员可根据《雇佣条例》的规定享有疾病津贴。
-病假 天或以下，雇员*必须/不须提交适当的医生证明书; -病假
天或以上，雇员须提交适当的医生证明书
14. 终止雇佣合约?
通知期为
*天/星期/月或相等之代通知金（通知期不少丁 7天）
-第壹个月以后：通知期为
*天/星期/月或相等之代通知金
15.年终酬金？
日至
17.台风时当值？当八号或以上风球悬挂时，雇员需要上班。
除工资外，雇员并可获发*台
风当值津贴/交通津贴$或 %正常工资。
当八号或以上风球悬挂时，雇员无需上班，工资不会被扣减。
当八
号或以上风球丁下班前不少丁?请在适用的条款加上号
*请将不适用者删去小时前除下，雇员需要上班。
6/2015
（如适用）另根据*公司手册/ ______________________________________________ 公布的其他规则和规章、权利、利益或保障也成为本合约的一部分。
雇主及雇员双方均清楚明白上述各项内容，并同意签字作实。
双方均须保存一份 合约文本作日后参考。
雇主或代表签名
公司印鉴
'请在适用的条款加上 号 *请将不适用者删去
18.黑色暴雨
当黑色暴雨警告生效期间，雇员需要上班。
除工资外，雇员并可获发 暴雨当值津贴/交通津贴$或%正常工资。
当黑色暴雨警告生效期间，雇员无需上班，工资不会被扣减。
1 黑色暴呻告"班前不少丁
________________________________________ 小时前除下，雇员需要上班。
19.其他
雇员可根据《雇佣条例》、《最低工资条例》、《雇员补偿条例》或其他有 关条例的条文旱有其他权利、利益或保障。
雇员签名 姓名：
香港身份证号码： _____________________________ 日期： _______________________________________
姓名： 职位：
日期： ________________________________________
6/2015
警告时当值?。