陕西省建筑企业申报安全生产许可证资料

申报安全生产许可证资料目录及编写要点（注：企业的资料中应包括完整的大项和子目，缺少子目则该大项的考核为不合格！）

一、安全生产责任制和安全生产规章制度目录及文件

1、安全生产责任制

1、1总经理、副总经理安全生产责任制

1、2技术负责人和各类管理人员安全生产责任制

1、3操作人员安全生产责任制

1、4职能部门的安全生产责任制

2、安全生产规章制度

2、1安全教育制度

2、2安全检查制度

2、3施工用电管理制度

2、4大型机械管理制度

2、5安全生产奖罚制度

2、6安全事故报告及处理规定

二、操作规程

1、各工种人员的操作规程：

2、机械设备的操作规程

三、安全生产投入情况

1、保证安全生产资金投入制度

2、年度安全经费投入计划

3、实际投入情况及证明材料

四、安全生产管理机构设置和专职安全生产管理人员配备情况

1、机构设置和机构负责人任命文件

2、安全机构管理人员配备一览表

3、企业专职安全管理人员一览表

4、安全机构及安全生产管理人员职责

五、特种作业人员

1、特种作业人员名单

2、特种作业人员上岗证复印件

六、企业管理人员和作业人员年度安全培训教育情况

1、企业年度安全培训计划

2、培训教育记录及考核结果

七、施工现场从事危险作业人员参加意外伤害保险情况

1、投保单的复印件

八、施工起重机械设备检测合格证明

1、起重机械设备一览表

2、起重机械出厂合格证

3、安装、拆除队伍及人员资质

4、安装、拆除方案

5、检测报告

6、备案登记

九、职业病危害防治措施

1、职业病危害防治管理办法

2、企业可能产生的职业病及预防措施

十、危险性较大分部分项工程及易发生重大事故的部位、环节的预防监控和应急预案

1、深基坑管理规定

2、施工用电安全管理规定

3、大型机械安全管理规定

4、外架安全管理规定

5、“三宝”“四口”安全管理规定

6、高架支模安全管理规定

7、大型吊装安全管理规定

十一、安全生产事故应急救援预案

1、安全生产事故应急救援预案

2、演练记录（主要参与人员签字）

编写参考要点

安全生产责任制和安全生产规章制度目录及文件

安全生产责任制

1、企业总经理安全生产责任制

1.1贯彻执行有关安全生产的方针政策和规程、规范，掌握本企业安全生产动态，定期研究安全生产工作，对本企业安全生产负全面责任；

1.2建立、健全本单位安全生产责任制；

1.3组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；

1.4保证安全生产投入的有效实施；

1.5组织和监督安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；

1.6组织制定生产安全事故紧急救援预案，正确组织、指挥事故应急救援工作；

1.7及时、如实报告生产安全事故。

2、企业生产副经理安全生产责任制

2.1贯彻执行安全生产方针、政策、法规，落实本企业各项安全生产管理制度，对本企业安全生产工作负领导责任；

2.2组织实施本企业中长期、年度、特殊时期安全工作的规划、目标及实施计划，组织落实安全生产责任制；

2.3审批本企业工程生产建设项目中的安全技术管理措施，制定施工生产中安全技术措施经费的使用计划；

2.4负责本企业的安全生产宣传教育工作，确定安全生产考核指标；

2.5负责组织安全生产检查

2.6负责分析研究解决安全生产中的问题，总结、推广安全生产先进经验；

2.7保证企业安全生产保障体系的正确运转；

2.8参与事故的调查分析，提出处理意见和改进措施，监督实施。

3、企业技术负责人安全生产责任制

3.1贯彻执行安全生产方针、政策，对本企业施工安全技术领导责任；

3.2组织编制、审批施工组织设计和专项方案，对特殊复杂工程项目或专业性、危险性较强的工程项目编制安全技术措施；

3.3对新技术、新工艺、新设备、新材料的使用，必须编制安全技术措施。

3.4负责提出改善劳动条件的项目，并审定劳动保护技术措施计划。

3.5对本公司职工进行安全技术教育。及时解决施工过程中的安全技术问题。

3.6对技术改进设施、安全方面的技术革新项目，负责组织技术鉴定。

3.7参加重大伤亡事故的调查分析，提出技术性的鉴定意见和预防措施。

4、安全生产管理机构负责人安全生产责任制

4.1组织制定修改企业安全生产管理制度，并对贯彻执行情况进行监督检查；

4.2定期组织对安全生产现场进行监督检查，发现隐患，责令限期整改；

4.3及时、如实报告生产安全事故，参与处理伤亡事故，并提出处理意见；

4.4总结推广先进经验，表彰安全先进人员。

5、安全生产管理机构安全生产责任制

5.1组织制定修改企业安全生产管理制度，参加审查施工组织设计和安全技术措施计划，并对贯彻执行情况进行监督检查；

5.2调查研究生产中不安全问题，提出改进意见和措施，总结推广先进经验，表彰安全先进人员；

5.3认真开展安全生产宣传、教育活动；

5.4对重大危险源进行登记建档，参与制定应急救援预案，针对应急救援预案的演练进行评价；

5.5参加伤亡事故的调查分析，对事故提出处理意见，做好工伤事故的统计上报工作，并做好工伤事故档案的管理工作。

6、生产主管部门的安全责任制

6.1在编制下达生产计划时，同时提出相应的安全要求和注意事项；

6.2在检查生产计划的同时，要检查安全措施的执行情况；

6.3在排除生产障碍时，要贯彻“安全第一”的思想，优先解决不安全的隐患；

6.4对改善劳动条件的项目，必须纳入生产计划，优先安排，在检查生产计划时一并检查。

7、技术主管部门的安全生产责任制

7.1对施工生产中的有关技术问题负安全责任；

7.2在编制和审查施工组织设计和方案中要在每个环节贯穿安全技术措施；

7.3检查施工组织设计和施工方案中安全技术措施的实施情况；

7.4对新技术、新设备、新施工方法要制定相应的安全措施和安全操作规程，保证安全；

7.5协助劳动、安全部门编制安全技术教育计划，向职工进行安全技术教育；

7.6参加事故处理调查，针对事故原因提出技术措施，并负责检查执行情况。

8、机械设备管理部门安全生产责任制

8.1制定安全措施，保证机械设备的安全运行；

8.2督促操作人员进行日常维修及维护，保证安全防护装置齐全灵敏、有效；

8.3对严重危及职工安全的机械设备，应会同技安部门，提出技术改进和防护措施，并负责实施；

8.4对新购机械设备进行验收，使用前要制定安全操作规程；

8.5监督检查机械设备运转情况，处罚违章。

9、材料管理部门安全生产责任制

9.1购置的劳动保护用品、安全防护设施、设备必须具有相关资料；

9.2按规定发放劳动防护用品；

9.3检查劳保用品安全情况和使用状况；

9.4、对危险品储存和发放，应建立严格的管理、使用制度。

10、项目部经理安全生产责任制

10.1贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规和标准，对建设工程项目的安全负施工责任；

10.2组织和监督本工程项目的安全生产工作，落实安全生产责任制度、安全生产规章制度和操作规程；

10.3确保安全生产费用的有效实施；

10.4组织项目部作业人员的上岗安全教育；

10.5组织落实施工组织设计中的安全技术措施；

10.6领导组织施工现场的定期安全生产检查；

10.7发生事故，做好现场保护与救援工作，按程序及时、如实上报生产安全事故。

11、项目工程技术负责人安全生产责任制

11.1贯彻执行国家安全生产方针、政策，严格执行安全技术规程、规范、标准，对建设工程的安全技术负责；

11.2结合项目工程特点，主持项目工程的安全技术交底；

11.3制定、审查安全技术措施，并监督执行；

11.4组织上岗人员的安全技术培训、教育；

11.5主持安全防护设施、设备的验收；

11.6参加安全生产检查；

11.7参加事故、事件的调查；

12、专职安全员安全生产责任制

12.1贯彻执行国家安全生产方针、镇泽、法规和标准及上级、企业有关规定；

12.2参与项目部定期安全检查；

12.3监督检查安全技术交底执行情况；

12.4制止现场违章指挥、违章作业；

12.5发生生产安全事故及时、如实报告上级，积极组织救护，保护好事故现场；

12.6参与专项施工方案的编制，监督检查执行情况；

针对施工过程重大危险源，参与编制应急救援预案、制定管理方案；

13、工长、施工员安全生产责任制

13.1对所有负责的施工项目的安全生产负直接责任；

13.2不违章指挥，制止违章冒险作业；

13.3保证所管的施工现场环境安全和一切安全防护设施的完整、齐全、有效；

13.4做好针对性较强的安全技术交底；

13.5、领导所属班组搞好安全活动日，组织学习安全操作规程，教育工人正确使用防护用品并检查执行情况；

13.6、发生重大伤亡事故，重大未遂事故要保护现场并立即上报；

13.7、有权拒绝不科学、不安全、违章指挥的生产指令。

14、生产班组长安全生产责任制

14.1认真遵守安全操作规程和有关安全生产规章制度；

14.2合理安排工作，认真落实安全技术交底；

14.3搞好安全活动日，开好班前、班后安全会，支持安全人员的工作；

14.4做好新工人的班组安全教育；

14.5组织本班组职工学习安全规程和制度，监督班组人员正确使用个人劳保用品；

14.6、经常检查施工场地的安全生产情况，发现问题及时解决，不能解决的要采取临时控制措施，并及时上报；

14.7、发生工伤事故要详细记录、及时上报，并组织全组人员认真分析，提出防范措施；

14.8、有权拒绝违章指令；

14.9、听从专职安全员的指导，接受改进措施。严格执行安全规章制度，做好上、下班自检工作。

15、作业人员安全职责

15.1认真学习，严格执行安全技术操作规程，严格遵守安全生产规章制度；

15.2、积极参加安全竞赛，接受安全教育培训和检查；

15.3、正确使用劳动防护用品和安全设施、工具，爱护安全设施、标志；

15.4、积极参加安全活动，不违章作业，服从管理；

15.5、对不安全作业提出意见和改进建议，有权拒绝违章指挥；

15.6、发现事故隐患应及时上报。

操作规程

1、各工种人员的操作规程应包括：架子工、电工、电焊工、气焊工、机械工、起重工、混凝土工、钢筋工、木工、抹灰工、管工等主要工种。

2、机械设备的操作规程应包括在用的各机械设备的操作规程。

三、安全生产投入情况

1、安全生产资金投入制度应包括：领导及相关部门的管理职责、权限、安全生产专项资金的提取标准及方法、安全资金的使用范围及审批程序、安全资金使用情况的监督措施。

2、安全资金的使用范围应包括安全生产技术措施费用、安全设施、设备及材料费用、购置劳动保护用品费用、安全生产宣传、教育、培训费用、安全生产先进奖励基金等。

3、安全生产投入证明材料包括内容：安全资金实际投入情况一览表（由财务部门认可）附相关的发票、收据、对安全先进部门及个人的奖励情况文件等。

四、安全生产管理机构设置和专职安全生产管理人员配备情况

1、安全生产管理机构指企业必须独立设置的安全生产管理机构如:安全部、科、股。安全生产委员会或安全生产领导小组不能代替安全生产专职管理机构，不允许和生产、质量、保卫等部门合并设置。

2、安全生产专职机构人员设置数量：一级企业不少于3人，二、三级企业不少于2人。（附有效证件）

五、特种作业人员

提供特种作业人员的证件必须在有效期内（必须按期进行复审）。

六、企业管理人员和作业人员年度安全培训教育情况

1、企业年度安全生产培训计划包括（参加培训人员、内容、时间安排）。

2、考核结果必须有每位参加培训人员的考核成绩。

七、施工现场从事危险作业人员参加意外伤害保险情况

投保单的复印件

八、施工起重机械设备检测合格证明

1、起重机械设备为施工现场在用的塔式起重机、施工电梯、物料提升机。

2、起重机械设备一览表应包括：机械名称、规格型号、生产厂家、出厂日期、安装地点、安装单位、主管人员、联系电话、安装验收及检测情况。

检测报告指具有检测资质的部门出具的检测报告。

九、职业病危害防治措施

1、职业病危害防止管理办法应包括：劳动防护用品配置、发放，有毒有害工种的定期体检等规定。

2、企业可能发生的职业病及预防措施

十、危险性较大分部分项工程及易发生重大事故的部位、环节的预防监控和应急预案

对深基坑支护、施工用电、大型机械设备拆装、脚手架搭设、模板支撑、起重吊装等要有编制专项管理方案的相关规定。

对易发生事故的分部分项工程应采取相应的控制措施。

十一、安全生产事故应急救援预案

1、安全生产事故应急救援预案应包括：目的、适用范围、组织机构及机构职责、应急响应程序、事故报告程序、善后事宜等（可参照陕西建设网“陕西省建设厅的重大质量安全生产事故应急救援预案）

2、应急预案的演练记录，主要参与人员应签名。

建筑施工安全管理资料

建筑施工安全管理资料第一节组织机构（第一档案盒） 1、企业及项目组织机构图（企业及项目制定）工地存档办公室悬挂 2、项目部安全文明施工领导小组名单（项目制定，公司批准）工地存档，办公室悬挂 3、项目部安全文明施工管理体系及专（兼）职人员配置分工名单第二节安全生产责任制与工程审批手续（第二档案盒）1、各级各类人员安全生产责任制（从项目经理到班组长、工人各类人员）（企业制定）工地存档，办公室悬挂 2、项目各部门安全生产责任制（含党、政、工团组织）企业制定，工地存档，办公室悬挂 3、管理人员花名册（应有项目经理、安全员任命文件）项目编制，工地存档，备案 4、分包队伍管理体系及花名册（项目编制）工地存档，备案 5、各级各部门及管理人员安全生产责任制考核办法（企业制定）工地存档

6、各级各部门管理人员安全生产责任制执行情况与考核记录（项目自查考评、年级公司考核）工地存档 7、含有安全管理目标的经济承包合同（项目对企业、项目对分包队伍或工种、班组）企业、项目工地存档 8、各工种安全技术操作规程（企业制定）工地存档，下发至班组 9、项目经理、安全员上岗证及安全培训证（含分包队伍有关人员）工地存档，持证上岗 10、安全值班制度及值班安排表（项目制定）工地存档，办公室悬挂 11、施工企业安全资格及评价结论，工地存档 12、施工许可证及工程安全报监备案手续 13、项目经理带班制度、记录（增加）第三节目标管理（第三档案盒） 1、安全文明施工方针、目标（企业或项目制定）工地存档，办公室悬挂 2、安全责任目标分解（应分解到相关负责人或工种），项目制定，工地存档 3、安全责任目标考核规定，项目实施，工地存档

建筑施工企业安全管理

建筑施工企业安全管理集团企业公司编码：（LL3698-KKI1269-TM2483-LUI12689-ITT289-

建筑施工企业安全管理随着我国市场经济不断发展，我国社会各方面都发生了很大变化，建筑行业也一样。建筑领域涉及的面广，建筑行业的变化也十分突出，建筑施工安全问题尤其引人关注。近年来，在政府转变职能和企业转换经营机制的过程中，建筑施工企业已经完成进入市场，适应了社会主义市场经济的客观要求。随着国家基建投资的不断加大，建筑企业准入政策的调整，使的施工企业数量不断增加，施工队伍的不断扩大，加快了安全生产的立法制度。现在建筑施工企业已经由过去的紧密的工区行政管理式结构发展到现在的公司、项目部、作业工人三层分离式结构。公司、项目部、作业工人三者之间是零时组合关系。这种关系的出现大大加重了施工单位对建筑安全管理的难度。在目前，大部分建筑安全问题的归宿都可找到这种关系的根源。只有明白了现阶段我国建筑施工组织形成过程及各环节的特点才能理解建筑安全管理的难点所在，其解决对策也就容易找到。 1加强领导是前提，安全生产责任制的落实是保障各级应建立健全安全生产领导机构，单位一把手必须亲自挂帅、任本单位的安委会主任或小组组长，是关键的主要负责人；管生产、经营的领导和分管安全的领导要齐抓共管，共同抓安全；配备专兼职安全管理干部，专门处理日常工作中的安全事务；把安全责任层层分解、层层落实，形成横到边、纵到底的安全生产监督管理网络体系。落实安全生产责任制最重要的一条就是要奖罚分明、公正严肃，对出了问题的单位

和单位领导严惩不怠，对工作做的好的，设奖鼓励，充分调动他们的积极性。与奖励相辅相成的有效手段就是执罚严明，别等发生了事故，想一推了之，对发生事故的单位领导和责任人要追究其责任，按照《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》严格执行，这当然要敢于碰硬，不能手软。让所有的人都明白：既然出了事故不光彩，就要遵章守纪，重视安全，按章作业。 2安全教育是基础，开展各种安全生产活动增效益以全面贯彻学习《安全生产法》为主线，加强安全生产宣传教育和培训，提高干部职工的安全生产法律意识和事故预防能力，是控制和避免事故、切断事故中人为因素的一项最直接有效的措施。首先，要开展大规模农民工培训，适应农村劳动力转移的新形势，充分发挥劳务基地和农民工的综合培训功能，配合有关部门继续实施“阳光工程，温暖工程”培训计划，多为农民工提出培训就业机会，实施建筑业农民工技能培训示范工程，探索建立建筑业农民工教育培训的长效机制。其次，要开展多层次的人才培训，适应当前技术创新和发展要求，大力实施立体化人才培训，努力培养造就一支企业家，职业经理人，建造师为主体的高级管理人才队伍，以关键岗位人员、企业技术骨干、特种人员为主体的专业人才梯次、以技工、高级技工、技师为主体的作业队伍，为促进建筑业安全提供支撑。第三，要开展持证上岗情况检查，为促进企业教育培训工作的全面开展，要将企业人员持证上岗情况作为市场检查，资质年检，质量安全

建筑施工企业安全管理体系资料内容

附件三：建筑施工企业安全管理体系资料内容一、安全管理控制目标（一）企业和项目制定的安全控制目标 1、伤亡事故控制目标:杜绝死亡，避免重伤，一般事故应有控制指标。 2、安全达标目标：根据企业特色、项目特点，按实际情况制定安全达标的具体目标，如企业达到市级安全先进单位，项目达到安全创优等各种荣誉。 3、文明施工实现目标：项目根据作业条件的需要，制定文明施工的具体方案和实施文明工地的目标。（二）企业的安全管理目标必须有正式文件和传阅记录，项目的安全管理目标必须有上级部门审批和传阅记录。二、安全生产管理制度企业的安全生产管理制度必须有红头文件和传阅记录，项目的安全生产管理制度必须有经过上级部门审批和项目发放记录。（一）安全交底制度（企业和项目均需制定）（二）安全技术交底制度（企业和项目均需制定）

（三）专业性强、危险性大的专项（施工用电、大型机械、特殊类脚手架、防暑降温等）施工方案审批制度（四）设备（含紧急救援器材）安装、拆除验收制度(含检测、操作规程、定期保养、维修、改造报废、特种设备管理内容) （五）分包单位安全管理制度（针对专业类、劳务类等分包单位安全职责、权限、考核、奖罚考核）（六）安全教育培训制度（企业和项目均需制定）（七）班组安全活动制度（企业和项目均需制定）（八）安全检查制度（企业和项目均需制定）（九）安全隐患整改责任制度（企业和项目均需制定）（十）安全生产奖罚制度（企业和项目均需制定）（十一）工伤事故报告制度（企业和项目均需制定）（十二）施工现场安全纪律制度（项目制定）（十三）消防管理制度（企业和项目均需制定）（十四）保卫值班制度（企业和项目均需制定）（十五）现场文明施工管理制度（项目制定）（十六）事故紧急救援制度（企业和项目均需制定）（十七）各工种安全操作规程三、安全生产责任制（一）企业明确各岗位［企业主要负责人（法人代表）、技术负责人、生产经理、安全部、技术部、工程部、机械设

建筑施工企业安全文化的主要内容

编号：SY-AQ-05540 ( 安全管理) 单位：_____________________ 审批：_____________________ 日期：_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑建筑施工企业安全文化的主要内容 Main contents of safety culture in construction enterprises

建筑施工企业安全文化的主要内容导语：进行安全管理的目的是预防、消灭事故，防止或消除事故伤害，保护劳动者的安全与健康。在安全管理的四项主要内容中，虽然都是为了达到安全管理的目的，但是对生产因素状态的控制，与安全管理目的关系更直接，显得更为突出。 1.精神文化。精神文化着眼于造就人的品格与提高人的素质，通过各种形式的思想教育、道德建设、榜样示范等，在拖工企业成员的灵魂深处产生一种振奋人心的力量，冲破各种不良影响的桎梏，把自己的事业与国民经济的繁荣、建筑业的振兴结合起来，建立起正确的价值观、人生观，以促使施工企业全体成员形成良好的职业道德。同时，也促使施工企业成员形成良好的道德素质和科学的思维方法以及工作观念。 2.物质文化。安全文化也是施工企业的一种物质文化。物质文化是利用物质条件，为施工企业所有人员创造有利于调动工作与生活的积极生、有利于提高效率与安全的工作环境，在这些物质条件的建设与管理中必须体现安全的要求。物质文化对人的感觉、心理产生一种影响，

使人受情景的约束，自觉地遵守安全的特定要求，规范自己的言行，达到施工企业生产安全的目的。 3.管理文化。 (1)制度文化。施工企业要建立起—整套针对思想教育、安全管理、生活管理、劳务人员、管理人员等的规章制度，使所有人员的工作、生活行为有章可循，使考核、督促有据可依。制度的建立，不仅能成为全体成员的行为准则，而且应是激励成员前进的动力。这些制度应该具有法规性，需不折不扣地执行;应该具有针对性，紧扣管理对象、工作范围;应该具有可操做性，定性定量相宜，并要具有连贯性，易于贯彻执行。 (2)目标文化。施工企业的目标文化可宣传“品牌战略”、“精品意识”但不能脱离现实，空喊口号。目标文化对外宣示了施工企业对外作出的承诺，以树立起良好的信誉形象，获得社会的认可与支持;对内则产生一股强大的号召力、凝聚力，使拖工企业全体成员同心同德为之奋斗。 (3)行为文化。安全文化也是施工企业的一种行为文化，包括全

建筑施工企业安全生产许可证申报资料

建筑施工企业安全生产许证申报材料 XX建筑装饰工程XX

附件材料目录

企业法人营业执照

XXXX建筑装饰工程XX文件 XX XX建筑装饰工程XX 关于下达2004年安全生产指标的通知各施工项目部、各科室：为更好地贯彻执行《中华人民XX国建筑法》、《XX市建筑管理条例》、建设部《建筑施工安全检查标准》（JCJ59－99）等有关法律法规，强化工程项目安全管理，提高安全认识，牢固树立工程施工安全是职工的生命和安全责任重于泰山的思想，采取切实有效的措施，防止工伤事故发生，提高企业的信誉和经济效益。特制定我公司2004年度安全生产指标，现发给你们，望认真贯彻执行，必须确保这些指标的完成。 1．杜绝死亡事故，杜绝重大设备、交通和火灾事故。 2．减少重伤事故，重伤率不超过10‰。 3．避免累伤事故，年负伤率不超过15‰。 4．各工程项目按JCJ59－99规定必须达到优良标准化施工现场。特此通知 XXXX建筑装饰工程XX 二00四年一月十日主题词：建筑安全指标通知抄送：区建委有关部门 XXXX建筑装饰工程XX 2004年1月10日安全生产责任制目录

1．公司总经理安全生产责任 2．公司技术总工安全生产责任 3．公司副总经理安全生产责任 4．公司安全科长安全生产责任 5．公司专业安全员岗位职责 6．建筑施工管理人员安全生产责任 7．项目经理安全生产责任 8．项目生产副经理安全生产责任 9．项目技术副经理安全生产责任 10．项目工长（施工员）安全责任 11．项目支部书记、政工、工会干事安全生产责任 12．项目安全员安全生产责任 13．项目材料部门（人员）安全生产责任 14．机械管理人员安全责任 15．班组长安全责任 16．全体职工安全生产责任公司总经理安全生产责任 1、认真贯彻执行国家和省、市有关安全生产的方针政策和法规、规X，掌握本企业安全生产动态，定期研究安全工作，对本企业安全

建筑施工企业安全管理制度

安全管理制度一、总则为了认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针,切实加强企业内部的安全生产管理，使安全生产管理工作达到规范化、标准化的要求，确保实现安全生产的管理目标并构建安全生产的长效机制，不断提高施工安全生产的管理水平，特制定本规定。二、目标措施（一）目标杜绝重大因工责任安全事故和因公伤亡事故，降低安全负伤频率，确保职工年负伤频率控制在1‰以内,争创更多的省、市级安全生产文明工地。 (二）措施 1、认真贯彻落实各级安全生产责任制,建立健全安全生产保证网络体系，按规定配备专兼职安全员，采取行之有效的安全措施,标本兼治，扎扎实实抓好安全生产和文明施工。 2、加强安全教育和培训。经常组织各级人员学习国家有关安全生产的法律法规，搞好新工人和日常员工的安全教育和培训工作,提高员工安全意识和自我防护能力,为杜绝违章作业打下良好的基础。加强队伍和特殊工种的教育和培训，不断提高特种作业人员的安全素质和业务水平,杜绝违章作业和无证上岗。进一步开展安全生产竞赛活动，强化职工安全生产意识，用多种手段普及安全生产的知识。 3、项目部每周组织一次项目有关人员对工地的安全生产检查，公司坚持每月的安全生产月检制度。对检查出的隐患或不安全因素,以隐患通知单的形式下达到项目部进行限期整改，对拒绝整改或整改不及时者,按规章制度条例进行处罚,对安全生产管理好的单位和个人给予一定的经济奖励。４、加强施工现场临时用电、架体搭设机械设备、文明施工现场管理。对安全防护用品的使用,严格按照公司的要求实行统一招标、采购，并严格执行收货验收制度。５、继续做好意外伤害保险工作,为从事危险作业的现场施工人员办理意外伤害保险,维护职工合法权益,减轻企业负担。

建筑施工企业安全管理体系资料内容(标准版)

建筑施工企业安全管理体系资料内容(标准版) Safety management is an important part of enterprise production management. The object is the state management and control of all people, objects and environments in production. ( 安全管理 ) 单位：______________________ 姓名：______________________ 日期：______________________ 编号：AQ-SN-0274

建筑施工企业安全管理体系资料内容(标准版) 一、安全管理控制目标（一）企业和项目制定的安全控制目标 1、伤亡事故控制目标:杜绝死亡，避免重伤，一般事故应有控制指标。 2、安全达标目标：根据企业特色、项目特点，按实际情况制定安全达标的具体目标，如企业达到市级安全先进单位，项目达到安全创优等各种荣誉。 3、文明施工实现目标：项目根据作业条件的需要，制定文明施工的具体方案和实施文明工地的目标。（二）企业的安全管理目标必须有正式文件和传阅记录，项目

的安全管理目标必须有上级部门审批和传阅记录。二、安全生产管理制度企业的安全生产管理制度必须有红头文件和传阅记录，项目的安全生产管理制度必须有经过上级部门审批和项目发放记录。（一）安全交底制度（企业和项目均需制定）（二）安全技术交底制度（企业和项目均需制定）（三）专业性强、危险性大的专项（施工用电、大型机械、特殊类脚手架、防暑降温等）施工方案审批制度（四）设备（含紧急救援器材）安装、拆除验收制度(含检测、操作规程、定期保养、维修、改造报废、特种设备管理内容) （五）分包单位安全管理制度（针对专业类、劳务类等分包单位安全职责、权限、考核、奖罚考核）（六）安全教育培训制度（企业和项目均需制定）（七）班组安全活动制度（企业和项目均需制定）（八）安全检查制度（企业和项目均需制定）（九）安全隐患整改责任制度（企业和项目均需制定）

建筑工程安全资料完整版

单位工程概况

安全责任目标分解示意图 ↓ ↓ ↓ ↓

↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ 各工种安全员 ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓

↓↓↓↓↓↓ 工程项目部作业班组安全生产责任状甲方：工程项目部乙方: 电工班组因甲方施工生产的需要，甲方以包工不包料的方式委托乙方承建工程_____________分部施工任务，为保证施工过程中的安全，甲方与乙方特签订如下责任状，在合同期内乙方保证做到：一、各操作人员应认真学好弄通各自工种岗位的安全操作规程，自觉按规程要求进行岗位操作，自觉遵守有关安全管理制度。二、认真参加上级的安全知识培训及考核工作，持证上岗。

三、认真参加班组的安全学习及安全活动，认真接受各级安全技术交底。四、认真遵守施工现场安全生产纪律，及各项安全生产规章制度，自觉戴好安全帽（高处作业必须系好安全带）。五、认真检查施工作业面的安全状况，不违章作业，不听从违章指挥，发现安全隐患及时向上级有关人员报告。六、如违反安全生产纪律或安全生产规章制度，接受上级的处罚和教育，造成安全事故的，按有关处理规定承担安全责任。七、补充条款：项目经理：（签章）作业班组长：（签章）年月日工程项目部作业班组安全生产责任状甲方：工程项目部乙方: 泥工班组因甲方施工生产的需要，甲方以包工不包料的方式委托乙方承建工程_____________分部施工任务，为保证施工过程中的安全，甲方与乙方特签订如下责任状，在合同期内乙方保证做到：一、各操作人员应认真学好弄通各自工种岗位的安全操作规程，自觉按规程要求进行岗位操作，自觉遵守有关安全管理制度。二、认真参加上级的安全知识培训及考核工作，持证上岗。三、认真参加班组的安全学习及安全活动，认真接受各级安全技术交底。四、认真遵守施工现场安全生产纪律，及各项安全生产规章制度，自觉戴好安全帽（高处作业必须系好安全带）。

建筑施工企业安全培训材料

2017年度企业安全培训计划为加强我公司安全管理，不断提高职工的安全意识和安全素质，深入贯彻公司“质量、环境、职业安全健康”方针，确保管理体系的高效运转，根据公司2017年度培训计划，制定安全生产培训计划。培训对象包括企业管理人员和作业人员。培训内容包括主要涉及安全法规、操作规程及规范、继续教育、特种作业等。一、培训内容 1、法律法规的培训为进一步加强全员法律意识，定期组织管理人员对新法规及现行法律进行培训。 2、新规程及规范培训为进一步贯彻执行建筑工程质量、安全新的规程、规范及各项管理规定，以便使各工程的施工按新规程、规范和各项管理规定进行，拟定对在岗的专业技术人员进行以新规程、规范为内容的培训。 3、继续教育培训根据公司发展的需要，对专业技术人员进行知识更新培训。 4、特种作业人员培训根据上级有关文件中“在特殊岗位作业人员须持证上岗，并定期进行复检”的要求，组织在特殊作业岗位工作已到复检期的员工到指定的培训点进行复检培训，复检培训时间根据培训点开课时间而定。 5、特殊工种培训根据文件要求，对本年度架子工、电焊工和电工操作人员进行特殊工种培训，培训安排根据新开工程而定，培训由工程科组织实施。二、实施措施

充分发挥各科室及班组的作用：员工培训工作是一项综合性的工作，它涉及到各科室、班组的作用就可以保证员工培训工作按计划实施，可以对员工培训工作进行综合管理，可以使员工培训工作更紧密与公司生产实际需要相结合。建立培训、考核与使用相结合的制度：凡上级主管部门要求持证上岗的岗位，未经培训合格不准上岗；对企业提供培训机会未按要求接受培训的员工按公司有关培训管理规定进行处罚。逐步形成人才考核、培训、使用相结合的管理模式。不断完善和修订员工培训管理规定，加强员工培训工作进行监控，保证各项培训工作按公司培训制度中的规定进行。三、要求各科室、班组要重视员工培训工作，要指定专人负责此项工作的日常管理。并根据公司的员工培训计划制定出实施计划，对所有员工培训工作开展情况进行监控。四、教育和培训的时间根据《建筑企业职工安全培训教育暂行规定》的要求如下： 1、企业法人代表、项目经理每年少于30学时； 2、专职管理和技术人员每年不少于40学时； 3、其他管理和技术人员每年不少于20学时； 4、特殊工种每年不少于20学时； 5、其他职工每年不少于15学时； 6、新工人的培训教育时间不少于20学时。五、教育和培训的形式与内容按等级、层次和工作性质分别进行，管理人员的重点是安全管理水平，作业人员的重点是遵章守纪、自我保护和提高防范事故的能力。 1、新工人三级安全教育对新工人，必须按规定进行安全教育和技术培训，经考核合格方准上岗。

建筑施工企业安全生产评价全套资料(doc 20页)

附件一：建筑施工企业安全生产评价流程图附件二：企业自评自评合格后，报请建设工程安全监督机构评价建设工程安全监督机构组织评价（可委托给从事建筑安全技术服务咨询的单位）评价结论合格评价结论基本合格评价结论不合格企业整改整改合格整改不合格有效期内每年复查一次上报当地建委、省建设厅省建设厅对评价报告实行抽查制度 45个工作日内完成评价，出具评价报告省质安总站具体指导、监督管理

施工企业申报安全生产评价需提交资料的清单 1、建筑施工企业安全生产评价申请表； 2、企业安全生产许可证复印件（或企业安全生产资格证复印件，新申请企业可不提供）； 3、企业法人营业执照复印件； 4、企业安全生产管理体系的全套体系资料； 5、企业依据《施工企业安全生产评价标准》开展自评价的自评分表。有关安全生产保证体系的运行记录及相关资料、证件的原件，企业应集中整理备查。附件三：

受理编号：受理时间：建筑施工企业安全生产评价申请表企业名称：填报日期：年月日

填表说明一、本表应使用黑色钢笔或签字笔填写，或使用计算机打印，字迹要工整，不得涂改。二、受理编号、受理时间由受理申请的评价单位填写。三、企业应如实逐项填写，不应有空项。如遇没有的项目请填写“无”。四、本表一律用中文填写，数字均使用阿拉伯数字。五、本表的附件，一律使用A4型纸。一、企业基本情况

企业名称注册地址（邮编）营业执照注册号经济类型设立时间联系电话传真电话企业安全生产许可证编号（或安全生产资格证编号）近年评价及年度复查的结论与时间资质类别及等级（已办理资质的填写）主项资质增项资质资质证书编号企业法定代表人职务职称企业分管安全副经理职务职称安全生产管理机构负责人职务职称安全生产管理机构名称专职安全生产管理人数量企业总人数电子邮箱近三年工伤事故情况年共发生事故起；死亡人；重伤人其中发生四级事故起；三级以上事故起年共发生事故起；死亡人；重伤人其中发生四级事故起；三级以上事故起年共发生事故起；死亡人；重伤人其中发生四级事故起；三级以上事故起二、企业安全生产业绩

建筑施工企业安全管理体系资料内容(正式)

编订：__________________ 审核：__________________ 单位：__________________ 建筑施工企业安全管理体系资料内容(正式) Deploy The Objectives, Requirements And Methods To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑

文件编号：KG-AO-2623-71 建筑施工企业安全管理体系资料内容(正式) 使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对目的、要求、方式、方法、进度等进行具体的部署，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。一、安全管理控制目标（一）企业和项目制定的安全控制目标 1、伤亡事故控制目标:杜绝死亡，避免重伤，一般事故应有控制指标。 2、安全达标目标：根据企业特色、项目特点，按实际情况制定安全达标的具体目标，如企业达到市级安全先进单位，项目达到安全创优等各种荣誉。 3、文明施工实现目标：项目根据作业条件的需要，制定文明施工的具体方案和实施文明工地的目标。（二）企业的安全管理目标必须有正式文件和传阅记录，项目的安全管理目标必须有上级部门审批和传阅记录。二、安全生产管理制度

企业的安全生产管理制度必须有红头文件和传阅记录，项目的安全生产管理制度必须有经过上级部门审批和项目发放记录。（一）安全交底制度（企业和项目均需制定）（二）安全技术交底制度（企业和项目均需制定）（三）专业性强、危险性大的专项（施工用电、大型机械、特殊类脚手架、防暑降温等）施工方案审批制度（四）设备（含紧急救援器材）安装、拆除验收制度(含检测、操作规程、定期保养、维修、改造报废、特种设备管理内容) （五）分包单位安全管理制度（针对专业类、劳务类等分包单位安全职责、权限、考核、奖罚考核）（六）安全教育培训制度（企业和项目均需制定）（七）班组安全活动制度（企业和项目均需制定）（八）安全检查制度（企业和项目均需制定）（九）安全隐患整改责任制度（企业和项目均需制定）

建筑施工现场必备安全资料

建筑施工现场必备安全资料（仅供参考）各单位，为满足施工现场的施工安全，各单位需要整理和提交给监理审批和业主报备的资料有以下方面： 1、公司资质（营业执照、资质证书、安全生产许可证书、业绩）。 2、人员资质（项目经理证及安全B证、专职安全管理人员C证及质量员、施工员、材料员、资料员等）。 3、特殊工种证件报审。 4、意外伤害保险 5、施工组织设计、方案。 6、各专项方案（地基与基础、深基坑、土方开挖回填、桩基施工方案、钢结构吊装、彩板安装、应急救援预案、模板排架、脚手架、临时用电、塔吊（起重机）。安装、拆卸专项施工方案、建筑节能、机电暖通等专项方案） 7、安全专项方案。（可按施工区域和施工内容统一或分区编制） 8、新工人三级安全教育记录卡（8、9、10项需随工程进行不断更新） 9、安全技术交底记录（各专业各工种各工序进行前进行相关安全技术交底） 10、安全培训记录（定期对现场所属所有施工人员进行安全培训） 11、临时用电专项方案。 12、脚手架专项方案（含门式及钢管脚手架搭设、拆除专项方案）。 13、施工机械及设备报审（如汽吊、挖机、履吊、桩机等施工机械；如起重机械需每年进行一次年检，进入施工现场起重机械需持有相关特殊工种操作证和机械、设备的检测报告等）。

监理单位内部管控资料（仅供参考） 1、建设工程监理委托合同、备案证 2、营业执照及企业资质、监理人员相关证书 3、总监任命书及总监代表任命书 4、监理规划 5、监理旁站方案 6、监理实施细则主要包括：主体结构、质量通病防治、安全监理、砌体结构、通风空调工程、设备安装及室内消防管道、电气工程、智能建筑、脚手架、模板排架、钢结构施工、地下管道施工、地基与基础、深基坑、土方开挖回填、桩基施工等监理实施细则。 7、监理工程师通知单及回复单 8、监理工作联系单 9、巡视旁站检查记录 10、监理月报 11、周例会会议纪要 12、各单位的材料、工序等报审报验资料 13、 14、 15、 16、 17、 18、 19、 20、

建筑施工企业安全质量标准化认证资料—--技术、标准

目录一、安全隐患整改制度二、安全培训教育制度三、安全检查制度四、工伤事故报告制度五、施工现安全纪律制度六、消防安全管理制度七、保卫科管理制度八、分包单位的安全生产管理制度九、事故应急救援管理制度十、文明施工现场管理制度十一、班组安全活动制度十二、安全生产奖罚制度十三、安全技术交底制度十四、安全教育管理制度十五、安全用电制度十六、班组安全活动制度十七、架体、设备安装验收制度十八、门卫值班和治安保卫制度十九、施工机具进场验收及保养制度二十、施工现场安全文明生产制度二十一、施工现场防火、生活卫生规章制度

二十二、施工现场工程质量管理制度二十三、施工组织设计与方案编审制度二十四、职工伤亡事故报告制度二十五、安全技术措施制度二十六、建筑施工安全交底制度二十一、施工现场防火、生活卫生规章制度二十、施工现场安全文明生产制度二十一、施工现场防火、生活卫生规章制度

一、安全隐患整改制度为认真落实《中华人民共和国安全生产法》"安全第一，预防为主"的方针、《安全生产法》以及各项安全生产责任制度，不断提高公司安全生产管理水平，确保企业的安全生产，特制定如下制度：对于本企业存在的安全隐患，坚决采取整改措施，落实整改，将安全隐患消灭在萌芽状态。 1、项目部全体成员有责任和义务管理施工现场的安全生产工作，对现场存在的问题、隐患有权提出整改要求。 2、安全员为项目部进行安全检查，提出隐患整改要求，督促隐患整改的第一执行人。安全主管领导必须审查安全隐患整改措施是否可行有效，并及时监督落实。 3、施工现场内存在的安全隐患必须在第一时间内消除，确保项目部所有人员和设备的安全。

建筑施工企业安全管理体系资料内容范本

工作行为规范系列建筑施工企业安全管理体系资料内容（标准、完整、实用、可修改）

编号：FS-QG-68238建筑施工企业安全管理体系资料内容 Data content of safety management system for construction enterprises 说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。一、安全管理控制目标 (一)企业和项目制定的安全控制目标 1、伤亡事故控制目标:杜绝死亡，避免重伤，一般事故应有控制指标。 2、安全达标目标:根据企业特色、项目特点，按实际情况制定安全达标的具体目标，如企业达到市级安全先进单位，项目达到安全创优等各种荣誉。 3、文明施工实现目标:项目根据作业条件的需要，制定文明施工的具体方案和实施文明工地的目标。 (二)企业的安全管理目标必须有正式文件和传阅记录，项目的安全管理目标必须有上级部门审批和传阅记录。二、安全生产管理制度

企业的安全生产管理制度必须有红头文件和传阅记录，项目的安全生产管理制度必须有经过上级部门审批和项目发放记录。 (一)安全交底制度(企业和项目均需制定) (二)安全技术交底制度(企业和项目均需制定) (三)专业性强、危险性大的专项(施工用电、大型机械、特殊类脚手架、防暑降温等)施工方案审批制度 (四)设备(含紧急救援器材)安装、拆除验收制度(含检测、操作规程、定期保养、维修、改造报废、特种设备管理内容) (五)分包单位安全管理制度(针对专业类、劳务类等分包单位安全职责、权限、考核、奖罚考核) (六)安全教育培训制度(企业和项目均需制定) (七)班组安全活动制度(企业和项目均需制定) (八)安全检查制度(企业和项目均需制定) (九)安全隐患整改责任制度(企业和项目均需制定) (十)安全生产奖罚制度(企业和项目均需制定) (十一)工伤事故报告制度(企业和项目均需制定)

建筑工程公司安全生产管理体系全套资料

绥宁县鑫泰建筑工程有限责任公司安全生产管理体系全套资料目录 1、企业安全生产责任制度； 2、企业安全生产责任制考核制度 3、企业安全生产、文明施工资金保障制度 4、企业安全培训教育制度 5、企业安全检查及隐患排查制度 6、企业安全隐患排查制度 7、企业生产安全事故报告处理制度 8、企业事故应急救援预案制度 9、企业施工组织设计与方案编制、审核、批准制度 10、企业安全技术交底规定 11、企业危险源监管制度 12、企业危险源公示、告知制度的 13、设备、采购、租赁、安装（拆除）、验收、检测、使用、检查、保养、维修、改造和报废制度 14、安全物资供应单位及施工人员个人安全防护用品管理制度 15、施工现场临时设施的采购、租赁、搭设与拆除、验收、检查、使用的相关规定 16、施工现场安全警示、警告标识、标志使用管理规定 17、施工场所安全检查、检验仪器、工具配备制度 18、企业安全生产管理组织体系、人员资格管理制度 19、分包单位资质和人员资格管理制度 20、建筑施工企业财务管理制度邵阳市建筑施工企业安全认证备

查资料申报单位：绥宁县鑫泰建筑工程有限责任公司申报时间:二O一二年五月三十日绥宁县鑫泰建筑工程有限责任公司建筑施质工量

安管全理体系编制：黄民平审核：袁炳利编制时间：二0一二年五月目录一、安全管理控制目标二、安全生产管理制度三、安全生产责任制四、安全生产资金保障五、安全教育、培训六、采购七、分包管理八、施工过程控制九、危险源控制十、事故应急救援

十一、安全检查和纠正措施十二、安全改进十三、安全资料收集十四、建筑工程施工现场安全管理制度十五、采暖系统一、安全管理控制目标（一）企业和项目制定的安全控制目标 1、伤亡事故控制目标:杜绝死亡，避免重伤，一般事故应有控制指标。 2、安全达标目标：根据企业特色、项目特点，按实际情况制定安全达标的具体目标，如企业达到市级安全先进单位，项目达到安全创优等各种荣誉。 3、文明施工实现目标：项目根据作业条件的需要，制定文明施工的具体方案和实施文明工地的目标。（二）企业的安全管理目标必须有正式文件和传阅记录，项目的安全管理目标必须有上级部门审批和传阅记录。二、安全生产管理制度企业的安全生产管理制度必须有红头文件和传阅记录，项目的安全生产管理制度必须有经过上级部门审批和项目发放记录。（一）安全交底制度（企业和项目均需制定）（二）安全技术交底制度（企业和项目均需制定）（三）专业性强、危险性大的专项（施工用电、大型机械、特殊类脚手架、防暑降温等）施工方案审批制度（四）设备（含紧急救援器材）安装、拆除验收制度(含检测、操作规程、定期保养、维修、改造报废、特种设备管理内容) （五）分包单位安全管理制度（针对专业类、劳务类等分包单位安全职责、权限、考核、奖罚考核）（六）安全教育培训制度（企业和项目均需制定）（七）班组安全活动制度（企业和项目均需制定）（八）安全检查制度（企业和项目均需制定）（九）安全隐患整改责任制度（企业和项目均需制定）（十）安全生产奖罚制度（企业和项目均需制定）（十一）工伤事故报告制度（企业和项目均需制定）（十二）施工现场安全纪律制度（项目制定）

建筑施工企业安全管理体系资料内容正式版

Through the reasonable organization of the production process, effective use of production resources to carry out production activities, to achieve the desired goal. 建筑施工企业安全管理体系资料内容正式版

建筑施工企业安全管理体系资料内容正式版下载提示：此安全管理资料适用于生产计划、生产组织以及生产控制环境中，通过合理组织生产过程，有效利用生产资源，经济合理地进行生产活动，以达到预期的生产目标和实现管理工作结果的把控。文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。一、安全管理控制目标（一）企业和项目制定的安全控制目标 1、伤亡事故控制目标:杜绝死亡，避免重伤，一般事故应有控制指标。 2、安全达标目标：根据企业特色、项目特点，按实际情况制定安全达标的具体目标，如企业达到市级安全先进单位，项目达到安全创优等各种荣誉。 3、文明施工实现目标：项目根据作业条件的需要，制定文明施工的具体方案和实施文明工地的目标。

（二）企业的安全管理目标必须有正式文件和传阅记录，项目的安全管理目标必须有上级部门审批和传阅记录。二、安全生产管理制度企业的安全生产管理制度必须有红头文件和传阅记录，项目的安全生产管理制度必须有经过上级部门审批和项目发放记录。（一）安全交底制度（企业和项目均需制定）（二）安全技术交底制度（企业和项目均需制定）（三）专业性强、危险性大的专项（施工用电、大型机械、特殊类脚手架、防暑降温等）施工方案审批制度

建筑施工企业安全培训

2016年度企业安全培训计划（制度）为加强我公司安全管理，不断提高职工的安全意识和安全素质，深入贯彻公司“质量、环境、职业安全健康”方针，确保管理体系的高效运转，根据公司2016年度培训计划，制定安全生产培训计划（制度）。培训对象包括企业管理人员和作业人员。培训内容主要涉及安全法规、操作规程及规范、继续教育、特种作业等。 1、培训内容（1）法律法规的培训为进一步加强全员法律意识，定期组织管理人员对新法规及现行法律法规进行培训。（2）新规程及规范培训为进一步贯彻执行四川省建筑工程质量、安全新的规程、规范及各项管理规定，以便使各工程的施工按新规程、规范及各项管理规定进行。拟定对在岗的部分专业技术人员进行以新规程、规范为内容的培训。（3）继续教育培训根据公司发展的需要,对专业技术人员进行知识更新培训。（4）新招大中专毕业生教育本年度新招大中毕业生学生，为了使他们对公司有一个全面的了解，能够尽快达到上岗要求，拟定对新分的学生进行以企业规章制度、安全知识为内容的入场教育培训。

（5）特种作业人员培训根据上级下发文件中“在特殊岗位作业人员必须持证上岗，并定期进行复检”的要求。组织在特种作业岗位工作已到复检期的员工到指定的培训点进行复检培训。复检培训时间根据培训点开课时间而定。（6）特殊工种培训根据程序文件中的要求，对本年度所有新开工程中的架子工、混凝土工、防水工、电气焊工及小型机械操作工进行特殊工种培训，培训安排根据各项目部新开工程而定，培训由工程部组织实施。 2、实施措施充分发挥各部室及项目部的作用：员工培训工作是一项综合性的工作，它涉及到各部室、各项目部。充分发挥各部室及项目部的作用就可以保证员工培训工作按计划实施，可以对员工培训工作进行综合管理，可以使员工培训工作更紧密与公司生产实际需要相结合。建立培训、考核与使用相结合的制度：凡上级行政机关要求持证上岗的岗位，未经培训合格不准上岗；对企业提供培训机会未按要求接受培训的员工按公司有关培训管理规定进行处罚。逐步形成人才考核、培养、使用相结合的管理模式。不断完善和修订员工培训管理规定，加强对员工培训工作进行监控，保证各项培训工作按公司培训制度中的规定进行。 3、要求各部室、项目部的主管领导要重视员工培训工作，要指定专人负责

建筑施工企业安全标准化管理资料

目录 2.1施工管理人员安全生产岗位责任制 2.1-1 项目经理安全生产岗位责任制 2.1-2 项目技术人员安全生产岗位责任制 2.1-3 施工员安全生产岗位责任制 2.1-4 安全员安全生产岗位责任制 2.1-5 材料员安全生产岗位责任制 2.1-6 机械员安全生产岗位责任制 2.1-7 质检员安全生产岗位责任制 2.1-8 预算员安全生产岗位责任制 2.1-9 资料员安全生产岗位责任制 2.1-10 班组长安全生产岗位责任制 2.1-11 门卫安全生产岗位责任制 2.1-12 炊事员安全生产岗位责任制 2.1-13 卫生员安全生产岗位责任制 2.1-14 其他人员安全生产岗位责任制 2.2 施工安全生产管理制度 2.2-1 安全生产资金保障制度 2.2-2 项目负责人现场带班制度 2.2-3 专项施工方案编审制度 2.2-4 安全生产技术交底制度 2.2-5 安全生产教育培训制度 2.2-6 安全生产检查制度 2.2-7 班组安全活动制度 2.2-8 安全生产责任制考核制度 2.2-9 危险源辨识与管理制度 2.2-10 应急救援制度 2.2-11 机械设备安全管理制度 2.2-12 临建设施安全管理制度 2.2-13 职业健康与劳动保护制度 2.2-14 劳动防护用品（具）管理制度 2.2-15 特种作业人员管理制度 2.2-16 生产安全事故报告制度 2.2-17 分包单位安全管理制度 2.2-18 文明施工管理制度

2.2-19 卫生管理制度 2.2-20 建筑工地集体食堂卫生管理制度 2.2-21 环境保护管理制度 2.2-22 消防防火制度 2.2-23 治安保卫制度 2.2-24 建筑工人业余学校管理制度 2.2-25 施工车辆管理制度 2.2-26 安全隐患排查制度 2.2-27 施工用电管理制度 2.2-28 绿色施工管理制度 2.3 施工现场各工种安全技术操作规程 2.3-1 施工现场作业人员安全生产基本规定 2.3-2 普通工安全技术操作规程 2.3-3 架子工安全技术操作规程 2.3-4 瓦工安全技术操作规程 2.3-5 抹灰工安全技术操作规程 2.3-6 木工安全技术操作规程 2.3-7 钢筋工安全技术操作规程 2.3-8 混凝土工安全技术操作规程 2.3-9 防水工安全技术操作规程 2.3-10 电工安全技术操作规程 2.3-11 通风工安全技术操作规程 2.3-12 电焊工安全技术操作规程 2.3-13 气焊工安全技术操作规程 2.3-14 起重安装工安全技术操作规程 2.3-15 起重司机安全技术操作规程 2.3-16 起重信号信号指挥安全技术操作规程 2.3-17 桩机操作工安全技术操作规程 2.3-18 机械维修工安全技术操作规程 2.3-19 中小型机械操作工安全技术操作规程 2.3-20 保温工安全技术操作规程 2.3-21 管工安全技术操作规程 2.3-22 钳工安全技术操作规程 2.3-23 油漆工安全技术操作规程 2.3-24 厂（场）内机动车司机安全技术操作规程2.3-25 装卸工安全技术操作规程

建筑施工企业的安全管理体系(正式版)

文件编号：TP-AR-L6625 In Terms Of Organization Management, It Is Necessary To Form A Certain Guiding And Planning Executable Plan, So As To Help Decision-Makers To Carry Out Better Production And Management From Multiple Perspectives. （示范文本）编订：_______________ 审核：_______________ 单位：_______________ 建筑施工企业的安全管理体系(正式版)

建筑施工企业的安全管理体系(正式版) 使用注意：该安全管理资料可用在组织/机构/单位管理上，形成一定的具有指导性，规划性的可执行计划，从而实现多角度地帮助决策人员进行更好的生产与管理。材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。建筑业属于高风险行业，其施工企业应该建立起严密、协调、有效、科学的安全管理体系。什么是建筑安全管理体系？建筑安全管理体系是施工企业以保证施工安全为目标，运用系统的概念和方法，把安全管理的各阶段、各环节和各职能部门的安全职能组织起来，形成一个既有明确的任务、职责和权限，又能互相协调、促进的有机整体。安全管理体系的内容

根据系统论的基本理论和系统构建的思路，建筑施工企业的安全管理体系理应包括如下内容：一是有明确的安全方针、目标和计划。每个建筑施工企业的安全管理体系必须有明确的安全方针、安全目标、安全计划，才能把各个部门、环节的安全管理工作组织起来，充分发挥各方面的力量，使安全管理体系协调和正常运转。二是建立严格的安全生产责任制。安全管理工作是一项综合性工作，必须明确规定企业职能部门、各级人员在安全管理工作中所承担的职责、任务和权限。做到安全工作事事有人管，层层有人抓，检查有依据，评比有标准，建立一套以安全生产责任制为主