开展继续解放思想大讨论 开创卫生监督工作新局面
个体诊所自查报告范文
个体诊所自查报告个体诊所自查报告范文时间稍纵即逝，辛苦的工作已经告一段落了，回看这段时间的工作，有惊喜，也存在着问题，立即行动起来写一份自查报告吧。
那么大家知道正规的自查报告怎么写吗？下面是小编整理的个体诊所自查报告范文，欢迎大家分享。
个体诊所自查报告1xx年我诊所在县卫生局、县卫生监督局指导下、积极开展医德医风及行业作风建设，解放思想、更新观念、深化改革、加强内部管理，通过我诊所工作人员的努力，为涉及遍区的人民群众的医疗卫生保健得到了更好的补充服务，我遍区卫生事业艰苦稳步发展，现将今年的自查整改报告工作总结如下：一、我诊所位中昊雅居8号楼7号商厅，使用面积90m2，涉及遍区人口密聚，为社区开展中西医结合科，方便社区有病近医，购药近买之利。
二、我诊所医务人员xx名，执业医师xx名，助理医师xx名，护士xx名，注册资金到位，基本设备有血压计，体温计，紫外线消毒灯等。
设有诊室一间，注射室一间、观察治疗室一间、药房一间、系营利性医疗结构。
依法积极在规定范围内开展中西医医疗服务，并按规章制度开展工作。
我诊所近年来未发现传染病例及医疗事故纠纷，基本符合县卫生局要求的相应基本标准。
三、为确保创建我诊所为“放心药房”药品正规渠道采购，杜绝假劣药品，定期或不定期自查过期和变质药品，保证药品质量和用药安全。
认真贯彻执行国家收费，杜绝乱收费，接受群众监督，让病人享受到即便宜，又保证质量的合格药品。
四、医德医风和行业作风建设加强思想政治工作，是我们党的优良传统，是社会主义事业取得成功的根本保证。
卫生改革工作越深入越要加强思想政治工作。
20xx 年我们将继续加强医德医风教育和行业作风建设，努力提高医务人员爱岗敬业、无私奉献的精神，牢固树立全心全意为人民服务的思想。
深入学习中央及自治区、市、县卫生改革的方针、政策，增强卫生改革的紧迫感和责任感，积极投身卫生改革中，保证各项改革工作的顺利进行。
五、存在问题1、医务人员专业技术有待于学习提高。
号文件精编工作总结及工作计划
左卫监字[2011]22号左权县卫生局卫生监督所2011年工作总结2012年工作计划今年以来，在县委、县政府的正确领导下和卫生局的大力支持下，紧紧围绕加快老区崛起，再造两个左权的宏伟目标,以深入学习实践科学发展观为指导，开展“三好一满意”创先争优活动，同时结合省、市卫生监督工作重点，积极开展蓝盾行动,加强领导班子建设和卫生监督执法能力建设，突出农村卫生监督工作重心下移，以创建国家级卫生县城为契机，不断探索创新卫生监管模式，履行卫生监督监管职责，积极为我县人民群众的健康和经济社会发展服务。
现将全年工作开展情况总结如下：一、认真开展党风廉政建设和创先争优活动1、首先制定党风政风行风廉政建设实施方案，建立健全党风政风行风，廉政建设责任制并实行量化分级和责任追究制。
2、年初召开党风政风纠风廉政建设会议认真学习贯彻实施《中国共产党党员》领导干部廉洁从政若干条例，对全所人员进行了宣传教育培训，结合创先争优开展民主评议活动和双评活动自党接受社会各界的监督。
3、健全各种制度，对根据群众举报、来访、投诉、信件及时答复，妥善解决。
4、开展行政效能建设，预防职务犯罪：在执法过程中深入行政审批制度，严格落实岗位责任制和行政过错责任追究制，严格政务公开制度，严格考勤制度，实行离岗转向牌，请销假制度。
健全预防职务犯罪制度。
5、根据县卫生系统《三好一满意》及创先争优活动要求，制定了各阶段活动实施方案，为确保学习效果，所支部组织以集中学、自学等多种方式，选准学习内容，重点学习了创先争优会议领导讲话及胡锦涛七一讲话等相关文件，阅读了《从怎么看到怎么办》等理论书籍，使大家对创先争优活动的目的、意义有了更深的了解和认识，再次掀起创先争优活动的热潮。
在监督所全体党员大会上，每位党员向党组织作了庄重的承诺：“我承诺：作为一名党员，始终与党中央保持一致，时刻把人民的利益放在首位，尽职尽责，干好本职工作”。
6、推行网格化管理工作，实行卫生行政许可监督次数网上公示，以进一步改进服务措施，提高审批效率；加强协管效率建设，以进一步结合基层工作实际，抓好各项卫生监督任务开展落实；组织监督员、协管员到省市加强业务培训学习，组织开展“三好一满意”能力提升业务学习评比等活动，以进一步加强监督与协管队伍作风和服务能力建设，认真治理“懒”、“庸”现象，全面提升执行力，提升卫生监督形象。
xx公司关于长效机制建立情况的汇报【精选资料】
XX公司关于长效机制建立情况的汇报按照《XX公司继续深入开展解放思想大讨论活动的实施方案》的要求，XX公司组织广大干部职工认真学习了解放思想大讨论活动的会议精神，通过再动员再学习、再查摆再分析、再整改再落实、再总结再提升四个阶段，进一步破除固有思想的束缚，进一步解放思想，转变观念，更新理念，提高执行力和执行能力。
特别是在第四阶段的活动中，我公司系统总结了此次继续深入开展大讨论活动的先进经验和做法，把解决问题的好经验和好做法以制度的形式固定下来，建章立制，形成了解决问题的长效机制，形成了保证思想不断解放的长效工作机制。
现将长效机制的具体建立情况总结如下：一、基础性工作进一步加强为进一步规范我公司日常工作程序，保证各项工作的正常运转，加强员工内部交流、沟通与协调，科学总结，合理安排，保证各项工作有计划、有步骤的进行，经支部研究，决定进一步强化员工日常基础性工作：1、建立每日、每周例会制度：要求以部门为单位，召开会议，每日对当日工作完成情况进行总结，并对明日工作提出具体规划，每周对正在进行的较大活动、项目等进行总结，明确工作目标及方向，按照当前进程对下一周的工作安排进行适当调整，并制定具体的工作计划。
2、建立月度通报制度。
每月2日前，各部门将上月任务指标完成情况及各项工作、活动落实情况上报综合办公室，办公室汇总后以工作简报的形式进行公示、通报，对各部门月度工作进行监督考核。
3、完善工作日志报送制度。
各部门全体人员要熟悉明确自身岗位职责，每日下班前，根据工作职责和实际工作完成情况认真撰写工作日志，并报部门负责人签批。
要切实贯彻“节奏要快、标准要高、工作要实、状态要好”的四要工作作风，把每日的工作有步骤、有计划地落实好、总结好，做到痕迹化管理。
二、创先争优活动进一步深化我公司决定开展“从我做起、向我看齐”活动，进一步继续深入开展解放思想大讨论，确保“讲责任、讲奉献、讲纪律”主题教育活动的有效实施，同时深入开展对广大党员干部职工的党员先进性教育，加强党风廉政建设，深入推进创优争先活动，全面提升职工的思想政治素养。
街道工作汇报(通用7篇)
街道工作汇报（通用7篇）（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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公共卫生个人工作计划8篇
公共卫生个人工作计划8篇公共卫生个人工作计划 1今年，我社区的爱卫工作坚持以党的十_大精神为指导，全面建设社会主义和谐社会为目标，以深化全国卫生城市创建为契机，大力搞好社区环境卫生，提高广大人民群众的健康水平和生活环境质量，加快社区的城市化进程，为全面实现小康社会而努力奋斗，今年爱卫主要开展的工作：一、加大力度，提高环境卫生质量以创建卫生城市两个文明建设为载体，提升全面建设小康社会的必然要求，加大对创建卫生城市的宣传、发动，投入大量资金，抓好规划和建设，以创建卫生城市为突破口，狠抓垃圾处理、公厕、市场等卫生设施建设，大搞绿化、美化、亮化、道路硬底和下水道管网化，大力开展各项整治行动，有效地改变社区的容貌。
二、加强除四害工作巩固社区灭鼠、灭蝇达标成果。
动员社区居民定期开展卫生大扫除和每季度组织两次灭四害卫生_射，把虫害密度控制在国家标准以内。
三、抓好改水改厕结合人居环境大整治，改造老化的自来水主管道，提高饮用水卫生合格率，同时解决部份居民用水困难的问题。
社区公共厕所全部改为水冲式三格化粪便处理达到无害化标准。
四、加强健康教育20__年的健康教育，结合开展讲文明、讲卫生、讲科学、树新风活动为载体，充分利用广播、墙报、发放宣传单等形式，大力宣传创卫、人居环境大整治的有关精神，普及卫生知识，提高居民群众的健康意识和自我保健能力。
公共卫生个人工作计划 2一、努力做好公共卫生服务工作按照公共卫生体系建设总的目标要求，全面完成疾病预防控制和医疗救护体系建设任务。
正在建设的疾控中心务必于6月底前完成各项建设和装备任务;已完成基建任务的县(区)重点加强实验室建设。
按照平战结合、重在能力建设的原则，市传染病医院、急救中心和10个县传染病区建设必须于10月底前建成投入使用，逐步建立起与我市经济社会发展水平相适应的疾病控制体系和医疗救治体系，完善突发公共卫生事件应急机制。
切实做好非典、人间禽流感、艾滋病、结核病、肝炎等重大传染病的防治工作。
社区党建工作特色
南二社区党建工作特色在社区日常工作中，社区始终坚持“以人为本、服务居民”的方针，把服务居民群众作为社区工作的出发点和落脚点，通过不断地创新载体，完善、健全服务网络与服务体系，努力服务社区居民、丰富社区文化、确保社区平安，精心打造现代化新型社区。
随着企业并轨转制和退休人员实行社会化管理的发展趋势，许多单位人回归社区，而成为社会人，即使有工作岗位的人，也不再把单位当做“一嫁定终身的家”，于是社区所承载的综合功能与以前大不相同，面对社区党建工作的新形势和任务，我们深深感到责任重大，任重而道远。
一、帮助党员找回失落的家当前，随着企业并轨转制和退休人员实行社会化管理的发展，社区党员数量增多，且构成复杂管理难度大，少数党员思想觉悟不高，组织观念不强等都迫使我们社区党组织千方百计想办法，帮助党员找回失落的家。
首先社区党组织要有一个高素质、善于动脑子、务实肯干的好带头人，适应新形势的需求，然后才能组织开展各项活动，建立各种党建制度，抓好载体的服务机构，根据党员的爱好和特长，社区党员活动室应建立以满足不同层次需求的各种文化体育组织让他们感到社区党组织就是他们的第二个娘家。
二、帮助党员建设温馨的家为了不断增强社区党建工作的凝聚力，让党员处处有回家的感觉，社区党组织对党员实行分类管理和社区组织发展管理两大类。
对由单位人变成社会人的党员，社区党组织要主动接近他们，帮助他们，找他们谈话、交心，宣传社区党建工作，为他们点燃新的希望之火，寻找新的生活出路，把他们按流动党员的动态管理；对退休党员的管理教育实行考核评比集中表彰的办法；对在职党员设立联络册，并将党员身份做到公开出示、评议公认，把他们作为密切社区党群血肉联系的重要途径。
整合社区党建资源，与驻街单位建立党建联系制度，使党建工作扩展到周边私营个体企业，满足这部分群体先进分子的需求，让社区处处飘党旗，使社区成为一个充满活力温馨的家。
三、帮助城市营造安定环境充分发挥社区党建组织的中坚力量。
2023年县粮食局工作计划(2篇)
2023年县粮食局工作计划一、总体思路____年，在县委、政府的领导下，在省、州粮食部门的指导下，我局继续以____为指导，全面____执行____和____，努力实践____，切实开展治理“慢作为”工作和“解放思想大讨论”学习教育活动，认真落实省、州粮食行政主管部门和县委、政府各项工作部署，紧紧围绕____和省、州粮食工作会议精神以及县委、政府制定的目标任务；与____为指导，进一步深化和完善粮食流通体制改革，牢牢把握改革与发展这一要务；切实抓好政务公开和“四项制度”建设；依法行政，科学管理，大力推进粮食行政管理制度化、规范化、信息化和粮食仓储管理现代化建设；坚持一手抓经济建设，一手抓素质教育；解放思想，与时俱进，开拓创新，进一步理清思路，明确目标任务，努力开创我县粮食系统改革与发展工作的新局面。
二、工作重点(一)大力加快国有粮食购销企业的改革步伐，积极创新国有粮食企业经营机制。
(二)加强粮食流通和粮油市场监管力度，确保粮油市场健康有序地向前发展。
(三)做好粮食流通统计工作，进一步增强粮食流通宏观调控能力。
(四)认真____粮食行政首长负责制，不断加大粮食收购力度和粮食仓储管理现代化建设工作，确保粮食安全。
(五)坚持“安全第一、预防为主”的方针，切实抓好粮食行业的安全生产管理工作。
(六)大力发展粮食产业化经营，结合扩大内需、活跃市场的政策，积极支持各类粮食龙头企业抓好基础项目建设，做强做大做优，使其发展成为我县社会主义新农村建设的主力军。
(七)继续抓好本系统党风廉政建设和反腐倡廉工作，树立“三个全心全意，一个尽心竭力”的思想。
(八)切实抓好政务信息公开和“四项制度”建设工作，以____为指导，不断加强干部职工队伍建设，树造一支思想过硬、业务素质高，适应新形势发展需要的粮食行政管理干部队伍。
三、工作目标任务(一)至____年____月底，全面完成国有粮食购销企业的改革改制工作。
(二)国有粮食独资企业管好州、县级储备粮，确保粮食安全，按时完成轮换任务；努力争取中央和省级储备粮，不断扩大粮食储备规模。
医院2024年工会工作计划（五篇）
医院2024年工会工作计划一、积极履行工会的基本职责，抓住重点，做好各项常规工作抓住工会工作的群众性特点，进一步确立为全体会员服务的理念，坚持面向大多数职工;进一步完善职代会制度，依法规范职代会组织，确保每年召开两次较高质量的职工代表大会。
1、进一步加强职代会制度建设，维护职工的民主权益。
按时召开好职代会。
继续加强职代会在促进民主参与、民主决策、民主监督方面的制度建设，继续加强职代会的程序建设，确保职代会议事的规范性和结果的合法性，做好意见的汇总和反馈工作。
组织职工代表继续做好对医院中层干部的民主测评工作。
2、深入群众，倾听和传递职工呼声，重视对职工思想动态的研究，及时了解职工工作、生活的新变化和新需要，通过开展多种多样的活动，积极引导职工健康发展;充分发挥工会委员和工会小组长的作用，及时收集职工普遍关心的热点问题，对重要的情况通过院务会、院周会、职代会等时机及时反映，并积极提出建议。
3、以维护职工合法权益为着眼点，努力建设稳定、和谐的劳动人事关系，要切实履行基本职责，凡是涉及职工切身利益和实际困难的事，再小也竭尽全力去办，为职工群众解难，是工会工作的出发点和落脚点，要不断增强工会组织的吸引力和凝聚力。
4、积极开展群众性的文体活动，促进职工的身心健康。
积极响应市总工会、卫生系统工会的各项指示，为职工参加各类文体活动创造必要的条件和建立有效的激励机制，以充分调动职工参与运动的积极性和主动性。
5、继续进行“巾帼献爱心”的活动，做好对困难职工的慰问及病假职工的探望;继续做好送温暖工程，继续注重向特殊群体倾斜，坚持几十年如一日，关心孤残儿童，到市儿童福利院慰问。
6、继续组织好庆祝“三八”节、劳动节、护士节、春节等各类节日庆祝活动。
二、加强工会组织的自身建设，积极开创工会工作新局面1、进一步加强工会干部队伍建设，以会代训，结合工作会议，组织工会干部认真学习有关理论和上级会议精神，切实提高为群众服务的思想意识和从医院发展出发的大局观念，以提高素质和能力,做好换届选举工作。
邱挺同志在“强作风、保增长”活动动员会上讲话
1 “强作风、保增长”动员大会上的讲话 （2009年2月19日） 环卫处党总支书记 邱挺 同志们： 今天，我们按照上级要求，召开我处“强作风、保增长”主题活动动员大会，目的在于坚决贯彻区委、区政府决策部署，着力解决单位干部作风方面存在的突出问题，充分调动广大干部职工的积极性，切实搞好环卫工作，为建设“500亿”万州、“宜居万州”和创建全国卫生城市贡献自己的力量。 一、高度重视，充分认识开展“强作风、保增长”主题活动的重要性和必要性 （一）开展“强作风、保增长”主题活动是有效应对金融危机，保持经济平稳较快增长的现实需要。 2008年爆发的全球金融危机影响尚未见底，影响还在继续加深、加重，经济发展中不稳定、不确定因素增多。中央在国际金融危机的影响进一步加深的关键时刻强调加强干部队伍的党性修养和作风建设，目的就在于要求全党全国以党性原则来保证令行禁止，按党性要求来巩固党同人民群众的血肉联系，用党性修养来提高党的创造力、凝聚力和战斗力，众志成城，共克时艰，为保增长、扩内需、惠民生提供切实的作风保障。在这关键时刻，区委、区政府审时度势，于2月11日召开全区干部大会，以“强 2
作风、保增长”主题活动来推动全区经济社会更好更快发展，加快建设“500亿”万州，为全国、全市保增长大局作出应有的贡献。因此，区委、区政府决策是英明的，“强作风、保增长”主题活动正当其时，是有效应对金融危机，保持经济平稳较快增长的现实需要。 （二）开展“强作风、保增长”主题活动是推动当前各项工作的实际需要。 2009年是区委、区政府确定的建设“500亿万州”的关键之年，区委、区政府确定了今年GDP增长23.5%的目标。作为区委、区政府的一个部门，环卫处必须紧紧围绕这一目标扎实开展工作，如果从讲政治的高度，这就是最大的政治，大家必须要有清醒的认识。当前，环卫工作千头万绪，城市环卫管理要更上台阶，完成区委、区政府和区市政局提出的目标，成功创建国家卫生城市、环卫处安全、稳定、信访、暗访零目标，建一流班子、带一流队伍、创一流业绩、树一流形象，我们深感责任重大，任重道远，唯有加强单位作风建设，上下一心，振奋精神，充分调动全处职工工作积极性，化危为机、克难致胜，扎实开展好“强作风、保增长”主题活动，才能圆满完成2009年全年目标工作任务，为打造“500亿万州”和“宜居万州”作出环卫人最大的贡献。因此，开展“强作风、保增长”主题活动是关键之举，是实际需要。 3
马永生讲话大讨论大讨论总结
马永生讲话大讨论大讨论总结大讨论活动总结（精选20篇）马永生讲话大讨论大讨论总结 1大讨论活动开展以来，我们我们单位全体干部职工利用这次机会，共同讨论，时刻关注工作进展情况，并针对找出的“瓶颈”问题进行了积极地交流、讨论。
通过这次“大讨论”活动，使我进一步提高了对当前我们单位各项工作的了解，进一步增强了抓好本职工作的紧迫感，明确了今后需要进一步努力的方向。
第一、提高自身素质，增强参与大讨论活动的积极性，使自己长期保持清醒的头脑，把提高工作能力作为一种责任，作为一种生活习惯，作为一种提高政策水平、提高办事能力的途径。
以“四情服务”为行动指南，自觉地加强思想改造，真正理解全心全意为业户服务的宗旨，扎扎实实的开展各项工作。
第二、脚踏实地的做好本职工作，模范的履行一个公务员的职责。
曾指出：“对领导干部来讲，最重要的是通过自己的实践，体现在自己的日常工作和学习上”。
作为管理队伍中的一员，我明确地认识到要树立高度的责任感和敬业精神的重要性，坚决做到一切都从广大劳动者的利益出发，尽心尽力踏实工作，完成局机关赋予我的使命，跟我们单位的全体同事们一起结合“部门学工商，我们怎么干”这个主题，扎实开展好大讨论活动，牢牢把握“一切为人民服务”这个理念，进一步解放思想、转变观念、创新思维，认真分析破解发展“瓶颈”，确保我们单位“”期间继续保持率先发展的竞争优势，全面完成发展规划目标。
不断提高自己求真务实、团结合作的思想意识，并结合阶段工作重点，正确处理好日常工作和大讨论活动的关系，做到“两不误、两促进”。
第三，善于学习，掌握工作的本领。
我们的管理工作，面临许多新问题、新矛盾、新内容，没有雄厚的专业知识，管理知识，即使有再好的愿望，也只能是事倍功半。
所以在任何时候都必须不断的更新知识，丰富自己的工作技能和实践本领，善于在工作中开拓创新，这样才能达到良好的工作效果。
思路决定出路，眼界决定境界。
要想站得高，不学习是不行的，我们必须学习新的科学管理理念、管理手段，与时俱进的强化我们单位各项安全管理工作;以强烈的事业心和饱满的工作热情投入到管理工作的大发展中来，创造性的开展工作，不断提高取得成效的能力。
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开展继续解放思想大讨论 开创卫生监督工作新局面
崇左市卫生监督所 韦光武
解放思想是党的路线的本质要求,是我们应对前进道路上各种情况、新问题,
扫除障碍,适应新形势,应对新挑战,完成新任务的根本思想武器。我们一定要充分
认识自治区党委从2008年2月7日至5月20日在广大干部、职工开展继续解放
思想大讨论活动的必要性和重要性,这是深入贯彻党的十七大精神和胡锦涛总书
记在广西考察工作时的重要讲话精神的重要举措,是推进广西科学发展、加快发
展的当务之急。要认真组织实施，周密部署，扎实有效开展继续解放思想大讨论
活动，努力开创卫生监督工作新局面。
开展继续解放思想大讨论,就我们卫生监督部门而言,就是要认真总结四
年来全市卫生监督所发展的基本经验，以学习讨论和调查研究为主要形式开展大
讨论，深入基层听取群众意见,认真细致查找我们工作中困难和不足,有针对性提
出发展思路,改进工作方法,完善工作制度,促进工作开展。我们通过对本市本市所
有的卫生监督所的调研，发现 当前我市卫生监督工作存在主要问题是:一是卫生
监督机构和队伍建设亟待加强,主要表现为人员编制和卫生监督员数量不足,按照
国家疾病预防控制和卫生监督机构两项制度改革方案规定,卫生监督机构人员编
制数为当地总人口的1/万,我市各级卫生监督机构在编人员为155人,占应编370
人的41.89%。内部机构设置不合理,由于专业人员不足,有的县仅设三个科室,远远
不能满足法律付给监督职责。二是,人员素质低,结构不合理。全市在编人员的本
科学历14人,历仅占__%,大专学历60人,占__%,中专学历11人,占__%，高级职
称4人,占--%,中级职称66人,占__%.专业人员119人,占__%,工勤人员36人,占
__%。年龄30岁以下15人,仅占__%,45岁以上41人,占__%。三是办公条件差,
全市所有监督所均是租房办公,办公面积为1992m2,占应配面积6700m2的___%,
缺乏相应的信息和样本保存室, 影响工作开展, 四是财政投入,业务经费得不到
保证。由于各县财政预算仅保人员工资,多数监督所只靠与疾病预防控制中心的
业务协作费和处罚来维持日常监督工作的开展,影响卫生执法的公正和消弱职工
的工作积极性。五是监督执法装备不足,检验监测器材设备陈旧，自身技术支持
薄弱。六是工作协调能力不强,特别是与同级疾病预防控制中心相关的业务开展
理顺不够,制约业务工作发展。针对上述存在的问题和困难,我们要围绕“寻找差
距、抓住契机、把握关健、突出重点、协调发展”的目标要求，重点克服以下四
个方面的题：第一，克服领导干部、职工因循守旧观念，强化改革创新意识，着
力克服制约全市卫生监督机构发展的思想和体制机制障碍；第二，克服自满保守
思，增强忧患意识，着力破除影响全市卫生监督加快发展的难题，推动卫生监督
事业又好又快发展；第三,克服狭隘封闭观念,增强开放合作意识,着力解放束缚全
市卫生监督科学发展的思想,不断发展壮大全市卫生监督事业;第四,克服片面发
展观念,树立科学发展意识,着力查找卫生监督科学发展的差距,探索促进全市卫
生监督事业科学发展的新思路、新途经,增强卫生监督事业的发展.
。
今后工作发展思路和工作重点是“以德立所、以财壮所、以法强所、以人兴
所、以管旺所”。所谓的“以德立所”就是要求卫生监督员要具备好的品质,作为
立所之本。首先是我们要通过这次开展继续解放思想大讨论活动,深入贯彻落实
党的十七大精神、胡锦涛总书记在广西考察工作时的重要讲话精神和区党委郭声
琨书记新春寄语领导干部讲话精神,进一步坚定宗旨意识,树立全心全意为人民服
务理念,也就是为监督对象服务。其次是卫生监督员要具备自觉维护公共利益;遵
守法律法规;忠于祖国利益;勤勉负责等职业道德 。三是尊重领导,服从组织安排,
确保政令畅通。在卫生监督执法过程中,重点是理顺好卫生行政部门的执法主体
和卫生监督机构的执法机构的关系，要在卫生局的绝对领导下开展业务，不要错
位,更不能越位。四是加强卫生监督文化建设,崇尚“以人为本,团结协作, 科学监
督,和谐发展,”理念。重点是有计划有组织开展职工职业道德教育,开展各种联谊
活动,创办卫生监督业务刊物,加大卫生监督工作任务宣传力度, 塑造卫生监督良
好社会形象。“以财壮所”是要依法落实国家卫生监督工作财政经费保障政策规
定,加快建设卫生监督机构。一是用足用够国家财经制度,积极开展业务工作,依法
组织业务收入；二是积极争取当地财政在保证人员工资总额预算同时,加大对各
类卫生监督执法经费的投入；三是充分利用“边、穷、近、新、少”,（既“边”
指崇左市、宁明、凭祥、大新、龙州的边境市县,“穷”指龙州、天等的国定贫
穷县,“近”指扶挼是首府卫星城,“新”指崇左市是全国最年轻的地级市,“少”
指崇左市是壮族最多的市。）特色,争取国家、自治区的财政扶持,特别是新一轮农
村卫生国债项目投入。各卫生监督所加快做好项目的规划,选址和用地征用等前
期工作.“以法强所”就是要求卫生监督员正确、合法、及时实施国家的卫生法
律法规和规章,切实维护法律的尊严和保护广大人民切身利益。在贯彻落实依法
行政中,要求我们始终保持“立党为公、执政为民”的价值取向和“执法公正”。
首先做到执法、守法模范,自觉接受社会监督;其次是在监督执法中要热情周到对
相对人或企业提供优质服务,为投资企业落户崇左市提供方便,切实巩固机关效能
建设的成果.三是对违反法律、法规、规章的行为相对管理人或企业,必须予以追
究;三是对监督员不履行或不正确履行职责、滥用职权导致侵犯公民权利的行为,
要承担法律责任。“以人兴所”既崇尚“事业兴旺,以人为本”的理念。我们要通
过提高卫生监督员的素质,加快卫生监督事业的快速发展。第一,有计划吸收医学、
法律、卫生监督等专业人才, 不断优化专业队伍的结构。第二,对本土专业人员进
行采取“派出去请进来”方式,进行有针对性业务培训,促使监督队伍素质整体提
高。第三,营造一个激励机制用人平台,让想干事、会干事、能干成事的职员留下
来,并予重用。一方面,领导坚持采用任人唯贤、扬长避短、量才用人、公正用人、
用养并重等用人的方法；另一方面,制定“职位能进能出、待遇能高能低、赏罚
有依有据”制度,要多关心、多尊重、多爱护人才,为他们营造宽松的工作生活环
境。第四,理顺好与疾病预防控制中心的关系,共谋事业发展。领导要顾全大局,
协调好分家后的人员、技术、装备、房屋、信息等资源共享的问题,强化合作共
赢,共享卫生改革的成果，共创卫生事业的发展。“以管旺所”就是通过严格管理,
规范行为,内强素质,外树形象,使卫生监督机构在改革浪潮中壮大发展。一是建立
健全各项规章制度,严格规范卫生许可和执法行为,；二是落实综合目标责任制,
执行分类管理,全程管理,充分调动职工工作积极性；三是认真执行廉洁自律各项
制度,加强对卫生监督员的教育和管理,要求他们清清白白做人,干干净净办事,要
努力塑造清正廉洁的形象。四是加强卫生监督系统信息网络建设,为卫生监督机
构的科学管理提供重要的依据。
我们认真贯彻自治区党委和市委统一部署精神,在市卫生局的正确领导下,
切实加强组织领导,健全组织机构,制定活动方案,加强宣传教育力度,精心策划,周
密安排讨论调研,强化监督检查,落实完善措施,做好年度各项卫生监督执法工作,
努力做到业务工作和大讨论活动两不误,两促进,真正把活动抓紧抓好,抓出实效,
为崇左市卫生监督事业的发展做出新的贡献。