会计人的最高等级
业内，“四大”虽然劳动强度高闻名，但是其报酬也很高。
“四大”在中国区级别一般分为五层，第一级是普通员工，下属又分为两级；第二级是资深员工，也分为三级；第三级是经理，第四级是高级经理，第五级为合伙人。
第一年来“四大”的普通员工常被称为SA1或“小朋友”；在“四大”工作一年后，常被称为SA2；资深员工常简称为“S1、S2、S3”。其中，经理基本月薪为30000元；高级经理基本月薪为50000元。而合伙人（即Partner）赚的比较多，最一般的合伙人每年都有100多万以上。
“除了基本薪水，还有差补以及加班费、打车费等，不过听说前不久把加班费取消了。”上述离开安永的人士分析，“此前扩张太快，现在经济不景气、大的IPO项目基本停滞是造成裁员的主要原因。”
应届毕业生( 在安永叫SA-1 普华永道叫SA-2)
工资基本在5500-5800 (如果毕业就获得某国家的注册会计师证书,可以获得基本工资外的资格补助500-1000元,但不计入基本工资,所以这部分是不去计算五险一金的) (所以在这个级别上一个最合格的员工的最高收入是RMB 6800 /
月, )(按12%交纳住房公积金,8%交养老保险,还有其他税之类,所以现金收入在4000左右)
如果该员工刚进事务所就能去做IPO,或者做IPO下面的一个LOCAL TEAM 的话,加上长时间的出差和比较宽松的OT, 运气好的话一个月发10000也是有可能的.但平均下来,第一年的收入基本等同于一个在卡夫食品,爱立信3年工龄的ACCOUNTANT的收入,在这个阶段,被猎头挖走的概率是很低的,因为你根本没有
太多的审计会计事务经验.离开事务所的部分是因为已经获得美国知名大学的MASTER OFFER,或者是部分人为自己的性格和能力基本不太适应会计师事务所的工作,早期改变职业规划也比较理智,基本95%的人留下来到第二年.
在四大的第二年(在安永叫SA-2,普华永道叫SA-1)
当学习完WEBSITE-LEARNING 和其他晋升培训后,基本99%的人晋升为审计第二年
这也是收入增长幅度不大的一年,基本收入在RMB 6500 -RMB 8000 之间 (能到RMB 8000的基本是第一年表现在4-5分左右且通过注册会计师考试了的)
在这一阶段,你不光只做做在第一年的银行存款,财务费用,票据,营业外收支,费用等等简单科目.
你应该基本会往来类别(OP,OR,AP,AR等),还有的能做存货,收入,成本等等
所以在这阶段是通向高级审计师的一个很重要的阶段,也是逐渐形成自己的判断和理解的过程,有时候你会发现你是这个团队的核心哦,很多时候FIC还要依靠你.
在这阶段辛苦的做IPO,或者大量加班的话,最多能拿到14000左右现金(我看我自己以前的工资单),基本税前在19000左右.(是很辛苦我没出差,一个月不休息一天,每天从早上10点到晚上2-3点回家的情况,另外可能外面的物价变了,你都不知道)
第三年, 高级审计师第一年
从审计员有95%的人会晋升为高级审计师,由于这一阶段涨薪比较大,且在前2年
基本能评价一个人的个方面能力(沟通,合作,会计审计知识,表达,能否高强度工作等等),所以每个人的得分差距就比较大,最终会影响你在这个阶段是拿HIGH PAY 还是LOW PAY 还是AVERAGE PAY
基本情况,薪水应该是10000 - 12600 左右( 今年根据CPI应该还会涨, 再加上500-10000的资格费用)
在这阶段,做为一个高级审计师, 有大量的责任,经理会依靠你,你也可能被委任为一个小组的FIC,需要做所有的工作,需要监督STAFF 的工作和检查他们的WORKING PAPER,需要更加自律,和高度的责任心.当然会计审计税务知识也要完全跟上,如果每有通过CPA的,在这阶段最好通过2-3科了.
如果非常辛苦的做一个OT宽松的IPO 项目,最多应该能拿到现金19000 左右
根据跳槽情况看,在这个阶段应该会有很多猎头挖你去大的银行总行,新进入中国的外资公司,或者是能给出四大基本工资的有金钱实力的外企.
一般对方开出的薪水,也是在11500- 13000 左右.基本职位应该在经理之下.
在四大的第四年,高级审计师第二年
毫无疑问,在这个阶段,如果说在前一年还有高级做FIC的话,在这个阶段,你肯定就是一个团队的FIC了,也需要大量的知识用于审计报告,审计报告中副注的披露,主要是披露表达,会计政策与估计的运用,重大风险的评估,重大事项的处理,企业环境,组织结构,治理结构,权益结构的变动,以及重大的经营,投资,筹资活动等等的全方面的考虑.
还需要学习IFRS US GAAP 等知识,用于同时做A+H 等项目.
这阶段的基本工资在 RMB 13500 -RMB 15500 之间 (在加上500-10000的资格费用)
这阶段离职率已经升级到比较高的阶段,有能力很强的去做财务经理(认识一个德勤的高级去摩根士丹利某业务版块做财务经理) ,有钱的公司能开出RMB 22000左右的薪水,不过相比这时候,如果你做的是一个OT很宽松的IPO项目的话,加班费是惊人的,拿到税前RMB 30000 - RMB 45000 的薪水,所以很多挖四大这阶段的员工,工资是远远达不到四大总收入的,只能是依靠其他优势(比如基本很少加班,很少出差,工作强度小,工作压力小.能做经理等管理层外)
在四大的经理前最后一阶段高级审计师最后一年
在这一年,每个组剩下的5年元老基本只留下50-60%就不错了,很多有各方面原因离职的,也有无法胜任工作离开的,也有去别的四大升级的
这个阶段的基本工资应该在 RMB 17500 -RMB 21000 左右( 500-1000的资格费用除外)
这一阶段是加班最昂贵的阶段,经理和老板会很慎重的用你, 你的作用也需要做大量的SRM SAD REPORT CLAER Q FROM PARTNER AND EIC 等等工作.如果在这阶段能做一个加班费用很宽松的IPO的话,能月拿到42000 -55000 之间的薪水.原来有KPMG的高级员工家里10万的装修费用就是过年几个月的加班费用补来的. 这阶段的人离职的基本去做大公司的财务经理了,当然很多喜欢在四大会计师事务所工作或者极其受老板和经理赏识的,会大量的据掉猎头的电话.
通过这一阶段的,且获得香港,英国,美国,加拿大,马来西亚,中国大陆注册会计师资格,且表现让人满意的会在下一年正式升级为MANAGER
在四大工作5年升级为经理的在经理职位工作满1年会获得12-15万的奖金,以
弥补没有加班费用的损失,经理的起薪水,应该在27000 - 33000 之间. 看你的能力而定.
最常见的4种会计人 看看你属于哪种
最常见的4种会计人看看你属于哪种 痛苦迷茫还在挣扎的会计人人群特点：一般来说，这些还处于迷茫期的人都有一个比较明显的特点，学历低——高中及以下占比0.46%，中专学历占比1.39%。 加上没什么技能，在职场中处处碰壁，因为没有工作经验，看不到晋升的希望，会计工作也只是自己别无选择之后才硬着头皮来做的。 更痛苦的是，自己也不清楚自己能做什么，适合做什么。 对于未来以及职业规划都感到焦急迷茫，每天都在这种迷茫中饱受折磨，又不知道该如何解决。 拿着会计从业资格证的会计有41.83%。 薪资待遇：因为没有竞争力，也没有经验，这类会计人的薪资比较低，属于随时可能被替代的人群，薪资大概在2.5K-3K之间。 辅助证书：会计实操技能相关证书。 除了相关实操证书帮助他们增强技能外，他们最需要的的就是一份专业的职业指导，指导他们今后的会计路要怎么走，应该学习什么以及怎么学。 在这样的前提下，他们慢慢找到自己的价值所在，获得一份他们满意的工作。 零基础刚入门的会计人人群特点：他们就是我们常说的“会计小白。 手里可能也就只有一张会计从业证(已经被取消了)，同样没有多少工作经验，有2年以下工作经验的会计仅占比24.70%。
有部分人可能完全是零基础，甚至对会计行业一无所知。 他们中大专文凭的有18.02%，本科学历的占比61.72%，但是他们目标比较明确，且十分羡慕会计工作的稳定和高薪，凭借对会计工作的热爱和强烈想学习一门技能的愿望，支撑着他们在会计道路上不停的奔跑考证。 辅助证书：初级会计职称证书。 目前会计证被取消，初级极有可能成为行业的门槛，而且作为职称系列最为基础的证书，是每个会计人打牢会计基础的必经之路。 薪资待遇：因为热爱做会计，在工作中不断积累经验，再加上持续学习考证，薪资基本上在3K-6K左右。 总感觉自己没有晋升的渠道，也找不到改变的机遇。 但是小公司无法满足他们对实战技能的渴望，想突破进入大公司做会计主管，想升职加薪有“钱途，还需要有证书和经验来给自己增值。 辅助证书：中级会计职称证书。 已经在小公司积累看3-5年工作经验，对一些会计工作的基本流程比较熟悉，突破职场的瓶颈只需要考取中级会计职称证书，跳槽去大公司没有多大的问题。 薪资待遇：拿到中级会计职称证书后，40%左右的会计人的薪资能达到5K-8K左右。 站在巅峰指点江山的会计人人群特点：能达到这种高度的，都有一定的会计工作经验，据高顿财经职业发展中心调查数据显示，其中
有关会计的经典语录
有关会计的经典语录 2、年龄是累计折旧 3、爱情是无形资产 4、暗恋是坏帐 5、缘份是营业外收入 6、结婚是合并报表 7、爱人是应付帐款 8、生活是持续经营 9、吵架是营业损失 10、衣服是包装费 11、回忆是财务分析 12、离婚是破产清算 13、再婚是资产重组 14、反思是内部盘点。 身体是固定资产， 年龄是累计折旧， 暗恋是收不回的呆账， 思念是日记账， 爱情是无情资产， 缘分是营业外收入， 结婚是合并报表， 爱人是应付账款，
吵架是坏账准备， 打架是营业损失， 眼泪是冲减所有者权益， 疾病是维修费， 回忆是财务分析， 买衣服是包装费， 旧情难忘是递延资产， 孩子是其他应付款， 生活是持续经营。 汪涵的经典智慧语录 1.我父亲是江苏人，母亲是湖南人，他们说我是个”江湖人”,而且我还常杀人(长沙人) 2.黑夜给了我黑色的眼睛，我却要用它去戴博士伦。 3.神是有责任的，他们每天都要到他们的上司——玉皇大帝那去打卡签到。 4.都说婚姻是爱情的坟墓，但是要是没有了婚姻，爱情岂不是死无葬身之地了吗? 5.我已经想好了，生儿子就当强盗养，生女儿就当公主养。 6.据我观察，长得帅的男人都说自己长得不帅，所以我也觉得我自己长得不帅。 7.我跟伍佰不熟，他弟弟二百五跟我很熟。
8.三心二意：让父母放心，让爱人开心，让领导省心，对女人善意，对男人随意。 9.花-花-公-子：花心思，花时间。 10.人最怕的不是死亡，而是后悔。 11.人老的时候要有四老：老伴，老友，老窝，老底。 12.爱情不像喝啤酒，有一大桌人，爱情应该像喝咖啡，一个人在角落安静地品尝。 13.不管你是逐渐繁华，还是即将枯萎，此时此刻才是你的人生。 14.一个人时，善待自己;两个人时，善待对方。 15.世间有很多东西令我觉得无趣，我便不会在意它们的发生和发展，我懂得人总要有所为有所不为。 16.天气是老天爷给你的，它就是老天爷的表情。生活在老天爷的怀抱里，你就得学会欣赏老天爷的各种表情。 17. 汪涵：“哎，乐乐，周卫星和何晶晶，你喜欢谁?” 杨乐乐：“我啊，两个都很喜欢啊!” 汪涵：“我就比较喜欢何晶晶。” 杨乐乐：“为什么?” 汪涵：“因为我就喜欢名字有重叠的人。” 杨乐乐：“……” 18. 马：大哥,你和乐乐到底什么时候结婚咯? 汪：我外婆家的母猪下了9个猪崽崽。
会计原理与实务(考试必看)
会计原理与实务
第一章会计工作的性质 [单选]英国职业会计师都分为下列不同的职业团体 （1）特许公认会计师公会 （2）特许管理会计师公会 （3）特许公共财务会计师公会 （4）英格里安和威尔士/苏格兰/爱尔兰特许会计师公会 （5）专业会计员协会 [单选]账簿是对一个组织的财务活动按照会计职业组织或政府制定的标准格式进行记录的簿籍。 [名词]职工薪酬是对员工劳务报酬扣除税收和保险后应支付工资的记录。 [名词]管理会计是会计学的一个分支，会计师根据得到的会计信息、编制会计报表，提供给企业的经理，供他们决策时使用。与财务会计不同的是，这些报表的编制是不定期的，而是根据不同的使用目的进行不定期的编制。管理会计包括编制预算、预测和分析成本变动情况等。 [名词]审计是一项对已登记的会计分录进行验证的会计活动，以确保这些记录是正确的。 [名词]报表粉饰是指故意扩大会计报表中的正面因素，以取得竞争优势。比如人为地提高利润、降低费用支出。 [简答]会计工作的具体内容
第二章会计行业的结构 [单选]会计师事务所提供的服务范围在某种程度上取决于客户的需求，但常见的服务包括（1）编制财务报告 （2）税款缴纳和税收筹划 （3）审计服务 （4）服务咨询 （5）提供特定的管理咨询报告 [名词]事务所执业是会计师通常通过广告向公众提供详尽的服务内容。 [名词]独立财务咨询师是向客户提供客观、公正的建议，从而使其存款或新增投资获得最大收益的人。 [简答]传媒业中会计师的作用：
传媒业雇用的会计师应就商业组织的业绩提供相关的会计信息并做出分析。这对需要了解组织财务状况的读者来说很有用，他们可以据此得到更多关于“将发生什么”的信息，从而对是否投资做出明智的选择。 第三章会计行业的变化 [单选]一个软件包是由哪几个模块组成的 （1）发票；（2）存货；（3）销售分类账；（4）采购成本分类账；（5）总分类账；（6）职工薪酬表；（7）现金登记簿；（8）分批成本分类账；（9）固定资产登记簿；（10）报表生成程序。 [名词]黑客是指蓄意窃取其他组织的文件并利用这些信息以获取商业利益的人。 [名词]审计痕迹是用书面文件提供的痕迹，用来检查分录编制是否正确、是否有差错。 [名词]转移定价是故意调整公司的一个分支机构到另一分支机构的商品销售价格，目的是利用接受货物分支机构较低的税收政策。 [简答]数据库的特征 只需要输入一次数据，若干个用户就可以借助数据库管理系统软件在同一时间里获取各项相关信息。 [简答]会计电算化系统的优缺点。
爱情会计学
身体是固定资产年龄是累计折旧暗恋是收不回的呆帐思念是日记帐爱情是无形资产缘分是营业外收入结婚是合并报表爱人是应付帐款孩子是其他应付款生活是持续营业吵架是坏帐准备打架是营业损失眼泪是冲减所有者权益爱病是维修费买衣服是包装费回忆是财务分析旧情难忘是递延资产情人是营业外支出错爱是高估利润找个老外是外币业务自己设小金库是稳健性原则 离婚是破产清算 反思是内部盘点 再婚是资产重组 缘分是——意外收入 爱情是——无形资产 爱人是——应付帐款 想他是——日记帐 吵架是——坏帐帐簿 暗恋是——收不回的呆帐 错爱是——高估净利 分手是——结帐分录 寂寞是——累计折旧 误会是——错误分录 解释是——更正分录 复合是——回转分录 眼泪是——业主权益 人情是——流动资产 回忆是——损益汇总 心——不是固定资产 想他——明细分类帐每笔必记 吵架——营业内损失 暗恋——营业外投资 错爱——意外损失 分手——清算 寂寞——营业损失 误会——变动会计原则损失 解释——调整 复合——坏帐冲回 眼泪——爱情所得税 人情——7年以上负债科目和房租收入 回忆——财务报表分析 心——营业资本总额 结婚是——合并报表、债务重组 再婚是——资产重组 结婚后是——非货币性交易 找个老外是——外币业务 自己设小金库是——计提坏帐准备 旧情难忘是——长期负债永续年金长期待摊费用
移情别恋是——“不要把所有的鸡蛋放在一个篮子里”，分散投资风险 婚前婚后表现截然不同是——材料成本差异 表现好是——固定资产盘盈 表现差是——固定资产盘亏 经常性摩擦是——主营业务成本 小孩是——投资收益 厮守到老——会计假设的正常，持续经营 会计人的爱情会计> (一） 暗恋类似于商誉，只有到了某一时刻才显出价值。 结婚就像固定资产，爱情的长短就像折旧方式，长的叫平均年限法，短的叫加速折旧法，贪图物质的是工作量法，离婚的是提前报废。 与自己爱的人结合是应付账款，与爱自己的人结合是应收账款，中途变心是坏账。 追求不到的心痛是坏账损失，脚踩两只船是坏账准备。 永不分离是依据持续经营假设； 二人组合是依据会计主体假设；婚前婚后是依据会计分期假设； 金钱第一是依据货币计量假设； 自己偶尔外遇是依据重要性原则； 担心爱人外遇是依据谨慎性原则； 禁止对方吸烟是依据相关性原则； 工资收入上缴是依据及时性原则； 支出详细考查是依据明晰性原则； 结婚前后受骂是依据一贯性原则； 管制伴随自由是依据配比性原则； 车房必须购置是依据可比性原则； 近财色远感情是依据客观性原则； 兑现以往承诺是依据历史成本原则； 承诺不予兑现是依据实质重于形式原则； 对方生日没有礼物后来双倍受罚是依据权责发生制； 化妆品支出与油盐支出分列是依据划分资本性支出和收益性支出原则
金融会计人成功的故事
金融会计人的成长路 2012-12-7 13:46:58中国会计报字体：大小 96 【导读】航天科工资产管理有限公司的王欣健，是一名典型的“金融会计人”。在回顾自己的职业生涯时，她将“非常幸运”屡屡挂在嘴边，但是，“机会总是留给有准备的人”，在默默努力中等待时机，机会一旦来临，就紧紧地抓住它，这就是王欣健的作风。 27岁辞职北上 王欣健出生在山东省济南市的一个知识分子家庭，从小到大，她的生活和学业都是一帆风顺的。在北京的中国金融学院，她度过了自己的大学时光，也为后来的职业生涯埋下了“伏笔”。 毕业后，王欣健回到中国银行[2.77 0.00% 股吧研报]济南分行工作，这一待就是六年。而这六年，她认为是自己人生中最难熬的时期，“刚开始有将近两年时间，我是在储蓄所工作，每天都是取钱和存钱。”所以，这份在外人眼里比较“体面”的工作并没有让她感到满意，反而让她觉得是在消磨青春。渴望实现自我价值的王欣健终于在2002年的一天毅然从银行辞职，离开父母来到了北京，这个她曾经度过了美好大学时代的城市。 其实稍稍松口气，她的生活会是另一种样子。她总是给自己提更高的要求，如果当时没有报考集团公司下属二级单位的总会计师，她就不会有那个重要的锻炼机会，也就没有报考全国会计领军人才项目的资格。所以一步步走来，王欣健庆幸自己努力抓住了每一个提高自己的机会。 虽然考入全国会计领军人才项目是一个很顺利的过程，但是王欣健认为自己的职业生涯并非一帆风顺，反而像坐“过山车”一般。回顾这些过程，王欣健非常坦然，她说母亲的一句话一直让她印象深刻，“没有白出的力气。” 最年轻的后备总会 来到北京，王欣健的第一份工作就在中国航天科工集团下属的财务公司。对此，王欣健至今都感觉非常幸运，“我很感激当时负责招聘的领导，面对那么多极具竞争力的应聘者，他们接纳了我这个没有北京户口的外地女孩。”其实，能顺利进入中国航天科工，除了金融专业背景和在中国银行工作的经历外，王欣健本身比较高的综合素质也是一个重要原因。在之后的几年中，王欣健充分发挥了自己的专业特长，作为部门负责人的她搭建了适合财务公司的内部审计体系，并且开发了内部控制审计、流程审计等多个崭新的领域，在自己的岗位上为集团公司贡献了一份力量。 几年前，中国航天科工再次开军工集团之先河，面向全社会公开招聘下属二级单位的总会计师，王欣健决定报考的举动让身边的人都很惊讶，因为当时的她并未崭露头角。而当她从笔试、面试中脱颖而出的时候，这匹“黑马”并未因报考时职级不够被集团公司领导拒绝，而是成为了当年最年轻的后备总会。 现在，作为在集团公司下属专门从事资本运营和资产管理平台上工作的一员，王欣健深感身上的担子更重了，“通过投资与集团公司战略发展方向相关的产业，帮助集团公司实现
会计科目和人生哲理
会计科目和人生哲理 人一生的功过得失可用会计的三大类科目要素表示。 资产类 表示人生的积累。或取得的成绩； 负债类 表示人的过失或所犯的错误； 所有者权益 表示人在某一特定日期所显现的自我实现的价值。 库存现金： 库存现金有限额。人的生命也有限。现金不能透支，超过额度要送存银行。 同样，人的生命也不能透支，节余要保本（身体是革命的本钱）。 银行存款： 人所掌握的知识如同银行存款。存款若永远存放于银行，就只能是那么丁点，增值小；人的知识如果永远停留在头脑里，不仅不能增值，而且会遗忘减值。两者都 要随时变现，才能体现出最大的价值。 累计折旧： 固定资产在生产过程中逐渐磨损消耗，折旧增加，净值减少；
人在生命历程。 中为事业、为生计呕心沥血，减少了有限的生命，增加了无限的人生价值。 长（短）期借款： 借出款项能收回，而做错的事却永远是一笔“坏账”无法收回。它警示人们：做任何事，在是非曲直面前，一定要三思，慎之又慎! 缘份是会计原则；爱情是无形资产；爱人是应付账款；想他是日记簿；吵架是坏账账簿；错爱是高估净利；分手是结账分录；寂寞是累计折旧；误会是错误分录；解释是更正分录；复合是回转分录；眼泪是业主权益；人情是流动资产；回忆是损益汇总； 暗恋是收不回的呆账。子女是投资收益（或投资损失）暗恋类似于商誉，只有到了某一时刻才显出价值。结婚就像固定资产，爱情的长短就像折旧方式，长的叫平均年限法，短的叫加速折旧法，贪图物质的是工作量法，离婚的是提前报废。与自己爱的人结合是应付账款，与爱自己的人结合是应收账款，中途变心是坏账。 追求不到的心痛是坏账损失，脚踩两只船是坏账准备。永不分离是依据持续经营假设；二人组合是依据会计主体假设；婚前婚后是依据会计分期假设；金钱第一是依据货币计量假设；自己偶尔外遇是依据重要性原则；担心爱人外遇是依据谨慎性原则；
做一个快乐的会计人
做一个快乐的会计人 ——记财务科会计XXX 作为一名会计，她几十年如一日，默默付出、无私奉献。她是执着朴实的会计人，对工作一丝不苟，精益求精；她是快乐的会计人，在快乐中工作，在工作中延续快乐，并把这种快乐带给身边的同事和朋友。她，没有轰轰烈烈的壮举，她的故事，平凡中见执著，朴实中显真切。她，就是良泉水业财务科会计XXX。 对工作热情似火、对数字沉静如水 几十年来，XXX对待工作一如既往的热情。每天，她都是办公室里最后一个离开的人。夜色初下，她完成一天的工作后，把办公室仔仔细细地检查一遍，确认所有的电源都被切断，门窗关好才回家。作为会计，每逢月底，年底加班是常事，对此，从来没有听她说过一句抱怨的话。遇有紧急任务，需要加班，或者晚走，只要领导有话，她总是一句“好！”，声音不大但铿锵有力，干脆利落。 10月17日-21日，有审计组来我公司进行财务审计，由于时间紧，任务重，财务科的全体人员都在忙碌着。尤其是XXX，你就看吧，整整一个星期，她穿梭忙碌于办公室、档案室、审计组所在的会议室等，楼上楼下，脚不沾地，更难得落座片刻。面对审计组，不但要及时提供近
十年的报表，凭证，各种会计资料。每天晚上审计组的同志都要加班到八九点，她和财务科X科长一直陪同。只有审计组的同志们回宾馆休息了，他们才回家。这个时候，早已是万家灯火，别人家里看电视、享天伦的时候了。 对工作风风火火的XXX，每到埋头进行财务核算时，却是沉静如水，一丝不苟，有着足够的耐心、细心和恒心。每月公司有近几千张的原始凭证需要逐一审核和核算、十几张复杂的报表工作需要及时填报；每年年初的预算、年终的决算更是一个涉及几十甚至几百张报表的大工程。大量的相互独立却又互相关联的数据，复杂的报表表间核算，一个数据的错误就可能引起十几张表的审核不能通过，真可谓牵一发而动全身。每到这时，XXX就全身心地投入到工作中去了，手指在计算器上上下翻飞。为保证数据的准确，每一个数据的确定都经过反复好几次的计算。她把工作当成责任，把上班当成乐趣。正是由于有她这样细致严谨的工作作风，我公司的财务工作年年优异，得到集团和公司领导的一致肯定。 享受工作、快乐生活 熟悉会计的人都了解，会计工作相对繁琐和枯燥，每天与电脑、计算器为伴，眼前永远是0、1、2……9，10个数字的无规律的组合、演变，XXX硬是把这枯燥的工作开发成了源源喷涌快乐的源泉。每天，她会一边工作，一边和电脑说话。在她的心里，电脑是她的最好的朋友，计算器是她最知心的伙伴，看似繁琐的会计核算过程就是一幕华丽的交响
爱情里的会计分录
爱情里的会计分录 打造专家级专业解读平台1、一天，悄悄喜欢上一个漂亮MM，但对自己都不正视一眼，于是采用搭讪、献媚等手段予以接近。此时作如下分录：借：长期债权投资贷：甜言蜜语、鲜花等有关科目2、MM答应跟自己保持朋友般的联系，作如下分录：借：管理费用贷：相关科目3、一天，在大街上多看了其他MM一眼，产生小的摩擦，后升级，准备与自己断交，此时作如下分录：借：投资收益——计提长期投资减值准备贷：长期投资减值准备同时在备查薄里记录未确认的减值准备。4、慌了手脚，赶快采用一切手段挽回以前的关系。此时作如下分录：借：长期债权投资长期投资减值准备（在原计提范围内冲回）贷：有关科目 投资收益——计提长期投资减值准备5、MM终于明确了和自己的恋爱关系，同时做保留声明。此时作如下分录：借：长期股权投资投资收益——股权投资差额摊销股权投资差额贷：股权投资差额长期债权投资6、MM说自己在她心目中地位越来越高，达到50%以上，此时应改为权益法核算。7、恋爱8年后，MM 同意结束考察期，答应嫁给自己。借：固定资产 贷：长期股权投资——股权投资差额
8、有情人终成眷属借：管理费用贷：累 计折旧9、妻子怀疑自己有外遇，顿时中东危机爆发。借：营业外支出——计提的固定资产减值准备贷：固定资产减值准备10、后经过自己的解释和为之所做的一切努力，终于冰释前嫌。借：长期待摊费用——固定资产改良支出贷：相关科目11、咱们老百姓，今儿个真高兴，要做爸爸了。借：工程物资贷：主营业务收入12、踏上了为人父母的艰辛历程，痛苦并快乐着。借：在建工程贷：工程物资等相关科目13、有一天，他（她）牵着女（男）朋友的手告诉我：爸爸，我要结婚了！借：固定资产固定资产清理 贷：在建工程固定资产借：营业外支出贷：固定资产清理14、给孩子买了房子操办了婚事，又重新回到了两人世界。借：管理费用贷：累计折旧15、直到有一天，我们慢慢的变老，老的哪儿也去不了。借：累计折旧贷：固定资产缘份是会计原则；爱情是无形资产；爱人是应付账款；想他是日记簿； 吵架是坏账账簿；错爱是高估净利；分手是结账分录；寂寞是累计折旧；误会是错误分录；解释是更正分录；复合是回转分录；眼泪是业主权益；人情是流动资产；回忆是损益汇总；暗恋是收不回的呆账。子女是投资收益(或投资损失)。暗恋类似于商誉，只有到了某一
国际财务总监(CFO)、英国资深财务会计师(FFA)高级研
国际财务总监（CFO）、英国资深财务会计师（FFA）高级研修班Executive Education for Global CFOs with FFA Qualification 在新的经济环境和形势下，企业财务负责人开始被赋予更多的职责，担当除一般财务会计管理以外的更多角色，IBM甚至将CFO定位为“价值整合者”，对CFO提出了更高期望。在当今全球化的时代，我们认为CFO的角色已经完全超越了会计的范畴，走向了战略参与、价值创造等更高层面，除了财务会计等一般职能管理的角色以外， CFO的角色至少已经向以下几个方面延伸：价值创造、战略规划编制、资源优化配置和企业全面信息化等。 上海交通大学海外教育学院凭借国内一流的师资力量，借鉴世界著名商学院培养财务总监（CFO）的成功模式，在我院与英国注册财务会计师公会（IFA）长期合作的基础之上，结合目前市场对财务复合型人才的迫切需求，从培养财务总监实战技巧高度，联合IFA英国注册财务会计师公会共同推出《国际财务总监（CFO）、英国资深财务会计师（FFA）高级研修班》。本课程注重企业实际需要和操作性、注重个人综合能力训练和培养，全方位打造出适合现代市场需求的复合型高端专业人才。 ? 两大权威机构（IFA+上海交通大学） The Institute of Financial Accountants (IFA): 英国注册财务会计师公会（The Institute of Financial Accountants,简称IFA）创立于1916年，是英国第一大为工商业会计师授予资格证明的专业机构，也是世界上历史最长的专业会计团体之一，其专业资格考试认证始于1920年，目前在全球80多个国家拥有68000多名会员。IFA专业资格为英国工贸部所认可，可作为英国工作签证的认可资格。IFA英国注册财务会计师公会于2008年11月正式成为总部设在美国纽约的IFAC(国际会计师联合会)的成员。 ? 三大优势： ? 权威的资格证书：FFA是IFA的最高资格证书，是对财务管理能力和企业战略管理技能的证 明。证书不仅在英国成为工商业财务总监专业资格的标志，而且是英国工作签证的认可资格。 更有助于企业进行海外融资并购战略打通渠道。 ? 科学的课程设置：IFA认证课程设计科学规范，知识体系完整，特别强调国际视野与实际技能 并重，专业知识与管理能力兼备，国际化与本土化紧密结合，是获取国际认可会计师资格的最 佳途径。 ? 广阔的资源平台：以会员身份，有机会参加IFA在全球各地组织的参观考察和学术交流。同 时共享交大海外校友平台，2万多名高端人脉关系网，另外免费参加学院每年数十次的高层次讲 座。 ? 全方位支持： ? 上海交通大学、英国注册财务会计公会两大权威机构强强联手，共同认证，奠定了IFA在财经领 域里的主流职业资格地位； ? IFA的终身教育支持及全球会员网络，让您始终站在国际财会行业的前沿；
会计研究生必读会计书目
基索：中级财务会计学，以美国GAAP为蓝本，讲解清晰，内容深厚。课后融合了AICPA 的考试真题，看后保证你会计水平有本质的提高 陈信元：高级财务会计。陈老师的人品和学识在我国会计学界那是相当的有影响了；杜兴强老师编写的高级财务会计也相当不错，可同时参考； 葛家澍：现代西方会计理论。读了此书，感觉自己对会计准则内容本身及其理念有了更进一步的理解； SCOTT：财务会计理论。经验会计研究文献入门的经典之作，读此书亦可加深对现在资本市场的认识； BEA VER：会计革命-财务呈报。也是经典书籍，此书我没读过，薄薄的一本小书却标价不菲，实在是烫手； W ATTS：实证会计理论。经验会计研究的扛鼎之作，必读。读此书，我们能够感觉到自己在这些巨人面前是多么的无知和渺小；对于有志于学识研究的读者来说，当代会计研究：综述与述评也是不可不读的经典著作。 BROWN：资本市场会计研究导论。此书我刚开始看，类似于文献综述。是有志于资本市场会计研究的必读书目，可结合上述的财务会计理论一起研读； 卡普兰：管理会计和高级管理会计。精力有限，此书我没有看过，但却是管理会计领域的领头之作，有志于这个方向的不可不读； ROSS：公司理财。此书相当简洁明晰，深入浅出。国外的书就是牛。不想中国人写的财务书，净整一大堆没用的公式；MEIYERS的公司财务原理和ROSS的公司理财内容相仿，亦可用来参考； 彭曼：财务报表分析与证劵定价。我只看了前半部分。作者首先建立了一个概念框架，以帮助读者理解企业如何运行、如何创造价值以及财务报表如何反映这些价值，并将企业运行的相关知识转化为价值评估，使分析建立在合理的基础之上。并阐述了大量财务报表分析与投资分析中常用的分析工具，并以著名公司的实例阐述了这些工具的运用； HULL：期权期货导论。此书是有志于未来在证劵期货行业工作的同学必读书目，他的另外一本著作：期权期货及其它衍生品被华尔街誉为圣经； 埃尔顿：投资组合理论与实务。同上，也是近证劵期货行业的必读书目；本书我没有看过具体的内容只看了下目录。不过在人大经济论坛上有评论此书； 米什金：货币金融学。此书离我们会计学专业研究生比较遥远。可能我是经济学出身的吧，对此书情有独钟，不过也只读了大概，本来看着这样一本近乎字典的书,有点害怕退缩,但从头开始了之后,就被这本教材吸引住了,作者由浅入深,引人思孝,举一反三,实例分析,循循渐进,使人很快就能系统掌握相关理论。更难能可贵的是,作者对经济学各派理论没有什么偏
会计分录解析爱情
1、一天，悄悄喜欢上一个漂亮mm,但对自己都不正视一眼，于是采用搭讪、献媚等手段予以 接近。此时作如下分录： 借：长期债权投资 贷：甜言蜜语、鲜花等有关科目 2、mm答应跟自己保持朋友般的联系，作如下分录： 借：管理费用 贷：相关科目 3、一天，在大街上多看了其他mm一眼，产生小的摩擦，后升级，准备与自己断交，此时作 如下分录： 借：投资收益——计提长期投资减值准备 贷：长期投资减值准备同时在备查薄里记录未确认的减值准备。 4、慌了手脚，赶快采用一切手段挽回以前的关系。此时作如下分录： 借：长期债权投借：长期投资减值准备（在原计提范围内冲回） 贷：有关科目 贷：投资收益——计提长期投资减值准备 5、mm终于明确了和自己的恋爱关系，同时做保留声明。此时作如下分录： 借：长期股权投资 借：投资收益——股权投资差额摊销 股权投资差额 贷：股权投资差额 贷：长期债权投资 6、mm说自己在她心目中地位越来越高，达到50%以上，此时应改为权益法核算。 7、恋爱8年后，mm同意结束考察期，答应嫁给自己。 借：固定资产 贷：长期股权投资-股权投资差额 8、有情人终成眷属 借：管理费用 贷：累计折旧 9、妻子怀疑自己有外遇，顿时中东危机爆发。 借：营业外支出——计提的固定资产减值准备 贷：固定资产减值准备 10、后经过自己的解释和为之所做的一切努力，终于冰释前嫌。 借：长期待摊费用——固定资产改良支出 贷：相关科目 11、咱们老百姓，今儿个真高兴，要做爸爸了。 借：工程物资 贷：主营业务收入 12、踏上了为人父母的艰辛历程，痛苦并快乐着。 借：在建工程 贷：工程物资等相关科目 13、有一天，他（她）牵着女（男）朋友的手告诉我：爸爸，我要结婚了！ 借：固定资产
国际化高端会计人才培养工程实施方案
国际化高端会计人才培养工程实施方案 为贯彻国家人才强国战略，不断增强我国在国际会计领域的话语权和影响力，着力培养一批符合会计工作国际交流与合作需要的国际化高端会计人才，依据《国家中长期人才发展规划纲要（2010—2020年）》《会计行业中长期人才发展规划（2010—2020年）》等文件精神，制定本实施方案。 一、加强国际化高端会计人才培养的重要性 会计是国际通用的商业语言。为了适应改革开放和经济全球化要求，我国会计行业持续推进改革开放，会计对外交流与合作不断深化，包括企业会计准则体系在内的会计标准基本实现了与国际趋同与等效，会计工作为我国经济发展和更好地融入世界经济体系发挥了重要基础性作用。为进一步加强国际会计交流与合作，积极参与并影响国际会计标准的制定，不断提高我国会计话语权和影响力，更好地为我国经济走出去服务，切实维护国家利益，应当加快国际化会计人才的选拔和培养工作。 二、目标任务 认真贯彻中央关于加强高素质国际化人才队伍建设的决策部署，适应我国改革开放和会计国际化要求，按照“服务大局、内外兼顾、培用结合、统筹协调”的原则，力争用五年时间，着力打造一支国际视野开阔、实务经验丰富、专业能力突出、英语应用娴熟的国际化高端会计人才，更好地服务我国会计工作国际交流与合作。
国际化高端会计人才培养工程在企业会计准则领域先行先试，待积累经验后再扩大到其他会计领域。 三、组织领导 国际化高端会计人才培养工程由财政部会计司组织领导；财政部会计准则委员会受财政部会计司委托，具体负责国际化高端会计人才培养工程的组织实施；国家会计学院承担具体培养工作。 四、人才选拔 （一）选拔条件 1．具有中华人民共和国国籍； 2．年龄一般不超过45周岁； 3．政治素质高，服从大局，维护国家利益； 4．遵守《中华人民共和国会计法》等相关法律法规，遵守会计职业道德； 5．具有充足时间、精力参与相关的国际交流和合作活动； 6．具有一定的企业会计准则实务经验和会计理论基础，在某一个或几个专业领域具有一定见解； 7．沟通能力强，能够熟练应用英语进行专业讨论； 8．获得本人所在单位的同意和支持。 最近5年内因执业活动违法、违纪受过行政处罚或刑事处罚，或因直接过失给本单位造成不利后果或不良影响的，不得参加选拔。本人所在单位最近5年内存在严重违反会计法及有关财经法律法规的行为，且与本人执业活动或职权范围有直接关系的，不得参加选拔。
会计的人员必看word版
实习日志(1) --感叹 怀着忐忑的心来到实习的单位--家乡的一个小型生产企业. 没有完整的财务室,但主管会计却是我敬爱的父亲. 父亲是家乡里很有名气的会计师,不知道用什么语言来形容他的能力.但总是有很多知名的企业请他做财务主管兼部门经理.而父亲却出于朋友的请求来到了这个小型企业. 跟着父亲做会计,很多人见到就说,实习的日子能学到父亲的十分之一就不错了.听 到这些我不会惊讶,我太了解父亲,如若我说,在实习的日子能学到他的百分之一我就满足了. 做第一天的实习会计,父亲并没有让我从记账凭证开始做起,而是让我熟悉做账流程,先给了06年12月的总帐和明细分类账让我重新计算了数据(其实父亲早已做好,而是检查我做时是否细心).结果漏洞百出,核对了他的数据,汗颜.这使得自己明白做会计的细心,上了真实的 一堂课(比在大学里老师教的有用的多). 接着又填制了资产负债表和损益表.这样从早晨8点到下午5点(中午就休息了一个小时),感觉确实很累,但庆幸自己也确实学了很多东西. 谢谢父亲,也要谢谢自己的努力!!! 明天继续!!! 实习日志(2) --浮躁到心静有了好的开始,总期盼每一天都如意.然而,事与愿违:这两天里,仅在上午工作了几个 小时,浪费了好许时光. 昨天,父亲将总分类账.明细分类账和资产负债表一起给我核对数据.也许是带有运气 的因素,在核对第一个科目预收账款时,很快就对上号.但是第二个第三个时却出现了错误, 在两个联系非常紧密的科目中,分别少了5角钱.这样核实了两遍,但结果如出一辙.只有请 教父亲. 父亲告诉我用11月的明细分类科目,去推算12月的数据是否正确,结果还是一样.父亲又说,将10月的去往后推算.但就这时,公司有事将父亲叫走,走时留下一句话,让我从当时 的时间计算到上午下班(大约一个半钟头),将正确数据写下来.我一边计算一边看表,但反反复复数据是一次又一次的变化,当时恨不得将计算器恨恨的摔掉.到了下班时,只有收拾好桌面回家.下午有事情,没有去上班. 今天上午起的很晚,被父亲骂了一通.想想父亲近半百的年龄,自己真是十分愧疚,再想一想奶奶和母亲很早就起来做饭,又在内心狠狠的骂了自己. 因为07年到了,父亲说要换新账.他拿了几个新的帐本给了我.让我将上一年的数据转入到上面.自己重新写了科目,贴上标签,写上数据.忙乎了一个上午,心里到平静了许多.感 觉有些顺手,平时学的知识也能用上.很高兴!!! 明天父亲让我做记账凭证了,今晚要好好看一下科目了. 好了,就先写到这儿了!!! 实习日志(3) --重复了前几天的工作 怀着愉悦的心情来到办公室，赫然发现桌上有多了几本新的帐本，颇为纳闷：父亲今
会计专业情感目标大全
目标目标层次描述具体目标时可参考选用的动词 认知目标记忆 为……下定义、列举、复述、排列、背诵、辨认、回忆、描述、标明、指明、举出……的实例、陈述 理解 叙述、解释、选择、转换、区别（区分）、估计、引申、举例、猜测、摘要、改写、会、提出为什么……的原因 应用 运用、计算、示范、改变、阐述、说明、修改、订计划、制定…… 方案、解答 情感目标接受听讲、看出、注意、选择、接受、赞同、容忍 反应完成、遵守、听从、称赞、欢呼、表现、帮助 评价接受、承认、参加、决定、影响、支持、辩论、提出、评价 技能目标 知觉听、看、闻、尝、触摸等 准备行动、作用于、感受、想要、倾向于等 有指导的 反应 抓握、跳跃、持有、举起、摇摆、弯曲、仿效、临摹、复制等机械动作协调行动、尝试完成任务、活动有章有循、运用器械等 复杂的外 显行为 整合、融合、编写、析解、表现、绘画、装配、操作、操纵等适应矫正、修订、修正、调节、适应、调适、调整等 创新创造、革新、设计、开发等 培养严谨、细致、规范、认真的职业态度和职业素养 培养诚实守信、爱岗敬业、沟通合作的职业素质和职业能力 诚实信用、不做假账、易学、乐学、严谨、自信心 培养主动学习意识、细心操作习惯；2.激发潜能，增强学生的学习信心。 让学生在探索中体会发现的乐趣，感受成功的喜悦； 培养学生“认真负责”的态度，使其树立一丝不苟、严谨务实的职业意识。 培养学生严谨、客观、公正的职业道德 培养学生自主学习的能力和严谨务实的职业意识，增强学生的责任感，进一步培养学生团队协作精神 培养学生认真、专心、敬业的会计职业道德和团队合作精神。 进一步培养学生严谨认真，细致、准确的职业意识与习惯。 严谨细致的工作作风；工作细心，有耐心；工作积极热情，责任心强；较强的团队协作能力；竞争意识，较好的沟通能力。" 培养学生严谨务实的职业意识，提高学生对出纳岗位的工作热情。 培养学生认真、细致的学习态度。 让学生体会到主动参与的乐趣同时进行会计工作严谨性规范性教育。 增强学生认真务实的职业精神，提高岗位工作效率。
高端会计人才培养路径研究
高端会计人才培养路径研究 随着经济社会发展和信息技术水平的提高，“互联网+”逐渐兴起，它借助大数据、云计算等技术将互联网与各行业智能化地融合在一起，形成了当前的经济新形态。会计行业很早便实现了电算化，是较早触网的传统行业之一。然而，面对“互联网+”时代的强势来袭，这一行业依然面临巨大挑战，其中包括会计人才队伍建设转型这一难题，而从XX省看，其会计人才市场呈现出供需不匹配、高端会计人才资源匮乏的窘境。面对该形势，探究互联网发展下高端会计人才的培养路径，强化人才发展战略，能够为XX省会计行业可持续发展提供助力。 一、XX省高端会计人才培养现状及主要问题 “互联网+”的出现使会计人员所处环境发生改变，对会计人员的要求也提升到更高层次。但从会计人才的培养现状来看，传统培养模式依然占据主导地位，面对会计工作职能的转型、工作形势的变化以及互联网技术的快速运用，XX省对高端会计人才的选拔和供应显得力不从心，专业人才缺乏，人才队伍建设出现困境。具体来看，其会计人才培养主要存在以下问题。 （一）培养目标不符合时代背景要求当前社会发展处于上升阶段，各项技术发展迅速，尤其是互联网技术的普及，使各行各业体会到科技的力量。会计行业面对互联网技术带来的转型期，其人才队伍培养也应适应时代发展。而从现实来看，XX省会计人才的培养目标依然拘泥于传统的会计核算，缺乏对管理能力、信息处理能力等的关注，会计人员素质与时代需求脱轨，低端会计人员冗余，高端会计人才稀缺，制约着XX省会计行业的长远发展。 （二）传统培养模式亟待改善多年来，XX省的会计人才培养工
作遵循传统模式，缺乏创新意识。面对“互联网+”的发展，高校、企业等会计人才培养单位没有充分应对信息化带来的挑战，仍然在用传统的教学和继续教育等老套的模式进行人才培养，在方法运用、培养内容以及培养体系的完善上都没有体现时代特征，严重影响着会计人才培养的质量，阻碍着会计专业发展，因此，传统的培养模式亟待改善。 （三）会计人才综合能力有待提高XX省的会计人才培养工作侧重于对专业知识和相关技能的把握和运用，但培养效果却不尽人意。会计人才往往只具备基础的会计专业能力，对相关的管理类知识不熟悉，在财务预测、分析以及决策的能力上也比较欠缺，尤其面对“互联网+会计”的行业发展趋势，会计人才还欠缺互联网思维和运用大数据的能力，限制了会计工作的高效开展。 二、“互联网+”背景下高端会计人才的能力定位 对高端会计人才的能力进行定位既可以为人员考核提供标准，也可以为高端会计人才培养提供指引。“互联网+”背景下，高端会计人才在职业道德基础上需具备以下能力。 （一）基础软实力首先，会计人员要具备沟通协调能力。会计软件的逐步普及使会计工作趋向技术化，但由于业务的复杂性、事项的多样性，会计工作难度也在加大。在这一背景下，会计人员的沟通协调能力可以发挥积极作用，使其顺利借助其他部门人员的工作来完成会计核算，提高工作效率。其次，新时代的会计人才要具备优秀的学习能力。在这个日新月异的时代，新技术、新事项不断涌现，高端会计人才只有能够高效学习才能跟上潮流。最后，会计在本质上是一项管理活动，高端会计人才要有管理能力和团队领导能力，以更好地提升和扩展会计职能。
会计人必会的15个有名的经济学原理
会计人必会的15个有名的经济学原理 1.美国有位经济学家发表了篇论文，从交易学角度分析择偶观。假如把男人、女人分为ABCD四种优秀程度，那现在的现状就是，A男想找B女，B男想找C女，C男找D女，所以D男就剩了。反之，女人方面却不同，即是，ABCD女都想找A男。最后结果是剩下A女和D男。经济学里有个案例：两个人在森林里遇到一只熊，那么对手不会是熊!只要比另一个人快一步就胜利。 2.【博弈论与追女生】如四个男生都去追一个漂亮女生，那她一定会摆足架子，谁也不答理;这时男生再去追别的女孩，别人也不会接受，因为没人愿当次品。但是，如果他们四个先追其她女生，那个漂亮女孩就会被孤立，这时再追她就简单多了。——数学大师纳什关于博弈论最简单表述。 3.【“天下没有免费的午餐”由来】这句话最早由经济学大师弗里德曼提出来。它的本义是即使你不用付钱吃饭，可你还是要付出代价的。因为你吃这顿饭的时间，可以用来做其他事情，比如谈一笔100万的生意，你把时间用于吃这顿饭，就失去了这些本来能有的价值。这是机会成本的概念。以前你知道吗? 4.【经济学笑话】课堂上，教授讲授经济学：“何谓第一产业?喂牛，养羊。何谓第二产业?杀牛，宰羊。何谓第三产业?吃牛肉，喝羊汤。”有学生问：“那么，文化产业呢?”教授眼睛一亮：“问得好!不愧是俺的好学生。”然后回答：“所谓文化产业，就是吹牛皮，出羊相!” 5.经济学上有个说法叫“穷人税”，最典型的是买彩票的人大多都是穷人(经常买彩票的兄弟不要介意)，这是他们承受能力和支付能力范围以内能够实现财富剧增的少有机会，但中奖毕竟是小概率，长期以往，细水长流，出得多，进得少，就权当缴税了。
一个会计的情书让你了解会计名词
一个会计的情书让你了解会 计名词 亲爱的： 还记得我吗？在第三个月报结帐后的第三天，我们相见了。你那时穿著一件成本不高但无形资产巨大的粉红色外衣，迈著收支平衡的步伐在新登记的初春下显得那样夺目！ 那一刻，我忽然明白了你就是我日夜搜寻的贷方，我相信这绝对不是简单的或有事项，我们的姻缘在前生的账簿中就已经记载了 于是，我在心里开始刻著图章，我发誓一定要成为你的借方。 功夫不负有心人，经过几个月的苦心经营后，终于让你明白了我们是那样的符合配比原则，就尤如亚当与夏娃的并购，罗密欧与朱丽叶的重组那样成功。 至于你审计过程中发现的不满意--账面价值过低的现象，你大可把那担心加速折旧掉，因为那只是暂时的，时间会证明，我现今只是处于在建工程阶段，到将来， 你会发现我才是你最成功的长期投资。我会在婚后，为你提供源源不绝的现金流量，并且保证向你交纳超额累进税额，来更新你身上的固定资产，扩充你钱包内的流动资产， 让你成为太太们中的绩优股。 请你放心，这一天的到来一定不会遥远，因为我对你的爱即使用光
世上所有的记账凭证都无法描述，拨尽算盘上的所有算珠都不能计量。 如果把这些数不清的的明细账汇成总账的话只能用三个字来概括--那就是--我爱你 如果要我给它加一个期限的话！ 我希望：永续盘存！ 你的会计年终结账前十三日 身体是固定资产, 年龄是累计折旧, 暗恋是收不回的呆帐, 思念是日记帐, 爱情是无形资产, 缘份是营业外收入, 结婚是合并报表, 爱人是应付帐款, 孩子是其它应付款, 生活是持续经营, 吵架是坏帐准备 打架是营业损失, 眼泪是冲减所有者权益。
看病是维修费, 买衣服是包装费, 回忆是财务分析 旧情难忘是递延资产, 情人是营业外支出, 错爱是高估利润, 找个老外是外币业务, 自己设小金库是稳健性原则, 离婚是破产清算, 反思是内部盘点, 再婚是资产重组, 解释是更正分录, 复合是回转分录, 误会是错误分录, 预付帐款是祝所有分享的朋友们永远快乐~~~
会计爱岗敬业演讲(完整版)
会计爱岗敬业演讲 会计爱岗敬业演讲 第一篇： 财务科会计爱岗敬业演讲 财务科会计爱岗敬业演讲 因为工作，所以美丽 今天，我演讲的题目是： 因为工作，所以美丽。我从1998年7月开始参加工作，到现在，已经将近6年了。刚参加工作的时候，我分配到了一大队。99年的三八节，当时的一队会计古淑萍和司务长黄柳萍被同时评为当年度的巾帼英雄标兵，在表彰宴上，当时的一队教导员 何达忠语重心长地对我说： 你以后也要好好努力，争做一队的第三个巾帼英雄标兵。如今，六年过去了，我也换了很多单位，已经不在一队工作了。但何教语重心长的话语时时在我耳边响起，古淑萍和黄柳萍同志那种对待工作认真负责、勤勤恳恳、尽职尽责的态度，在这六年来也始终在激励着我，不断积极向上，奋力进取。不管我是做内勤、还是搞后勤，或是现在上到财务科当会计，我都始终抱着一种认认真真、扎扎实实的态度来对待本职工作。并逐渐在工作中发现了一种乐趣，体验到了一种人生的价值。虽然，这六年来，我所做的工作都是很普通、很平凡的，在工作的过程中，我也遇到过一些挫折和失败，也经历过一些迷惘和失落，但在六年的工作实践中，我真实地体验到了工作着是美丽的这样一句话。
也许，有些人会对我说的这句话嗤之以鼻，感到不可思议，认为我是在说大话、吹牛皮。但这却是我最真实的感觉。我们都听说过这样一个故事，说有人问三个砌砖工人： 你们在做什么？第一个工人说： 我正在砌砖。第二个工人说： 我正在赚钱。第三个工人却说： 我正在建造世界上最富有特色的房子。故事的结果就是到了最后，前两个工人还是普普通通的砌砖工人，而第三个工人却成了伟大的建筑师。人们通过这个故事，无非是想讽刺前两种人胸无大志，所以一事无成。而美第三种人有远大的理想，所以能够成就大业。但我对这个故事却另有一种看法： 这个世界需要好的建筑师，同样也需要好的砌砖工人。这个世界有伟大的建筑师，同样也会有伟大的砌砖工人。伟大的工作需要人来做，平凡的工作也同样需要有人来做。很难想象，如果这个世界上光有建筑师，没有砌砖工人，那些漂亮的高楼大厦怎么能够被建造起来呢？ 所以，即使是最平凡的工作，也会有闪光的地方，在普通的岗位上，也能创造出人生价值。我是一名报帐员，当有人报完了帐，领到钱，由衷地对我说谢谢! 的时候，我就会觉得很高兴，觉得自己的劳动没有白费。你是食堂里一个普通的工人，当有人对你说：今天的饭菜真好吃! 这个时候，你难道不会因为自己的工作得到肯定而觉得欣慰吗？他是一名管教员，当他苦口婆心地与劳教人员谈完心，劳教人员心服口服地对他说：