MIT经理人市场销售培训资料
营销经理管理培训资料

竞品分析与应对
竞品分析
01
对竞争对手的产品进行分析,包括产品特点、价格、营销策略
等,为企业制定相应的竞争策略提供依据。
竞争策略制定
02
根据竞品分析结果和企业自身情况,制定相应的竞争策略,如
差异化战略、成本领先战略等。
竞品应对
03
针对竞争对手的行动,制定相应的应对策略,保持企业竞争优
势。
05
营销推广与执行
制定营销战略
营销经理负责制定公司的营销战略,包括 市场分析、竞争分析、目标市场定位和营 销组合策略等。
品牌管理
营销经理负责品牌的管理,包括品牌形象 、品牌传播、品牌保护等方面,确保品牌 与公司的战略目标一致。
产品推广与销售
营销经理需要制定产品推广计划,组织销 售活动,提高产品的知名度和销售额。
市场调研与分析
客户维护与拓展策略
客户维护策略
针对现有客户,制定维 护策略,包括定期回访 、关怀活动、积分兑换 等,以增强客户忠诚度 和满意度。
客户拓展策略
针对潜在客户和新客户 ,制定拓展策略,包括 市场调研、营销策划、 推广活动等,以扩大客 户群和提高市场份额。
客户关系管理培训
对员工进行客户关系管 理培训,提高员工的服 务意识和技能水平,确 保为客户提供优质的服 务。
03
销售管理
销售团队建设
招聘与选拔
识别和吸引有潜力的销售人员, 通过面试和评估确定最终录用者
。
培训与发展
提供专业培训和持续发展机会,提 升销售人员的专业技能和行业知识 。
激励与考核
设定合理的薪酬和奖励机制,鼓励 销售人员发挥潜能,定期进行业绩 考核。
销售目标与计划
目标制定
市场营销培训资料

市场营销培训资料市场营销是企业实现销售目标和提升品牌价值的重要手段。
然而,市场竞争日益激烈,企业需要不断提升自身的市场营销能力,以在激烈的市场环境中立于不败之地。
为此,市场营销培训资料成为了企业提升员工市场营销技能的重要工具。
一、市场营销培训资料的重要性1. 提升员工的市场营销知识:市场营销培训资料可以系统地介绍市场营销的基本概念、原理和方法,帮助员工全面了解市场营销的基础知识,提高市场营销的专业素养。
2. 增强员工的市场分析能力:市场营销培训资料可以教授员工如何进行市场分析,包括市场调研、竞争分析、消费者行为分析等,帮助员工更好地了解市场需求和竞争状况,为企业的市场决策提供有力支持。
3. 培养员工的市场营销技能:市场营销培训资料可以通过案例分析、角色扮演等方式,培养员工的市场营销技能,如销售技巧、客户关系管理、市场推广等,提高员工的市场营销实战能力。
二、市场营销培训资料的内容1. 市场营销基础知识:市场营销培训资料应包括市场营销的基本概念、原理和方法,如市场定位、市场细分、市场调研、产品定价、渠道管理等,帮助员工建立起对市场营销的整体认知。
2. 市场分析方法:市场营销培训资料应介绍市场分析的方法和工具,如SWOT 分析、PEST分析、竞争力分析等,帮助员工深入了解市场环境和竞争对手,为企业的市场决策提供有力支持。
3. 销售技巧与客户关系管理:市场营销培训资料应培养员工的销售技巧,如销售谈判、销售沟通、销售策略等,同时也应教授员工如何建立和维护客户关系,提高客户满意度和忠诚度。
4. 市场推广与品牌建设:市场营销培训资料应介绍市场推广的方法和策略,如广告、促销、公关等,帮助员工了解如何有效地宣传和推广产品或服务。
此外,资料还应包括品牌建设的相关内容,如品牌定位、品牌传播等,帮助企业打造强大的品牌形象。
三、市场营销培训资料的编写与使用1. 编写原则:市场营销培训资料应简明扼要,注重实用性和可操作性。
销售及管理者培训资料

顶尖级的销售高手,都掌握着这十个营销秘密
所属专栏: 最厉害的销售员
无论哪个行业,那些顶尖级的销售高手,都掌握着这十个营销秘密,但他们从不会告诉其他人,因为,这是他们吃饭的家伙,因为,教会徒弟,饿死师傅。
所以,这么宝贵的内容,做销售的人都看一下吧,没有对比,就没有伤害;只有对比,才知道差距,才要知耻而后勇,好好学习,迎头赶上。
做好销售,从某种意义上,产品、价格都不是最重要的,最重要的是“策略”,最最重要的是“人”。
所以,想做好销售,一定要多学多悟多动脑子多实践。
销售支持03行销系统MIT流程-PPT课件

个人行销支持管理系统培训 --MIT和综合金融
sales.pa18销源自支持组 2019年05月MIT
E-pos便携式支付终端机
Mobile Integrated Terminal
移动集成终端,移动展业的硬件载体平台
联网设备 推荐3G无线上网卡 笔记本电脑
什么是MIT?
简而言之,MIT就是利用笔记本电脑+3G网卡+EPOS机,一站式完成多种金融产品的销售、服 务作业,可真正实现用最轻便的设备和最简化的流程完成销售。
4、自核查询介绍
• webService返回金领状态与行销状态差异 • 已上传待处理 • 已完成
5、确认书绑定部分介绍
绑定确认书,界面上校验: 1,未绑定过的确认书条码 2,条码位数 3,条码前6位 4,按照一定的规则对最后一位校 验位作校验 5,两次相同
绑定确认书后台操作 1,在sales_app_barcode_bind插入 一条记录 2,在sales_mit_app_upload中更新 记录 3,将1080编号调用uws的package 处理 uws_sms_out_package.associate_ba rcode
2、权限控制介绍
2、权限控制介绍
• 给金领返回状态包括 • 上传方式(Webservice,Mobilink)程序未查询 到值默认返回Mobilink,但是数据库中现存 数据全是Webservice。 • MIT权限,MIT,NO-MIT
3、投保单上传介绍
3、投保单上传介绍
• 疑似客户判断:客户名,证件种类,证件 编号,性别,客户生日。与CIF2结果比对 • 5项全匹配,老客户 • 3项匹配,疑似客户 • 0项匹配,新客户 • 并将数据插入es_client_info_temp表
销售人员培训课程(完整篇)PPT课件

针对不同问题,采取相应措施,如加强沟通技巧培训、明确分工职责、建立信任 机制等,以促进团队协作的顺利进行。同时,也需要不断反思和改进,不断完善 团队协作机制。
06
心态调整与自我激励方法分享
心态调整在销售过程中的重要性
心态决定销售业绩
积极的心态有助于销售人员更好 地面对挑战和困难,提高销售业
绩。
心态影响客户体验
销售人员的心态会直接影响客户体 验,积极的心态能够提升客户满意 度。
心态促进团队合作
良好的心态有助于团队成员之间的 沟通和协作,提高团队整体效率。
自我激励方法分享与实践操作
设定明确目标
自我暗示与自我肯定
设定具体、可衡量的目标,激发销售 人员的动力和激情。
通过积极的自我暗示和自我肯定,增 强自信心和动力。
01
02
03
产品的核心特点
详细介绍产品的独特功能 、性能指标、设计特点等 。
产品的优势
比较同类产品,突出强调 产品的竞争优势,如性价 比、用户体验、市场占有 率等。
产品的适用场景
列举不同场景下产品的应 用,如办公、娱乐、学习 等。
产品应用领域及案例分享
应用领域
介绍产品在不同行业、不同领域的应用,如制造业、服务业 、教育等。
客户需求分析与应对策略
80%
了解客户需求
通过提问、观察等方式了解客户 的需求和偏好,以便为客户提供 更合适的产品和服务。
100%
分析客户需求
对客户的需求进行深入分析,找 出潜在的需求和痛点,为客户提 供个性化的解决方案。
80%
应对策略制定
根据客户需求制定相应的应对策 略,包括产品推荐、价格策略、 售后服务等。
米勒海曼销售方法论

米勒海曼销售方法论下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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销售培训资料

销售培训资料销售培训资料是为提升销售团队的销售技巧和知识而准备的教育材料。
它包含了一系列的培训课程、教材、案例分析以及其他相关资源,旨在匡助销售人员提高销售技能,达到更好的销售业绩。
以下是一份标准格式的销售培训资料,详细介绍了其内容和目标。
一、培训目标销售培训资料的目标是匡助销售人员掌握一系列关键的销售技巧和知识,提高他们的销售能力和业绩。
具体目标如下:1. 提供全面的销售知识:包括销售理论、销售流程、销售技巧、销售心理学等方面的知识,使销售人员能够全面了解销售工作的本质和要求。
2. 培养销售技能:通过实践和案例分析,让销售人员掌握各种销售技巧,如客户沟通技巧、销售演示技巧、销售谈判技巧等,提高他们的销售能力。
3. 培养销售心态:通过培训资料中的心理学知识,匡助销售人员树立积极的销售心态,增强他们的自信心和动力,克服销售过程中的难点和挑战。
二、培训内容销售培训资料的内容涵盖了以下几个方面:1. 销售理论基础- 销售概述:介绍销售的定义、目标和重要性。
- 销售流程:详细介绍销售过程中的各个阶段,如潜在客户开辟、需求分析、产品演示、谈判和签约等。
- 销售策略:讲解不同销售策略的优劣和应用场景,如解决方案销售、关系销售、竞争销售等。
2. 销售技巧与工具- 客户沟通技巧:教授有效的沟通技巧,包括倾听、提问、反馈等,以便更好地理解客户需求并建立良好的沟通关系。
- 销售演示技巧:指导如何进行产品演示,包括演示流程、演示内容的选择和展示技巧等,以吸引客户并展示产品的价值。
- 销售谈判技巧:介绍谈判的基本原则和技巧,如利益平衡、信息采集和利用、妥协与折衷等,以达成双方满意的协议。
3. 销售心理学与情绪管理- 销售心态塑造:讲解如何培养积极的销售心态,包括自信心的建立、目标设定、心理调适等,以提高销售人员的动力和抗压能力。
- 情绪管理:教授情绪管理的技巧,匡助销售人员应对销售过程中的压力和挫折,保持情绪稳定和积极向上的态度。
《销售经理培训》课件

目录
CONTENTS
• 销售经理的角色与职责 • 销售团队的组建与管理 • 销售策略与技巧 • 销售业绩评估与优化 • 销售案例分享与讨论
01
销售经理的角色与 职责
销售经理的角色
业务发展
负责制定销售策略,推 动销售团队达成业绩目
标。
团队领导
管理和激励销售团队, 提升团队整体能力。
根据客户价值和需求,将客户进行分 类,制定不同的客户关系管理策略。
04
销售业绩评估与优 化
销售业绩评估
销售业绩评估标准
根据销售额、客户满意度、回款 率等关键指标,评估销售人员的
业绩表现。
业绩分析
通过数据分析,找出销售业绩的亮 点和不足,为后续优化提供依据。
激励与惩罚
根据业绩评估结果,实施相应的激 励和惩罚措施,激发销售人员的积 极性。
销售预测
基于历史销售数据和市场趋势,制定合理的销售 预测,为销售计划提供依据。
客户需求洞察
深入了解客户需求,及时调整产品和服务,提高 客户满意度和忠诚度。
05
销售案例分享与讨 论
成功销售案例分享
成功销售案例1
本季度销售额增长20%的销售团 队案例分析,包括市场分析、客 户需求洞察、竞争策略等方面的 成功经验。
客户关系维护
建立并维护与客户的长 期合作关系。
市场分析
收集和分析市场信息, 为销售策略提供依据。
销售经理的职责
01
02
03
04
制定销售计划
根据市场需求和公司目标,制 定销售计划和目标。
销售策略实施
组织和监督销售活动的执行, 确保销售目标的实现。
销售团队管理
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MIT经理人市场销售培训资料 见习经理培训打算 营动部分
销售与市场 会籍办理处 本周学习要点 1、了解业务经理的工作职责。 2、了解市场推广、 推广及会籍办理处相互之间的关系及其如何协作以提高公司销 售及利润。 3、了解能够分析市场部营运的报告及如何运用这些报告。 4、明白如何跟踪销售率及工作效率。 5、能够完成市场部的每种表格及报告。 6、能够写有关提高销售与市场工作效率的打算。 7、能够运用FIRST STEP中的市场手册部分。 8、了解市场部经理及会籍办理处职员的工作职责。 9、了解会籍办理处与其它部门之间的关系。 10、了解会籍办理处相关的报告及其用途。 11、了解如何运用SIC代码及其在会籍办理处的重要性。 12、了解如何与市场经理和谐 推广员、会籍推广员及市场部其它职员的关系。 13、会用报告跟踪会籍办理处的工作效率。 14、了解会员卡更新的程序。 15、能够说明××店的经营哲学及对潜在会员说明会员卡的好处。 16、能够说明主卡副卡的特点与区别。 17、了解商业会籍卡,个人卡及配偶卡的资格。 18、了解会员跟踪系统的功能。 19、能够处理差不多过期的会员卡及在电脑中删除它。 20、能够运用会籍办理处的八大屏幕。 21、了解FIRST STEP中所有关于会籍/市场部分的内容,并能学以至用。
销售与市场 概述 欢迎加入第五周的MIT培训打算!本周的学习重点将会是以下几个方面: 1、总销售与市场 2、贸易工具 3、 推广 4、市场推广 5、你所在的市场与竞争 6、BOM(商品促销)
会籍办理处是××店一个重要的部门,当一位潜在的会员走近,想购买会员卡时,会籍办理处的职员是这名顾客所接触的第一个人,会员对××店今后的印象专门大一部分会受这次服务的阻碍。会籍办理处的工作质量将会对前台产生直截了当阻碍,会籍办理处的工作同样阻碍到副卡收入及会员卡更新。 记住与你的指导经理及总经理一起,熟悉本周的工作安排,为了更好地获得本周知识,你必须回答所有提问。
资源 1、你的总经理 2、市场部副总经理 3、营运副总经理 4、市场部主管 5、会员接待主管 6、 推广员 7、会籍推广员 8、会籍推广培训资料 9、这本MIT手册 10、《第一步》中会员会籍与市场推广手册
本周工作清单 1、会见你的总经理。 2、回忆《第一步》中会员会籍与市场推广手册中的使用部分。 3、在市场部会议上与市场部所有职员见面。 4、与市场部副总经理讨论如何提高市场部的工作效率。 5、关心市场部副总经理制订本部门的工作打算。 6、打印并分析××店SIC排名报告。 7、打印亲分析前300名商业会员报告。 8、打印并扫瞄新商业会籍报告。 9、通过会员种类报告分析××店的销售情形。 10、打印并分析每月会籍报告。 11、与市场推广员至少做四次会员拜望。 12、与 市场推广员一起工作,了解他们的工作职责。 13、到你最大的食品竞争对手那儿做调查,回答第五部分的提问。 14、到你最大的非食品竞争对手那儿做调查,回答第五部分的提问。 15、回忆销售与市场30/60/90天打算。 16、在会籍办理处服务会员。 17、在会籍办理处制订至少两周的工作打算。 18、打印并分析与会籍办理处有关的所有报告。 19、与销售经理、营运经理一起回忆贸易工具,找出增加会费收入的方法。 20、与销售经理及会籍办理处主管一起决定如何衡量会籍办理处的工作效率。 21、完成一次商业会籍申请。 22、完成一次个人会籍申请。 23、现场操作至少三次会员卡更新。 24、操作至少一次一天卡办理,并向持卡人说明会员卡的好处。 25、操作至少三次副卡的办理。 26、回忆第一步中人力资源培训/收银机操作手册中的应用部分。 27、每天实践CBWA。 28、完成本周所有的练习与提问。 29、与你的指导教练讨论本周的培训内容,并让他或她写一份你本周的培训评估,并 抄送总经理和营运总监。 30、回忆下周的培训内容,预备下周培训。
第一部分:市场部总括 市场部如何样增加会员店的销售额?
××店的要紧会员是从事哪种生意的? 会员提高会费收入有哪几种方法? 市场部有哪些不同的工作岗位? 市场推广的要紧工作职责是什么? 推广的要紧工作职责是什么? 市场部主管的要紧工作职责是什么? 市场部经理的要紧工作职责是什么? 市场部工作素养如何阻碍到彰台工作? ××店所强调的五大类SIC指的是什么? 什么缘故××店强调这些专门分类? 你能给出实例每种分类是如何进行市场推广的? 你所在的××店的前五大类SIC是什么,他们年至今的总销售是多少? ××店SIC代码排名与商品销售排名之间的关系如何? 回忆市场部30/60/90天打算,与市场部经理讨论,此打算的重点在哪儿? 你认为对每月购买金额高的商业会员应采取何种奖励打算? ××店的社区参与打确实是如何样的?与市场经理讨论并简单概括一下。 对那些会员卡快到期的会员,我们将如何做? 检查10份会员申请单,有多少是100%正确? 会员卡更新的程序是如何样的?会员卡更新何时开始? 你能列出会员卡更新的每一步骤吗? 你如何样查询前一天的会费收入及新入会的会员人数? 会员卡的更新率对总的会费收及公司利润有何阻碍? 假如会员店有会员10000人,73%的更新率,每年要有多少新会员才能够? 在会员店处理会卡更新的报告有哪些?
第二部分:市场部报告 打印下列五种报告,分析并回答以下问题,这些报告包括:每月会员报告,会员店SIC排名报告,按会员种类销售报告,前300名商业会籍报告。
报告#1:每月会员报告 这份报告的用途是什么?
从这份报告中你如何样查看会员种类? 从去年至今哪种类型的会员增长最快? 增加副卡会员有哪些好处? 报告#2:会员店SIC排名报告 这份报告的用途是什么?
假如会员数量及SIC排名发生剧烈变化,推广员应该采取哪些行动? 市场推广如何样提高专门SIC团队的排名? 这份报告如何样跟踪市场推广员的工作成效? 你所在的会员店排店前五位SIC是哪些? 会员每次购物的平均消费是多少? 每种商业会员今年购物次数五去年比有何区别?
报告#3:按会员种类销售报告 这份报告的用途是什么?
如何样用这份报告跟踪不同类型会员的购物情形? 每种类型会员的平均消费情形如何? 从去年开始哪种会员的购买力大大增加?你如何样看待这种现象? 报告#4:前300名商业会籍报告 报告的用途是什么?
前10名会员排名变化说明什么? 依照副卡数量一栏的信息,你将采取什么行动? 市场推广如何样用FYTD比较今年与去年会员消费情形,并能说明消费增减缘故。 BDM如何样用此份报告? 谁是会员店排名前五名的会员,他们每人的FYID购买是多少?
报告#5:按ZIP代码会员表单(中国暂无) 报告的用途是什么?
谁会用到这份报告? 哪种ZIP代码产生上月最大销售? 在ZIP代码中哪些是3大SIC代码? 什么是最低购买力ZIP代码? 哪一群SIC集团拥有平均最高购买力?
第三部分: 推广 如何样看出 推广的工作成效?
在 推广中会运用到哪些系统? 在我们商场有多少个 推广员? 他们花在挖掘潜在会员与花在外出约定会员见面的时刻相比如何? 他们外出与会员见面的结果如何?
第四部分:市场推广员 市场推广员的工作成效如何衡量?
市场推广员用哪些报告去跟踪他的工作?如何样去用? ××店内现在有多少名市场推广员? 市场推广员的区域划分情形如何? 对会员的投诉,他们采取何种态度? 市场推广员是否为××店进行价格调查? 他们是否要负责联络那些会员卡过期的会员?什么缘故? 什么缘故说市场推广员通过商品销售与会员建立了长期关系? 市场推广员与 推广员如何样合作? 每周是否有一天让新会员或潜在会员逛××店? 在××店参与的社区活动中,市场推广员扮演什么角色》? 市场推广员如何样进行 配销工作? 市场推广员的外出拜望中有多少比例是提早约定好的? 大部分的个人会员卡是在会员店内销售的吗?什么缘故? 什么缘故说××店用市场调研作为自己的市场战略? 市场推广员应坚持如何样的推广记录? 公司如何样为推广员报销旅费?公司如何样监督? 每周领取报销的时刻是什么时候? 公司关于市场推广员外出工作的政策是如何样的? 在进展地区市场战略中市场推广员扮演什么角色? 安排一次与市场推广员外出工作,你从中学到了什么? 一位潜在会员担忧在××店的购物时刻,假如你是一名市场推广员去拜望他,你将如何样解除他的担忧?
一们潜在会员不想把他的钱用在存货上,作为一名市场推广员,你如何样解除他的担忧?