蛋糕店劳动合同
烘焙行业劳动合同6篇
烘焙行业劳动合同6篇篇1甲方（烘焙企业）：_________乙方（员工）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。
一、合同期限1. 合同签订时间：_________年_________月_________日。
2. 合同生效时间：_________年_________月_________日。
3. 合同结束时间：_________年_________月_________日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方在甲方从事烘焙行业的工作，具体岗位为_________。
2. 乙方的工作地点为甲方的烘焙店，地址为_________。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。
具体工作时间为上午_________点至下午_________点。
2. 乙方享有国家法定节假日的休息权利。
3. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用或给予调休补偿。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为每月_________元。
2. 乙方享有根据工作表现和公司规定获得奖金、津贴和补贴的权利。
3. 甲方应按月支付乙方的工资，不得拖欠或克扣。
五、社会保险和福利1. 甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方享有甲方规定的各项福利待遇，如年终奖、过节费、生日蛋糕等。
3. 乙方在甲方工作期间，甲方应保障乙方的身体健康，提供必要的安全保障和劳动保护。
六、保密义务和竞业限制1. 乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和客户信息，不得泄露给外界。
2. 乙方在离职后的一定期限内，不得在与甲方业务相关的领域从事竞争性工作，以维护甲方的合法权益。
七、违约责任1. 甲方违反合同约定，未按时支付乙方工资或未按规定缴纳社会保险费的，应按法律规定承担相应的法律责任。
蛋糕店学徒合同
蛋糕店学徒合同蛋糕店学徒合同甲方（雇主）：xxxx蛋糕店地址：xxxx市xxxx区xxxx街道xxxx号电话：xxxx-xxxxxxx联系人：xxxx乙方（学徒）：姓名：xxxx身份证号码：xxxxxx-xxxxxxx-xxxxxx地址：xxxx市xxxx区xxxx街道xxxx号电话：xxxx-xxxxxxx一、声明本合同是甲、乙双方依照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《国家职业教育改革发展纲要》、《企业学徒制实施办法》等相关法律法规，自愿签订的合同，甲、乙双方应当遵守本合同所规定的条款，并在合同期内履行各自承担的权利和义务，合法、合规开展工作。
二、合同期限本合同的有效期为____（＿＿）年，自（＿＿）年（＿＿）月（＿＿）日起至（＿＿）年（＿＿）月（＿＿）日止。
本合同期满后，除甲、乙双方续签或变更协议外，本合同自动终止。
三、乙方的主要职责1.学习工作内容：学习相关的蛋糕制作知识和技能。
2.工作时间：乙方应按照甲方的规定到岗上班，每周工作时间为____小时，工作时间以甲方排班为准。
3.劳动条件：甲方为乙方提供必要的劳动条件，确保乙方的人身安全和生命健康。
4.工资待遇：乙方的学徒工资标准为每月____元。
5.其他事项：乙方应做到遵章守纪、认真学习、认真工作，不能私自调换工作岗位或私自离岗休假。
四、甲方的主要职责1.提供岗位和工作条件：甲方应为乙方提供学习岗位和必要的工作条件，以确保乙方的工作和学习顺利进行。
2.提供培训：甲方应结合学徒培训计划，为乙方安排有针对性的技术、管理等方面的培训。
3.支付工资：甲方应准时足额支付乙方的学徒工资。
4.提供保险和福利：甲方应为乙方缴纳社会保险和提供相关工作场所福利待遇。
5.在事故发生时，及时采取安全、预防措施和救护措施。
五、合同变更和解除1.本合同在期满前，如需变更，双方应当协商一致，签署书面变更协议，如无书面变更协议，变更无效。
2.双方协商一致，可以提前终止本合同，但必须提前一个月书面通知对方，解除合同时必须向对方支付法定的解除经济补偿金。
在商场个人蛋糕店上班未签订劳动合同
在商场个人蛋糕店上班未签订劳动合同简介在商场个人蛋糕店上班未签订劳动合同是一种常见的劳动问题，许多人在找工作时可能会遇到这种情况。
本文将探讨在商场个人蛋糕店上班未签订劳动合同的原因、可能的影响以及如何处理这种情况。
未签订劳动合同的原因1. 雇主故意规避合同签订有些商场个人蛋糕店故意规避劳动合同的签订，以降低成本和法律责任。
这些商家可能认为，如果没有签订劳动合同，他们可以更灵活地解雇员工或减少工资。
2. 雇主的不了解或疏忽另一种情况是商场个人蛋糕店的雇主可能不了解或疏忽了与员工签订劳动合同的必要性。
他们可能没有意识到员工在没有合同保护的情况下可能会产生问题。
3. 员工的不了解或忽视有些员工可能也没有意识到与雇主签订劳动合同的重要性，或者他们可能因为急于找到工作而忽视了签订劳动合同的步骤。
可能的影响1. 法律风险在商场个人蛋糕店上班未签订劳动合同，雇主可能会利用这一漏洞来剥夺员工的权益，包括工资、工时、休假等。
如果发生劳动纠纷，员工可能在没有合同的情况下难以为自己争取权益。
2. 缺乏保障没有劳动合同意味着员工缺乏法律和经济上的保障。
在商场个人蛋糕店工作可能会涉及到一些工作风险，如工伤等，而没有劳动合同可能会导致员工无法获得相应的赔偿。
3. 就业不稳定没有签订劳动合同会导致员工的就业不稳定。
雇主可以随时解雇员工或更改其工作条件，而员工则没有法律依据来维护自己的权益。
处理未签订劳动合同的情况1. 与雇主协商签订劳动合同如果你在商场个人蛋糕店上班未签订劳动合同，第一步应该是与雇主进行沟通和协商。
提醒他们劳动合同的重要性，并要求签订一份。
如果雇主拒绝或拖延，你可以考虑寻求法律帮助。
2. 寻求法律援助如果与雇主的协商没有取得成果，你可以寻求法律援助，以了解你的权益和应对措施。
一些法律机构或组织可以提供免费或低费的法律咨询和援助。
3. 维权如果你的权益受到损害，可以通过维权的方式来争取自己的权益。
可以选择向劳动监察部门投诉，提供相关证据并要求他们介入调解。
蛋糕店学徒劳动合同 学徒工劳动合同书
蛋糕店学徒劳动合同学徒工劳动合同书用人单位(甲方)：职工（乙方）：地址：身份证号码：甲方因生产（工作）需要，同意聘用乙方到本企业工作，经双方协商同意自愿订立本协议。
1、本协议自年月日起至年月日止，其中前个月为试用期，甲方可根据乙方实际情况延长或缩短试用期。
2、乙方作为学徒被聘用进厂后，甲方为乙方提供全方面的操作技术、操作理论、管理知识及安全方面的培训。
3、乙方进厂后试用期工资为元/月，天/月工作制，包食宿，试用期满后视实际情况定薪。
4、乙方需交付甲方培训费800元，从每月薪资中扣除(每月扣20元，扣满800元为止)，该培训费在本协议期满后一次性退还给乙方。
5、乙方在试用期内或试用期满后六个月内提出辞职，所交付的培训费不予退还，如800元培训未交付完的，需在离职薪资中扣满；在试用期满后六个月至本协议到期前提出辞职，所交付的培训费退还一半。
6、乙方必须遵守甲方相关规定，在本协议期间如因严重违反厂纪厂规或犯有其他严重错误被甲方开除出厂的，工资结算时所交付的培训费概不退还，如800元培训未交付完的，需在离职薪资中扣除；如乙方在试用期内被证明不符合录用条件而被甲方辞退的，所交付的培训费不予退还。
7、甲方将根据乙方所学工种适宜性，为其购买意外保险，每年投保费为156元，甲方承担60元，乙方承担96元，每月在乙方工资中扣除8元。
8、乙方进厂后应严格遵守甲方各种安全管理规定及安全操作规程，避免安全事故的发生。
如属个人故意行为或违章作业造成之安全事故一律追究责任。
9、本协议自甲乙双方签字盖章后即生效，擅自涂改的无效。
甲方：（盖章）乙方：（签名或盖章）----------甲方名称:法人代表:乙方姓名:身份证号:江西省劳动和社会保障厅二○○八年一月签约须知1,甲方不得招用未满16周岁的童工.2,甲方支付的工资,不得低于乙方工作所在县(市,区)最低工资标准.3,终止,解除劳动合同时,甲方应当给乙方出具终止,解除劳动合同证明书.4,社会保险费应当由双方按国家和本省规定缴纳.5,双方应当仔细阅读本合同条款,协商确定其权利和义务.6,签订合同不得涂改,空白之处应尽可能协商一致后填写,不用之处可以写无或划掉.7,本合同一式二份,具有同等法律效力,甲乙双方各执一份,双方应妥善保管,甲方对已经解除或终止的劳动合同文本,至少保存二年备查.劳动合同书(示范文本)甲方(单位)名称: 法定代表人:单位地址: 邮政编码:联系电话:组织机构代码:□□□□□□□□□□□□□□□□乙方(劳动者)姓名: 性别:身份证号码:□□□□□□□□□□□□□□□□□联系电话:家庭住址: 邮政编码:根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律,法规和政策规定,甲方因生产经营(工作)需要与乙方遵循合法,公平,平等自愿,协商一致,诚实信用的原则,一致同意签订(续订)如下条款,用书面劳动合同形式确定劳动关系,明确双方的权利和义务,双方共同遵照执行.一,劳动合同期限1,本合同期限为固定期限,自年月日起至年月日止,为期年,其中试用期个月.合同期满,合同终止.如甲方生产经营(工作)正常,双方都能认真履行劳动合同,经甲乙双方协商同意,在本合同期限届满前30日内可以办理劳动合同续订手续.2,本合同期限为无固定期限,自年月日起至法定终止条件出现时终止.3,本合同期限为完成任务为期限,自年月日起至该任务结束时终止.4,乙方属初次录用的,在本合同期内试用期为个月(不得超过6个月,以完成一定任务为期限或短于3个月期限的,不得约定试用期).二,工作内容与工作地点乙方同意按甲方生产经营(工作)需要,安排在 ( 部门, 科室, 车间, 班组)为( 职务, 工种, 岗位)工作.主要生产经营(工作)任务是: ;劳动定额是: ;质量要求是:工作地点是: .甲方因生产经营(工作)变化需要,经双方协商一致,可以调整乙方的工作岗位或生产经营(工作)任务.乙方在甲方工作期间,经双方协商一致,可以签订《岗位(职责)责任书》,作为《劳动合同书》的附件.三,工作时间和休息休假1,乙方在甲方工作期间,根据其所在岗位要求,按照国家规定执行相应的定时工作制□,不定时工作制□,综合计算工时工作制□.2,除《劳动法》规定不受限制的情形外,甲方因生产经营(工作)需要,经与工会和乙方协商,可安排乙方加班加点,并按规定标准给予补休或者支付加班工资.且日加班不超过3小时,月加班不超过36小时.3,乙方在职期间,甲方按国家规定的法定节假日,生育假,探亲假,婚丧假,工休假等节假日安排乙方休假.四,劳动报酬1,甲方按本单位(学徒工□,熟练工□,生产□,营销□,技术□,管理□, )岗位系列的工资标准,按计时工资□,计件工资□,岗位工资□ ,技能工资□, 工资的标准,用货币形式按月支付给乙方本人.每月现定为元,并每月按乙方工资的增发性补贴.2,乙方在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准.3,甲方支付给乙方的工资不低于江西省人民政府规定的县(市,区)最低工资标准,且不低于甲方与工会签订的集体合同或工资集体协议的规定.乙方享有与甲方其他职工同样晋升,调资的权利.4,乙方的奖金,津贴,补贴按有关规定执行,加班工资按《中华人民共和国劳动法》和《江西省工资支付规定》等有关规定支付.5,6,五,社会保险和福利待遇1,在合同期内,甲方每月按乙方工资总额的 (其中养老保险 ,失业保险 ,医疗保险 ,工伤保险 ,生育保险 )缴纳社会保险费,乙方每月按本人工资 (其中养老保险 ,失业保险 ,医疗保险 ,生育保险 )缴纳社会保险费,由甲方在乙方的工资中代扣代缴.2,在合同期内,乙方患病或非因工负伤,按其实际工作年限和在本单位工作时间长短确定医疗期,具体标准按国家有关规定执行.在规定的医疗期内,乙方的病假工资,疾病救济费,医疗待遇按江西省有关规定办理.3,在合同期内,乙方因工或因病死亡的丧葬补助费,供养直系亲属抚恤费,救济费,遗属补贴,按国家和江西省有关规定办理.4,5,六,劳动保护,劳动条件和职业危害防护甲方必须按乙方所任工作需要,提供符合国家安全卫生规程和标准的工作场地,生产工具,材料,安全保护设施,防护用品,卫生条件,对乙方进行劳动安全卫生教育,对从事职业危害作业的乙方,定期进行健康检查.乙方必须严格遵守安全操作规程,对甲方管理人员违章指挥,强令冒险作业的,有权拒绝执行,并可以立即解除劳动合同.七,劳动纪律乙方必须遵守国家法律,法规及地方法规,规章,政策,遵守甲方依法制定的规章制度,认真履行岗位职责.八,劳动合同的解除和终止(一)经甲乙双方协商一致,劳动合同可以解除.(二)甲方有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:1,未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;2,未及时足额支付劳动报酬的;3,未依法为劳动者缴纳社会保险费的;4,甲方制定的规章制度违反法律,法规的规定,损害劳动者权益的;5,以欺诈,胁迫的手段或者乘人之危,使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;6,法律,行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形.(三)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:1,在试用期间被证明不符合录用条件的;2,严重违反甲方的规章制度的;3,严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;4,乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;5,乙方以欺诈等手段致使甲方签订或变更的劳动合同无效的;6,被依法追究刑事责任的.(四)乙方有下列情形之一的,甲方应提前30日以书面形式通知乙方本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:1,乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;2,乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;3,劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经甲乙双方协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的.(五)甲方因下列情形之一,提前30天向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工意见后,向劳动行政部门报告,可以裁减人员,解除劳动合同: 1,依照企业破产法规定进行重整的;2,生产经营发生严重困难的;3,企业转产,重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;4,其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的.(六)除劳动合同的解除和终止第(二)条规定的情形外,其他情形乙方解除劳动合同,应当提前30天(在试用期内的应当提前3天)以书面形式通知甲方.甲方单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会,听取工会意见.(七)有下列情形之一的,本劳动合同终止:1,劳动合同期满的;2,乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;3,乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;4,甲方被依法宣告破产的;5,甲方被吊销营业执照,责令关闭,撤销或者甲方决定提前解散的;6,法律,行政法规规定的其他情形.九,解除或终止劳动合同的经济补偿按照本劳动合同的解除和终止条款第(一)条,第(二)条,第(四)条,第(五)条解除劳动合同的;按照本劳动合同的解除和终止条款第(七)条第1,4,5,6款终止劳动合同的,甲方应当根据乙方在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资的经济补偿金,工作年限6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,按半年计算.月工资按乙方在劳动合同解除或终止前12个月的平均工资计算.乙方月工资高于甲方所在设区市政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,甲方向乙方支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过___年.固定期限劳动合同期满,甲方维持或提高劳动条件续订,乙方不同意续订而终止劳动合同的,不支付经济补偿金.按照上述约定应当支付经济补偿金的年限,自年1月1日起计算;年1月1日之前应当支付的经济补偿金,按照当时的有关规定执行.十,双方协商约定的其他事项因甲方生产经营(工作)需要,经双方协商同意,约定以下事宜:1,甲方因生产经营(工作)需要,使用专项培训费用万元,送乙方到参加专业技术培训,培训结束后,乙方同意为甲方服务年.乙方若违反服务期限约定,应当按专项培训费用总额与服务期限平均,逐月递减支付未履约期限的违约金.2,乙方(仅限于高级管理人员,高级技术人员,负有保密义务的人员)应当保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事项.在双方解除或者终止劳动合同后,乙方不得到与甲方生产或者经营同类产品,从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品.竞业限制的范围为 ;地域为 ;期限为年个月(不得超过二年).在竞业限制期限内,甲方按万元/月,每月给予乙方经济补偿;乙方违反竞业限制约定的,应当按照总额万元向甲方支付违约金.3,4,十一,劳动争议处理和违反劳动合同的法律责任劳动合同依法订立后,即具有法律约束力,双方必须严格履行.如果发生劳动争议,双方可以协商解决,也可以依法申请调解,仲裁,提起诉讼.任何一方违反本合同约定,应当承担相应的法律责任.甲方(单位)盖章: 法人代表(或委托人)签字:年月日乙方(劳动者)签字:年月日劳动合同鉴证机构盖章: 年月日签订合同地点:。
蛋糕店学徒合同8篇
蛋糕店学徒合同8篇篇1甲方（蛋糕店）：____________________乙方（学徒）：____________________根据中华人民共和国相关法律规定，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就甲方聘用乙方从事蛋糕店学徒工作事宜达成以下协议：一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事蛋糕制作、销售等相关的工作。
2. 乙方应尽职尽责，努力工作，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间根据甲方的实际情况安排，遵守甲方的考勤制度。
2. 乙方享有国家法定的休息休假权利。
四、薪酬福利1. 乙方在合同期内的薪酬根据甲方的薪酬制度确定。
2. 甲方根据经营情况、市场变化等因素，可调整乙方的薪酬。
3. 乙方享有与甲方员工相同的福利待遇。
五、培训和学习1. 甲方有权根据业务需要安排乙方参加相关的培训和学习。
2. 乙方应积极参加培训，提高技能水平。
3. 乙方在培训期间应遵守甲方的规定，不得擅自离岗。
六、保密义务1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。
2. 乙方在合同期内及合同终止后，不得泄露甲方的商业机密。
七、违约责任1. 甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反约定，应承担违约责任。
2. 乙方在合同期内擅自离职，应赔偿甲方的损失。
3. 乙方泄露甲方的商业秘密，应承担相应的法律责任。
八、其他约定1. 本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。
2. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
4. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
九、争议解决1. 甲乙双方因履行本合同发生争议，应首先通过协商解决。
2. 协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。
蛋糕店学徒合同5篇
蛋糕店学徒合同5篇篇1甲方（蛋糕店）：____________________乙方（学徒）：______________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方学习烘焙技术达成以下协议：一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容与地点1. 乙方在甲方的学习岗位为蛋糕制作学徒。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方安排，认真学习并努力完成甲方规定的学习任务。
三、学徒待遇与要求1. 甲方负责对乙方进行免费培训，包括基础理论和实际操作技能。
2. 乙方在学习期间，享有学习津贴，具体金额根据甲方规定执行。
3. 乙方学习期间，需遵守甲方的劳动纪律，如有违反，甲方有权按照相关规定处理。
4. 乙方学习期满后，需通过甲方的考核，方可结束学徒期。
四、知识产权保护1. 乙方在甲方学习期间，涉及的配方、技术等商业秘密，乙方应严格保密，不得向外界泄露。
2. 如因乙方泄露甲方商业秘密造成损失，乙方应承担相应的法律责任。
五、违约责任1. 甲乙双方应共同遵守本合同，如一方违反合同约定，应承担违约责任。
2. 乙方在学习期间，如因个人原因擅自离岗或违反甲方规定，甲方有权要求乙方承担违约责任。
六、其他事项1. 本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（蛋糕店）：____________________（盖章）法定代表人：__________________________（签字）乙方（学徒）：______________________（签字）日期：____年__月__日注：以上合同仅为参考模板，实际合同内容应根据具体情况和法律法规进行调整。
在签订合同时，请务必咨询专业法律顾问以确保合同的合法性和有效性。
此蛋糕店学徒合同协议旨在明确甲乙双方在学徒期间的权利和义务，保障双方的合法权益。
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劳动合同
甲方： 乙方：
联系电话： 联系电话：
身份证号码 ：
1、根据有关规定, 经协商甲、乙双方共同签订本协议, 共同执行。
2、本协议期限为 年 月 日起至 年 月 日止。
3、工作任务:担任本店蛋糕面包和所销售的自制生产的全部产品。
3.1 甲方安排乙方在面包、蛋糕制作师傅岗位，从事该岗位职责范围
内的所有工作；
3.2 乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行;
3.3 乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德;
如不能按时完成甲方合理安排的生产工作，甲方有权撤销协议，另请
他人。
3.4 因甲方工作情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲
方的工作安排和调配。
3.5 乙方上班时间为 ，每月休息 天；如有
特殊事情，需加班工作，甲方因提前告知乙方，乙方应按时完成甲方
安排的工作方能下班。
3.6 乙方应在生产过程中严格控制生产的原材料，不得肆意浪费，如
超出了正常的生产消耗，甲方有权解除合同协议，并根据浪费材料的
单价在当月工资里扣除。
3.7 乙方应随时保持操作室的卫生，确保卫生情况达道国家食品生产
车间的基本卫生产条件。乙方应在下班时间前打扫完成操作室的卫生，
确保干净，整齐，不影响第二次生产的进度。
3.8 乙方应在生产过程中，保证质量，品质，随时保持有新品种出台，
如遇业绩下滑，应随时调整口味，保证业绩的提升。
4、劳动报酬： 甲方应按照国家有关规定，遵守按劳分配原则，结合
工作价值，根据乙方所从事的工作岗位，依法确定乙方的劳动报酬为
元(人民币)/月(大写： )，甲方提供乙方的食宿，其它
各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。
4.1工资发放时间：每月的15号发放上一个月工资。
5、劳动纪律：
5.1 乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作
规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《合理生产操作手续》
中写明的各项规定和要求。同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维
护甲方利益, 服从甲方的领导、管理和教育。如果乙方在违规程序中
成产造成的意外事故，甲方将不予承担责任。
5.2 乙方违反劳动纪律, 甲方可对其进行批评教育, 直至按有关规
定给予必要的纪律处分或解聘。
6 协议的终止、变更、续签和解除:
6.1 本协议期限届满时即终止, 由于生产、工作需要, 在双方同意条
件下, 可续签协议, 并应提前 1 个星期办理续签协议手续。
6.2 经双方协商同意, 可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。
6.3 甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。
6.4 具有下列情况之一, 乙方可以解除本协议:
6.4.1 经国家有关部门确认, 生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职
工身体健康, 企业又不加以改善的;
6.4.2 甲方违反劳动协议或法律、行政法规, 侵害乙方合法权益的。
6.5 任何一方提前解除协议, 均应提前 1个星期通知对方。
7、 任何一方违反本协议规定, 给对方造成经济损失, 应视其后果和
责任大小按有关规定予以赔偿。
8 、协议如有未尽事宜, 凡属国家有规定的, 按有关规定执行;凡属
国家没有规定的, 甲、乙双方可协商修订、补充。
9 、本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份,
具有同等法律效力。
甲方: 乙方:
签订日期: 年 月 日 签订日期: 年 月 日