幼儿园园长竞聘演讲范文与幼儿园园长管理能力提升培训心得体会(精选多篇)合集
幼儿园园长能力培训心得体会
幼儿园园长能力培训心得体会精选幼儿园园长能力培训心得体会（精选9篇）当我们备受启迪时，可用写心得体会的方式将其记录下来，这样能够使我们获得努力向前的动力。
以下是我整理的一些幼儿园园长能力培训心得体会精选，欢迎阅读参考。
幼儿园园长能力培训心得体会精选（篇1）11月中旬，我有幸参加了市大集体幼儿园园长培训班。
第一时间听取了教育专家和幼儿园园长的管理阅历介绍，参加了集体研讨，课余时间我与来自全市的部分园长同行就办园阅历、管理方略、幼儿园进展方向等问题进行了沟通。
通过这次学习培训，不仅使我进一步开拓了视野，增长了见识，结识了许多幼教行业的新伴侣，更让我经历了一场深刻的教育思想观念的洗礼，给我注入了新的动力，也为我们幼儿园今后的进展指明白方向，同时我也找到幼儿园存在的差距与不足之处。
回顾这次学习过程，真是受益匪浅，感慨颇深。
首先，通过培训学习、参观，使我理解了“以人为本”的幼儿园教育理念，懂得了与幼儿园息息相关的教育法规，更进一步深入的体会到幼儿园教育应该怎样科学管理、如何做好平安工作、如何做一名教职工喜欢的园长、如何科学地开展幼儿园活动、如何看待老师专业成长，老师应该怎样关注孩子，怎样去讨论孩子，以及怎样创新幼儿园的管理等，这次学习培训为我今后开展工作指明白方向，从而避开管理和教育的盲目性。
其次，作为一名年轻的园长，对于当什么样的园长，办什么样的幼儿园正是我所面临的问题，讲座中很明确的给我们提出了现代园长应具备的观点和要求。
明确了我们园长的角色和幼儿园的进展方向，在此次学习中，让我明确幼儿园的管理不容忽视，从师资、设备、环境、孩子、家长等各个方面做了全方位的分析，幼儿园必须朝着精细化方向进展。
作为一名直接的幼儿园的管理者，还有什么理由不好好学习呢? 第三，加强学习，不断提高综合素养。
学政治、学管理、学理论、学专业等，时刻关注学前教育的政策法规及进展动态，不断丰富自己的管理知识，切实转变教育管理理念，让理论提升自己的整体素养，拓展自己的知识结构，深化自己的知识领域，努力营造科学进展的氛围，为幼儿园走上科学持续进展之路乐观制造条件，让自己站于老师队伍前沿，当好教职工开展幼教工作的支持者、引导者、合与助手，切实做到依法办园，依法治教，努力发挥示范园的辐射作用。
幼儿园园长竞争上岗演讲稿（精选5篇）
幼儿园园长竞争上岗演讲稿幼儿园园长竞争上岗演讲稿（精选5篇）演讲稿的内容要根据具体情境、具体场合来确定，要求情感真实，尊重观众。
在我们平凡的日常里，我们都可能会用到演讲稿，演讲稿的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编收集整理的幼儿园园长竞争上岗演讲稿（精选5篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
幼儿园园长竞争上岗演讲稿1以身作责，调动全体教职工的工作积极性。
管理效能的提高离不开调动教职工的积极性和合理安排教职工的工作。
只有"知"才能"任"，幼儿园的教师都比较年轻、有干劲，但她们都还不成熟、爱好、脾气、性格等也各不相同……幼儿园是启蒙教育，是孩子的社会性、人格品质、认知发展、行为习惯、情感态度、性格雏形等基本形成的重要时期，学前教育将直接影响孩子今后的一生。
因此，就我们施教区的孩子和家长情况来看，让孩子从小在我们幼儿园就接受良好的幼儿园启蒙教育，接受早期开发、早期教育，为顺利进入小学和今后他们的学习打下扎实的基础，是我园幼教工作者义不容辞的责任。
而园长工作更是幼儿园工作中关键的一环，"一个好园长，就是一所好幼儿园"。
作为幼儿园的园长，我认为园长应做好桥梁作用，要成为校领导的助手、教职工的知音；要带领好全体教职工，严格按国家规定的有关法律、政策、方针依法办园，主动积极开展幼儿园各项工作，努力提高幼儿园保教质量和教师教学素养；要统筹考虑幼儿园各项经费的合理使用，督促财会人员规范做好收支帐及管好物品，作好当家人，园长及园长工作要时时刻刻经受得起任何时候的考验和检查。
因此，我认为园长德、才、学、识兼备，将极大的提高幼儿园的保教质量。
假如我是园长，我将从以下几个方面管理幼儿园：1、不断加强学习，努力提高自己管理幼儿园的能力。
当今，学前教育在飞速发展，学前教育的社会影响力不断增强，教师的素质在不断地提高，家庭和社会都对学前教育给予了充分的肯定和关注，同时也对我们提出了更高的要求，因此幼儿园管理面临着许多新的挑战。
园长办园能力提升培训心得体会(精选)
通过培训中的团队建设活动，我增强了领导力和组织协调 能力，学会了如何更好地激发团队成员的积极性和创造力 。
沟通技巧改进
我意识到有效的沟通是团队协作的关键，因此我将更加注 重与团队成员的沟通交流，倾听他们的意见和建议，共同 解决问题。
团队凝聚力增强
培训中的团队合作使我深刻体会到团队凝聚力的重要性。 我将通过组织丰富多彩的团队活动，增强团队成员之间的 信任和默契，提高团队协作效率。
培训内容与过程
理论学习：教育理念更新与拓展
教育理念的更新
通过培训，我深入了解了当前最新的 教育理念，如全人教育、个性化教育 等，这些理念强调尊重学生的个体差 异，关注学生的全面发展。
教育理论的拓展
培训中，专家对教育学、心理学等相 关理论进行了深入解读，帮助我更好 地理解了教育规律和学生成长规律， 为提升办园能力提供了理论支持。
03
培训收获与感悟
知识结构完善，专业素养提高
教育理念更新
通过培训，我接触到了最新的教 育理念，如儿童中心主义、多元 智能理论等，使我更加明确教育 目标，注重幼儿个体差异和全面
发展。
管理知识丰富
培训中，我学到了幼儿园管理的 系统知识，包括园所规划、人力 资源管理、财务管理等方面，使
我能够更科学地管理园所。
互动交流：经验分享与问题探讨
经验分享的价值
在培训过程中，与来自不同地区的园长们进行了广泛的经验 分享，大家互相交流了各自在办园过程中的心得体会和有效 做法，这对于拓宽我的办园思路和视野具有很大的帮助。
问题探讨的收获
通过与其他园长的深入交流和探讨，我发现了自身在办园过 程中存在的一些问题和不足，同时也得到了大家宝贵的建议 和帮助，这对于我今后改进工作、提升办园水平具有重要的 指导意义。
幼儿园园长竞聘上岗演讲稿【精选5篇】
幼儿园园长竞聘上岗演讲稿【精选5篇】幼儿园园长竞聘上岗演讲稿篇1尊敬的各位领导、各位评委、各位老师：大家上午好！说句实在话，想到今天要参加竞聘，我还真有点紧张。
今天早晨四点多我就醒了，再也无法入睡。
于是我来到窗前，看夜色渐渐淡去，看一轮红日喷薄而出。
望着初升的朝阳，我的心中非常冲动。
我知道，孩子们就是明天的太阳，而我们幼儿教师就是托起太阳的人。
为了这一神圣使命，此刻我站在这里，竞聘阳光幼儿园园长。
在座的都是老领导，老同事，对我都比较了解了。
我__年出生，大本学历，幼教一级教师，小学高级教师。
在我身上，有三个非常显著的特点，我姑且把它们称为优势吧。
教师是人类灵魂的工程师，是阳光下最神圣的职业。
我深深地热爱并忠诚于党的教育事业，同时我也深深爱着天真无邪的孩子们。
每当看到他们那清澈纯洁的目光，听到他们那悦耳动听的笑声，我就会深感作为一名教育工作者的不容推卸的责任，从而更坚决了自己做好工作的信念。
参加工作以后，我的工作岗位曾屡次变动。
比方，我在附小当过音乐老师，在市直属幼儿园做过三年幼教工作，还在方舟小学做过校长助理、副校长，七年前来到咱们阳光幼儿园。
令我欣慰的是，这些年来，无论工作岗位如何变动，我始终没有离开过孩子们，没有离开过教育战线。
在这十多年的教育工作经历中，我更加了解了孩子们的生理、心理特点以及教育教学，积累了非常丰富的工作经历，这对我做好工作是大有裨益的。
凭心而论，我的业务能力还是比较强的，我曾经屡次获得"优秀教师"、"先进工作者"等荣誉称号。
同时，校长助理、副校长以及咱们幼儿园副园长的工作经历，还锻炼提高了我的管理能力，使我能从全局的高度，更加科学、更加有效地掌控幼儿园的各项工作，更好地调动老师们的工作积极性和主动性，这是我做好工作的保证。
尊敬的各位领导、各位评委、老师们，有人说过："一个好园长就是一所好幼儿园。
"今天，如果承蒙大家的信任与支持，我竞聘成功，我将严格遵循幼儿教育规律，用爱贯穿整个教育工作的始终，循序渐进，循循善诱，使我们的幼教工作，如同丝丝春雨，"润物无声"。
幼儿园园长竞聘演讲稿范文与幼儿园园长竞聘演讲范文汇编
幼儿园园长竞聘演讲稿范文与幼儿园园长竞聘演讲范文汇编由于篇幅较长，我将为您提供一篇幼儿园园长竞聘演讲稿的范文，并提供一个不同主题的演讲稿概要，您可以根据需要进行调整和补充。
幼儿园园长竞聘演讲稿范文开场白尊敬的评委老师们，亲爱的同事们，以及在座的各位来宾：大家上午好！今天，我怀着无比激动的心情，站在这里，参加我们幼儿园园长的竞聘。
首先，请允许我向大家表达我最深的敬意和感谢。
自我介绍我是张华，目前在幼儿园担任中班的班主任，拥有五年的幼儿教育经验。
我热爱我的工作，更热爱每一位小朋友。
我深信，教育不仅仅是传授知识，更是引导孩子们健康成长的重要途径。
教育理念全人教育 - 我坚信，每个孩子都是独一无二的个体，我们的教育应该关注孩子的全面发展，包括智力、情感、社交、体育和审美等各个方面。
家园合作 - 我倡导建立良好的家园合作关系，通过定期的家长会、家访和沟通，让家长充分了解孩子在园的表现，共同参与孩子的成长过程。
竞聘优势专业背景 - 我拥有教育学硕士学位，并通过了国家幼儿教师资格证书考试。
管理经验 - 在担任班主任期间，我积累了丰富的班级管理和教育教学经验。
创新思维 - 我善于思考和创新，能够根据孩子们的特点和需求，设计有趣且富有教育意义的教学活动。
工作计划教育教学 - 我计划引入更多创新的教学方法，如项目式学习、游戏化学习等，激发孩子们的学习兴趣。
师资培训 - 我将重视教师队伍的建设和专业发展，定期组织教师培训和交流活动。
家园互动 - 我将建立更加完善的家园互动机制，让家长更好地参与到孩子的教育中来。
结束语最后，我真诚地希望能够得到大家的支持和信任，成为我们幼儿园的新一任园长。
我相信，通过我们的共同努力，我们能够为孩子们创造一个更加美好、更加充满爱的成长环境。
谢谢大家！。
竞聘幼儿园园长演讲稿范文（精选5篇）
竞聘幼儿园园长演讲稿范文（精选5篇）竞聘幼儿园园长演讲稿范文（精选5篇）演讲稿的内容要根据具体情境、具体场合来确定，要求情感真实，尊重观众。
在快速变化和不断变革的新时代，越来越多人会去使用演讲稿，演讲稿的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编帮大家整理的竞聘幼儿园园长演讲稿（精选5篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
竞聘幼儿园园长演讲稿1尊敬的各位领导、各位评委、各位老师：大家上午好！说句实在话，想到今天要参加竞聘，我还真有点紧张。
今天早晨四点多我就醒了，再也无法入睡。
于是我来到窗前，看夜色渐渐淡去，看一轮红日喷薄而出。
望着初升的朝阳，我的心中非常激动。
我知道，孩子们就是明天的太阳，而我们幼儿教师就是托起太阳的人。
为了这一神圣使命，此刻我站在这里，竞聘阳光幼儿园园长。
在座的都是老领导，老同事，对我都比较了解了。
我1973年出生，大本学历，幼教一级教师，小学高级教师。
在我身上，有三个非常显著的特点，我姑且把它们称为优势吧。
第一、有爱心，这是做好工作的前提。
教师是人类灵魂的工程师，是阳光下最神圣的职业。
我深深地热爱并忠诚于党的教育事业，同时我也深深爱着天真无邪的孩子们。
每当看到他们那清澈纯净的目光，听到他们那悦耳动听的笑声，我就会深感作为一名教育工作者的不容推卸的责任，从而更坚定了自己做好工作的信念。
第二、有经验，这是做好工作的基础。
参加工作以后，我的工作岗位曾多次变动。
比如，我在附小当过音乐老师，在市直属幼儿园做过三年幼教工作，还在方舟小学做过校长助理、副校长，七年前来到咱们阳光幼儿园。
令我欣慰的是，这些年来，无论工作岗位如何变动，我始终没有离开过孩子们，没有离开过教育战线。
在这十多年的教育工作经历中，我更加了解了孩子们的生理、心理特点以及教育教学，积累了非常丰富的工作经验，这对我做好工作是大有裨益的。
第三、有能力，这是我做好工作的保证。
凭心而论，我的业务能力还是比较强的，我曾经多次获得"优秀教师"、"先进工作者"等荣誉称号。
幼儿园园长竞聘演讲稿（精选7篇）
幼儿园园长竞聘演讲稿（精选7篇）演讲稿具有观点鲜明，内容具有鼓动性的特点。
在发展不断提速的社会中，我们可以使用演讲稿的机会越来越多，你知道演讲稿怎样才能写的好吗？下面是小编整理的幼儿园园长竞聘演讲稿（精选7篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
幼儿园园长竞聘演讲稿1尊敬的各位领导、同志们：您们好!首先感谢组织上给我这样一次机会参加竞争上岗。
对我个人来讲，我想这不仅是一次竞争，更是一次对自己的检验、学习和锻炼。
下面我就把自己竞争教导处主任的一些想法，向各位领导和同志们汇报一下。
对于我来说，作为一名女性，已走过了xxxx年的人生历程，说不上年轻了。
在竞争激烈、机遇与挑战并存的今天，我本着检验、学习、提高的目的走上了今天的演讲台。
我要感谢这个时代，是时代给了我又一次机会;也要感谢在坐的各位，是你们给了我无比的勇气和信心。
xxxx年我毕业于xxxx幼教专业，可以说是xxxx培养出的第一批幼儿教师之一。
xxxx年调入xxxx幼儿园工作。
之前，在xxxx任教。
工作后，一直坚持学习，先后完成了中文函授的进修学习。
在xxxx幼儿园工作的xx年里，我体会到了从事这份工作的责任和光荣，也体会到了其中的艰辛和不易，更为能够在这个队伍中一天天成长起来、成熟起来而感到自豪。
俗话说“人生百年，立于幼学”，幼儿教育素来被称为“向下扎根的教育”，这句话十分生动地描绘了幼儿教育在人的终生发展中的地位。
孩子如同一棵棵嫩绿的幼苗，需要我们去呵护、去浇灌。
所以，今天我想竞争教务处主任，一是为了更好的锻炼自己，二是更好地服务于幼儿教育事业。
我作出这个选择，主要基于以下两方面的考虑。
首先，在过去的三年里，我一直从事教务处副主任工作，积累了丰富的工作经验。
其次，我有搞好服务的自觉意识，热爱幼教事业，甘愿无私奉献。
如果今天，我竞争上了这个岗位，我将更加努力做好这项工作，以优异的工作实绩，不辜负各位的厚望。
第一，摆正位置，当好助手。
在工作中尊重园长的领导，不越权，不越位;积极思考，建言献策;团结全园所有同志，共同做好幼教工作。
幼儿园园长竞聘演讲稿竞职演讲与幼儿园园长竞聘演讲稿范文汇编
幼儿园园长竞聘演讲稿竞职演讲与幼儿园园长竞聘演讲稿范文汇编尊敬的评委老师们、亲爱的同事们：大家好！今天，我站在这里，满怀激情与期待，参加我们幼儿园园长的竞聘。
我深感荣幸，也深知责任重大。
我将围绕我的教育理念、管理经验以及未来规划，向大家展示我为什么是这个职位最合适的人选。
一、自我介绍首先，请允许我做一个简短的自我介绍。
我是XX，拥有XX年的幼儿教育经验，曾担任XX职位，并在XX年获得了XX荣誉。
我热爱幼儿教育事业，对孩子们的成长充满热情。
二、教育理念1. 以儿童为中心我坚信，教育应以儿童为中心，尊重每个孩子的个性和需求。
我将致力于创造一个充满爱与尊重的环境，让每个孩子都能在这里健康快乐地成长。
2. 全面发展我提倡全面发展的教育理念，注重培养孩子们的身体素质、智力发展、情感表达和社会交往能力。
我相信，一个全面发展的孩子，将来无论在哪个领域，都能更好地适应和贡献社会。
3. 家园合作我认为，幼儿园教育不仅仅是学校的事，更是家庭和社会共同的责任。
我将积极推动家园合作，让家长参与到孩子的教育过程中，共同为孩子的健康成长出谋划策。
三、管理经验在过去的XX年里，我积累了丰富的管理经验。
我曾成功推行XX项目，提高了教学质量；我也曾带领团队XX次获得XX荣誉，展现了我们团队的实力和凝聚力。
1. 团队建设我重视团队建设，相信一个优秀的团队是幼儿园成功的关键。
我将通过定期的团队培训、公平的激励机制和开放的沟通环境，打造一个团结协作、积极向上的团队。
2. 创新管理在管理上，我不满足于现状，总是寻求创新和突破。
我将引入新的教育理念和管理方法，不断提升我们的教育质量和服务水平。
3. 危机应对面对挑战和危机，我总能保持冷静，迅速制定应对策略。
在过去的XX 事件中，我带领团队成功化解了危机，保障了幼儿园的正常运行。
四、未来规划如果我有幸成为园长，我将从以下几个方面着手，推动幼儿园的发展：1. 教育创新我将引入更多创新的教育理念和教学方法，如XX教学法、XX课程等，让孩子们在玩乐中学习，激发他们的学习兴趣和创造力。
幼儿园园长提升培训心得6篇
幼儿园园长提升培训心得6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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幼儿园园长管理能力提升培训心得体会
幼儿园园长管理能力提升培训心得体会最近，我参加了一场幼儿园园长管理能力提升培训，通过学习，我深刻认识到一个好园长的存在对于幼儿园的发展和孩子的成长至关重要。
在本次培训中，我收获颇丰，以下是我对于此次培训的一些体会和心得感受。
首先，我认为一个好的园长应该有明确的目标和规划。
培训中，培训师强调了制定目标和计划的重要性。
一个好的园长应该明确幼儿园的使命和愿景，并制定相应的目标和计划来实现。
这需要园长具备全面的思维能力和长远的眼光，并仔细了解幼儿园的实际情况和需求。
在定目标和计划的过程中，园长需要充分调动全体员工的积极性和意识，为幼儿园的发展奠定基础。
其次，我认为一个好的园长应该具备有效的沟通能力和管理技巧。
园长需要与家长沟通，与员工沟通，与学生沟通，三者的沟通各有不同，但都需要园长具备基于有效沟通的管理技巧和方法。
在家长与幼儿园之间的沟通中，园长应该了解并尊重家长的期望和关切，同时积极地与家长沟通情况和改进措施。
在员工之间的沟通中，园长需要充分了解员工的心理和情况，并根据不同的员工给出个性化的管理方法，同时合理分配任务和激励员工的积极性。
在与学生之间的沟通中，园长需要精心组织各类班会和活动，通过多种形式与学生沟通，提升学生的认知和发展。
最后，我认为一个好的园长应该具备专业的知识和经验。
在幼儿园教育领域，园长要了解幼儿的心理发展规律和需要，掌握前沿的教育理念和方法，并以此为指导，从而正确引导和帮助幼儿成长。
同时，园长也需要有丰富的管理经验，能够合理和科学地组织和管理幼儿园的各项事务，确保教育质量，保障儿童安全。
通过此次培训，我深刻认知到一个好的园长对于幼儿园的发展和孩子的成长至关重要，同时，也认定了自己在许多方面需要不断提升。
我将会努力加强自己的良好习惯，不断学习和成长，同时也会将学到的管理技巧应用到日常工作中，为幼儿园的发展贡献自己的力量。
在此次培训中，我还学习到了如何建立一个团队合作，与员工进行有效的沟通和协调等方面的知识。
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幼儿园园长竞聘演讲范文 尊敬的领导、亲爱的老师：您们好!我叫心雨儿，记得我的中考志愿是这样填写的：第一志愿××幼师，第二志愿××幼师，第三志愿还是××幼师。因为有颗理想的种子早已在我的心灵根深蒂固了。我爱孩子，我坚信自己的人生选择，就这样，我带着执着的追求，如愿以偿地考进泉州幼师。97年，我满怀热情地走上工作岗位，来到孩子们中间，开始在这片神圣的土地上耕耘。我刻苦钻研业务，认真上好每一节课，积极参加学区的每一次活动，多次承担县园长听课周学习观摩活动的任务。七年来，我有过和孩子们在一起的欢乐，有过挑灯夜战的刻苦，有过成功的喜悦，有过拼搏的酸甜，有过奋进的苦辣。辛勤的汗水终于换来了累累的硕果，我的业务水平，各项能力都得到了锻炼和提高，也培养了我遇事能冷静思考、全面分析、妥善解决的处事态度，我已进修大专毕业，普通话通过二级甲，电脑通过中级考试，编排的节目屡屡获奖，所担任的教学工作及观摩课也得到了老师和家长的赞赏。扎实的工作态度和出色的表现得到了领导的充分肯定，多次被评为优秀教师优秀团员等光荣称号，为学区姐妹树立表率作用。成绩都只能说明过去，只能成为我今后努力工作更为强大的动力，今天我站在这里，不仅仅是为了竞聘幼儿园园长这个职务，更为重要的是来展示自己，为自己提供一次锻炼的机会，去挑战自己，战第 2 页 共 14 页
胜自己。即使落聘了，也能看到自己的差距，为今后的努力指明方向。下面，结合我的工作经验和幼儿园的实际情况谈谈我的思路。 一、我心目中的园长。一个好园长就是一所好幼儿园。特别是中心园园长，对于整个学区的幼教工作起着举足轻重的作用。俗话说：榜样的力量是无穷的，园长的表率作用十分重要。要求教师做到的，自己要先做到;要求教师不做的，自己坚决不做。理想的幼儿园是一个温馨的家园、美丽的花园，要作为这样幼儿园的园长，首先自己应该有较高的业务素质和组织管理能力，用崇高的人格魅力来影响全体教工，更要具备有五心： 1、忠心。一颗对教育事业的忠心，一种爱岗敬业的奉献精神。有了这一条，才能带出一支好队伍，带出一个好园风，才能在工作中有所创造，有所成就，有所发展。 2、真心。管人要管心，管心要知心，知心要关心，关心要真心。有人说教师的工作最难做，但我认为教师的工作又最容易做，只要相信教师，尊重教师，理解教师，真心真意地为教师着想，为他们排忧解难，教师同样会理解和支持我们的工作。 3、爱心。就是要爱幼儿园，爱教师爱幼儿，把他们当作自己的亲属和朋友。 4、 清心。俗话说：公生明，廉生威。这就是说公正处理，事情就会明白，廉洁自律就会明白，廉洁自律就会有威信。 5、平常心。有一种荣辱不惊的胸怀，豁达大度的境界，不斤斤计较，在荣誉面前不轻狂，在失败面前不灰心，以自己的言行来教育教师，感染教师，影响教师。 二、我的办园目标 第 3 页 共 14 页
1、两年内争创市级合格园。 2、拓展生源，提高三年入园率，促进办园效益。 三、我的思路。 (一)加强队伍建设。一流的幼儿园需要一流的教师队伍，名园要有名师支撑。我认为园长应有以人为本的现代管理思想，要掌握好了解人、说服人、关心人、使用人的本领。形成适合幼儿园管理特点的用人机制、竞争机制、激励机制、约束机制等，把制度管理和弹性管理有机结合，为广大教师创设一个有利于他们施展才华的环境，从根本上调动教师的积极性，变要我干为我要干。还要重视教师的培养，通过继教学习、在职进修、参观学习等手段，不断促进教师提高业务水平，采取请进来，走出去的方式，让教师获取新信息，通过给教师压担子、铺路子、给法子等措施，使教师迅速成长起来。 (二)提高办园效益。质量是办园的生命线，是幼儿园一切工作的出发点和归宿，更是提高幼儿入园率的基本保障。改革开放把教育推上了市场经济的舞台，每个园长都应该明确：幼儿教育不属于义务教育。如果说经费困难和幼儿园创收是我们这个处于社会主义初级阶段那种穷国办大教育的特有国情的话，那么，这种情况将延续相当长时间。现在，公立和私立幼儿园的竞争已经十分严峻，作为园长必须从根本上改变传统的关门办学、等、靠、要思想，树立强烈的经济意识、效率意识，求真务实，善于用好明天的钱、别人的钱，有钱就可以出效益，有了经济效益，才能促进发展，才能竞争出活力，竞争出效益。应此，要想方设法，多渠道筹措资金，极力改善办园条件，积极探索办午托、日托的路子，努力做到办园条件人无我有、人有我优、人优我新。 第 4 页 共 14 页
(三)积极拓展幼儿生源。要提高与私立幼儿园的竞争力，除了提高办园质量外，形象和宣传从某种意义来说显得更为重要，对于这一点，我的思路是：内治和外援。 。所谓 内治，就是带领教师苦干实干，上好每一节课，带好每一个孩子，练好每一个节目，绘好每一张画，搞好每一次活动，拿多一些奖状。练好了内功，就为争取外援打好了基础。每逢五一节六一节国庆元旦等重大节日，排好一台精彩文艺节目以向社会展示幼儿园的教育教学质量，赢得广泛的信赖。同时还举办绘画、手工展览等，请家长及姐妹单位来园参观指导，成立家长会，聘请园外辅导员。当然，每学年开学之前的大力宣传及动员工作和家长开放日活动对于提高办园知名度和拓展生源也是十分有效的。 (四)努力创办特色园。我们的幼儿园不能老是停留在一个水平上，要保持常新常青，始终给人耳目一新的感觉，制度不断健全，设施不断完善，课程不断改革创新。要想做到先一步、高一等、优一层，唯一的出路就是改革创新。面对各个私立园的激烈竞争，我们中心园要想真正争得这支队伍领头羊的位置，就必须办出自己的特色教学，当我们看到溪尾村一件件精致的竹编、陶瓷工艺品，坝下村栩栩如生的木雕工艺品时，我们何愁找不到自己的教学特色，我们可以引领我们的教师进行这方面的搜集与编排，进行课程资源开发，再进行个别班的试验，在葱绿金黄的田野中，在果树排排的农村，我们只要开发和综合利用这些得天独厚的社会、自然资源，我们又怎么会害怕我们的教学质量会落人一筹。 总之，一位优秀的园长需要有审时度势的能力。在市场经济条件下，办好幼儿园我想应有三只眼，一只眼盯住内部教师，创设有效的第 5 页 共 14 页
激励机制，营造人才能不断脱颖而出的环境，确立幼儿园各项工作的最佳绩效;另一只眼则要盯紧市场、社会及家长的需要，家长、社会的需要就是幼儿园生存发展的生命线;还有一只眼就要盯着政府的政策、制度，为幼儿园的发展保驾护航。以上只是我个人的拙见，当然，这所有的一切都只是我们万里长征途中刚迈下的第一步，展望新世纪，我们将以托起明天的太阳为己任，在这块绿色的园地里，辛勤播种，在丽日蓝天下收获四季花香。 第 6 页 共 14 页
幼儿园园长管理能力提升培训心得体会 幼儿园园长管理能力提升培训心得体会 琼中县和平中心幼儿园 何少玲 带着对事业的追求、对工作中的困惑、对教育未来的美好憧憬，我有幸参加了这次园长管理提升培训，转眼间，15天的培训学习已经接近尾声，回顾这几天的学习生活，感慨颇深。、因为这次的学习机会异常难得，所以我格外地珍惜。参加此次培训，倾听了教授： 庄小满、吴海虹、张那连、罗丽丹、等等 。还有园长：陈海平、张连珍、、于娴、丁丽等等专家的精彩讲座，真是受益匪浅。 这次培训既有对幼教职业和幼教发展趋势的破析，也有为师之道和管理之窗；既有系统的理论，也有专业园长的工作实践和对相关园所的介绍；既有专题讲座，也有学术讨论和参观学习；既有集中培训，也有分散活动，还有案例分析和论文撰写。这次培训，使我们意识到：幼儿园的管理者，必须要有一整套系统的、成功的实施策略和管理经验及以人为本引领教师专业成长、帮助教师实现自身价值的服务理念。同时也使我们意识到：管理者如果没有思想，就没有出路；没有作为，就没有地位；没有专业，就没有品质；没有实力，就没有魅力；没有眼界，也就没有境界。 -这次培训还涉及到了幼儿园的教研水平、幼儿园的发展定位及幼儿园教师队伍的建设等问题，通过老师引领大家对这些问题的深入分析和认真思考，达到了我们学员之间相互交流、相互学习、相互启发、相互促进和共同提高的最终目的。并且要求我们在今后的工作中，要将学来的先进理念结合、运用到自己的实际工作中，注重加强第 7 页 共 14 页
学习，不断提升自己的专业素养和综合能力，在管理上注重细节，追求卓越；在教学教研上，注重团队，追求专业；在园所发展 上，注重创新，追求特色；力争使自己成长为一名合格甚而优秀的园长，能够引领或促进幼儿园朝着更稳健、更科学和更有活力的方向发展。 总之，感谢省培能让我有这样的机会参加高端的培训，感谢这次为我们培训的老师，让我的业务水平能得到质的飞跃，让我的理念又得到一次刷新。我将带着我的思考、我的希望一同打包返航…… 第二篇：校园长能力提升培训心得体会 校园长能力提升培训心得体会 暑假，有幸参加教体局举办的中小学幼儿园校园长能力提升培训学习。为期两天的紧张学习中，先后聆听了汉中市著名专家、县教体局有关领导的报告，觉得对增长自己的知识、丰富管理经验、开阔视野，很有帮助，受益匪浅。 汉中市龙岗中学校长杨建平《实施素质教育，推动学校发展》的报告，让我体会到抓好学生的养成教育、学习习惯教育，有助于教学质量提高。而养成教育的效果要靠有效实施素质教育，那就是学校的办学核心理念要追求素质教育：（1）、校园文化表达素质教育；（2）学校管理追求素质教育；（3）课堂改革，实践素质教育；（4）德育模式，推动素质教育。(请您支持)汉师附小校长温霞有关校本研修的讲座，让我明白一所学校，结合实际，有效开展好校本教研，有助于教师的专业成长和学校发展。 党校讲师杨建新和教体局科室领导以及公安部门负责人的讲座，让我懂得公务礼仪，公文管理的一些基本知识，也进一步理解了食品