公交公司工作总结4篇
公交公司工作总结 4 篇
具体工作情况
（一）公交公司工作总结 4 篇
加强领导班子和干部队伍建设. 坚持了党委中心组、基层班子学习日和中层以上干部集中学习制度，以学习贯彻“ ___ ”重要思想和十网-互联网最大文秘资源网六大精神为重点，进一步提高了两级班子和干部队伍的政治素质和理论水平. 特别是通过开展“解放思想，干事创业，加快发展”的大讨论和专题民主生活会，使广大干部转变了思想
观念，树立了深化改革、加快发展的意识，促进了公司的健康发展. 同时选拔优秀人才，调整、配备、充实部分基层领导班子，使基层班子
的力量得到了加强. 通过下发落实有关廉政建设文件和规定，进行“艰苦奋斗，廉洁从政”教育，强化了干部的廉洁自律意识，促进了公司
的党风廉政建设.
落实党建工作目标，促进了党建工作的开展. 按照市通局党委党建工作目标，制定了党建工作意见. 公司组织干部职工认真学习市委工作会议有关文件和决定，制定下发了贯彻落实意见，激发了干部职工解
放思想、干事创业、加快发展的热情. 坚持落实“三会一课”制度，加强党员先进性教育，通过听取道路运输系统劳模先进事迹报告会，学
习青岛港口徐振超同志的先进事迹，进一步增强了广大党员的党性观念. 继续开展了“树党员形象，为党旗增光”活动，较好的发挥了党员的先模作用，使广大党员在公司的发展中作出了积极的贡献，加大纪
检和奖惩力度，一年来新发展党员___ ，并对优秀党员进行了表彰.
（二）强化运营管理，增进社会效益和经济效益
进入__年，公司从建立健全制度规范管理，提高标准化服务水
平，重视安全管理等方面入手，响应市委、市政府号召，站在突破__ 的高度，使管理再上一个新台阶，优质服务再上一个新水平. 各线路运营收入进一步增加，截止目前安全运营里程达120 ____ 万公里，为市民的出行提供了优越的出行条件，为牡丹花会和林交会创造优质的服务
环境.
一是建立健全管理制度，规范管理人员工作制度，为搞好生产理
工作提高生产管理水平，提高管理人员整体素质，打造一支过硬的公
交管理队伍，公司特制定了生产管理人员管理岗位制度和公司奖惩规定，监督管理线路正常运营，持证上岗，文明管理，严格执法，不循
私情，加大处罚力度，对累计三次违反同样规定的管理人员停薪下岗. 线路管理人员的工作责任心积极性大大提高，管理更加规范化.
二是突出安全管理，真正把安全运营提高到重要议事日程，从法
规教育、例会制度入手，通过各种形式加大安全生产宣传力度，层层
签定安全生产责任书，并积极开展省交通厅和市交通局组织的“安全
活动月”和“反三违月”活动.在4月10日，公司为配合国际牡丹花会和五·一黄金周运输工作，组织一次安全大检查，通过检查，对存在问题的各线路进行了整改，车辆逐一配齐了灭火器，更换了老化轮
胎，保养了刹车灯光等设备，并车车建立了档案. 今年6月公司又按照市局客运办要求，对车辆逐一上线检测，对问题车停运整改，确保了
牡丹花会和五·一黄金周的安全运营. 今年以来，没有发生一起重大事故，为创建平安__贡献了一份力量.
__年，市公交总公司认真贯彻落实市六届一次党代会、市“两会”精神，牢牢把握市委市政府“重创新促发展，重民生促和谐”工
作基调，根据市交通局党委的总体要求和统一部署，紧紧围绕“四个
一流”的交通行风效能建设总目标，紧密联系公交行业和公司实际，
以“作风建设年”活动为契机, 以“服务提升年”活动为载体，着力
创新服务管理，着力提升公交服务，着力打造“平安公交、快捷公
交、文明公交”，全面推进城乡公交一体化和公交行风建设，全力争
创群众满意公交，取得了新的明显成效.
良好作风展现公交员工新面貌
年初以来，市公交总公司以丰富载体，多形式多途径、扎实深入开展“树新形象，创新业绩”主题实践活动，以作风建设的实际成效
不断优化公交行风建设，促进了公交党员干部作风的新转变，面貌的
新改观，形象的新提升，工作的新推进. 一是加强教育强化理念，着力增强三种意识. 通过企业形势任务报告会，开展“为谁服务，如何服务”大讨论，联系实际深入自我剖析，进一步增强干部职工忧患竞争
意识、为民服务意识、争先创优意识. 二是激励引导真学真用，着力增强学习“三性” . 通过完善学习制度、优化岗位学习培训、组织干部读书会，开展“读书月”活动，切实增强了干部职工学习主动性、针对
性和实效性，使公交员工学出精神，学出新意，学出氛围，学出成效. 三是严格管理强化考核，着力增强工作“三心” . 建立了每月工作督查制，大兴求真务实之风，增强工作责任心；开展“走近群众增进感
情，走近矛盾破解难题”主题实践活动，大兴调查研究之风，增强工
作进取心；召开高质量的民主生活会和专题组织生活会，大兴团结之风，增强工作和合心.四是认真自查切实整改，着力增强实际成效. 针对自查摸排、征求意见、归纳梳理出来的问题，落实整改举措，明确
整改责任，限定整改期限，回访整改效果，共吸纳、改进了20 余项意见建议和不足，解决了市民乘客关心的线网、班次、站点、服务等方
面的问题. “作风建设年”活动使公交员工呈现新面貌，形成了“干部为职工服务，管理为一线服务，一线为乘客服务”的浓厚氛围，促进
了公交行风建设不断向纵深推进.
加大投入促进公交设施新优化
__年，市公交总公司进一步加大了资金投入、科技开发力度，运用信息技术促进公交管理手段、服务设施的优化. 一是建设公交智能管理系统工程.投资400余万元开发公交智能管理系统，运用gps卫星定
位系统，对公交运营和运力调度进行信息化管理，实现对所有公交车
运行状况的实时监控，实现公交运力的科学配置和营运的远程调度，
对公交运力的进一步科学调度起到了积极推进作用. 二是建设公交电子站牌工程.该项工程主要是运用信息网络技术，实时、动态显示途经公交站点的公交线路运行情况（公交车目前所在位置、到达本站尚需多
长时间等）. 前期已完成相关软件的开发，目前已陆续在市区 4 条主干道（中兴路、人民路、解放路、胜利路）上的主要公交站点安装、调
试公交电子牌，从而进一步提升了城市品位，进一步方便候车市民乘
客实时掌握公交资讯，更好地选择出行. 三是推进公交站场建设工程. 在实现__区公交候车亭覆盖率近100%的基础上，公交今年又加大了候车亭建设力度，年初至今已新建了100 只候车亭，提高了二环以外及市郊公交候车亭覆盖率，进一步改善了市民乘客乘、候车环境.
严管严控强化公交安全新保障安全是公交的重中之重，也是公交行风建设重要一环. 今年，公交上下继续紧绷安全弦，牢固树立“安全第一”理念，坚持安全工作“零指标、一票否决”考核管理，严管、勤查、重罚三管齐下，努力保持营运安全平稳，确保乘客生命安全.
一是严管促规范. 严格安全教育培训，以总公司、分公司、车队三级安全例会、安全技术操作比武、安全事故案例剖析等多种形式，强
化“方向盘维系千万人生命”安全警示，增强安全防范意识，提高规
范操作水平.严格安全管理制度. 严格驾照网上查验、录用上岗前技术测评和跟车实习制度，严格落实车辆例检、门检、路检制度，严格实
施安全操作规程、内部限速、驾驶员安全星级等一系列安全管理制
度，以制度的完善落实筑起坚实的安全防范之墙. 严格安全责任考核. 设立安全保证金、安全奖励金、安全责任倒查追究，安全考核结果定
期通报等措施的推行，使全司上下形成了“人人都是安全员，时时处
处保安全”的良好氛围.
二是勤查除隐患. 公司不定期开展专项安全大整治、大检查，公交安全路查队、营运公司安全员坚持每日上线，进行营运现场安全巡
查，查危险路段路况、驾驶员违章情况、规范操作状况，重查公交学
生接送车、袍江小公交、二级公交的小型车辆及市郊线公交安全营运. 近日又开展了“有奖举报违章违纪，全民监督公交安全”活动，鼓
励、发动广大市民举报公交驾驶员超载、超速、道口抢行等10 类严重违反交规和安管制度的行为，借社会之力，进一步增强公交安全监管
的广泛性、及时性、实效性，及时消除安全盲点，扫除事故黑点，消
除安全隐患.
三是重罚鸣警钟. 对超速行驶、开车聊天、路口抢信号灯等各类违反公司安全管理制度及交规行为，公交坚持发现一起，依纪依规从
重、从快处罚，并在全公司进行通报，教育员工汲取教训，引以为
戒，警钟常鸣，以“宁可平时听骂声，不可到时听哭声”的安全管理
风格，有效强化了安全监管防范. 年初以来，市公交总公司共安全行驶3200 万公里，安全载运乘客6800 万人次，未发生一起安全有责死亡事故，较好保持了安全生产的平稳态势，有力推动了平安公交建设，确
保了市民乘客安全.
多措并举推动公交服务新提升
安全在手中，服务在心中.__ 年，市公交总公司以“服务提升年” 活动为载体，着力开展用心服务、微笑服务、微小服务，进一步打造
快捷公交、文明公交、优质公交，推动了公交服务质量和服务水平的
新提升.
一是车辆升级换代进一步加速.__ 年，市公交总公司进一步加快了公交车辆更新步伐，全年斥资近2500 万元，新购置新型大容量高档空