公务员制度讲座 期末复习
公务员制度讲座1111
《公务员制度讲座》期末复习题2011下平时作业题、期末考试型及分值一、名词解释共2题，每题5分，合计10分二、不定项选择题共10题，每题2分，合计20分三、简答题共2题，每题15分，合计30分四、案例分析题共1题，合计40分一、名词解释1、公务员是指依法履行公职,纳入国家行政编制,由国家财政负担工资福利的工作人员.2、公务员的义务是指国家法律对公务员必须作出一定行为或不得作出一定行为的约束和强制。
3、公务员的纪律是指机关为保障实现其职能,维护机关的秩序和正常运转而制定的,要求每一个公务员遵守的行为规范。
4、公务员考核是指公务员主管部门好各机关按照管理权限，依照一定的程序和方法，对所管理的公务员的政治业务素质和履行岗位职责、完成工作目标任务的情况，进行的了解、核实和评价。
5、公务员回避是指通过对公务员所任职务、执行公务和任职地区等方面而作出限制性规定,减少因亲属关系等人为因素对工作的干扰,保证公务员公正廉洁的执行公务的法律制度。
6、公务员工资公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。
7、引咎辞职是指党政领导干部因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣影响，或者对重大事故负有重要领导责任，不宜再担任现职，由本人主动提出辞去现任领导职务。
8、法律责任指因违反了法定义务或契约义务，或不当行使法律权利、权力所产生的，由行为人承担的不利后果。
9、人事争议仲裁是指人事争议仲裁委员会对申请仲裁的人事争议案件依法进行调解和裁决的活动。
10、工时制度，即工作时间制度，据现有情况，我国目前有三种工作时间制度，即标准工时制、综合计算工时制、不定时工时制。
11、公务员退休指国家公务员达到规定的退休年龄，为国家服务到一定的工作年限，或因病残丧失了工作能力，离开工作岗位，依法办理退休手续，由国家给予生活保障，并给予妥善安置和管理。
12、公务员辞退是指国家行政机关依照法律规定的条件，通过一定的法律程序，在法定的管理权限内做出的解除公务员全部职务关系的行政行为13、公务员控告由于国家行政机关及其领导者的违法或不当行为，给公务员的合法权益带来损害时，1)受侵害的公务员可依法向控告的受理机关提出控告，要求恢复其合法权益，并依法追究违法违纪者责任的行为。
国家公务员制度讲座期末复习指导
一、2005年4月27日，第十届全国人大党委会第十五次会议通过了《中华人民共和国公务员法》这标志着我国的公务员制度迈入了一个新的发展阶段。
公务员包括政党机关工作人员，这是有中国特色的公务员制度的一个重要特点。
我国从实际管理需要出发，自建立公务员制度开始就实行以职位分类制度为主的分类管理制度。
德才兼备是我国公务员录用．制度需遵循的标准。
委任制是目前世界各国普遍采用的一种任免方式，也是我国任免公务员的主要方式。
按照奖励的具体授奖标准，对在工作中表现突出，取得优良成绩的，应当给予嘉奖。
转任只限于公务员内部，是在机关具有公务员身份的岗位之间的交流。
我国要建立工资调查制度，定期进行公务员和企业相当人员工资收入水平的调查比较，合理确定公务员工资水平。
公务员辞去公职的肯定性条件，就是公务员不愿意或者不适宜在机关工作。
控告的对象是特定的，即公务员所在的机关及其领导人员。
二、1．西方国家公务员管理遵循( A B C D )。
A、功绩制原则B、政治中立原刚C、分类管理原则D、公开、平等、竞争、择优原则2．我国公务员的级别共被划分为( C )级。
A 、15 B、 23 C 、27 D 、303．我国新录用公务员在试用期间的考核结果是( B )。
A、只定等次，不写评语B、只写评语，不定等次C、不写评语，也不定等次D、既写评语，又定等次4．各级人民政府组成人员的任免机关是( D )。
A、国务院B、上级人民政府C、同级人民政府人事工作部门D、本级人大或者本级人大常委会5．公务员奖励的主要作用体现在( A B C )。
A、激励作用B、示范作用C、竞争作用D、补偿作用E、保障作用6．国家公务员交流的形式有( A B C )。
A、调任B、转任C、挂职锻炼D、职务轮岗7．下列各项属于公务员福利的是( A B C D E )A、机关单位的食堂B、机关单位的游泳池C、交通费D、洗理费E、取暖费8.( B C )辞职者或者是有重大过错，或者是不适合担任现职。
公务员制度讲座复习题
公务员制度讲座复习题咱来聊聊公务员制度这回事儿，这可是个挺重要的话题。
先说说公务员的选拔吧。
就拿我一个朋友小李的经历来说，他当初那可是抱着一腔热血，想要成为一名为人民服务的公务员。
他参加考试的时候，那紧张劲儿啊，就跟要上战场似的。
公务员选拔的第一步，那就是得通过严格的笔试。
这笔试的题目可真是五花八门，啥都有！有法律法规的知识，有逻辑推理的难题，还有对时事政治的考察。
小李跟我讲，他备考的时候，那书堆得比他人都高，天天熬到深夜，眼睛都快熬成熊猫眼了。
过了笔试这一关，还有面试等着呢。
面试那可是对综合能力的大考验。
得有清晰的思维，良好的表达能力，还有随机应变的本事。
我记得有一次我去看他模拟面试，他紧张得说话都有点结巴，把我们在旁边的人都逗乐了。
再来说说公务员的职责和权利。
公务员可不是个轻松的活儿，他们得承担着为老百姓办实事、解决问题的重任。
比如说，在一个社区里，负责民政工作的公务员就得关心困难群众的生活，帮忙申请救助，解决实际困难。
这可容不得半点马虎，得实实在在地为人民着想。
还有啊，公务员的考核制度也是很严格的。
这可不是走走过场，是要真刀真枪地看工作成绩。
工作做得好，有奖励；做得不好，那也得接受批评和改进。
就像我们上学的时候考试一样，成绩好能得到表扬，成绩差就得努力追赶。
关于公务员的薪酬福利，这也是大家比较关心的。
不过可别以为公务员就是为了高薪才去的，他们更多的是为了那份责任和使命感。
当然啦，合理的薪酬福利也是对他们工作的一种肯定和保障。
最后，咱们来几道复习题练练手。
比如说：“公务员的选拔流程包括哪些主要环节？”“公务员的职责在不同部门有哪些具体的体现？”“请分析公务员考核制度对工作质量的影响。
”总之，了解公务员制度对于我们每个人来说都挺重要的。
不管是以后想成为公务员，还是只是想多了解一些社会运行的规则，都能让我们更明白这个社会是怎么运转的。
就像小李，虽然经历了种种困难，但他始终没有放弃，现在也终于实现了自己的梦想，成为了一名优秀的公务员，在自己的岗位上发光发热。
公务员制度讲座期末复习-开卷
08秋开放教育行政管理专科《公务员制度讲座》期末复习指南第一部份期末复习重点范围第一章公务员法的立法思想一、重点掌握1．我国公务员法的立法宗旨。
P4第二章公务员的范围二、重点名词公务员P25第三章公务员管理的原则三、重点掌握公务员管理的原则。
P36第四章公务员的条件、义务与权利一、重点名词公务员条件P49公务员义务P52二、重点掌握1．报考国家公务员的基本资格条件。
P492．我国公务员在职期间的权利的基本内容。
P68第五章职务与级别一、重点名词公务员的职务P83第六章录用重点名词公务员录用P106二、重点掌握公务员录用的基本原则。
P109第七章考核一、重点名词公务员考核P25公务员的考核制度P25定性考核P25二、重点掌握1．建立和完善公务员考核制度的意义。
2．我国公务员考核制度的基本原则。
第八章职务任免一、重点名词选任制公务员P154二、重点掌握1．简述公务员职务任免制度的功能作用。
P153第九章职务升降重点掌握1．公务员晋升职务应具备哪些条件？P179第十章奖励一、重点名词公务员奖励P196二、重点掌握1．公务员奖励制度的原则。
P198第十一章惩戒一、重点名词公务员纪律P206二、重点掌握1．处分的种类。
P2182．处分的基本原则。
P218第十二章培训一、重点名词公务员培训P225二、重点掌握1．公务员培训的特点。
P225第十三章交流与回避一、重点名词公务员调任P248公务员转任P251公务员挂职锻炼P254地域回避P262二、重点掌握1．在具体实施公务员任职回避的过程中应遵循的原则。
P260第十四章工资福利保险一般掌握公务员的工资制度P267。
第十五章辞职辞退重点名词公务员辞去公职P279公务员辞退P292第十六章退休重点名词退休审批P310第十七章申诉控告一、重点名词公务员申诉P319公务员控告P320二、重点掌握简述我国公务员申诉控告制度的性质。
P321第十八章职位聘任一、重点名词职位聘任P335聘任制P335二、重点掌握1．人事争议仲裁的含义及应遵循的原则。
公务员制度讲座 期末复习题
公务员制度讲座期末复习题公务员制度讲座期末复习题一、单选题1．下列哪一类职位不实行聘任制（）a．涉及国家秘密的b.因工作需要的c.涉及技术性的d.涉及专业性较强的2．公务员法第八十三条第一项规定，在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该（）a．予以辞退b.降级使用c．降两级工资d.撤职3.对有明确期限的领导成员和公务员的定期考核应采取何种方式？（a）年度评估B.期中考试C.期末评估D.期中和期末评估4。
根据《公务员法》的相关规定，下列哪些职位不适用聘任制？（a）专业职位B.辅助职位c．涉及国家秘密的职位d.技术性较强的职位5.根据《公务员法》关于领导人员调动的要求，有计划、有重点地跨地区、跨部门调动哪类领导人员？（）a．省部级正职以下b.厅局级正职以下c．县处级正职以上d.乡科级正职以上6.根据《公务员法》，下列哪项不是公务员的必要条件？（a）要成为检察官，你必须有司法资格证书；B.身体健康c．无刑事犯罪纪录 d.大专以上学历7．对公务员兼职的规定，下列判断错误的是（）a．公务员在机关内可兼职b、公务员不得在营利机构从事兼职工作。
D.公务员不得在企业从事兼职工作8．国家根据什么来设置公务员职务序列（）a、公务员B级。
公务员职位C类。
公务员工资D级。
公务员津贴9。
新聘公务员的试用期为（）a．三个月b.六个月c.九个月d.十二个月10.公务员向任免机关提出书面申请后，任免机关应当自收到申请之日起日内审查批准，领导成员辞去公职的申请，自收到申请之日起十日内批准。
（）a．1530b.3090c.3060d.6012011．公务员在定期考核中被确定为不称职的应该做怎样的处理？（）a、降低一级工资B.降低一级职位C.解雇D.解雇公务员制度讲座试题第1页共9页12.关于公务员在办公室外兼职的条件，以下说法是错误的（）。
a、由于工作需要，B.必须经有关部门批准，C.不允许获得兼职报酬d．经批准可以适当领取兼职报酬13.《公务员法》规定，上诉和复审的最长期限分别不得超过（）。
公务员制度讲座复习题
公务员制度讲座复习题
1. 什么是公务员制度？
公务员制度是指由国家或地方政府依法聘用的一种特殊职业群体的组织形式。
公务员职责是为政府履行职能，维护国家法律、法规、政策的执行，为人民服务。
2. 公务员的主要职责是什么？
公务员的主要职责是执行国家、地方政府的政策、法规、制度，服务于国家和人民，负责各自职责范围内的管理和服务工作，维护国家的法制和社会秩序。
3. 公务员应该具备哪些素质？
公务员应具备高度的政治素质和道德品质，切实履行职责，具备熟悉业务的才能和知识，掌握必要的技能和技巧，并具备鲜明的服务理念和良好的沟通能力。
4. 公务员制度的优点有哪些？
公务员制度具有许多优点，如使政府工作更加规范化、制度化；保证公务员的政治素质和职业道德；提高政府工作效率和质量；为公平公正的公共服务提供了保障等。
5. 公务员制度的缺点有哪些？
公务员制度也存在一些缺点，如可能存在的腐败现象；公务员职业生涯发展通常较为固化；竞争机制不够完善等。
6. 公务员招录的基本程序是什么？
公务员招录的基本程序是招考、资格审查、考试和面试、体检、政审、录用等。
7. 公务员招录采用的考核方式有哪些？
公务员招录采用的考核方式主要有笔试、面试、体检、政审等。
8. 公务员考试的内容主要包括哪些方面？
公务员考试的内容主要包括政治理论、行政管理、专业知识等方面。
9. 公务员考试取得及格分数的标准是什么？
公务员考试取得及格分数的标准一般是60分以上，有些职位的及格分数要求更高。
10. 公务员选拔工作的一些基本要求是什么？
公务员选拔工作的一些基本要求是公正公平、选拔优秀、全面考察、严格程序、依法合规、实证管理。
年国家开放大学电大《公务员制度讲座》复习题及答案
年国家开放大学电大《公务员制度讲座》复习题及答案公务员制度讲座期末复习题一、单选题1．下列哪一类职位不实行聘任制（A）A．涉及国家秘密的B.因工作需要的C.涉及技术性的D.涉及专业性较强的2．公务员法第八十三条第一项规定，在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该（A）A．予以辞退B.降级使用C．降两级工资D.撤职3．对有明确的届期的领导成员公务员的定期考核采取何种方式进行？（D）A．年度考核B.届中考核C．届末考核D.届中、届末考核4．根据公务员法的有关规定，下列哪些职位不得实行聘任制？（C）A．专业性较强的职位B.辅助性职位C．涉及国家秘密的职位D.技术性较强的职位5．根据公务员法对领导成员的转任要求，其中对哪一类领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任？（A ）A．省部级正职以下B.厅局级正职以下C．县处级正职以上D.乡科级正职以上6．下列哪一项不属于公务员法规定的公务员必须具备的条件？（D）A．担任检察官必须具备司法资格证书B.身体健康C．无刑事犯罪纪录D.大专以上学历7．对公务员兼职的规定，下列判断错误的是（B）A．公务员在机关内可兼职B．兼任社会团体的职位可以不经有关机关批准C．公务员不得在营利性事业单位中兼职D．公务员不得在企业内兼职8．国家根据什么来设置公务员职务序列（B）A．公务员等级B.公务员职位类别C.公务员工资级别D.公务员津贴9．新录用的公务员试用期为（D）A．三个月B.六个月C.九个月D.十二个月10．公务员向任免机关提出书面申请后，任免机关应当自接到申请之日起________日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起_____日内予以审批。
（B）A．1530B.3090C.3060D.6012011．公务员在定期考核中被确定为不称职的应该做怎样的处理？（B）A．降低一级工资B.降低一个职务层次任职C．辞退D.撤职12．关于公务员在机关外兼职的条件，下列说法错误的是（D）。
公务员制度讲座复习题 (1)答案
公务员制度讲座复习题一、单选题（在下列各题的备选答案中选择一个正确答案，将其标号填入括号中。
）1．公务员的任用，坚持（ D ）的原则。
A．勤能并重B．管理与监督并重C．为才是用D．任人唯贤，德才兼备2．国务院根据公务员法的规定，将公务员的级别增加到（C ）。
A. 15B. 23C. 27D. 303．（A ）是公务员职位的核心要素。
A. 职务B. 职权C. 职责D. 职能4．我国公务员法规定的职位类别不包括（D ）。
A. 综合管理类B. 行政执法类C. 专业技术类D. 军事指挥类5．我国公务员录用制度的适用范围，仅限于对担任（D ）以下非领导职务的国家公务员。
A. 副主任科员B. 主任科员C. 调研员D. 巡视员6．在我国，（A ）职务对应的级别最多。
A. 科员和办事员B. 乡科级正职C. 县处级正职D. 厅局级正职7．我国的公务员法规定，受到撤职处分的公务员至少在（B ）个月以后才能解除处分。
A. 6B. 12C. 18D. 248．（D ）是公务员处分的最高形式和最严厉的制裁措施。
A. 警告B. 撤职C. 降级D. 开除9．中组部、国家人力资源与社会保障部选派中央机关的干部到地方各级政府中交流任职，这种干部交流方式属于（D ）。
A. 调任B. 转任C. 录用D. 挂职锻炼10．在出现（A ）情况时，可以延长公务员的工作时间。
A. 发生山体滑坡，需要组织紧急救援指挥小组B. 下周要举办团拜会，需要准备节目C. 准备参加局里乒乓球赛D. 以上都不正确二、判断题（正确的在括号内划“√”，错误的在括号内划“×”。
）1、2005年4月27日，第十届全国人大常委会第十五次会议审议通过了《中华人民共和国公务员法》，自2006年1月1日生效实施。
√2、公务员法是一部人事管理法。
√3、要达到和实现公务员管理的目标，公务员制度必须具有以下功能：选拔配备功能、更新功能、监控功能、保障功能、开发功能、激励功能。
2022《公务员制度讲座》期末考试试题及答案
公务员制度讲座·期末考试1.机关因错误的具体人事处理应当承担的责任是（）。
A. 经济责任B. 行政处罚C. 行政处分D. 行政责任正确答案：D2.公务员的培训实行（）管理。
A. 智能B. 登记C. 职能D. 任职正确答案：B3.公务员法对领导成员职务的任免实行的是（）。
A. 委任制B. 选任制C. 聘任制D. 任期制正确答案：D4.公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件，在规定的（）内进行。
A. 职位B. 人数范围C. 编制限额和职数D. 编制正确答案：C5.我国公务员法规定，其他公务员在离职（）时间内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职。
A. 一年B. 两年C. 三年D. 四年正确答案：B6.下面有关公务员兼职的规定理解不正确的是（）。
A. 公务员法对公务员在机关内兼职没有作出限制。
B. 公务员不得在企业兼职。
C. 公务员不得在事业单位中兼职。
D. 公务员因工作需要可以在机关外兼职。
正确答案：C7.新录用的公务员试用期为（）。
A. 3个月B. 6个月C. 12个月D. 24个月正确答案：C8.下列哪些职位不实行聘任制？（）A. 涉及国家秘密的B. 因工作需要的C. 涉及技术性的D. 涉及专业性较强的正确答案：A9.公务员奖励制度原则不包括（）A. 以物质奖励为主的原则B. 公平、公正、公开的原则C. 有错必纠的原则D. 定期奖励和及时奖励相结合的原则正确答案：A10. 对省级以下机关作出的申诉处理决定不服的，可以向（）提出再申诉。
A. 作出处理决定的机关B. 同级公务员管理机关C. 作出处理决定的机关的上一级机关D. 上级公务员管理机关正确答案：C11.下列人员符合公务员条件的是哪个？（）A. 张三，28周岁，研究生学历，患精神分裂症B. 李四，17周岁，，身体健康，具有良好品行C. 王五为美籍华人，拥护中华人民共和国宪法D. 赵六，22周岁，身体健康，大专毕业正确答案：D12.公务员法规定了公务员受处分的期间，以下说法正确的是（）。
公务员制度讲座期末复习题[1]
公务员制度讲座期末复习题一、单选题1．下列哪一类职位不实行聘任制（）A．涉与国家秘密的 B. 因工作需要的 C. 涉与技术性的 D. 涉与专业性较强的2．公务员法第八十三条第一项规定，在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该（）A．予以辞退 B. 降级使用C．降两级工资D. 撤职3．对有明确的届期的领导成员公务员的定期考核采取何种方式进行？（）A．年度考核 B. 届中考核C．届末考核D. 届中、届末考核4．根据公务员法的有关规定，下列哪些职位不得实行聘任制？（）A．专业性较强的职位 B. 辅助性职位C．涉与国家秘密的职位 D. 技术性较强的职位5．根据公务员法对领导成员的转任要求，其中对哪一类领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任？（）A．省部级正职以下 B. 厅局级正职以下C．县处级正职以上 D. 乡科级正职以上6．下列哪一项不属于公务员法规定的公务员必须具备的条件？（）A．担任检察官必须具备司法资格证书 B. 身体健康C．无刑事犯罪纪录 D. 大专以上学历7．对公务员兼职的规定，下列判断错误的是（）A．公务员在机关内可兼职B．兼任社会团体的职位可以不经有关机关批准C．公务员不得在营利性事业单位中兼职D．公务员不得在企业内兼职8．国家根据什么来设置公务员职务序列（）A．公务员等级 B. 公务员职位类别 C. 公务员工资级别 D. 公务员津贴9．新录用的公务员试用期为（）A．三个月 B.六个月 C.九个月 D.十二个月10．公务员向任免机关提出书面申请后，任免机关应当自接到申请之日起日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起日内予以审批。
（）A．15 30 B. 30 90 C. 3060 D. 60 12011．公务员在定期考核中被确定为不称职的应该做怎样的处理？（）A．降低一级工资 B. 降低一个职务层次任职C．辞退 D. 撤职12．关于公务员在机关外兼职的条件，下列说法错误的是（）。
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《公务员制度讲座》期末复习试题类型及分数比例：名词解释——---每小题6分，共18分单项选择题——每小题2分，共20分；多项选择题——每小题2分，共10分；简答题——每小题10分，共30分；论述题——22分。
答题时限：本课程期末考试时间为90分钟。
一、名词解释1.公务员：是指依法履行公职,纳入国家行政编制,由国家财政负担工资福利的工作人员.2. 公务员义务：是指国家法律对公务员必须作出一定行为或不得作出一定行为的约束和强制。
3.公务员权利：是指国家法律对公务员在履行职责、行使职权、执行国家公务的过程中,可以作出某种行为,要求他人作出某种行为或抑制某种行为的许可和保障。
4．公务员录用: 公务员的录用，是指机关按照规定的条件和程序,面向社会采取公开考试,严格考察的办法选拔公务员的活动。
5.公务员考核：是指公务员主管部门好各机关按照管理权限，依照一定的程序和方法，对所管理的公务员的政治业务素质和履行岗位职责、完成工作目标任务的情况，进行的了解、核实和评价。
6．委任制：就是由任免机关在其任免权限范围内,委派公务员担任一定职务或免除公务员担任的一定职务的任用方式。
7. 公务员纪律：是指机关为保障实现其职能,维护机关的秩序和正常运转而制定的,要求每一个公务员遵守的行为规范。
8. 公务员奖励制度：是指机关依照法律规定或者有关章程的规定,对在工作表现突出,有显著工作业绩或者有其他突出事迹的公务员或公务员集体给予一定荣誉或者物质利益以示鼓励的制度.9．公务员培训：是指机关根据公务员职责的要求和提高公务员素质的需要,通过各种形式,有计划,有组织地对公务员进行的,以政治理论、政策法规、业务知识、文化素养和技能训练为主要内容的各种教育和训练活动。
10．公务员的交流：是指机关根据工作需要或公务员个人愿望,通过调任、转任、挂职锻炼等形式变换公务员的工作职位，从而产生或变更公务员职务关系或工作关系的一种人事管理活动与过程。
11. 公务员回避：是指通过对公务员所任职务、执行公务和任职地区等方面而作出限制性规定,减少因亲属关系等人为因素对工作的干扰,保证公务员公正廉洁的执行公务的法律制度。
12．公务员辞职：是指公务员根据本人意愿提出,并经任免机关批准,依法解除其与行政机关的职务关系,或者是担任领导职务的公务员依照法定的条件和程序辞去所担任的领导职务。
13．公务员申诉：是指公务员对机关作出涉及本人权益的人事处理不服,向有关机关提出意见,要求机关重新予以处理的行为。
二、单项选择题1．下列哪些人员是公务员法所称人员？（ B ）A．在国家机关中工作的人员B．依法履行公职、纳人国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员C．行政工作人员D．履行公职的人员2．国家对公务员实行何种管理，提高管理效能和科学化水平？（ D ）A．级别 B．行政C．特殊 D．分类3．公务员哪些行为受法律保护？（ C ）A．行政行为 B．司法行为C．依法履行职务的行为 D．职务行为4．下列人员符合公务员条件的是哪一个？（ D ）A．甲二十八周岁，研究生学历，患有精神分裂症B．乙十七周岁，身体健康，具有良好的品行。
C．丙为美籍华人，拥护中华人民共和国宪法D．丁二十二周岁，身体健康，大专毕业5．对于公务员职位，国家实行什么制度？（ A ）A．公务员职位分类制度 B．公务员级别制度C．公务员职位补贴制度 D．公务员职位津贴制度6．根据公务员法规定，下列哪一部门有权对具有职位特殊性，需要单独管理的公务员职位，可以增设其他职位类别？（ A ）A．国务院 B．全国人大C．省级政府 D．地方政府7．国家根据什么设置公务员职务序列？（ B ）A．公务员等级 B．公务员职位类别C．公务员工资级别 D．公务员津贴8．非领导职务层次在哪一级以下设置？（ B ）A．省部级 B．厅局级C．县处级 D．乡科级9．公务员职务与级别的对应关系，由什么机关规定？（ B ）A．全国人大 B．国务院C．省级政府 D．地方人大10．民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以（ C ）。
A．统一对待 B．降分录取C．适当照顾 D．优先录取11．中央机关及其直属机构公务员的录用，由什么部门负责组织？（ D ）A．全国人大 B．国务院12．地方各级机关公务员的录用，由什么部门负责组织？（ C ）A．全国人大 B．国务院C．省级公务员主管部门 D．中央公务员主管部门13．报考公务员，除应当具备公务员法第十一条规定的条件外，还应当具备哪一级机关规定的拟任职位所要求的资格条件（ A ）A．省级以上公务员主管部门B．国务院C．全国人大D．市级以上公务员主管部门14．录用公务员，必须在规定的什么范围内，并有相应的职位空缺（ B ）A．全体人数 B．编制限额C．录用人数 D．录用标准15．招录机关根据什么对报考申请进行审查？（ D ）A．希望招录标准 B．编制限额C．人数 D．报考资格条件16．公务员招录机关根据考试成绩确定考察人选？（ A ）A．考试成绩 B．外表C．综合素质 D．能力17．体检的项目和标准根据什么确定？（ A ）A．职位要求 B．健康人标准C．本人情况 D．所有拟录用人情况18．录用特殊职位的公务员，经批准，可以简化程序或者采用其他测评办法。
（ C ）A．国务院 B．全国人大19．对非领导成员公务员的定期考核采取什么考核方式？（ B ）A．半年度考核 B．年度考核C．季度考核 D．两年度考核20．定期考核的结果应当以什么形式通知公务员本人？（ D ）A．口头形式 B．公示形式C．谈话形式 D．书面形式21．作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是（ D ）A．平时考核的结果 B．不定期考核的结果C．年终考核的结果 D．定期考核的结果22．领导成员职务按照国家规定实行（ C ）。
A．退休制 B．选举制C．任期制 D．轮换制23．何种公务员在选举结果生效时即任当选职务；任期届满不再连任，或者任期内辞职、被罢免、被撤职的，其所任职务即终止？（ A ）A选任制 B．聘任制C．合同制 D．委任制24．何种公务员遇有试用期满考核合格、职务发生变化、不再担任公务员职务以及其他情形需要任免职务的，应当按照管理权限和规定的程序任免其职务？（ D ）A．选任制 B．聘任制C．合同制 D．委任制25．不符合公务员在机关外兼职的条件的是（ B ）。
A．经有关机关批准 B．领取兼职报酬C．因工作需要 D．不影响本职工作26．公务员晋升职务，应当逐级晋升。
符合什么情况的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务？（ D ）A．德才兼备 B．表现优秀C．立功 D．工作特殊需要27．机关内设机构哪一级以下领导职务出现空缺时，可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式，产生任职人选？（ A ）A．厅局级正职 B．县处级正职C．乡科级正职 D．厅局级副职28．公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序如何处理？（ D ）A．撤职 B．不予录用C．免职 D．降低一个职务层次任职29．公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以怎么做？（ D ）A．向上级的上级提出复议B．不能提出改正意见C．要求上级立即改正D．向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见30．何种情况下公务员应当受到处分？（ B ）A．执行上级的错误决定或命令B．因违法违纪应当承担纪律责任C．违法违纪但情节轻微，经批评教育后改正D．意见与上级发生抵触31．公务员违纪的，应当由什么机关决定对公务员违纪的情况进行调查，并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人？（ C ）A．上级机关 B．监察机关C．处分决定机关 D．纪检机关32．处分决定应当以什么形式通知公务员本人？（ B ）A．口头 B．书面C．公示 D．谈话33．警告处分的期间为（ A ）？A．6个月 B．12个月C．18个月 D．24个月34．记大过处分的期间为（ C ）？A．6个月 B．12个月C．18个月 D．24个月35．受撤职处分的，应当按照规定（ B ）。
A．停职 B．降低级别C．留党查看 D．不予录用36．机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行何种培训（）。
BA．业务 B．分级分类C．素质 D．心理37．公务员的培训实行何种管理？（ A ）A．登记管理 B．任职管理C．智能管理 D．职能管理38．公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件，在规定的（ C ）内进行。
A．职位 B．人数范围C．编制限额和职数 D．编制39．根据公务员法，对什么级别以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任？（ A ） A．省部级正职 B．厅局级正职C．县处级正职 D．乡科级正职40．对于机关的交流决定，公务员（ A ）。
A．应当服从 B．可提出异议C．可申请复议 D．可拒绝执行41．因地域或者工作性质特殊，需要变通执行任职回避的，由哪一级以上公务员主管部门规定？（ B ）A．国务院 B．省级C．市县级 D．县级42．公务员实行国家统一的（ A ）相结合的工资制度。
A．职务与级别 B．津贴与基本工资C．等级与工龄 D．职务与待遇43．公务员工资制度贯彻什么原则？（ C ）A．按需分配 B．平均分配C．按劳分配 D．综合考虑44．公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受（ A ）。
A．年终奖金 B．升职奖励C．住房补助 D．医疗补助45．定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据的制度是（ A ）。
A．工资调查制度 B．工资评定制度C．工资调整制度 D．工资制定制度46．公务员在何种情况下享受国家规定的伤残待遇。
（ B ）A．自伤 B．因公致残C．在休假途中致残 D．在家突发事件致残47．公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费，应当如何保障？（ A ）A．列人财政预算 B．机关营利保障C．机关经费自行解决 D．尽量节省48．公务员辞去公职，应当向任免机关提出（ D ）申请？A．口头 B．公开C．备案 D．书面50．领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当（ A ）A．引咎辞去领导职务 B．被要求免去领导职务C．不准辞职，等候处理 D．停职51．对有下列哪些情形的公务员，不得辞退？（ C ）A．患病B．因私事自杀未遂，被确认丧失或者部分丧失工作能力C．女性公务员在孕期、产假、哺乳期内D．负伤52．公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受（ A ）。
A．审计 B．审查C．检查 D．调查53．公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起（ B ）日内向原处理机关申请复核？A．15日 B．30日C．60日 D．90日55．对省级以下机关作出的申诉处理决定不服的，可以向哪一级机关提出再申诉？（ B ）A．作出处理决定的机关B．作出处理决定的上一级机关C．同级公务员管理机关D．上级公务员管理机关56．行政机关公务员对处分不服向（ A ）机关申诉的，按照《中华人民共和国行政监察法》的规定办理。