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匠与研(苏州)科技有限公司介绍企业发展分析报告模板

匠与研(苏州)科技有限公司介绍企业发展分析报告模板

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该企业的综合评价得分需要您得到该公司授权后,我们将协助您分析给出。

1.2 企业画像类别内容行业空资质空产品服务:机械设备研发;电机及其控制系统研发;机械1.3 发展历程2工商2.1工商信息2.2工商变更2.3股东结构2.4主要人员2.5分支机构2.6对外投资2.7企业年报2.8股权出质2.9动产抵押2.10司法协助2.11清算2.12注销3投融资3.1融资历史3.2投资事件3.3核心团队3.4企业业务4企业信用4.1企业信用4.2行政许可-工商局4.3行政处罚-信用中国4.4行政处罚-工商局4.5税务评级4.6税务处罚4.7经营异常4.8经营异常-工商局4.9采购不良行为4.10产品抽查4.11产品抽查-工商局4.12欠税公告4.13环保处罚4.14被执行人5司法文书5.1法律诉讼(当事人)5.2法律诉讼(相关人)5.3开庭公告5.4被执行人5.5法院公告5.6破产暂无破产数据6企业资质6.1资质许可6.2人员资质6.3产品许可6.4特殊许可7知识产权7.1商标7.2专利7.3软件著作权7.4作品著作权7.5网站备案7.6应用APP7.7微信公众号8招标中标8.1政府招标8.2政府中标8.3央企招标8.4央企中标9标准9.1国家标准9.2行业标准9.3团体标准9.4地方标准10成果奖励10.1国家奖励10.2省部奖励10.3社会奖励10.4科技成果11土地11.1大块土地出让11.2出让公告11.3土地抵押11.4地块公示11.5大企业购地11.6土地出租11.7土地结果11.8土地转让12基金12.1国家自然基金12.2国家自然基金成果12.3国家社科基金13招聘13.1招聘信息感谢阅读:感谢您耐心地阅读这份企业调查分析报告。

北京超音光年音乐文化有限公司介绍企业发展分析报告

北京超音光年音乐文化有限公司介绍企业发展分析报告
暂无产品抽查-工商局数据
4.12
序号
纳税人识别号
欠税税种
当期欠税余额
税务机关
欠税时间
暂无欠税公告数据
4.13
序号
企业名称
处罚原因
处罚结果
处罚机关
处罚日期
暂无环保处罚数据
4.14
序号
被执行人姓名/名称
身份证号码/组织机构代码
执行法院
立案时间
案号
执行标的
暂无被执行人数据
5
5.1
序号
标题
案件类型
案由
审理程序
暂无出让公告数据
11.3
序号
宗地编号
行政区
土地座落
抵押面积
抵押土地用途
发布日期
暂无土地抵押数据
11.4
序号
标题
公示年份
受让人名称
宗地编号
行政区
土地座落
土地面积(公顷)
发布时间
暂无地块公示数据
11.5
序号
电子监管号
行政区
发布机关名称
供地总面积
约定动工日期
发布日期
暂无大企业购地数据
11.6
序号
宗地编号
行政区
经营状态:存续
注册地址:北京市延庆区中关村延庆园长城路2号楼D座2060室
组织机构代码:MACD9CHY-9
纳税人资质:空
联系电话:空
联系邮箱:空
公司行业(所属行业一级行业分类二级行业分类三级行业分类):
体育-文化、体育和娱乐业-文化艺术业-文艺创作与表演
公司网址:空
经营范围:
一般项目:组织文化艺术交流活动;其他文化艺术经纪代理;文艺创作;文化娱乐经纪人服务;版权代理;电影摄制服务;乐器批发;乐器零配件销售;文化用品设备出租;工艺美术品及收藏品零售(象牙及其制品除外);技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;会议及展览服务;娱乐性展览;数字内容制作服务(不含出版发行);数字文化创意技术装备销售;互联网销售(除销售需要许可的商品);教学用模型及教具销售;软件开发;乐器维修、调试;个人互联网直播服务;艺术品代理;乐器零售;音响设备销售;数字创意产品展览展示服务;文具用品零售;办公用品销售。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)许可项目:网络文化经营(仅限音乐);演出经纪;音像制品制作;出版物零售;出版物互联网销售。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)(不得从事国家和本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)

北京醒图科技有限公司介绍企业发展分析报告

北京醒图科技有限公司介绍企业发展分析报告

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该企业的综合评价得分需要您得到该公司授权后,我们将协助您分析给出。

1.2 企业画像类别内容行业软件和信息技术服务业资质空产品服务术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技1.3 发展历程2工商2.1工商信息2.2工商变更2.3股东结构2.4主要人员2.5分支机构2.6对外投资2.7企业年报2.8股权出质2.9动产抵押2.10司法协助2.11清算2.12注销3投融资3.1融资历史3.2投资事件3.3核心团队3.4企业业务4企业信用4.1企业信用4.2行政许可-工商局4.3行政处罚-信用中国4.5税务评级4.6税务处罚4.7经营异常4.8经营异常-工商局4.9采购不良行为4.10产品抽查4.12欠税公告4.13环保处罚4.14被执行人5司法文书5.1法律诉讼(当事人)5.2法律诉讼(相关人)5.3开庭公告5.4被执行人5.5法院公告5.6破产暂无破产数据6企业资质6.1资质许可6.2人员资质6.3产品许可6.4特殊许可7知识产权7.1商标7.2专利7.3软件著作权7.4作品著作权7.5网站备案7.6应用APP7.7微信公众号8招标中标8.1政府招标8.2政府中标8.3央企招标8.4央企中标9标准9.1国家标准9.2行业标准9.3团体标准9.4地方标准10成果奖励10.1国家奖励10.2省部奖励10.3社会奖励10.4科技成果11 土地11.1大块土地出让11.2出让公告11.3土地抵押11.4地块公示11.5大企业购地11.6土地出租11.7土地结果11.8土地转让12基金12.1国家自然基金12.2国家自然基金成果12.3国家社科基金13招聘13.1招聘信息感谢阅读:感谢您耐心地阅读这份企业调查分析报告。

广西德金新材料科技有限公司介绍企业发展分析报告模板

广西德金新材料科技有限公司介绍企业发展分析报告模板

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该企业的综合评价得分需要您得到该公司授权后,我们将协助您分析给出。

1.2 企业画像类别内容行业空资质增值税一般纳税人产品服务:货物进出口(依法须经批准的项目,经相关部1.3 发展历程2工商2.1工商信息2.2工商变更2.3股东结构2.4主要人员2.5分支机构2.6对外投资2.7企业年报2.8股权出质2.9动产抵押2.10司法协助2.11清算2.12注销3投融资3.1融资历史3.2投资事件3.3核心团队3.4企业业务4企业信用4.1企业信用4.2行政许可-工商局4.3行政处罚-信用中国4.4行政处罚-工商局4.5税务评级4.6税务处罚4.7经营异常4.8经营异常-工商局4.9采购不良行为4.10产品抽查4.11产品抽查-工商局4.12欠税公告4.13环保处罚4.14被执行人5司法文书5.1法律诉讼(当事人)5.2法律诉讼(相关人)5.3开庭公告5.4被执行人5.5法院公告5.6破产暂无破产数据6企业资质6.1资质许可6.2人员资质6.3产品许可6.4特殊许可7知识产权7.1商标7.2专利7.3软件著作权7.4作品著作权7.5网站备案7.6应用APP7.7微信公众号8招标中标8.1政府招标8.2政府中标8.3央企招标8.4央企中标9标准9.1国家标准9.2行业标准9.3团体标准9.4地方标准10成果奖励10.1国家奖励10.2省部奖励10.3社会奖励10.4科技成果11土地11.1大块土地出让11.2出让公告11.3土地抵押11.4地块公示11.5大企业购地11.6土地出租11.7土地结果11.8土地转让12基金12.1国家自然基金12.2国家自然基金成果12.3国家社科基金13招聘13.1招聘信息感谢阅读:感谢您耐心地阅读这份企业调查分析报告。

上海珍汀国际贸易有限公司介绍企业发展分析报告

上海珍汀国际贸易有限公司介绍企业发展分析报告

Enterprise Development专业品质权威Analysis Report企业发展分析报告上海珍汀国际贸易有限公司免责声明:本报告通过对该企业公开数据进行分析生成,并不完全代表我方对该企业的意见,如有错误请及时联系;本报告出于对企业发展研究目的产生,仅供参考,在任何情况下,使用本报告所引起的一切后果,我方不承担任何责任:本报告不得用于一切商业用途,如需引用或合作,请与我方联系:上海珍汀国际贸易有限公司1企业发展分析结果1.1 企业发展指数得分企业发展指数得分上海珍汀国际贸易有限公司综合得分说明:企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。

该企业的综合评价得分需要您得到该公司授权后,我们将协助您分析给出。

1.2 企业画像类别内容行业批发业-其他批发业资质空产品服务品销售。

(依法须经批准的项目,经相关部门1.3 发展历程2工商2.1工商信息2.2工商变更2.3股东结构2.4主要人员2.5分支机构2.6对外投资2.7企业年报2.8股权出质2.9动产抵押2.10司法协助2.11清算2.12注销3投融资3.1融资历史3.2投资事件3.3核心团队3.4企业业务4企业信用4.1企业信用4.2行政许可-工商局4.3行政处罚-信用中国4.5税务评级4.6税务处罚4.7经营异常4.8经营异常-工商局4.9采购不良行为4.10产品抽查4.12欠税公告4.13环保处罚4.14被执行人5司法文书5.1法律诉讼(当事人)5.2法律诉讼(相关人)5.3开庭公告5.4被执行人5.5法院公告5.6破产暂无破产数据6企业资质6.1资质许可6.2人员资质6.3产品许可6.4特殊许可7知识产权7.1商标7.2专利7.3软件著作权7.4作品著作权7.5网站备案7.6应用APP7.7微信公众号8招标中标8.1政府招标8.2政府中标8.3央企招标8.4央企中标9标准9.1国家标准9.2行业标准9.3团体标准9.4地方标准10成果奖励10.1国家奖励10.2省部奖励10.3社会奖励10.4科技成果11 土地11.1大块土地出让11.2出让公告11.3土地抵押11.4地块公示11.5大企业购地11.6土地出租11.7土地结果11.8土地转让12基金12.1国家自然基金12.2国家自然基金成果12.3国家社科基金13招聘13.1招聘信息感谢阅读:感谢您耐心地阅读这份企业调查分析报告。

浙江赛唯数字能源技术有限公司介绍企业发展分析报告

浙江赛唯数字能源技术有限公司介绍企业发展分析报告

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该企业的综合评价得分需要您得到该公司授权后,我们将协助您分析给出。

1.2 企业画像类别内容行业空资质空产品服务:技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、1.3 发展历程2工商2.1工商信息2.2工商变更2.3股东结构2.4主要人员2.5分支机构2.6对外投资2.7企业年报2.8股权出质2.9动产抵押2.10司法协助2.11清算2.12注销3投融资3.1融资历史3.2投资事件3.3核心团队3.4企业业务4企业信用4.1企业信用4.2行政许可-工商局4.3行政处罚-信用中国4.4行政处罚-工商局4.5税务评级4.6税务处罚4.7经营异常4.8经营异常-工商局4.9采购不良行为4.10产品抽查4.11产品抽查-工商局4.12欠税公告4.13环保处罚4.14被执行人5司法文书5.1法律诉讼(当事人)5.2法律诉讼(相关人)5.3开庭公告5.4被执行人5.5法院公告5.6破产暂无破产数据6企业资质6.1资质许可6.2人员资质6.3产品许可6.4特殊许可7知识产权7.1商标信息最多显示100条记录,如需更多信息请到企业大数据平台查询7.2专利7.3软件著作权7.4作品著作权7.5网站备案7.6应用APP7.7微信公众号8招标中标8.1政府招标8.2政府中标8.3央企招标8.4央企中标9标准9.1国家标准9.2行业标准9.3团体标准9.4地方标准10成果奖励10.1国家奖励10.2省部奖励10.3社会奖励10.4科技成果11土地11.1大块土地出让11.2出让公告11.3土地抵押11.4地块公示11.5大企业购地11.6土地出租11.7土地结果11.8土地转让12基金12.1国家自然基金12.2国家自然基金成果12.3国家社科基金13招聘13.1招聘信息感谢阅读:感谢您耐心地阅读这份企业调查分析报告。

福州超级智体科技有限公司介绍企业发展分析报告模板

Enterprise Development专业品质权威Analysis Report企业发展分析报告福州超级智体科技有限公司免责声明:本报告通过对该企业公开数据进行分析生成,并不完全代表我方对该企业的意见,如有错误请及时联系;本报告出于对企业发展研究目的产生,仅供参考,在任何情况下,使用本报告所引起的一切后果,我方不承担任何责任:本报告不得用于一切商业用途,如需引用或合作,请与我方联系:福州超级智体科技有限公司1企业发展分析结果1.1 企业发展指数得分企业发展指数得分福州超级智体科技有限公司综合得分说明:企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。

该企业的综合评价得分需要您得到该公司授权后,我们将协助您分析给出。

1.2 企业画像类别内容行业空资质空产品服务:信息技术咨询服务;软件开发;信息系统集成1.3 发展历程2工商2.1工商信息2.2工商变更2.3股东结构2.4主要人员2.5分支机构2.6对外投资2.7企业年报2.8股权出质2.9动产抵押2.10司法协助2.11清算2.12注销3投融资3.1融资历史3.2投资事件3.3核心团队3.4企业业务4企业信用4.1企业信用4.2行政许可-工商局4.3行政处罚-信用中国4.4行政处罚-工商局4.5税务评级4.6税务处罚4.7经营异常4.8经营异常-工商局4.9采购不良行为4.10产品抽查4.11产品抽查-工商局4.12欠税公告4.13环保处罚4.14被执行人5司法文书5.1法律诉讼(当事人)5.2法律诉讼(相关人)5.3开庭公告5.4被执行人5.5法院公告5.6破产暂无破产数据6企业资质6.1资质许可6.2人员资质6.3产品许可6.4特殊许可7知识产权7.1商标信息最多显示100条记录,如需更多信息请到企业大数据平台查询7.2专利7.3软件著作权7.4作品著作权7.5网站备案7.6应用APP7.7微信公众号8招标中标8.1政府招标8.2政府中标8.3央企招标8.4央企中标9标准9.1国家标准9.2行业标准9.3团体标准9.4地方标准10成果奖励10.1国家奖励10.2省部奖励10.3社会奖励10.4科技成果11 土地11.1大块土地出让11.2出让公告11.3土地抵押11.4地块公示11.5大企业购地11.6土地出租11.7土地结果11.8土地转让12基金12.1国家自然基金12.2国家自然基金成果12.3国家社科基金13招聘13.1招聘信息感谢阅读:感谢您耐心地阅读这份企业调查分析报告。

北京申美动力汽车科技有限公司介绍企业发展分析报告

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创境领域(深圳)科技有限公司介绍企业发展分析报告

Enterprise Development专业品质权威Analysis Report企业发展分析报告创境领域(深圳)科技有限公司免责声明:本报告通过对该企业公开数据进行分析生成,并不完全代表我方对该企业的意见,如有错误请及时联系;本报告出于对企业发展研究目的产生,仅供参考,在任何情况下,使用本报告所引起的一切后果,我方不承担任何责任:本报告不得用于一切商业用途,如需引用或合作,请与我方联系:创境领域(深圳)科技有限公司1企业发展分析结果1.1 企业发展指数得分企业发展指数得分创境领域(深圳)科技有限公司综合得分说明:企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。

该企业的综合评价得分需要您得到该公司授权后,我们将协助您分析给出。

1.2 企业画像类别内容行业科技推广和应用服务业-技术推广服务资质空产品服务是:技术服务、技术开发、技术咨询、技术交1.3 发展历程2工商2.1工商信息2.2工商变更2.3股东结构2.4主要人员2.5分支机构2.6对外投资2.7企业年报2.8股权出质2.9动产抵押2.10司法协助2.11清算2.12注销3投融资3.1融资历史3.2投资事件3.3核心团队3.4企业业务4企业信用4.1企业信用4.2行政许可-工商局4.3行政处罚-信用中国4.4行政处罚-工商局4.5税务评级4.6税务处罚4.7经营异常4.8经营异常-工商局4.9采购不良行为4.10产品抽查4.11产品抽查-工商局4.12欠税公告4.13环保处罚4.14被执行人5司法文书5.1法律诉讼(当事人)5.2法律诉讼(相关人)5.3开庭公告5.4被执行人5.5法院公告5.6破产暂无破产数据6企业资质6.1资质许可6.2人员资质6.3产品许可6.4特殊许可7知识产权7.1商标7.2专利7.3软件著作权7.4作品著作权7.5网站备案7.6应用APP7.7微信公众号8招标中标8.1政府招标8.2政府中标8.3央企招标8.4央企中标9标准9.1国家标准9.2行业标准9.3团体标准9.4地方标准10成果奖励10.1国家奖励10.2省部奖励10.3社会奖励10.4科技成果11土地11.1大块土地出让11.2出让公告11.3土地抵押11.4地块公示11.5大企业购地11.6土地出租11.7土地结果11.8土地转让12基金12.1国家自然基金12.2国家自然基金成果12.3国家社科基金13招聘13.1招聘信息感谢阅读:感谢您耐心地阅读这份企业调查分析报告。

北京市第二皮鞋厂介绍企业发展分析报告

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该企业的综合评价得分需要您得到该公司授权后,我们将协助您分析给出。

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(企业1.3 发展历程2工商2.1工商信息2.2工商变更2.3股东结构2.4主要人员2.5分支机构2.6对外投资2.7企业年报2.8股权出质2.9动产抵押2.10司法协助2.11清算2.12注销3投融资3.1融资历史3.2投资事件3.3核心团队3.4企业业务4企业信用4.1企业信用4.2行政许可-工商局4.3行政处罚-信用中国4.4行政处罚-工商局4.5税务评级4.6税务处罚4.7经营异常4.8经营异常-工商局4.9采购不良行为4.10产品抽查4.11产品抽查-工商局4.12欠税公告4.13环保处罚4.14被执行人5司法文书5.1法律诉讼(当事人)5.2法律诉讼(相关人)5.3开庭公告5.4被执行人5.5法院公告5.6破产暂无破产数据6企业资质6.1资质许可6.2人员资质6.3产品许可6.4特殊许可7知识产权7.1商标7.2专利7.3软件著作权7.4作品著作权7.5网站备案7.6应用APP7.7微信公众号8招标中标8.1政府招标8.2政府中标8.3央企招标8.4央企中标9标准9.1国家标准9.2行业标准9.3团体标准9.4地方标准10成果奖励10.1国家奖励10.2省部奖励10.3社会奖励10.4科技成果11土地11.1大块土地出让11.2出让公告11.3土地抵押11.4地块公示11.5大企业购地11.6土地出租11.7土地结果11.8土地转让12基金12.1国家自然基金12.2国家自然基金成果12.3国家社科基金13招聘13.1招聘信息感谢阅读:感谢您耐心地阅读这份企业调查分析报告。

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最全央企名录及其行政级别2017-10-10点击上方“PPP研讨”小蓝字,成为VIP读者回复1,PPP培训,2,PPP项目融资,3,项目合同,4,项目操作;5,法律法规;6,项目总监问答;7,轨道交通案例;8,环境服务案例;9,基础设施;10,土地综合开发;11,特色小镇公务员,教师 ,国企单位是一般人眼里的铁饭碗工作;体制内的岗位既稳定又体面,因而每年都吸引大批毕业生投身这些领域;公务员考试也是一年比一年火爆,国企招人也面临激烈竞争;国企职工其实也算半个公务员,相关领导也有对应的行政级别;也有一些国企大领导转岗到公务员系统任职副省长,市长之类的;国企分两种,央企和地方国企;中央企业全称为“中央管理企业”;判断一个单位对应的行政级别,最简单的方法是看一把手的任命权;一把手由中组部、国务院国资委或其他部委任命的,就是央企;由地方党委、国资委任命的,就是地方国企;一般认为,中央企业主要特征有三:经过多年持续重组整合,目前中央企业有134户截至2017年4月;根据产权属性和管控主体,可以将央企大体分为三类:实业类中央企业,金融类中央企业,其他部门管理的中央企业;实业类中央企业主要是102家由国务院国资委代表国资委履行出资人职责的企业,也就是一般意义上大家所指的中央企业;国资委央企名录▼前51户:1. 中国核工业集团公司2. 中国核工业建设集团公司3. 中国航天科技集团公司4. 中国航天科工集团公司5. 中国航空工业集团公司6. 中国船舶工业集团公司7. 中国船舶重工集团公司8. 中国兵器工业集团公司9. 中国兵器装备集团公司10. 中国电子科技集团公司11. 中国航空发动机集团有限公司12. 中国石油天然气集团公司13. 中国石油化工集团公司14. 中国海洋石油总公司15. 国家电网公司16. 中国南方电网有限责任公司17. 中国华能集团公司18. 中国大唐集团公司20. 中国国电集团公司21. 国家电力投资集团公司22. 中国长江三峡集团公司23. 神华集团有限责任公司24. 中国电信集团公司25. 中国联合网络通信集团有限公司26. 中国移动通信集团公司27. 中国电子信息产业集团有限公司28. 中国第一汽车集团公司29. 东风汽车公司30. 中国第一重型机械集团公司31. 中国机械工业集团有限公司32. 哈尔滨电气集团公司33. 中国东方电气集团有限公司34. 鞍钢集团公司35. 中国宝武钢铁集团有限公司36. 中国铝业公司37. 中国远洋海运集团有限公司38. 中国航空集团公司39. 中国东方航空集团公司40. 中国南方航空集团公司42. 中粮集团有限公司43. 中国五矿集团公司44. 中国通用技术集团控股有限责任公司45. 中国建筑工程总公司46. 中国储备粮管理总公司47. 国家开发投资公司48. 招商局集团有限公司49. 华润集团有限公司50. 中国旅游集团公司香港中旅集团有限公司51. 中国商用飞机有限责任公司后51户:52. 中国节能环保集团公司53. 中国国际工程咨询公司54. 中国诚通控股集团有限公司55. 中国中煤能源集团有限公司56. 中国煤炭科工集团有限公司57. 机械科学研究总院58. 中国中钢集团公司59. 中国钢研科技集团有限公司60. 中国化工集团公司61. 中国化学工程集团公司63. 中国工艺集团公司64. 中国盐业总公司65. 中国恒天集团有限公司66. 中国建材集团有限公司67. 中国有色矿业集团有限公司68. 北京有色金属研究总院69. 北京矿冶研究总院70. 中国国际技术智力合作公司71. 中国建筑科学研究院72. 中国中车集团公司73. 中国铁路通信信号集团公司74. 中国铁路工程总公司75. 中国铁道建筑总公司76. 中国交通建设集团有限公司77. 中国普天信息产业集团公司78. 电信科学技术研究院79. 中国农业发展集团有限公司80. 中国中丝集团公司81. 中国林业集团公司82. 中国医药集团总公司83. 中国保利集团公司84. 中国建筑设计研究院85. 中国冶金地质总局86. 中国煤炭地质总局87. 新兴际华集团有限公司88. 中国民航信息集团公司89. 中国航空油料集团公司90. 中国航空器材集团公司91. 中国电力建设集团有限公司92. 中国能源建设集团有限公司93. 中国黄金集团公司94. 中国广核集团有限公司95. 中国华录集团有限公司96. 上海贝尔股份有限公司97. 武汉邮电科学研究院98. 华侨城集团公司99. 南光集团有限公司已与珠海振戎公司实施重组,正在办理工商登记手续100. 中国西电集团公司101. 中国铁路物资集团总公司102. 中国国新控股有限责任公司其中,前51户中央企业的董事长、党委党组书记、总经理的人选由中央政治局常委会研究决定,这与一般副部长级干部的任免权限相同,因此被认为相当于副部级干部;所以,前51户在媒体报道中被称为中管企业,但是在中央发文中,一般称为部分国有重要骨干企业;但由于其任职年龄可以到63岁,又与一般副部级干部略有区别,仅仅比正部级65岁任职年龄差2岁;51户的副职领导,以及非51户的正职、副职领导均由国资委党委研究决定,前者归口在国资委企干一局,后者归口在企干二局;非51户央企的法定代表人多数是董事长须报国务院党组任前备案同意;一般认为,51户副职出任非51户正职可以理解为提拔;比如当年神华副总经理王安转任非中煤总经理,中石化副总经理许开程任南光集团董事长,中船工业总会计师周明春任中国航油董事长等等;两类副职之间,一般也是51户副职高于非51户副职;金融类中央企业主要为由财政部或委托汇金公司代表国务院履行出资人职责的中央金融、保险、证券类企业,计27户;中管金融企业▼前15户:1. 中国投资有限责任公司2. 国家开发银行3. 中国进出口银行4. 中国农业发展银行5. 中国工商银行6. 中国农业银行7. 中国银行8. 中国建设银行9. 交通银行10. 中国中信集团公司11. 中国光大集团总公司12. 中国人民保险集团公司13. 中国人寿保险集团公司14. 中国太平保险集团公司15. 中国出口信用保险公司非15户:16. 中国信达资产管理公司17. 中国华融资产管理公司18. 中国长城资产管理公司19. 中国东方资产管理公司20. 中国建银投资有限责任公司21. 中国再保险集团股份有限公司22. 中国保险保障基金有限责任公司23. 中诚信托有限责任公司24. 中国中央国债登记结算有限责任公司25. 中国银河金融控股有限责任公司26. 中国科技证券有限责任公司27. 中国证券投资者保护基金有限责任公司其中,前15户企业正职、副职中央管理;其中,中投公司所属的中央汇金公司董事会、监事会成员则由国务院任命,对国务院负责;后12户企业正副职由国务院对口的银监会、保监会、证监会等事业单位党委管理;其他部委管理的中央企业主要为5户由财政部代表国务院履行出资人职责的企业;其他部委管理的中央企业▼1. 中国出版集团公司2. 中国铁路总公司3. 中国烟草总公司4. 中国邮政集团公司5. 中国对外文化集团公司前4户正职、副职均由中组部任命,最后一户中国对外文化集团公司正职、副职由文化部党组任命;其中,曾任铁道部长的铁总公司董事长盛光祖的级别明确为正部级;央企级别怎么看由于央企的行政级别并不明确,所以看文件、人才录用、干部交流任职等政治方面的待遇,可以作为央企级别的一个参照物;看文件待遇中央召开的重要会议上,51+15+4户央企可以享受单独行文;人才录用、调干政策134户企业均在在人社部单列,人社部赋予其在人才录用、调干等方面的独立权限;特别是在调干和人才引进上,使得中央企业具有部委一般的独立权限;比如在调干和落户上,人社部“绿色通道”的范围为“中国科学院和中国工程院院士、…….中央企业总部职能部门正副职以上领导人员、中央企业所属二级单位领导班子成员”,实际上给其中层为局级领导才有的待遇;也就是说,这类人调进北京后,可直接落户;计划内选调人员的范围是“机关、事业单位一般应选调担任副处级以上行政职务人员.....中央企业总部职能部门内设机构负责人、中央企业所属二级单位中层以上….”实际上又为其总部部门内设机构负责人赋予了处级待遇;干部交流任职张庆伟、袁家军、谭作钧、马兴瑞、张国清……现今政坛,不少令人瞩目的明星皆由央企出身;2009年12月中办国办联合印发中央企业领导人员管理暂行规定,第四十九条明确:完善中央企业领导人员交流制度;对需要重点培养和因工作需要、按照规定需要回避以及其他原因需要交流的,应当予以交流;交流可以在企业之间、行业之间、企业与党政机关及事业单位、人民团体、群众团体之间进行;2014年1月,新一届领导人上台后,修订了党政领导干部选拔任用工作条例;首次提出“五湖四海、任人唯贤原则”,并位居“德才兼备、以德为先原则”之前,可见中央拓宽用人视野的决心和力度;51+19户正职与党政系列副部长级交流互动频频,例子很多;甚至有的是与正部长级相互交流,比如正部级别的中国工程院副院长王玉普出任中石化董事长;对于其他央企负责人,我们主要看国资委监管企业的运作;一是国资委正厅局长去非51户任正职包括国资委副秘书长郭建新任国药集团董事长,这是少数;二是国资委或其他部委正厅长去51户任副职,这是多多数;三是国资委或其他部委厅局长去非51户任副职,比如国家宗教局副局长齐晓飞作为中管正厅,国资委巡视办原主任李春德,先后到非51户中国铁建任纪委书记,副职,这是少数;四是国资委或其他部委副厅局长去非51户任副职,这是多数;此外,当年还出现过正部长级干部包叙定到非51户的中国国际工程咨询公司任总经理、党组书记,这更是少数;由此可见,非51户央企负责人政治上应该是略高于厅局长的;因为若是相同级别,应该双向交流;但国资委成立以来,从未出现央企负责人转任厅局长的例子,倒是有央企中层去作厅局长的;51户央企中,不少家的内部设置行政色彩还是体现得比较明显的;比如二级部门为部,三级部门为处、室;负责综合事务的机构一般名为办公厅;按照内部人士的说法,二级部门负责人和二级公司主要负责人均为厅局级;其中,军工央企较为特殊;军工央企多采取了俗称“上下一边粗”的级别设置,即集团副总和集团职能部门、二级院、三级所的主要负责人均为正厅局级;当然,级别的相同并不会影响实际上的管理权限;。

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