宁波市农业系统五五普法检查验收评分标准(精)
大连市教育系统五五普法检查验收指导标准(精)
大连市教育系统“五五”普法检查验收指导标准为了认真组织开展好我市教育系统“五五”普法检查验收工作，根据《教育部关于组织开展教育系统“五五”普法检查验收工作的通知》、中共大连市委依法治市领导小组《关于印发〈大连市“五五”普法检查验收实施方案〉的通知》以及市教育局转发的《辽宁省贯彻〈全国教育系统法制宣传教育的第五个五年规划〉的实施意见》精神，结合我市教育系统普法工作实际，现提出全市教育系统“五五”普法检查验收指导标准。
一、加强法制宣传教育工作的组织领导1.教育行政部门、学校成立由主要领导负责的普法工作领导小组，将法制教育、依法行政、依法治校等工作纳入重要议事日程，主动研究部署。
2.充分重视青少年学生法制教育的重要作用与意义，将其作为落实依法治国方略、全面实施素质教育的重要内容，切实摆在学校教育工作的重要位置。
3.分年度制定工作计划或要点，普法和依法治理每年有切实推进的重点工作。
4.健全普法工作机制，有专门的法制工作机构或其他办事机构负责普法规划的落实，配备有相应的工作人员。
5.普法和依法行政、依法治校工作职责明确、工作机制制度健全，基本情况清楚，档案齐全。
6.设立常规性的法制宣传教育专项经费，做到专款专用，落实到位，重大活动有专门经费予以保障。
7.建立健全与政府有关部门及其他社会组织的普法协作机制，主动与司法、公安、综合治理机构加强合作，形成整合各方面资源，共同做好学校法制教育的工作机制。
8.建立普法工作激励、监督机制，形成工作标准，将法制教育工作和成效纳入教育行政工作、学校工作的考核内容。
二、努力提高法制宣传教育工作的针对性和实效性9.突出抓好宪法和国家基本法律的宣传，切实提高教育行政部门公务员、学校校长、教师和青少年学生的宪法意识。
10.着力抓好教育法律法规和有关依法行政、维护教师学生合法权益的法律法规的宣传，促进管理观念转变，大力提高依法治教、依法行政和依法治校的意识和水平。
11.注重社会主义法治理念的学习宣传，使社会主义法治理念进学校、进教育行政部门，并逐步深入人心。
四五普法检查验收方案
四五普法检查验收方案清晨的阳光透过窗帘洒在键盘上，我的指尖跳动着，仿佛有无数想法在指尖流淌。
关于这个“四五普法检查验收方案”，我让思绪自由驰骋，就像一场意识流的旅程。
一、方案目标我们得明确目标。
这次普法检查验收，我们旨在全面评估“四五普法”工作的实施效果，确保法治观念深入人心，提高全民法治素养。
这不仅仅是一次检查，更是一次推动法治进步的契机。
二、检查内容1.普法宣传教育情况：检查各地普法宣传活动的开展情况，包括宣传资料的发放、宣传栏的设置、法治讲座的举办等。
2.法律服务体系建设：评估各地法律服务中心、法律援助站点的工作效率和服务质量，确保群众能够得到及时、有效的法律服务。
3.法律法规实施情况：对法律法规的执行情况进行检查，包括执法部门的执法行为是否规范，是否存在不作为、乱作为现象。
4.群众法治意识：通过问卷调查、访谈等方式，了解群众对法治的认识和理解程度，评估普法工作的实际效果。
三、验收标准1.完成率：普法宣传教育活动的完成率必须达到100%，确保每个社区、每个村庄都有普法宣传活动的开展。
3.执法规范：执法部门的执法行为必须规范，不存在不作为、乱作为现象，确保法律的严肃性和权威性。
四、实施步骤1.制定方案：明确检查验收的时间、地点、人员、任务等，确保各项工作有序开展。
2.督促整改：对检查中发现的问题，及时督促相关部门进行整改，确保问题得到有效解决。
3.汇总报告：将检查验收情况汇总成报告，上报给相关部门，为下一步工作提供参考。
4.反馈意见：对检查验收中发现的问题，及时反馈给相关部门，帮助他们改进工作。
五、具体措施1.加强组织领导：成立专门的普法检查验收小组，由相关部门负责人担任组长，确保工作的顺利进行。
2.落实责任到人：将检查验收任务分解到每个人，确保每个人都知道自己的职责和任务。
4.开展培训：对检查验收人员进行专业培训，确保他们具备必要的专业知识和技能。
六、预期成果1.提高法治素养：通过普法检查验收，进一步提高全民法治素养，让法治观念深入人心。
落实“谁执法谁普法”责任制检查内容及评分标准
12.把法治文化建设纳入本部门本单位文化建设内容，打造具有本行业本单位特色的法治文化阵地（3分）。
提供图片等；提供相关文件、图片、报道等。
13.建设本部门本单位“法德讲堂”，做到有场地看、有专人讲、有受众听，有流程图、有课程表、有记录簿。（4分）
提供图片、台账、记录簿等。
14.全部门领导干部年度法律知识考试的参考率和合格率均达到100%（3分）。
3.制定本系统本部门普法责任清单，并根据新颁布法律法规及时进行更新，主动向社会公布，同时报市普法办备案（3分）。
提供正式文件。
4.坚持党委（党组）对普法工作领导，将普法工作列为单位党政主要负责人职责（3分）；明确组织领导和工作机构，确保有人管有人抓（3分）；保障普法工作所需经费（3分）。
提供有关文件、会议纪要、财务报表等。
17.建立以案释法制度,以及司法、行政执法案例整理编辑和典型案例发布制度，完善以案释法案例库，每年向社会公众发布以案释法典型案例不少于5个（5分）。
提供相关文件、图片、报道等。
18．建立面向管理对象、服务对象普法制度，积极向其开展相关普法活动（5分）。
提供相关文件、图片等。
19.利用多种媒体开展专业法宣传普及。利用本单位门户网站、微信、微博、内部刊物等载体开展普法活动（3分）；利用报刊、广播、电视、互联网等大众媒体开展公益普法（3分）；利用服务窗口、电子显示屏等开展普法教育（3分）。
提供相关文件、图片、报道等。
8.组织开展2017年“四法一准则二条例”和2018年“四法一党章一条例”，以及其他法律法规和党内法规学习宣传普及（4分）。
提供相关文件、活动图片、图书等。
9.健全完善党委（党组）中心组等学法制度，制订年度学习计划并组织实施，党委（党组）中心组学法每年不少于2次（5分）
水务系统五五普法考核验收实施方案
水务系统五五普法考核验收实施方案一、背景与意义随着水资源的日益短缺和环保意识的逐渐增强，水务系统在保障人民饮水安全和促进经济可持续发展中扮演着举足轻重的角色。
因此，对于水务系统的普法教育和考核验收工作显得尤为重要。
本实施方案旨在通过开展五五普法考核验收活动，促进水务系统全员素质的提高，增强普法意识，加强法制宣传教育，确保水务系统各项工作的规范、健康、可持续发展。
二、活动的目的和原则1. 活动目的（1）提高全员素质：通过考核验收活动，带动水务系统全员参与、提高。
全员参与可以增加员工的法律意识，从而保障工作的顺利进行。
（2）确保工作规范：通过考核验收活动，监督各项工作的规范、健康，尽一切努力做到阳光执法。
阳光执法有助于客观公正地处理问题，并在社会上树立行业信誉。
（3）加强法制宣传教育：通过考核验收活动，深入进行法制宣传教育，增强全员法制意识，以更好地推进法制建设和行业健康发展。
2. 活动原则（1）强化管理：建立科学、规范、严密的管理制度，对考核验收活动实现全过程管理。
（2）公开透明：本着公开、公正、公平的原则，考核验收活动的结果将被公开发布，接受客观评价。
（3）阶段性实施：五五普法考核验收活动将分为预备性准备、实施和总结三个阶段。
每个阶段将有明确的时间和任务，保障考核验收活动达到预期效果。
三、活动的实施步骤1. 阶段一：预备性准备（1）确立考核验收的范围和对象：此次考核验收的主体对象为水务系统的全体职工。
（2）确定考核验收的内容和标准：考核验收内容包括法律知识、业务知识、基本工作能力等多方面内容，标准包括合格/不合格两种级别，通过加权平均算总分得出最终评分结果。
（3）制定考核验收工作计划：在保障工作进度和质量的情况下，制定符合考核验收原则和目的的详细工作计划，明确每个环节的具体时间、任务和责任人。
（4）确定考核验收评分标准和评分人员：根据考核验收的内容和标准，制定相应的评分标准和评分人员，以保障考核验收行为的严谨、公正和客观。
“四五”普法验收检查标准
“四五”普法验收检查标准
附件×××厂“四五”普法验收检查方案项目验收内容分值评分标准自查分验收得分组织领导机构健全20分1、建立普法领导小组，有党政领导或行政领导担任普法领导小组组长、副组长。
loca 4分不落实、不到位的，扣减相应分值。
2、分工明确、人员到位。
4分有专人负责
3、党支部将普法工作纳入工作议事日程。
4分有资料可查
4、普法领导小组每年召开例会，研究部署普法工作。
4分有会议记录、有资料可查
5、普法工作纳入年度工作规划和综治考评计划，并检查督促实施。
4分有文件资料可查
制度建设20分6、结合实际制定“四五”普法规划、年度普法工作计划（或年度计划中有普法内容），任务明确，措施得力。
5分有文件资料可查
7、有“四五”普法总结、各年度普法工作总结（或年度工作总结中有普法内容）。
5分有文件资料可查
8、建立和完善了干部理论学习中学法制度。
5分有文件资料可查
9、档案资料是检验实施“四五”普法规划情况的基本依据。
普法档案资料应包括：①有较完备的普法规划、年度计划、安排、总结、配套制度等档案资料；②建有齐备的普法考试登记、。
恩施州五五普法依法治理工作验收考核标准(精)
查实施计划（方案）、查师资名单、查课时（活动）安排、教案课件、考试成绩，“五落实”每差一项扣1分。
11、制定企业经营管理人员学法计划或实施方案；健全学法用法制度，每年对经营管理人员进行法律知识培训，适时组织企业干部进行法律知识考试。
3分
查学法计划（方案）、查学法制度、查培训考试记录，没有制度扣1分。没有计划或方案扣1分；没组织培训、考试扣1分。
17、认真贯彻《全面推进依法行政实施纲要》，全面推行政务公开，坚持依法行政，依法决策，依法管理。
4分
查政务公开栏（资料）、座谈走访，领导班子成员出现违法犯罪现象一人（次）扣1分，领导班子出现违法决策、违法行政造成严重失误扣4分。
18、严格执行“执法四制”和执法人员持证上岗制度，制定并落实执法责任制、执法公示制、执法过错责任追究制、执法考核评议制的具体实施办法。
自评分
考评分
依法治理
︵
26
分
︶
16、积极开展法治县市（乡镇）、法治单位创建活动，有依法治理工作规划。本部门及所属基层单位全部开展了依法治理工作，年度有治理方案，有具体措施，有治理重点，有明显治理效果，群众对依法治理满意率80%以上。
5分
查相关文件、查依法治理工作方案、查工作记录、查重点治理成果，查群众的满意率，每缺一项扣1分，没有组织重点项目治理不得分。。
6分
查实施方案、查活动记录、查活动总结。每缺一项扣1分，未开展“法律六进”活动或专题活动的扣3分。“六个一百”有创建方案、分别有创建示范点、有上报表彰材料。每缺一项扣1分。没开展创建活动的扣3分。
8、党委中心组以宪法和国家基本法律法规、社会主义法治理念为主要学习内容。党委中心组集中学法年度有计划安排，有签到和学习记录。年度组织领导干部法制讲座2次以上。
“五五普法”自查评分表
保山市烟草专卖局（公司）“五五”普法检查验收标准被检查验收单位：施甸县烟草专卖局（分公司）项目分值考评标准基准分自查得分检查得分备注法制宣传教育组织领导工作15按照市局“五五”普法规划及时安排部署，将普法依法治理工作纳入重要议事日程。
3 3 组织领导机构健全、职责明确、工作制度健全（1.5分）。
第一责任人、分管领导、直接责任人明确（1.5分）。
3 3有“五五”普法规划（1.5分）；有年度工作计划和安排（1.5分）。
3 3 领导换届后，做好普法依法治理领导机构和办事机构调整。
2 2 有日常工作检查记录（1分）；有年度工作检查书面报告（1分）。
2 2 法制宣传教育工作资料齐全（1分）、立卷规范（1分）。
2 2有针对性地开展法制宣传教育工作情况突出抓好宪法和国家基本法律法规的宣传，着力提高行业干部职工的宪法意识。
2.5 2.5 着力抓好烟草专卖法律法规规章的宣传学习和培训。
2.5 2.5 深入开展与行业依法行政和规范生产经营密切相关的法律法规教育培训。
2.5 2.5 贯彻执行省、市局（公司）加强法制宣传教育培训各项制度、措施。
2.5 2.5有针对性地开展法制宣传教育工作情况35坚持和落实总支（支部）学法制度：有学法工作计划（2分），有学法情况记录（2分）；各县区局每年安排落实总支（支部）学法不少于2次（2分）。
6 6建立健全领导干部法制讲座制度：有领导干部培训计划（1分），有培训记录（1分）；培训内容紧密联系加强“依法行政、依法管理、依法生产经营”的重大措施、重要管理制度（2分）；各县区局法制讲座每季度开展一次（2分）。
6 4结合行业形势，积极组织开展《劳动合同法》学习培训工作。
2 2 建立和落实专卖管理人员学法用法制度和依法行政、依法管理情况考核制度：有专卖人员法律培训制度（1分）；有年度培训计划（1分）；每年培训时间不少于60学时（1分）；专卖执法人员的参培率大于98%（1分）；实施专卖执法人员岗前培训和考试制度（1分），专卖人员持证上岗率为100%（1分）；7 7建立和落实经营管理人员法制教育培训制度：有经营管理人员的培训计划（2分）；有经营管理人员的培训记录（2分）。
贵州省农业农村厅关于组织开展“五五”普法检查验收工作的通知
贵州省农业农村厅关于组织开展“五五”普法检查验收工作的通知文章属性•【制定机关】贵州省农业农村厅•【公布日期】2010.04.27•【字号】黔农发〔2010〕78号•【施行日期】2010.04.27•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】农业管理综合规定正文贵州省农业农村厅关于组织开展“五五”普法检查验收工作的通知各市(州、地)农委（畜牧局），委有关部门、单位：今年是“五五”普法规划检查验收年。
根据《农业部关于组织开展“五五”普法检查验收工作的通知》（农政发[2010]1号）、《贵州省“五五”普法依法治理验收实施方案》（黔司通[2010]18号文件印发）的部署，我委决定对各市（州、地）、委有关部门和单位贯彻执行《中央宣传部、司法部关于在公民中开展法制宣传教育的第五个五年规划》和《农业系统法制宣传教育第五个五年规划》的情况进行检查验收。
现将有关事项通知如下：一、指导思想全面贯彻党的十七大、十七届四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真落实中央农村工作会议和全国农业工作会议精神，全面检查验收各地农业部门“五五”普法以来的工作情况，总结经验，查找存在的问题和不足，推动“五五”普法规划的全面贯彻落实，为农业农村经济发展和农村社会稳定营造良好法治环境。
二、主要内容检查验收的主要内容是“五五”普法规划的贯彻执行情况。
重点检查组织领导和机构建设情况，法律法规的宣传情况，领导干部、公务员、行政执法人员、生产经营者、农民等重点普法对象学法用法情况，法律“六进”活动开展情况，依法治理工作情况，法制宣传方式方法创新情况，保障措施落实情况等。
三、检查步骤和时间安排检查验收工作从2010年4月份开始，年底结束。
（一）动员部署。
4月，各（州、地）根据要求，结合实际，制定验收方案，进行动员部署，做好检查验收的各项准备工作。
（二）开展自查。
5月，对照《贵州省农业系统“五五”普法检查验收指导标准》（附件一)做好自查工作。
普法检查验收实施方案
普法检查验收实施方案
一、方案背景
为了加强普法工作的监督和督促，确保普法工作的质量和效果，特制定普法检查验收实施方案。
二、方案目的
本方案的目的在于规范普法检查验收工作的程序和方法，保障普法工作的顺利进行。
三、方案内容
（一）普法检查验收的对象：
1. 各级普法机构；
2. 普法活动组织者；
3. 普法宣传对象及普法对象；
4. 普法材料制作方。
（二）普法检查验收的内容：
1. 普法活动组织情况的检查；
2. 普法宣传效果评估；
3. 普法材料的合规性评定；
4. 其他相关普法工作的检查验收。
（三）普法检查验收的标准和方法：
1. 制定普法检查验收标准，建立评估指标体系；
2. 制定普法检查验收表格，明确评估要点；
3. 实地检查、线上考核相结合，定期进行抽查和跟踪检查。
四、方案实施
（一）制定普法检查验收计划：
1. 每年制定普法检查验收计划，明确检查目标和时限；
2. 根据计划逐级审核，确保检查工作的全面性和准确性。
（二）开展普法检查验收活动：
1. 严格按照检查验收标准和方法执行，保证检查的严谨性；
2. 做好检查记录和反馈，及时整改不合格问题。
五、方案效果评估
定期对普法检查验收的效果进行评估，总结经验，不断完善方案，提高普法工作的质量和效果。
以上即为普法检查验收实施方案，希望能够得到广泛采纳和执行。
五五普法总结验收工作方案
五五普法总结验收工作方案【前言】随着我国社会主义法治建设不断推进，五五普法活动已经取得了显著的成果。
为了总结五五普法活动的验收工作，进一步加强普法工作的改进和优化，及时解决存在的问题，制定本次验收工作方案。
【目标】本次五五普法总结验收工作的目标是，全面、客观、准确地评估五五普法活动的成果和效果，发现存在的问题，为今后普法工作提供科学依据和指导。
【方法】本次验收工作采取以下方法：1. 文献资料收集：通过对《五五普法活动总结报告》、普法宣传资料、调研报告等相关资料的梳理和分析，了解五五普法活动的主要工作内容和取得的成效。
2. 实地考察：选取部分单位和地区进行实地考察，了解各地普法活动的具体情况，了解工作的具体实施情况以及存在的问题。
3. 问卷调查：通过设计问卷调查，向参与五五普法活动的机关、企事业单位、学校、社区等，以及广大群众征求意见和建议，了解他们对普法活动的认知程度、活动的效果、问题和需求。
4. 专家评审：邀请普法工作领域的专家学者，对五五普法活动进行评审，提出改进建议和意见。
【内容】本次验收工作主要包括以下内容：1. 普法活动成果和效果评估：通过对五五普法活动的开展情况进行评估，包括普法活动的宣传覆盖面、参与人数、政策宣传效果等，以及对普法目标的达成情况进行评估。
2. 普法活动问题发现和解决：通过收集相关资料和进行实地调研，深入了解普法活动存在的问题，包括活动内容设置不合理、宣传手段不足、参与人群不到位等方面的问题，并提出相应的改进意见和建议。
3. 参与主体满意度调查：通过问卷调查的方式，了解参与五五普法活动的机关、企事业单位、学校、社区等，以及广大群众对普法活动的认知程度、满意度和存在的问题，以及对今后普法工作的需求和期待。
4. 专家评审结果汇总：邀请普法工作领域的专家学者，对五五普法活动进行评审，提出改进建议和意见，并根据专家评审结果进行汇总和整理。
【时间安排】本次验收工作将按照以下时间安排进行：1. 文献资料收集和整理：预计耗时3天，从已有资料中了解五五普法活动的基本情况和成效。
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附
宁波市农业系统“五五”普法检查验收评分标准
考评项目 评分项 分值 扣分项 自评分 考评分
二、保障 机制 （15分） 三、法制 宣传 （30分） 9、加强普法教育队伍建设，组织法制宣传骨干培训，积极参加上级组织的培训。 4分 五年内未组织法制宣传骨干培训的不得分，
未按照要求参加上级组织培训的每次扣0.2
分。
10、积极向省厅、市局报送信息，
按要求报送各类普法报表等。
3分 五年内未向省厅、市局报送信息的不得分，报送信息不及时的酌情扣0.5-1分；未按要
求报送各类普法报表的，每少一次扣0.2分。
11、贯彻落实《关于进一步加强领
导干部和公务员学法用法工作 提
高依法执政能力的实施意见》，制
定领导干部学法用法工作意见或实
施方案；建立健全党委（党组）理
论中心组集体学法、领导干部法制
讲座、法律培训、学法情况登记等
制度。把普法教育纳入领导干部培
训计划，加强对领导干部的法制教
育培训工作。
4分 无相关领导干部参加法制培训、讲座等学法用法情况情况记录的扣1分；中心组学法每
年不少于2次，每少一次扣0.2分
12、制定本部门重点对象学法用法
制度，认真贯彻落实。公务员年度
学法不少于40小时，每年按要求完
成公务员学法作业本。
4分 学法用法制度不健全的，酌情扣1-2分；没有贯彻落实计划和措施的，扣1分；未按要
求完成公务员学法作业本的扣1分。
13、能充分运用各种载体，发挥各
类媒体作用，围绕中心工作，大力开展法制宣传教育活动。 4分
没有围绕中心开展宣传活动的扣1分，手段
和形式单一的扣1分
14、认真组织开展本部门专业法的学习宣传。 4分 每年组织专业法学习教育不少于2次，每少
一次扣0.5分；每年组织行政执法人员培训
少于1次的，扣0.4分。
15、落实领导干部和公务员学法用法分级考试（考核）制度。 3分 五年内未组织机关干部学法用法考试（考
核）的，扣2分。
考评项目 评分项 分值 扣分项 自评分 考评
分
16、认真贯彻落实宁波市《关于组织开展“法律六进”活动的通知》，针对本单位实际，制定实施4分 未按“法律六进”活动共通知要求，结合本单位实际，制定实施意见的扣1分，未开展相关活动的扣1分。
四、依法
治理
（15分）
五、工作
成效
（20分）
意见，广泛开展法律进乡
村等活动
17、根据本单位职能，积极开展面向社会的专业法及新颁布法律法规的学习宣传。 4分 未组织开展面向社会法律宣
传的不得分，工作不深入、
未能形成宣传氛围的酌情扣
2分。
18、积极开展每年的“浙
江法治宣传月”和“12.4”
全国法制宣传日活动；利
用宣传日、宣传周、法律
颁布实施纪念日等开展
专题普法教育活动。
3分 未按照要求组织开展宣传活动的，不得分；活动组织不
力、形式单一的扣1分。
19、制订、完善和执行
重大决策或内部决策程序规定，施行依法决策，民主决策。 5分 没有制订制度的不得分，没
有贯彻落实措施的扣2分。
20、本部门落实行政执
法责任制的方案完善、职责明确、考核制度合理、责任追究制度健全。 5分 没有制定制度的不得分，没
有贯彻落实措施的扣4分。
21、根据本部门职能开
展专项治理活动，切实解决广大人民群众生产生活密切相关的热点、难点问题。 5分 没有开展专项治理的不得
分，开展专项治理获得那个
不深入的扣两分。
22、领导干部依法决策、依法管理、依法办事的能力和水平明显提高。 4分 行政行为被司法机关、上级
行政机关撤销、变更或者确
认违法的，每1起扣1分。
23、本单位人员遵纪守法，未发生重大的违法犯罪案件。 4分 发生重大违法犯罪案件不得
分，发生一般违法犯罪案件
的扣2分。
24、及时发现、培养和
总结推广普法依法治理工作经验、典型。 4分
未总结推广典型经验的不得
分。
25、普法依法治理整体
或单项工作成绩显著，得到上级肯定或表彰。 4分
普法依法治理工作无创新或
成效一般的扣2分。
考评项目 评分项 分值 扣分项 自评分 考评
分
26、能积极参加全国、省、市组织的法律知识竞赛、考试、演讲等法制宣传教育活动 4分 未参加全国、省、市相关活动的扣2分。
注：一、所有评分项的分值扣完为止，不实行倒扣分。
二、有下列情况之一的可酌情加分，最多不超过5分：1、获得省部级以上部门组织开展的各类法
制活动奖项的每项加2分，获得市级部门组织开展的各类法制活动奖项的每项加1分；2、在全国、
省或市出版或发行的报刊上发表有关普法依法治理工作经验文章的每篇加3分、2分、1分；3、在
全国、省级法制宣传及法制工作会议上作经验介绍的，分别加3分、2分。