行政文员劳动合同范本
行政文员劳动合同范文(2024版)
行政文员劳动合同范文(2024版)合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________住址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方行政文员事宜，达成如下协议：第一条岗位及工作内容（1）负责公司文件的收发、归档及管理；（2）协助办理员工入职、离职手续；（3）负责公司日常考勤记录；（4）协助组织公司内部活动；（5）完成上级领导交办的其他事务。
1.2 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。
第二条合同期限2.1 本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2 乙方试用期限为____个月，自乙方正式入职之日起计算。
第三条工作时间和休息休假3.1 乙方每周工作时间为40小时，按照国家规定实行标准工时制度。
3.2 乙方享有国家法定节假日休息权利，具体休假安排按照甲方的规定执行。
第四条劳动报酬4.1 乙方工资为每月人民币____元（税前），其中包括基本工资和绩效奖金。
4.2 乙方工资发放时间为每月__日，如有变动，按甲方最新规定执行。
4.3 乙方依法享受社会保险和公积金待遇，具体缴纳标准按照国家和地方政策执行。
第五条保密条款5.1 乙方在合同期内及合同期满后一年内，对甲方商业秘密和机密信息予以保密。
5.2 乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。
第六条劳动合同的解除和终止6.1 甲乙双方提前解除劳动合同的，应提前__天书面通知对方。
（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，给甲方造成重大损害的；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作产生严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（4）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的；（5）合同期内，乙方累计旷工超过__天的；（6）乙方违反国家法律法规，被追究刑事责任的。
行政文员劳动合同范本3篇
行政文员劳动合同范本3篇篇1行政文员劳动合同范本甲方：（雇主单位名称）乙方：（劳动者姓名）鉴于甲方需要招聘行政文员，乙方愿意加入甲方工作，甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚信原则，经友好协商，就甲方聘用乙方担任行政文员一职，达成如下合同：一、工作内容1.乙方作为甲方的行政文员，主要负责公司日常行政事务的处理，包括但不限于文件资料的整理、会议安排、来访接待、办公用品的采购等工作。
2.乙方需服从甲方的安排和管理，认真完成工作任务，不得违反公司规章制度，维护公司形象。
3.乙方应保守公司的商业秘密，不得将公司的机密信息泄露给外部人员，对公司的利益要忠实尽责。
二、工作时间和待遇1.乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
2.甲方将按照国家相关规定支付乙方相应的工资和福利待遇，具体金额和支付方式另行协商约定。
3.乙方享受国家规定的各项社会保险以及甲方提供的其他福利条件，如年假、带薪病假等。
三、劳动合同期限1.本合同自双方签字之日起生效，期限为（具体时间），到期后合同到期，双方如继续合作，可以另行协商续签。
2.合同续签的具体条款和条件由双方友好协商，签署书面协议后生效。
四、解除合同1.在合同期限内，如乙方出现违反公司规章制度、经济犯罪等严重行为，甲方有权解除合同，并有权追究乙方的法律责任。
2.在合同期限内，如有一方提出解除合同的申请，需提前30天书面通知对方，经双方同意后解除合同。
五、其他约定1.本合同所指的有关发生争议的词语，是指乙方的劳动合同、申请书，甲方的主事人员签名印章款接受乙方从事雇主的劳动合同规定的物品。
2.本合同未尽事宜，双方可以另行协商补充，所补充的内容应作为本合同的附件，具有同等法律效力。
3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签订生效，不得修改。
甲方(盖章)：乙方(签字)：日期：以上为行政文员劳动合同范本，甲乙双方应如实履行合同约定，相互尊重合作，并解决工作中出现的问题。
行政文员劳动合同范文2024年通用
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX行政文员劳动合同范文2024年通用本合同目录一览1. 合同主体及签订日期1.1 甲方（用人单位）1.2 乙方（劳动者）1.3 签订日期2. 工作内容2.1 乙方的工作岗位2.2 乙方的具体工作职责3. 合同期限3.1 固定期限3.2 无固定期限4. 工作时间和休息休假4.1 工作时间和地点4.2 休息休假安排5. 劳动报酬5.1 基本工资5.2 奖金及其他补贴5.3 工资支付时间及方式6. 社会保险和福利待遇6.1 社会保险6.2 福利待遇7. 劳动保护7.1 劳动安全卫生7.2 劳动保护设施8. 合同的变更、解除和终止8.1 变更条件8.2 解除条件8.3 终止条件9. 经济补偿和赔偿9.1 经济补偿9.2 赔偿责任10. 保密协议10.1 保密内容10.2 保密期限11. 争议解决11.1 协商解决11.2 调解解决11.3 仲裁解决12. 法律适用及争议管辖12.1 法律适用12.2 争议管辖13. 其他约定13.1 双方的其他约定14. 合同的生效、修改和解除14.1 合同生效条件14.2 合同修改条件14.3 合同解除条件第一部分：合同如下：1. 合同主体及签订日期2. 工作内容2.1 乙方的工作岗位：行政文员。
2.2 乙方的具体工作职责如下：2.2.1 负责公司文件的整理、归档和保管；2.2.2 负责公司日常考勤记录的统计和上报；2.2.3 负责公司办公用品的采购和领用管理；2.2.4 协助组织公司各类会议，做好会议记录；2.2.5 完成上级领导交办的其他工作。
3. 合同期限3.1 本合同期限为固定期限，自2024年月日起至202X年月日止。
3.2 如双方同意续签，应在合同到期前一个月内协商达成一致，并签订新的劳动合同。
4. 工作时间和休息休假4.1 乙方每周工作5天，周一至周五，每日工作8小时，如有工作需要，乙方应配合甲方完成加班安排。
行政文员劳动合同范本6篇
行政文员劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：_____________________地址：_____________________法定代表人（主要负责人）：_____________________乙方（劳动者）：_____________________性别：_____________________身份证号码：_____________________住址：_____________________联系方式：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
第一条合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
第二条工作内容及工作地点乙方在甲方担任行政文员一职，负责处理办公室日常事务、文件资料管理、协助完成行政事务等工作。
具体工作内容和岗位职责按照甲方的规定执行。
工作地点在甲方所在地。
第三条工作时间和休息休假甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工作时间。
执行标准工时制度的员工，每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时。
甲方保证乙方依法享有带薪年休假等相关权利。
具体休假制度按甲方规定执行。
第四条劳动报酬甲方按照国家和本市的有关规定以及本公司制定的薪酬管理办法，确定乙方岗位工资标准为____元/月（税前）。
绩效奖金等其他福利待遇按照公司规定执行。
甲方每月以货币形式支付乙方工资，不得克扣或拖欠。
第五条社会保险与福利待遇甲乙双方应按照国家和本市的相关规定缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险）。
甲方为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇。
第六条劳动纪律和劳动保护甲乙双方应严格遵守国家的各项法律、法规及规章制度。
乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的领导、管理和调度。
行政文员聘用合同8篇
行政文员聘用合同8篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就聘用行政文员一事达成以下协议：一、聘用背景及职位描述甲方因业务需要，现聘请乙方担任行政文员一职。
乙方将负责处理甲方日常事务，包括但不限于文件资料管理、会议组织、行政事务协调等。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行行政文员职责。
2. 乙方需保持与甲方各部门的沟通协调，确保行政事务的顺利进行。
3. 乙方应按时完成甲方安排的工作任务，确保工作质量。
4. 乙方需遵守甲方的规章制度，如有违反，按相关规定处理。
四、薪酬待遇1. 乙方薪资构成包括基本工资、岗位津贴及绩效奖励等。
2. 甲方按照公司政策和国家法律，为乙方提供相应的福利待遇。
3. 薪资发放时间：每月的____日。
五、工作时间与地点1. 工作时间：每周工作五天，每天八小时，具体按照甲方规定执行。
2. 工作地点：甲方公司所在地。
3. 如有需要加班或外出办公，乙方需按照甲方的安排执行。
六、保险与福利1. 甲方按照国家相关法律规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及年假等福利待遇。
3. 甲方根据需要，为乙方提供必要的劳动保护用品。
七、合同变更与解除1. 合同签订后，双方应遵守合同条款，如需变更，需经双方协商一致。
2. 在合同期限内，如乙方有严重违反甲方规定或不能胜任工作的情况，甲方有权解除合同。
3. 合同解除应按照国家相关法律规定执行，任何一方不得擅自违约。
八、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本合同约定，均应承担相应的违约责任。
九、其他约定1. 乙方在任职期间不得从事与甲方业务相竞争的活动。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露公司机密。
行政文员聘用合同3篇
行政文员聘用合同3篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同并共同遵守本合同所列条款。
现根据工作需要，聘请乙方担任甲方的行政文员工作。
为了明确双方的权利和义务，签订本合同。
一、合同期限本合同期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。
合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
二、工作内容与职责要求篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，经甲乙双方平等自愿协商一致，就甲方向乙方聘用行政文员事宜达成协议如下：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
协议期限为XX年XX月。
二、工作内容及工作地点乙方从事甲方行政文员工作。
工作职责和事项详见甲方的有关规章制度及岗位说明书等要求。
乙方应遵守甲方的各项规章制度并接受甲方的工作监督指导及管理，在本职位职责范围内行使职责遵守职业操守按时完成工作目标和任务，具体工作任务包括但不限于以下方面：接听电话、接待来访人员、文件资料管理等工作。
工作地点在甲方公司所在地。
三、工作时间和休息休假乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。
因工作需要加班的，乙方应积极响应并服从甲方的安排和调度。
甲方按国家法定节假日及公司相关规定安排乙方休假或调休。
乙方请假须遵守甲方相关规定。
四、薪资福利及支付方式五、保密条款篇3甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方担任行政文员一事达成以下协议：一、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。
行政文员聘用合同5篇
行政文员聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同并共同遵守本合同所列条款。
本合同用于确立甲、乙双方的聘用关系，明确双方的权利与义务，并保障甲、乙双方的合法权益。
合同期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
本合同的签署是在平等、公正、真实的基础上进行的，双方均已充分理解合同条款的含义并自愿遵守。
一、聘用岗位与职责甲方聘请乙方担任行政文员岗位工作，乙方应履行以下职责：1. 负责日常行政事务的处理与协调。
2. 维护办公环境的整洁与安全。
3. 妥善保管并处理公司各类文件与资料。
4. 协助处理员工考勤、薪资及福利事务。
5. 参与组织公司各类会议，并做好会议记录。
6. 完成公司领导交办的其他事宜。
二、聘用待遇与福利1. 薪资：乙方薪资由基本工资、岗位津贴及福利补贴组成。
基本工资为_____元/月，岗位津贴及福利补贴根据乙方工作表现及贡献评定。
2. 社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。
3. 休假：乙方享有国家法定假期、年假及相关病假等。
4. 其他福利：根据公司政策，乙方可享受年终奖等福利待遇。
三、工作时间与地点1. 工作时间：乙方的工作时间为每周五天工作制，每天八小时。
具体上下班时间按照甲方规定执行。
2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方公司所在地。
四、合同解除与终止1. 合同解除：甲、乙双方均有权解除本合同，但应提前通知对方，并按照法律规定支付相应补偿。
2. 合同终止：合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。
合同终止时，双方应办理相关手续。
五、保密条款与知识产权1. 乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。
2. 乙方在工作期间及离职后均不得侵犯甲方的知识产权。
文员劳动合同（精选15篇）
文员劳动合同（精选15篇）文员篇1甲方（用人单位）：_______乙方（员工）：_______（身份证号码：_______身份证地址：_______现住址：_______联系电话：_______）在平等自愿的基础上，经双方协商一致，就双方解除劳动关系达成如下协议：1、自_______年_____月_____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止。
双方的劳动关系、工资、社保福利截至到_______年_____月_____日。
甲方为乙方缴纳的基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至_______年_____月_____日止。
2、甲方根据相关劳动法规为乙方办理相关退工手续，并出具相应的.离职证明。
3、乙方按照甲方要求办理离职交接手续，并在_______年_____月_____日办理完结。
甲方在乙方办理完结交接手续时按照乙方为甲方的工作年限以及法律相关规定，向乙方支付协商解除劳动合同的经济赔偿金总计人民币￥_______元（大写：_____________________________）。
4、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密（包括本协议内容）进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金人民币￥_______元（大写：_____________________________）。
5、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。
6、本协议是解决双方劳动争议的所有安排和规定，双方不再存在其他任何劳动争议。
本生效前双方基于劳动关系产生的权利义务互不追究。
7、上述协议符合法律法规规定，自双方签署之日起成立并生效。
本协议书一式三份，双方各执一份、职工档案留存一份，具有同等法律效力。
附：今收到______________________________支付的协商解除劳动合同经济赔偿金（即《协商一致解除劳动合同协议书》中协议约定的总金额）总计人民币￥_______元（大写：_____________________________）。
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行政文员劳动合同范本
甲 方：____________________
乙 方：____________________
签订日期：____年____月____日
甲方：_______________
乙方：_______________
甲乙双方经友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华
人民共和国劳动合同法》等法律规定，遵循“平等自愿、协商一致”
的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方之权利义务，并共同
遵守履行：_______________
一、合同期限
本合同期限自签订之日起计算，即年月日至年月日止。
二、甲方现聘请乙方为（职位）负责工作。
三、劳动报酬
甲方按照政府与学校教职员工的有关规定工资的规定，制定本工
资制度，并根据乙方的工作岗位，确定乙方的工资形式和工资标准。
在乙方正常工作的情况下，甲方保证每月如期发放工资。
甲方给予乙
方月基本工资为元，职务工资元，绩效工资元。
四、对乙方的工作要求和劳动纪律
1、乙方须按甲方要求提供所需入职资料，做为本合同的附件，是
本合同的有效组成部份。
（包括身份证的复印件、学历证书、教师资
格证复印件、家庭成员情况等）如乙方作虚假陈述或伪造证件，一经
查出，立即解除劳动合同。
2、乙方应自觉遵守国家的政策法规和学校的规章制度，根据岗位
标准和工作职责，按质按量按时完成本职工作和甲方交办的其他任务，并对甲方负责。
甲方将定期检查、考核乙方履行工作职责情况。
3、乙方不得同时在其他经济组织或其它工作单位任职或兼职。
4、乙方在正常上班期间必须遵守学校上班制度。
5、乙方有保守学校办公室秘密的义务，任何时候均不得窃取、泄
露学校核心机密。
五、违约协议
1、乙方违约将承担所造成的损失的责任并扣除201900元人民币，甲方违约将按照劳动法进行赔偿。
六、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日
起生效，具同等法律效力。
甲方（公章）_________ 乙方（公章）_________
法定代表人（签字）_________ 法定代表人（签字）
_________
_________年____月____日_________年____月____日
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