分包单位的安全生产管理制度
分包安全管理制度
实施分包的施工项目，应签订总包与分包单位的安全生产协议书，分包队伍应服从地方政府和总包单位的统一管理。
严禁违规层层转包，杜绝以包代管，包而不管的现象。
用工应符合《劳动法》规定及各项制度落实情况。
合同签订后，严格监控。
分包队伍应当按规定设置安全生产管理机构或者配备专、兼职安全生产管理人员(50 人以上的须设专职安全生产管理人员，不足 50 人的设兼职安全生产管理人员)，专、兼职安全生产管理人员必须具备与所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力，经建设行政主管部门或者其他有关部门安全生产考核合格，取得安全生产考核合格证书。
其他管理人员、特种作业人员等其他从业人员应经过安全考核合格，具备相应的安全生产知识和管理能力；特种作业人员应取得操作资格证书方可上岗。
1、.分包施工队伍各级应按总包单位管理规定建立、健全安全生产责任制度，制定安全生产管理目标，在承发包合同中应明确各自的安全生产管理职责和指标；安全生产责任制应做到横向到边，纵向到底；安全生产管理目标应层层分解；2、分包施工队伍必须遵守总包单位的各项安全生产管理规定(安全检查制度、现场施工管理规定、安全技术操作规程、消防制度、新工人进场安全教育制度、班前安全活动制度、安全生产管理资料制度等)，服从总包项目部有关部门监督，按时落实整改。
3、安全生产资金保障制度分包施工项目的资金必须进入总包单位的帐户，并向总包单位交纳 2%的安全保证金(以合同额计算)，总包单位必须对项目上的安全、质量、进度、技术、资料和资金使用进行有效控制，且分包单位必须向总包单位负责，确保保障安全生产的技术措施资金、劳动防护用品资金和安全生产宣传教育培训资金的有效实施。
4、分包项目应对专业性较强、危（wei）险性较大的部位，按照《建造施工安全检查标准》单独编制专项安全技术措施或者方案，并呈报总包单位施工项目主管部门审定，施工过程应认真按方案进行施工。
项目工程技术部门负责组织有关部门人员对分包队伍进行开工前的安全技术交底工作；5、专项安全技术措施或者方案 (包括修改方案) 应经有关部门和技术负责人审核、审批；6、项目技术负责人应组织方案编制人员对方案(包括修改方案)的实施进行交底、验收和检查，分包队伍应安排专业人员对危（wei）险性较大的作业进行安全监控管理。
对分包单位、供应单位的管理制度（5篇）
对分包单位、供应单位的管理制度一、对分包单位管理制度：1、分包单位应按有关规定，采取严格的安全防护措施，否则由于自身安全措施不力而造成事故的责任和因此而发生的费用由分包单位承担。
非分包方责任的伤亡事故，由责任方承担责任和有关费用；2、分包单位应熟悉并能自觉遵守、执行建设部《建筑施工安全检查标准》以及相关的各项规范；自觉遵守当地政府有关安全施工的各项规定和行业主管部门颁布实施的有关安全生产的法律、法规、规范、标准及各项规定，并且积极参加各种有关促进安全生产的各项活动，切实保障施工工作人员的安全与健康。
3、分包单位必须尊重并且服从总包方现行的有关安全生产各项规章制度和管理方式，并按经济合同有关条款加强自身管理，履行乙方责任。
4、分包单位必须执行下列安全管理制度：4.1、安全技术方案报批制度：分包单位必须执行总包方总体工程施工组织设计和安全技术方案。
分包单位自行编制的单项作业安全防护措施，须报总包方审批后方可执行，若改变原方案必须重新报批。
4.2、分包单位必须执行安全技术交底制度、周一安全例会制度与班前安全活动制度，并做好跟踪检查管理工作。
4.3、分包单位必须执行各级安全教育培训以及持证上岗制度；4.3.1、分包单位项目经理、主管安全生产经理、技术负责人须接受安全培训、考试合格后办理分包单位安全资格审查认可证后方可组织施工；4.3.2、分包单位的工长、技术员、机械、物资等部门负责人以及各专业安全管理人员等部门负责人须接受安全技术培训，持证上岗；4.3.3、分包单位工人入场一律接受三级安全教育，考试合格后方准进入现场施工，如果分包单位的人员需要变动，必须按规定进行教育、考核合格后方可上岗；4.3.4、分包单位的特种作业人员的配置必须满足施工需要，并持有有效证件(原籍地、市级劳动部门颁发)和当地劳动部门核发的特种作业临时操作证，持证上岗。
4.3.5、分包单位工人变换施工现场或工种时，要进行转场和转换工种教育；4.3.6、分包单位必须执行周一安全活动一小时制度。
对分包单位的安全生产管理制度
对分包单位的安全生产管理制度一、总则为了保障企业的安全生产，维护员工的人身安全和资产安全，以及实现生产经营的可连续发展，特订立该安全生产管理制度，适用于全部分包单位。
二、安全生产责任1.分包单位的领导层应确立安全生产的紧要性，建立安全生产责任制，明确各级人员的安全生产职责和权限。
2.分包单位的安全生产负责人应具备相应的专业知识和管理本领，负责订立、组织实施和监督安全生产管理制度。
3.分包单位的安全生产负责人应协调各部门之间的合作，建立健全安全生产绩效评估机制，定期向上级报告安全生产情况。
三、安全生产教育培训1.分包单位应建立健全安全生产教育培训制度，定期组织员工参加安全生产教育培训，确保员工具备必需的安全技能和意识。
2.分包单位应定期组织安全演练活动，提高员工应对突发事故的应急处理本领。
3.分包单位应定期组织安全生产知识考核，对达不到要求的员工进行再培训，直至合格为止。
四、安全生产掌控措施1.分包单位应建立健全安全生产掌控措施制度，明确各项工作的操作规程和技术要求。
2.分包单位应定期检查和维护生产设备，保证设备的安全可靠运行。
3.分包单位应确保生产现场的清洁整齐，除去安全隐患。
4.分包单位应依照安全生产要求，采取防火、防爆、防毒等措施，防备事故的发生。
五、安全生产检查与监督1.分包单位应建立健全安全生产检查与监督制度，设立专责检查的岗位，定期开展安全检查和隐患排查，并订立整改措施，确保隐患及时整改到位。
2.分包单位应与有关监督机构建立良好的沟通协调机制，搭配接受监督检查，及时整改存在的问题。
3.分包单位应建立事故报告和调查制度，对发生的事故进行及时报告，并组织开展事故的调查与分析，总结教训并采取措施防止再次发生。
六、员工个人防护1.分包单位应依据实际工作环境和不安全性，配备员工必需的个人防护用品，并进行培训。
2.分包单位应建立健全不安全化学品管理制度，保证不安全化学品的正确使用和储存，避开事故的发生。
工程分包质量安全管理制度
一、总则为了加强工程分包管理，确保工程质量安全，根据国家相关法律法规和公司规章制度，特制定本制度。
二、分包单位资质审查1. 分包单位必须具备合法的营业执照和资质证书，具备安全生产许可证。
2. 分包单位应具备相应的技术力量、施工设备、质量管理体系和安全管理体系。
3. 分包单位应具备良好的信誉和业绩，无重大安全事故记录。
4. 分包单位应具备相应的专业技术人才和施工队伍，能够满足工程需求。
三、分包合同管理1. 项目经理部负责分包合同的签订、履行和监督。
2. 分包合同应明确双方的权利、义务和责任，包括工程质量、安全、进度、费用等方面。
3. 分包合同签订前，应进行合同审核，确保合同内容合法、合规。
4. 分包合同签订后，项目经理部应定期对分包单位进行履约检查，确保工程质量安全。
四、质量安全责任1. 分包单位对分包工程的质量安全负总责，应严格按照国家相关法律法规、设计文件和施工规范进行施工。
2. 项目经理部应加强对分包单位的质量安全监督，发现质量问题及时制止，并督促分包单位整改。
3. 施工现场应设立专职质量安全员，负责现场质量安全的监督检查。
五、施工过程管理1. 施工前，分包单位应制定详细的施工方案和质量安全措施，报项目经理部审批。
2. 施工过程中，分包单位应严格执行施工方案和质量安全措施，确保工程质量安全。
3. 施工过程中，应定期进行质量检查和安全巡查，发现问题及时整改。
4. 施工完成后，分包单位应进行自检，合格后方可进行竣工验收。
六、竣工验收1. 工程竣工验收应按照国家相关法律法规和施工规范进行。
2. 项目经理部应组织相关部门对分包工程进行验收，确保工程质量安全。
3. 验收不合格的工程，分包单位应进行整改，直至合格。
七、奖惩1. 对严格执行本制度、工程质量安全优良的分包单位，给予奖励。
2. 对违反本制度、工程质量安全存在问题的分包单位，给予处罚。
八、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由项目经理部负责解释。
工程分包安全管理制度
工程分包安全管理制度篇一：分包单位安全管理制度分包安全管理制度进入现场的所有分包单位都应共同遵守《安全生产法》、《中华人民共和国建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》、《房屋建筑和市政基础设施工程分包管理办法》《安全生产许可证条例》等一系列有关安全生产的法律法规，严格执行建设部标准JGJ59—2011《建筑安全施工检查标准》等一系列标准规程。
1、分包单位在签订工程合同之前，必须接受项目部安全部门的安全资质审查，审查内容包括：营业执照、安全生产许可证、安全生产管理机构、安全生产管理网络、安全生产规章制度、安全生产操作规程、特种作业人员管理情况等。
2、项目部与分包单位必须在签订工程合同的同时，签订《安全协议书》，《安全协议书》明确双方在安全生产方面的权利和义务。
安全部门根据工程的特点，提出针对性的安全要求，分包单位在施工中必须严格执行《安全协议书》中提出的各项条款，明确(来自: 小龙文档网:工程分包安全管理制度)应该承担的责任。
3、分包单位应认真学习国家、省市政府、有关管理部门的安全生产法律、条例和规定，学习总包单位各项安全管理规定，并予以自觉执行。
4、分包单位必须有健全的安全保证体系，全面落实安全生产责任制，施工现场必须有安全主管领导，管生产必须管安全，同时必须配备专职安全员，根据纵向到底的原则，班组必须有兼职安全员，组成强有力的安全管理网络，确保整个施工作业过程的顺利进行和施工人员的生命安全。
5、分包单位在进入施工现场后，必须全面接受项目部对所有人员的三级安全教育和安全技术交底，严格遵守和执行本公司的安全操作规程和各类安全生产规章制度。
不得违章指挥、违章作业，必须服从施工现场的安全管理。
6、施工现场必须按规范做好洞口、临边防护，做到防护及时，并保证严密、牢固可靠。
7、分包单位有义务保护现场各项安全设施的完好，如施工脚手架、临时防护栏及消防器材等，不得擅自变更及增加施工荷载。
8、各分包单位必须接受项目部的安全管理，参与项目的各项安全文明施工检查工作，并落实有关整改事宜。
建筑公司对分包单位的安全生产管理制度范本
建筑公司对分包单位的安全生产管理制度范本第一章总则第一条为了加强对分包单位的安全生产管理, 确保施工作业的安全、有序进行, 保护工人的生命财产安全, 预防和遏制事故的发生, 根据国家相关法律法规和行业标准, 制定本制度。
第二条本制度适用于本公司与分包单位的工程项目中, 对分包单位进行安全生产管理。
第三条分包单位应严格按照本制度的要求进行组织实施, 本公司及其监理单位有权对分包单位进行监督检查。
第二章安全生产管理体制第四条分包单位应根据本公司的项目需求, 确定安全生产管理岗位, 设立专职安全员或组建安全管理团队, 负责本单位的安全生产管理工作。
第五条安全员或安全管理团队应当具备相应的安全生产管理专业知识和技能, 定期进行培训, 不断提高自身的素质。
第六条分包单位应设立完整的安全生产组织体系, 明确各岗位的职责和权限, 建立健全各级安全管理机构, 形成从管理层到一线施工人员的安全责任链。
第三章安全生产管理规定第七条分包单位应在工程开始前组织编制安全施工方案, 并报送本公司进行审批, 并按照审批的结果进行施工。
第八条分包单位应对施工现场进行周边环境的考察与评估, 明确施工环境的特点和存在的安全风险, 制定相应的安全措施和应急预案。
第九条分包单位应建立日常监督检查制度, 对施工现场进行定期检查, 发现问题及时整改, 并报告本公司。
第十条分包单位应保证施工现场的临时设施的安全, 包括安全通道、隔离带、安全标志等, 确保施工人员的人身安全。
第十一条分包单位应做好施工机具、设备的维护保养和安全使用管理, 定期检查吊装设备、脚手架等危险设施的安全性。
第四章安全生产教育培训第十二条分包单位应每年组织安全教育培训活动, 对施工人员进行安全生产知识和技能的培训, 提高工人的安全意识和应急处理能力。
第十三条分包单位应及时向施工人员传达本公司的安全生产管理要求和全面负责的工作态度, 确保分包单位所有人员明确安全责任。
第五章事故应急管理第十四条分包单位应建立健全事故应急管理机制, 明确事故排查的责任部门和人员, 制定事故应急预案, 并进行演练。
劳务分包_安全管理制度
第一章总则第一条为加强劳务分包安全管理，保障劳务分包人员的生命财产安全，防止和减少安全事故的发生，根据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等相关法律法规，结合本项目的实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本项目所有劳务分包单位及其从业人员。
第三条劳务分包安全管理应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、责任到人”的原则。
第四条劳务分包单位应建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全责任，确保安全生产目标的实现。
第二章组织机构与职责第五条成立劳务分包安全管理工作小组，负责劳务分包安全管理的组织、协调和监督工作。
第六条劳务分包安全管理工作小组的主要职责：（一）贯彻执行国家和地方有关安全生产的法律法规、政策及标准；（二）制定劳务分包安全管理制度，并监督实施；（三）组织开展劳务分包安全教育培训；（四）监督劳务分包单位落实安全生产措施；（五）定期对劳务分包单位进行安全检查，发现问题及时督促整改；（六）组织事故调查处理，落实事故责任；（七）对劳务分包单位进行安全考核，确保安全生产目标的实现。
第七条劳务分包单位应设立安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员，负责本单位的安全管理工作。
第八条劳务分包单位安全生产管理机构的主要职责：（一）贯彻执行国家和地方有关安全生产的法律法规、政策及标准；（二）制定本单位安全生产管理制度，并监督实施；（三）组织开展本单位安全教育培训；（四）监督本单位落实安全生产措施；（五）定期对本单位进行安全检查，发现问题及时督促整改；（六）组织事故调查处理，落实事故责任；（七）对本单位进行安全考核，确保安全生产目标的实现。
第三章安全生产责任制第九条劳务分包单位法定代表人对本单位安全生产工作全面负责。
第十条各级管理人员、技术人员和作业人员应按照各自的职责，认真履行安全生产职责。
第十一条劳务分包单位应建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全责任，并将责任落实到具体岗位和个人。
对分包单位的安全生产管理制度
对分包单位的安全生产管理制度一、安全生产管理制度的目的和意义安全生产是企业发展的重要支撑和保障，对于分包单位来说更是至关重要。
建立健全的安全生产管理制度可以有效地预防和减少生产安全事故的发生，保护员工和财产的安全，促进企业的可持续发展。
二、组织机构和职责分工1.安全生产委员会：分包单位成立安全生产委员会，负责企业安全生产的管理工作，包括制定安全生产规章制度、组织安全生产培训等。
2.安全生产管理部门：负责日常的安全生产管理工作，包括安全生产计划的制定、安全检查、事故隐患排查和整改等。
3.安全员和培训师：安全员负责安全生产的具体工作，包括安全培训、安全巡查和事故应急处理等；培训师负责组织安全培训和技能培训。
三、安全生产规章制度1.《分包单位安全生产管理制度》：明确安全生产责任分工，规定各类安全管理工作的具体要求，建立工作程序和制度档案，并进行定期修订和更新。
2.《分包单位安全生产责任制》：明确生产安全责任的主体和范围，规定各级管理人员的安全生产职责和权限。
3.《分包单位安全生产技术规程》：根据企业的具体情况，制定相应的安全技术规程，规定各类作业的安全操作方法、安全防护措施等。
四、安全生产管理措施1.安全培训：对新入职员工进行安全入职培训和现场安全培训，并定期进行安全教育培训，提高员工安全意识和应急处理能力。
2.安全检查：定期进行安全巡查和隐患排查，发现隐患及时整改，并追溯事故隐患的原因，完善安全管理措施。
3.安全防护设施：建立健全的安全防护设施，包括安全警示标志、防护栏杆、防护网等，确保员工的人身安全和工作环境的安全。
4.应急预案：制定完善的安全生产应急预案，明确事故发生时的应急处理措施，加强应急演练，提高应急处置能力。
五、安全生产考核和奖惩制度1.安全生产考核：建立科学合理的安全生产考核机制，定期对分包单位的安全生产工作进行考核，对考核不合格的单位提出整改意见，并限期整改。
2.安全生产奖惩：对安全生产工作出色的单位和个人进行表彰和奖励，同时对安全生产责任不落实、事故隐患未整改等问题进行严肃处理。
分包单位安全管理制度
分包单位安全管理制度分包单位安全管理制度为保障分包单位的员工生命安全和财产安全，有效规范分包单位施工作业行为，特制定本安全管理制度，以作为分包单位操作规范之依据，具体内容如下：一、安全教育与培训1.分包单位必须对工人进行全方位的安全教育与培训，包括但不限于岗位操作技能、安全生产知识和规章制度等内容。
2.在聘用新员工时，分包单位应对其进行安全教育和知识培训，使其了解本安全管理制度和现场安全规定。
3.分包单位应为所有员工配备必要的安全防护设备，并对其正确佩戴和使用进行培训。
二、安全生产标准化管理1.分包单位应符合国家和地方有关安全生产标准化管理的要求，建立并完善应有安全生产标准化管理体系。
2.分包单位应按照标准化管理要求，建立安全生产档案，完备记录员工安全保护设备、工作台帐、安全生产检查及意外伤害记录等内容。
3.分包单位应按照标准化管理要求，制定岗位操作规范和安全操作程序。
三、安全操作规范1.分包单位应按照国家和地方有关法规，重点针对本行业所产生的危险性，制定可行有效的安全操作规范，并对员工进行培训、考核。
2.分包单位应根据各个施工场所的情况，制定安全防范措施并实施。
3.分包单位应加强对特种作业、危险品作业等人员的管理和保护，统一组织、领导和督促工作，确保操作规范性、安全性。
四、现场安全检查与监督1.分包单位应按照安全规定和本管理制度，制定工地安全检查计划，并为此设立专门负责人员。
2.分包单位应定期进行现场安全检查，对违反安全规定和本管理制度的行为给予严格的处罚和纠正，确保现场作业人员操作的安全性和规范性。
3.分包单位应制度化肯定、奖励和激励员工在安全生产方面的工作成效和贡献，并严格执行记分制度。
五、应急预案管理1.分包单位应根据各个施工场所的情况，制定相应的应急预案，完备地记录了安全、环保及信用管理等方面的应急预案。
2.分包单位应加强安全资料的保存，并在事故发生后迅速汇总统计，并及时上报施工总承包单位和地方有关部门处理。
土建分包安全管理制度
一、总则为了加强土建分包安全管理，确保施工现场安全，预防事故发生，保障施工人员生命财产安全，根据国家有关法律法规和行业标准，结合本工程实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本工程所有土建分包单位及施工人员。
三、安全管理制度1. 安全教育培训（1）分包单位必须对施工人员进行岗前安全教育培训，确保施工人员掌握必要的安全知识和操作技能。
（2）施工人员必须参加安全教育培训，并取得相应的培训合格证书。
2. 施工现场安全管理（1）分包单位必须建立健全施工现场安全管理制度，明确各级人员的安全责任。
（2）施工现场必须设置明显的安全警示标志，确保施工人员安全通行。
（3）施工现场必须设置必要的安全防护设施，如防护栏、防护网、安全带等。
（4）施工过程中，必须严格遵守操作规程，确保施工安全。
3. 施工安全检查（1）分包单位应定期进行施工现场安全检查，发现问题及时整改。
（2）项目部应不定期组织安全检查，对分包单位的安全管理工作进行监督。
4. 事故处理（1）发生安全事故后，分包单位应立即启动应急预案，组织救援。
（2）事故发生后，应及时上报相关部门，按规定进行调查处理。
（3）事故原因分析报告应在事故发生后3日内完成，并报送项目部。
5. 安全生产责任（1）分包单位应明确各级人员的安全责任，落实安全生产责任制。
（2）施工人员应严格遵守操作规程，不得违章作业。
（3）项目部应加强对分包单位安全生产工作的监督，确保安全生产。
四、附则1. 本制度由项目部负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
3. 分包单位必须严格按照本制度执行，确保施工现场安全。
4. 本制度如有未尽事宜，可由项目部根据实际情况予以补充和修改。
五、奖励与处罚1. 对在安全生产工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度，造成安全事故的，依法予以处罚，并追究相关责任人的责任。
3. 对安全生产责任制落实不到位的分包单位，给予通报批评，并暂停其施工资格。
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分包单位的安全生产管理制度
一、总则
为确保单位安全生产，保护员工的生命财产安全，促进企业可
持续进展，特订立本管理制度。
二、安全生产组织体系
1. 领导责任制
安全生产工作由企业领导班子行使全面领导责任，每一级领导
必需履行好各自职责，确保企业安全生产。
2. 安全生产管理机构
（1）设立安全生产管理机构；
（2）明确机构内各职能部门职责。
3. 安全生产管理人员
（1）确保各职能部门安全生产管理人员专业素养；
（2）加强对安全生产管理人员的培训、考核。
三、安全生产标准
本单位依照国家相关法律法规以及行业标准订立安全生产标准，维护生产环境，确保员工安全。
四、职业危害掌控
1. 检测与评估
定期对单位职工的劳动环境进行检测和评估，建立职业病防控台账。
2. 防护设施的建设
（1）依据职业危害情况建设相应的防护设施；
（2）工作场所必需在其安全性、卫生性和职业危害可控的前提下才能使用。
3. 职业卫生教育
（1）加强职业卫生教育，普及防范措施；
（2）对每一个员工都必需进行职业卫生培训，以提升其安全生产意识。
五、事故管理
1. 事故防备
（1）订立应急预案；
（2）定期开展事故演练。
2. 事故应急管理
（1）当事故发生时，必需适时启动应急预案；
（2）各职能部门必需快速行动，组织应急处置，以最大程度避开人员伤亡和财产损失。
3. 事故调查处理
（1）打开调查；
（2）针对事故调查结果订立跟进措施。
六、安全检查与监督
1. 安全检查
（1）定期进行安全生产检查，订立检查计划和报告；
（2）加强对员工的安全掌控和管理。
2. 监督
对特定的紧要安全工作实行督查和核查，确保安全生产不被掉以轻心。
七、员工的安全教育
针对员工的安全性生产的学问、技能进行培训和宣扬，并随时进行客观评价。
八、惩戒
1. 针对违章操作、不遵守安全生产程序的人员进行惩罚。
2. 针对重点安全责任事故造成的责任人员，要严厉追究责任，确保一方为装备建设，一方为人员关系，从而摆脱了违规和不安全等问题，保障单位经济效益和人身安全。