华润企业文化体系与内涵

华润的企业精神
务实、激情、专业、创新
企业精神展示了华润的精神风貌和行为风格。务实是一种工作作风，华润 人要脚踏实地；激情是一种工作态度，华润人要永葆激情；专业是一种工 作能力，华润人应精于本职；创新是一种工作思维，华润人要敢于突破传 统，颠覆自我，努力探索、实践新理念、新方法、新路径。
华润的企业承诺
华润企业文化的特质
◆ 华润文化是始终为了党和国家的事业，为了国家富强和民族振
兴， 忠贞不渝、无私奉献的忠诚文化。
◆ 华润文化是始终顺应时代潮流和历史趋势，不断探索、不断转
型的变革文化。
◆ 华润文化是为了实现庄严使命，坚韧不拨、勇往直前的创业文
化。
◆ 华润文化是适应市场竞争、遵守市场规则、以市场为导向、以
满足客户需求为宗旨的商业文化。
华润企业文化的体系
◆ 华润企业文化的体系由企业定位、企业使命、企业愿景、
价值观、组织氛围、企业精神、企业承诺、经营理念等要素 组成。 要素表述具有权威性、严肃性、引领性、长期性。在继承文
化传统、凝聚各方共识的基础上，经过高度概括和凝练，应
使其在华润百度文库入人心，广泛传播，不因为一时的需要、领导 的变更而随意改变。
华润的愿景
追求卓越发展，把华润建设成为 具有国际竞争力的世界一流企业， 实现超越利润之上的追求。
追求卓越、具有国际竞争力是“世界一流企业”的基本特征，成为“世界
一流企业”是激发全体华润人为之拼搏奋斗的美好蓝图。“超越利润之上
的追求”体现了华润的精神境界，是企业可持续发展的重要根基。
华润的价值观
诚实守信、业绩导向、 客户至上、感恩回报。
华润的企业定位
华润是与大众生活息息相关的多元化企业
华润的使命
与您携手 改变生活
不断改变，提升生活品质，向往美好生活是人类的共同追求，是社会发展 和文明进步的根本动力。这一使命将企业的发展融入到社会发展之中，表 达了华润在促进整个社会的文明与进步中求得企业发展的价值取向，体现 了华润人的崇高理想与不凡追求。
• 客户至上：华润悉心维护客户和消费者的权益，严守商业道德，开展
公平竞争，努力提供更为优质、更为环保、更为人性化的产品和服务， 不断超越用户的期望，精诚和客户合作，为客户创造价值，与客户共同 成长。
• 感恩回报：华润倡导“常怀感恩之心”，将履行社会责任视作“超越
利润之上的追求”，通过实际行动努力回报社会，努力打造出“投资者 信任、员工热爱、社会尊重、大众称道”的优秀企业形象，成为全社会 企业的榜样。
• 业绩导向：华润坚持业绩第一的价值观，要求业绩不仅表现在经营规
模、发展速度上，还要反映于效益和效率的改善、资产素质的提高、组 织能力的提升、业务发展和管理模式的创新等各个方面，是均衡、全面 、高质量的业绩。没有增长的业务不是好业务，没有业绩的团队不是好 团队。业绩是华润选人、用人、评价人、激励人的基本标准。
开放进取，以人为本， 携手共创美好生活。
这是华润对股东、对消费者、对员工、对社会的承诺， 是华润实践自己庄严使命向社会的宣示。
华润的企业标志
华润企业标志的设计意念源自盛唐宗师颜真卿的书法。颜体的“华”字中间 由四个“人”字组成，由此启发而创作的华润标志，表明华润与悠久灿烂的 中国文化一脉相承。四个“人”字又像一组向上的箭头，寓示着华润的事业 蒸蒸日上；华润标志中的琥珀黄色正方形象征大地，寓意华润心系祖国，扎 根于中华沃地。白色的“人”字从琥珀黄的底色中鲜亮地跳出来，代表华润 人勇于面对挑战，积极创新思维。华润企业标志承载着企业的无形资产，是 企业综合信息传递的媒介。华润的经营哲学、整体实力、管理机制，都涵概 其中。
华润的经营理念
一切以人为本、人口驱动增长、 尊重人文精神、改善人们生活。
这也是华润标志中四个“人”字的内涵，它表达了华润经营企业、
服务社会、造福大众的根本宗旨和不懈追求。
华润企业文化的体系与内涵
——集团董事办
201XX年X月
◆华润企业文化的特质
华润企业文化是华润在七十多年的艰苦创业和辛勤耕耘中， 在继承传统、不断扬弃和持续发展的基础上形成的、为全 体华润人所认同并遵守的使命、愿景、价值观、经营理念， 及其所规范的行为准则和企业形象的总和。她是华润的生 命之本、动力之源。
诚实守信
华润倡导全面的诚信观，诚信于股东、诚信于客户、诚信于员工、诚 信于社会。诚信于股东，就是要把股东利益放在第一位，不说假话， 不做假账，不做有悖于股东利益的事，全心全意为股东创造最大化的 价值。诚信于客户，就是要想客户所想，竭尽全力满足客户的需求， 为客户提供优质安全的产品与服务，为客户创造价值，与客户共同成 长。诚信于员工，就是要关爱员工，尊重员工，努力为员工营造良好 的工作环境，重视员工的职业健康，促进员工的职业发展，保护员工 的各项权益。诚信于社会，就是要认真履行社会责任，致力于节能减 排和环境友好，积极开展慈善公益事业。
华润的组织氛围
简单 坦诚 阳光
简单，是指在华润人与人之间的关系要简单，同事之间是合作关系，不要有亲疏远 近，要一视同仁；坦诚，是指华润同事之间要充满信任、坦诚交流，敢说真话，以 诚待人；阳光，是指身为华润人，做人做事要积极、正面，相互包容、相互欣赏、 相互激励。华润要求一把手要带头践行“简单、坦诚、阳光”，各级经理人要以身 作则，积极推动良好组织氛围的形成。