人脸识别考勤机的工作原理详解(安装注意事项和使用方法以及优缺点分析)
上班刷脸机操作规程(3篇)
第1篇一、前言为提高公司员工考勤效率，确保考勤数据的准确性，公司特引入刷脸识别考勤系统。
本规程旨在规范员工使用刷脸机进行日常考勤的操作流程，确保系统正常运行和员工使用安全。
二、适用范围本规程适用于公司所有使用刷脸机进行考勤的员工。
三、操作流程1. 设备准备- 确保刷脸机电源开启，屏幕显示正常。
- 确认摄像头清洁，无遮挡物。
2. 注册人脸信息- 初次使用刷脸机的员工需先进行人脸注册。
- 按照屏幕提示，进行人脸采集，确保人脸清晰、无遮挡。
- 系统将自动进行人脸识别，注册成功后，员工将可使用刷脸机进行考勤。
3. 正常考勤操作- 上班时，员工需站在刷脸机前，保持面部与摄像头水平对齐。
- 刷脸机将自动捕捉人脸图像，进行识别。
- 识别成功后，屏幕将显示“打卡成功”信息，同时系统自动记录考勤时间。
4. 异常处理- 如遇识别失败，请保持耐心，可尝试重新进行人脸识别。
- 若多次识别失败，请联系管理员进行技术支持。
- 如发现刷脸机设备故障，请及时通知管理员进行维修。
5. 下班操作- 下班时，员工同样需进行刷脸识别，完成考勤打卡。
- 确保下班打卡时间在规定时间内完成，避免产生迟到或早退记录。
四、注意事项1. 保护个人信息- 请勿随意泄露个人信息，确保人脸信息的安全。
- 如发现人脸信息泄露，请立即报告给管理员。
2. 维护设备- 请勿随意触摸或损坏刷脸机设备。
- 如发现设备异常，请及时报告给管理员。
3. 遵守规定- 请遵守公司考勤规定，按时打卡，不得代打卡或恶意操作。
五、监督与考核1. 管理员负责监督刷脸机的正常运行，确保员工正确使用。
2. 定期检查考勤数据，确保数据的准确性。
3. 对违反操作规程的员工，公司将进行相应的处罚。
六、附则本规程自发布之日起执行，由公司人力资源部负责解释和修订。
第2篇一、前言为提高公司员工考勤效率，保障人力资源数据的准确性，公司引入了刷脸机考勤系统。
本规程旨在规范员工使用刷脸机进行上班打卡的操作流程，确保考勤数据的真实性和有效性。
公司汉王人脸识别考勤机操作说明
公司汉王人脸识别考勤机操作说明公司汉王人脸识别考勤机操作说明一、操作目的公司汉王人脸识别考勤机是一种用于员工考勤的设备，通过人脸识别技术，能够准确识别员工的身份并记录考勤情况。
本操作说明旨在帮助员工正确、方便地使用人脸识别考勤机。
二、开机操作1. 确保人脸识别考勤机已连接电源，并确保电源开关为开启状态。
2. 在屏幕上按电源按钮或触摸屏幕，进入开机界面。
3. 若显示屏请求输入管理员密码，请询问管理员进行解锁。
三、人脸录入1. 在开机界面，点击“签到”按钮。
2. 屏幕会显示“请对准摄像头进行人脸录入”的字样，此时站在设备前方，确保面部清晰可见。
3. 设备将自动拍摄并录入员工的人脸信息。
录入过程不需要员工进行其他操作。
4. 录入完成后，屏幕会显示“人脸录入成功”的提示。
四、考勤签到1. 在开机界面，点击“签到”按钮。
2. 屏幕会显示“请对准摄像头进行人脸识别”的字样，此时站在设备前方，确保面部清晰可见。
3. 设备会自动进行人脸识别，如果成功识别员工身份，屏幕会显示员工的姓名和签到时间，并发出“签到成功”的声音。
4. 若设备无法识别员工身份，则屏幕会显示“未识别，请重新进行人脸识别”的提示。
此时员工可以重新尝试人脸识别，或者联系管理员进行解决。
5. 考勤签到完成后，屏幕会自动返回开机界面。
五、异常情况处理1. 如果设备在人脸录入或签到过程中出现故障或异常，请保持耐心，并尽快联系管理员进行核查与解决。
2. 若设备出现故障无法正常使用，员工可以通过其他考勤方式进行签到，并及时通知管理员进行处理。
3. 注意保护设备，避免磕碰与摔落，如有损坏请及时报修。
六、其他操作1. 人脸识别考勤机可以设置管理员权限，管理员可以通过输入密码解锁设备，并进行相关设置与管理操作。
2. 人脸识别考勤机可以连接网络，实现数据的实时传输与管理。
七、注意事项1. 在录入人脸或进行人脸识别时，请确保面部清洁无遮挡，以免影响识别效果。
2. 员工在使用人脸识别考勤机时应保持耐心，面部无表情的情况下进行识别，以提高识别率。
M2人脸识别考勤机使用说明
M2人脸识别考勤机使用说明
M2人脸识别考勤机介绍钉钉M2考勤机的主体呈圆形，像一面镜子，比成人手掌略大，厚度还不如一枚硬币的直径，十分小巧，背后底座内置强磁，小巧稳固。
正面是5寸720p全贴合屏幕，搭配3微米工业级大像素摄像头，可以无拖影无延迟地实时捕捉多人图像，强光下依然清晰。
有了它，员工上班时再也不需要指纹打卡、手机打卡，基于遵循弱感知或者无感知的设计原则，只需路过它面前看它一眼即可完成打卡，3米范围可在0.6秒钟之内对多人进行人脸识别，并可适应各种光线环境，甚至还能对员工的微笑程度进行打分。
它可以智能识别上班时间，下班时在1.5米内凝视3秒钟即可确认。
接下来跟随小编了解一下钉钉M2考勤机有哪些功能、如何使用以及M2人脸识别考勤机注意事项等。
M2人脸识别考勤机功能1、M2为智能人脸识别考勤打卡仪，能在3M的范围内同时识别单张及多张人脸；支持墙挂和摆台等多种摆放方式；（包装盒中包含墙挂和摆台零配件）2、智能语音播报功能，在员工打卡时进行智能语音播报；（生日祝福，节日祝福等，该功能预计需要一个月之后上线，需要在钉钉端进行设置）
3、支持1000张人脸，12万条在线/离线打卡记录，记录永远保存在云端。
机器上记录满了以后，新的打卡记录将覆盖老的打卡记录；
4、摄像头在5-10S内识别不到人脸，将进入暗屏待机状态，直到有人脸晃动会自动开启摄像头进行识别；
M2人脸识别考勤机使用说明1、脸部靠近考勤机，不要晃动，凝视2秒钟，屏幕上显示姓名+“打卡成功”，同时语音播报姓名+“上午好/下午好”，表明上班打卡成功。
打卡成功者，离开考勤机，不要再重复打卡。
2、屏幕上显示姓名+“打卡成功”，同时语音播报姓名+“辛苦了”，表明下班打卡成功。
人脸考勤机操作方法
人脸考勤机操作方法人脸考勤机是一种便捷高效的考勤工具，通过人脸识别技术，可以准确地记录员工的考勤情况。
下面将详细介绍人脸考勤机的操作方法。
一、开机与初始化1. 将人脸考勤机插上电源线，按下电源开关，待屏幕亮起后，系统开始自检。
2. 如果是新机器或需要重新设置的情况下，首先需要进行初始化操作。
3. 进入设置界面后，进行基础设置，包括语言、时间、员工信息等。
4. 设置管理员账号和密码，确保系统的安全性。
二、录入员工信息1. 在设置界面中，选择“员工管理”或类似选项，进入员工信息管理界面。
2. 点击“添加员工”按钮，输入员工的基本信息，包括姓名、工号、部门等。
3. 在人脸信息录入界面，让员工面向摄像头，系统会自动识别并生成员工的人脸模板。
4. 完成人脸信息录入后，点击确认保存，员工信息将被存储到系统中。
三、设置考勤规则1. 在设置界面中，选择“考勤规则”或类似选项，进入考勤规则设置界面。
2. 首先设置考勤的工作日和休息日，确定每周几为休息日。
3. 设置上下班打卡时间，包括上班时间和下班时间，系统将根据设定时间进行考勤统计。
4. 可以根据公司的具体需求，设置加班、早退、迟到等考勤规则。
四、使用人脸考勤机1. 在每个员工上班时，将人脸放在摄像头前，系统会自动识别员工的人脸信息。
2. 当屏幕显示检测到员工信息后，请确认是否进行打卡。
如果确认无误，点击确认按钮。
3. 系统会记录员工的上班时间，并显示在屏幕上。
4. 下班时同理，员工再次进行人脸识别后，系统会记录下班时间。
五、查询与管理考勤记录1. 在设置界面中，选择“考勤记录”或类似选项，进入考勤记录查询界面。
2. 可以根据日期、员工工号等条件查询员工的考勤记录。
3. 查询结果将显示员工的上班、下班时间以及考勤状态。
4. 管理人员还可以导出考勤记录到Excel等格式，进行进一步的统计分析。
六、其他功能设置1. 人脸考勤机通常还具备多项功能设置，如语音提示、数据备份等。
人脸识别考勤管理规定_人脸识别考勤管理制度
人脸识别考勤管理规定_人脸识别考勤管理制度1、2#厂房工作区域实行人脸识别考勤方式，员工出勤时应在考勤机上人脸识别考勤。
2、部门考勤员负责本部门员工考勤的管理工作，负责考勤系统里本部门人员维护、班次管理、人员排班等工作。
3、人脸识别考勤时间：员工正常出勤时上班前1小时内人脸识别签到有效，下班后无加班任务的1小时内人脸识别签退有效。
未经部门同意也无加班任务的禁止在工作区域逗留。
4、员工中午休息时间不需要人脸识别考勤，但要求在规定时间吃饭和出勤，部门(班组)考勤员做好考勤记录，公司将不定期抽查监控录像，对于出现迟到和早退的将给予处罚。
5、班车晚到的，需在上班时间后1小时内填写《离岗登记表》，注明班车到达厂区的时间，并履行审批程序，当天未填写的按迟到处理。
6、上班忘记人脸识别考勤的，需当天填写《出勤登记表》，注明到达2#厂房员工入口时间，并履行审批程序。
下班忘记人脸识别考勤的，需在第二个工作日填写《出勤登记表》，注明离开2#厂房员工出口的时间，并履行审批程序。
未按要求填写的一律按旷工处理。
7、人脸识别考勤无效的，进入2#厂房后需先到部门考勤员处填写《出勤登记表》，注明到达2#厂房员工入口时间，并履行审批程序，所在部门(班组)考勤员需记录其当天出勤情况，班组考勤员需及时将考勤反馈至部门考勤员。
当天未填写的按旷工处理。
连续两次人脸识别无效的，请联系人力部重新注册人脸信息。
8、忘记人脸识别考勤的，月度内前两次不扣考核分，第三次月度考核扣2分，第四次月度考核扣6分，每出现一次在上一考核扣分基础上累加4分计算。
9、员工当月因私外出离岗时间累计计算，每累计4小时记为半天事假。
10、因有事晚到公司的，提前2小时告知主管负责人(班组员工除告知领班外，也需告知分管工程师或分管部长)的不记为迟到，到公司后需立即填写《离岗登记表》，因私晚到超过2小时的需填写请假单，离岗时间累计计算，每累计4小时记为半天事假。
11、员工除需人脸识别考勤外，部门和班组考勤员也需记录考勤。
汉王人脸识别考勤系统简介
汉王人脸识别考勤系统方案书汉王科技股份有限公司目录一、汉王人脸识别行业背景二、汉王人脸识别考勤具体方案三、汉王考勤门禁软件介绍四、案例工程一、汉王人脸识别行业背景1、汉王公司介绍：“九五”、“863”、汉王科技股份有限公司成立于1998年，在国家“八五”、自然科学基金等重点项目的支持下，率先研究、开发、应用和推广多元识别、智能人机交互技术与产品。
四大核心技术领先世界：人脸生物识别，手写识别，OCR识别，数字绘图板技术。
汉王精神：“忠诚敬业，永争第一”2、社会背景目前许多公司单位采用的考勤方式主要有：◆纸卡式打卡钟：通过考勤卡纸记录考勤时间2、技术介绍汉王科技股份有限公司从2003年开始研发人脸识别技术。
2006年，汉王科技率先在高速DSP平台上成功实现了嵌入式人脸识别算法，从而将人脸识别从PC平台成功的扩展到更广阔的嵌入式平台。
2008年，汉王科技推出了全球首款嵌入式人脸识别产品——人脸通，突破了国外技术垄断，正式拉开国内人脸识别技术产业化的序幕。
现在汉王科技拥有完全自主知识产权的“双目立体”红外人脸识别算法（Dual Sensor ）。
“双目立体”红外人脸识别算法采用的专用双摄像头，就好像一个人的一双眼睛，该算法既保留了二维人脸识别技术简单的优点，又借鉴了三维人脸识别技术的三维信息的优势，识别性能达到国际一流，识别速度快，产品技术成熟。
汉王人脸识别“双目立体”基本原理如下图汉王人脸识别考勤设备中左摄像头捕获人脸图像，进行立体融合分析，专用右摄像头捕获到含有人脸的图像后，对人脸进行脸部的一系列相关比对技术，包括人脸检测、人眼定位、人脸特征预处理、记忆存储和比对辨识，达到识别不同人身份的目的。
人脸识别考勤系统就是把人脸识别和考勤系统结合，并且通过人脸识别进行考勤管理。
4、汉王人脸通产品优势➢不受室内光线影响，黑暗中也可识别➢非接触，卫生，避免疾病交叉感染➢识别速度快，节省时间➢人机交互性能好二、汉王人脸识别考勤具体方案1、单台电脑联接人脸识别考勤机方式注：电脑IP地址不能设为自动获取方式，且不能和考勤机IP相同。
汉王人脸识别考勤机操作说明
汉王人脸识别考勤机操作说明汉王人脸识别考勤机操作说明一、产品概述汉王人脸识别考勤机是一款用于企业、学校等机构的考勤管理系统，采用人脸识别技术进行身份验证，具有高度准确性和快速响应的特点。
本产品操作简单方便，能够有效提高考勤效率和管理水平。
二、硬件配置1. 主机：汉王人脸识别考勤机主机；2. 电源：AC 220V/50Hz；3. 外接设备：鼠标、键盘和显示器。
三、系统安装1. 将考勤机主机连接到电源插座，并确保供电正常；2. 通过HDMI/VGA线将显示器连接到考勤机主机；3. 通过USB接口将鼠标和键盘连接到考勤机主机。
四、系统启动1. 将主机电源打开，等待系统自检完成；2. 在显示器上选择默认语言和键盘布局；3. 输入管理员账号和密码登录系统。
五、人脸识别设置1. 登录系统后，进入管理界面；2. 点击“系统设置”选项，进入系统设置界面；3. 在“人脸识别设置”页面，点击“添加新员工”按钮；4. 在弹出的对话框中输入员工信息和照片，点击“确定”按钮；5. 重复步骤3和4，添加其他员工信息和照片；6. 点击“保存”按钮保存设置。
六、考勤记录查询1. 在管理员界面，点击“考勤记录”选项，进入考勤记录查询界面；2. 在查询界面中，可以按照员工姓名、日期等条件进行搜索；3. 在搜索结果列表中，可以查看员工的考勤时间和考勤状态。
七、考勤统计报表1. 在管理员界面，点击“考勤统计”选项，进入考勤统计查询界面；2. 在查询界面中，选择统计的时间段和员工范围；3. 点击“查询”按钮，系统将生成考勤统计的报表；4. 可以将报表导出为Excel或PDF格式进行保存。
八、数据备份与恢复1. 在管理员界面，点击“数据管理”选项，进入数据备份与恢复界面；2. 点击“备份数据”按钮，选择存储路径，点击“确认”按钮；3. 等待系统完成数据备份；4. 若要恢复数据，点击“恢复数据”按钮，选择备份文件，点击“确认”按钮。
九、系统维护与升级1. 定期查看系统运行日志，及时发现和解决问题；2. 定期检查硬件设备的运行状态，保证其正常工作；3. 定期下载和安装系统更新，以获取最新的功能和修复。
考勤机的使用方法和管理制度(三篇)
考勤机的使用方法和管理制度主要包括以下几个方面：1. 考勤机的设置和安装：首先需要将考勤机正确安装在工作场所，确保能够正常运行。
然后进行系统设置，包括时间设置、工作时间设置、考勤规则设置等。
2. 员工信息录入：将员工的基本信息录入到考勤机系统中，包括姓名、工号、部门等。
要确保录入的信息准确无误。
3. 考勤记录的获取：员工在上班和下班的时候，需要使用考勤机进行打卡。
打卡方式可以是指纹识别、刷卡或密码输入等。
考勤机会自动记录员工的考勤时间。
4. 考勤数据的管理和统计：考勤机会自动生成考勤数据，包括迟到、早退、加班等信息。
管理员可以通过考勤机软件进行数据的管理和统计，包括生成考勤报表、统计考勤异常情况等。
5. 考勤管理制度：为了确保考勤机的有效使用，公司应该制定相应的考勤管理制度，明确员工的考勤要求和规定，如上班时间、迟到早退规定、加班管理等。
同时，要对考勤机的使用进行监督和管理，确保数据的准确性和可靠性。
6. 异常考勤处理：对于考勤异常情况的处理，如迟到、早退、缺勤等，公司应有相应的处理机制，包括扣除工资、扣除奖金、警告处罚等。
总之，考勤机的使用方法和管理制度是公司正常运作的重要组成部分，通过合理的使用和管理，可以提高考勤效率，减少考勤纠纷，提升工作效率。
考勤机的使用方法和管理制度（二）指纹考勤机使用管理制度(暂行)一、制订目的：为进一步加强员工考勤管理，严肃工作纪律，提高工作效率和质量，规范指纹考勤机的使用方法和管理规定，本着公平、公正、公开的原则，制订本制度。
二、指纹考勤使用范围：1、公司所有员工上班、下班时均应进行指纹录入。
2、夜间值班人员到岗时应进行指纹录入。
三、刷指纹方法和注意事项1、按指纹前手指保持清洁，手指上不要带有脏物及可能的化学腐蚀物，确保指纹考勤的一次成功率。
2、将已经存档的手指轻轻平放于刷指纹镜面上，指纹机语音提示“谢谢”即操作成功；如果不成功，就需要再次放入指纹，不可用力按压。
人脸识别打卡操作规程(3篇)
第1篇一、总则为提高公司考勤管理的效率和准确性，保障员工合法权益，规范员工考勤行为，特制定本规程。
本规程适用于公司全体员工。
二、人脸识别打卡系统简介人脸识别打卡系统是基于生物识别技术的一种考勤方式，通过采集员工的生物特征信息（人脸）进行身份验证，实现自动打卡。
系统具备安全、便捷、高效等特点。
三、操作流程1. 系统准备- 确保人脸识别打卡设备正常运行，网络连接稳定。
- 确认员工已注册人脸信息，并完成初始设置。
2. 打卡操作- 员工到达公司时，将人脸对准识别区域。
- 系统自动识别员工人脸，若识别成功，系统记录打卡时间。
- 若识别失败，系统提示“识别失败”，员工可重新尝试或联系管理员。
3. 打卡记录查询- 员工可通过公司内部系统或移动端APP查询个人打卡记录。
- 管理员可通过系统查询所有员工的打卡记录。
4. 异常处理- 若员工未打卡或打卡时间异常，系统将自动预警，管理员需及时核实情况。
- 若员工忘记打卡，可联系管理员进行补卡。
四、管理规定1. 人脸信息采集- 采集员工人脸信息时，需征得员工同意，并确保信息安全。
- 人脸信息仅用于考勤打卡，不得用于其他用途。
2. 系统维护- 定期检查人脸识别打卡设备，确保设备正常运行。
- 定期备份系统数据，防止数据丢失。
3. 信息安全- 加强人脸识别打卡系统的安全管理，防止数据泄露。
- 员工离职后，及时删除其人脸信息。
4. 违规处理- 严禁员工利用他人人脸信息进行打卡。
- 严禁员工篡改打卡记录。
- 对违反本规程的员工，公司将依法依规进行处理。
五、附则1. 本规程由公司人力资源部负责解释。
2. 本规程自发布之日起施行。
通过以上规程，旨在确保人脸识别打卡系统的正常运行，提高公司考勤管理的效率和准确性，为员工提供便捷、高效的考勤服务。
第2篇一、目的为确保公司考勤制度的严格执行，提高考勤管理效率，保障员工权益，特制定本操作规程。
二、适用范围本规程适用于公司全体员工的人脸识别打卡系统。
远程人脸识别打卡方法
远程人脸识别打卡方法
远程人脸识别打卡是一种便捷、高效的打卡方式，它可以帮助
企业管理人员实现对员工的考勤管理，提高考勤管理的准确性和效率。
本文将介绍远程人脸识别打卡的方法和步骤，帮助您更好地了
解和使用这一技术。
首先，远程人脸识别打卡需要使用专门的人脸识别设备，这些
设备通常包括摄像头、人脸识别软件和网络连接功能。
在使用远程
人脸识别打卡之前，您需要确保设备已经正确安装和设置，并且连
接到了网络。
接下来，您需要在人脸识别设备上进行员工人脸信息的录入。
这通常包括让员工站在摄像头前，设备会自动拍摄员工的面部照片，并将其存储在系统中。
在录入员工人脸信息时，确保照片清晰，以
便系统能够准确识别员工的面部特征。
一旦员工人脸信息录入完成，就可以开始使用远程人脸识别打
卡了。
员工只需站在人脸识别设备前，设备会自动识别员工的面部
特征，并进行打卡记录。
这样就实现了远程的人脸识别打卡，无需
员工与打卡设备直接接触，既方便又卫生。
除了实现远程人脸识别打卡外，一些人脸识别设备还具备其他功能，比如温度检测、口罩检测等。
这些功能可以帮助企业更好地管理员工的健康状况，保障员工和企业的安全。
总的来说，远程人脸识别打卡是一种高效、便捷的打卡方式，它可以帮助企业提高考勤管理的准确性和效率，减少人力成本，实现智能化管理。
希望本文的介绍可以帮助您更好地了解和使用远程人脸识别打卡技术。
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人脸识别考勤机的工作原理详解（安装注意事项和使用方法以及优缺点分
析）
什么是人脸识别考勤机人脸识别考勤机是一种新型的存储类考勤机，事先只
需采集员工的面像，并建立档案，当员工上下班站在人脸识别考勤机的识别区域内，考勤
机上就会快速的记录考勤状况并保存记录。
人脸识别考勤机是采用当今国际科技领域高精技术人脸识别技术（融合了计算机图像处理
技术与生物统计学原理于一体），利用计算机图像处理技术从视频中提取人像特征点，利
用生物统计学的原理进行分析并建立人脸特征模板。当已登记的人员从人脸识别机前走
过，它会有语音提示你好或者人员的姓名表示考勤已成功。 而且，它还有拥有图像更新
功能，若将正采取的图像作为第一人脸，存储的为第二人脸，如果第一人脸图像与第二人
脸图像相一致，人脸识别考勤机将自动储存第一人脸图像来更新该第二人脸图像。该法可
保持用户脸部图像的更新，降低了脸部外形改变对识别的影响，增加了识别的准确率。
1.采用人脸关键区域定位的方法，其准确度高，安全性好。
2. 一般采用专用双摄像头，属于准三维人脸识别技术，识别性能大大超过二维人脸识别，
算法复杂度远低于三维人脸识别。
3.识别性能不受环境光线的影响，可靠性好。
4.可通过U盘上传用户姓名列表，下载门禁考勤记录以及照片。
5.可通过TCP/IP网络设置设备状态，以及上传下载信息；网络通讯数据加密。
6.自然性，识别方式和人类进行个体识别时所利用的生物特征相同。
7. 完全非接触，可避免细菌传染，更加健康卫生。
8.语音提示，真人发声提示面像是否验证成功。
9.可独立使用，无需连接电脑，即可完成人员登记、人脸考勤、存储记录等功能。
识别考勤机原理是什么？对于很多想要了解人脸识别考勤机的用户来说，这种看上去十分
高大上的人脸考勤机的工作原理无疑是需要弄清楚的。人脸识别技术并不新奇，目前在很
多领域已经得到了应用，人脸识别考勤机就是一个例子，这种基于生物特征识别技术是智