公司安全生产知识竞赛应知应会60题

公司安全生产应知应会60项

1.生产作业现场“十不干”：

①无票的不干;

②工作任务、危险点不清楚的不干;

③危险点控制措施未落实的不干;

④超出作业范围未经审批的不干;

⑤未在接地保护范围内的不干;

⑥现场安全措施布置不到位、安全工器具不合格的不干;

⑦杆塔根部、基础和拉线不牢固的不干;

⑧高处作业防坠落措施不完善的不干;

⑨有限空间内气体含量未经检测或检测不合格的不干;

⑩工作负责人（专责监护人）不在现场的不干。

2.严重违章十五条：

⑴无票作业（超出工作票范围作业）；

⑵擅自解除闭锁装置，使用不合格的安全工器具作业；

⑶在电气设备上工作，作业前不验电；

⑷不按顺序、不戴绝缘手套、不穿绝缘鞋装拆接地线；

⑸停电线路上工作不装设临时接地线；

⑹电容器检修前不放电、不接地，电缆试验后不充分放电；

⑺擅自开启高压开关柜门、检修小窗、移动绝缘挡板；

⑻登杆塔、高空临空作业不采取防高坠措施；

⑼顺杆下滑，利用拉线、绳索上下杆塔；

⑽采取突然剪断导线、地线、拉线等方法撤杆撤线；

⑾施工索道载人，吊车、铲车移动人员；

⑿吊装作业时起吊物下方逗留和通过；

⒀高空作业现场、深坑及井内作业不带安全帽；

⒁进入电缆井、隧道等封闭空间不通风、不进行气体含量检测；

⒂动火作业不办理动火工作票，在易燃、易爆物品附近动火。

3.安全生产方针：安全第一、预防为主、综合治理。

4.红线意识：人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价，这必须作为一条不可逾越的红线。

5.牢固确立“四个最”意识：

最根本的是紧盯安全目标、牢牢守住“生命线”

最重要的是落实安全生产责任制

最关键的是及时发现解决各类风险隐患

最要紧的是完善应急体系

6.安全生产责任制：根据安全法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员，在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。

7.安全第一责任人：公司各级单位行政正职是本单位的安全第一责任人，对本单位安全工作和安全目标负全面责任。

8.安全生产主体责任：企业作为安全生产主体，按照安全生产有关法律法规和规章的规定，履行安全生产职责，并对未履行安全生产职责导致的后果承担法律责任。

9.双重预防工作机制：安全风险分级管控和隐患排查治理。

10.安全管理培训：企业主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员应由取得相应资质的安全培训机构进行培训，并持证上岗。

11.三个必须：管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。

12.四不放过：事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。

13.四不伤害：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不被伤害。

14.两个不出事：安全不出事、人不出事。

15.四个百分之百：百分之百保证安全生产、队伍建设、优质服务、舆情防控。

16.2020年6月是地19个“安全生产月”，主题是“消除事故隐患，筑牢安全防线”。

17.五落实：

①必须落实“党政同责”要求，董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任；

②必须落实安全生产“一岗双责”，所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责；

③必须落实安全生产组织领导机构，成立安全生产委员会，由董事长或总经理担任主任；

④必须落实安全管理力量，依法设置安全生产管理机构，配齐配强注册安全工程师等专业安全管理人员；

⑤必须落实安全生产报告制度，定期向董委会、业绩考核部门报告安全生产情况，并向社会公示。

18.五到位：安全责任到位、安全投入到位、安全培训

到位、安全管理到位、应急救援到位。

19.五同规定：同部署、同安排、同落实、同检查、同

考核。

20.四不两直：不发通知、不打招呼、不听汇报、不用

陪同接待，直奔基层、直插现场。

21.隐患整改五到位：责任到位、措施到位、资金到位、时限到位、预案到位。

22.三违：违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。

23.安全生产宣传“五进”：进农村、进社区、进企业、进学校、进家庭。

24.安全生产“三个加强”：加强宣传教育和队伍建设，提高各类人员安全素质；加强安全基础工作，不断提高安全保障水平；加强协作联动，推进安全生产综合治理。

25.安全生产“三个标准化”：生产标准化、技术标准

化、管理标准化。

26.安全生产“三同时”制度：是指一切新建、改建、

扩建的基本建设项目（工程）、技术改造项目（工程）、引进的建设项目，其职业安全卫生设施必须符合国家规定的标准，必须与主体工程“同时设计、同时施工、同时投人生产和使用”。

27.三个同步原则：安全生产与经济建设、企业深化改革、技术改造同步规划、同步发展、同步实施。

28.安全生产“三个突出”：突出预防为主，着力做好

事故超前防范；突出加强监管，继续严厉打击非法违法生产经营行为；突出落实责任，严格安全问责制度。

29.安全生产“一岗双责”制：建立健全各级党政领导

班子安全生产责任制，主要负责人负总责，其他副职领导既要对分管业务工作负责，又要对分管领域内的安全生产工作负责。各级政府职能部门（含履行行政管理职能的其他组织，下同）按照“谁主管、谁负责”，“谁审批、谁负责”的原则，做好主管范围内的安全生产工作。各企事业单位按照“谁投资、谁负责，谁受益、谁负责，谁管理、谁负责”的原则，做好本单位安全生产工作。

30.安全生产标准化：通过建立安全生产责任制，制定

安全管理制度和操作规程，排查治理隐患和监控重大危险源，建立预防机制，规范生产行为，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求，人、机、物环处于良好的

生产状态，并持续改进，不断加强企业安全生产规范化建设。

31.安全生产费用的使用范围：

①完善、改造和维护安全防护设施设备（不含“三同时”要求初期投入的安全设施）和重大安全隐患治理支出；

②完善监测监控、应急装备技术、设施配置及维护保养支出，事故逃生和紧急避难设施设备的配置和应急演练支出；

③开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出；安全生产检查、评价（不包括新建、改建、扩建项目安全评价）、咨询、标准化建设支出；

④安全生产宣传、教育、培训支出；配备和更新现场作业人员安全防护用品支出，安全设施及特种设备检测检验支出；

⑤安全生产适用的新装备、新技术、新工艺、新标准的推广应用支出；

⑥其他与安全生产直接相关的支出。

32.安全生产事故“一票否决”制：生产安全责任事故“一票否决”是指在否决期内，负有事故责任的部门、单位取消评优、表彰等资格，部门、单位的主要负责人和分管安全生产工作的负责人取消评先、奖励等资格。

33.安全生产事故报告和调查处理条例（关于报告的时限和内容）：

第九条：事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后，应当于1小时内

向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。

第十一条：安全生产监督管理部门和负有安全生产监管职责的有关部门逐级上报事故情况，每级上报的时间不得超过2小时。

第十二条：报告事故应当包括下列内容：①事故发生单位概况；②事故发生的时间、地点以及事故现场情况；③事故的简要经过；④事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失；⑥其他应当报告的情况。

34.根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为以下等级：

①特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故；

②重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；

③较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；

④一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。

35.事故调查的目的：查清发生生产事故的原因，明确责任，以便吸取教训，采取措施，改进工作，并达到教育干部职工的目的。

36.有限空间：封闭或部分封闭，进出口较为狭窄有限，未被设计为固定工作场所，自然通风不良，易造成有毒有害、易燃易爆物质积聚或氧含量不足的空间。

37.有限空间安全作业五条规定：

①必须严格实行作业审批制度，严禁擅自进入有限空间作业；

②必须做到“先通风、再检测、后作业”，严禁通风、检测不合格作业；

③必须配备个人防中毒窒息等防护装备，设置安全警示标识，严禁无防护监护措施作业；

④必须对作业人员进行安全培训，严禁教育培训不合格上岗作业；

⑤必须制定应急措施，现场配备应急装备，严禁盲目施救。

38.危险源：指可能造成人员伤害、职业相关病症、财产损失、作业环境破坏或其组合的根源或状态。事故隐患一定是危险源，危险源不一定是事故隐患。

39.变电运维工作八统一：统一运维界面、统一业务计划管理、统一业务分析、统一业务考评检查、统一大型操作和防误闭锁管理、统一业务培训、统一班组优化建设、统一

技改大修管理。

40.变电检修工作七统一：统一装备管理、统一检修标准、统一检修周期管控、统一技改大修管理、统一现场安全管控、统一应急抢修、统一业务培训。

41.特种作业设备：是指涉及生命安全、危险性较大的锅炉、压力容器（含气瓶）、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施和场（厂）内专用机动车辆（当前汽车起重机不再列入国家特种设备目录）。

42.特种作业人员必须具备的基本条件：

①年龄满18周岁；

②身体健康，无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷；

③初中（含初中）以上文化程度，具备相应工种的安全技术知识，参加国家规定的安全技术理论和实际操作考核并成绩合格；

④符合相应工种作业特点需要的其他条件。

43.危险化学品：具有易燃、易爆、有毒、有害等特性，会对人员、设施、环境造成伤害或损害的化学品。

44.新安全生产法：2014年12月1日起施行，共7章114条。

45.新安全生产法的几大亮点：

①坚持以人为本，推进安全发展；

②建立完善安全生产方针和工作机制；

③落实“三个必须”，明确安全监管部门执法地位；

④明确乡镇人民政府以及街道办事处、开发管理机构安全生产职责；

⑤进一步强化生产经营单位的安全生产主体责任；

⑥建立事故预防和应急救援的制度；

⑦建立安全生产标准化制度；

⑧推行注册安全工程师制度；

⑨推进安全生产责任保险制度；

⑩加大对安全生产违法行为的责任追究力度。

46.安全管理“三个组织体系”：安全保证体系、安全监督体系、安全责任体系。

47.安全管理“四个凡事”：凡事有人负责，凡事有章

可循，凡事有据可查，凡事有人监督。

48.反事故措施计划的主要内容：采取组织和技术措施，消除设备隐患，提高设备可靠性，保证电网、人身和设备安全。主要内容包括反事故对策、反事故技术措施及消除影响安全生产的重大设备缺陷和提高设备运行可靠性的技术改

造措施等。

49.安全技术劳动保护措施计划的主要内容：目的是保障员工生产安全及身体健康，主要任务是加强劳动保护工作，改善生产工作条件，防止伤亡事故，预防职业病和职业危害，保证能员工身心健康，主要内容包括有关防治人员伤亡事故的对策，有关防尘、防毒、防噪声等的综合治理措施以及改

善员工劳动条件和防止职业伤害的措施。

50.消防安全“四个能力”：

①检查消除火灾隐患的能力；

②扑救初期火灾的能力；

③组织疏散逃生的能力；

④宣传教育培训的能力。

51.消防工作的方针：预防为主，防消结合。

52.消防工作“四懂四会”：

懂得岗位火灾的危险性，懂得预防火灾的措施，懂得扑救火灾的方法，懂得逃生疏散的方法；

会使用消防器材，会报火警，会扑救初起火灾，会组织疏散逃生。

53.应急预案：应急预案是针对可能发生的重大事故或灾害，为保证迅速、有效地开展应急处理与救援行动，降低事故及灾害损失而预先制定的有关计划或方案。它是在预测潜在的重大危险、事故类型、发生的可能及发生过程、后果及影响严重程度的基础上，对应急机构及职责、人员、技术要求、装备、设施设备、物资、救援行动及指挥与协调等方面预先做出具体安排和准备。一旦发生事故或灾害，可迅速有序进行抢救和处理，降低事故或灾害损失。

54.违章分类：管理违章、行为违章、装置违章。

55.安委会设立要求：公司各级单位应设立安全生产委员会，主任由单位行政正职担任，副主任由党组（委）书记

和分管副职担任，成员由各职能部门负责人组成。

56.安全例会管理：地市公司级单位、县公司级单位应

每季度召开一次安全生产委员会议，研究解决安全重大问题，决策部署安全重大事项，应每年初召开一次年度安全工作会，应建立安全生产月、周、日例会制度，应每月召开一次安全网例会。

57.“四杜绝、五不发生、两个大幅下降””内容：

杜绝大面积停电事故；杜绝人身死亡事故；杜绝较大影响的火灾事故；杜绝恶性误操作事故。

不发生五级及以上设备事件；不发生五级信息系统事件；不发生本单位负同等及以上责任的特大交通事故；不发生其他对公司和社会造成重大影响的安全事件；不发生安全事件相关信息的迟报、漏报、瞒报事件。

现场严重违章行为大幅下降，涉电人身伤亡事件大幅下降

58.安全管理“三管三必须”包括:管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。

59.产业单位管理“三同三不同”原则：即在从严治党、安全生产、依法治企三个方面，与主业同标准管理，同质提升、严控风险；在经营决策、选人用人、薪酬激励三个方面，与主业差异化管理

60.安全生产应建立两大体系是：电力安全生产必须建立健全安全生产保证体系和安全监督体系，通过充分发挥两

个体系的作用来保证安全生产目标的实现。