下半年工作计划(完整版)

下半年工作计划(完整版)
下半年工作计划(完整版)

下半年工作计划

下半年工作计划

第一篇:

公司下半年工作计划

公司下半年工作计划

x年,物业管理公司在后勤集团的领导下,禀承集团服务育人

的宗旨,努力工作,求实创新,圆满完成了全年工作任务,公司下半年工作计划。x年,是集团倡导的优质服务年,是集团发展规划蓄势的一年,也是我们工作继往开来的新的一年,除了要一如既往地坚定服务的理念外,还要开拓工作思路,准确分析物业管理公司发展面临的机遇、困难和挑战,强化危机意识,提倡实干意识,同心同德,实现集团各项工作全面健康有序地发展,为全面完成集团发展规划上确立的目标奠定扎实的基础。今年我公司工作重点主要有以下几个方面:1.认真贯彻执行集团倡导的iso9000族贯标工作,做好日常工作,提高公司服务质量。这对于物业管理公司来说有一定难度,公司管辖范围大,人员多且杂,所以说如果想找到物业公司的不足之处,随时随地都能找到。尽管如此,我们仍有决心把服务工作做的更好,为学校、为集团争光。

2.整顿干部队伍。物业管理公司由原四个中心整合而成,员工很多,公司成立之初,干部上岗时没有进行竞聘,经过将近一年时间的工作,部分干部能够胜任工作,一部分能力还比较欠缺。经公司领导研究决定,今年会在适当时候进行调整,完善干部队伍,选拔高素质、能力强的员工为基层领导。

3.合理规划部门。公司建立之初部门的规划经过一段时间的运作,有不尽完善的地方,特别是不能提高工作效率,提升服务质量。我们将基于第2点对公司部门进行进一步调整,合理划分部门,现暂确定为五个部门,分别是学生公寓管理部、校园管理部、楼宇管理部、保安部、办公室。

4.积极推动拨改付。拨改付工作对物业管理公司来说是至关重要的,从目前学校的运行状况来看,物业公司的运行举步维艰。特别是现在物业公司学生公寓、物业楼、校管部均存在责权不明的现象,这种模糊的界定使我们的工作在某些方面不方便开展工作。比方说一个零修的问题,零修的定义是什么,维修范围多大?界限怎么分?现在还没有明确的说明。而我们的维修人员按领导指示,所有有能力修好的项目都是尽快修好,不管是否在我公司职权范围内。这样维修权责不明的状况给我们的工作带来了不小的困难,尤其是资金无法到位,让我们的工作进退两难,工作计划《公司下半年工作计划》。所以,有必要积极推进拨改付,做到各负其责、各尽其职,彻底避免推诿现象的发生。

5.进行定编、定岗、减员增效。考虑到物业管理公司队伍庞大,经费比较紧张,公司准备尽量把年轻有作为的人吸收到工作岗位上来,不允许不敬业不爱岗的人占据重要的工作岗位,以免影响我们的服务质量。

6.有计划、有步骤地进行干部、员工的培训。在上一个星期之前,我们已经做了5级岗到班组长的培训,为期一个星期。培训之后,每个班组长都写了1500字左右的心得体会,大家普遍认为很有必要进行这样的培训。正是因为我们公司的领导看到现在这个现象,即

集团,学校,包括公司的任务下达到班组长这一级或者到部门经理的时候,可能造成停滞。使得下面的员工不理解上面的精神,上面的精神没有彻底传达到每一位员工。这样势必影响整个集团的服务质量的提高。基于这种考虑,我们已经进行了第一轮培训,接下来,我们会有计划、有步骤地将培训普及,使每一位员工都有可能参与其中。

7.调动全公司员工积极性,多渠道进行创收。在后勤集团所有公司当中,论创收能力,我们公司恐怕是最低的,因为所有的工作都是围绕服务这个主题进行的,创收很难。但是尽管很难,我们也要想方设法创造收益,能创收一元钱,就决不创收一毛钱,尽我们最大努力把创收工作做好。我们设想的具体办法有:

(1)开展家政业务。物业管理公司队伍中,很大一批是保洁员,也有很多干部有这样的实际经验。在家政这一方面从卫生保洁做起,比较符合我公司目前实际,也是创收的一个切入点。

(2)办公楼、教学楼、老师办公室的定点、定事、定量清洁。为了让老师有更多的时间工作、科研,这些繁杂的事情我们愿意替老师们解决。

(3)花卉租摆和买卖业务。公司校管部有花房,现只是为会议提供花卉租摆业务。我们考虑利用有限的资源,在花房现有规模能承受的基础上扩大业务,逢年过节或有喜庆节日的时候把花卉摆放在需要的地方,其一是做好服务,另一方面也能创收。

(4)承接小型绿化工程。大型工程我们暂时还没有能力承接,另外是受客观原因的限制,目前我们只能与后勤管理处达成协议,适当的在校内承接力所能及的小型绿化。

( 5)增强、增加为学生进行更多的有偿服务项目。目前,物业管理公司对学生的有偿服务项目有两项,一个是全自动投币式洗衣机;另一个是在学生公寓安装了纯净水饮水机,提供有偿饮水。这样,不仅方便学生日常生活,还能为公司创收。除此之外,我们公司领导班子集思广益,努力在为学生服务方面下功夫,尽量做到社会效益与经济效益两丰收。

第二篇:

协会下半年工作计划

协会下半年工作计划

营销协会下半年工作将主要以学生实践为主,加大会员对专业营销知识的了解,提前深入了解社会,提高自己的能力,协会下半年工作计划。经过我们协会内部执委的商榷,我们将从以下几个方面展开工作。

首先,我们将尽最大的努力与我系营销教研室为主,承办并服务于一年一度的营销策划大赛,通过本次大赛提高会员以及广大师生的专业素养,并扩大协会在全校的影响力。

二,我们将与中州大学、郑州经贸以及社会助商共同承办北大学城首届创意营销大赛。通过学校、社团、以及社会商家的三方配合,用现实的商家案例来使学生们对其做策划分析,并有三方特别是社会一方提出问题及可行性建议,从而达到学生知识的锻炼和商家弊病的解决,使双方在共赢的条件下互惠互利,工作计划《协会下半年工作计划》。

三,与我系团学会合作以及在团委老师的指导下,举办以弘扬我系营销知识为主题的营销节,通过系团学会、协会外联部的努力,在我校举办一次规模宏大的学生百货用品营销,为我系和协会赚取一定的收入,并提高学生的社会实践能力。

四,在经过学校以及指导老师的允许下,我协会将会组织全体会员到与我校有合作关系的公司或企业进行参观实习,是他们在学校能够提前了解到公司的运营、管理模式,为自己的就业做好铺垫。

最后,培养和挖掘协会内部人次,做好换届培养工作,为协会长远的发展打下坚实的基础。

第三篇:

下半年工作计划

液压3101班团支部工作计划

新的学期已经开始,上学期的团支部工作也圆满的完成,也就意味着大二的工作更加辛苦,对于工作,我们团支部充满了积极的热情,为了更好地为同学们服务,我们不断地改进支部的工作方式,以一种亲近的,让同学们能接受的方式去做好自己的本质工作,这也是对支部每个成员的考验。对于本学期,我们液压3101班团组织部制定了以下计划,为更好地服务于同学做好工作。工作计划:

1. 对本学期团员进行统计,并定期在班级开团支部会议,了解支部每个成员的工作情况,对工作的不足做出相应的解决方案,以便以后更好地工作,更好地服务于每一个团员,服务于每一个学生。

2.配合组织部做好统计本学期上党课人员名单的工作,对于上党课人员要求写出书面“入党申请书”。

3. 配合组织部做好本学期推优工作,统计推优人员,并且对推优人员开会,做好推优工作。公正,公开的完成本期推优工作。

4. 本期,努力开好每一次团活动,让同学们在学习的途中能得到放松,不定期的改变活动的方式,让每一个同学都能亲身的参加活动,对学生也是一种锻炼。积极参加学院开展的所有活动。

5. 认真的配合组织部的每一项工作,认真搞好本班支部工作,努力建设一个和谐,受欢迎的团支部,完善支部的规章制度。

6. 注重同学们的思想教育工作,扎实的深入到学生中去,积极了解其思想动态,带领学生形成良好的班风。

以上是液压3101团支部本学期的工作计划,根据以后的实际安排会有相应的变动,我们将切实为同学们服务,吸取意见,改正以往的不足。争取打造一支品学兼优的团支部。

液压3101团支部

第四篇:

201X年下半年工作计划

8.6

201X年下半年工作计划

1、配合公司销售团队做好技术支持工作

1)银洲别墅弱电项目

(1)智能化系统方案初步设计;

(2)与甲方沟通、研讨落实方案;

(3)协同销售为客户做系统设备选型;

(4)与甲方签署技术协议(必要时);

( 5)深化设计方案,准备工程实施;

(6)工程项目管理。

2)银川永宁项目一期弱电工程

(1)

(2)

(3)

(4)配合销售参与项目智能化系统分析;与甲方沟通、交流,配合销售积极引导甲方;积极跟进项目,根据销售需要,出初步规划建议,做智能化系统方案设计;配合销售,有针对性地对当地弱电公司、地材等进行调

研,综合采样分析本工程的施工和管理成本等,为公司

销售提供参考数据;

做好外地项目的技术支持和工程实施管理工作(深化方

案、施工方案、外包、外埠施工单位在银川的相关手续、

( 5)

2、

3、工程管理及售后服务等);

(6)做好bd项目后续工程的售前技术支持工作。

3)其他机会项目(成都、大连、丹东以及其他地域的弱电项目等)为公司技术力量的加强勇于担当

1)依据公司业务发展,按照领导要求,加强技术力量建设,为公司销售团队提供强有力的售前技术支持,为公司弱电工程项目提供售中和售后技术支持;

2)在技术迟滞销售的时间段上,对个人而言,更需发扬吃苦耐劳、努力奉献的工作精神;响应公司发展,积极参与销售工作

结合公司领导“全员销售”的发展思想,参与销售,维护、壮大和发展客户。

学习新知识、掌握新技术、熟悉新业务

具体体现在对弱电、id机房、系统集成等领域的新知识、新技术和新业务的学习上,努力提高技术水平,增强综合能力。

4、

第五篇:

201X年下半年工作计划

201X年下半年工作计划

针对余下半年的工作计划如下:

1.坚持以校为本的原则,即从学校的实际出发,以学校发展为本,立足自己,实现培训后能提高素质,解决教育教学实际问题。

坚持以人为本原则,从学员的实际情况出发,帮助为学员有层次地确定自己的发展目标,学校目标中要体现差异性,有利调动学员积极性,使他们主动参与学习,自我创新。

3.坚持“教、学、研”一体化原则,把培训落到实处,把培训的结果显现在教育教学工作实践中。

4.我校积极开展以提高学员整体素质、促进学员专业化技能水平为宗旨的培训。

5.围绕办学目标和特色开展校本培训,注重培训学员的理论知识和实操技能,提高学员素养,建一支能适应社会团体工作需要的人才。

6.推动学员专业化发展,鼓励学员多能发展。促进学员专业水平、教育教学能力得到进一步提高

7.实现教师整体素质和学校教育教学综合能力提高的目的

8.让学员信赖我校的师资力量.为学校树立良好的形象.

9.与学员保持良好的师生关系,进一步促进销售业绩及新生入学率.为公司创造利润.

10.虚心与公司同事交流,学习他人长处,提高认识,促进自己提高,促进整体水平技能提升。

1

1.积极配合前台招生工作,在不同网站发帖.更新学校动态!

1

做到每月一总结,工作上的失误,及时与同事沟通与解决

1

3.尽最大努力做好教学和销售工作.

以上是我对下半年的工作计划.工作中有许多不足之处需进一步

改善.相信借学校的平台会让自己不断的成长.共同创造美好的明

天!

吴镇宴

201X年10月9日

附送:

下半年文广新体局工作计划

下半年文广新体局工作计划

一、打造精品文艺工程,争取斩获省市级殊荣

近年来,我们在大型活动举办方面投入很多,积累了一定的经验,也产生了广泛的社会影响效益,但在精品创作方面投入是不够的。为此,必须继续实施精品战略,采取有效措施,鼓励多出名人、名作、名品。一是进一步完善《关于鼓励精品创作的实施意见》,对获奖作品,分等级予以精神和物质方面的重奖,以此来激发广大文艺工作者的创作热情;二是面向社会征集优秀作品,带动和提升精品创作水平。要以更加开放的眼界来抓精品,以音乐、美术书法、摄影等传统优势项目为基础,大力拓展舞蹈、小戏小品的创作力度,动员全系统的艺术工作者,积极踊跃参加各级举办的各种艺术赛事,推动艺术作品创作,力争参加的所有省市比赛都拿奖、多拿奖、拿大奖,力求取得历史性突破。

二、继续开展文体活动,推进群众文化发展

下半年,围绕建党92周年,结合传统节假日,继续推动文艺活动开展。纳凉晚会、歌王歌后大赛、小戏小品汇演等品牌文娱活动,要在原有的基础上积极推进,扩大规模,形成更强有力的影响。文化“三送”工程要不断加强,多组织一些群众喜闻乐见的文艺节目,多放映一些贴近群众生活的影片,多送一些指导群众致富、科学发展的图书,以多样化的文艺形式,鼓舞全市人民斗志,激发爱国家、爱家乡热情。同时,积极做好“省青少年乒乓球比赛”“全国毽球锦标赛”“全国拔河精英赛”等大型赛事的筹备工作,力争通过赛事进一步扩张影响范围。

三、加大文化执法力度,净化文化市场环境

下半年,进一步明确指导思想,实事求是,更加重视加强执法队伍思想、组织和作风建设,做到政务、财务公开,加强对执法人员的

法律法规和业务知识的培训,坚持每周五定期学习制度,不断提高执法人员的综合素质,再开办一期从业人员培训班,提高文化市场各类从业人员守法经营的自觉性。依法对文化市场进行管理,特别是网吧及娱乐市场管理,杜绝无证经营现象,配合公安机关做好“扫黄打非”等工作。针对以往存在的突出问题,查找原因,积极创造条件,切实提高执法队伍的装备水平和技术水平,确保执法快速、到位、公平、公正;加大宣传力度,形成强势舆论,利用一切有利因素,争取各方面对我们工作的理解和支持;结合实际,精心组织,周密安排,狠抓落实,积极做好文化市场综合治理整顿工作,确保文化市场健康、繁荣、有序发展。

四、狠抓体彩销售工作,推进业绩再攀高峰

坚持“抓基础,拓市场,上台阶”的工作思路,以保增长、促发展为根本,以加强站点基础建设为主线,以展示体彩形象为重点,以提升站点运行质量为目的,积极稳妥的推进站点各项工作的开展。在原有的常规宣传基础上,开拓宣传渠道,增加小卖场活动次数,不断拓展新的社会网点,同时结合门头更新工作,对全市站点形象进行更新,推行站点考核评优方案,激发站点销售热情,坚持对站点及彩民实行24小时服务制,进一步活跃体彩市场氛围,努力使体彩销售再上新台阶。

五、以第18届省运会项目为抓手,促进业余训练全面开展

为了积极备战省第十八届运动会,按照市体育局的统一部署,圆满完成我市承接的市手球男子甲组项目的训练任务,我局将进一步扩大业余训练规模,提升竞技体育水平,合理调整项目布局,做好手球项目的集中训练工作。我局将竭力为队员们提供完善的训练、学习、

食宿保障,创造一个健康、快乐、积极向上的训练氛围。通过多外出观摩、多参加培训、多参与比赛等方式逐步提高手球队的竞技水平,力争早日在省赛中取得良好成绩,为参加省十八届运动会夯实基础。在保障训练为第一任务的同时,向市民开放,激发省运热情,形成高涨和谐的体育氛围。

八月份,各单位要围绕重点展开工作,以积极地态度、饱满的热情,按时保质的完成工作计划。

文化馆:

1、继续办好广场纳凉晚会。

2、筹备民间艺术团体汇演。

3、组织摄影爱好者外出创作采风。

4、积极筹备组织摄影作品参加“太湖杯”全国摄影大赛。

剧团:

1、组织参加盐城全国第五届戏曲“红梅奖”大奖赛。

2、根据整改意见,制定下乡工作计划,修定工作制度,调整班子分工,上报整改报告。

3、做好纳凉晚会设备服务工作,联系商演事项,赴赣榆县商演。

4、成立市场营销部,拓展工作思路,开拓市场面,加强联系婚庆礼仪庆典等业务。

博物馆:

1、尽快完成博物馆用电增容工程,工程完成后,博物馆面向社会正常开放。

2、结合博物馆实际,按照3A级景区的标准对照排查博物馆的硬件和软件设施。所需资金及时向市政府争取,以完成创建工作。

3、坚持花厅、小徐庄遗址例行巡视制度,确保两遗址文物安全无事故。

体彩中心:

1、利用宣传车、报纸、DM单等媒体,大力做好“11选5”新玩法上市宣传工作,给“11选5”销售营造良好氛围。

2、在8月底把全市所有体彩终端机进行一次全面升级改造,做好除尘、防雷工作,确保机器正常运行。

图书馆:

1、做好暑假外借阅览读者服务工作。

2、利用共享工程资源开展暑假专题影视片展播。

3、完成全市“红读”征文稿件评审,选出优秀征文报送参加省“红读”征文评奖活动。

4、做好图书馆防洪防汛工作。

电影公司:

1、做好农村电影队三送电影放映日常管理工作。

2、组织公司全体干部职工党员学习胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上重要讲话。

3、与省数字院线、中医院合作放映影企联姻电影。

文化执法大队:

1、对全市黑网吧、游戏室市场进行专项整治。

2、组织全市娱乐场所从业人员去参加全省上岗培训暨娱乐场所高级经营管理讲座。

3、继续加强对盗版教辅教科书的打击力度。

影剧院:

1、举办好“万恒东一号”杯市第五届歌王歌后大赛。

2、做好“巴塞罗那”电影放映月活动。

3、8月6日室外大型庆典活动:

欧联卫浴开业庆典。

4、炒作3D电影《变形金刚3》。

体育场:

1、组织筹办南钢-浙江广厦男篮友谊赛

2、做好省青少年乒乓球赛场地器材保障工作

3、检修维护电表线路,维修体育馆屋面

4、抓好暑假培训班训练工作。

剧场:

1、组织人员维修老化电路。

2、安全隐患排查。

3、督促三产人员提高安全意识。

目前,201X年已经进入下半年,按照“时间过半,任务过半”的整体工作要求,我们要进一步查漏补缺,理清工作思路,明确工作的重难点,动员全局上下更好地求真务实,创新工作,努力推进全年工作又快又好地开展,全面完成市委市政府下达的各项目标任务。

教务科工作计划_工作计划_模板

教务科工作计划_工作计划_模板 教务科工作计划(一) 本学期进一步推进素质教育,深入开展新课程改革为核心,以提升教学质量,向高中输送更多优秀学生为重点,结合我校实际,以高效课堂教学改革为突破口,开创我校教学工作新局面。 一、为落实高效课堂教学改革,在初一学年继续推进“高效课堂”工作,以探索的理念结合我校学生具体实际,打造有效课堂,开创我校“高效课堂”教学工作。 ①初一语、数、英三个学科教师引领全学年教师以我校新课改模式为指针,切入新的课堂教学模式。 ②通过进一步组织学习,深入研究教案、学案的编制及使用要领,尽快掌握其使用方法。 ③逐步完善有关教学方面的评价制度,培养学生习惯养成教育。 二、开展初三学年全体教师教学工作会议,针对第三次月考班、科任教师及学生定目标会。 ①班主任要树立强烈目标意识,科任认真做好协调工作,形成良好学习氛围,班主任要紧跟早自习、间操、辅导课及晚自习,必须在学校坐班看守,培养学生刻苦学习的精神,自 觉主动的学习习惯,激发学生学习热情,以高昂状态和积极向上拼搏精神迎接中考。 ②备课组长作好初三学年复习进度的统一和提前完成的预案,以便有足够的时间进行系统复习、模拟考试。 各学科做好阶段的训练和综合检测,检测后及时评审,分数与学生见面。 月考、模拟考试试卷由初三备课组长把关。同时要求各备课组开月考、模拟考试质量分析会,通过质量分析会把答卷中存在问题找出来,共商解决方法,使每位任课教师调整好自己教学。 ③加强培“优”辅“弱”工作 尽最大努力加强单科状元及全科状元的培养,对有这些能力倾向方面的学生应跟踪辅 导,班、科任勤沟通,给出一些学习方向、学习内容做出必要指导,学科薄弱生应多加大他 们学习信心,让他们在这些学科多提问,任课教师多鼓励,多关注。 三、抓常规,重改革,提升教学质量 本学期将进一步加强教学常规工作的管理与考核,在坚持每月检查基础上还要定期进行

项目工作计划进度表

项目工作计划进度表 篇一:工作计划进度表模板 畅游五环世界服务健康生活 畅游体育工作计划进度表 部门:人力资源部月份: 备注:以上为人力资源部8月份工作计划进度表模板,请各部门按此模板认真填写项目或工作内容,谢谢! 绿色标识部分表示进化进度,蓝色为周末,行政人事部会根据各部门各项目实际完成进度情况跟进,检查时段用黄色部分标识,未完成以 红色标识,各部门关键性工作或项目人力资源部将定期公示上墙,接受公司全体员工的监督与考评。 篇二:项目实施进度计划 项目实施进度计划 20XX-02-18 11:37:55| 分类:默认分类 | 标签: |字号大中小订阅 第五章项目实施进度计划第一节、项目实施进度总计划一、概述 本项目实施计划是拟在接到中标通知书之日起开始,至本项目实施结束中进行的以下节点工作的总体计划:包括设备产品的设计联络及监造、出厂测试、供货,以及施工安装、

制订培训计划及培训、完工调试、送电开通及性能检验、工程竣工验收、后期服务等。按照业主的要求和时间安排,项目实施总体划分为三个阶段:(1)施工准备阶段本投标人拟利用既有的上海轨道交通4号线蒲汇塘临时基地开展本阶段工作,以确保20XX年12月11日顺利开工。主要工作内容有:签订施工合同;组建项目经理部,修建施工临时基地;组织施工现场调查,施工场地准备;提报设计联络建议计划,召开设计联络会议;组织图纸会审,参加设计交底会,进行技术准备;根据施工图纸,编制物资采购计划,签订物资采购合同;编制实施性施工组织设计及施工进度计划;报送工程开工报告,到质监部门备案;与其他相关专业协调和配合;按照施工总体方案,组织施工队伍进场。(2)施工阶段 本阶段从20XX年12月11日至20XX年1月30日,进行的主要工作内容:依据施工组织设计及各阶段进度计划要求,进行本项目施工;按照工程进展情况,进行验工计价;制订培训计划并开展培训工作;按系统调试要求进行调试,保证系统达到质量要求;进行系统性能检验,确保系统达到使用功能;按照要求进行工程的验收(实体和竣工资料);进行工程交接。(3)后期服务阶段 后期服务包括工程照管阶段、质量保证期及质量保证期后的相关服务工作。主要工作内容有:制订保修维护计划,

下半年工作计划 下半年工作计划思路

下半年工作计划思路 为了提高工作效率,你有什么思路,如何制定下半年工作计划呢下面是收集整理关于下半年工作计划的资料,希望大家喜欢。 下半年工作计划篇一 1)发扬吃苦耐劳精神。面对仓库中事务杂、任务重的工作性质,不怕吃苦,主动找事干,做到"眼勤、嘴勤、手勤、腿勤",积极适应各种环境,在繁重的工作中磨练意志,增长才干。 这是指执行计划的工作程序和时间安排。每项任务,在完成过程中都有阶段性,而每个阶段又有许多环节,它们之间常常是互相交错的。因此,订计划必须胸有全局,妥善安排,哪些先干,哪些后干,应合理安排。而在实施当中,又有轻重缓急之分,哪是重点,哪是一般,也应该明确。在时间安排上,要有总的时限,又要有每个阶段的时间要求,以及人力、物力的安排。这样,使有关单位和人员知道在一定的时间内,一定的条件下,把工作做到什么程度,以便争取主动,有条不紊地协调进行。 4、工作进度:什么时间做(WHEN)------完成期限。 2)发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习,勇于实践,博览群书,在向书本学习的同时注意收集各类信息,广泛吸取各种"营养";同时,讲究学习方法,端正学习态度,提高学习效率,努力培养自己具有扎实的工作基础、辩证的思维方法、正确的思想观点。力求把工作做得更好,树立本部门良好形象。 3)当好助手。对主管交待的工作努力完成并做好, 增强责任感、

增强团队意识。积极主动地把工作做到点上、落到实处。我将尽我最大的能力减轻领导的压力。完成自已份内工作的同时能够主动帮主管或同事分担一些工作。和同事互帮互助,共同维持和谐的工作环境。 4)熟悉公司新的规章制度和业务开展工作。公司在不断改革,订立了新的规定,特别在公司目前正在进行的7S推行工作中,作为公司一名老职员,必须以身作责,在遵守公司规定的同时全力配合。 以上,是我对201*年下半年工作计划,可能还很不成熟,希望领导指正。火车跑的快还靠车头带,我希望得到公司领导、部门领导的正确引导和帮助。展望201*年下半年,我会更加努力、认真负责的去对待每一项工作。相信自己会完成新的任务,能迎接20xx年下半年新的挑战。凭借我自己的不断努力,加上领导和同事的帮助,我在新的一年工作就会更加的出色。 下半年工作计划篇二 按照市委、市政府提出的总体工作要求和局党委XX年度工作部署,今年热力公司将继续优化管网和设备配置,提升供热保障能力,加强供热管理,提高供热服务质量和水平,确保XX年度城市供热安全、优质、高效、平稳运行。为确保以上目标的实现,热力公司落实责任,强力推进各项工作,实现了时间过半,任务过半,为年度任务目标的顺利完成打下了坚实的基础。现将热力公司上半年工作情况及下半年工作打算汇报如下: 一、上半年工作情况 1、圆满完成XX-XX年度冬季供暖任务

综合部年度工作计划2021年(新版)

综合部年度工作计划2021年 (新版) Frequent work plans can improve personal work ability, management level, find problems, analyze problems and solve problems more quickly. ( 工作计划 ) 部门:______________________ 姓名:______________________ 日期:______________________ 编号:YB-JH-0667

综合部年度工作计划2021年(新版) 【综合部年度工作计划XX】 通过认真学习、领会、思考、总结殷总的XX年度总结报告以及王总提出的XX年五件大事,综合部在XX年度工作部署上有了明确且清晰的路线和方针,对如何贯彻、执行、落实殷总总结报告以及王总提出的五件大事的要求,综合部将从如下几个方面着手开展: 一、XX年度综合部的工作方向: 1、完善职工队伍建设,实行优胜劣汰机制,下决心组建一支适应公司发展的优秀团队。 2、完善员工薪酬与绩效挂钩的浮动计酬和考核机制。 3、进一步完善公司各项规章制度,使各项工作有章可循,有规可依,纲举目张,最重要是在有了规章制度的基础上,加强执行力。 4、进一步加强员工培训,提高员工综合素质和业务能力,根据

实际情况制定培训计划,帮助大家提高专业知识和工作技能,更好的完成工作任务。 5、加强自身素质和业务水平的提高,切实起到表率作用,做到以理服人、以德服人、以制度管人。提高理论水平,从根本上解决思想认识和觉悟的不足,从公司发展的角度,高瞻远瞩。 6、努力提高管理水平,改进工作方式方法,分清工作轻重缓急,提高工作效率,全面提升综合部的组织、协调、沟通、督促、管理能力,增强员工向心力和凝聚力。 7、努力营造干净整洁、团结互助、倾力协作、健康和谐的工作氛围。 8、建立办公室工作学习制度,及时掌握最新动态、分享管理和业务知识,树立良好的服务意识,以便以后工作顺利开展。 二、XX年度综合部主要工作及相应措施: 第一部分、人力资源 配合公司XX年度营销目标的实现,根据公司各系统的发展需要和人员配置,加强人力资源工作的计划性:

教务处工作计划表

教务处工作计划表 篇一:XX年秋季学期教务处工作计划 毓华中学XX年秋季学期教务处工作计划 教务处 一、指导思想:本学期,我们教务处工作重心在立足于“有效课堂”,在“有效教学”的基础上抓校本研修,着力于教学研究促进教学质量,抓实、抓细教师、学生、教育教学三大管理,全面完成本学期教务处工作任务。在学校整体工作计划的指导下,抓教风促学风,抓教改促质量,抓规范促发展,全面提高教育教学水平和质量。 二、教学工作目标及要求: 1、加大教学教研力度,大力推进有效课堂建设。着力于学科差异和特色,打造魅力课堂、特色课堂; 2、围绕教师资格注册,抓校本培训,着力于全体教师的参与和研究; 3、围绕教师成长,重点在本学期开展“读书活动”和“培训活动”; 4、教务处要抓好日常管理工作,如随堂抽查、随堂听课、教案月检、作业月检、常规材料上交等。 三、重点工作: 1. 做实“五个到位”,保证提高教学质量。

2. 深化课堂教学改革,打造四种范型课堂。 3. 加强年级教学管理, 促进学生和谐发展。 4. 抓好毕业班工作,确保中考创佳绩。 5. 继续规范办学行为, 减轻学生课业负担。 6. 丰富开展学生活动,提高学生综合素质。 7. 加强功能室管理, 有效利用教学资源。 具体措施及办法: (一)做实“五个到位”,保证提高教学质量。 1、常规检查改进到位。 加大备课、上课、辅导、作业布置与批改等教学常规的监督检查力度,采用天天清、周周清,教务处每月一查的方式,对发现的问题及时作出总结。 2、听课督查到位。 本学期教务处依然采取多种听课形式,如推门听课,随机听课,跟踪听课等。做到凡听课, 评课。就课堂上反映出来的问题进行交流,促进教师教学能力的提高。 3、师徒帮教到位。 本学期我们要继续实行青蓝工程,新老结对子,实施师徒帮教制度, 提高整体教研水平。 4、班级自我检查到位。

2020年公司下半年工作计划

一、严格落实公司各项条款,加强业务管理工作,构建优质、规范的承保服务体系。承保是公司经营的源头,是风险管控、实现效益的重要基础,是公司生存的基础保障。因此,在16年,公司将狠抓业务管理工作,提高风险管控能力。 二、规范和落实公司的服务条款,提高服务工作质量,建设一流的服务平台。我们经营的不是有形产品,而是一种规避风险或风险投资的服务。在市场逐步透明,竞争激烈的今天,服务已经成为我们公司的核心竞争力,纳入我们公司的价值观。客服工作是这一理念的具体体现。在20xx年里将严格规范客服工作,建立一流的客户服务体系,真正把优质服务送给每一位公司的客户。 三、加快业务发展,巩固郑州市场占有率,扩大河南市场占有面。根据20xx年支公司保费收入万元为依据,公司计划20xx年实现全年保费收入万元,其中:计划将从以下几个方面去实施完成。1、精心组织策划、坚决完成计划指标,为全年目标打下坚实的基础。2、大力发展 渠道业务,深度拓展郑州市场,打好河南地市业务的攻坚战,有序推进,扩大和巩固河南市场占有面。 3、机动车辆险是我司业务的重中之重,因此,大力发展机动车辆险业务,充分发挥公司的车险优势,打好车险业务的攻坚战,还是我们工作的重点,20xx年在车险业务上要巩固老的渠道和客户,扩展新渠道,争取新客户,侧重点在发展渠道业务、车队业务以及新车业务的承保上,以实现车险业务更上一个新的台阶。4、认真做好非车险的展业工作,选择拜访一些大、中型企事业单位,对效益好,风险低的单位重点公关,与单位建立良好的关系,力争财产、人员、车辆一揽子承保,同时也要做好非车险效益型险种的市场开发工作,在20xx年里努力使非车险业务在发展上形成新的格局。5、其他方面:深入抓好其他保险业务工作;加强与各保险单位的合作;积极参与各种保险的激烈竞争之中。 四、抓好队伍建设,做好员工和保险推销员工作,继续完善人力调配,为公司业务发展提供人力保障。20xx年在员工待遇上,工资及福利待遇在20xx年的基础上适当提高,同时计划为每个员工体检身体,每位员工过生日公司提供一份礼物,举办一些集体活动等,用的好人才,留的住人才,为16年的业务开展提供强有力的人力保障。 五、完善管理机制,强化执行力。今年将从制度入手,对公司的现有规章制度上、要求范围内进行修订和补充,完善以前没有完善的规章制度,使之更加符合公司经营管理工作的需要。汇编成册后,发到每一个员工手中,认真学习。真正做到以制度管人,以制度办事,从而提高执行力度。 20xx年是全新的一年,有望通过我们全体员工的共同努力让公司进入一个全新的发展阶段。 公司下半年计划 (一)班级工作人员做到: 1、班级保教人员在思想上必须树立“安全第一”意识,做到工作到位,时刻注意孩子活动情况,不离开幼儿,并采取一系列措施,做好安全防范工作。 2、坚持每天晨检。保证幼儿不带危险物品入园,如有要收回。严格幼儿安全制度,预防

公司综合部下半年工作计划(标准版)

公司综合部下半年工作计划 (标准版) Through the work plan, you can make a plan for future work and work out a detailed plan; the work plan function greatly improves work efficiency. ( 工作计划) 部门:_______________________ 姓名:_______________________ 日期:_______________________ 本文档文字可以自由修改

公司综合部下半年工作计划(标准版) 导语:通过工作计划,可以对未来工作进行一个规划,制定出详细计划;这样 能让工作更有条理性,还能对工作进行全局的管理,可以更好的应对工作中遇 到的问题,工作计划功能对提升工作效率有很大提升。 公司综合部下半年工作计划 一、招贤纳士、聚集人才。 产品研发靠人,销售靠人,管理靠人,生产靠人,服务靠人,公司的发展,一切都离不开人。为公司招募人才,是综合部的重心工作。针对公司当前情况,深入各部进行人才需求调研,向外及时发布招聘需求信息,合理组织人才招聘,规范人才招聘过程控制程序,严把人才入口关,为公司招收合格人才。今年的任务是满足公司本年度的工作需求,100%完成招聘计划。 二、主动培训、储备人才。 社会在发展,科技在发展,公司在发展,人才也需要发展,才能满足公司发展的需求。在我们这种以科技技术为导向的企业,不能把员工完全看作公司成本,而要看作公司资源,要通过

主动培训,有效开发资源,提升企业竞争力。 通过建设和完善培训体系,来规范培训过程控制程序,提高培训效果,合理组织,有效推进,为公司培养德才兼备的人才,为公司长远发展做好人才储备。多年来,这项工作均无明显成绩,随着公司的发展,今年在此项工作上要实现突破,要完成培训体系的建立,制定好本年度的培训计划,稳步推动计划的实施,通过培训评估手段,衡量培训效果,力求挖掘员工综合潜力,为公司创造更大价值。 三、加强制度建设、推进管理制度化。 企业中经常出现很多人和事难以评价,很多问题不知如何处理,这些现象的存在,诞生了独立的一门学科——管理学。企业的规模越大,管理的重要性就越发明显,为了提高产品品质,就有了质量管理体系,为了提高日常工作效率和效果,就有了行政管理体系,为了提高员工素质与工作能力,也就有了人力资源管理。 作为综合部,其重心工作主要表现在行政管理和人力资源管

2020大学教务处工作计划2篇

2020大学教务处工作计划2篇 2020 university academic affairs office work plan 汇报人:JinTai College

2020大学教务处工作计划2篇 前言:工作计划是对一定时期的工作预先作出安排和打算时制定工作计划,有了工作计划,工作就有了明确的目标和具体的步骤,大家协调行动,使工作有条不紊地进行。工作计划对工作既有指导作用,又有推动作用,是提高工作效率的重要手段。本文档根据工作计划的书写内容要求,带有规划性、设想性、计划性、方案和安排的特点展开说明,具有实践指导意义。便于学习和使用,本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1:2020大学教务处工作计划 2、篇章2:2020大学教务处工作计划 篇章1:2020大学教务处工作计划 按照学校总体工作部署,教务处对20xx年工作计划制定如下: 一、总体目标与工作思路 总体目标:促进本科教育改革上新平台,全面提升本科 教学质量。

工作思路:20xx年,教务处将认真贯彻落实学校第一次 党代会精神,配合党委工作报告提出的“四大战略”、“五大工程”的实施,抓住现代职业教育体系构建与地方本科院校转型这两大改革关键热词,以深化教育改革和提高教学质量为两大抓手,认真修订本科人才培养方案,做好本科转型试点工作,进一步强化内部管理,提升管理效率,健全教学管理制度,加大课程范式改革,建立教学激励机制,促进教学质量全面提高。 二、重点工作 (一)提高认识,开展本科转型大讨论 1.紧扣现代职业教育大发展主题,深入学习领会《国务 院关于加快发展现代职业教育的决定》、《现代职业教育体系建设规划(20xx-20xx)》、《xx省现代职业教育体系建设规 划(20xx-2020)》、教育部鲁昕副部长的《主动适应中国经 济发展新常态加快地方高校转型发展步伐》重要讲话的精神,主动转变,积极应对,抢抓机遇,积极争取省级、国家级示范试点。 2.组织系部院认真研究《关于开展引导部分本科高校向 应用技术型高校转型发展改革试点的指导意见(征求意见稿)》,从理论与实践上,结合我校发展战略定位,深入研究

2020下半年工作计划报告

转瞬间,XX年已经过去一半,自我部20XX年2月份独立职场经营以来,我们不断在摸索中前进,吸取成功的经验和失败的教训,为今后的工作打下更加坚实的基础。 与时俱进,只争朝夕,为了更好的应对日趋激烈的保险业竞争,进一步扩大**部在**市寿险市场的竞争力,为公司更好、更快、更强的发展目标贡献自己的力量,我部坚决贯彻执行公司领导班子的会议精神,紧跟公司脚步,总结20XX年上半年,展望20XX下半年,制定了20XX年下半年工作计划 团队管理 1、建立早会功能小组和训练功能小组确保早会质量 (1)、早会功能组 早会是寿险业务工作中重要的环节。如何经营好晨会,对一个团队的发展至关重要。早会经营要有计划性,内容不能空乏,要很好地发挥业务推动和激励的作用,基于这种情况我们决定成立早会功能组,让更多营销人员参与到早会经营中来,真正做到早会与市场衔接,切实帮助业务员解决日常工作中遇到的难题。定期召开会议,并且联合训练功能组,每天早上给大家进行专题训练,确实解决了早会上学不到东西的问题,未来我们更要进一步召开营销员座谈会,了解大家在早会经营方面还有哪些要求和建议,不断明确了早会经营的原则和程序,做到“四性、六声”的要求,即“感性、理性、计划性、实用性”和“歌声、笑声、掌声、欢呼声、业绩声、激励声”。使早会经营走上一条专业化,规范化的健康发展的道路,也使早会成为一天工作的加油站。 (2)、训练功能组 切实加强培训在经营中的作用,让培训也成为生产力。对于营服自己操作的衔接训练,新人进修培训,专题培训等等,都要根据实际做好详细的培训计划,目的就是让人马上采取行动,重点是自我学习意识的增强和培训风气的打造。利用训练功能组的小组成员在团队中的影响力,加强与各部门主管的沟通,已获取主管们的支持,让培训真正成为大家的事。也可以采取培训积分制,增强学员荣誉感,让他们感觉到培训的重要性和正规性。 2、基础管理 (1)出勤管理 寿险经营本质是会议经营,重点在早会,好的早会出勤不但能为早会带还了良好的氛围,更能将公司的工作指示更直接传达给每一位伙伴,为了能鼓励良好的出勤,**部在20XX年下半年制定以下计划 从感官营造早会氛围,每个人进入职场必须着职业装。 从纪律营造早会氛围,迟到、早退、早会期间随意走动、手机响等各种影响早会正常进行的行为采取适当方法给与约束和制止。

学校教务处工作计划

学校教务处工作计划大石桥市旗口二中

学校教务处工作计划 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导,认真学习和贯彻上级教育工作会议精神,以新课程改革理念为动力,以研究课堂教学为重点,以促进教师队伍建设为根本依据学校工作要点,围绕教学工作开展系列活动,突出校本教研特色,全面提高学校的教育教学质量。 二、工作思路 以教研活动为载体,以教师队伍建设为主线,以加强教学质量监控为切入点,依托教研组、年级组双线运作,进一步提高教育活动质量、学科教学质量。概括为“围绕一个中心、突出两个重点,促进三个提高”:围绕课堂教学为中心切实提高教学质量这一中心;突出新课程改革理念在课堂教学中的实施,教学过程管理的监控与指导这两个重点;促进学校课堂教学质量的提高,促进青年教师的教学业务素质提高,促进教师教学水平和学校教育质量的提高。 三、主要工作 1、加强教师队伍建设 (1)本学期继续完善校教师听课、评课制度,营造相互学习、共同提高、整体前进的良好的教育教研氛围,力求从整体上提高我校教师的教学水平。 (2)教务处将加强对青年教师听课、上课的检查,促进青年教师的成长。教务处还计划积极鼓励青年教师参加大石桥市的“名师带徒活动”,以切实提高青年教师的业务水平。

(3)对教师的业务学习,教务处会尽量做好课务安排,保障教师教学、培训提高两不误。 (4)继续强调教学五认真,对教师备课、改作情况进行常规检查和突击检查,并加强随堂听课的力度。 (5)贯彻《农村中小学教师素质提升工程实施方案》,协助作好中学新五项基本功的校本培训。 2、抓好教学常规 (1)首先,教务处推行教学常规的“四统一”,即全校各年级的作息时间由学校统一规定,课程设置由学校统一制定,教学人员由学校统一调配,活动组织由学校统一安排与组织。另外,本学期教师外出学习、培训都要由学校统一安排,严格按照学校要求,严格审批制度。 (2)教学的常规检查和不定期的抽查是对常规教学的基本保障。教师要严格按照教学的各个环节认真司教,严格履行岗位职责,杜绝教学中的不规范现象。 3、搞好教学评价 科学合理的教学质量评价机制和教研评价机制有利于推动教育教学的发展。教学评价具有综合性、系统性、时间性特点。教学评价包括很多方面,比如教学方法、教学手段、教学态度、教学效果以及对学生的影响等等。 4、教研组工作落到实处,提倡集约化教学方式 教研组工作是学校教研工作是核心。教研组长要充分发挥自己的组织管理能力、学习辅导能力、研究反思能力和开拓创新能力。教研组长要发挥个人的领头雁作用,带动全组共同提高。教研组活动要注重实效,不搞花架子,

工作计划进度表

工作计划进度表 工作进度表: 二月份: 1、研究拟定新学期工作计划,局部调整课务。 2、做好转学生、借读生的考核与安排工作,完备相关手续与档案。 3、组织教师参加教材分析 4、各学科制订计划、交流计划。 5、组织数学、美术部分学科参加区素质大赛的青年教师培训。 6、组织各年级写字训练,积极备战区写字比赛 7、作业与备课调查研究。 8、沙龙研讨:成功课堂大家谈。 9、联合教研组活动(语文) 10、上交上学期综合活动案例修改稿,参加市优秀论文评比三月份: 1、组织青年教师参加区基本功比赛。 2、二、四年级鞋子比赛。 3、组织参加区第二届青年教师课堂教学观摩活动。 4、沙龙研讨:减负增效在行动---有效作业的研究。 5、联合教研组活动(数学) 6、数学教师观摩区40岁以下课堂教学活动 7、各年段创编数学综合实践活动内容。 8、三年级英语歌曲大家唱、四年级英语歌谣大家诵 9、组织教师参加常州市小学综合实践活动现场观摩研讨活动,汇报和交流自己的收获 10、上传综合实践活动过程性相关资料进行交流(活动设计、活动照片,学生作品,优秀案例等)每个级部每月至少3篇,优秀的推荐到区专题网站。 11、组织撰写优秀思品论文参加比赛 四月份: 1、组织六年级数学质量调研。

2、三年级朗读比赛。 3、组织二、四年级参加区写字比赛。 4、开展首届北小数学节。 5、开展北小首届英语口语表演赛 6、五年级英语阅读擂台赛 7、联合教研组活动(英语) 8、组织参加区“教海探航”论文评比。 9、组织教师参加区综合实践活动现场研讨会五月份: 1、组织“小学毕业班总复习教学”专题研讨活动。 2、联合教研组活动(术科组) 3、组织三至六年级学生作文比赛 4、四年级举行词汇擂台赛,三年级举行单词接龙比赛。 5、各年段数学综合实践活动展示。 6、六年级英语作文竞赛(准备参加省《时代英语报的征文》 7、组织六年级语文、英语期末调研与质量分析。 8、组织我区小学生书画、摄影比赛。 9、组织教师参加市小学综合实践活动课程的现场交流活动 10、迎接区综合实践活动课程实施情况调研六月份: 1、观摩区数学课堂教学(数学实践活动)比赛 2、积极准备小学毕业英语口试 3、做好毕业班有关工作 4、期末复习、调研、质量分析。 5、期末结束工作。 6、青年教师考核。 7、教师教学质量考核。

个人工作下半年工作计划

个人工作下半年工作计划 由于计划是对一个单位的全面工作或某一项重要工作的具体要求,所以写作是要比规划和设想都要具体、详细得多。下面是小编为大家整理的个人工作下半年工作计划范文,希望大家认真阅读! 个人工作下半年工作计划1 通过20年上半年各项工作开展情况的总结,我充分认识到了自身存在的不足,总结当前及今后广告创收工作存在的实际问题,我现将下半年工作计划陈列如下: 一、制定每月、每季度的工作计划。充分利用现有资源,尽最大努力、最大限度的开拓广告市场。鉴于目前我们的终端数量有限的情况在争取投放的同时,也会为未来的市场多做铺垫工作,争取有更多大投放量、长期投放的客户参与进来。根据终端数量的增长情况,有针对性地调整工作策略、开发新的领域。 1、在第一季度,以市场铺垫、推动市场为主,扩大***公司的知名度及推进速度告知,因为处于双节的特殊时期,很多单位的宣传计划制定完成,节后还会处于一个广告低潮期,我会充分利用这段时间补充相关知识,加紧联络客户感

情,以期组成一个强大的客户群体。适当的寻找小一些的投放客户将广告投放进来,但我预计对方会有要求很低的折扣或者以货抵广告费的情况。 2、在第二季度的时候,因为有“五一节劳动节”的关系,广告市场会迎来一个小小的高峰期,并且随着天气的逐渐转热,夏季饮品、洗浴用品、防蚊用品等的广告会作为投放重点开发。 3、第三季度的“十一”“中秋”双节,广告市场会给后半年带来一个良好的开端,白酒、保健品、礼品等一些产品会加入广告行列。并且,随着我公司终端铺设数量的增加,一些投放量大的、长期的客户就可以逐步渗入进来了,为年底的广告大战做好充分的准备。 4、年底的广告工作是一年当中的顶峰时期,加之我们一年的终端铺设、客户推广,我相信是我们广告部最热火朝天的时间。随着冬季结婚人群的增加,一些婚庆服务、婚庆用品也会加入广告行列,双节的广告气氛也会在这种环境下随之而来。 我会充分的根据实际情况、时间特点去做好客户开发工

综合管理部2020年度工作计划

综合管理部2020年度工作计划 综合管理部是公司的综合管理部门,做好年度计划对公司有很大的帮助。给大家带来《综合管理部年度工作计划》范文,供您借鉴学习。 综合管理部年度工作计划 一、公司文件体系初步规范 更新公司《员工手册》v、0更新公司行《政管理手册》 二、启动职业素养及管理培训体系 开展新同事入职培训,内容涉及公司发展、组织架构、企业文化、职业素养、有效沟通、商务礼仪等内容,为新同事迅速融入公司环境起到了积极的促进效果。 启动职业素质及管理培训体系,争取全员参加。进一步规范了员工的职业意识,增强了管理人员的管理意识。 三、完善公司的沟通机制 1.新同事入职反馈; 2.同事转正沟通; 3.同事合同续签沟通; 4.同事离职沟通。 以上各个关键点的沟通一方面让同事感受到了公司的尊重和关注,另一方面沟通反馈也暴露了公司管理中有待改进的方方面面。相关信息的整理分析为各级主管的工作

改进提供了最直接的依据。 5.建立并完善公司沟通平台 除了作为技术业务交流平台之外,也是人力资源部营造公司文化氛围的阵地。 四、打造规范刚性的管理环境 规范了考勤管理机制,将公司中高层管理人员纳入考勤范围并对基层同事不规范的考勤行为进行了严肃处理。 规范宿舍管理规定和车辆管理规定 规范公司薪酬体系并调整薪酬结构 五、营造温馨和谐的文化氛围 1.郊游拓展活动(圣诞节前后) 分别在全公司及市场部范围两次参与组织员工拓展活动,增强了团队凝聚力,让同事们轻松之余对团队合作有了更近一层的体会。 2.策划组织羽毛球或篮球健身活动 为拉近同事情感消除沟通隔阂,初步决定策划并组织健身活动,除此之外,在共享上准备奖励投诉信箱。 我队本着奉献、友爱、互助、进步的宗旨,以建立优秀志愿者团队为目标,结合以往经验和现实情况,对本学期工作做出如下规划。 内容主要分三部分: 一、整理活动资源,改进完善工作,增强团队凝聚

2019-2020学年第二学期教务科工作计划

学校 2019—2020学年下学期教务科工作计划一、指导思想 本学期,教务科把提高教学质量作为核心,把提高整体教师素质,优化课堂教学作为重点;严格的管理规范教学秩序,努力创造良好的教育教学环境。充分调动教师工作积极性,强化主人翁意识;细化过程管理,强化责任意识;健全评价与奖惩机制,强化质量意识。 二、教学工作目标任务及措施 1、加强教师队伍建设,促进教风上台阶 加强师德建设,强化教师爱岗敬业的奉献意识。本学期重点加强思政教师队伍的建设和国语教师队伍建设;培养我校各学科骨干教师,以培养一批,带动一批,看齐一批的形式,逐层提高教师教学能力。 2、强化教学常规管理力度,切实提高教育教学质量 (1)、认真抓好教学常规的管理,做到目标管理和过程管理相结合,做好经常性的宣传教育工作,强化教师的常规意识和责任感。教务科在学期初制定好结合教学实际的管理目标和措施,并付诸实践。教师要认真备课、上课,认真批改作业,准时上、下课,认真组织课堂教学,严格上课点名制度,教师在教学日志上核实登记。调动学生学习积极性,防止出现学生打瞌睡,注意力涣散的现象,教师要对学生学习的全过程负责,特别要抓紧课前预习和课后复习测试、分析等环节,整体优化课堂教学,努力提高课堂教学质量,从课堂过关进而到单元过关和学段过关。教务科通过听课、学生座谈等方式来了解教师的教学情况,做到有计划、有布置、有检查、有反馈、有督促、有

制约、有总结、有提高。要进一步加强考风考纪的教育,严肃考风,严明考纪,提高考试的信度。 (2)、常规教学坚持“五查”:查教案、查听课评课(专业部每周一次,教务科一月一次)、查作业批改(一期两次)、查上课情况(每天至少1次)、查教研活动开展(每周一次),计划安排人员轮流值日检查。 要加强学生实践操作能力训练。各专业各专业课每周都要进行实训课,由教务科牵头每月进行一次实训室使用记录大检查。由教师教学日志,到实训室使用记录再到学生实训报告的检查,确保学生每周学习有实践操作。 (3)、加强安全教育和管理。每节课上课前都要进行安全教育,必须体现在教案上,各班要牢牢树立安全防范意识,加强对学生的安全教育,尤其是要结合法律课程的教学,加强对学生的法律知识的教育,强化学生的法律、安全意识,要细化日常教学安全环节,特别是专业实训、课间活动课等的安全。 3、加强学生思想行为教育,树良好的班风和学风 (1)开学一个月内,由教务科、学工科联合分别召开各教学班班风学风建设专题会,强调学生行为规范和学习要求。上好开学第一节课,端正学生学习态度,规范学生学习行为,培养学生的学习兴趣,树立良好的学习风气。 (2)加强各班课堂教学巡视,由教务科、学校领导分别进行巡查,对课堂情况进行考核,规范不良行为。 (3)加强学生法制教育、心理健康教育。认真执行学校健康教育实施方案,将健康、法制教育纳入德育课。强化教学(尤其是实训、

最新整理上半年工作总结及下半年工作计划安排.doc

上半年工作总结及下半年工作计划安排 XX年上半年工作: 一.《快乐与发展》课程研发工作任务艰巨: XX年3月5--7日,xxxx教育科学研究院早期所在京燕饭店召开xxxx市的"幼儿园快乐与发展"课程研发会,集中四个年龄班编写者进行交流讲座,并进行了初步的统稿工作。 3——6月修改近期交稿 二.幼儿园以园为本教研项目工作进展顺利: 1.配合全国大会,展示xxxx教研风采 XX年3月21--23日由国家教育部课程中心主持、xxxx市教委承办的"全国幼儿园以园为本教研制度建设项目研修班"第一次教研员培训会议在大兴校长大厦举行。来自全国各地教研员近400人出席了大会。xxxx市教委副主任罗洁出席大会开幕式并讲话,国家教育部基教司副司长朱慕菊、项目负责人李季湄作了专题报告,xxxx市xxx学前教育研究室和xxxx市学前教研室黄琼分别介绍了她们各自的经验。会议代表还观摩了xxxx市11所市级示范幼儿园的半日活动和现场教研活动,并对xxxx市的教研工作给予点评和指导。 (4月10日,xxxx市教委学前教育处主持召开了“全国幼儿园园本教研工作接待工作总结大会”,来自西城、宣武、丰台的学前教育部门的主要领导及11所市级示范幼儿园的园长出席了大会。大家首先参观了宇锋幼儿园的游戏活动,然后各区、各幼儿园交流了经验。市教委副主任罗洁出席了大会并讲话,对各幼儿园对这次大会作出的贡献表示感谢。国家教育部课程中心学前教育研究室金晨曼老师也在大会上讲话,对xxxx市表示感谢。最后,xxxx教育科学研究院早期教育研究所梁雅珠对这次活动进行了总结。) 表扬xxx、宣武区、xxx教研室和11所幼儿园对xxxx市和全国作出的贡献。 2.落实项目计划,开展前期调研(7月底完成)

教务科教学工作计划

教务科教学工作计划 【篇一:2014-2015学年教务科教学工作计划 2】 百色市财经职业技术学校 2014-2015学年教学工作计划 本学年学校教学工作,主要以提高教学质量为中心,为了切实落实 好各项工作,特作如下计划: 一、教师教学工作 加强教学工作的常规管理,细化各项教学管理工作: 1.以教学改革和提高教学质量目标为总要求,做好各年级、各班级 以及各专业的教材征订、验收、发放、调整和教材款项的结算工作,做到及时、准确、无积压。 2.做好课程安排。做到排课合理、课量适中、师生满意,抓好教学 各环节的监督检查工作。 3.做好教师备课、教学计划的管理工作。要求每位授课教师在3月12日和9月15日之前按所授课程上交电子和书面文档。督促授课 教师认真备课,要求每位授课教师在6月底前和12月底前按所授课 程上交教案(电子和书面文档) 4.做好教学督查管理工作。教学督查工作将按照课堂教学基本环节(课堂教学基本环节是导入情境、主题探究、巩固强化、总结拓展、 布置作业)认真检查教师上课情况,除实操课和其他特殊课程外。要 求教师严格遵守课堂教学常规管理规定,及时纠正课堂教学中存在 的各种问题。增加公开课、优质课的数量和质量。做好教师听课、 教学执行日志的规范管理工作。 5.做好各类考试工作,在抓好常规补考、段考、期考的基础上,认 真配合市财政局做好会计从业资格考试的考前培训和考试的组织工作。 6.做好教研教改工作。要求各位教师努力钻研业务,了解本学科的 发展动态,探求各专业先进合理的教学方法。要求年龄在50岁以下 的科任教师课堂教学尽可能采用多媒体课件,鼓励50岁以上的科任教师采用多媒体教学(除实操课和其他特殊课程外)。继续开展教学反馈 活动、师生评教活动,认真落实教学检查工作。分专业开展教学研 讨活动。 7.做好图书资料室的管理工作。按规定每天正常开放学校图书资料室,以便学校师生借阅。

2020年综合部下半年工作计划范文

( 工作计划 ) 单位:_________________________ 姓名:_________________________ 日期:_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 2020年综合部下半年工作计划 范文 The work plan has clear goals and specific steps to enhance work initiative, reduce blindness, and make work proceed in an orderly manner.

2020年综合部下半年工作计划范文 一、工作目标 继续贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要》及省教育工作会议精神,全面履行教研室“研究、指导、服务、引领”的工作职能,努力做到“规范务实,优质高效”。强化教学常规管理工作,不断优化课堂教学过程,创新高效教研活动形式,为学生的终身发展服务。 二、工作要点 1、继续加强集体备课指导,加大研究与实践的力度。 (1)加大集体备课力度。各学科教研员结合学科特点不断研究、探讨集体备课形式,寻求实用、高效的方法,把集体备课与教研活动、教师培训相结合,每学期组织三次以上教师集体备课。并做到

“五定”即:“定时间、定人员、定内容、定形式、定效果”。充分发挥大学区、学校、教师的作用,力求及时准确地传输学科最新的教学理念和方法,解决教师教学中的疑虑和问题。 (2)督导基层备课质量。各中小学继续严格执行“个人初备——集体研讨——个人复备(二次备课)”的备课程序。有组织、有记录。课后要进行及时反思并在教案上具体地体现出来。坚决杜绝无教案上课。11月份进行中小学“教学常规管理成果”(上学期及本学期教案、教研活动记录、校本教材、教师参加省、市、区活动记录)展示、交流。 2、继续优化课堂教学模式,开掘有效课堂的深度。 各中小学要加强综合各学科管理,认真落实和完成学科教学任务。综合实践活动学科每学期要结合学校实际合理安排教学内容并制定《学校综合实践活动实施方案》。音乐学科按省市要求,认真落实新课程标准,从本学期开始在小学3、4年级开展“乐器在课堂”教学活动。学校要认真制定实施方案,音乐教研员从9月份开始将有计划地对音乐教师进行相关教学能力培训及教学指导。各教研员

2020年教务科工作计划(精选3篇)

2020年教务科工作计划(精选3篇) 2020年教务科工作计划(精选3篇) 时间过得可真快,从来都不等人,我们又将迎来新的挑战,该为自己下阶段的工作做一个工作计划了,工作计划的开头要怎么写?想必这让大家都很苦恼吧,以下是小编收集整理的2020年教务科工作计划(精选3篇),希望能够帮助到大家。教务科工作计划 1 一、指导思想本学期教务处将在学校党总支和校长室的正确领导下,以“融合”为方向,以“发展”为目标,以“创新”为动力,以“改革”为依托,全面实施素质教育,进一步提升全体教师课堂教学技能,提高课堂教学效率,继续加强教学常规管理,增强服务意识,提高创新能力,为迁入新校做好准备。二、主要工作(一)认真学习现代教育理论与技术,大力推进两校交流。 1、继续组织和引导教师认真阅读现代教育理论的书籍和刊物,使老师及时了解和掌握当代教育理论发展的最新成果;有计划地组织参与“两校”教学活动,使广大教师从思想上适应新的教学环境。 2、继续组织和督促教师参加现代教育技术,特别多媒体技术应用的学习、培训,进一步开展学科教学与现代教育技术整合的研究,形成积极使用电教设备的良好氛围。为全体教师进入新校区使用新设备做准备。 3、加强集体备课管理,落实全校同学科大集体备课,深入探讨符合我校实际的教学方式,力求教学工作有所突破。 4、做好以中青年教师为主的教学经验交流、优秀教育教学论文评比和科研培训工作。(二)加强教科研工作,提高教学质量。 1、以课堂教学为核心实施素质教育,以规范管理为准则落实素质教育,以提高学生素质为目标深化素质教育。开展以学案教学为载体,以有效课堂教学研究为途径,以教学方式多元化为突破口,提升教师课堂教学技能,保证教学质量的提高。 2、协助教研室进一步强化科研兴教意识,加强对教学研究的管理和指导。各年级备课组必须在总结上一学期教科研经验的基础上制订本学期切实可行的教育科研方案,要注意教科研的过程管理。 3、加强课堂教学研究,提高课堂教学效率。指导各年级备课组要有计划、有目的地开设教学研究课,组织好示范课、观摩课和技能大赛,教师应合理运用多媒体手段,充分体现课改精神。 4、充分发挥备课组的作用,强化集体备课制度。每次活动要有主题,有中心发言,并能制订出解决问题的初步方案,活动要有记录,同一

2020年下半年工作计划

2020年下半年工作计划 设想是计划中最粗略的一种:在内容上是初步的,多是不太成熟的想法;在写法上是概括地、粗线条地勾勒。但时间不一定都是远的,范围也不一定都是宏大的。 20xx年下半年工作计划范文一: XX年在一如既往地做好日常财务核算工作,加强财务管理、推动规范管理和加强财务知识学习教育。做到财务工作长计划,短安排。使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。特拟订XX年的工作计划。 一、参加财务人员继续教育 每年财务人员都要参加财政局组织的财务人员继续教育,但是XX年11月底,继续教育教材全变,由于国家财务部最新发布公告:XX年财务上将有大的变动,实行《新会计准则》《新科目》《新规范制度》,可以说财务部XX年的工作将一切围绕这次改革展开工作,由唯重要的是这次改革对企业财务人员提出了更高的要求。首先参加财务人员继续教育,了解新准则体系框架,掌握和领会新准则内容,要点、和精髓。全面按新准则的规范要求,熟练地运用新准则等,进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制。参加继续教育后,汇报学习情况报告。 二、加强规范现金管理,做好日常核算 1、根据新的制度与准则结合实际情况,进行业务核算,做好财务工作。 2、做好本职工作的同时,处理好同其他部门的协调关系. 3、做好正常出纳核算工作。按照财务制度,办理现金的收付和银行结算业务,努力开源结流,使有限的经费发挥真正的作用,为公司提供财力上的保证。加强各种费用开支的核算。及时进行记帐,编制出纳日报明细表,汇总表,月初前报交总经理留存,严格支票领用手续,按规定签发现金以票和转帐支票。 4、财务人员必须按岗位责任制坚持原则,秉公办事,做出表率。 5、完成领导临时交办的其他工作。 三、个人见意措施要求 财务管理科学化,核算规范化,费用控制全理化,强化监督度,细化工作,切实体现财务管理的作用。使得财务运作趋于更合理化、健康化,更能符合公司发展的步伐。总之在新的一年里,我会借改革契机,继续加大现金管理力度,提高自身业务操作能力,充分发挥财务的职能作用,积极完成全年的各项工作计划, 20xx年下半年工作计划范文二: 本学期我们将针对以上不足,对幼儿加强培养。通过幼儿的实际情况为依据制订班务计划如下。 一.教育工作 语言 1.继续培养幼儿的倾听意识和倾听行为技能,使幼儿学会乐于并善于倾听。 2.激发幼儿对口语表达的兴趣,帮助幼儿正确、恰当地运用口头语言进行表达。 3.继续了解图书的基本构成,养成爱护图书的习惯,能理解单页多幅画面与完整故事构成的关系。 4.继续培养幼儿乐意与同伴交流,能大方地在集体面前说话、讲故事,声音

相关文档
最新文档