单位员工12月份工作总结(11篇)
十二月份工作总结精选15篇
十二月份工作总结十二月份工作总结精选15篇总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成情况，包括取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析的书面材料，它可以给我们下一阶段的学习和工作生活做指导，不妨坐下来好好写写总结吧。
总结你想好怎么写了吗？下面是小编整理的十二月份工作总结，欢迎阅读与收藏。
十二月份工作总结1这学期，文艺部依然本着“以文艺服务我院建设”的指导理念，切实开展一系列集娱乐性、赏性、教育性为一体的文艺活动，活跃我系学习氛围，丰富同学生活，并积极的提高各种活动的精神内涵，切实地服务于我院的精神文明建设，协助我系学生的培养教育工作。
同时，积极做好部门内部建设，在团总支和学生会的下，完善文艺部的部门职能和部门文化，以更为高效优质的运作和管理模式，为和我院的建设提供强大的文艺支持，为我系各方面工作的顺利开展，以及更为全面的文化建设做出应有的贡献。
一、部门内部建设。
干事培养工作：本届文艺部切实做好干事的培养工作，保证后续人才的储备，在干事的培养上比以往文艺部作了更加细致的工作，将外联、策划、文字和后勤能力同样作为重要的选拔标准，力争部内干事能力的多元化，以完善部门职能，保证工作的全面性。
文艺部干事力争能基本确定干事在部内的角色定位，鉴于文艺部多元化的工作性质，尽量保证各干事能各司其职，目标是能使各干事在部内的某项工作中能独当一面，充分发挥每个人的特质和能力，保证每个人都能真正参与到部内工作当中。
干事培养方法：1）策划创新能力。
文艺部活动如校园歌手大赛，让干事就流程和节目设置提出了有关想法，并要求部分干事写了策划书，部长副部对策划做出修改意见并适当进行采纳。
2）编排和表演能力。
参与各种活动，如配乐诗朗诵等，都有干事作为选手搭档进行了积极精彩的配合和表演。
由干事独立的带领演员进行编排排练，都取得满意的效果。
3）涉外能力。
文艺部工作中尽量多与各部门之间加强联系，多加沟通。
4）后勤工作。
晚会用品的`采购，晚会会场的布置等工作都有干事着手进行。
公司普通员工12月份工作总结范文
公司普通员工12月份工作总结范文游___作文四年级下册范文虽然在过去的一年里，我的工作还存在一些缺陷，但这是不可避免的，因为没有人是圣人，错误是不可避免的，所以我不会对自己太苛刻。
这是精心为大家编写的《公司普通员工12月份工作总结》。
仅供参考。
欢迎大家阅读12月份公司普通员工工作总结（一）时间过得很快，我到公司已经快三个月了。
这是我生命中一次宝贵的经历。
在这段时间里，各级领导对我的工作给予了极大的帮助，对我的生活给予了极大的关怀，这让我充分感受到了“百川纳百川”的领导的胸襟，感受到了“风雨不见彩虹”的大法人的骄傲。
在尊重XX ran的同时，我也为有机会成为**的一员感到自豪。
在这三个月里，在领导和同事们的精心关怀和指导下，通过自己的努力，我在各个方面都取得了一些进展。
现将我的工作汇报如下I.通过培训、学习和日常工作积累，我对大法有了一定的了解我7月在杭州高级人才交流会上认识了杜先生。
我得到的第一个信息是介绍新工厂的画册。
当时，我只是觉得企业很大。
与杜先生交谈后，我觉得老板很平易近人。
我对其他方面了解不多，尤其是化学纤维行业。
通过三个月的个人经历，我对化纤行业和公司有了一定的了解。
杜总将公司的概念通俗地解释为“五根头发”，这确实非常恰当。
我非常同意这个概念。
公司的发展并没有忘记重返社会的壮举，这是令人钦佩的。
公司以人为本、尊重人才的理念在实际工作中得到落实，这是大丰发展壮大的重要原因。
要在11年内实现跨越式发展确实不容易。
争创世界第一，不仅是大法的抱负，也是汇聚人才的核心动力。
目前XX在涤纶短纤维行业中占有重要地位，未来将更加辉煌。
遵守各项规章制度，努力不断提高自身素质热爱工作、敬业奉献的职业道德是各项工作顺利开展和最终成功的保证。
在这三个月里，我能够遵守公司的规章制度，认真工作，三个月不迟到不早退，积极认真地完成各项任务，认真履行岗位职责，在日常生活中团结同事，不断提高团队精神。
一本书《细节决定成败》让我感到自豪。
2024年公司员工12月份工作总结模版（3篇）
2024年公司员工12月份工作总结模版在本月的运营过程中，在上级领导的悉心指导和全体同仁的共同努力下，我部门严格遵循工作规程，稳步推进各项任务。
尽管本月工作总量显著增加，全体员工均积极加班加点，确保工作进度和质量，但晚班工作压力依然较大。
与此门店上报的差异较上月有所上升，主要原因包括新员工对商品熟悉度不足以及装箱不规范等问题。
以下是对本月工作的详细总结，并结合下月工作计划提出相应建议：一、工作量分析本月，我部门共完成复核工作品项若干万品项，部门现有人员若干名，人均工作量达到若干万余品项。
工作量的个人差异较大，其中新员工对复核工作流程掌握不足，每日工作量未能达到标准要求。
组长工作量约为若干万品项，考虑到人员配置尚不足，特别是在新的一年及春节来临之际，预计工作量将进一步增加。
因此，建议上级领导尽快增加人手，以确保工作质量并减轻员工工作压力。
二、差异分析本月门店上报的差异数量和质量较上月明显上升，尤其是中包装缺失问题较为突出。
新员工对复核工作要领及商品熟悉度不足，导致差异增加。
针对这一问题，我们将加强对新员工的培训，提升其工作技能，以降低复核差异。
三、店名错写、漏写问题本月，我部门出现的店名错写、漏写情况增多，主要由于员工工作过程中注意力不集中、责任心不强等原因造成。
为减少此类错误，我们将加强员工责任心教育，并优化店名书写流程。
四、规范操作本月，我部门在复核区域的整理整洁方面取得一定成效，但废纸箱乱丢乱放现象仍偶有发生。
装箱规范执行不力，导致部分箱子过重或未加固，影响商品安全。
我们将进一步强化规范操作，确保工作环境整洁有序。
五、其他工作本月，我部门参与了日化库的分区工作，经过两天紧张而有序的努力，圆满完成了商品下架、货架规划、商品上架及盘点等任务，体现了团队协作的力量。
六、下月工作计划1. 继续加强与运输部的件数交接工作；2. 跟踪并查找库区盘点差异；3. 对新员工进行复核工作要领、店名书写及装箱规范的培训；4. 加强规范操作的执行力度；5. 开展工作纪律的培训和指导；6. 完成上级领导交办的各项任务。
12月份工作总结7篇
12月份工作总结7篇篇1一、引言随着12月的结束，我对过去一个月的工作进行了全面的回顾和总结。
本月，我在公司市场部担任策划经理，负责策划和执行公司多项重要市场活动。
通过努力和团队协作，我们取得了一定的成果，但也有一些不足之处需要改进。
以下是我对12月份工作的详细总结。
二、工作内容1. 市场活动策划与执行本月，我们策划并执行了多项市场活动，包括产品发布会、客户答谢会和线上促销活动。
在产品发布会中，我们成功地向媒体和客户介绍了公司的最新产品，提升了品牌知名度。
在客户答谢会中，我们通过精心设计的活动和丰厚的礼品，增强了客户对品牌的忠诚度。
此外，我们还通过线上促销活动，吸引了大量潜在客户，提高了销售额。
2. 市场调研与分析为了更好地了解市场需求和竞争情况，我们进行了详细的市场调研和分析。
通过收集和分析竞争对手的信息，我们制定出了更有针对性的市场策略。
同时，我们还通过调查问卷和访谈的方式，收集了客户对产品的反馈和建议，为后续产品改进提供了有力支持。
3. 团队建设与培训本月，我们市场部团队进行了多次培训和团队建设活动。
通过培训，我们提高了团队成员的专业技能和团队协作能力。
同时，我们还组织了多次团队聚餐和户外拓展活动，增强了团队凝聚力和向心力。
三、工作成果1. 品牌知名度提升通过产品发布会和客户答谢会等活动，我们成功提升了品牌在媒体和客户中的知名度。
根据统计数据，品牌搜索量相较于上月有所增长，品牌曝光率也得到了提高。
2. 销售额增长在线上促销活动的推动下，我们实现了销售额的显著增长。
与上月相比，销售额环比上升了XX%，表明我们的促销策略取得了积极成果。
3. 团队能力提升通过培训和团队建设活动，我们提高了团队成员的专业技能和团队协作能力。
在团队成员的共同努力下，我们成功完成了多项工作任务，取得了良好的工作成果。
四、存在的问题与改进措施1. 市场活动策划与执行方面存在的问题在市场活动策划与执行过程中，我们发现了一些问题。
公司普通员工12月份工作总结范文
公司普通员工12月份工作总结范文虽然一年以来，我的工作还是有所瑕疵，但是这是无法避免的，因为谁也不是圣人，出错是在所难免的，所以我不会过多的苛求自己。
面是由小编为大家整理的公司普通员工12月份工作总结，仅供参考，欢迎大家阅读。
公司普通员工12月份工作总结(一)时间一晃而过，转眼间到公司快三个月了。
这是我人生中弥足珍贵的一段经历。
在这段时间里各级领导在工作上给予了我极大的帮助，在生活上给予了我极大的关心，让我充分感受到了领导们海纳百川的胸襟，感受到了大发人不经历风雨，怎能见彩虹的豪气。
在对xx然起敬的同时，也为我有机会成为**的一份子而自豪。
在这三个月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作情况作如下汇报。
一、通过培训学习和日常工作积累使我对大发有了一定的认识在7月份杭州高级人才交流会上认识了杜总，我拿到的第一份资料就是介绍新厂画册，当时只是觉得企业规模很大，和杜总交谈后，感觉老板很平易近人。
对其它方面就不太知道了，特别是对化纤行业几乎一无所知。
通过三个月的亲身体会，对化纤行业和公司有了一定了解。
公司的理念被杜总通俗的解释为五个发，确实是很恰当，本人对这一理念非常认同。
公司发展不忘回报社会的壮举，令人敬佩。
公司以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻，这是大发能发展壮大的重要原因。
在十一年时间实现跨越发展的确很不容易，争做全球第一是大发的雄心壮志，也是凝聚人才的核心动力。
现在xx在涤纶短纤行业起到了举足轻重的地位，今后还将更加辉煌。
二、遵守各项规章制度，认真工作，使自己素养不断得到提高爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。
在这三个月的时间里，我能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，三个月从未迟到早退，用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务，认真履行岗位职责，平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。
公司十二月份工作总结7篇
公司十二月份工作总结7篇篇1一、引言随着时间的推移，十二月份已经悄然结束。
这个月，公司在全体员工的共同努力下，取得了丰硕的成果。
为了更好地总结经验，明确下一步的工作方向，现对十二月份的工作进行全面总结。
二、主要工作内容1. 完成年度目标情况截至十二月底，公司已圆满完成年度目标。
在全体员工的共同努力下，公司实现了销售额、利润、市场份额等多项指标的稳步增长。
同时，公司在产品研发、市场拓展、内部管理等方面也取得了显著进展。
2. 重点工作推进情况（1）产品研发：公司在新产品研发投入方面持续加大力度，推出了一系列具有市场竞争力的新产品。
这些新产品不仅丰富了公司的产品线，也为公司带来了新的利润增长点。
（2）市场拓展：公司积极开拓新市场，扩大市场份额。
通过加大宣传力度、优化销售渠道、提高服务质量等措施，公司在现有市场的基础上实现了稳步增长。
（3）内部管理：公司不断完善内部管理制度，提高管理效率。
通过推行绩效考核、加强团队协作、优化工作流程等措施，公司整体运营效率得到了显著提升。
三、存在的问题和不足1. 市场竞争压力加大：随着市场竞争日益激烈，公司需要不断加大研发投入和市场开拓力度，以保持竞争优势。
2. 人才储备不足：公司在某些关键领域的人才储备不足，制约了公司的进一步发展。
下一步，公司将加大对人才的引进和培养力度。
3. 内部沟通不畅：公司在内部沟通方面存在一定问题，导致信息传递不畅、团队协作效率降低。
公司将加强内部沟通机制的建设，提高团队协作效率。
四、下一步工作计划1. 持续加大研发投入：公司将继续加大对新产品的研发投入，保持公司在市场上的竞争优势。
2. 积极开拓新市场：公司将积极寻找新的市场机会，扩大市场份额，提高公司整体盈利能力。
3. 加强人才引进和培养：公司将加大对人才的引进和培养力度，特别是针对关键领域的人才储备不足问题，公司将采取更加积极的措施加以解决。
4. 优化内部沟通机制：公司将优化内部沟通机制，加强团队协作效率，确保信息传递畅通无阻。
12月份工作总结9篇
12月份工作总结9篇第1篇示例：12月份工作总结时光荏苒，转眼间又到了一年的尾声。
在这过去的12月份里，我们经历了许多挑战和收获，也取得了不少成就。
下面就让我们来回顾一下这个月的工作总结。
我们来看一下营销部门的工作。
在12月份，我们按照公司的销售计划，积极开展了市场推广活动，不断寻找新的销售渠道和合作伙伴。
我们还对产品的定位和推广策略进行了调整和优化，以期更好地满足客户的需求。
在市场调研和竞争分析方面，我们也做了不少工作，为下一步的销售计划制定提供了有力的数据支持。
接下来，让我们来看一下生产部门的情况。
在12月份，生产部门全面落实了公司的生产计划，加大了生产力，保证了产品的质量和交付时间。
我们还加强了生产线的管理和维护工作，有效提高了生产效率。
与此我们也加强了与供应商的沟通和协调，确保了原材料的供应稳定。
这些工作的落实，为公司的生产经营奠定了坚实的基础。
我们来看一下人力资源部门的工作总结。
在12月份，人力资源部门重点围绕员工的培训和激励进行了工作。
我们举办了一系列的内部培训课程，帮助员工提升了专业技能和职业素养。
我们还对员工的绩效表现进行了评估和考核，激励了他们的工作积极性和创造力。
我们还加强了员工的福利管理，提高了员工的薪酬待遇和福利保障，确保员工的工作积极性和稳定性。
12月份的工作总结，我们取得了不少的成绩和进步。
也要看到一些不足之处，例如市场竞争激烈，销售业绩有待提升；生产线效率有待进一步提高；员工的培训和激励还有待加强等。
在新的一年里，我们将以更加饱满的热情和更加务实的态度，继续努力，为公司的发展贡献自己的力量。
希望新的一年里，公司可以取得更大的成功和进步，员工们也能够实现更多的个人价值和职业梦想。
让我们携手同行，共创美好的明天！第2篇示例：12月份已经接近尾声，对于许多人来说，这是一个在工作中做出总结的时刻。
在这个时间节点上，我们可以审视自己在工作中的表现，总结自己在过去一个月所取得的成绩和存在的问题，以便更好地规划未来的工作。
12月月度员工工作总结5篇
12月月度员工工作总结5篇12月月度员工工作总结篇1光阴似箭，春暖花开，不知不觉中又迎来了新的一年!回顾上一年的工作历程。
作为公司的一名老员工，我深深的感到公司的蓬勃发展和全体同仁热情、拼搏、向上的精神。
我担任销售公司经理助理一职，在公司领导和同事的关心和帮助下走过了一年，我在这一年中从各方面努力地完成了公司给我的各项指标。
一、首先就本年度市场的整体环境现状进行总结诸如行业市场容量变化、品牌集中度及竞争态势、竞品市场份额排名变化、渠道模式变化及特点、终端型态变化及特点、消费者需求变化、区域市场特征等等。
二、度任务完成情况1、销售目标任务完成情况。
2、市场占有率、库存率、回款情况。
3、终端建设及终端形象维护情况。
三、度工作回顾与总结1、对内：(1)协助销售公司经理做好团队的建设和综合管理。
(2)依照总公司的经营管理理念，协助销售公司经理制定和完善销售公司相关政策和要求，并且推动各项制度的高效执行，为进一步地规范运作市场、有效提升市场运营效率做好了基础工作。
(3)根据市场动态信息的收集和分析，及时协助经理制定出有效的市场应对策略。
2、对外：(1)负责与终端卖场(各大商超)负责人的沟通和关系维护，确保公司运营管理的顺畅进行。
(2)根据市场需求，负责与各商场协调组织各种诉求的促销活动，合理控制费用，确保公司利益化。
四、度工作设想1、协助销售公司经理做好各项管理工作。
2、为确保完成全年销售任务，自己平时会做好市场信息的收集和分析工作，积极配合经理做好有效的应对策略，以提高产品市场占有额。
3、协助经理做好终端建设和终端形象维护的管理工作。
4、作为销售公司经理经理，深深地感到肩负重任，作为公司的窗口，自己的一言一行也同时代表了公司的形象，所以更要提高自身职业素养，高标准的要求自己，努力完成公司的销售任务和目标，同时希望公司和个人再上一个新台阶。
12月月度员工工作总结篇2回首去年一年我的工作，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，当然也会有硕果累累的喜悦……能够说，新年是一个公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。
十二月年度总结(3篇)
第1篇时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，一年又即将过去。
在这辞旧迎新的时刻，我怀着对过去一年的感慨与期待，写下这篇十二月年度总结，回顾过去，展望未来。
一、工作总结1. 工作成果在过去的一年里，我在工作中取得了一定的成绩。
以下是我十二月的工作成果：（1）完成了本月的任务目标，提高了工作效率。
（2）积极参与团队协作，与同事共同完成了多个项目。
（3）通过不断学习，提升了自己的专业能力。
（4）关注行业动态，为公司的战略决策提供了有益建议。
2. 工作亮点（1）善于发现问题，及时提出解决方案，避免了潜在风险。
（2）善于沟通，与同事建立了良好的合作关系。
（3）注重细节，确保工作质量。
（4）具备较强的抗压能力，能够在压力下保持冷静。
3. 工作不足（1）时间管理能力有待提高，有时会出现拖延现象。
（2）对某些专业知识掌握不够深入，需要加强学习。
（3）在团队协作中，有时过于关注个人利益，忽视了团队的整体利益。
（4）在沟通中，有时表达不够清晰，导致信息传递不畅。
二、生活总结1. 生活成果（1）锻炼身体，保持良好的作息时间。
（2）培养兴趣爱好，丰富业余生活。
（3）关心家人，加强与亲朋好友的沟通交流。
（4）合理安排时间，平衡工作与生活。
2. 生活亮点（1）积极参加各类活动，拓宽人际关系。
（2）学会感恩，珍惜与家人、朋友的相处时光。
（3）善于调整心态，面对生活中的困境。
（4）注重自我提升，不断提升自己的综合素质。
3. 生活不足（1）缺乏自律，有时作息时间不规律。
（2）兴趣爱好过于单一，需要拓展自己的兴趣领域。
（3）在家庭关系中，有时过于依赖他人，缺乏独立性。
（4）在社交场合，有时过于紧张，需要提高自己的社交能力。
三、未来展望1. 工作规划（1）提高自己的专业能力，为公司的长远发展贡献力量。
（2）加强团队协作，提升团队整体实力。
（3）关注行业动态，为公司提供有益的建议。
（4）优化时间管理，提高工作效率。
2. 生活规划（1）保持良好的作息时间，锻炼身体，保持健康。
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单位员工12月份工作总结（11篇）单位员工12月份工作总结（精选11篇）单位员工12月份工作总结篇1十二月，寒风瑟瑟，在这样的季节里，我们部门的干事们对工作依然充满热情，积极的参与各部门与我部的工作，工作态度与工作能力也不断的提高。
以下是我部十二月的工作总结：一、工作要点1、这月参加校部、系部会议无缺席、迟到和早退的情况。
积极参节各例会，传达校、系的工作要求，积极响应号召。
2、本月初，我部门与体育部、女生部一起召开部门会议，对我系举行“趣味运动会”进行探讨、安排各项事项，由我部与女生部一起负责“气球炸弹”的环节。
3、我部于12月24日晚在贵安校区举办“平安之夜，传递温情”的活动。
让我部的干事为在贵安校区的同学，在平安夜里，感受到节日的温暖。
二、工作优点文娱部的工作一直以来都很忙碌，对干事的培训是我们部长一直不容轻视的工作。
为了弥补这个工作的不足，在开学的时候，我们部门在工作例会之中特意注重了这一点。
开会之前，我准备好对每位干事的评价与指教，在会议当中，安排完工作后，便展开了对干事的培训。
我们犹如一家人似的聊天，并对每位干事作出肯定的评价及不足之处的指导。
因此我部干事们对安排的工作普遍积极性都高，并认真完成任务。
三、工作缺点由于新老校区的分离，在我系组织活动时产生一定障碍。
新生所在校区组织活动缺乏一定的经验，新的工作安排得不到及时的反馈，导致系内有集体活动的时候人员不齐。
迟到、缺到、早退的现象明显。
由于贵安校区没有相关责人关注落实安排，由于一些同事对晚会的专业认识不足的问题，这提示我们活动前的工作安排和工作准备的必要性。
综上，争对曾经出现过的问题、矛盾、纠纷，我部进行了深刻的反省。
并保证在以后的工作中，我们将不断改善自己的工作效率和工作成效，发挥出我们最好的实力，将工作做到最好。
单位员工12月份工作总结篇2机电工程系团总支在十二月份中，仍然保持认真、负责态度。
积极的配合老师的工作要求，不断的创新工作方法，在院部受多次表扬。
十二月总结如下：一、学院后勤部组织的“卡拉OK”大赛，我系在系部认真开展初赛且成功地完成复赛，并有姚涛同学进入决赛，在决赛来临之际，我们将密切地关注并配合好其工作。
二、我系部团总支联合系学生会开展了前往敬老院看望老人的活动，帮助敬老院打扫，问候老人得到敬老院院长好评。
从活动参与人数与参与活动的积极性来看，同学们的敬老爱老的意识很高，希望在以后的类似活动中同学们依旧保持。
三、有院团委组织的团干培训课中，我机电系团总支具有22人参加，授课期间，同学们都认真，仔细听课，仔细地做好笔记，共交22份培训心得，无一人缺交。
四、12月每周星期一照常开例会，除个别特殊情况，到会情况基本良好，会议总结上个礼拜工作情况及规划下一步的工作要求。
五、院团委组织开展的“旦诞联欢晚会”活动，我系部经过选拔退出三个节目，现在在紧张排练中。
以上为我系部团总支十二月工作总结。
在往后的工作中，也希望我们能更好地为同学们床在更多更丰富的生活学习环境，为同学们提供更多的实践交流平台，为社会提供更多的优秀大学生。
也将更好地完成老师布置的任务在不断学习中继续成长。
单位员工12月份工作总结篇3中国人寿保险股份有限公司中山分公司在省市公司正确领导下，依靠我公司全体员工的不懈努力，公司业务取得了突破性进展，率先在全省突破保费收入__万元大关。
今年，我公司提前两个月完成了省公司下达的全年营销任务，各项工作健康顺利发展。
下面结合我的具体分管工作，谈谈这一个月来的成绩与不足。
一、工作思想积极贯彻省市公司关于公司发展的一系列重要指示，与时俱进，勤奋工作，务实求效，勇争一流，带领各部员工紧紧围绕“立足改革、加快发展、真诚服务、提高效益”这一中心，进一步转变观念、改革创新，面对竞争日趋激烈的临沂保险市场，强化核心竞争力，开展多元化经营，经过努力和拼搏，公司保持了较好的发展态势，为大地保险公司的持续发展，做出了应有的贡献。
全方面加强学习，努力提高自身业务素质水平和管理水平。
作为一名领导干部，肩负着上级领导和全体员工赋予的重要职责与使命，公司的经营方针政策需要我去贯彻实施。
因此，我十分本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃注重保险理论的学习和管理能力的培养。
注意用科学的方法指导自己的工作，规范自己的言行，树立强烈的责任感和事业心，不断提高自己的业务能力和管理能力。
不断提高公司业务人员队伍的整体素质水平。
一个月来，我一直把培养展业人员的业务素质作为团队建设的一项重要内容来抓，并和经理室一起实施有针对性的培训计划，加强领导班子和员工队伍建设。
二、业务管理没有规矩不成方圆”。
要想使一个公司稳步发展，必须制定规范加强管理。
管理是一种投入，这种投入必定会产生效益。
我分管的是业务工作，更需要向管理要效益。
只有不断完善各种管理制度和方法，并真正贯彻到行动中去，才能出成绩、见效益。
业务管理中我主要做了以下工作：1、根据市公司下达给我们的全年销售任务，制定各个部室的周、月、季度、年销售计划。
制定计划时本着实事求是、根据各个险种特点、客户特点，部室情况确定每个部室合理的、可实现的目标。
在目标确定之后，我本着“事事落实，事事督导”的方针，通过加强过程的管理和监控，来确保各部室目标计划的顺利完成。
2、作为分管业务的经理我十分注重各个展业部室的团队建设。
一直注重部室经理和部室成员的思想和业务素质教育。
一个月来，我多次组织形势动员会、业务研讨会，开展业务培训活动，组织大家学知识、找经验，提高职工全面素质。
培训重点放在学习保险理论、展业技巧的知识上，并且强调对团队精神的培育。
学习促进了各个团队自身素质的不断提高，为公司的持续、稳定发展打下扎实的基础。
3、帮助经理室全面推进薪酬制度创新，不断夯实公司基础管理工作。
建立与岗位和绩效挂钩的薪酬制度改革。
今年，我紧紧围绕职位明确化、薪酬社会化、奖金绩效化和福利多样化“四化”目标，全面推进企业薪酬体制改革。
初步建立了一个能上能下，能进能出，能够充分激发员工积极性和创造性的用人机制。
三、部室负责工作除了业务管理工作，我还兼任了营销一部的经理。
营销一部营销员只有一名，我的业务主要是面向大客户。
我的大客户业务主要是生资公司的。
根据生资公司车队的特点，在原有车辆保险的基础上，我在全市首先开办了针对营本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃业性货车的货运险。
货运险的开办既为客户提供了安全保障又增加了公司保费收入，真可谓一举两得。
经过不懈努力，我部全年完成保费收入9009549.94元，其中车险保费8250160.12元，非车险业务759389.82元，满期赔付率为。
成为公司发展的重要保证。
四、工作中的不足由于工作千头万绪，加上分管业务较多，有时难免忙中出错。
例如有时服务不及时，统计数据出现偏差等。
有时工作有急躁情绪，有时工作急于求成，反而影响了工作的进度和质量;处理一些工作关系时还不能得心应手。
总之，一个月来，我严于律己、克己奉公，用自身的带头作用，在思想上提高职工的认识，行动上用严格的制度规范，在我的带领下，公司员工以不断发展建设为己任，以“诚信为先，稳健经营，价值为上，服务社会”为经营宗旨，锐意改革，不断创新，规范运作，取得了很大成绩。
年即将过去，__年年即将到来，保险市场的竞争将更加激烈，公司要想继续保持较好的发展态势，必须进一步解放思想，更新观念，突破自我，逐渐加大市场营销力度。
新的一个月我将以饱满的激情、以百倍的信心，迎接未来的挑战，使本职工作再上新台阶。
我相信，在上级公司的正确领导下，在全体员工的共同努力下，上下一心，艰苦奋斗，同舟共济，全力拼搏，我们公司一定能够创造出更加辉煌的业绩。
单位员工12月份工作总结篇40__年3月28日入职以来，已经一个月了，一个月期间销售业绩方面虽然不明显，但是工作方面的收获很多，这与领导与同事们的帮助是分不开的。
入职一个多月时间里，生活紧张，但又有秩序。
刚进入公司，一切都是陌生而又崭新的，所有的事物都要重新去认识和了解;信心来自了解，要了解电工和照明这个行业，了解公司，了解产品;朗能产品柏睿系列的面世使到产品的优势也显而易见的，这样的平台，就看自己怎么去发挥。
人生本来就是一个不断成长的过程，也许在创业这条路上的艰难险阻使得我必须暂时考虑决定和谁在一起成长!很荣幸能加入公司，在领导和同事以及客户的帮助中能够成长;很感谢领导无私的传授他们的经验给我，他们是我最好的老师，通过学习他们的经验和知识，可以大幅度的减少自己犯错和缩短摸索时间;在这样一个积极向上的平台上，自己这样一个新手，一定要多学，多看，多做事!这一个多月，公司没有对我做任何的要求，自己自由发挥，自己去展现自己的才能，刚刚进公司的前几天，同事小郑带我一起去拜访客户，使我摸索和感悟了整个销售流程，现在的我基本上可以从寻找客户、面见客户、与客户交流。
每一步骤，每一环节，每一事项，都能进可能地进行分析，几天过后，我就和小郑开始独立去拓展周边业务，自己本来就是个耐不住寂寞的人，喜欢与人打交道，喜欢社交;看大家从不认识到认识，最后成为朋友;看着一个一个客户就被自己这样一点一点挖掘出来，直到做成生意，很享受这样一个过程，很喜欢挑战。
虽然经验和阅历有限，但我一直坚持用心去做好每件事情!因为成功的销售人员都是敢于坚持自己的目标的人。
在这一个多月工作中成绩还是有少许的，相继开发了__市场永聚照明店，西南建材城万家灯饰店，景洪孟腊店以及大理佳利三创建材店等经销商，接下来昆明所有的县城有待于渠道开拓，以及完善和着手家装公司的合作，大商汇仍有待开发一二家分销，还有华洋家具广场等，接下来今后的工作任重而道远，我将努力提高自身素质，克服不足，朝着以下几个方向努力：单位员工12月份工作总结篇51月份，是丰收的一个月，也是忙碌的一个月，一项又一项的工作接踵而至，让这个月的生活变得分外充实。
现将一个月来的工作情况总结如下：回顾上个月的工作，心里感觉很充实，因为十月份的工作重心依然在_阶段，而我和_辛勤劳动成果能够让现阶段和以后的工作更顺利。
其中具体工作主要有：1、_在对1月份摸底资料的整理汇总后，召开会议向村干部讲述工作完成情况。
摸底和短表的登记基本完成，但是人_总数与_现有的_资料有些微出路。
所以，我们首先要复查表格，重点针_和一些漏掉的用户，核对信息减少工作失误造成的纰漏。
2、镇_和抽样公式进行长表抽样，被抽取的户要进行长表登记。
由于长表的信息更详尽，比短表多出了学历，现工作单位和职责，婚姻状况，_状况等等填写信息，所以我们_的工作量也相当增大。
一些户在人不在的情况我们特别要询问到个人，确保登记资料的准确和完整。
长表抽样户也是随机起点抽取的，我们还要注意四种特殊情况的处理方法。
3、填写快速汇总册，这是总结性的工作，要做好的关键是把握逻辑关系。