网络推广绩效考核表

团队意识 动，不关心集体、不注重合作、不参加活动扣
1分/次。
3
其他考核 （14）
责任心 协作性 工作习惯
积极主动准确高效完成份内工作，粗心、需人 督促、无工作状态扣1分/次。 不配合、不响应其他部门的工作请求，每1次 扣1分. 保持办公桌、办公室干净、整洁、工作服和工 作牌的佩戴、公司公物的爱护
合计得分(总分100) 评分人签字
佳家装饰设计工程有限公司
网络推广绩效考核表
月 份： 内 容 考核细则
按时上下班，ຫໍສະໝຸດ Baidu从领导安排，迟到早退扣2分
姓
名： 领导评分
序号 项 目
工作纪律 （16）
考核 自主评分 人事评分 分值
8 8
个人考勤 /次，病假扣1分/次，事假扣2分/次，旷会扣
2分/次。
1
处分和褒奖
被公司警告以上处分扣2分，助人为乐或是受 到上级表扬和奖励一次加2分。 公司官网的制作、更新以及每日有效访问量的 完成，未完成的扣1分/次。 及时设计完成图文广告、宣传单、网络广告等
5
5
5
5 5 2
监督职责
协助并监督外包广告业务的完成，为监督的扣 1分/次。 网站信息资料、咨询信息回复的及时性
个人管理
临时问题记录、解决及沟通
2 2 2 2 3 2 2 2 5
个人管理 参与客户维护工作的执行情况 有效性
网站及各个宣传帖子的及时更改 宣传活动的进行效果
执行力
领导部署的临时工作任务，在规定完成时限内 未落实的扣1分/次， 关心集体、重视团队合作、积极参加团队活
网站维护
5
网络广告 其他广告作品，未及时完成的扣1分/次。
每月在微博、专业论坛及百度百科等相关信息 资源发布 网站发布公司信息、宣传5次以上并及时回帖 回复。未完成扣1分次。 每月在公司官网、博客主页、微信等平台上发 布5篇相关公司信息的文章，未完成的扣2分/ 次。 积极主动配合市场部完成宣传活动，未进行的 扣2分/次。 各个网络广告和帖子文章均需原创，并主动创 新，赋予公司文化个性，未创新者扣2分/次 。 针对各网站意向客户的疑问及时热情回复，注
5
5
文章
5
工作配合 创新
5 5
网络服务 重服务质量和及时性，不得置之不理，违者扣
1分/次。
5
2
管理绩效 渠道开拓 积极开拓新的网络宣传渠道和营销资源，未找 到新渠道和新资源的扣1分/次。 （70） 掌握公司 场、公司产品，及时更改网站信息，未完成的 文化 扣1分。
熟练使用photoshop、 dreamweaver,flash,ftp,microsoft access 专业技术 等相关软件,熟悉网站设计，代码优化，页内 布局，网站内部导航结构的优化等，由于专业 技术不熟练影响工作的扣1分/次。 微信公众平台维护，按时发布文章等宣传信 平台推广 息，增加微粉和朋友圈发布和点击率，未完成 的扣1分/次。 熟知公司的企业文化，根据公司总体战略市
最后得分
最后得分=自主评分的20%+人事评分的50%+领导评分的30%
上级批语
被考核人 签字