4s店面试技巧和注意事项和实战经验
应聘汽车销售面试技巧面试三部曲
应聘汽车销售面试技巧面试三部曲应聘汽车销售面试技巧面试三部曲随着家庭汽车的普及，汽车销售行业的日益火爆，汽车销售的工作越来越多地得到应聘者的追崇，当然水涨船高，汽车销售行业对汽车销售职员的职业素质和能力的要求也越来越高，下面让我们一起来学习一下，作为应聘汽车销售的面试过程中，都需要哪些面试技巧呢？一、简历的准备是非常有必要的在面试之前，是需要准备好自己的简历的，通过简历用人单位能够在众多的应聘者中挑选出适合公司的岗位需求的，所以在简历的制作中，我们必须花很多心思，让自己在众多的竞争者中脱颖而出，赢得用人单位的好感，从而获得进入面试的机会。
简历的基本介绍方面，一定要保证他/它的真实性，既不过度自谦，也不过度夸大事实，真实合理才是最重要的，因为你的简历能够直接跟你一起进入面试的考试过程中的。
简历的内容要包括你的姓名、性别、年龄、毕业院校和所学专业以及的教育培训背景、个人的联系方式、获得的奖励和工作经历，你的优势和特长，以及你的求职梦想。
并且要根据你索要求职的方向来有所侧重的去写，特别在工作能力方面，更是要好好的去进行表达，二、着装一定要规范作为汽车销售专员，在面试的过程中，一定要掌握好着装方面的技巧，这样的职位，是需要自己的形象直接是销售公司的销售名片的形象表达，所以穿着正规大方是最基本的原则，一般以西服套装为基本，并且要搭配黑色皮鞋，女士的头发以盘发为宜，男士以较短的短发，这样的搭配不但能够用人单位一种干练的好印象，同样能给紧张的自己一些自信。
三、调整应聘心态很重要很多应聘者在面试的过程中都会出现高度紧张的心理状态，这不但不会提高你的面试成绩，相反由于过度紧张，会让自己无法拿出自己的最佳面试状态迎接面试的挑战，最后，让自己因为心态的原因和错失良机，所以在面试前，一定要调整好自己的心态。
四、一定要自信大方的回答用人单位提出的问题很多应聘者在接受用人单位的提问时，显得极其不自信，畏首畏脚，所以在回答问题的时候也是不能勇敢的表达自己，最后导致让用人单位对你失去兴趣和信任，不认为你会胜任他们所需的岗位，所以说在面试过程中一定要充满自信的回答问题。
宝马4s店面试问题与回答技巧【优秀2篇】
宝马4s店面试问题与回答技巧【优秀2篇】（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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汽车销售人员的求职面试技巧
汽车销售人员的求职面试技巧作为一名汽车销售人员，找到一份理想的工作需要一定的求职面试技巧。
以下是一些汽车销售人员求职面试的技巧，帮助你在面试中脱颖而出。
1. 准备相关知识和技能在面试前，你应该对汽车销售行业有一定的了解。
了解不同品牌和车型的特点，并掌握一些常见的销售技巧和策略。
了解汽车市场的趋势和竞争对手的信息也是很重要的。
此外，你还应该准备好一些与销售相关的实际案例和经验。
这些经历可以帮助你回答面试问题，并展示你的销售技能和结果导向的思维方式。
2. 强调销售技能和经验在面试中，你要突出你的销售技能和经验。
这包括你的沟通能力、谈判技巧、客户关系管理能力等。
你可以通过提供一些实际的销售案例来证明你的能力，包括你如何处理客户异议和投诉，如何达成销售目标等。
此外，你还可以强调你的客户关系管理能力。
汽车销售行业是一个关系驱动的行业，拥有良好的客户关系可以帮助你实现销售目标和获得更多的重复业务。
3. 展示你的团队合作精神虽然汽车销售工作可能是一个个人表现导向的职位，但团队合作精神同样重要。
在面试中，你可以提到你在过去的工作中是如何与团队合作的，并且你如何帮助团队实现共同目标。
你可以提到一些你在团队合作中取得的成果，并说明你在团队中扮演的角色。
这可以帮助面试官了解你在团队环境中的适应能力和领导能力。
4. 关注客户服务汽车销售工作涉及到与客户接触和提供优质的客户服务。
在面试中，你应该强调你的客户服务能力和经验。
你可以提到在过去的工作中你是如何处理客户问题和投诉的，以及你是如何建立和维护良好的客户关系的。
此外，你还可以提到你对客户需求的敏感性，并且你愿意为客户提供额外的服务来满足他们的需求。
这可以帮助你在面试中突出你的客户服务能力。
5. 展示你的积极态度和工作热情在面试中，你应该展示你的积极态度和对汽车销售工作的热情。
你可以提到你是如何保持积极的态度并且乐于应对挑战的。
你还可以表达你想为公司做出贡献和实现个人和公司目标的意愿。
汽车销售新手面试技巧
汽车销售新手面试技巧汽车销售新手面试技巧一定要穿正装去面试穿正装是汽车销售的一个最基本的面试技巧，倒不是说你穿了正装有多气派能显示出你的工作能力有多强。
穿正装凸显的是一个人的职业态度，连面试你都不愿意穿得正式一点，老板能指望你以后工作规规矩矩态度端端正正吗?面试一定要提前到你应该把面试官当成是你的客户，这是每一个汽车销售人才都应该知道的一个面试技巧。
哪怕你在汽车方面再有才能，客户都不会买你的帐。
客户要的车在哪里都可以买得到，他肯定不会因为你有销售才能等着你去给他推销。
提前半个小时到，一来给自己查漏补缺;二来向面试官表现出你是真心来做汽车销售的诚意。
做销售首先销的是自己，客户认可你这个人了，才继而认可你的产品。
自我介绍自信而不浮夸给面试官第一印象是你的穿着外表礼仪，其次是你的时间观念性，再者就是你的自我介绍。
一个好的自我介绍能够给自己加分不少，汽车销售面试技巧要素的一个方面就是在自我介绍要自信。
自信可以提升你的底气，说起话来更清晰准确。
其次汽车销售的自我介绍中一定要抓住重点，你可以在介绍中结合自己的工作经验或者经历有意无意流露出自己对汽车销售工作的向往以及有这方面的才能，对汽车销售行业的个人见解等。
但是一定不能浮夸，不要把自己的自信让别人误解为你的虚夸。
面试前的充分准备、面试中对答如流每个人都知道成功的面试技巧是面试要提前准备，但是很多人往往只是在百度上百度下这个企业的简介看一眼就了事。
如果你想进入车企或者4S店做汽车销售，那么你准备的就远不止这些了。
了解你面试的企业，包括他的发展史、主要销售的车型车款、你要销售的车的性能这些都是最基本的知识。
其次还要知道所销售汽车的竞争对手，你的产品自身优势等等。
只有把这些都准备充足，你才能对答如流般应对面试官对你汽车专业知识的询问。
如果你一问三不知，在面试官心里其实就已经被淘汰了。
另外你还要大概了解下这个汽车销售和你所销售汽车品牌的现状以及未来动态，HR都希望你对汽车行业能够有一定的见解，因为只有真正了解自己行业的人才会在这个领域长久待下去。
汽车4s店招聘面试技巧
汽车4s店招聘面试技巧汽车4s店招聘面试技巧汽车销售顾问4s店面试技巧1、对汽车有兴趣——不是重点如果面试官有2个人以上，尽量不要着重说对汽车方面感兴趣。
因为面试一般都会被问到为什么选择做汽车销售顾问，基本每个人都会回答对汽车的兴趣如何，理想如何宏大，当然如果你在这方面有什么杰出的成就，还是可以说的。
当问到你为什么选择做汽车销售顾问，你可以结合自己的兴趣来谈自己的职业规划。
所以，你在面试前，最好对“汽车销售顾问”的职业规划有个大概的了解。
更多链接：汽车销售顾问职位描述以及职责2、工作中重点是什么?汽车销售顾问面试过程中会被问到的问题之一就是工作中的重点。
记住一点：销售业绩是重点，但是过程服务最重要。
作为销售顾问，不能为卖车而卖车，因为现在的消费者对产品的要求已经不再只是单一的要求，不仅是产品要好，服务也也好，甚至，感觉也要好。
因此，作为销售顾问，在销售过程中，要注重自己的心态以及顾客的需要，应该如何服务好顾客，为公司创造更大的利润(毕竟重点还是卖车赚钱)。
3、品牌文化的认识每个品牌都有自己的文化，作为销售顾问，不仅仅是卖产品，更是销售文化，卖服务。
因此，作为汽车销售顾问，要在面试前了解、熟悉所面试的汽车品牌的文化。
然后结合品牌文化谈自己的见解，如何在销售过程中销售好的东西。
4、岗位调整几乎百分之九十的企业都会问到这样一个问题：如果我们公司现在不缺销售顾问，而转派你到别的岗位你有问题吗?对于这个问题，你最好先想想怎么回答吧。
无论你如何回答，不能脱离你在前面说的职业生涯的设计，以及你对这个品牌的忠诚。
最后，作为汽车销售顾问，面试中还要注意谈吐和礼貌，尽量冷静和淡定，别太紧张就行，专业知识不是最重要的，让他们知道你能卖车，和工作能力才是最重要的，毕竟用人的单位都是注重利益的最大化。
汽车4s店人力资源如何把握电话面试技巧，让不坚持琐事汽车维修工人愿意企业面试？作者说：“稳定”。
如果4s店小时电话面试技巧稍缺，可以使汽车4s店失去了充分经验的汽车修理业！主电话面试技巧，让不愁工作技术人才出现时间。
汽车4s店面试技巧
汽车4s店面试技巧汽车4s店面试技巧人力资源：你好，是李先生吗？汽车维修行业：是的，这是什么？人力资源：我是宝月宝马人事经理，我在汽车网络精英，看了你的简历，想你的工作经验，工作能力很适合我们现在招聘汽车维修工程师要求。
当你来到我们公司，我们面对面沟通！（1）汽车维修人才：哦，我现在还没有辞职。
你在这里修理专业工人的工资是多少？（2）人力资源：你应该知道，我们宝月宝马是一个非常也非常注重员工的福利待遇，如你所经验的维修店，我们提供的是比一般的4s 店修理厂高。
或者我们可以安排一个时间，我会把公司的具体情况，工资直接面对面沟通。
更直接的，当你有时间来吗？（3）汽车维修人才：嗯，我这个星期日有空，我来到了我。
你的公司在哪儿？星期日：可能很少人能来吗？我会安排的工作。
汽车维修行业：星期日下午3时左右。
人力资源：嗯，我公司地址在广州天河区天寿路22号，我把我的联系电话和地址的短消息到移动电话。
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介绍自己是一个公司的人员，使汽车修理求职者的戒备心理。
评论2：电话通知面试技巧：了解潜在的候选人。
在这个例子中，车辆的.保养和维修工人不要辞职，但要求治疗，人力资源，如果答案是不好的，这一估计修理工作无边！你知道，汽车修理工作很多，好的工资回家公司。
人力资源的答案一定要大，告诉汽车修理业：我们的工资比其他同行要高（其中一个原因，也可以是一个很好的福利，良好的发展前景等类）。
评论3：电话通知面试技巧三：巧妙转换。
考生表现出极大的兴趣，让求职者感到你对他的注意。
鱼饵：我们的待遇比一般高。
最后把他们的要求：对企业面对面沟通。
这一系列的下，求职者将按照人力资源理念，一步一步走向的机动车辆的面对面沟通（面试）。
评论4：电话通知面试技巧四：具体时间，地点。
如果4s店没有明确人力资源求职者的面试时间，减少工作面试机会。
原因是，没有一个明确的方向，让汽车维修行业建立了根据要求做。
汽车销售顾问面试经验
汽车销售顾问面试经验随着汽车市场的不断扩大，汽车销售顾问的需求也越来越高。
如果你是一个有一定经验的销售顾问或是准备进入汽车销售领域的新人，接下来的这篇文章会为你提供一些在汽车销售顾问面试中应该注意的问题和技巧。
1. 准备好个人简历在面试之前，准备好一份详细的个人简历是至关重要的。
你需要列出自己的个人信息、教育背景、工作经历以及所掌握的技能。
应试者可以为自己的个人简历规划一个清晰的结构，使用易读的字体和字体大小，突出关键词和经验，可以增加个人简历的可读性。
同时，在许多汽车销售公司的面试中，应聘者的外貌和仪态也非常重要。
确保你穿着得体，精神焕发，对面试进行实质性的准备，可以让你在面试过程中更加自信和专业。
2. 熟悉销售流程在面试之前，你需要对汽车销售和客户服务的基本流程有一定的了解，并熟悉汽车销售行业的常用术语和销售目标。
如果你已经有了汽车销售的相关经验，你可以详细说明你自己曾经遇到的销售困难、如何克服挑战以及最终实现销售目标的情况。
如此一来，你可以更好地展现自己的销售技巧并且吸引面试官的注意力。
3. 准备好关于汽车销售的一些基础知识除了了解汽车销售流程外，在面试之前你还需要熟悉一些汽车销售的基础知识。
比如:a. 汽车品牌和型号你需要了解各种汽车品牌的特点、不同的车型和配置，了解各种车型的技术特点和优缺点。
这将有助于提高你的销售能力，向客户提供更全面的信息。
b. 汽车市场趋势你需要掌握当前的汽车市场趋势，了解行业发展的最新动态，以及消费者对汽车的需求和偏好。
这将有助于你为客户提供定制化的服务，以及更好地预测市场需求和客户行为。
c. 汽车销售的法律和规定作为一名汽车销售顾问，你还需要了解汽车销售方面的法律和规定，特别是与汽车销售有关的安全、保险以及合同方面的事项。
这些知识可以帮助你更好地为客户提供法律支持和信息。
4. 面试中需要强调的技能和特点除了基础知识和销售技巧外，销售顾问需要表现出许多特点和技能。
汽车销售面试技巧和注意事项
汽车销售面试技巧和注意事项(总4页)--本页仅作为文档封面，使用时请直接删除即可----内页可以根据需求调整合适字体及大小--汽车销售面试技巧和注意事项这是一篇由网络搜集整理的关于汽车销售面试技巧和注意事项的文档，希望对你能有帮助。
汽车销售面试会问哪些问题一、作为一个准备实现销售成就的销售人员，你的目标是什么?二、你准备做汽车销售多长时间?三、你是为了这个工作的报酬高还是，你愿意与人打交道还是工作难找，你没有选择还是这个工作的门槛比较低四、成为一个成功的销售人员，除了做好工作要求以外，你还应该做好什么工作?五、你阅读过你销售的最多的车的驾驶手册吗你可以记得，关于座椅的控制在手册中第几页吗六、在销售核心技能中，你最弱的项是什么你准备如何提升七、在汽车销售过程中，赞扬别人有三种表现形式，是哪三种?工作中重点汽车销售顾问面试过程中会被问到的问题之一就是工作中的重点。
记住一点：销售业绩是重点，但是过程服务最重要。
作为销售顾问，不能为卖车而卖车，因为现在的消费者对产品的要求已经不再只是单一的要求，不仅是产品要好，服务也也好，甚至，感觉也要好。
因此，作为销售顾问，在销售过程中，要注重自己的心态以及顾客的需要，应该如何服务好顾客，为公司创造更大的利润(毕竟重点还是卖车赚钱)。
品牌文化的认识每个品牌都有自己的文化，作为销售顾问，不仅仅是卖产品，更是销售文化，卖服务。
因此，作为汽车销售顾问，要在面试前了解、熟悉所面试的汽车品牌的文化。
然后结合品牌文化谈自己的见解，如何在销售过程中销售好的东西。
岗位调整几乎百分之九十的企业都会问到这样一个问题：如果我们公司现在不缺销售顾问，而转派你到别的岗位你有问题吗?对于这个问题，你最好先想想怎么回答吧。
无论你如何回答，不能脱离你在前面说的职业生涯的设计，以及你对这个品牌的忠诚。
最后，作为汽车销售顾问，面试中还要注意谈吐和礼貌，尽量冷静和淡定，别太紧张就行，专业知识不是最重要的'，让他们知道你能卖车，和工作能力才是最重要的，毕竟用人的单位都是注重利益的最大化。
汽车销售面试技巧
汽车销售面试技巧1. 了解产品知识在面对客户时，要了解所销售的汽车产品的各项参数、配置、价格等基本信息，只有充分了解产品知识才能更好地回答客户的问题、解决客户的疑虑，从而提升销售的能力。
2. 建立信任关系在销售汽车时，要建立与客户的信任关系，这样才能更好地与客户沟通、更易于促成交易。
建立信任关系的方法包括：诚实守信、言行一致、保持沟通、主动关心客户等。
3. 善于沟通良好的沟通能力是销售人员的重要素质，要善于倾听客户的需求、理解客户的心理状态，并根据客户的反馈做出合理的回应。
在面对客户时，可以通过问问题、倾听、回应等方式展示自己的沟通能力。
4. 抓住客户需求在销售汽车时，要抓住客户的需求，找准客户的痛点，从而更好地为客户提供解决方案。
在面对客户时，可以通过调查问卷、问问题等方式了解客户的需求，然后根据客户的需求推荐合适的产品。
5. 提升销售技巧在销售汽车时，要不断提升销售技巧，比如学习销售技巧、参加培训、与同事交流经验等。
只有不断提升销售技巧，才能更好地应对不同类型的客户，提高销售的成功率。
6. 保持专业形象在销售汽车时，要保持专业形象，包括穿着得体、言谈举止得体、态度友好等。
只有保持专业形象，才能给客户留下良好的印象，从而更易于促成交易。
7. 学会与竞争对手竞争在销售汽车时，必然会遇到竞争对手，要学会与竞争对手竞争，比如通过不断了解竞争对手的情况、分析竞争对手的优势和劣势等。
只有了解竞争对手，才能更好地制定销售策略，提升销售的能力。
8. 善于解决问题在销售汽车时，会遇到各种问题，比如客户的疑虑、投诉等。
要善于解决问题，或通过积极沟通、提供解决方案等方式解决问题，从而提高客户的满意度。
总的来说，汽车销售是一个需要不断提升的行业，只有不断学习、提升、拓展自己的销售技能，才能在激烈的竞争中脱颖而出，取得更好的销售业绩。
希望以上介绍的汽车销售面试技巧能够对即将进入这个行业或已经在这个行业工作的销售人员有所帮助，祝愿大家在汽车销售的道路上取得更好的成绩！。
应聘汽车销售面试技巧
应聘汽车销售面试技巧一、前期准备在应聘汽车销售岗位前，首先要对汽车销售行业进行一定的了解和研究。
了解行业的发展趋势、市场情况、竞争对手等信息，这将有助于你在面试中展现出对行业的热情和专业知识。
二、了解公司及其产品在面试前，要对应聘的公司及其所销售的汽车产品有一定的了解。
了解公司的发展历程、市场定位、销售策略等，以及所销售的汽车产品的特点、优势和竞争力，这将使你在面试中更加有针对性地回答问题，展现出你对公司和产品的兴趣和了解。
三、充分准备面试常见问题在面试中，常会被问到一些常见的问题，如“为什么选择汽车销售这个职业？”、“你认为在汽车销售中最重要的是什么？”等等。
要提前准备好这些问题的答案，尽量将自己的优势和适应性展现出来。
同时，也要注意回答问题时的语言表达和态度，要做到自信而真诚。
四、展示销售技巧汽车销售岗位要求具备一定的销售技巧和能力。
在面试中，可以通过举例说明自己在销售方面的经验和技巧。
比如，可以讲述一次成功的销售案例，强调自己的销售方法和策略，以及如何与客户建立良好的关系，提高销售额。
五、强调团队合作能力汽车销售工作往往需要与团队合作，所以在面试中要强调自己的团队合作能力。
可以通过讲述自己在以往工作中与同事合作完成的项目，或者在团队中起到的重要作用等方式来展示自己的团队合作能力。
六、积极主动的态度汽车销售工作需要具备积极主动的态度，要有较强的沟通能力和应变能力。
在面试中要表现出自己的积极主动，可以提问一些与汽车销售相关的问题，展示自己对工作的主动性和求知欲。
七、注意形象和仪态在面试中，要注意自己的形象和仪态。
穿着要整洁得体，注意仪表仪态，给人以良好的第一印象。
同时，要注意面试过程中的肢体语言和表情，保持自信、开朗的态度。
八、针对性的提问在面试结束前，可以针对性地提问一些关于公司和工作的问题，这不仅展示了你对工作的认真态度，也有助于你了解更多关于公司和岗位的信息。
总结起来，应聘汽车销售岗位需要做好充分的前期准备和了解，展示出对公司和产品的了解和兴趣，准备好面试常见问题的答案，展示自己的销售技巧和团队合作能力，展现积极主动的态度，注意形象和仪态，以及针对性地提问。
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4s店面试技巧和注意事项和实战经验
掌握并了解4s店的面试技巧和注意事项才能有更加丰富的实战经验去通过面试考核。
下面是由店铺分享的4s店面试技巧和注意事项和实战经验，希望对你有用。
4s店面试技巧
1、着装技巧
4S店客服专员是经常与客户进行交流，常常代表着企业的形象。
所以在着装上需要体现职业化。
因而，在面试时，求职者可以选择职业装。
一来，客服专员职位是给人一种客户至上、和谐至上的形象，但是需要避免过于孤傲，而缺少亲和力，女性求职者最好避免粉红色，因为它会给人一种虚荣、轻浮的感觉。
二来，客服专员经常要接触到客户，职业装可以给人一种专业性和职业性。
着装技巧对面试有着至关重要的影响，对应职位和场合来着装，不仅体现你对面试的足够重视，还能给面试官留下一个好的第一印象，绝对能为你的面试加上几分。
2、沟通能力
面试客服专员时，最不能出现的就是说话不清晰，表达不通顺。
一旦出现这种情况，你或许马上就失去了这份工作。
客服专员的职责就是要与客户进行沟通和交流，如果你的思维表达不清晰，便很难胜任这份工作。
因而，在与面试官沟通的过程中，全力展现你的沟通能力，认真听取面试官的每一个问题，想清楚后再向面试官清晰的表达出来。
尽管你没有其他突出的优势能让面试官注意到你，但是作为客服专员最基本的沟通能力还是必须要具备的。
3、心态很重要
有人认为客服是一个受气的活儿。
有些面试官在面试时，会问及你对于客服工作的理解，以此来考察你对于客服工作的心态。
面试心态很重要，但是你对于工作的心态更重要。
如果你真的是对客服专员的职位感兴趣，就要让面试官知道你有做好这份工作的心，而不是随便选择。
第一，在面试的时候，要让面试官知道你对于客服工作的兴
趣，可以阐述你曾经的工作经验或社会实践。
第二，向面试官说明你有长期做这份工作的计划，因为客服职位的流动性相对来说比较大。
第三，客户至上的心态。
因为在工作中会遇到客户很多的无理的要求、投诉，所以要求客服专员具备客户至上的心态。
4s店面试注意事项
1、面试前的简历准备，很多学生在面试前都不知道要准备什么，一份完整的个人简历是必须要准备好的。
面试前，多熟悉自己的简历，比如之前参与过的活动和实践等。
2、面试开始前，可主动进行简单的问候，见到面试官之后，要主动进行简单的问候，自信是年轻人的最大资本，也是毕业生仅有的资本。
作为没有工作经验的毕业生，要在礼貌上胜人一筹。
3、回答问题要镇定，面试官提出问题后，如果没有比较大的把握，可以稍微思考几秒钟，理清思路后再做回答。
回答问题，要将自己知道的方面有条理的尽可能多的说出来，不要总是用很简短的语句回答，根据时机，适当谈自己的个人看法
4、如果面试官询问是否还有其他疑问，不要说没有，可以向面试人员多了解些项目或是技术方面的情况等，离开座位前，对面试官表示感谢。
4s店面试实战经验
第一个问题：请你自我介绍下自己
在面对这个问题的时候，我们好多销售顾问都不知所措，他们的回答大部分就是告诉面试官自己的姓名，年龄，家住哪里，甚至说下自己以前从事过什么职业等等，但是这些真的就是我们企业或者说面试官想知道的事情吗?我想可能未必是。
其实面试官想通过这个问题想知道的是你能否胜任工作，想了解你的技能、你擅长的知识领域、你是不是比较积极主动的以及你过去的一些主要成就。
所以你必须掌握面试官的心理，知道了面试官的心理现状就好办多了。
针对面试官要考核的方面，你可以结合下面三个方面来进行回答：
1、不单单说一些自己的基本讯息，面试官每天听到一些我叫什么啊，家乡哪里啊，耳朵听得都快生茧了，所以我们应该说点别的面
试官感兴趣的
2、必须要突出你擅长的部分，因为这才是面试官想要知道的
3、你需要告知面试官你是积极的
通过这三个方面的提升，那对于回答这个问题就变得更加容易起来，那针对销售，我们就要分析出销售最需要的品质是什么?可能就是你可以让客户信任你，你的谈判技巧不错，你可以给客户推荐客户喜欢的车子，你可以让客户满意度非常高，那你有这些品质你就可以告诉面试官，然后再选一个你事先准备好的真实的故事，这个故事可以体现你的这些品质。
这样就是一个比较完美的答案了。
我记得我之前有个同事，他现在在奥迪做内训，其实那时候的他并不是很会做培训的，但是他应聘的时候用了这一点，结果他面试成功了，你想下我们做培训的所需要的最佳的品质应该就是让学员记住东西，于是呢我这个同事就事先告诉了面试官他有这个潜质，然后就举了一个他让一个朋友给他国外代购东西的故事，他一共教他朋友帮他带了11件东西，一样没拉下，而且全部正确，而另外的要不就是拉下很多东西，要不就是买的东西不对，就这样这家公司就要了他。
所以我们销售顾问也应该像我这个同事一样做，这样你的面试成功率会很高的。
第二个问题：你如何理解销售顾问这个岗位
这个问题也是非常常见的，那这个问题最主要考察我们应聘者什么东西呢?其实面试官问出这个问题最主要想通过这个问题了解你是否正确理解了汽车销售顾问的职责，以及应聘者所意识的职责是不是和公司所要求的职责有多少偏差?如果偏差比较大的话可能会觉得你不适合这个岗位，所以这个问题我们也应该引起足够的重视。
那刚才我们已经了解了面试官最主要考察我们的什么方面，那针对考察的东西，我们应该怎么来应对呢?这个问题我们可以从两个方面来回答：
第一、你必须告知我们面试官你认为销售顾问和平常的销售员之间的区别
第二、你必须给面试官阐述汽车销售顾问是怎么来卖车的
按照这两个注意点，我这边也给大家提供一套模板：销售顾问和
平常的销售员有着本质的区别，销售顾问不单单是要销售汽车，更重要的是要在客户面前建立一个专家的形象，让客户相信你，赢得客户的信任，这样才能称为顾问，所以我们在平常的销售过程中应该为客户推荐一辆符合客户需求的车子，这样才能够让客户放心消费，才能做好客户的满意度。
而且像客户买车子也不是件小事，如果你没有这么做肯定销售业绩也不会太好，一辆车子少则几万，多则上百万，不是小东西，所以客户一般在购买前都会深思熟虑的。
如果像平常的销售员一样成交的可能性将会大大降低的。
第三个问题：你的职业规划是怎样的
对于这个问题，面试官想了解你的职业规划的态度,以及你对人生的一个态度问题,以此来考察你的发展潜力是否符合公司的要求。
如果不符合公司的要求的话面试官可能就不会录用你的，我之前刚从学校毕业的时候，那时候我们都要去找工作，我有一个同学去应聘了一家别克4S店的销售顾问，我那个同学家里也很有钱，他去面试的时候，面试官问他你的职业规划是什么?他的回答是这样的：我想在这边学点经验，以后自己去开家4S店，你们想一下这样的回答面试官会要他吗?我想应该不会的，因为这不符合公司的要求，所以他自然而然也没有被录用上。
还有位同学当面试官问他的时候，他的回答是这样的：我想在这边好好做，想一年之内干上总经理这个职位。
这样的回答面试官肯定也是不喜欢，为什么?因为不切实际，他这样的回答会让面试官怀疑在以后的工作当中是不是也是不切合实际呢?是不是也是好高骛远呢?所以也是没有录用上的，那针对这个问题我觉得大家有三个方面的注意：
1、你的发展规范必须要符合公司的发展规范
2、你要让面试官感觉到你想在这家公司有所作为
3、目标切合实际点
从这几个方面入手的话我们也就有了我们回答的模板：我想在这家公司有所作为，所以我想我的职业发展方面最好能够符合公司的发展，只有公司发展了我才能得到发展，所以我想和公司一起能在汽车行业大展拳脚。