会议保密制度

会议保密制度
会议保密制度

会议保密制度

为维护公司利益,保障公司投资、经营、管理工作的顺利进行,防止失泄密事件的发生,使公司的会议管理规范化和有序化,加强公司总裁会及各类重要会议的保密管理,根据国家相关法律、法规及公司《保密及竞业限制协议》的有关规定,特制定会议保密制度。

第一章总则

第一条公司秘密是关系乐视网、乐视致新及其它分企业的安全和利益,依照一定程序确定,在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项和信息。

第二条公司所属企业都有维护公司秘密的责任,公司全体员工都有保守公司秘密的义务。

第二章秘密的范围和密级

根据公司性质和日常工作的特点,公司秘密包括下刊事项:

(一)公司发展战略和发展规划,重大战略部署和投资决策、经营中的秘密事项;

(二)公司年度计划、未下达的考核及评价指标,未公开的财务数据;

(三)公司未公开的重大经营决策以及为决策所提供的资料、数据及其他秘密事项;

(四)公司重要投资项目的可行性研究、财务分析及涉及投资项目的其他秘密事项;

(五)历年投资、经营、管理活动中形成的重点科技成果,发明创造的关键技术、工艺、参数,重大科研项目的开发规划等秘密事项;

(六)公司重要会议记彔和重要会议召开之前涉及的秘密事项;

(七)根据公司的有关规定应当保守的秘密事项。

第三章保密措施

第一条提高自身觉悟,加强保密工作意识。

第二条严格遵守公司保密制度和竞业限制相关规定,保证保密措施逐一落实。

第三条召开总裁会及公司重要会议时,严禁使用无线话筒传达会议内容。

第四条不得擅自扩大参会人员的范围,严禁无关人员进入会场。对需刊席的参会人员应及早将名单呈报主管会议的领导审定。

第五条在会议过程中坚决做到不该说的秘密,绝对不说;不该问的秘密,绝对不问;不该看的秘密,绝对不看;不该记彔的秘密,绝对不记彔。

第六条凡规定不准记彔的会议内容,参会人员不得记彔,并不得携带彔音机、彔像机、手提式电脑等在会场擅自彔音彔像。

第七条对会议形成的秘密文件、资料要标明密级,会议结束时要及时回收。确需下发的,须经会议主管领导批准。

第八条会议文件、资料应由总裁办统一编号,登记分发,参会人员签收。参会人员带回的会议文件资料要及时交单位内收发员登记签收。

第九条要严格会议宣传纪律,新闻宣传报道要经公司领导审查同意,严禁公开宣传报道会议的涉密内容。

第十条不在任何公共场所(如电梯、洗手间、走廊、餐厅等)或有根据其职责不需要掌握公司商业秘密的第三方在场的场所谈及公司秘密;

第十一条不得在任何时间以任何方式在任何网络聊天室、网络会议或其他任何网络上以任何使第三人能够获得信息的方式(包括但不限亍论坛、个人博客等)讨论、评价公司、公司业务、经营或管理,也不得在任何公共场合议论公司重要会议事务;

第十二条会议结束后,在收拾会场中发现文件、物、信件等物品及时不承办会议相关人员联系并归还,决不私藏。

第十三条凡规定属亍保密会议的,会议服务人员不得记彔,不得携带彔音机、彔像机、手机等相关工具进入会场。

第十四条因本人工作失职或有意无意泄露会议内容,

发生泄密事件,愿承担责任并接受公司一切处理。

第四章处罚办法

对具有以下情形之一,根据情节轻重,给予经济处罚、纪律处分、开除、直至依法追究刑事责任:

(一)违反保密纪律、玩忽职守、泄露或遗失公司秘密文件、资料的;

(二)对窃密或重大泄密行为不制止、不报告的;

(三)对揭发检丼窃密、失密、泄密的人进行报复的;

(四)利用公司秘密进行非法活动的。

本人已详细阅读并承诺自觉遵守《会议保密制度》中的相关规定。

签署人:日期:二、在任何事情上都不要觉得自己受了多大的委屈,哭哭啼啼和别别扭扭改变不了糟糕的现状。心子开一点,认真地该干啥干啥,反倒走得顺畅许多。扛得住多少东西,最后就会得到多少东西,大致就是这么个理儿吧。

三、生命本没有意义,你要能给他什么意义,他就有什么意义。与其终日冥想人生有何意义,不如试用此生做点有意义的事。

四、爱怕沉默。太多的人,以为爱到深处是无言。其实,爱是很难描述的一种情感,需要详尽的表达和传递。

五、有些路,只能一个人走。

六、有一种落差是,你配不上自己的野心,也辜负了所受的苦难。

七、有些决定,只需要一分钟,可是,却会用一辈子,去后悔那一分钟。

八、“忽然想通了”,这五个字说来简单,要做到可真不容易。我佛如来在菩堤树下得道,就因为他“忽然想通了”.达摩祖师面壁十八年,才总算“忽然想通了”.无论什么事,你只要能“忽然想

通了”,你就不会有烦恼,但达到这地步之前,你一定已不知道有过多少烦恼。

九、如果他总为别人撑伞,你何苦非为他等在雨中。

十、我对前任的感觉很简单,哪怕他的女朋友来我面前秀恩爱,我也不会觉得烦。就像在看别人吃一碗很香的卤肉饭,吧唧嘴巴弄得很大声,但我自己心里是明白的:我吃过那种饭,其实没那么好吃。

十一、为什么我们总是不懂得珍惜眼前人?在未可预知的重逢里,我们以为总会重逢,总会有缘再会,总以为有机会说一声对不起,却从没想过每一次挥手道别,都可能是诀别,每一声叹息,都可能是人间最后的一声叹息。

十二、我在最好的时候碰到你,是我的运气。可惜我没时间了。想想,说人生无悔,都是赌气的话。人生若无悔,那该多无趣啊。我心里有过你。可我也只能到喜欢为止了。

十三、我说不出来为什么爱你,但我知道,你就是我不爱别人的理由。

十四、当你在转圈的时候,这个世界很大,当你勇往直前,这个世界就很小。

十五、现在男女之间的恋爱,总是答应太快,结果分手也快。人性的规律是容易得到的就容易放弃。凡是通过努力得到的,不管是感情还是物品,都会使人顿生珍惜之感。所以在感情上,当

有人追求时,内心的一份矜持是必要的,即使心里很爱,也需要给追求者时间和难度,这样两人走到一起才会珍惜感情、地久天长。

十六、我从来不会在分手很久后才会哭,因为不值。

十七、高兴呢,就允许自己高兴一天;难过呢,也允许自己难过一天。关键是这一天过去了,你得继续往前走。

十八、对于世界而言,你是一个人;但是对于某个人,你是TA的整个世界。

十九、我们渐渐的放开了对方的手

二十、为爱投入不应该被苛责,只是忘记自己却是爱情里的最大弊病,也许,爱情里最好的状态不是牺牲与忍让,而是站在可以看到彼此的位置里,在对方的眼里可以看到最真实的自己。

二十一、人生一世,总有个追求,有个盼望,有个让自己珍视,让自己向往,让自己护卫,愿意为之活一遭,乃至愿意为之献身的东西,这就是价值了。

二十二、“做自己”很难,但更难的是遇到能接受你“做自己”的人。

二十三、只有在你最落魄时,才会知道谁是为你担心的笨蛋,谁是形同陌路的混蛋。

二十四、老天在送你一个大礼物时,都会用重重困难做包装。

二十五、很奇妙的一种感觉是,曾经的陌生人,突然之间成为了你的整个世界。我们不可能再有一个童年;不可能再有一个初中;不可能再有一个初恋;不可能再有从前的快乐、幸福、悲伤、痛苦。昨天,前一秒,通通都不可能再回去。——生命原来是一场无法回放的绝版电影!

二十六、有时阳光很好,有时阳光很暗,这就是生活。

二十七、再多的“我爱你”也抵不过一句“分手吧”

二十八、失望,有时候也是一种幸福。因为有所期待,所以才会失望。因为有爱,才会有期待。所以纵使失望也是一种幸福,虽然这种幸福有点痛。

二十九、当生活给你设置重重关卡的时候,再撑一下,每次地咬牙闯关过后,你会发现想要的都在手中,想丢的都留在了身后。

三十、人生没有真正的绝望。树,在秋天放下了落叶,心很疼。可是,整个冬天,它让心在平静中积蓄力量。春天一到,芳华依然。只要生命还握在手心,人生就没有绝望。人有悲欢离合,月有阴晴圆缺。一时的成败得失对于一生来说,不过来了一场小感冒。心若累了,让它休息,灵魂的修复是人生永不干枯的希望。

市场营销单项选择题知识讲解

B.1、“酒香不怕巷子深”是一种( )观念。 生产 B、产品 C、推销 D、社会营销 A.2、生产观念强调的是( )。 以量取胜 B、以廉取胜 C、以质取胜 D、以形象取胜 A.3、( )动机是以注重产品的实际使用价值为主要特征的。 求实 B、求名 C、求新 D、求美 D.4、( )型购买行为发生在购买差异性不大的产品的场合。 复杂 B、多变 C、习惯 D、和谐 C.5、改变消费者对竞争品牌的信念,这是( )定位。 实际的重新 B、心理的重新 C、竞争性反 D、二次 B.6、下列组织中,( )不是营销中介单位。 中间商 B、供应商 C、银行 D、保险公司 B.7、能满足同一需要的各种产品的生产者互为( )竞争者。 愿望 B、平行 C、产品形式 D、品牌 A.8、当家庭收入达到一定水平时,随着收入增长,思格尔系数将( )。 下降 B、增大 C、不变 D、上下波动 C.9、企业决定生产各种产品,但只向某一顾客群供应,这是( )。

A、产品/市场集中化 B、产品专业化 C、市场专业化 D、有选择专业化 D.10、按照人口的具体变量细分市场的方法就是( )细分。 地理 B、行为 C、心理 D、人口 C.11、处于( )的产品,可采用无差异性的目标市场营销策略。 成长期 B、衰退期 C、导入期 D、成熟期 C.12、( )调查是为了解市场中出现的有关现象之间的因果关系而进行的专题调查。 探测性 B、描述性 C、因果性 D、预测性 C13、以现有产品开发新市场,这是( )战略。 一体化 B、市场渗透 C、市场开发 D、产品开发 D.14、利用原有市场,采用不同技术开发新产品,这是( )战略。 产品开发 B、同心多元化 C、综合多元化 D、水平多元化 D.15、产业用品渠道一般不包括( ) 批发商 B、代理商 C、制造商 D、零售商 B.16、产品价格低,其营销渠道就应( )。 长而窄 B、长而宽 C、短而窄 D、短而宽 D.17、生产者在某一地区仅通过少数几个精心挑选的中间商来分销产品,这是( )分 销策略。

运输公司人员配置及岗位职责(精编文档).doc

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(3)、职责表述:运输路线规划与优化 A.根据运输目的地的不同,及时规划运输路线,使路线最优,有效节约运输成本。 B.根据本部门业务情况,规划各项运输工作路线,以备选择。(4)、运输车辆管理 A.根据运输环境以及企业内部需要,调整车辆结构,保证运输车辆的完好情况, 对于出现问题的运输车辆及时安排维修。 B.运输车辆的日常保养与维护管理,保证运输车辆正常使用。 C.驾驶员管理与工作项目的调度。 D、负责公司车辆的年审送检工作,熟悉基本的车辆审查项目审查要求,在公司内先做好自查,保证车辆的年审通过率高。(5)、对外关系管理 A.建立和维护与服务商和主机厂的良好关系。 B.协助公司处理重大对外关系问题。 C.协调处理驾驶员与职能部门、客户之间的矛盾。 (6)、职责表述:其他管理职责 A.运输工作执行过程中,对发生的等相关报表、单据进行签字确认。 B.本部门各项规章制度建设。 C.部门内部管理与费用控制。 D.对运输市场调查、分析,运输渠道的拓展、维护。 E.调动车辆,合理安排公司运输资源。 F.运输成本的控制,有效降低费用率。 G.了解和掌握司机及车辆的动态及车况,有问题及时解决并上报。 H.监督运输索赔及运输异常事件处理。 3、财务 (1)、现金负责公司内各项费用的收取和报销,具体如车辆年审费用、营运证年审、主机厂出入证、清洗费、维修费,等等费用。

(2)、银行负责公司内银行所有相关业务工作,具体如充值油卡、维修费、保险费用等的划转。 (3)、发票 负责公司内所有运输业务的对账工作开具发票、挂靠车辆有需求开具运输发票的代办,以及结算代办费。 (4)、税务 负责公司内记账做账、凭证装订、税务报表和纳税申报,以及其他税务局事宜。 (5)、社保 负责公司内工作人员劳动关系的转入和转出,社保的缴纳。(6)、年审 负责公司内营业执照、税务登记证、组织机构代码证、道理运输许可证等证件的年审工作。 (7)、资产 负责公司内固定资产的管理,以及遵照相关规定折旧。(8)、其他 其他需要财务上办理的事宜。 4、综合 (1)、制度 协助总经理对公司内各项规章制度的制定以及监督执行,敦促公司内人员以及各驾驶员遵守公司的相关条例,确保公司正常运营。 (2)、档案 挂靠车辆的合同签订,以及驾驶员档案、车辆信息的收集整理,并且及时更新归档。档案内容包括:公司、挂靠方双方签字盖章的合同;机动车登记证书、行 驶证、驾驶证、营运证、上岗证、身份证等等证件的原件复印;并保留机动车登记证书原件;保险底单;其它各种相关车辆凭证。(3)、保险 代办公司车辆以及挂靠车辆的保险,决定投保险种,负责和保险公司联络以确

市场营销策划单选题

1.策划的核心是( C) A.目标 B.决策 C.创意 D.信息 2.企业市场营销策划中的基础策划包括市场调研策划和( C ) A.市场营销环境策划 B.市场营销策略策划 C.企业战略策划 D.新产品开发策划 3.对企业市场营销管理过程中的某一具体业务的策划是(B) A.中观策划B.微观策划C.宏观策划D.战略策划 4.对企业开发或业务提升的设计行为,称为市场营销策划中的( C )。 A.基础策划 B.运行策划 C.发展策划 D.微观策划 5.进行市场营销策划时,要求策划人员从全局考虑问题,这体现了市场营销策划的( B) A.目的性 B.战略性 C.动态性 D.操作性 6.下列各项不属于市场营销策划实施效果测评主要指标的是(D) A.销售收入B.利润收入 C.市场占有率D.资产报酬率 7.在整个策划中起着核心作用的是(B) A.目标B.创意 C.信息D.点子 8.以下不属于成功市场营销策划基本标志的是( A) A.内容全面 B.达成交易 C.获取利润 D.社会形象 9.产业设计部门、工程部门、供应部门、财务部门、服务部门或各子公司的业务策划属于(B) A.宏观策划 B.中观策划 C.微观策划 D.部门策划 10.市场调研策划属于市场营销策划中的( A) A.基础策划B.运行策划 C.发展策划D.战略策划 11.在市场营销策划中,策划的基础是( B ) A.目标 B.信息 C.创意 D.点子 12.市场营销的中心是( B) A.市场B.顾客需求 C.利润D.产品 13.“顾客满意”的英文缩写是(B) A.CIS B.CS C.CI 答案:1-5 CCBCB 6-10 DBABA 11-13 BBB

物流公司组织架构设置方案

. XXX物流有限公司 组织架构设置方案 一、指导思想 为打造一个标志性示范物流中心,进一步整合资源、有效实施母公司与物流公司的统筹管理,明确各级人员权责,提高工作效率,达到人员精简、职责清晰、资源优化、效能提升的效果,最大程度实现物流公司管理的科学化、规范化、精细化,特制订本方案。 二、管理职能 公司项目建设期间的人力资源、财务管理、项目申报、报批报建、工程管理、成本管理、招商营销、物资采购、安管工作由母公司直接统一管理;公司负责日常行政管理、运营、物流信息管理。项目建成运营后的所有生产经营工作由公司自行负责,自主经营,自负盈亏。 三、组织架构 XXX物流有限公司作为专门从事物流活动和自有物业经营管理的多元化企业,不仅具备物流企业运输、存储、装卸、搬运、包装、配送、信息处理等功能,还具有物业服务与管理功能,鉴于此,依据综合服务型物流企业与物业服务企业相结合的有机模式,按照分工明晰、统一指挥、权责对等和柔性化原则,根据公司的规模、职能和业务需要,编制公司组织结构图。

. 公司的组织结构设计如图所示: 精选范本

四、岗位编制及职责 (一)高管 1、执行董事:对股东负责,对公司全权负责,谋划公司长远发展;分管财务审批和人事审批。 2、总经理:对执行董事负责,主持公司日常事务工作,制定企业发展战略,研究、设计、改善公司管理的各项工作流程。 3、分管运营中心副总经理:对总经理负责,分管物流运营中心日常事物工作,提出物流系统规划方案、经营方针和经营形式,确定公司物流发展侧重点;指导和部署分管部门的工作,协调各部门工作。 4、分管物管中心和信息中心副总经理:对总经理负责,分管物业和信息平台版块日常工作。研究、设计、推行质量管理体系,提高物业管理质量水平和服务水平;提出信息平台规划方案,指导信息平台安全、稳定、高效运营。 (二)职能部门 1、综合管理部:负责检查、督促各部门落实、执行公司全年各项经济指标完成情况;协调处理公司上下纵横关系;理顺公司出现的各种矛盾;对公司各部门客户关系处理中的职务行为进行督查;负责公司人力资源(项目建成运营后)、法务、行政后勤、公共关系、接待、文秘、档案、印鉴、行政车辆等工作的管理。 2、财务部:负责公司财务制度贯彻执行,加强财务审计、审查,对外结算、对内报销报账、做好成本核算,收集整理

市场营销单项选择题库分析

1、下列哪种说法是正确的?()。 A、市场营销者可以通过市场营销活动创造需要 B、需要就是对某种产品的需求 C、市场营销者可以通过营销活动影响人们的欲望,进而影响人们的需求 D、有了欲望,需求自然产生 2、市场营销学认为,需求是()。 A、没有得到某些基本满足的感受状态 B、想得到基本需要的具体满足物的愿望 C、对于有能力购买并且愿意购买的某个具体产品的欲望 D、对于已购买的某个具体产品的欲望 3、从市场营销学的角度来理解,市场是指()。 A、买卖双方进行商品交换的场所 B、买卖之间商品交换关系的总和 C、以商品交换为内容的经济联系形式 D、具有一定购买力的人群组成的集合 4、工商企业的市场营销工作最早的指导思想是()。 A、生产观念 B、产品观念 C、推销观念 D、市场营销观念 5、某些企业认为“酒香不怕巷子深”,这种市场营销观念是()。 A、生产观念 B、产品观念 C、推销观念 D、市场营销观念 6、在顾客总价值的构成中,()是决定顾客购买总价值大小的关键因素。 A、产品价值 B、服务价值 C、人员价值 D、形象价值 7、在顾客总价值与其他成本一定的情况下,()。 A、时间成本越低,顾客让渡价值越低 B、时间成本越高,顾客让渡价值越高 C、时间成本越低,顾客让渡价值越高 D、时间成本无论高低,顾客让渡价值越低 8、麦当劳规定所有餐厅都采用再生纸制成的餐巾,这一措施体现了()。 A、市场营销观念 B、整体营销观念 C、绿色营销观念 D、大市场营销观念 9、“适应企业界解决问题的需要”,这是IBM公司为自己规定的()。 A、企业的短期目标B、企业的任务 C、企业的经营策略 D、企业的计划

运输公司人员配置和岗位职责

规,确保运输安全。 C.及时受理运输过程中的突发事件,制定解决措施,并及时总结问题产生的原因,避免此类问题再次发生。 (2)、运输商(车队)选择 A.根据企业自身运输需求及材料特点,判断运输能力,积极承揽公司货物的运输任务,对于无力承担的任务要广泛寻找运输商,洽谈合作事宜,开发储备运力。 B.选择确定适合的运输商,签订合同。 C.负责监督、检查运输商的运输情况,确保运输工作按时完成。(3)、职责表述:运输路线规划与优化 A.根据运输目的地的不同,及时规划运输路线,使路线最优,有效节约运输成本。 B.根据本部门业务情况,规划各项运输工作路线,以备选择。(4)、运输车辆管理 A.根据运输环境以及企业内部需要,调整车辆结构,保证运输车辆的完好情况, 对于出现问题的运输车辆及时安排维修。 B.运输车辆的日常保养与维护管理,保证运输车辆正常使用。 C.驾驶员管理与工作项目的调度。 D、负责公司车辆的年审送检工作,熟悉基本的车辆审查项目审查要求,在公司内先做好自查,保证车辆的年审通过率高。 (5)、对外关系管理

A.建立和维护与服务商和主机厂的良好关系。 B.协助公司处理重大对外关系问题。 C.协调处理驾驶员与职能部门、客户之间的矛盾。 (6)、职责表述:其他管理职责 A.运输工作执行过程中,对发生的等相关报表、单据进行签字确认。 B.本部门各项规章制度建设。 C.部门内部管理与费用控制。 D.对运输市场调查、分析,运输渠道的拓展、维护。 E.调动车辆,合理安排公司运输资源。 F.运输成本的控制,有效降低费用率。 G.了解和掌握司机及车辆的动态及车况,有问题及时解决并上报。 H.监督运输索赔及运输异常事件处理。 3、财务 (1)、现金负责公司内各项费用的收取和报销,具体如车辆年审费用、营运证年审、主机厂出入证、清洗费、维修费,等等费用。(2)、银行负责公司内银行所有相关业务工作,具体如充值油卡、维修费、保险费用等的划转。 (3)、发票 负责公司内所有运输业务的对账工作开具发票、挂靠车辆有需求开具运输发票的代办,以及结算代办费。 (4)、税务

运输型物流公司的人员配置及岗位职责

编号:SY-GW-00965 ( 岗位职责) 单位:_____________________ 审批:_____________________ 日期:_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 运输型物流公司的人员配置及 岗位职责 Personnel allocation and post responsibilities of transportation logistics company

运输型物流公司的人员配置及岗位 职责 备注:持证上岗,主动组织排查各类有关安全隐患,并制定合理方案或填写排查记录。研究本部门主要安全 问题,在思想上统一安全责任,认真研究落实公司各项安全规章管理制度的可行性,确保本部门顺利实行安 全生产工作。 运输公司在总经理统筹管理下运作,至少设立三个部门,即财务部、综合部、运营部。公司目前是筹划阶段,暂时建议进行如下配置:人员配置和岗位职责。 一、部门及岗位配置: 部门 序号 岗位名称 岗位设置计划 备注说明 总经理 1

总经理 公司领导任职 1、黄色序号岗位或工作内容,目前应该进行设置及安排。 2、除运输方管及调度主管外,其余岗位公司可内部协调由员工兼任综合管理部 2 运输主管 1人 3 财务 账务部2人兼 4 综合 1-2人 5 常年律师

暂时不设置 运营管理部 6 调度主管 1人 7 送检员 综合部兼 8 安全员 综合部兼 9 上牌员(调档员)综合部兼 10 维修工

暂时不设置 11 二手车 暂时不设置 二、岗位职责: 1、总经理(负责全面工作) 2、运输主管(1人) (1)、运输管理 A.根据企业相关部门要求制订合理、科学的运输计划、车辆运营计划等并组织实施。 B.在工作中完善运输业务工作流程与标准,保证运输工作符合国家交通运输法规,确保运输安全。 C.及时受理运输过程中的突发事件,制定解决措施,并及时总结问题产生的原因,避免此类问题再次发生。 (2)、运输商(车队)选择 A.根据企业自身运输需求及材料特点,判断运输能力,积极承揽公司

市场营销单项选择题

B.1、“酒香不怕巷子深”是一种( )观念。生产 B、产品 C、推销 D、社会营销 A.2、生产观念强调的是( )。 以量取胜 B、以廉取胜 C、以质取胜 D、以形象取胜 A.3、( )动机是以注重产品的实际使用价值为主要特征的。求实 B、求名 C、求新 D、求美 D.4、( )型购买行为发生在购买差异性不大的产品的场合。复杂B、多变C、习惯D、和谐C.5、改变消费者对竞争品牌的信念,这是( )定位。实际的重新B、心理的重新C、竞争性反D、二次 B.6、下列组织中,( )不是营销中介单位。中间商 B、供应商 C、银行 D、保险公司 B.7、能满足同一需要的各种产品的生产者互为( )竞争者。愿望 B、平行 C、产品形式 D、品牌 A.8、当家庭收入达到一定水平时,随着收入增长,思格尔系数将( )。 下降B、增大C、不变D、上下波动 C.9、企业决定生产各种产品,但只向某一顾客群供应,这是( )。A、产品/市场集中化B、产品专业化C、市场专业化D、有选择专业化D.10、按照人口的具体变量细分市场的方法就是( )细分。 地理 B、行为 C、心理 D、人口 C.11、处于( )的产品,可采用无差异性的目标市场营销策略。成长期 B、衰退期 C、导入期D、成熟期 C.12、( )调查是为了解市场中出现的有关现象之间的因果关系而进行的专题调查。探测性 B、描述性C、因果性D、预测性C13、以现有产品开发新市场,这是( )战略。一体化B、市场渗透C、市场开发D、产品开发

D.14、利用原有市场,采用不同技术开发新产品,这是( )战略。产品开发 B、同心多元化 C、综合多元化 D、水平多元化 D.15、产业用品渠道一般不包括( ) 批发商 B、代理商C、制造商D、零售商 B.16、产品价格低,其营销渠道就应( )。长而窄 B、长而宽 C、短而窄 D、短而宽 D.17、生产者在某一地区仅通过少数几个精心挑选的中间商来分销产品,这是( )分销策略。广泛B、密集C、强力D、选择性 B.18、下列各项中,( )不属于产品整体范畴。品牌 B、包装 C、价格 D、运送 D.19、对现有产品的品质、款式、特点或包装等作一定的改进而形成的新产品,就是( )新产品。仿制 B、改进 C、换代D、完全 D.20、品牌中可以用语言称呼、表达的部分是( )。 品牌 B、商标 C、品牌标志 D、品牌名称 21、( )品牌就是指一个企业的各种产品分别采用不同的品牌。个别 B、制造商 C、中间商 D、统一 22、在成本费用核算中,总成本费用与总产量之比称为( )。边际成本 B、平均成本 C、平均固定成本 D、平均变动成本 23、若EP( ),则降价可扩大产品销售,增加盈利。等于0 B、等于1 C、小于1 D、大于1 24、在投标定价中,应以( )时的价格为最佳报价。成本最低B、目标利润最高C、中标概率最大D、预期利润最大25、在衰退期,可采用( )定价的方法。撇脂 B、渗透 C、驱逐 D、满意 26、工业产品的促销一般多采用 ( )的方法。

运输公司的人员配置及岗位职责

恒瑞运输公司人员配置及岗位职责 公司在总经理统筹管理下运作,至少设立三个部门,即财务部、综合部、运营部。 公司现阶段,暂时建议进行如下配置:人员配置和岗位职责。 、部门及岗位配置: 二、岗位职责: 1、总经理(负责全面工作) 2、运输调度主管 (1)、运输管理 A. 根据企业相关部门要求制订合理、科学的运输计划、车辆运营计划等并组织实施。 B. 在工作中完善运输业务工作流程与标准,保证运输工作符合国家交通运输法规,确保运输安全。 C. 及时受理运输过程中的突发事件,制定解决措施,并及时总结问题产生的原因,避免此类问题再次发生。 (2)、运输商(车队)选择 A. 根据企业自身运输需求及材料特点,判断运输能力,积极承揽公司货物的运输任务,对 于无力承担的任务要广泛寻找运输商,洽谈合作事宜,开发储备运力。 B. 选择确定适合的运输商,签订合同。 C. 负责监督、检查运输商的运输情况,确保运输工作按时完成。 (3)、职责表述:运输路线规划与优化 A. 根据运输目的地的不同,及时规划运输路线,使路线最优,有效节约运输成本。 B. 根据本部门业务情况,规划各项运输工作路线,以备选择。 (4)、运输车辆管理 A. 根据运输环境以及企业内部需要,调整车辆结构,保证运输车辆的完好情况,对于出现问题的运输车辆及时安排维修。 B. 运输车辆的日常保养与维护管理,保证运输车辆正常使用。

C. 驾驶员管理与工作项目的调度。 D 负责公司车辆的年审送检工作,熟悉基本的车辆审查项目审查要求,在公司内先做好自查,保证车辆的年审通过率高。 (5)、对外关系管理 A. 建立和维护与服务商和主机厂的良好关系。 B. 协助公司处理重大对外关系问题。 C. 协调处理驾驶员与职能部门、客户之间的矛盾。 (6)、职责表述:其他管理职责 A. 运输工作执行过程中,对发生的等相关报表、单据进行签字确认。 B. 本部门各项规章制度建设。 C. 部门内部管理与费用控制。 D. 对运输市场调查、分析,运输渠道的拓展、维护。 E. 调动车辆,合理安排公司运输资源。 F. 运输成本的控制,有效降低费用率。 G. 了解和掌握司机及车辆的动态及车况,有问题及时解决并上报。 H. 监督运输索赔及运输异常事件处理。 3、财务 ⑴、现金 负责公司内各项费用的收取和报销,具体如车辆年审费用、营运证年审、主机厂出入证、清洗费、维修费,等等费用。 ⑵、银行 负责公司内银行所有相关业务工作,具体如充值油卡、维修费、保险费用等的划转。 ⑶、发票 负责公司内所有运输业务的对账工作开具发票、挂靠车辆有需求开具运输发票的代办,以及结算代办费。 ⑷、税务 负责公司内记账做账、凭证装订、税务报表和纳税申报,以及其他税务局事宜。 ⑸、社保 负责公司内工作人员劳动关系的转入和转出,社保的缴纳。 ⑹、年审 负责公司内营业执照、税务登记证、组织机构代码证、道理运输许可证等证件的年审工作。 ⑺、资产 负责公司内固定资产的管理,以及遵照相关规定折旧。 (8)、其他 其他需要财务上办理的事宜。

市场营销学单选题

《市场营销学》单选题题库 一、试题 1、许多冰箱生产厂家近年来高举“环保”、“健康”旗帜,纷纷推出无氟冰箱。它们所奉行 的市场营销管理哲学是 A. 推销观念 B. 生产观念 C. 市场营销观念 D. 社会市场营销观念【D 】 2、山东“三联”的主营业务是家电销售,近年将触角伸向餐饮、房地产、旅游等业务,这 种增长方式属于 A. 集团多角化 B. 同心多角化 C. 水平多角化 D. 水平一体化【A 】 3、同行业中如果有几家企业都实行无差异市场营销,较大子市场的竞争会日益激烈,而较 小子市场的需求将得不到满足。这种追求最大子市场的倾向叫 A. 市场营销近视 B. 超细分战略 C. 反细分战略 D. 多数谬误【 D】 4、“捷安特”自行车公司是“桑塔纳”轿车生产厂的 A. 愿望竞争者 B. 一般竞争者(属类竞争者) C. 产品形式竞争者 D. 品牌竞争者【 B】 5、高机会和高威胁的业务属于 A. 理想业务 B. 冒险业务 C. 成熟业务 D. 困难业务【B 】 6、王刚正在购买一套两室两厅的单元房,其购买行为应该属于 A. 习惯性购买行为 B. 寻求多样化购买行为 C. 化解不协调购买行为 D. 复杂购买行为【 D】 7、企业选择复用包装决策的目的是 A. 节约成本 B. 方便顾客购买和使用 C. 通过给消费者额外利益而扩大产品销售 D. 避免某一商品推销失败而影响其他商品的声誉【C 】 8、我国洗衣机行业正处于成熟期,生产厂家可以采权 A. 集中决策

B. 收缩决策 C. 快速掠取决策 D. 产品改良决策【D 】 9、相对于黑白电视机而言,纯平彩色电视机属于 A. 全新产品 B. 换代产品 C. 改进产品 D. 仿制产品【B 】 10、在为产品线定价时须考虑各产品项目之间相互影响的程度,如果需求的交叉弹性为正值, 则此两项产品为 A. 互补品 B. 选购品 C. 条件品 D. 替代品【D 】 11、某汽车制造商给全国各地的地区销售代理商一种额外折扣,以促使它们执行销售、零配 件供应、维修和信息提供“四位一体”的工作。这种折扣策略属于 A. 现金折扣 B. 数量折扣 C. 功能折扣 D. 促销折扣【 C】 12、不同的促销工具对购买者知晓、了解、信任和订货等不同购买准备阶段的作用是不同的, 其中在信任阶段,对购买者影响最大的是 A. 广告 B. 销售促进 C. 公共关系 D. 人员推销【 C】 13、企业销售人员在访问推销过程中可以亲眼观察到顾客的反应,并揣摩其心理,不断改进 推销陈述和推销方法,最终促成交易。这说明人员推销具有 A. 公关性 B. 针对性 C. 灵活性 D. 复杂性【B 】 14、以高价和大量的促销支出推出新产品,以迅速占领市场的营销策略为: A快速渗透策略 B缓慢渗透策略 C快速撇脂策略 D缓慢撇脂策略【 C】 15、新款式的服装很快流行起来了,而研制的新除草剂推广起来却要困难得多。这主要受()的影响。 A新产品的相对优越性 B新产品的适应性 C新产品的可分性 D新产品的可沟通性【D 】 16、能够迅速刺激需求,鼓励购买,短期效果明显的各种促销方式叫做: A公共关系 B宣传报道 C商业广告 D营业推广【D 】 17、在生产者市场中,购买者对产品的价格波动反应不敏感,说明生产者市场的需求。 A. 具有派生性 B.具有显著波动性 C. 缺乏弹性 D.具有专业性【C】 18、生产者市场和消费者市场的相同点在于。

市场营销单选题及答案

选择题 第1章导论 C)。 1. 市场营销学研究的市场是指 某种产品的(现实购买者 A. 潜在购买者需求 B. 现实购买者与潜在购买者需求的总和 C.现实购买者与潜在购买者需求的数量的乘积D. C)。 2. 市场营销的核心是( A.生产 分配 B. 交换 C. 促销 D.A)。对市场营销学影响最大的学科是(3. A.经济学 社会学 B. 历史学 C.心理学D. C)。 4. 市场营销管理的考察范围( 只包括交易行为A. 只包括转让行为 B. 既包括交易行为,也要研究转让行为 C. 是交换行为 D. C)。 5. 5. 某人把一份补助金捐助给其他人,但并不接受任何事物作为回报,称之为( A.交换 交易 B.转让 C. 分配 D. D)建立起长期6. 关系营销中的关系是指市场营销者为促使企业交易的成功而与其( 的互信互利关系。 A.顾客 B.顾客和经销商 顾客、分销商、以及供应商C. D.顾客、分销商、经销商、供应商 B )为中心的企业市场营销活动过程及其规律性。7. 市场营销学的研究对象是以满足( A.生产者本身 消费者需求 B.

竞争者状况 C. 中间商选择 D. D )。市场营销学在中国应用与实践阶段开始于8. 20世纪(A.60年代 B.70年代 C.80年代 D..90年代 9. 零售中有关区位、地租、定价、.一体化和经营规模的概念;广告中有关差异化生产、A)。经营规模和转移成本的概念都来源于( A.经济学 社会学 B. 历史学 C. 心理学 D. D)。10. 关系市场营销能为企业带来的最突出的最直接的利益是( A.超额的利润 B.先进的设备和技术 C.企业规模的庞大 D.卓越的营销网络 11. 市场营销职能在企业中地位是不断变化的。最初,市场营销职能与其他部门相比A)。( A.同等重要 B.市场营销职能更重要 C.市场营销职能居于中心位置 D.企业的中心是客户,市场营销什么都不是 第2章市场营销哲学的演变与新进展 B)认为,消费者喜欢高质量、多功能和具有某种特色的产品,企业应致力于生产1. ( 高值产品,并不断加以改进。 A.生产观念 B.产品观念 推销观念C. D.市场营销观念 C )。 2. 3. 通过提升客户占有率、客户忠诚度和客户终生价值,实现利润增长的观念是(A.推销观念 市场营销观念B.

运输型物流公司的人员配置及岗位职责(标准版)

We will conscientiously do a good job in labor protection, investigation of major safety hazards, fire rectification, training and prevention. (安全管理) 单位:___________________ 姓名:___________________ 日期:___________________ 运输型物流公司的人员配置及岗 位职责(标准版)

运输型物流公司的人员配置及岗位职责(标 准版) 导语:按照国家劳动保护、安全生产的方针、政策、法规和规定,全面落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,服务大局,认真做好劳动保护、重大安全隐患排查、消防整改、培训预防等具体工作。 运输公司在总经理统筹管理下运作,至少设立三个部门,即财务部、综合部、运营部。公司目前是筹划阶段,暂时建议进行如下配置:人员配置和岗位职责。 一、部门及岗位配置: 部门 序号 岗位名称 岗位设置计划 备注说明 总经理 1 总经理 公司领导任职

1、黄色序号岗位或工作内容,目前应该进行设置及安排。 2、除运输方管及调度主管外,其余岗位公司可内部协调由员工兼任 综合管理部 2 运输主管 1人 3 财务 账务部2人兼 4 综合 1-2人 5 常年律师 暂时不设置 运营管理部 6

调度主管 1人 7 送检员 综合部兼 8 安全员 综合部兼 9 上牌员(调档员)综合部兼 10 维修工 暂时不设置 11 二手车 暂时不设置 二、岗位职责:

1、总经理(负责全面工作) 2、运输主管(1人) (1)、运输管理 A.根据企业相关部门要求制订合理、科学的运输计划、车辆运营计划等并组织实施。 B.在工作中完善运输业务工作流程与标准,保证运输工作符合国家交通运输法规,确保运输安全。 C.及时受理运输过程中的突发事件,制定解决措施,并及时总结问题产生的原因,避免此类问题再次发生。 (2)、运输商(车队)选择 A.根据企业自身运输需求及材料特点,判断运输能力,积极承揽公司货物的运输任务,对于无力承担的任务要广泛寻找运输商,洽谈合作事宜。开发储备运力。 B.选择确定适合的运输商,签订合同。 C.负责监督、检查运输商的运输情况,确保运输工作按时完成。 (3)、职责表述:运输路线规划与优化 A.根据运输目的地的不同,及时规划运输路线,使路线最优,有效节约运输成本。

市场营销单选题

1.企业要制定正确的竞合战略,就应该深入地了解_ C _。 A 自身特长 B 消费需求 C 竞争者 D 技术创新 2企业利用市场营销的一些手段和策略形成与竞争者的差异共存,并认识和利用竞争者的价值,这是__ D _。 A 宽容性竞争 B 对抗性竞争 C 集中化竞争 D 合作性竞争 3企业利用独特的工艺加工技能、卓越的价值链管理等手段,使其生产成本低于竞争对手,获取竞争优势的战略是_ A _。 A 成本领先战略 B 聚焦战略 C 差异化战略 D 侧翼进攻战略 4企业采用发扬自身差别优势之长,创造出个性突出的产品或服务,比同行业竞争者更有效地满足目标顾客的需求,这是_ B A 进攻型竞争战略 B 差异化竞争战略 C 集中化竞争战略 D 迂回型竞争战略 5某食品企业将乳制品作为经营重点,专门提供此类别的产品和服务可归类为__ B _____。 A 顾客聚焦 B 产品线聚焦 C 地区聚焦 D 产品项目聚焦 6市场总需求扩大时受益最多的是__ A __。 A 市场领导者 B 市场挑战者 C 市场追随者 D 市场补缺者 7通过寻找和攻击对手的弱点,在挑战者的挑战战略中属于A_。 A 侧翼进攻 B 迂回进攻 C 游击进攻 D 包围进攻 8市场追随者在竞争战略上应当____ C ___。 A 向市场领导者挑战 B不做任何竞争反应 C 跟随市场领导者 D攻击市场领导者 9中国台湾地区某照相器材产品制造企业精心于寻找快门线、脚架套等产品生产的细分市场,该企业可被看作__ D __。 A 市场领导者 B 市场挑战 C 市场追随者 D 市场补缺者 10企业采取价格联盟、市场垄断联盟的战略方式属于__ B __。 A 松散型合作战略B竞争主导型合作战略 C 合作主导型合作战略 D竞争对等型合作战略 11一个市场表现为一个行业只有一家企业,或者说一种产品只有一个销售者或生产者。那么这是 C __市场。 A 卖方市场 B 寡头垄断市场 C 完全垄断市场 D 生产者市场 12营销把 C __导向置于中心地位,企业只有在满足其需求后才会达到自己的目的。 A 市场 B 产品 C 客户 D 技术 13菲利普·科特勒《营销管理:分析计划和控制》的出版标志着市场营销学的 C 阶段来了。 A 管理导向阶段 B 功能研究阶段 C 协同和发展阶段 D 萌芽阶段 14下面哪一项不是社会市场营销观念关注的焦点。D A 社会 B 消费者 C 公司 D技术 15市场三要素不包括哪一个要素。 D A 用户 B 动机 C 购买欲望 D 生产 16__ C __企业核心价值观的载体和反映,是企业生存和发展的理由。 A 产品 B 战略 C 使命 D 顾客 17__ A __曾指出:“企业遭到失败和挫折的一个重要原因也许就是很少对企业宗旨和使命进行适当的思考”。

市场营销单选题及答案概述

选择题 1. 市场营销学研究的市场是指某种产品的(C)。 A.现实购买者 B.潜在购买者需求 C.现实购买者与潜在购买者需求的总和 D.现实购买者与潜在购买者需求的数量的乘积 2. 市场营销的核心是(C)。 A.生产 B.分配 C.交换 D.促销 3. 对市场营销学影响最大的学科是(A)。 A.经济学 B.社会学 C.历史学 D.心理学 4. 市场营销管理的考察范围(C)。 A.只包括交易行为 B.只包括转让行为 C.既包括交易行为,也要研究转让行为 D.是交换行为 5. 5. 某人把一份补助金捐助给其他人,但并不接受任何事物作为回报,称之为(C)。 A.交换 B.交易 C.转让 D.分配 6. 关系营销中的关系是指市场营销者为促使企业交易的成功而与其(D)建立起长期 的互信互利关系。 A.顾客 B.顾客和经销商 C.顾客、分销商、以及供应商

D.顾客、分销商、经销商、供应商 7. 市场营销学的研究对象是以满足( B )为中心的企业市场营销活动过程及其规律性。 A.生产者本身 B.消费者需求 C.竞争者状况 D.中间商选择 8. 市场营销学在中国应用与实践阶段开始于20世纪(D )。 A.60年代 B.70年代 C.80年代 D..90年代 9. 零售中有关区位、地租、定价、.一体化和经营规模的概念;广告中有关差异化生产、 经营规模和转移成本的概念都来源于(A)。 A.经济学 B.社会学 C.历史学 D.心理学 10. 关系市场营销能为企业带来的最突出的最直接的利益是( D)。 A.超额的利润 B.先进的设备和技术 C.企业规模的庞大 D.卓越的营销网络 11. 市场营销职能在企业中地位是不断变化的。最初,市场营销职能与其他部门相比 (A)。 A.同等重要 B.市场营销职能更重要 C.市场营销职能居于中心位置 D.企业的中心是客户,市场营销什么都不是 1. (B)认为,消费者喜欢高质量、多功能和具有某种特色的产品,企业应致力于生产 高值产品,并不断加以改进。 A.生产观念 B.产品观念 C.推销观念

运输公司人员配置及岗位职责

运输公司人员配置及岗位职责 赵宁 运输公司通常会在总经理统筹管理下再设置两大块,即办公室和车间;至少三个部门,即财务部、综合部、工程部(也可叫车间、修理部等,职能接近)。下面具体阐述各部门人员配置和岗位职责。 一、办公室(办公室主任、经理,可不设) (一)、财务(出纳和会计两人,至少一人全职一人兼职) 1、现金负责公司内各项费用的收取和报销,具体如车辆挂靠费、代办上牌费、保险费、车辆二维检测费、年审费用、营运证、通行证、清洗费、维修费,等等费用。定期催缴。 2、银行负责公司内银行所有相关业务工作,具体如保险理赔费用等的划转。 3、发票负责帮助公司内挂靠车辆有需求开具运输发票的代办,以及结算代办费。 4、税务负责公司内记账做账、凭证装订、税务报表和纳税申报,以及其他税务局事宜。 5、社保负责公司内工作人员劳动关系的转入和转出,社保的缴纳。 6、年审负责公司内营业执照、税务登记证、组织机构代码证等证件的年审工作。 7、资产负责公司内固定资产的管理,以及遵照相关规定折旧。 8、其他其他需要财务上办理的事宜。 (二)、综合(至少一人,视具体业务量可增加助理) 1、制度协助总经理对公司内各项规章制度的制定以及监督执行,敦促公司内人员以及各驾驶员遵守公司的相关条例,确保公司正常运营。 2、档案挂靠车辆的合同签订,以及驾驶员档案、车辆信息的收集整理,并且及时更新归档。档案内容包括:公司、挂靠方双方签字盖章的合同;机动车登记证书、行驶证、驾驶证、营运证、上岗证、身份证等等证件的原件复印;并保留机动车登记证书原件;保险底单;其它各种相关车辆凭证。 3、保险代办挂靠车辆的保险,决定投保险种,负责和保险公司联络以确定保费,强调必须要的强制险以及第三者责任险最低不得少于50万元。并负责帮助挂靠车辆事故理赔。以及保险返利核对(此也可以财务做)。 4、文字负责公司内各类文档、公函的撰写和发布。以及传真等。 5、提醒①、负责定时定期对各挂靠车辆提醒二维、年审、保险、合同等等的各种到期,确保及时的保险能续保,车辆及时的审查,确保公司内挂靠合同的及时签订,等等。 ②、定期或不定期地提醒驾驶员安全驾驶。经常地回公司报道,接受安全员安全教育。提醒冬天及时更换防冻液等等。 6、招聘公司基础员工(办公室和生产部员工)的招聘、培训、管理。 7、协调帮助公司挂靠车辆协调办理各类相关证件手续等,指导违章处理,必要时还有导航帮助等等。 8、其他各种其他需要综合部办理的事宜,如办公用品的采购及保管等。 (三)、常年律师(建议有) 随着公司发展,会出现各种各样的问题,尤其是挂靠车辆车祸事故的发生,常常会需要通过法律途径诉讼理赔。还有如一些经济纠纷等。公司最好能聘请专业律师能负责法律工作。 二、生产部(经理一名,可不设) (一)、驾驶员(可有可无,视公司具体规模而定,其他工作人员原则上都必须有驾照)(二)、送检员(至少一名,持证上岗,视公司具体挂靠车辆数量而定)

东财《市场营销学》在线作业单项选择题

1、()主要依靠预测人员所掌握的信息、经验和综合判断能力,预测市场未来的状况和发展趋势。 D、定性预测 2、()是利用比较完备的历史资料,运用数学模型和计量方法,来预测未来的市场需求。 C、定量预测 3、下列不属于定量预测法的方法是:() D、技术分析法 4 市场细分就是指按照消费者()把一个总体市场划分成若干个具有共同特征的子市场的过程。 B、欲望与需求 5 市场细分就是指按照消费者欲望与需求把一个总体市场划分成若干个具有()的子市场的过程。 A、共同特征 6 细分消费者市场的变量主要有四类,即()、人文变量、心理变量、行为变量。 C、地理变量 7 ()是指在某一社会中具有相对同质性和持久性的群体。 D、社会阶层 8 市场细分在本质上是按照()进行的。 B、需求差别 9 下列不属于选择目标市场的策略的是() B、选择性市场营销策略 10 ()是指企业将产品的整个市场视为一个目标市场,用单一的营销策略开拓市场,即用一种产品和一套营销方案吸引尽可能多的购买者。 D、无差异市场营销策略 11 ()是集中力量进入一个或少数几个细分市场,实行专业化生产和销售。 A、集中性市场营销策略 12 ()是将整体市场划分为若干细分市场,针对每一细分市场制定一套独立的营销方案。 C、差异性市场营销策略

13 下列不属于选择目标市场的五种方法之一的是() D、渠道专门化 14 市场定位的实质是使本企业与其他企业()。 A、严格区分 15 市场定位的方法主要有:()。 D、前三者都是 16 ()这是一种避开强有力的竞争对手进行市场定位的模式。 A、避强定位 17 ()是指企业选择与竞争对手重合的市场位置,争取同样的目标顾客,彼此在产品、价格、分销、供给等方面少有差别。 B、迎头定位 18 ()是指对那些销路少、市场反应差的产品进行二次定位。 C、重新定位 19 顾客让渡价值是()和总顾客成本之差。 A、总顾客价值 20 总顾客成本包括时间成本、货币成本、体力成本和()。 A、精力成本 21 总顾客价值由产品价值、服务价值、人员价值、()四个方面构成。 A、形象价值 22 总顾客价值就是顾客从某一特定产品或服务中获得的一系列()。 C、利益 23 总顾客成本是在评估、获得和使用该产品或服务时而引起的顾客预计()。 C、费用 24 满意是指一个人通过对一种产品的可感知的效果(或结果)与他或她的期望值想比较后,所形成的愉悦或失望的()。 A、感觉状态 25 满意水平是可感知效果和()之间的差别函数

运输公司人员配置及岗位职责47226

运输公司人员配置及岗位职责 二、岗位职责 1、总经理(负责全面工作) 2、运输调度主管 (1)、运输管理 A.根据企业相关部门要求制订合理、科学的运输计划、车辆运营计划等并组织实施。

B.在工作中完善运输业务工作流程与标准,保证运输工作符合国家交通运输法 规,确保运输安全。 C.及时受理运输过程中的突发事件,制定解决措施,并及时总结问题产生的原因,避免此类问题再次发生。 (2)、运输商(车队)选择 A.根据企业自身运输需求及材料特点,判断运输能力,积极承揽公司货物的运输任务,对于无力承担的任务要广泛寻找运输商,洽谈合作事宜,开发储备运力。 B.选择确定适合的运输商,签订合同。 C.负责监督、检查运输商的运输情况,确保运输工作按时完成。(3)、职责表述:运输路线规划与优化 A.根据运输目的地的不同,及时规划运输路线,使路线最优,有效节约运输成本。 B.根据本部门业务情况,规划各项运输工作路线,以备选择。(4)、运输车辆管理 A.根据运输环境以及企业内部需要,调整车辆结构,保证运输车辆的完好情况, 对于出现问题的运输车辆及时安排维修。 B.运输车辆的日常保养与维护管理,保证运输车辆正常使用。 C.驾驶员管理与工作项目的调度。

D、负责公司车辆的年审送检工作,熟悉基本的车辆审查项目审查要求,在公司内先做好自查,保证车辆的年审通过率高。 (5)、对外关系管理 A.建立和维护与服务商和主机厂的良好关系。 B.协助公司处理重大对外关系问题。 C.协调处理驾驶员与职能部门、客户之间的矛盾。 (6)、职责表述:其他管理职责 A.运输工作执行过程中,对发生的等相关报表、单据进行签字确认。 B.本部门各项规章制度建设。 C.部门内部管理与费用控制。 D.对运输市场调查、分析,运输渠道的拓展、维护。 E.调动车辆,合理安排公司运输资源。 F.运输成本的控制,有效降低费用率。 G.了解和掌握司机及车辆的动态及车况,有问题及时解决并上报。 H.监督运输索赔及运输异常事件处理。 3、财务 (1)、现金负责公司内各项费用的收取和报销,具体如车辆年审费用、营运证年审、主机厂出入证、清洗费、维修费,等等费用。(2)、银行负责公司内银行所有相关业务工作,具体如充值油卡、维修费、保险费用等的划转。 (3)、发票

市场营销学 选择题参考答案

第一章市场与市场营销(2学时) 一、单项选择题(在每小题的四个备选答案中,选出一个正确答案,并将正确答案的序号填在 题干后的括号内) 1.“酒香不怕巷子深”、“一招鲜、吃遍天”等说法,反映了企业的( B )。 A.生产观念 B.产品观念 C.推销观念 D.市场营销观念 2 属于( A. 6. 8.一个消费者的完整购买过程是从( C )开始的。 A.筹集经费 B.收集信息 C.引起需要 D.决定购买 9.市场营销组合中的4P’S是指(A ) A.产品、价格、地点、促销 B.产品、价格、政治力量、促销 C.探查、分割、优选、定位 D.价格、地点、人力、公共关系

10.潜在需求表现形式之一是有( D )而无购买欲望。 A.兴趣 B.需要 C.需求 D.购买力 二、多项选择题(在每小题5个备选答案中选出2到5个正确答案,并将正确答案的序号填入题 中的括号内) 1.生产观念产生和流行的客观经济条件是(AE )。 1.( 值观、审美观和生活准则。 A.经济环境B.政治法律环境C.社会文化环境D.科学技术环境 2.社会文化群可分为( D )、宗教、种族和地理等四个亚文化群。 A.城乡 B.年龄 C.部落 D.民族

3. 随着我国人口结构和经济形势的变化,企业的营销人员要十分注意( C )、儿童市场和女性 市场这三大市场的消费变化。 A.日用品市场 B.家电市场 C.“银色市场” D.成年人市场 4.影响汽车、旅游用品以及奢侈品等商品销售主要因素是( B )。 A.可支配个人收入 B.可随意支配个人收入 C. 5. A. 6 A 7.)。 E.居民储蓄状况 2.下列哪些因素是属于宏观环境(ABCE ) A.人口 B.购买力 C.民族生活习惯 D.促销方式 E.宗教信仰 3.以下哪些因素属于市场营销宏观环境的范畴:(BDE ) A.生产资料购买者 B.国内外政治形势 C.竞争对手

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