车辆及驾驶员管理办法
车辆及驾驶员管理方法
车辆和驾驶员是交通运输领域的紧要构成部分，因此，车辆和
驾驶员的管理至关紧要。为了确保交通安全和提高运输效率，车辆
和驾驶员需要订立专业严格的管理方法，本文将认真介绍车辆及驾
驶员管理方法的相关内容。
一、车辆管理方法
1.车辆登记
为了保障道路交通安全，削减交通事故，减轻交通管理的工作量，车辆管理岗位对每台车辆均需要进行登记管理，严格审核其车
辆信息的真实性。车辆登记需要上传车辆实拍照片，并保证车辆为
合法登记。另外，也需要定期进行车辆信息的核实和更新，确保车
辆信息的真实、精准和完整。
2.车辆检查
车辆检查是车辆管理中特别紧要的一环，需要对车辆的各项参
数进行检查，包括车辆的外观、动力系统、制动系统、灯光系统等。这些检查可以通过设定检查小组来完成。检查小组应具有肯定的技
术专业性，可采纳先进技术手段来检查车辆是否达到标准。
3.车辆调度
车辆调度是一种有效的资源管理方式，通过管理车辆的时间、
地点和路径，将车辆资源调配到实在环境中，以达到最优化的效果。车辆调度需要依据不同地区、不同行业和不同运输需求来进行不同
的调度，以充足不同的需求。
4.车辆保养
车辆保养是车辆驾驶员必需要完成的一项工作，可以大大削减
车辆在使用过程中显现故障的概率，保障道路交通的安全性。车辆
保养需要定期进行，包括更换机油、保养发动机、检查轮胎、调整
制动器等操作。
5.车辆维护和修理
当车辆在使用过程中显现故障时，需要适时进行维护和修理，
以确保车辆的正常使用。车辆维护和修理需由专业的技术人员进行，要求技术过硬，维护和修理质量高，同时也需要进行严格的监督和
管理。
二、驾驶员管理方法
1.驾驶员合格证管理
依据相关规定，驾驶员需经过职业驾驶员培训，通过职业司机
资格考试，并取得相应的证书。驾驶员合格证是驾驶员从事职业驾
驶工作的必要证件，车主必需要对驾驶员的合格证进行审核，并保
证其证件真实有效。
2.驾驶员资格审查
在聘请驾驶员时，车主需要对申请人的全部证件进行审核，包
括身份证、行驶证、从业资格证等。司机的资格审查需要缜密细致，不能遗漏任何细节。只有确保司机资格真实有效，才能保证道路交
通安全。
3.驾驶员培训管理
驾驶员培训是提高驾驶员专业技能和道路交通安全意识的有效
方式。车主需要依据不同领域、不同类型和不同驾驶需求，对驾驶
员进行针对性的培训，提高其驾驶技能和操作水平。
4.驾驶员绩效考评
驾驶员的绩效考评是评估驾驶员岗位工作表现的紧要手段，其
评分重要从行为安全、行驶质量和客户评价等方面来评价。评分结
果将作为辞退或嘉奖的参考，有助于维护行业的公正、公正、公开。
5.驾驶员安全意识
驾驶员的安全意识是评价驾驶员安全素养的紧要标准，也是保
障道路交通安全的关键因素。车主需要通过合适的培训和训练机制，提高驾驶员的安全意识，加强其驾驶之余的安全管理和交通安全法
规的遵守和执行。
综上所述，车辆和驾驶员管理涉及到多方面的工作，需要车主
和管理者共同来完成，确保道路交通安全和运输效率的提升。
车辆、驾驶员安全管理办法
车辆、驾驶员安全管理方法 车辆、驾驶员安全管理方法 对于车辆、驾驶员安全管理，各个企业和单位都应当认真对待。在企业和单位的运营中，车辆和驾驶员的安全管理是很紧要的一项 任务。正确而有效地管理车辆和驾驶员安全，不仅可以保障生产、 工作和运营的连续性，而且也可以为员工和公众供给更多的安全保障。下面，本文将介绍车辆、驾驶员安全管理的方法。 一、车辆安全管理 车辆是企业和单位运输的紧要工具，其安全管理尤为紧要。要 加强对车辆的管理，必需从以下几个方面入手。 1. 订立保养计划 企事业单位的车辆需要定期检修、保养，防止故障发生，提高 车辆的使用寿命。订立保养计划，对车辆的日常检查、保养、保险 等方面进行科学的规划和管理，周期到期适时执行各项保养与维护 工作。 2. 安装防盗设备 为保障车辆的安全，企业和单位应当依据实际情况，安装符合 规定的防盗设备，如GPS定位系统、车位锁等，使车辆在运行过程 中更安全牢靠。需要注意的是，在安装设备后，员工需要进行维护 和保养，确保设备的正常运行。 3. 建立车辆动态管理制度 建立车辆动态管理制度，通过记录车辆的行驶里程、油料消耗 等细节信息，找出问题，并对问题进行分析和调整。通过这种方式，可以适时发觉车辆的安全隐患，防止事故的发生。
4. 停车管理 为车辆设立专门的停车区域，对车辆的管理要求合理，包括车辆进出的管理、安全检查等。同时，还需进行安全巡查和保养，以确保车辆的使用安全、稳定。 二、驾驶员安全管理 作为驾驶人员，他们所处的车辆交通环境多而杂多变，因此，驾驶员的安全管理尤为紧要。下面，就驾驶员安全管理提出以下建议。 1. 健康管理 企业和单位应当要求驾驶员持续进行健康管理，保障他们的身体健康。特别是做长途驾驶员的，更应当适时适时进行身体检查，避开身体疲乏导致事故的发生。 2. 安全驾驶培训 为保障驾驶员安全，企业和单位需要定期组织驾驶员进行安全驾驶培训，使驾驶员深化安全意识，提高安全行车技能和应对突发情况的本领。 3. 监控驾驶行为 目前，很多车辆都已经配备了路况监控系统和行车记录仪等自动化技术。企业和单位需要监控驾驶员的实在行为，如超速、疲乏驾驶等，适时发觉异常行为，并通过提示等方式发出提示。 4. 严格管理考核制度 企业和单位应当订立严格的管理考核制度，对驾驶员的违规行为进行惩罚，坚决实行安全第一的原则，从而确保驾驶员以安全为先，保障生命财产安全。
机动车辆及驾驶员管理办法
机动车辆及驾驶员管理方法 第一章总则 第一条为规范机动车辆及驾驶员管理，促进道路交通安全和保 障公众生命财产安全，依据《中华人民共和国道路交通安全法》及 其他法律、法规，订立本方法。 第二条本方法适用于在中华人民共和国境内行驶的机动车辆和 驾驶员。 第三条机动车辆及驾驶员应当遵守道路交通安全法律法规和交 通规定。机动车辆及驾驶员管理机构应当依法管理机动车辆和驾驶员，维护道路交通秩序。 第四条机动车辆及驾驶员管理机构应当加强机动车辆和驾驶员 安全宣扬教育，落实交通安全主体责任，推动立体交通执法，提高 道路交通安全保障本领。 第五条机动车辆及驾驶员应当保障道路交通安全和公共交通顺畅，公共交通优先。 第二章机动车辆管理 第六条机动车辆应当符合国家强制性标准。 第七条新注册的机动车辆应当通过国家技术监督部门的技术审核，并经过改装的机动车辆应当取得相应批准文件，方可上路行驶。 第八条机动车辆的全部权、使用权、管理权应当与车辆登记证 书或者车辆号牌管理制度备案登记证书一致。
第九条机动车辆的行驶证应当由机动车辆管理机构签发，涉及车辆登记、注销、变更等业务。 第十条机动车辆的保险应当依照规定投保。 第十一条机动车辆出售、报废等变更应当适时办理车辆登记和注销手续。 第十二条机动车辆应当依照规定定期检验和养护，保持良好的技术状态。 第13条机动车辆违反法律法规行为应当受到相应惩罚。 第三章驾驶员管理 第十四条驾驶员应当持有有效的驾驶证，依照规定驾驶机动车辆。 第十五条初次申领驾驶证的驾驶员应当参加规定的培训教育，合格后才能申请领证。 第十六条驾驶员在驾驶车辆前应当进行自我判定，必要时也可以恳求其他人或者自行实行措施，以保障驾驶安全。 第十七条驾驶员不得饮酒、吸毒、疲乏驾驶或其他情况下驾驶机动车辆。 第十八条驾驶员应当维护机动车辆的机件状态，正确使用安全带、头盔等安全防护装置。 第十九条驾驶员不得违反法规占用应急车道、逆行、压线等违法行为。 第二十条驾驶员在发生交通事故后应当立刻实行必要的救助和报警措施，帮助处理有关事宜。
公司车辆使用管理制度办法7篇
公司车辆使用管理制度办法7篇 公司车辆使用管理制度办法【篇1】 一、目的： 规范公司车辆管理，提升工作效率和工作品质，确保车辆使用及时、合理及安全化。 二、范围： 本公司所有公务用车。 三、工作规定： 1、公司实行一个司机负责一辆车辆。司机负有对车辆安全驾驶、车辆维护、车辆受检、车辆违章处理的责任。 2、由生产部负责统一车辆的管理、派遣及管理司机相关工作的安排。 3、由采购部负责管油卡的登记，由财务部负责审核。 4、由生产部负责监督车辆维修、保养、行车记录、车辆清洁及报销等相关工作。 5、司机人员每日行车必须认真填写《行车记录表》，经使用者确认实际使用时间、里程、加油等情况，由生产经理审核，于每周一上午11：30前交综合部相关负责人。《行车记录表》将作为油费、路桥费报销的依据之一，否则费用不予报销。 6、司机必须服从生产部门的调度服从上级的统一指挥，不得以任何理由拒绝行车。 7、在未经过公司批准的情况下，严禁私自用车。 8、司机身上必须携带通讯工具，保持电话畅通。 9、司机出车，应保证行车安全。若出现事故，必须第一时间反馈至综合部协调处置。 10、车辆出现故障、损坏等异常情况，必须及时反馈至分管领导和综合部，一经发现未及时反馈私自处理的，驾驶员记小过。
11、生产部与综合部每月负责对司机进行考核，将考核结果作为每月发放浮动工资的重要依据。 12、司机离职前，应处理完车辆违章等相关事宜后方可结算工资。 四、相关细则： 1、公司司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，安全驾车。不得酒后驾车，不得疲劳驾车，不得非正常操作行驶车辆。 2、司机应经常对车辆各种证件的有效性进行检查，出车时一定保证证件齐全。 3、出车时必须选择方便，快捷路径，不得无故绕道，应以提高工作效率，节省机油为原则。 4、无需出车时，车辆应停放在指定的位置待命。外出停放时，一定要注意选取停放地点和位置，不能在不准停车的路段或危险地段停车。 5、司机离开车辆时，要锁好车辆、摇起车窗玻璃、锁好车门，如车内丢失物品或下雨淋湿驾驶室，由该司机赔偿损失并通报批评。 6、司机每次出车必须严格做好行车登记，认真填写《行车记录表》;初次不填的，予以口头警告，两次及以上予以记过处分并通告批评。并将行车日志作为对“优秀驾驶员”评选的重要项目之一。 7、司机长途出车过程中，遇到特殊情况需向上级汇报，不报或者隐瞒者自行负责车辆问题;相关陪同者，也有连带责任。 8、如装车物品因超高、超长、超宽有可能造成违反交规的情况时司机应事先现向公司说明。在征得公司同意后出行，造成因限高、限宽的违章情形，司机免责。此外，司机在出车时发生的一切违章违规责任、均由其司机承担。 9、报销时，必须有《行车记录表》和加油时开具发票或小票作为凭证，且发票上填写公里数、车牌号，才予以报销。 10、车辆维护及保养 10.1本公司所有车辆所属司机应确实遵守车辆保养规范的执行，车 辆附车辆保养手册，应熟读详记，维护车辆最佳状况。 10.2车辆维修及保养的地点应在公司指定的地点进行，司机不得私
驾驶员及车辆管理制度规定
驾驶员及车辆管理制度规定 驾驶员及车辆管理制度规定（8篇） 在发展不断提速的社会中，制度能够起到的作用越来越大，制度是要求成员共同遵 守的规章或准则。什么样的制度才是有效的呢?以下是小编准备的驾驶员及车辆管理制度规定，欢迎借鉴参考。 驾驶员及车辆管理制度规定【篇1】 一、为切实加强驾驶员管理，严防各类交通事故的发生，确保交通安全，根据《__ 县工商局机关车辆管理制度》，制订本制度。 二、驾驶员要认真学习，模范遵守交通法律、法规和机关各项规章制度，切实提高 安全意识，认真履行工作职责，确保安全行车。 三、严禁开病车上路。根据车辆保养规定，驾驶员要加强对车辆的日常检查和保养，出车前重点检查刹车、转向、机油、汽油、传动、灯光、轮胎气压等，发动车辆查看 各仪表运转情况，发现故障及时清除和维修。未按规定对车辆进行安全检查，每次处 罚驾驶员100元。 四、驾驶员应及时清洗车辆，保持车容车貌干净整洁，车辆停放有序，上班时间应 在司机值班室待命，不得串岗。
五、驾驶员每次出车应按要求做好出车记录。详细登记出车时间、起止地点、里程、用车人、事由等并由用车人签字确认。 六、驾驶员每月应将《派车单》、车辆购置的物品、行驶里程、通行费进行统计， 报后勤中心核对备案，并予以公布。 七、驾驶员必须服从调度，不准借故拖延或拒不出车，对安排调度派车有意见的， 事后可向领导反应。对无正当理由拒不出车的，对驾驶员每次罚款100元，并根据情节、造成的后果等情况给予相应的行政处分。 八、严禁疲劳驾车。驾驶员必须注重休息，平时不得熬夜，要保持充足的精力，时 刻待命出车。 九、严禁驾驶员开英雄车、霸王车和斗气车，做到礼貌行驶和文明开车。 十、严禁酒后驾车。驾驶员在工作期间一律不得饮酒，酒后驾车的，发现一次罚款 __元，并且由此发生交通安全事故的，驾驶员应负全部责任。 十一、未经批准，严禁驾驶员擅自改变行车路线、私自驾车外出和将所驾车辆交他 人驾驶。违者，发现一次罚款__元，如果期间发生交通安全事故的，驾驶员或转借人 应负全部责任。 十二、严禁缓报、瞒报事故和肇事逃逸。如出现交通事故，应及时向交通管理部门 和机关车辆管理员报告。因交通事故造成损失，驾驶员负70%以上(含70%)责任的，驾驶员应承担赔偿经济损失总额的10%。一年内连续发生2次(含2次)以上交通事故， 或者发生一次损失在1万元以上交通事故的(负主要责任或同等责任等按比例计算损失费)，驾驶员今后一律不许驾公车。 十三、驾驶员应严格遵守交通法规，服从交警指挥，车辆发生交通违章罚款、扣分，由驾驶员本人到交警队接受处罚，罚款、扣分由驾驶员个人承担。 十四、局领导因公到外地学习、参观、考察或因事休假期间，其驾驶员要按时上班，服从后勤中心的管理和调派，否则，按无故旷工处理。 十五、本制度从下发之日起实施，原有关驾驶员管理制度与本制度不符的，以本制 度为准。 驾驶员及车辆管理制度规定【篇2】 为了加强和规范机动车驾驶员的日常管理，确保行车安全，进一步提高管理和服务 水平，节约车辆费用，制定本管理制度，严格遵照执行。 一、适用范围
车辆及驾驶员管理制度
车辆及驾驶员管理制度 为了保障公司车辆和驾驶员的安全，规范车辆使用和驾驶行为，制定本管理制度。 一、车辆管理 1. 车辆投入使用 1.为保证车辆的安全性能，在车辆投入使用前，须由企业安全管理部门 进行安全性检测。 2.车辆归入车队后，须张贴车辆档案，其中应包括车辆的基本情况、保 险情况、维修保养情况等。 2. 车辆使用 1.使用车辆前，应按照车辆使用手册进行操作。 2.在路面行驶或停车过程中，应按照交通规则进行操作，并需注意行车 安全。 3.按照规定定期对车辆进行保养，以保证车辆的安全可靠。 4.禁止在车辆上抽烟、喝酒、吃东西、乱丢垃圾等行为。 5.外派出差要注意车辆的安全保障措施，并于出差前检查车辆的性能状 况，以确保出行安全。 3. 车辆维修保养 1.车辆保养按照车辆使用手册规定的保养周期进行。 2.车辆维修管理须由专业技术人员担任，须保证维修质量。 3.维修过程中，要保证维修人员和车辆操作人员的安全，避免意外发生。 二、驾驶员管理 1. 驾驶证管理 1.驾驶员须持有符合本国家法律规定的机动车驾驶证，并在使用车辆前 提供复印件。 2.在道路驾驶过程中，驾驶员应持有效机动车驾驶证。 2. 驾驶员行为规范 1.驾驶员应按照交通规则进行操作，并遵守公司交通安全规范。 2.防止疲劳驾驶，遵守和执行安全行车和交通法规，保证人身、车辆安 全。
3.禁止驾驶员酒后驾车，烟后驾车等违法违规行为，并对违规行为发生 时做出相应处理。 4.驾驶员须定期参加交通安全教育和培训。 3. 驾驶员考核管理 1.每月对所有驾驶员进行一次安全驾驶考核，内容包括安全驾驶操作、 仪表盘故障排除操作等。 2.定期对驾驶员进行培训和考核，以提高驾驶员的素质和安全意识。 3.驾驶员考核管理的结果，作为驾驶员的考核和晋升依据。 三、安全预防措施 1.加强对车辆使用和驾驶员行为的监督和管理。 2.做好车辆和驾驶员的安全教育和培训工作，提高安全意识。 3.鼓励对危险行为进行举报，并采取相应措施处理。 4.加强对车辆维修保养和保险的管理，保证车辆运转的安全可靠。 5.安排专人负责车辆和驾驶员管理，确保制度的贯彻执行。 四、责任追究 对违反本制度的车辆和驾驶员，将按照相关规定和公司管理制度执行严格的惩罚措施，并追究相关责任人的责任。发生安全事故的，将追究相关责任人的责任。
车辆管理办法（精选17篇）
车辆管理办法（精选17篇） 车辆管理办法篇1 为加强单位车辆的管理，本着“方便管理、节约开支、提高效率、优质服务”的原则，制定下列制度。 一、车辆管理 1、车辆有关证照和有关手续,由办公室人员妥善保管。 2、车辆严格实行下班入库制。下班后车辆停放在指定停车场，因事不能停入指定车位的车辆应存放在相应有关规定的停放处。如：出差在外的车辆，要将车辆停放在安全场所，并锁好方向盘和门窗，搞好安全防范。严禁车辆在洗车处及私人住宅区过夜，否则产生不良后果由驾驶员负责。 3、车辆实行专车专人驾驶，严禁将车辆私自交他人驾驶;严禁将车辆交给无证人员驾驶;任何人不得利用单位车辆练习驾车;不准跑私车。外单位向我单位借车的，须经领导批准; 4、车辆进行加油需经财务人员负责登记，领导签字;每月驾驶员需准确上报车辆的耗油和公里数情况,财务人员进行审核公布。 5、特殊情况用车必须经领导同意方可出车。 二、车辆调度和使用 1、车辆调度实行先领导后一般，先急后缓，先远后近，先乡镇后城市，先会议后出差，先保证工作后私人用车的原则。 2、办公用车实行派车制度。由用车人向领导提出申请，由领导统一进行安排、调度。领导外出时，由办公室负责人安排调度。车辆调度按照工作的轻重缓急及领导优先的原则，统筹安排，未经领导批准，驾驶员不得擅自出车。司机必须经领导通知方可出车，并按派车通知规定的时间、地点出车，不得擅自改变。 3.用车均实行出车登记制，由驾驶员登记，注明出车途径地、目的地、出车时间等，并请用车人签字确认。月底由驾驶员本人汇总填写当月出车报表，作为核销油料等费用的依据。 4.设立车辆调派运行公示栏，公布每日车辆运行安排情况，接受
公司车辆管理办法(精选14篇)
公司车辆管理办法（精选14篇） 公司车辆管理方法篇1 为科学合理规范管理公司车辆，做到高效、节省、平安行车，保障公司用车需要，结合公司实际状况，特制定本制度。 一、车辆管理 1、公司车队负责公司车辆的统一购置、落户办证、保险、年检年审、修理保养、油料补给、交通事故处理以及考核、培训、平安教育等工作。 2、公司全部车辆实行集中管理，统一调度。公司车辆除机动车辆外，原则上将车安排到各班子成员、部室优先使用。车辆未用时，车队经请示后可临时调配。如领导出差，车辆归车队统一调配。 3、严格执行车辆专人专车的管理方式，非本车专职驾驶员严禁驾驶车辆，驾驶员负责本车驾驶、跟踪修理保养、清洁、证件保管等，严禁转借或私自调换驾驶车辆，否则，一切后果由当事人自己担当并予以重罚。特别缘由如代班等，需经车队同意。 4、节假日或休息日车辆必需停放公司指定地点，严禁非工作用车，严禁搭载非公司人员，否则一切后果当事人自负，特别缘由需公司车队同意。任何用车部门及人员，必需敬重驾驶员权利，不能指使驾驶员做出违章驾驶行为。 5、驾驶员必需严格遵守各级交通法规和制度，对交通违法、违章行为引发的一切后果和全部罚款由驾车人自己负责处理。 6、特别状况下外单位和公司职工借用车辆必需填写《借用公车审批单》，经公司批准同意后，实行付酬派车。车辆使用费按1元/公里支付。 7、车队长负责对每台车进行单车成本核算，并每月进行公布，单车成本核算是对驾驶员进行考核的重要指标，直接参加驾驶员工资的发放和年平安奖评比。 (1)每辆车的行驶里程及燃料消耗。 (2)依据车辆车型、车况等因素，确定每辆车百公里燃料消耗等。 (3)每辆车的轮胎消耗量。
车辆管理办法6篇
车辆管理办法6篇 车辆管理办法1 一、为切实加强公司车辆管理，进一步做好公司服务工作，确保车辆安全运行，根据国家有关法规规定，结合公司实际，参 照其他单位的通行做法，制定本制度。 二、日常管理 1.公司车辆分为办公室直管车辆、业务科室专配车辆。办公室直管车辆主要用于公司领导公务活动、科室紧急情况用车，一般情况下，科室工作人员外出不派车;业务科室专配车辆主要用于本科室业务工作用车。必要时，办公室对业务科室专配车辆实行统一调度。 2. 办公室直管车辆由办公室安排。科室因特殊情况确需用车，可到办公室填写《车辆使用派车单》，报请总经理同意。驾驶员凭《派车单》出车，费用按1元/公里标准在科室成本中列支。 3.公司所有车辆保险由办公室负责统一办理，办公室根据相关政策，考察选择保险公司。 4.驾驶员通讯必须保持24小时畅通。除指派用车外，驾驶员必须按时上下班，保证在岗在位，自觉服从调度，做到随叫随到。非工作时间，车辆必须停车入库或停放在办公室指定位置。未经批准不准擅自出车。不准驾车到娱乐场所。 5.驾驶员请假半天以上，须将车钥匙交回办公室。 6.公司所有车辆一般不得用于办理私事或外借使用。因特殊情况私人用车必须经领导批准。燃油费、过路过桥费、司机补助费及其他费用均由用车人承付。 三、安全管理
1. 公司车辆实行定人定车责任制，专人驾驶，禁止私自将车辆交他人驾驶。 2.驾驶员应加强安全法律法规、安全知识和安全技能学习，牢固树立安全第一意识，自觉遵守有关法律、法规和交通规则，禁止酒后驾驶，做到谨慎驾驶，确保安全。 3.驾驶员应严格遵守车辆操作规程，加强对车辆的经常性安全检查，定期维护保养，严禁带故障出车。 4.驾驶员出车，必须带齐有关证照。 5.车库和车辆须按规定配备有效的消防器材。 6.任何时候、任何情况下，发生事故必须立即电话报告办公室，并在回单位后写出书面情况报告。 四、维修管理 1.车辆实行定点维修。一般情况下驾驶员须拟出维修清单经批准后方可维修，由办公室会同财务科负责结算维修费。汽车大修须经办公室认真调查核实后提出车辆维修计划，报总经理批准，按规定办理维修报批手续。 2.因公外出，途中车辆发现故障需临时维修，须请示随车领导同意后，方可就地维修。驾驶员需持旧部件及有效票据进行费用核销。凡未按要求、私自维修的，费用自行承担。 五、油料管理 1.实行“统一管理、定点加油、分车核算、定时公布”制度，驾驶员持油卡加油。办公室直管车辆油卡充值由财务人员购买，主卡由办公室管理。 2.除长途行车和特殊情况外，不得自行购买油料。外出途中购买油料须经随车领导签字，办
车辆及驾驶员管理制度
车辆及驾驶员管理制度 一、目的 为了规范公司车辆及驾驶员管理，确保公司车辆安全运行，保障员工人身安全和道路交通安全，制定本管理制度。 二、适用范围 本制度适用于公司所有车辆及驾驶员的管理工作。 三、职责 3.1 公司 •为公司车辆购买必要的保险，并按时缴纳车辆税费。 •对公司车辆进行定期检修和保养，并制定检修计划。 •严格审核用车申请，并根据用车需求提供车辆和驾驶员。 •坚决禁止超员、疲劳驾驶、酒后驾驶等违法行为。 •对违法违规的车辆和驾驶员进行处理，并向相关部门报告。 3.2 驾驶员 •持有有效的驾驶证，并定期进行体检。 •遵守交通规则，不得违法驾驶，不得超速驾驶。 •坚决禁止疲劳驾驶、酒后驾驶等违法行为。
•按照规定进行车辆保养和维修，并及时向公司报告车辆状况。 •遇到交通事故或故障时，立即向公司报告并按公司流程处理。 四、用车管理 4.1 用车申请 •用车申请需提前至少两天提交给公司办公室，申请需注明用车时间、用车人、用车地点、路线等信息，并经部门负责人批准。 •所有用车申请须填写《用车申请表》，并保证所填信息真实准确。 •用车人必须对所用车辆保管好，如有意外损坏，需照价赔偿。 4.2 用车审批 •公司办公室收到用车申请后，将根据车辆情况和用车申请情况， 审核是否能够提供车辆和驾驶员。 •如通过审核，公司办公室将安排车辆和驾驶员，并告知用车人。 •如因车辆状况或驾驶员情况无法提供车辆，公司办公室将及时通 知用车人并说明原因。 4.3 用车须知 •用车人必须全程系好安全带，不得超员。 •用车人必须在规定时间内归还车辆，并按规定归还车辆时，应检 查车辆状况，如发现车辆存在问题，应及时向公司报告。
公司车辆及驾驶员管理制度（通用22篇）
公司车辆及驾驶员管理制度 公司车辆及驾驶员管理制度 管理制度的特征 1、权威性 管理制度由具有权威的管理部门制定，在其适用范围内具有强制约束力，一旦形成，不得随意修改和违犯; 2、完整性 一个组织的管理制度，必须包含所有执行事项，不能有所遗漏，如发现或新的执行事项产生，应相应的制定管理制度，确保所有事项“有法可依”； 3、相对稳定性 管理制度一旦制定，在一般时间内不能轻易变更，否则无法保证其权威性。这种稳定性是相对的，当现行制度不符合变化了的实际情况时，又需要及时修订。 公司车辆及驾驶员管理制度（通用22篇） 在现在的社会生活中，越来越多地方需要用到制度，制度具有合理性和合法性分配功能。那么制度的格式，你掌握了吗？下面是小编精心整理的公司车辆及驾驶员管理制度（通用22篇），仅供参考，大家一起来看看吧。 公司车辆及驾驶员管理制度1 第1章总则 第1条为加强公司行政车辆的管理，确保行车安全，提高办事效率，充分利用现有车辆资源，减少经费开支，特制定本制度。 第2条本制度适用于公司所有可调配公用车辆 第2章组织管理 第3条行政部负责办理新车购进后交费、领牌、办证、保险等相关手续。 第4条公用车辆的有关证件及保险资料由行政部保管，并负责所有规定费用的缴纳。车辆资料应分类保管，保证资料齐全。
第5条行政部负责安排司机对车辆的日常保养、维修及年审。 第6条行政部负责安排处理交通事故及车险索赔。 第7条行政部负责组织司机安全教育、日常考勤、月度考评工作。 第8条公司所有可调配车辆均由行政经理统一调度，主管不在位时由公司管理层代理管理。 第3章用车原则 第9条总经理及常务副总专用车，未经总经理或常务副总批准，任何人不得动用。 第10条生产用车优先。当生产用车与公务用车相冲突时，生产优先。 第11条合并使用。同部门不同线路用车时，应服从行政经理调派，合并使用。 第12条客货分开。轿车不得装载过重货物。 第13条严禁私人用车。 第4章车辆使用程序 第14条用车部门人员填写用车申请单，经部门审核后交行政部。 第15条行政部负责安排调度，由行政经理根据需要和车辆调度情况做出用车安排。 第16条行政经理审批后，车辆驾驶员凭派用单出车，要严格按照批准的行车路线和目的地行车。 第17条用车完毕，驾驶员应填写行车日志（里程、费用等），带车人应将签字确认后的派车单交行政部。 第5章驾驶员须知 第18条驾驶员应保持服装、仪容整洁，讲卫生、懂礼节，以维护公司形象。 第19条出车前例行检查。 1．检查证照是否齐全。 2．车况，如车灯、水箱、刹车、轮胎、油等是否正常。 3．核对公里数。 4. 每日收车前必须检查车辆用油情况，如果油量不足一格或者油
车辆及驾驶员管理办法
车辆及驾驶员管理办法 第一节总则 第一条根据“服务工作，提高效率”的原则，为加强车辆和驾驶员管理，保障正常工作顺利开展及用车安全，避免公司财产遭受损失，特结合公司实际制定《荣盛房地产发展股份有限公司车辆及驾驶员管理办法》（以下简称《办法》）。 第二条本《办法》适用于公司所有车辆的购置、使用、加油、维修、调动、报废管理及交通事故处理等。相关部门应严格按照《办法》规定加强车辆及驾驶员的管理力度，确保交通安全。 第三条本《办法》所指“车辆”为所有权或管理权隶属于公司的机动车辆，所指“司机”除特别说明外，均指专职司机人员。但公司所有车辆驾驶人员均须遵守本《办法》的规定。 第四条公务车辆是指服务外出办理公务的公司内部工作人员及与公司业务开展有关的所有车辆，纳入综合管理办公室统一管理。原则上，只有高级管理及以上级别领导可专车专用。 第五条车辆的维修、保养、油耗、年检、保险等一切费用均按照节约开支、适度从紧的原则执行。并按相关财务管理制度规定办理有关手续。 第六条本《办法》适用于荣盛房地产发展股份有限公司（以下简称公司），各下属分子公司（以下简称各公司）可参照执行。 第二节管理职责 第七条综合管理办公室为办公车辆管理的归口部门，除保险公司由控股总裁办指定外，其他由综合管理办公室设定专职或兼职的车辆管理专员负责落实，具体职责为：（一）负责公司车辆的购置、维修、加油、年检办理等事宜。 （二）负责沟通、协调、保持与交警、车管等部门的良好合作关系。 （三）完成车辆的保险缴纳、事故处理及索赔等相关事宜。 （四）负责车辆管理制度、规定的修订、细化，规范车辆管理事宜。 （五）负责司机的管理、培训、考核、业绩评定及推荐提名等。 （六）审核车辆发生的交通费用（包括过路过桥、加油、维修等）并做好台账登记工作，指导司机做好车辆维修保养。 （七）随时掌握公司车辆状况，建立车辆档案，将每辆车的《车辆购置审批单》、《车辆登记表》、车辆证件、保险资料、行驶记录表、维修审批单及台帐等相关资料放置在档案袋或档案盒中统一保管，以备查考。 （八）负责对下一级公司办公室进行车辆制度培训及车辆管理的指导工作，协助外埠公司办理有关事故处理、保险索赔等。 第八条车辆驾驶人员作为公司车辆的使用者及保管者，对车辆的安全驾驶及停靠保管负有责任。具体职责是： （一）在行车时携带齐全各种证件，严格遵守交通规则，谨慎驾驶、文明行车，确保驾车安全。 （二）定期对车辆检修、保养，精心爱护车辆及随车工具，做到车辆及时检修、设备正常运转及每天的检查。 （三）合规使用车辆，按公司要求执行用车、油耗、报废、事故处理等有关规定。 （四）将车辆停放至公司要求的安全位置，尤其是在驾车外出等非停放地产大厦广场
车辆及驾驶员管理办法
车辆及驾驶员管理方法 车辆和驾驶员是交通运输领域的紧要构成部分，因此，车辆和 驾驶员的管理至关紧要。为了确保交通安全和提高运输效率，车辆 和驾驶员需要订立专业严格的管理方法，本文将认真介绍车辆及驾 驶员管理方法的相关内容。 一、车辆管理方法 1.车辆登记 为了保障道路交通安全，削减交通事故，减轻交通管理的工作量，车辆管理岗位对每台车辆均需要进行登记管理，严格审核其车 辆信息的真实性。车辆登记需要上传车辆实拍照片，并保证车辆为 合法登记。另外，也需要定期进行车辆信息的核实和更新，确保车 辆信息的真实、精准和完整。 2.车辆检查 车辆检查是车辆管理中特别紧要的一环，需要对车辆的各项参 数进行检查，包括车辆的外观、动力系统、制动系统、灯光系统等。这些检查可以通过设定检查小组来完成。检查小组应具有肯定的技 术专业性，可采纳先进技术手段来检查车辆是否达到标准。 3.车辆调度 车辆调度是一种有效的资源管理方式，通过管理车辆的时间、 地点和路径，将车辆资源调配到实在环境中，以达到最优化的效果。车辆调度需要依据不同地区、不同行业和不同运输需求来进行不同 的调度，以充足不同的需求。 4.车辆保养
车辆保养是车辆驾驶员必需要完成的一项工作，可以大大削减 车辆在使用过程中显现故障的概率，保障道路交通的安全性。车辆 保养需要定期进行，包括更换机油、保养发动机、检查轮胎、调整 制动器等操作。 5.车辆维护和修理 当车辆在使用过程中显现故障时，需要适时进行维护和修理， 以确保车辆的正常使用。车辆维护和修理需由专业的技术人员进行，要求技术过硬，维护和修理质量高，同时也需要进行严格的监督和 管理。 二、驾驶员管理方法 1.驾驶员合格证管理 依据相关规定，驾驶员需经过职业驾驶员培训，通过职业司机 资格考试，并取得相应的证书。驾驶员合格证是驾驶员从事职业驾 驶工作的必要证件，车主必需要对驾驶员的合格证进行审核，并保 证其证件真实有效。 2.驾驶员资格审查 在聘请驾驶员时，车主需要对申请人的全部证件进行审核，包 括身份证、行驶证、从业资格证等。司机的资格审查需要缜密细致，不能遗漏任何细节。只有确保司机资格真实有效，才能保证道路交 通安全。 3.驾驶员培训管理 驾驶员培训是提高驾驶员专业技能和道路交通安全意识的有效 方式。车主需要依据不同领域、不同类型和不同驾驶需求，对驾驶 员进行针对性的培训，提高其驾驶技能和操作水平。
集团有限公司机动车与驾驶员管理办法
集团有限公司机动车与驾驶员管理办法 集团有限公司机动车与驾驶员管理办法 第一章总则 第一条为规范集团有限公司机动车与驾驶员管理工作，提高车辆使用安全性和效率，保障公司资产安全，制定本办法。 第二条本规定适用于集团有限公司及其子公司所有机动车辆及公司驾驶员。 第三条机动车指的是符合国家机动车安全技术规范的车辆，包括汽车、摩托车、电动车以及其他机动车。 第四条驾驶员指的是持有有效驾驶证，并取得与其驾驶机动车型号相同的车辆驾驶资格的人员。 第五条机动车主要用于公司员工出差、客户拜访、物品运输等工作活动。严禁滥用公司机动车辆以及将其用于私人目的。 第六条驾驶员应严格遵守道路交通法规，保证驾驶安全。 第七条公司应按照国家法律法规的规定，及时对机动车进行保养、维护和年检，并办理相关手续。 第八条公司设立车辆管理部门，负责对机动车及驾驶员进行管理。
第二章机动车管理 第九条机动车应按照国家标准进行购置，并经过车辆购置审 批程序。 第十条机动车购置后，需由车辆管理部门进行登记，并制定 车辆编码。 第十一条机动车应定期进行保养和检修，并制定相应的保养 和检修计划。 第十二条机动车应按照规定的操作规程进行使用，严禁超员、超速以及违反交通规则等行为。 第十三条机动车定期进行年度检验，超过国家规定的车龄应 及时报废。 第十四条机动车出现故障或事故后，立即上报车辆管理部门，并按照规定进行维修和理赔。 第十五条机动车应装备符合国家标准的安全设备，并定期进 行检查。 第三章驾驶员管理 第十六条驾驶员在公司入职时需提供有效的驾驶证，并在公 司记录中进行备案。
第十七条驾驶员需经过公司车辆管理部门的严格考察和培训后方可上岗。 第十八条驾驶员上岗期间，需定期进行体检，并对驾驶能力进行评估。 第十九条驾驶员应严格遵守交通安全法规，维护公司车辆的正常使用。 第二十条驾驶员应遵守公司的规章制度，如不按照规定驾驶或造成事故，将承担相应的法律责任。 第二十一条驾驶员应定期参加教育培训，提高驾驶安全意识和技能。 第四章违规处罚 第二十二条对于机动车违反规定的行为，车辆管理部门有权对驾驶员进行警告，扣除相应的奖金或给予其他处分。 第二十三条对于驾驶员违反交通法规，造成事故或损坏公司车辆的，将追究其法律责任，并依法处理。 第五章附则 第二十四条员工对于集团有限公司机动车与驾驶员管理办法有权提出建议和意见，由公司考虑并及时落实。
驾驶员和车辆安全管理制度细则(4篇)
驾驶员和车辆安全管理制度细则(4篇) 在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。相信许多人会觉得范文很难写？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。 驾驶员和车辆安全管理制度细则篇一 1.1 目的：为加强公司车辆交通安全管理，落实“安全第一、预防为主”的工作方针，依据道路交通法，以及地方政府相关法规政策，结合车辆安全管理的实际情况，制定本办法。 1.2 本办法中所指车辆包括：公务车、商品车（含试乘试驾车）、租赁车、工作（工具）车等所有权属公司的车辆，以及用于公司工作所有权不属公司的车辆。 1.3 适用范围：公司所属各单位及全体员工。 2.1 车辆安全管理实行所属使用单位和所属使用个人责任制管理。车辆使用的个人必须签订《车辆安全管理责任书》。 2.2 管理职责区分 2.2.1 集团公司办公室： 1）负责集团车辆的计划申报、调配、维修费用审核、证照及路桥费、年审年检和登记统计。 2）负责单位车辆及个人车辆使用单位/使用人（责任人）《车辆安全管理责任书》（附件一）的签订。
3）组织对车辆交通事故、案件的调查处理或协助交警部门的调查处理。 4）定期或不定期地对各使用单位、使用个人的车辆管理和使用情况，车辆的技术性能安全状况及车辆安全管理制度落实情况进行指导、监督、检查。 5）及时参与或协调公司车辆跨单位、使用人的车辆交接工作（附件二《车辆交接清单》）。 6）负责组织车辆安全的宣传教育，提高全体员工遵纪守法意识和交通安全的自觉性，落实车辆安全管理责任制。 7）建立、完善车辆管理制度和车辆安全管理资料档案。 2.2.2 各单位负责人： 1）负责对本单位或个人所管理、所使用的车辆的安全管理工作的具体落实，做好本单位车辆安全管理制度的贯彻执行。 2) 严格按照车辆安全管理制度、规定对所属车辆进行定认定车定位管理。 3）对车辆的管理和使用进行日常性监督检查，每月定期、节假日以及重大活动必须进行车辆安全管理检查。落实执行“三包一处理”，即包员工的安全教育、包安全检查、包不出或少出违章事故。发现问题或出现事故，应及时采取措施进行纠正或处理，以减少或避免损失。 4）安排专人做好本单位车辆的使用登记、统计或审验等管理工作。
驾驶员管理规章制度细则
驾驶员管理规章制度细则 驾驶员管理规章制度细则(精选7篇) 在充满活力,日益开放的今天,制度的使用频率逐渐增多,制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。我们该怎么拟定制度呢?下面是由我给大家带来的驾驶员管理规章制度细则7篇，让我们一起来看看！ 驾驶员管理规章制度细则精选篇1 一、热爱邮政事业、热爱本职工作，增强纪律观念，自觉遵守职工纪律。 二、认真学习道路交通管理条例，自觉遵守交通法规，必须遵守的十三条职业纪律。 1、驾驶车辆时，须携带驾驶证行驶证。 2、不准转借，涂改或伪造驾驶证。 3、不准将车辆交给没有驾驶证的人驾驶。 4、不准驾驶与驾驶证不相符合的车辆。 5、未按规定审验或审不合格的，不准驾驶车辆。 6、饮酒后不准驾驶车辆。 7、不准驾驶安全设备不全或机件失灵的车辆。 8、在患有妨碍安全行车的疾病或过度疲劳时，不准驾驶车辆。 9、不准拉国家规定的禁运物品。
10、不准客货混载。 11、车门、车厢没有关好时，不准行车。 12、不准穿拖鞋驾驶车辆。 13、不准在驾驶车辆时吸烟，饮食、闲谈或其它妨碍安全行车的行为。 三、过铁路交叉路口时要做到一站、二看、三通过。 四、服从局领导分配，听从指挥，自觉遵守劳动纪律。 1、按时上班，不准迟到，不准早退，上班时不准喝酒，酒后上班扣奖金50元，酒后驾车调离驾驶员岗位，上班时间不准有娱乐活动，如发现罚款50元。 2、请病、事假到办公室填写请假单，经局领导批准可以休假，星期天上班的，局里统一安排串休。 3、大车司机出车前不准请假，确实需要请假的，无论什么原因一律按事假处理。并用本人的工资雇其它司机或社会司机出车回来后，可消假正常上班。 4、在取送款车不够用时，可调动其它车辆补充取送款，驾驶员必须服从分配。 5、出车回班后，要对车辆进行检查保养，不准耽误下一班工作。 驾驶员管理规章制度细则精选篇2 一、司机必须遵守《中华人民共和国道路交通法》及有关《交通安全管理》的规定，并严格遵守本公司制定的其它
国有企业公务车辆使用管理和驾驶员管理暂行办法
国有企业公务车辆使用管理和驾驶员管理暂行办法一、总则 为规范国有企业公务车辆的使用管理和驾驶员的管理，提高公务车辆使用效率和驾驶员素质，特制定本暂行办法。 二、公务车辆使用管理 1.公务车辆的配备 国有企业应根据实际需要，合理配置公务车辆。公务车辆的购置应符合国家有关规定，并严格执行财务预算制度。 2.公务车辆的使用 （1）公务车辆的用途应限于公务活动，不得擅自用于私人事务或其他非公务活动。 （2）公务车辆的使用应合理安排，尽量减少车辆在使用过程中的空驶率。对于需要长时间停放的公务车辆，则应及时上报并注明原因。 （3）公务车辆的使用应按照交通规则行驶，不得超速、闯红灯、逆行等违法行为。驾驶员应养成良好的驾驶习惯，确保驾驶安全。 （4）公务车辆的油耗、里程、行驶轨迹等信息应定期上报，做到公开透明。 3.公务车辆的保养和维修 （1）国有企业应建立健全公务车辆的保养和维修制度，定期对车辆进行保养，确保车辆的正常运行。
（2）对于出现故障或需要维修的车辆，国有企业应及时报修、送修，确保车辆能够及时恢复正常使用。 三、驾驶员管理 1.驾驶员的选拔和培训 （1）国有企业应根据车辆的类型和用途，对驾驶员进行合理的选拔 和培训，确保其具备良好的驾驶技术和安全意识。 （2）驾驶员应具备相应的驾驶证，并定期进行安全驾驶培训，提高 驾驶技能并增强交通安全意识。 2.驾驶员的岗位职责 （1）驾驶员应按照规定的行程和时间安排，准时将车辆送达目的地，并确保乘车人的安全。 （2）驾驶员应熟悉车辆的使用和维修情况，及时发现并解决车辆故障。 （3）驾驶员应保持良好的服务态度，为乘车人提供优质服务，并做 到文明驾驶。 3.驾驶员的考核和奖惩 （1）国有企业应定期对驾驶员进行考核，评估其驾驶技能和服务水平，并根据考核结果进行相应的奖惩。 （2）对于有违规行为的驾驶员，国有企业应及时进行处理，并记录 在案。 四、监督和执纪
2023年车辆、驾驶员安全管理办法
2023年车辆、驾驶员安全管理办法____年车辆、驾驶员安全管理办法是我国道路交通安全管理领域的重要法规，将对车辆和驾驶员的安全管理进行规范和加强。该办法将涉及车辆的标准规定、驾驶员的资格要求、安全教育培训等方面的内容，以提高道路交通安全水平，减少交通事故的发生。 一、车辆安全管理 1. 车辆标准规定 根据《机动车安全技术条件》，规定车辆的设计、制造和装备标准，包括车身结构、制动系统、安全气囊、安全带等安全装备的要求。同时，对于新能源汽车，需要加强对电池管理和充电设施的安全要求。 2. 车辆年检制度 建立完善车辆年检制度，对所有机动车进行定期安全检查和维护保养，确保车辆的技术状况良好、安全可靠。对于发现故障或严重缺陷的车辆，要及时进行整修或淘汰。 3. 安全乘坐规定 制定安全乘坐规定，要求驾驶员和乘客在行驶过程中必须系好安全带。对于未用安全带的违法行为，将加大处罚力度，并开展宣传教育活动，增强公众的安全意识。 4. 高速公路安全管理
完善高速公路安全管理制度，包括建议安装交通监控设备、强化警力巡逻，提高事故处理效率等措施，提高高速公路的安全性和畅通性。 5. 加强道路交通事故统计和分析 建立完善的道路交通事故统计和分析制度，及时收集、分析和发布交通事故信息，为相关部门和公众提供科学依据，制定有针对性的交通安全管理措施。 二、驾驶员安全管理 1. 驾驶员资格要求 建立更加严格的驾驶员资格要求，对从业驾驶员进行定期培训和考核，提高他们的安全驾驶技能和交通法律法规知识。对于严重违规行为的驾驶员，要采取相应措施，如吊销驾驶证等。 2. 驾驶员健康管理 加强对驾驶员的健康管理，要求驾驶员定期进行身体检查，确保身体健康状况符合驾驶要求。对于患有严重疾病或影响安全驾驶的驾驶员，要限制其驾驶资格。 3. 驾驶员安全教育培训 加强对驾驶员的安全教育培训，推广安全驾驶知识和技能，提高他们的安全意识和防范能力。开展定期的安全培训活动，提供实操培训机会，加强对交通事故防范和应急处置的培训。 4. 驾驶行为监管
车辆管理办法优秀5篇
车辆管理办法优秀5篇 （经典版） 编制人：__________________ 审核人：__________________ 审批人：__________________ 编制单位：__________________ 编制时间：____年____月____日 序言 下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢! 并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作报告、总结计划、心得体会、演讲致辞、策划方案、合同协议、条据文书、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注! Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you! Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as work reports, summary plans, insights, speeches, planning plans, contract agreements, documentary evidence, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you would like to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!
车辆驾驶员管理制度(精选7篇)
车辆驾驶员管理制度（精选7篇） 车辆驾驶员管理制度1 为进一步规范驾驶员管理，力求安全、节约、高效，更好地为局机关工作服务，特制定本制度。 一、驾驶员必须严格遵守道路交通法规。自觉参加安全学习活动，增强安全意识，要时时、事事、处处注意行驶安全，防止交通事故发生。 二、驾驶员要爱岗敬业，热情服务。做到出车准点、礼貌待人。要爱车、护车，及时检查、清洗、保养和修理车辆，保持车容整洁，车况良好。 三、驾驶员行车时，要集中精力开车，无特殊情况不得使用手机。要保持车上备用胎、维修工具等必备用品的良好使用，长途出差时，要配备好急用药品、饮用水等相应物品，确保行车顺利。 四、驾驶员不得擅自出车或将车辆转借给他人使用。驾驶员应自觉服从办公室的统一调度。出车须持有办公室签发的派车单或经办公室相关人员通知，出车时应及时做好《出车登记》。对无派车单出车或擅自改变派车单指令、绕道、变更地点、推迟返
回等行为，均视为私自出车。发现违规私自出车者，除批评教育外，还要视情给予经济处罚和行政处分。特殊情况用车，可以先口头请示，经办公室同意后出车，事后补办派车单。 五、驾驶员无出车任务时，不得随意串岗、离岗。要根据办公室的安排协助做好其他工作。要保证手机、小灵通正常开通，及时回复办公室呼叫，贻误工作的要追究责任。 六、驾驶员因违章而发生的罚款，一律不予报销。因违章被公安交通管理部门记分的，要相应扣去平时考核分。 七、加强对驾驶员车辆油耗的考核。驾驶员按月如实、准确填报行驶里程及油耗量，办公室综合季节、路况等因素合理确定每辆车的百公里耗油标准，以此作为驾驶员月度考核评优的依据，并对节油效果明显的驾驶员给予相应奖励。 八、加强监督考核。对违反制度者，按局机关工作人员平时考核办法作扣分处理，并视情节及认识情况给予待岗、下岗培训乃至开除等行政处理。 车辆驾驶员管理制度2 为进一步增强驾驶员服务意识，不断提高营运管理水平，更好的促进公交营运服务工作上新台阶，以良好服务质量吸引更多的乘客乘坐公交车，以提高社会效益和经济效益的不断提高，公司特制定驾驶员星级管理办法。