KPI绩效考核模版

1保险开户

8月4日8月4日天赐丽程公司保险开户、已办完失

业手册、辽宁省社会保险登记表、沈阳市社会医疗（生育）保险登记

表。3日开户、失业险、工商险、养老保险。4日开户医疗保险及生育保险。建立公司保险档案

及时,准确

30%30%安娜董琳已完成30分

下周办理工资手册及完成保险报盘

2薪酬统计

8月4日前1、8月1日17:30前确定考勤统计表最终版 2、8月4日17:30前确定工资表最终版并交于财务

1.按时完成一审100*15%分；

2.按时二审通过得100%*15%*80%分

3.按时三审通过得

100*15%*60%分4.超出预定完成时间扣除100*15%分

5.不可抗力除外。

15%15%

已完成15分

1、离职人员工资发放标准及形式。

2、试岗期待遇及试用期薪酬重点列入入职须知说明

3

员工内部培训

8月4日前各部门工作流程培训，截止到4日，已培训主讲过的部门有：行政部，

人事部，商务部，账务部，督导组，指导组，技术部，结业部

及时准确

10%10%已完成10分

下周五之前完成机要部，采配部，营建部的工作流程培训

KPI绩效考核标准

实际完成情况权重

序号

未尽事宜安排

项目名称

实际完成时间

项目分解内容

集天下纯良之心 铺百姓创业之路

完成标准

执行人发起时间预计完成时间绩效处理

未完成原

因

考核人

注：权重由部门负责人根据工作项目的重要性划分，各项目汇总满分为100分，如提前超额完成，本月评优加分