“优秀备课组”评选方案

优秀备课组评选方案

为了进一步发挥备课组在学校教育教学和教研工作中的基层堡垒作用，激发备课组长在教师中的领导和模范作用，提高学校在教学和教研的扁平化管理机制的效能，特制定本评选方案。

一、评选条件

1．备课组能按时按地组织开展每月后三周（除第一周外）备课活动，并作好出勤记载和活动的中心内容记载，缺一次活动扣除2分。

2．备课组在每学期初能按时上交教学工作计划，在每学期末能按时上交备课组活动记载本，缺交一项扣除10分。

3．备课组所对应的学科在期末考试成绩按有效率排序，排名后三位的备课组扣除10分。

4．备课组内组员备课工作不到位的一次扣除2分。

5．备课组长能及时参加年级和学校组织召开的教学或教研专题会议，迟到的扣除5分，缺席的扣除10分。

二、评选办法

1．根据上述条件由年级组（教科处协助）考核量化评分（原始分为100分），每年级组评选出总评分前三名的备课组为优秀备课组。

2．非高考科目的备课组由各年级组每学期考核推荐一个优秀备课组。

3．优秀备课组评选工作由年级主任督办，各年级中负责管理教学的副主任具体考核落实。

4．本方案的评选活动每学年进行一次。

三、奖励方式：

根据评选办法。以分数高低评选出一、二、三等奖，学校对获奖的备课组进行奖励。奖励金额现定了一等奖50元/人，二等奖35元/人，三等奖20元/人，根据教研组实际人数进行合计奖金总额。每学年期末进行评选，新学期初颁发奖金。

四、本方案未尽事宜解释权归教务处。