【范文】社区发展党员工作汇报
发展党员情况汇报范文3篇
发展党员情况汇报范⽂3篇发展党员⼯作情况汇报为了进⼀步健全规范发展党员⼯作，扩⼤党内民主，保障党员的民主权利，保证发展党员的质量，根据__区委组织部⽂件精神，结合我局实际，我局党委于4⽉1⽇起实⾏发展党员公⽰制和票决制。
具体实施情况汇报如下：⼀、⾼度重视，认真学习我局党委⾃收到区委组织部《__区级机关党组织发展党员票决制实施⽅法》（顺直⼯委〔20__〕8号）、《关于在发展党员⼯作中实⾏公⽰制、票决制和考核制的意见》（顺组通〔20__〕13号）⽂件后，我局党组⾼度重视，第⼀时间把⽂件精神传达到区属各医疗卫⽣单位党组织、局机关各党⽀部和东华⾻伤科医院⽀部，要求各党组织要从讲政治的⾼度，强化责任意识，切实加强领导，认真落实措施，保证公⽰制、票决制和考核制的顺利实施。
⼆、制定⽅案，全⾯实施局党委组织各党⽀部书记和⽀部委员就实施⽅案和细则展开讨论，⼤家根据⽂件精神结合我局实际情况提出了各种建议，最后综合各种建议制定出我局关于发展党员票决制、公⽰制和考核制的实施⽅案并定于20__年4⽉1⽇全⾯实施。
三、严格执⾏，反馈良好⾃⽅案实施以来，各个党⽀部在接收预备党员和预备党员转正⽅⾯严格按照新的票决制度、公⽰制度和考核制度执⾏，并受到⼴⼤党员和群众的良好反映，从反馈当中我们总结出三点：⼀是发展党员票决制进⼀步扩⼤和发扬了党内民主；⼆是发展党员公⽰制和考核制充分体现了社会及群众监督作⽤；三是要保持制度的持续性和创新性，不断完善公⽰制、票决制和考核制的内容和形式尤为重要。
⾃发展党员票决制、公⽰制和考核制的实施⽅案实施以来，共完成4名预备党员转正⼯作，收到良好效果。
在以后的发展党员⼯作中，我局党委将进⼀步加强领导和监督，严格⼯作程序，规范操作，细致地抓好各个环节，同时根据实施的反馈信息，不断改进和完善公⽰制、票决制和考核制的内容和形式，增强发展党员⼯作实效，增强基层党组织的战⽃⼒和凝聚⼒，为我区深化综合改⾰，建设阳光城市幸福家园提供坚强有⼒的组织保证。
社区发展党员工作总结【可编辑版】
社区发展党员工作总结社区发展党员工作总结、手续完备情况下，党委组织委员负责审查，然后报党委会议审批。
每位入党积极分子都由各党支部安排1名党员负责培养教育，把培养教育情况作为年终评议和考核的主要内容之一。
同时分期分批组织发展对象到镇党员活动中心培训班进行集中培训，学习党的基本路线、基本知识，重点是抓好马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想的培训。
3、实行发展党员公示制，把好党员标准关。
发展新党员，在提交党支部大会讨论通过之前，将新发展党员对象的有关情况在一定范围内进行公示。
公示期为7至10天，党支部安排专人受理群众意见，对群众意见认真分析，集体研究，根据不同情况区别对待。
对群众意见大，经调查确有问题，不符合党员条件的发展对象，党支部应重新审议，不予发展。
201X年发展的16名党员全部在规定时间内进行了公示，切实增加了发展党员工作的透明度。
4、强化预审制，把好程序审核关。
在发展党员中坚持审查发展计划，预审发展党员材料，审查履行入党手续，对审查过程中发现的问题，及时处理，有效地保证了发展党员的质量。
镇党委在审批新党员之前，安排组织委员将其全套入党材料进行审查。
经审查发现不符合党员条件的，重新审议，不予审批。
5、落实责任追究制，把好党员发展评估关。
对发展党员工作的每个环节，各党支部都分别落实责任，形成全方位的责任保证体系。
在发展党员工作中我们严格做到坚持标准，慎重发展，成熟一个，发展一个，从实际出发，制定发展计划，不下达硬性指标，不允许突击发展，尤其不允许把不符合党员条件的人拉入党内，也不把符合条件的同志拒之门外。
三、存在问题和对策我镇发展党员工作在上级组织部门的正确指导下，取得了一定成绩。
但是工作中也存在一些薄弱环节，如个别党支部组织发展工作还不平衡，部分党员发展工作中一些材料还不够规范。
为此，我们将进一步总结经验，寻找差距，加大这方面工作力度，以这次检查为契机，把发展党员工作做得更好。
我们要坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，遵循坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的方针，着眼于始终保持党的先进性，坚持不懈地做好发展党员工作，不断增强党员队伍的生机和活力，增强党在全社会的影响力和凝聚力，为巩固党的执政基础、提高党的执政能力、实现党的历史任务提供组织保证。
社区发展党员工作总结.doc
社区发展党员工作总结一、发展党员工作基本情况总结一年来的工作，在乡党委的正确领导下，在各级党组织和广大基层党务工作者的共同努力和大力支持下，我村20xx年共发展党员5人。
在发展党员工作上主要取得了三个方面的效果。
一是党员队伍结构进一步优化。
二是入党积极分子队伍不断壮大。
三是发展党员工作的薄弱环节不断加强。
这些成绩的取得，主要得益于我们在发展党员工作中正确处理好了五个方面的关系。
一是正确处理了政治素质和业务能力的关系。
二是正确处理了数量和质量的关系。
三是正确处理了需要与可能的关系。
四是正确处理了培养与发展的关系。
加强入党积极分子队伍建设，是做好发展党员工作的基础，只有切实提高了入党积极分子的质量，才能确保新党员的质量。
五是正确处理了一般与个别的关系。
在发展党员工作中，提出年龄和文化要求是必要的。
回顾一年来的工作，我们认为之所以能取得这样的成效，其主要经验是：(一)乡党委重视，各基层党组织措施得力。
乡党委对发展党员工作十分重视，始终把此项工作列入党委工作的要点，多次在有关会议上强调此项工作的重要性，各基层组织根据本单位特点，采取了一系列有效的措施：一是及时合理调整支部设置，努力提高支部工作的影响力和战斗力。
(二)是建立健全发展党员规章制度，规范发展党员工作。
(三)是各基层组织定期研究培养发展工作，分层次、分重点培养。
(四)是发展重心下移，注重做好低年级的学生发展工作。
(五)是总支及时讨论审批、严格把关，保证党员发展工作正常进行和新党员质量。
(六)是把发展党员工作作为各单位考核的重要内容，年终进行综合评比。
(七)以三个代表重要思想为指导，加强对基层党务工作者和入党积极分子的培训。
在做好发展党员工作中，一是抓基层党务工作者的培训教育，专门举办了支部书记培训班，介绍先进支部工作经验，提高了基层党务工作者对发展党员工作重要性的认识，使他们在党员发展工作中努力发挥骨干作用。
二是抓好入党积极分子的培养教育。
各级党团组织以三个代表重要思想为指导，把xx大报告等作为党章、马列学习小组和邓小平理论学习小组的重要教育内容，举办各种形式的学习活动，及时为入党积极分子订购学习资料，不断提高入党积极分子的思想政治觉悟和理论水平。
街道发展党员工作总结（精选18篇）
街道发展党员工作总结（精选18篇）街道发展党员工作总结篇1今年以来，街道党委始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，严格落实发展党员工作公示制、预备党员转正答辩制、发展党员责任追究制等制度，不断拓宽发展党员工作面，为全办事处经济和社会全面发展提供坚强的组织保证。
一、基本情况街道现有9个社区、5个居委、22个行政村，总人口12万人，有党总支11个，党支部66个，党员1371名。
20xx年街道党委在区委的正确领导下，发展党员工作取得了很大成绩，并且逐步把发展党员工作纳入了信息微机化管理。
全年，党委共发展新党员27名，其中35岁以下的占85%，36-49岁的15%，妇女占37%，一线占90%，比例基本符合区委组织部关于发展党员的工作要求。
二、主要做法20xx年街道党委认真做好了入党积极分子的选拔培养工作，根据办事处实际情况，督促各党党支部对入党积极分子的培养教育，对各党支部的发展党员基础材料进行审查。
并按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则，本着成熟一个发展一个的要求，注意从各行各业中发展党员，注重发展在工作一线和非公有制企业的入党积极分子。
及时把那些政治素质好、自身素质高、在农村政策观念强，能够带头勤劳致富，带领群众共同致富的人吸收到党内来，教育引导广大团员青年，办事处健全和完善了发展党员的规章制度，保证了发展党员工作制度化、规范化，保证了新党员的质量。
在发展党员中，我们注重了发展一线党员严格按照区委组织部安排的年龄结构、知识结构、成份结构，培养入党积极分子在发展过程中突出抓了“两推”、“公示”和“党员大会”对发展对象必须由群众推荐、党员推荐，召开党员大会，并张榜公示。
街道安排专人列席会议，确保新发展党员的质量。
三、取得成效党员数量和质量都有一定的提高，党员队伍的分布、文化、年龄结构得到较大改善。
一是坚持了发展党员工作重点。
一是进一步加强在35岁以下青年中发展党员。
二是发展党员的文化水平有所提高。
关于发展党员工作的情况报告材料
关于发展党员工作的情况报告材料为了进一步促进发展党员工作的规范化、制度化、科学化，着力提升党员队伍的整体素质，按照区委组织部文件要求，我们坚持以《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则(试行)》及中组部、省、市委组织部关于做好发展党员工作的规定为指导，按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的工作方针，有领导、有组织，有计划地对我街道十八大以来的发展党员工作进行了全面的排查调研。
现将具体情况汇报如下：一、发展党员工作的基本情况街道党工委下辖农村党总支1xx个，党支部xx个，其中机关支部xx个，社区支部xx个，企业支部xx个，社会组织支部xx个。
全街道共有党员xxxx名，其中：农民xx名，占xx%;妇女xx名，占xx%;35岁以下xx名，占xx%;大专以上xx名，占xx%，高中xx名，占xx%，初中及以下xx名，占55.1%。
近五年来，街道党员总数平均占全街道人口总数的4.4%，发展对象和预备党员与积极分子数量比例均保持在35%以上。
一线工人、青年农民、非公、社会组织等重点领域发展党员数均占实际发展党员数的xx%以上。
二、主要做法及成效1、措施上强化“两个管理”。
一是实行责任管理。
明确了总支、支部主要负责人为党员发展工作“第一责任人”，配齐配强党务工作者队伍，将发展党员工作列入年度工作目标，制定计划，明确责任，落实任务。
二是实行目标管理。
我们通过开展调查，对党员队伍状况进行认真分析，深入了解，发现发展党员工作中的薄弱环节，明确发展党员工作目标，即：突出在工作一线，35岁以下的优秀知识青年中发展党员这一重点，紧扣这一工作思路开展党员发展工作，使党员队伍年龄、文化结构各方面逐步趋向合理，党员发展工作呈现了年轻化、知识化、一线化的特点。
2、方法上坚持“三个打破”。
一是打破“坐等上门”的思维定式。
切实更新观念，变“等上门”为“领进门”。
改变一些基层党组织坐等入党积极分子交了入党申请书后再培养的传统做法，从提高认识、转变观念入手，采取会议、培训等形式，帮助基层党员、干部从巩固党在农村执政基础的战略高度，充分认识做好发展党员工作的重要性和紧迫性。
社区党员发展情况总结
XX社区XX年党支部发展党员工作总结为了认真做好发展党员工作，进一步深入贯彻党的十九大精神，不断壮大党的组织，提高党员队伍素质，不断增强党的阶级基础和扩大党的群众基础，提高党组织的凝聚力、战斗力和创造力，结合社区党支部工作实际，对XX年社区党支部发展党员工作情况总结如下：一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照十九大精神和党章要求，着眼于始终保持党的先进性，坚持不懈地做好发展党员工作，为巩固党的执政基础，提高党的执政能力提供组织保证。
二、加强培养教育、从源头上抓好发展党员工作xx社区党支部充分发挥党组织的领导作用，不断加强和改进社区党建工作，我们坚持以《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则（试行）》为指导，做好发展党员工作，社区党支部现有党员X人，其中：退休党员X名；在职党员X名；流动党员X名；学生党员X名，家属党员：X名；其他党员X人；少数民族党员X人；男党员X人；妇女党员X人。
党支部按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，把发展党员纳入重点工作来抓，支部书记作为直接责任人，切实加强领导，确保发展党员工作有序进行。
在党组织的精心培养和教育下，X年X月X日XX同志光荣加入中国共产党员。
大学生XX,XX年X月以预备党员身份转入，在党组织的教育培养下，在她自己的努力下， X年X月X日全体党员大会表决同意转为正式的中国共产党员。
社区现有X名工作人员递交了入党申请书，党组织正在培养、教育中，坚持计划发展的原则，把吸收具有共产主义觉悟的先进分子入党。
作为一项经常性的重要工作。
从贯彻党的基本路线的要求出发，坚持标准，保证质量，有领导、有计划的进行。
坚持入党自愿和个别吸收的原则，成熟一个、发展一个。
三、从实际出发加强对入党积极分子的教育，使培养教育工作制度化规范化1、结合社区实际开展形式多样，内容丰富多彩的教育活动把“创先争优”、“热爱伟大祖国建设美好家园”主题教育融入其中，对入党积极分子进行教育。
社区工作人员入党积极分子思想汇报范文
社区工作人员入党积极分子思想汇报范文朋友，社区工作人员入党积极分子思想汇报该怎么写呢？以下是由小编为大家精心整理的“社区工作人员入党积极分子思想汇报范文”，仅供参考，欢迎大家阅读，希望能够对大家有所帮助。
社区工作人员入党积极分子思想汇报范文【一】敬爱的党组织：自从来到我们社区一年多来，我不仅开阔了眼界，学到了课本上没有的宝贵知识，锻炼了工作能力，更是将所学的理论知识真正与社区工作实践结合起来。
而我们这个社区一年多来的骄人成绩也让我为身为其中一员而倍感自豪与骄傲。
面对社区的光辉业绩和社区居民对我的信任和支持，我既有压力，同时也充满了动力。
一方面担心自己对社区工作的单纯理论知识，跟不上社区工作的实际要求，另一方面为了能不断满足居民的信任也时刻提醒自己努力前进，不断提高自己的工作能力，为社区建设贡献自己的一份力量。
特别是春节前后，我们社区的各项工作变得多了起来，来找我咨询和办理民政方面业务的人也络绎不绝，我不禁感觉到看似琐碎的社区工作不仅是一项社会分工，更是一份凝聚细致、耐心与热忱的助人事业。
这一份阳光的助人事业，需要我们的积极投入与倾情奉献。
社区是居民的集合体，作为一名社区工作者，首要职责就是与居民建立友好、信任的和谐关系，无论是社区的小组长、普通居民还是低保户，一句简单的您好就会拉近彼此的距离，一声关切的问候就能与居民心贴心；为居民提供便捷的服务是我们的工作宗旨，所以无论是上级精神还是相关的政策，我们都会及时通知居民朋友，尽早的解决居民朋友所面临的问题与困难。
社区前辈用实际行动教会我，社区工作需要一要真心做人，精心做事。
做人是做事的基础，没有一个好的人格品质，不论从事哪个行业，都将失去起码的条件。
要树立正确的世界观，人生观，价值观和道德观，坚定共产主义信念，多办好事、办实事。
这样，我们做人才会有充足的底气，做事才硬气。
要树立起个人的事再大也是小事，社区居民的事再小也是大事的观念，社区居民的事哪怕是一点小事，都要以百倍的热情认真对待，要立足本职，努力完成上级交办的工作任务。
社区发展党员工作总结
社区发展党员工作总结篇一：XX年社区发展党员工作总结XX年发展党员工作总结六道湾社区六道湾社区XX年发展党员工作总结为进一步推进发展党员工作的科学化、规范化和制度化建设，不断提高发展党员工作的质量，把发展党员工作作为党的建设的一项基础性、经常性的工作。
提高发展党员工作的质量，努力造就一支高素质的党员队伍，保持党的先进性和纯洁性，对于贯彻落实党的十七大精神和科学发展观，推动全市经济社会又好又快发展，具有十分重要的意义。
结合社区党总支工作实际，今年来的工作总结如下：一、在入党积极分子队伍建设方面，建立健全入党积极分子推荐制度，今年以来，党员以及群团组织积极向各党支部推荐入党积极分子2名，扩大入党积极分子后备人选队伍。
明确了入党积极分子培养教育的责任，党支部对每一名入党积极分子都制定切实可行的培养教育计划，并指定两名正式党员做为入党积极分子的培养联系人。
同时还建立了入党积极分子考察写实档案，党支部每季度进行一次考评。
对确定为发展对象的入党积极分子进行集中培训。
二、在发展党员宏观管理方面，明确了各级党支部要对发展党员工作实行计划管理，增强发展党员工作的计划性。
在调查研究和总结经验的基础上，对党员队伍建设状况进行分析，根据需要提出发展党员工作宏观指导意见，各党支部根据入党积极分子的成熟程度，向党总支报送本支部下一年度发展党员计划。
党总支对党支部报送的计划进行严格审核后再上报街道党工委，对发展党员工作计划进行综合协调，防止发展党员数量大起大落，实现均衡发展。
三、在履行发展党员程序方面，建立健全了发展党员票决制。
各党支部召开支部大会讨论接收预备党员和党员转正时，以无记名投票的方式进行表决。
因故不能到会的党员正式向党支部提出书面意见，应统计在票数内。
同时对在发展党员责任追究工作提出了更严格的要求，对在培养考察和政审等工作中不细致，不认真或违反发展党员工作程序造成“带病入党”的，要追究党员所在党支部的相关责任人的责任。
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范文
学习永无止境
社区发展党员工作汇报
xx社区成立于XX年5月，位于xx市西部，东起学府路，
南到南环路，西至交警队，北临xx大街。辖区面积0.xx平
方公里。现有居民xxxx户，人口xxxx人，贫困户xxx户，
低保户255户，下岗职工xxx人，个体工商户xx户，驻区
单位x个，xx社区党支部下设x个党小组，组织关系在社区
的正式党员xx人，预备党员x名，其中男党员xx名，占党
员总数的60%，女党员9名，占党员总数的40%；大专以上
学历4人，占党员总数的18%，高中以上学历17人，占党员
总数的77%；在职党员8人，居民党员7人，退休党员7人。
XX上半年发展入党积极分子3人，下半年计划再发展5到8
人。
近年来,我们认真贯彻执行“坚持标准，保证质量，改
善结构，慎重发展”的方针，积极稳妥地做好发展党员工作，
取得了较好的成绩，支部党员队伍不断壮大，党员队伍的结
构进一步改善，整体素质全面提高，为社区改革和发展提供
了坚实的组织保证，XX年我社区党支部被xx街道党委评为
“先进基层党总支部”，XX年被xx市委评为“xx市先进基
层党组织”等荣誉称号。
一、具体做法
（一）发挥群团组织作用，为组织提供入党积极分子。
为了开阔视野、拓宽渠道，使更多积极分子向组织靠拢，
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我们注重发挥多方优势。为防止党支部老年化，着重培养发
展青年党员，通过群团组织推荐、党员推荐、群众推荐等多
种方式的培养和推优，不断发展壮大党员队伍。
（二）坚持“十六字”方针，全力做好发展党员工作
1、全面传达贯彻发展党员工作细则，组织全体党员干
部学习发展党员工作办法；制定详细的培训计划，对全社区
党员干部进行党务知识培训。同时，支部从实际出发，发挥
党员干部和理论骨干的带头作用，建立理论辅导小组，向党
员群众进行通俗易懂的讲解，使发展党员工作办法深入人心，
家喻户晓。
2、加强培训，积极探索，提高发展党员工作的水平
发展党员工作水平的高低很大部分取决于党支部班子
成员业务素质的高低。党支部每半年组织一次党员发展工作
业务培训，除学习掌握发展党员工作的程序、要求，吃透有
关党员发展的精神等业务知识外，还针对新形势下发展党员
工作中遇到的新情况，新问题，探索新途径，探讨新方法，
切实提高做好新形势下发展党员工作的水平。
3、建章立制，规范操作，严格把好党员发展关
一是实行发展党员目标制，把好发展计划关。认真调查
摸底，确定重点培养对象。依据积极分子成熟状况，提出教
育、培养和考察的具体措施，形成年度发展党员工作计划。
对培养对象登记造册，特别对35岁以下，文化程度较高，
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具有带头致富创业能力的做为重点培养对象。近年来，我们
始终把“政治优，年纪轻，文化高，能力强”的青年和大学
生回社区入党作为组织发展的重点，要求党支部班子成员每
年培养2-3名入党积极分子，发展1-2名新党员。坚持了“三
个倾向于”的工作方针，即：倾向于从居民小组长中发展党
员；倾向于从率先致富又能带领和帮助群众致富的致富带头
人中发展党员；倾向于从妇女和退伍军人中发展党员。
二是实行发展对象培养教育制，把好党员质量关。建立
健全入党积极分子培养制度，每位入党积极分子都由党支部
安排2名综合素质较好的党员负责培养教育，把培养教育情
况作为年终评议和考核的主要内容之一。支部每季度都对支
部培养的积极分子进行考察，做到定期讨论研究，年初有计
划，半年有检查，年终有总结，把考察结果作为能否入党的
依据，纳入党支部党员目标管理考评内容中。同时组织入党
积极分子集中培训，系统地学习党章、党务知识、党的基本
路线等基本知识，重点是抓好马列主义、毛泽东思想、邓小
平理论和“三个代表”、科学发展观重要思想的培训。并把
参加集中培训做为能否入党的前提之一，实行“两不”制度，
即没有参加集中培训不予研究，没有向党组织写思想汇报不
予研究，收到了良好效果。
三是实行发展党员公示制，把好党员标准关。发展新党
员，在党支部大会讨论通过，党员票决之后，进行张榜公示、
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听取群众意见，符合条件后，报上级组织部门审批，切实增
加了发展党员工作的透明度。
四是强化预审制，把好程序审核关。在发展党员中坚持
审查发展计划，预审发展党员材料，审查履行入党手续，对
审查过程中发现的问题，及时处理，有效地保证了发展党员
的质量，经审查发现不符合党员条件的，重新审议，不予审
批。
五是落实责任制，把好党员发展关。对发展党员工作的
每个环节，每名党员都分别落实责任，形成全方位的责任保
证体系。在发展党员工作中我们严格做到坚持标准，慎重发
展，成熟一个，发展一个，从实际出发，制定发展计划，不
下达硬性指标，不允许突击发展，尤其不允许把不符合党员
条件的人“拉入”党内，也不把符合条件的同志拒之门外。
支部每年“七一”对新党员集中进行入党宣誓仪式。
二、存在问题和对策
我社区发展党员工作在上级组织部门的正确领导下，取
得了一定成绩。但是工作中也存在一些薄弱环节，如部分党
员发展工作中一些材料还不够规范。为此，我们将进一步总
结经验，寻找差距，着眼于始终保持党的先进性，坚持不懈
地做好发展党员工作。要重点做好在群众、非公有制经济组
织骨干分子中发展党员的工作，不断壮大党的队伍最基本的
组成部分和骨干力量。要创新党组织的设置形式、创新党员
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学习永无止境
管理的方式、手段和机制，努力提高党员教育管理工作的水
平。要认真研究发展党员工作的特点和规律，用改革的精神
进行探索，在继承中不断创新，使发展党员工作始终体现时
代要求。