行政岗位劳动合同
劳动合同前台行政通用3篇

20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方:XXX乙方:XXXP ERSONAL劳动合同前台行政通用本合同目录一览第一条:劳动合同主体及签订条件1.1:甲方主体资格及资质证明1.2:乙方主体资格及资质证明1.3:双方签订劳动合同的条件及程序第二条:劳动合同期限2.1:劳动合同的起始日期和终止日期2.2:劳动合同的续签条件及程序2.3:劳动合同的试用期规定第三条:工作内容和工作地点3.1:乙方的工作岗位及职责3.2:乙方的工作地点3.3:乙方的工作时间及休息休假制度第四条:劳动报酬4.1:乙方的薪酬结构及支付方式4.2:乙方绩效考核及奖惩制度4.3:乙方加班工资及补贴待遇第五条:社会保险和福利待遇5.1:甲方为乙方缴纳社会保险的种类和标准5.2:乙方享受福利待遇的规定5.3:甲方为乙方提供的工作保护和劳动保护措施第六条:保密协议6.1:乙方的保密义务及保密内容6.2:乙方违反保密协议的法律责任第七条:劳动合同的解除和终止7.1:双方提前解除劳动合同的条件及程序7.2:乙方违反劳动合同的行为及处理措施7.3:劳动合同到期后的处理程序第八条:争议解决方式8.1:双方在履行劳动合同过程中发生争议的解决方式8.2:双方协商解决争议的程序和期限8.3:向劳动争议仲裁委员会申请仲裁的程序和期限第九条:其他约定9.1:双方认为需要约定的其他事项第十条:附件10.1:劳动合同附件清单第十一条:签字盖章11.1:甲方签字(盖章)11.2:乙方签字(盖章)第十二条:合同生效日期12.1:本劳动合同自双方签字(盖章)之日起生效第十三条:合同份数13.1:本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份第十四条:合同的修改和补充14.1:本劳动合同的修改和补充必须经过双方协商一致,并以书面形式进行确认第一部分:合同如下:第一条:劳动合同主体及签订条件1.1:甲方主体资格及资质证明甲方为依法成立的企业,具有合法的营业执照和相关行业资质,具备签订本劳动合同的资格。
行政单位劳务合同范本(通用5篇)

⾏政单位劳务合同范本(通⽤5篇)⾏政单位劳务合同范本(通⽤5篇) 在⼈们越来越相信法律的社会中,合同的使⽤频率呈上升趋势,合同是企业发展中⼀个⾮常重要的因素。
那么⼤家知道正规的合同书怎么写吗?下⾯是⼩编帮⼤家整理的⾏政单位劳务合同范本(通⽤5篇),欢迎阅读,希望⼤家能够喜欢。
⾏政单位劳务合同1 甲⽅(⽤⼈单位):_____________ ⼄⽅(职⼯):___________ 名称:_________________ 姓名:__________ 法定代表⼈(主要负责⼈):____________ ⾝份证号码:___________ 通讯地址:____________________ 通讯地址:__________________ 联系⼈:_____________________ 联系电话:___________________ 甲⼄双⽅根据《中华⼈民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和国家、省市的有关规定,遵循合法、公平、平等⾃愿,协商⼀致、诚实信⽤原则,订⽴本合同。
⼀、合同期限 (⼀)合同期限 甲、⼄双⽅同意按以下⽅式确定本合同期限: 有固定期限:从______年____⽉____⽇起⾄______年____⽉____⽇⽌。
(⼆)试⽤期限 双⽅同意按以下⽅式确定试⽤期期限。
(试⽤期包括在合同期内) 试⽤期从______年____⽉____⽇起⾄______年____⽉____⽇⽌。
⼆、⼯作内容和⼯作地点 (⼀)⼄⽅的⼯作内容:_______________。
(⼆)⼄⽅⼯作内容确定为(填“是”)_________管理和专业技术类/_________⼯⼈类。
(三)甲⽅因⽣产经营需要调整⼄⽅的⼯作内容,应协商⼀致,按变更本合同办理,双⽅签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。
(四)⼄⽅⼯作地点:________________________。
(五)除临时性⼯作或者短期学习培训外,如甲⽅需要⼄⽅到本合同约定以外的地点或单位⼯作和学习培训,应按本合同第七条处理。
行政合同6篇

行政合同6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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行政类合同7篇

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行政合同范本(精选7篇)

行政合同范本(精选7篇)行政合同范本第1篇甲方:地址:邮编:法人代表:注册号:乙方:性别:身份证号码:根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本合同。
第一条合同期限本合同有效期限自____年3月23日至____年3月23日止。
其中,试用期自____年3月23日至____年6月23日止。
试用期内,如乙方未达到甲方的聘用条件则甲方有权予以辞退,本合同自行解除。
乙方需取得原雇主彻底终止雇用的证明,否则工厂有权重新考虑有关聘用的乙方开始上班的日期。
工厂没有责任为乙方原来的工作支付任何赔偿。
第二条工作内容和职责1.乙方同意按甲方需要从事网络维护与办公文员岗位,并按照甲方的合法要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
2.甲方可以根据经营需要以及乙方的表现或专长调整乙方的工作内容或工作岗位,乙方应服从调整并尽其最大努力勤奋地履行其职责。
3.乙方应自觉遵守国家的法律、法规和甲方的各项规章制度。
4.乙方应不断学习技术业务和科学文化知识,不断提高工作能力。
第三条工作时间1. 甲方应严格执行国家规定的工作时间和休息休假制度。
2. 甲方可以根据经营需要合理要求乙方延长工作时间或在假日期间加班工作,但不得违反国家劳动法律、法规的有关规定,并按国家规定支付加班加点工资。
3. 乙方每日工作时间为8小时,不含吃饭和休息时间。
4. 乙方有权享有我国法定节假日、年假等假期,具体参见甲方的规章制度。
第四条劳动报酬、社会保险和福利。
1.甲方应在每月10日以货币形式将劳动报酬发放给乙方。
2.试用期内乙方每月税前工资为人民币 ____ 元。
试用期结束时如已满足工厂对其岗位的要求,则试用期后乙方每月税前工资为人民币 ____ 元。
3.乙方须自行负担其所得薪酬应缴纳的个人所得税、社会保险、医疗保险、失业保险等个人承担部分及对乙方报酬所征收的任何其他收费或税金。
甲方将从乙方薪资中扣除其个人承担的各项费用后代为缴交给有关部门。
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行政岗位劳动合同
1. 什么是行政岗位劳动合同
行政岗位劳动合同是雇主和雇员之间约定的、明确双方权利和义务
的合同。行政岗位通常是指政府机关、事业单位、企事业单位中的行
政及管理人员。行政岗位劳动合同是一份重要的劳动关系文件,是确
定双方工作内容和保障双方权益的重要依据。
2. 行政岗位劳动合同的内容
2.1 合同主要内容
行政岗位劳动合同应包含以下内容:
2.1.1
双方基本信息
包括劳动者和用人单位名称、住所地、联系方式等信息。
2.1.2
工作内容
明确劳动者在用人单位担任的职务、工作岗位、工作内容及工作地
点。
2.1.3
工作时间和休假制度
明确劳动者的工作时间和休息日、法定假日、年休假等制度。
2.1.4
工资和福利待遇
明确劳动者的工资待遇、绩效考核、奖金、保险、福利等待遇。
2.1.5
劳动保护和劳动条件
明确劳动者的安全保护措施、作业条件、工具设备、劳动场所等。
2.1.6
劳动关系终止条件
明确劳动关系终止条件,如劳动合同期满、双方协商解除、劳动者
自行离职、用人单位辞退、劳动者死亡等情况。
2.2 合同附加条款
除了上述基本内容,行政岗位劳动合同还可以包含以下附加条款:
2.2.1
保密协议
约定劳动者在工作中所涉及的商业秘密、技术资料、客户信息等保
密内容。
2.2.2
知识产权条款
约定劳动者在工作中创造的知识产权归属等问题。
2.2.3
竞业限制条款
约定劳动者在离职后是否能够从事同行业的工作。
3. 行政岗位劳动合同的签署
行政岗位劳动合同需要双方签订,并遵循以下规定:
3.1 劳动合同的签订形式
劳动合同可以是口头合同也可以是书面合同。但是,为了保障双方
权益,建议采用书面合同形式。
3.2 劳动合同的签订时间
劳动合同应当在劳动者开始工作之前签订。
3.3 劳动合同的生效
劳动合同生效的时间应以双方签字或者盖章时间为准。如双方未签
字或盖章,则由用人单位或其法定代表人代签,生效时间为盖章时间。
4. 行政岗位劳动合同的变更和终止
4.1 合同变更
行政岗位劳动合同的变更应当经过双方协商一致,并以书面形式做
出修改。变更内容应当与劳动合同主要内容相符合。
4.2 合同终止
行政岗位劳动合同的终止原因可以是双方协商、突发事件、劳动纠
纷、用人单位辞退、劳动者自行离职、合同到期等。
如果双方协商解除合同,应当签署书面协议;如果因劳动争议解除
合同,则需要通过劳动仲裁或法院裁决。
5. 总结
行政岗位是现代社会组织中的重要职位,行政岗位劳动合同是用人
单位和劳动者之间保障权益的重要桥梁。双方应当遵守合同内容,促
进良好的劳动关系,更好地推动组织发展与员工成长。