务虚会发言稿(优秀7篇)
务虚会发言稿范文10篇
务虚会发言稿范文10篇务虚会发言稿一：关于团队协作。
尊敬的各位领导、同事们：大家好！今天参加这个务虚会啊，我就想跟大家唠唠咱们团队协作这事儿。
你说咱们就像一群超级英雄，每个人都有自己的超能力，但是单干可不行，得凑一块儿才厉害。
有时候啊，咱们就像一群大雁南飞。
每只大雁都知道自己的位置，前面的大雁破风，后面的跟着省力。
咱们在项目里也是这样，搞技术的就像大雁里那飞在最前面的，负责冲在前面攻克难题；搞后勤保障的呢，就稳稳地在后面给大家提供支持，这样整个队伍才能飞得又快又远。
可咱们现在有时候也有点小问题。
就像一场音乐会，每个乐手都很棒，但要是大家各奏各的，不看指挥，那这曲子可就乱套了。
咱们得更听指挥，同时呢，也要互相多交流。
别整那套“你猜你猜你猜猜猜”的，有啥想法就说出来。
这样咱这个团队协作的超能力才能发挥到极致，啥项目咱都能拿下，就像复仇者联盟拯救世界一样轻松！谢谢大家！务虚会发言稿二：工作创新的思考。
嗨，领导和同事们！咱今天在这务虚会上，我想聊聊工作创新。
这创新啊，就像给咱平常的工作这道菜加点特别的调料。
你看啊，咱们现在的工作有时候就像走老路，虽然稳当，但是没新鲜感。
咱得像探险家一样，勇于走进那些没走过的小道。
比如说咱们做销售，不能老是那一套话术，对着客户像个复读机似的。
咱得根据不同的客户，像魔术师一样变出新花样。
创新有时候就从一些小点子开始。
就好比你早上吃油条，突然想如果油条能包着肉松吃，是不是就有新口味了？工作也一样。
咱平时多留意身边的事儿，说不定就从生活里的小灵感，转化成工作里的大创新了。
但咱也不能瞎创新，得有个度。
不能为了创新把老祖宗的好东西都扔了。
就像盖房子，你想盖个奇特的房子，可地基还得按照老规矩打结实了。
咱在工作里也是，传统的好经验要保留，然后在这个基础上再创新，这样咱就能做出像智能手机那样又新颖又靠谱的成果来。
谢谢大伙！务虚会发言稿三：提高工作效率。
同志们好啊！今天务虚会，我就直说了，咱们得提高工作效率啊。
务虚会个人发言稿范文
大家好！今天，我非常荣幸能够参加这次务虚会，并借此机会就个人工作情况及心得体会进行简要发言。
以下是我的一些思考，供大家参考。
一、回顾过去，总结经验过去的一年，在公司的正确领导下，我紧紧围绕公司发展战略，认真履行岗位职责，努力提高自身素质，取得了一定的成绩。
具体表现在以下几个方面：1. 坚定政治立场，严守党的纪律。
始终保持共产党员的先进性和纯洁性，严守党的政治纪律和组织纪律，认真履行党员义务。
2. 勤奋学习，提升自身能力。
积极参加各类培训，不断提高自己的业务水平和综合素质，努力成为一名复合型人才。
3. 勇于担当，认真履职。
面对工作中的困难和挑战，始终保持积极向上的态度，勇于担当，认真履职，为公司发展贡献力量。
4. 团结协作，共同进步。
与同事保持良好的沟通与协作，共同推动团队进步，为公司创造更好的业绩。
二、立足当前，分析问题在看到成绩的同时，我们也应清醒地认识到，工作中还存在一些不足和问题，主要表现在以下几个方面：1. 业务能力有待提高。
面对日益激烈的市场竞争，我的业务能力还有待进一步提升，以适应公司发展的需要。
2. 创新意识不足。
在工作和生活中，创新意识不够强烈，需要进一步加强学习，提高创新思维。
3. 时间管理能力有待提高。
在繁忙的工作中，有时会出现时间管理不当的情况，导致工作效率不高。
三、展望未来，明确目标针对以上问题，我将在今后的工作中努力做到以下几点：1. 深入学习，提高自身能力。
积极参加各类培训，不断丰富自己的知识体系，提高业务水平。
2. 增强创新意识，勇于创新。
在工作中积极探索，敢于突破，努力提高工作效率。
3. 加强时间管理，提高工作效率。
合理安排工作计划，确保各项工作有序推进。
4. 团结协作，共同进步。
与同事保持良好的沟通与协作，共同为公司发展贡献力量。
总之，在新的一年里，我将以更加饱满的热情、更加务实的作风，努力做好本职工作，为公司的发展贡献自己的一份力量。
谢谢大家！。
务虚会个人发言稿
务虚会个人发言稿各位贵宾、尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！今天，我有幸站在这里，向大家分享我的一些想法和感悟。
首先，我要感谢组织和领导对我的信任和支持，让我有机会站在这里向大家发言。
首先我想谈一下对务虚会的理解。
务虚会，它不仅仅是一个会议，更是一个思想碰撞、经验交流、智慧结晶的平台。
在务虚会上，我们可以分享自己的所思所想，也能汲取他人的经验和智慧。
务虚会，是促进团队协调、交流与学习的重要工具。
务虚会有助于营造一种开放、包容的工作氛围，促进团队与团队之间、上下级之间的沟通和合作。
在每一次务虚会上，我们都能找到许多宝贵的资源，这些资源能够帮助我们更好地完成工作，提高工作效率，也能够帮助我们更好地提升自己。
但是，务虚会不仅局限于个人层面。
作为一名优秀的员工，我们要充分利用务虚会的平台，积极地分享自己的工作心得、经验和感悟，并且虚心接受他人的建议和批评。
通过务虚会这个平台，我们可以获得更多的资源、更多的支持，更重要的是在与他人的交流与碰撞中不断提高自己，完善自己的工作方法和工作态度。
在务虚会上，我们要敞开心扉，虚心学习，做到既会提出问题，又会接受他人的建议，做到善于发现问题，善于解决问题。
只有这样，我们才能在工作中不断进步，取得更大的成绩。
除此之外，务虚会也是一个展现自己工作成果的舞台。
在这里，我们不仅能够向他人展示自己的工作成果，也能够向他人学习他们的优点和经验，从而更好地提高自己的工作水平。
务虚会会议上的交流和互动，可以促进我们之间的合作与团结，形成合力，推动工作的有效开展。
通过务虚会，我们可以了解其他同事的工作动态，发现工作中存在的问题，形成合力，推动问题的解决。
在这里，我要鼓励大家，充分利用务虚会的平台，与他人交流，互相学习，不断完善自己，提高自己的工作能力。
最后，我想谈一下对务虚会的期望。
作为一名普通的员工，我希望务虚会能够成为一个充满活力、充满创新、充满想象力的平台。
在这里，我们能够真诚地交流，坦诚地分享，收获更多的智慧和能量。
务虚会上的发言稿
务虚会上的发言稿务虚会上的发言稿篇一我区目前已建成各类公用绿地122处，总绿地面积1774万平方米，行道树35000株，建成区绿地率39.25%，绿化覆盖率43.05%，人均公共绿地面积19.45平方米，并于20某某年获得国家园林城市称号。
但随着城市化进程的不断加快，在园林绿化规划、建设布局、绿化水平、管理体制等方面呈现出一定的问题。
现结合原来的工作经历，谈几点看法和建议。
一、在规划建设方面。
1、以生态提升、保泉造绿为目标，以城市整体规划为引领，重新修订完善城市园林绿地系统。
2、城市的建设规划和绿地规划力求同规合一、同步进行。
①在大的道路节点、城市中心，同步规划园林绿地，与我区的人文历史相结合建设标志性景观。
②在新建道路和旧路改造上，加设道路分车绿带，形成道路林荫慢行系统，用绿地规范道路功能。
③在道路的交叉口，设置交通绿地环岛，将行人、非机动车、机动车分流，实现井然有序、顺而不堵。
④在公交车停靠处设置港湾式停车点。
⑤在临近道路交叉口处，分车带渐变收窄，空出一个转向车道。
3、以这次旧城改造、拆违拆临为契机，舒缓老城区的建设密度，放大泉水的功能，开放现有的公园绿地，还绿于民，解决新老城区绿地不平衡的问题二、实施现有绿地提升。
1、把种植模式单一简约粗放的道路绿地，提升改造前景为带状游园绿地。
2、增加现有绿地常绿树种的比例（由现在的30%提高到50%）和花灌木的种植比例，在主干道分车带放置箱式绿化。
3、在道路绿化的前景和公园、公共绿地，清除有意遮挡式的绿篱，全置草皮和地被植物，打开空间，增加景深。
4、建有喷泉、假山等水景的绿地，对水景设施进行修复，开放其功能，增加山水园林的效果。
5、在城区的公共绿地、主干道路绿化带节点和分车带，种植草花和设置草花景观造型。
三、提高绿地管护水平，打造精细园林。
1、提高标杆，制定标准，实施分类分级管理，不平均用力，用有限的费用，达到精细的效果。
2、理顺体制，强化责任，不留死角。
务虚会上的发言稿优秀
务虚会上的发言稿优秀务虚会上的发言稿优秀1随着我区城市建设的发展，山水园林特色日益凸显，加上悠久的历史文化积淀，为打造文旅名城打下了坚实基础。
但就目前来看，我区商业、现代服务业发展还不能适应打造文旅名城的需要。
主要体现在：商业、现代服务业发展还不充分，业态不全面，层次低，杂而乱，管理无序。
商业、服务业特色还不够明显，层次高低不齐。
唐人中心、湖东路、铁道北路、绣江商业城、香港街等许多商业街区也是杂而乱、脏而乱，与我们打造文旅名城的目标定位很不适应。
缺乏有特色的商业街区。
在现代服务业和商业招商的力度上还不够。
缺少先进的商业、现代服务业业态、知名企业及著名品牌。
一、加强规划建设，打造特色街区。
加强商业和服务业特色街(区)发展规划，打造泉水标志区和清照历史文化街区。
加强商业、服务业布局、规模、功能、品位、标准规划设计，以功能定位来进行建筑和开发，做到建筑形态和商业、服务业内容业态的'有机统一。
中心商务区要规范发展产权分散式商铺。
二、加强现有商业、服务业的形象整饬和业态调整。
加强现有商业街区管理和提升，坚决清理店外摊点占道经营，占道修车、洗车、加工作业等现象，清理乱搭乱建、破墙开店等违法行为，清理整治户外广告牌匾。
利用行政和市场手段对不适合业态进行调整，对主要街道两侧存在的低层次金属加工业、洗车店等退店进场。
对具有发展潜力，基本具备商业特色街条件，做好规划和引导，加强基础设施和功能提升。
加强停车场建设，建议对汇泉路体育场进行改造，地上建设为健身广场，地下建设为停车场，解决老城中心停车难问题；在城市主要出入口建设停车场，配以公交换乘或摆渡，减少城区内停车。
三、加大特色商业和现代服务业招商引资力度。
立足打造城市核心竞争力、提升城市综合功能，面向国内外有实力的大品牌城市综合体建设运营商、文化、旅游开发商、电商、会展商和金融、物流企业、知名商家开展招商引资，引进国内外先进商业、服务业业态、知名企业及著名品牌，提高经营水平，推动商业和服务业向更高层次发展。
务虚会讨论发言稿范文
大家好！今天，我很荣幸能在这里参加我们的务虚会，并就以下议题发表自己的看法。
首先，我想谈谈关于企业战略规划的问题。
在当前竞争激烈的市场环境下，企业要想立于不败之地，就必须有一个清晰、可行的战略规划。
以下是我对这方面的一些思考：一、明确企业愿景和使命企业愿景和使命是企业发展的灵魂，它指引着企业前进的方向。
我认为，企业应立足自身实际，结合行业发展趋势，明确企业愿景和使命。
这样，全体员工才能凝聚共识，为实现共同目标而努力。
二、梳理业务板块，优化资源配置企业应根据市场需求和自身优势，梳理业务板块，明确各板块的发展方向。
同时，要优化资源配置，确保各板块之间协同发展，实现资源共享。
三、加强创新驱动，提升核心竞争力创新是企业发展的动力源泉。
企业应加大研发投入，鼓励技术创新、管理创新和商业模式创新。
通过不断提升核心竞争力，为企业发展注入新的活力。
四、加强人才培养，打造优秀团队人才是企业发展的关键。
企业应重视人才培养，建立健全人才培养机制，为员工提供良好的发展平台。
同时，要加强团队建设，打造一支具有凝聚力和战斗力的团队。
五、强化风险意识，防范经营风险企业应树立风险意识，建立健全风险防控体系。
对市场风险、经营风险、财务风险等进行全面评估，采取有效措施，确保企业稳健发展。
接下来，我想谈谈关于企业文化建设的问题。
企业文化是企业发展的基石，是企业凝聚力的体现。
以下是我对这方面的一些看法：一、树立正确的价值观企业应树立正确的价值观，弘扬社会主义核心价值观，引导员工树立正确的人生观、价值观和道德观。
二、营造和谐的企业氛围企业应关注员工身心健康，营造和谐的企业氛围。
通过举办各类文体活动，增进员工之间的交流与沟通，增强团队凝聚力。
三、弘扬企业精神企业精神是企业文化的核心。
企业应弘扬团结、拼搏、创新、奉献的企业精神，激发员工的工作热情。
四、加强企业社会责任企业应积极履行社会责任，关注环境保护、公益事业等方面，树立良好的企业形象。
总之，我认为，企业要想实现可持续发展，必须做好战略规划、企业文化等方面的工作。
务虚会发言稿
务虚会发言稿精选务虚会发言稿务虚会发言稿篇1各位领导、各位同仁：大家上午好！非常荣幸能够参加集团公司20xx年安全生产务虚会，和大家共同研讨集团公司20xx年安全生产工作思路。
下面，我就吉林公司20xx 年安全生产工作及存在的主要问题和20xx年安全生产工作思路作简要发言，供大家参考。
20xx年，吉林公司生产口在集团公司党组的正确领导下，以创建四型企业为目标，积极应对发电企业经营形势空前严峻、电煤供应高度紧张、资金问题更加突出等不利局面，进一步完善机制，夯实三基，坚持两全管理，三线考核，充分运用五确认一兑现工作方法，对标挖潜，不断精益生产管理。
认真贯彻《中央企业安全生产禁令》、落实25项反措，强化各级人员安全责任落实，狠抓自上而下的安全生产管控能力建设，努力降低作业现场安全风险，确保了吉林公司安全生产的稳定局面，为全面完成集团公司争创年安全生产工作任务和一保一降目标的实现奠定了基矗。
一、20xx年主要指标完成情况(一)安全指标完成情况1-10月份，吉林公司所属企业未发生轻伤及以上人身事故，未发生重大及以上设备损坏事故，未发生火灾事故，未发生负同等责任以上的交通事故，安全生产形势基本稳定。
(二)可靠性指标1.机组非计划停运1-10月份，发生非停2次，同比减少2次。
2.等效降出力1-10月份，发生等效降出力事件214次，同比增加3次。
3.利用小时发电设备平均利用小时累计完成3523小时，同比降低521小时。
(三)主要生产指标完成情况1.发电量完成情况1-10月份，省公司发电量累计完成128.59亿千瓦时，同比减少4.61亿千瓦时，较计划多发电量0.55亿千瓦时。
负荷率完成68.5%，同比降低1.7%；2.供热量完成情况1-10月份，省公司供热量累计完成1408万GJ，同比减少42万GJ。
3.供电煤耗完成情况略4.发电厂用电率完成情况1-10月份，火电机组发电厂用电率累计完成7.89%，同比降低0.10%。
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务虚会发言稿（优秀7篇）务虚会领导讲话稿篇一各位同志们：做好明年工作重点是要把握好“三对关系”，抓好“五个着力点”。
一是要正确把握保持较快发展与转型升级的关系。
二是要正确把握经济建设和社会发展的关系。
三是要正确把握要素保障和创新发展的关系。
抓好“五个着力点”：1、着力抓好战略性新兴产业。
要切实加大对战略性新兴产业的扶持力度，进一步强化政策导向，把有限的资源和空间分配到最需要、最高效的领域中去。
同时，战略性新兴产业扶持资金的使用范围，也要扩大到文化产业和现代服务业。
对于市本级今年战略性新兴产业扶持资金还没有全部用完或兑现到位的区（开发区、新区），原则上都要在明年2月底以前用出去。
各县（市）的战略性新兴产业扶持资金的使用情况也要作个调查，确保扶持资金及时、足额到位。
2、着力抓好新型城市化建设。
要继续把推动新型城市化作为启动新一轮经济增长的着力点，进一步加快大城市建设步伐。
市本级要重点把中心城市建设好，着力引进和实施一批重大基础设施项目、现代服务业项目，高标准、高水平规划建设“六湖”区域，抓紧推进包括越商总部在内的总部经济集聚区、金融集聚区建设，积极推动“三中心”、科教园区、迎恩门工程建设，尽快提升中心城市功能。
各县（市）要把县域城市建设和中小城市培育作为重点，积极推动中心镇区划调整和中心村建设。
市级有关部门要切实加强新型城市化建设的督促检查，提供指导服务。
3、着力抓好产业升级投资。
要积极与省里相衔接，进一步完善我市产业升级投资的实施方案、推进机制和考核办法。
要更加重视招商选资、越商回归、企业总部引进等工作，通过层层分解指标任务、加大考核力度来进一步推进产业升级投资工作。
4、着力抓好保障和改善民生。
要始终紧抓民生工作不放松，进一步突出重点、创新机制，真正把民生实事落到实处。
要继续深化推进文明城市创建，积极找差距、比不足，下更大的功夫提高创建水平，为群众办更多的实事好事。
5、着力抓好加强和创新社会管理。
要以“枫桥经验”诞生五十周年为契机，结合新形势、新任务、新要求，与时俱进发展“枫桥经验”，全力推动我市社会管理的大创新、大改善，从而无愧于“枫桥经验”诞生地的光荣称号。
务虚会上的发言稿篇二各位领导，同志们：时已年初，今天我们在这里召开安监工作务虚会议，我觉得这个会议开得十分及时，非常必要。
能够让我们正确认清安全生产形势，坚定信心、凝心聚力、奋力拼搏，为全面开创我县安全生产工作新局面做好铺垫。
20xx年以来，我局以科学发展观为统领，紧紧围绕市委、市政府的工作要求，进一步理清工作思路，坚持围绕中心，服务大局，全面深入贯彻落实市委、市政府《关于进一步加强安全生产工作的意见》，认真履行综合监管工作职责，努力促进安全生产形势的稳定好转，连续六年保持三项指标零增长，连续两年成功遏制较大以上安全生产事故的发生。
为保障今年继续深入抓好安全生产监管工作，为“十二五”时期安全发展开好局、起好步。
下面，我讲以下几点意见：一、同心同德，营造机关和谐大家庭和谐与发展是当今中国面临的两大主题。
和谐社会，应该是民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会。
回看今天的单位建设仍然需要一个和谐的发展环境。
因为，和谐单位的构建，对于我们每一个人都很重要，它不仅是外部工作环境的良好发展，还反应出人与人之间，人与集体之间、集体与集体之间的和睦、融洽氛围以及团结互助、积极向上的精髓风貌。
为此，我安监局要充分调动和发挥广大干部职工的积极性，我们应该努力采取措施构建一个和谐、向上、温暖的工作氛围，让员工感到如同在大家庭、大集体里面。
这样，全心全意地为这个“家”付出，努力。
那么，我们应该怎样做，才能构建好安监局这个大家庭呢？我想应从以下三方面做起：（一）、更新思想认识，树立团队精神在一个单位里面，大家都是从四面八方走到一起，组成一个工作团队，应该说这是事业的需要，也是大家的一种缘分。
大家能够成为同事，成为朋友，是很不容易的，如果彼此不珍惜、不团结、不和谐，那我们的工作得不到有效的发展。
即使能够往前走，都行不了多远。
因此，平日里大家应经常交流沟通，谈谈工作、生活中的问题，增强彼此感情、消除隔阂，也有利于大家搞好团结。
有人说，“思想是行动的先导”。
大家应更新观念，树立大局意识，把我局作为一个扬帆远洋在安监海洋上的大轮船。
轮船如何迎风起航，除了适宜的天气，更重要的是满船船员的共同努力。
全体人员要立足自身岗位，加强对团结协作、共同奋进的理解，从思想层面上做好工作，更新观念，不能一味只顾自己，不顾团队，只求无过，完成任务，要克服这些消极懈怠的思想。
（二）、认认真真做事，树立“齐家”做事的理念平时，有的同志做事就是拈轻怕重，不喜欢吃苦。
对自己的事是马马虎虎、应付了事，这种工作态度是最要不得的。
还有的同志是只专注于自己的工作，其它事情与己无关，因为，事不关己高高挂起，别人的事莫法管，也不好管，干脆，什么都不管不问。
这样，我们的大集体是貌和神离，表面大家一团和气，实则各顾各的，心里都有一把小算盘。
“一个巴掌拍不响”，没错，我们单位不是靠一两个人的努力就能取得进步和发展的。
它是需要在座的各位同志团结一心，共同完成的。
那么，如何改掉这些坏毛病？为今后更好开展工作做好铺垫。
首先，工作上大家要多换位思考，各自都有各自的分工，有各自的位置。
部门领导要带头做好自己的工作，做到率先垂范，以身作则。
遇到问题，多倾听群众的意见，积极吸收采纳有用的意见。
领导之间遇事也要好好商量，出现分歧，也可以共同探讨，相互支持理解，以单位大局为重，参考大家的意见，通过民主表决，达成解决问题的共识。
我想，领导开好头了，对下面的员工也是一个督促和表率作用。
再给员工作工作，提高他们的思想意识，树立“齐家”共事的理念。
通过一定时间，大家一定能体会到心往一处想，劲往一处使的好处，体会到大家庭的繁荣发展，温暖到每个人心里面。
二、团结互助、真正形成和谐大家庭家庭成员之间应该互相关心、互相帮助，多给别人一份理解、一份宽容，“投之以桃，报之以李”；少一些计较，少一些抱怨，真正把自己当作这个大家庭的一分子，不断增强集体荣誉感，把个人的进步和集体的荣辱很好的结合起来。
既要协调好个人与其他成员的关系，又要协调好个人与集体利益的关系。
平时，要互相尊重，尊老爱幼，互相提携。
别人遇到困难，要多伸援助之手；遇到矛盾，要静下心来仔细分析，想想自己的考虑是否周到，别人说的是否在理。
大家一起心平气和的交流，各抒己见，不仅可以更好地促进工作开展，还能增强彼此间的信任感和友情。
三、发扬“齐家”精神，争创一流业绩（一）、用“齐家”的责任，做好本职工作因此，要继续加强干部队伍建设工作。
老干部、中层干部，不能思想固化，要与时俱进，开拓视野，办事情要多听听群众的意见，做到有主见、有想法。
年轻干部要敢想、敢做，不能存在畏难情绪，平时要多积累工作经验，向身边的老同志请教，自身的办事能力和业务技能也要不断加强培养。
毕竟，今后的工作重担还是得落到你们年轻的一代。
要进一步整顿干部思想作风，培养他们对工作高度负责的态度，避免抓工作，抓不到点子上，遇到困难，畏首畏尾，动力不足，甚至打退堂鼓等。
领导班子要通过互帮互带，形成有效的共管机制。
由经验丰富的老同志，指导新同志；理论和实际要结合，不能说一套做一套。
另外，不能搞教条主义，应实行民主集中制，发挥团队的力量，共同解决遇到的实际问题。
（二）、用“齐家”的责任，做好协作工作前面说过了，我们安监局犹如一个大家庭，其中每一个家庭成员都有他自身的职责。
只不过一些成员起领导作用，负主要责任，就像家里的长辈，另一些成员主要起到共同合作的作用，像家里的晚辈，听从长辈的教导。
他们之间的作用都很重要，只不过是分工不同。
在实际工作中，我们各部门，各人员也要加强协作工作，共同围绕安全监察这个主题开展工作。
一是局党组班子成员，要围绕局的党建工作，端正工作作风，提高领导班子和工作人员的党性，发挥他们的先锋模范作用。
二是中层干部要围绕安监工作，部署好各项工作，包括落实安全工作的各项措施，突出重点，加强对隐患排查的治理工作，加大对安全工作的教育宣传工作等。
三是老干部要多在工作中创新工作思路，多学习新的'知识，汲取时代的养分，要做到与时俱进，不能固步自封，停滞不前。
四是年轻干部要不畏困难，要多学习，向身边的人学习，积累工作经验，而且，你们人年轻，学东西也很快，思维活跃，与老干部配合起来，就能够取长补短，共同进步。
但是，现在的很多年轻人都比较怕苦，也怕得罪人，这是要不得的。
“初生牛犊不怕虎”，你们就该好好学学这样的精神。
（三）、用“齐家”的。
责任，实现创新争优创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个单位永葆生机活力的源泉。
全体员工在担起“齐家”的责任时，还要树立全新的思想理念。
面对当今安全生产监管工作出现的新问题、新现象、新环境，要如何完成历史赋予我们的重大使命。
我们必须与时俱进、创先争优，不断增强创新意识和创新能力。
要积极开展创先争优工作，激发大家的工作积极性，形成“比、学、带、帮、超”的工作学习氛围。
要在实践工作中，不断解放思想、实事求是、开拓进取，用新的工作方法方式来积极解决工作中存在的新问题。
最后，我希望，经过这次务虚会后，大家都能够有所收获，思想上有所提高。
今后，每一个员工都积极行动起来，用积极向上、奋发向前的工作精神，和大家一道携手共同开创美好的“和谐家园”。
务虚会领导讲话稿篇三各位同志们：组织工作要做出成效，每个组工干部不仅要有主动思考、主动作为的精神状态，也要有主人翁的思维和全局思维；不仅要有强大的执行力，也要有强大的思维能力；不仅要有高的政治站位，也要有高的工作站位，才能推动组织工作健康、有序地发展。
回望近年来的组织工作，有着以下几点规律可循：第一，组织工作的层次取决于思想解放的高度；第二，组织工作的价值体现于服务中心的成效；第三，组织工作的活力源自于创新创优的实践；第四，组织工作的规范得益于制度建设的加强；第五，组织工作的环境要靠从严治部来打造。
今天认真的务虚是为了明天更好的务实，组织工作要善于总结规律，沿着清晰的脉络开展，要把握新方位、明确新站位，以铁肩担当的自觉扛起新时代组织工作的新使命。
20xx年的组织工作要切实提高政治站位，把握科学规律，认真落实各级组织工作会议和组织部长工作会议精神，进一步强基础、补短板、添亮点、上台阶，推动20xx年组织工作健康有序有效开展，为我县经济社会发展提供坚实的组织保障。
基层党建要突出久久为功、持续发力、珍惜局面、趁热打铁；干部人才工作要以我县事业为上，做好理顺干部人才的管理机制、优化干部人才结构、完善干部评价和考核机制三篇文章；干部教育工作要创新形式突出实效；干部监督工作要提高科学化水平；自身建设要精心提炼安专迷、严实硬、新活快的南县组工精神，努力打造忠诚组工、专业组工、智慧组工和温馨组工。