三星公司职位体系
星级工资评定标准
星级⼯资评定标准⽔之梦酒店管理公司星级⼯资评定标准⼀、⽬的1、提升员⼯个⼈素质和能⼒，充分调动全体员⼯的主动性和积极性，实现⾃下⽽上的推动公司⼈才队伍整体⽔平不断提升；2、指导员⼯规划个⼈职业⽣涯，并在公司内部营造公平、公正、公开的竞争机制，让员⼯实现个⼈发展计划。
⼆、星级薪资涨幅1、适⽤⼈群：①单店星级薪资适⽤于营运总监（含）以下⼈员。
2、调整归⼝：①主管级（含）以上⼈员星级薪资调整⾦额，全部以⽉度绩效薪酬中调整体现；②主管级（不含）以下⼈员星级薪资调整⾦额，则在⽉度固定薪资中调整体现。
3、调整级差参照《薪酬体系》设定；3.1 主管级（不含）以下⼈员原有薪酬调整标准不变，⼯作满⼀年的员⼯薪酬调整参照星级⼯资评定挂靠4、调整幅度：4.1 薪酬增加原则上每次调整为该层级相对应职等1个级差，对于特别优秀的⼈员，级差可调整1-2星级；4.2 薪酬下降，出现以下三种情况，薪酬星级下降1级，甚⾄2—3级①岗位⽬标连续3个⽉未达到；②⼯作期间出现重⼤失误，视情节严重程度降低薪酬等级。
三、分级评审权限1、各单店⼈员定级评审权限序号岗位职级提名⼈呈报部门签批⼈备注1 总监级执⾏总经理管理公司⼈⼒部执⾏总经理、管理公司分管⼈⼒副总、总经理报集团部门备案2 经理级分管第⼀负责⼈3 主管级⼀线、⼆线营运总监、职能⾏政经理单店⾏政部执⾏总经理审批并参照权限上报报管理公司⼈⼒部备案4 助理级各部门主管5 领班级6 员⼯级四、职位阶梯1、星级对应名称：适⽤于各单店员⼯1.2星级对应名称星级五星四星三星⼆星⼀星备注对应名称资深** ⾼级** 中级** ** 见习** /五、星级薪资评估1、对于⽔之梦各单店全体员⼯（不含执⾏总经理以上⼈员），通过《星级设定标准表》内容的学习，快速掌握各星级晋级设定标准，成功晋级；2、各单店各层级层级不同，涉及考核内容不同，平均6-8项考评；3、星级薪资评估标准如下：①⼯作时长——管理公司对⼯作时长在⼆星（含）之内不考虑时间因素，只⽤达到其他内容完成即可申请晋级，三星以上将参照1年期限标时间设定；各单店四级（含）以下员⼯三星以内不限定时长，四星（含）以上晋级参照1年期限标准时间设定。
三星韩国总部介绍与战略定位
关于三星调研目录一．三星韩国本部介绍二．三星电子会社介绍三．三星本部研发中心（表格）四．三星的投资方向、研发费用、研发人员和设计机构五．三星战略定位六．三星在中国的发展七．三星经营观1）三星企业文化2）市场的重要性3）销售渠道变革4）质量管理5) 三星坚持“科技领先，应用无限”6）三星的未来一．三星韩国本部介绍三星本部的结构：主要是由三星电子、三星重工业、三星化学、三星金融和其他附属公司组成，三星电子又分为七个子公司。
1．三星电子2．三星电机3．三星SDI（真空电子器件）4．三星康宁5．三星SDS6．三星网络7．三星康宁精密玻璃目前的三星集团是韩国第一大企业集团，三星营业额就占韩国GDP的30%左右，其出口商品占当年韩国总出口量的20%。
三星集团集把电子、金融、保险、贸易、服务、化学、机械融为一体，下属40家营利性企业、7家非营利性机构（其中三家企业被美国《财富》杂志评选为2001年世界500强：三星电子居92位；三星物产居105位；三星生命居222位）。
目前拥有员工17．4万余名，分布在世界68个国家。
三星集团2000年的营业额为1195亿美元，纯利为73亿美元。
目前，三星有13种产品，如CDMA手机（26％）、显示器（19．3％）、彩色显像管（22％）、DRAMCHIP（20．9％）等，在其相关领域市场占有率居世界第一位。
三星的事业涉及数字设备、通信、家电及半导体领域，并且在其相关领域掌握了核心技术。
三星电子：是半导体、消费电子行业以及数字集成技术的全球领先厂商。
三星电子还是全球存储芯片、薄膜晶体液晶显示器、CDMA手机和显示器的最大制造商，也是第四大移动电话制造商。
三星电子包括四个主要业务部门：数字媒体、半导体、信息通信和家电。
贸易方面,从它的75个海外的办公室运作，输出半导体、机器、设备、铁、钢、化学药品和纺织品；进口能源、化学药品、机器和仪器。
2002年1月16日，三星电子公布了2001年业绩报告：2001年销售总额达到249．66亿美元，营业利润为17．7亿美元，税后净收入为22．72亿美元。
司机人员薪酬体系及级别标准和发展规划
4000元/月
●内部聘用要求：在公司已担任实习司机三个月以上，有上进心，能吃苦耐劳，能够独立完成领导交给的各项任务，在实习期间工作汇报认真及时，员工和领导认可度较好。
●外部聘用要求：有汽车驾驶证，有上进心，能吃苦耐劳，在其他公司任职过三年以上（驾龄三年以上），熟悉北京路线和路况信息，有公司所在地户籍人员担保
●外部聘用要求：有汽车驾驶证，有上进心，能吃苦耐劳，能够保护好领导的安全，在其他公司任职过一年以上（驾龄一年以上），熟悉北京路线和路况信息，有公司所在地户籍人员担保
内部聘用人员要向所服务的领导和人事部门提交申请书（申请书内容包括：申请人简介，自已的特长，个人的职业发展规划）经公司管理层审核签字确认后方可晋升至二星司机
内部聘用人员要向所服务的领导和人事部门提交申请书（申请书内容包括：申请人简介，自已的特长，个人的职业发展规划）经公司管理层审核签字确认后方可晋升至五星司机
五星级
6000元/月
●内部聘用要求：公司已担任四星司机三个月以上，有上进心，能吃苦耐劳，能够独立完成领导交给的各项任务，在工作期间工作汇报认真及时，员工和领导认可度较好。
●外部聘用要求：有汽车驾驶证，有上进心，能吃苦耐劳，能够保护好领导的安全，在其他公司任职过五年以上（驾龄五年以上），熟悉北京路线和路况信息，有公司所在地户籍人员担保
内部聘用人员要向所服务的领导和人事部门提交申请书（申请书内容包括：申请人简介，自已的特长，个人的职业发展规划）经公司管理层审核签字确认后方可晋升至四星司机
职位级别
薪资标准
职位考核标准
晋升方法
一星司机（实习期）
3000
根椐工作部门制定
领导推荐制
二星司机
3500
根椐工作部门制定
2021年九大寡头职级薪资一览表
2021年九大寡头职级薪资一览表以华为、阿里、字节跳动为代表的互联网大厂，对于企业和HR来说，一直是行业的标杆。
从中小微企业到大型企业，大家都希望能找到可以参考和学习的地方。
今天帮大家整理了阿里巴巴、腾讯、百度、字节跳动、华为、京东、美团、滴滴、小米，9家互联网大厂的薪资、职级、考核、晋升的薪资职级体系。
01阿里巴巴1、全球总人数截至2020年12月31日,阿里巴巴集团员工总数为252,084人2、岗位职级阿里巴巴集团采用双序列职业发展体系：一套体系是专家路线【P序列=技术岗】，程序员、工程师，某一个专业领域的人才，一共分为 14 级，从 P1 到 P14，目前校招最低从 P4 开始。
一套体系是M路线，即管理者路线【M序列=管理岗】，从M1到M10。
一般来说，应届毕业生刚入职到阿里为P5，工作1-3年之后升职到P6，阿里一般到P7才给配股票。
目前阿里需求量最大的职级范围分布在P6-P8，这也是阿里集团占比最大的级别。
P6 级别的程序员 title 是高级工程师，P7 便已经是专家级别，P8 则是高级专家。
一般而言，江湖上行走小有名气的阿里程序员至少也是 P8 级别。
P10 就是传说中的大神级别，这个级别的程序员无一不是业界鼎鼎有名的存在，比如褚霸、毕玄等等。
3、岗位薪酬阿里薪资结构：一般是12+1+3=16薪。
年底的奖金为0-6个月薪资，90%人可拿到3个。
股票是工作满2年才能拿，第一次拿50%，4年能全部拿完。
从P7开始有股票，股票是工作满2年才能开始拿，满两年拿50％，第3年25%，第4年25%，4年拿完。
据说目前P7的offer是400股票，以阿里16薪算，年薪总包大概是70-100w。
说到股票，就要普及一下常识了：股票是公司用来奖励员工忠诚度的，所以阿里分年限行权，想要离职套现真的是难，更不要提高额税收了。
首先，归属要收高达45%的个税，然后得到的还是限制性股票，不能马上卖。
好不容易可以出售的时候，还得交20%股票增值部分的个人所得税！更重要的是，你必须先缴税，才能归属，缴税还必须用现金！所以，拿的越多，先拿出的cash就越多，这里面的流动性风险不容小觑。
dr工程师岗位职责(20篇范文)
dr工程师岗位职责（20篇范文）（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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公司企业常见部门及职务名称英文翻译（1）
公司企业常见部门及职务名称英文翻译公司企业常见部门及职务名称英文翻译跨国公司：跨国公司：Transnational Enterprise Transnational Enterprise 民营企业：民营企业：Private Enterprise Private Enterprise合资企业：Joint venture Enterprise国有企业：State owned Enterprise外资企业: Foreign owned Enterprise1.Personnel Department 人事部人事部2.Human Resource Department 人力资源部人力资源部3.Sales Department 营销部营销部4.Product Development Department 产品开发部产品开发部5. Public Relations Department 公关部公关部6.Marketing Department 市场部市场部7.Finance Department 财会部财会部8.Purchasing （Procurement ） Department 采购部采购部9.After-sale Service Department 售后服务部售后服务部10.Quality Control Department 品管部品管部总公司总公司Head Office 分公司分公司Branch Office 营业部营业部Business Office 人事部人事部Personnel Department (人力资源部)Human Resources Department 总务部总务部General Affairs Department 财务部财务部General Accounting Department 销售部销售部Sales Department 促销部促销部Sales Promotion Department 国际部国际部International Department 出口部出口部Export Department 进口部进口部Import Department 公共关系公共关系Public Relations Department 广告部广告部Advertising Department 企划部企划部Planning Department 产品开发部产品开发部Product Development Department 研发部研发部Research and Development Department(R&D) 秘书室秘书室Secretarial Pool 职位名称职位名称1.Chairman of the Board 董事长董事长董事长兼总经理董事长兼总经理Board Chairman and General Manager 2. President （Am E.） 总裁总裁3. Executive Vice-President 执行副总裁执行副总裁4. Managing Director 行政董事/总经理总经理5. Executive Manager ，General Manager 总经理总经理6. Deputy General Manager 副总经理副总经理7. Section Manager 部门经理，科长部门经理，科长8. Sales Manager 销售部经理销售部经理9. Assistant Manager 助理经理助理经理 （副经理）（副经理）10. Manager 主任主任11. Sales Representative 销售代表销售代表12. Supervisor 总管总管13. executive 高中级管理人员高中级管理人员14. clerk 职员职员财务主管财务主管Controller 采购员采购员Purchaser 出纳员出纳员Cashier 计算机工程师计算机工程师Computer Engineer 高级工程师高级工程师Senior Engineer 设计师设计师Designer 机械师机械师Mechanic 顾问顾问Adviser Consultant 会计Accountant口语翻译Interpreter技术翻译Technical Translator翻译员Translator质检员质检员Quality Inspector Office Controller技师技师Technician 制造工程师Manufacturing Engineer生产员工Manufacturing Worker技术工人Technical Worker化农进出口公司Chemicals Import and Export Corporation 出口商品接易会Export Commodities Fair商业开展公司Trade Development Company投资公司Investment Company疑贷投资公司Loan Investment Company群众安全公司People's Insurance Agency世界著名公司（中英文名称）1 Exxon Mobil 埃克森美孚美国炼油2 Wal-Mart Stores 沃尔玛商店 美国 零售3 General Motors 通用汽车 美国 汽车4 Ford Motor 福特汽车 美国 汽车5 DaimlerChrysler 戴姆勒克莱斯勒 德国 汽车6 Royal Dutch/Shell Group 皇家荷兰壳牌集团 荷兰/英国 炼油7 BP 英国石油 英国 炼油8 General Electric 通用电气 美国 电子电气9 Mitsubishi 三菱商事 日本 多样化10 Toyota Motor 丰田汽车 日本 汽车11 Mitsui 三井物产 日本 多样化12 Citigroup 花旗集团 美国 金融13 Itochu 伊藤忠商事 日本 多样化14 Total Fina Elf 道达尔菲纳埃尔夫 法国 炼油15 Nippon Telegraph & Telephone 日本电报电话 日本 电信16 Enron 安然 美国 能源17 AXA 安盛 法国 保险18 Sumitomo 住友商事 日本 多样化19 Intl. Business Machines 国际商用机器 美国 计算机20 Marubeni 丸红商事 日本 多样化21 V olkswagen 大众 德国 汽车22 Hitachi 日立 日本 电子电气23 Siemens 西门子 德国 电子电气24 Ing Group 荷兰国际集团 荷兰 保险25 Allianz 安联 德国 保险26 Matsushita Electric Industrial 松下电器 日本 电子电气27 E. ON 的 德国 多样化28 Nippon Life Insurance 日本生命 日本 保险29 Deutsche Bank 德意志银行 德国 银行30 Sony 索尼 日本 电子电气31 A T&T 美国电话电报 美国 电信32 Verizon Communications 弗莱森电讯 美国 电信33 U.S. Postal Service 美国邮政总局 美国 邮递包裹34 Philip Morris 菲利普莫里斯 美国 食品烟草35 CGNU 商联保险 英国 保险36 J.P. Morgan Chase 摩根大通银行 美国 银行37 Carrefour 家乐福 法国 零售38 Credit Suisse 瑞士信贷集团 瑞士 银行39 Nissho Iwai 日商岩井 日本 多样化40 Honda Motor 本田汽车 日本 汽车41 Bank of America Corp. 美洲银行 美国 银行42 BNP Paribas 法国巴黎银行 法国 银行43 Nissan Motor 日产汽车 日本 汽车44 Toshiba 东芝 日本 电子电气45 PDVSA 委内瑞拉石油 委内瑞拉 炼油46 Assicurazioni Generali 忠利保险 意大利 保险47 Fiat 菲亚特 意大利 汽车48 Mizuho Holdings 瑞穗控股 日本 银行49 SBC Communications 西南贝尔 美国 电信50 Boeing 波音 美国 航空航天51 Texaco 德士古 美国 炼油52 Fujitsu 富士通 日本 计算机53 Duke Energy 杜克能源 美国 电力煤气54 Kroger 克罗格 美国 零售55 NEC 日本电气公司 日本 电子电气56 Hewlett-Packard 惠普 美国 计算机57 HSBC Holdings 汇丰控股 英国 银行58 Koninklijke Ahold 的 荷兰 零售59 Nestlé 雀巢 瑞士 食品60 Chevron 雪佛龙 美国 炼油61 State Farm Insurance Cos. 州立农业保险 美国 保险62 Tokyo Electric Power 东京电力 日本 电力煤气63 UBS 瑞士联合银行 瑞士 银行64 Dai-ichi Mutual Life Insurance 第一生命 日本 保险65 American International Group 美国国际集团 美国 保险66 Home Depot 家庭百货 美国 零售67 Morgan Stanley Dean Witter 摩根士丹利添惠 美国 证券经纪68 Sinopec 中国石化 中国 石油化工69 ENI 埃尼 意大利 炼油70 Merrill Lynch 美林 美国 证券经纪71 Fannie Mae 范妮梅 美国 金融72 Unilever 联合利华 荷兰/英国 食品73 Fortis 福尔蒂 荷兰/比利时 保险74 ABN AMRO Holding 荷兰银行 荷兰 银行75 Metro 麦德龙 德国 零售76 Prudential 保诚保险 英国 保险77 State Power Corporation 国家电力公司 中国 电力78 Rwe Group 莱茵集团 德国 电力煤气79 Compaq Computer 康柏电脑 美国 计算机80 Repsol YPF 莱普索尔 西班牙 炼油81 Pemex 墨西哥石油 墨西哥 原油82 McKesson HBOC 麦卡森 美国 零售83 China Petroleum 中国石油天然气 中国 炼油84 Lucent Technologies 朗讯科技 美国 电子电气85 Sears Roebuck 西尔斯罗巴克 美国 零售86 Peugeot 标致 法国 汽车87 Munich Re Group 慕尼黑再保险 德国 保险88 Merck 默克 美国 制药89 Procter & Gamble 宝洁 美国 家用化学品90 WorldCom 世界电讯 美国 电信91 Vivendi Universal 威望迪环球 法国 娱乐92 Samsung Electronics 三星电子 韩国 电子电气93 TIAA-CREF 美国教师退休基金会 美国 保险94 Deutsche Telekom 德国电信 德国 电信95 Motorola 摩托罗拉 美国 电子电气96 Sumitomo Life Insurance 住友生命 日本 保险97 Zurich Financial Services 苏黎士金融服务 瑞士 保险98 Mitsubishi Electric 三菱电机 日本 电子电气99 Renault 雷诺 法国 汽车100 Kmart 卡马特 美国 零售101 Target 塔吉特 美国 零售102 Albertson's 艾伯森 美国 零售103 Hyundai 现代 韩国 多样化104 Thyssen Krupp 蒂森克虏伯 德国 工农业设备105 Samsung 三星 韩国 多样化106 USX 美国钢铁马拉松 美国 炼油107 Royal Philips Electronics 皇家飞利浦电子 荷兰 电子电气 108 Crédit Agricole 农业信贷银行 法国 银行109 Berkshire Hathaway 伯克希尔哈撒韦 美国 保险110 Intel 英特尔 美国 半导体111 BASF 巴斯夫 德国 化学112 Goldman Sachs Group 高盛集团 美国 证券经纪113 J.C. Penney 彭尼 美国 零售114 BMW 宝马 德国 汽车115 Conoco 的 美国 炼油116 Costco Wholesale 价格成本 美国 零售117 HypoV ereinsbank 联合抵押银行 德国 银行118 Suez 苏伊士里昂水务 法国 水务119 Safeway 西夫韦 美国 零售120 MetLife 都市人寿保险 美国 保险121 Santander Central Hispano Group 桑坦德集团 西班牙 银行 122 Dell Computer 戴尔电脑 美国 计算机123 SK 鲜京 韩国 炼油124 Electricite De France 法国电力 法国 电力125 Deutsche Post 德国邮政 德国 邮递包裹126 Tesco 特斯科 英国 零售127 France Télécom 法国电信 法国 电信128 BT 英国电信 英国 电信129 Ingram Micro 英格雷姆麦克罗 美国 零售130 Nortel Networks 北电网络 加拿大 电子电气131 Freddie Mac 弗雷德马克 美国 金融132 Cardinal Health 卡地纳健康 美国 的133 L.M. Ericsson 爱立信 瑞典 电子电气134 Meiji Life Insurance 明治生命 日本 保险135 United Parcel Service 联合包裹运输服务 美国 邮递包裹 136 Royal Bank of Scotland 皇家苏格兰银行 英国 银行137 Mitsubishi Motors 三菱汽车 日本 汽车138 Pfizer 辉瑞 美国 制药139 Dynegy 的 美国 能源140 Reliant Energy 的 美国 电力煤气公用141 E.I. du Pont de Nemours 杜邦 美国 化学142 Delphi Automotive Systems 德尔福汽车系统 美国 汽车零件143 Johnson & Johnson 强生 美国 制药144 Allstate 好事达保险 美国 保险145 Robert Bosch 罗伯特博世 德国 电子电气146 Alcatel 阿尔卡特 法国 电子电气147 UtiliCorp United 公用事业联合公司 美国 电力煤气公用148 Tyco International 特科国际 美国 电子电气149 Hyundai Motor 现代汽车 日本 汽车150 Bayer 拜尔 德国 化学151 Aegon 的 荷兰 保险152 Ito-Yokado 伊藤洋华堂 日本 零售153 International Paper 国际造纸 美国 纸产品154 Nokia 诺基亚 芬兰 电子电气155 Nippon Mitsubishi Oil 日本三菱石油 日本 炼油156 Olivetti 好利获得 意大利 电信157 Wells Fargo 富国银行 美国 银行158 Mitsubishi Heavy Industries 三菱重工 日本 工农业设备159 GlaxoSmithKline 葛兰素史克 英国 制药160 Petrobrás 巴西石油 巴西 炼油161 Aetna 安泰 美国 保险162 Daiei 大荣 日本 零售163 Saint-Gobain 圣戈班 法国 玻璃164 United Technologies 联合技术 美国 航空航天165 Prudential Ins. Co. of America 美国宝德信人寿保险 美国 保险 166 Lehman Brothers Holdings 雷曼兄弟 美国 证券经纪167 Bank of Tokyo-Mitsubishi 东京三菱银行 日本 银行168 Telefónica 西班牙电话 西班牙 电信169 PG&E Corp. 太平洋煤气电力 美国 电力煤气170 BellSouth 贝尔南方 美国 电信171 Canon 佳能 日本 办公设备172 Royal & Sun Alliance Insurance Group 皇家太阳保险集团英国保险 173 J. Sainsbury 桑斯博里 英国 零售174 Walt Disney 沃特迪斯尼 美国 娱乐175 ConAgra 康尼格拉 美国 食品176 Lockheed Martin 洛克希德马丁 美国 航空航天177 Bank One Corp. 第一银行 美国 银行178 Barclays 巴克莱银行 英国 银行179 Jusco 吉之岛 日本 零售180 Honeywell International 霍尼韦尔国际 美国 航空航天181 Nippon Steel 新日铁 日本 金属182 Sumitomo Bank 住友银行 日本 银行183 Tosco 的 美国 炼油184 First Union Corp. 第一联合银行 美国 银行185 Société Générale 兴业银行 法国 银行186 Kansai Electric Power 关西电力 日本 电力187 Dresdner Bank 德累斯顿银行 德国 银行188 American Express 美国运通 美国 金融189 Statoil 挪威石油 挪威 炼油190 Sprint 斯普林特 美国 电信191 Westdeutsche Landesbank 西德意志银行 德国 银行192 Lloyds TSB Group 劳埃德集团 英国 银行193 LG International 乐喜金星国际 韩国 多样化194 Southern 南方 美国 电力煤气195 Supervalu 超价商店 美国 零售196 Enel 国家电力 意大利 电力197 Alcoa 美国铝业 美国 金属198 East Japan Railway 东日本铁路 日本 铁路运输199 Dow Chemical 道化学 美国 化学200 ABB 阿西布朗勃法瑞 瑞士 电子电气201 Microsoft 微软 美国 软件202 Groupe Pinault-Printemps 皮诺春天集团 法国 零售203 Tomen 东绵 日本 多样化204 FleetBoston 佛雷特波士顿银行 美国 银行205 CNP Assurances 法国国家人寿保险 法国 保险206 Intesabci 的 意大利 银行207 AutoNation 的 美国 汽车销售服务208 Alstom 阿尔斯通 法国 电子电气209 Indian Oil 印度石油 印度 炼油210 Preussag 普罗伊萨格 德国 多样化211 Georgia-Pacific 佐治亚太平洋 美国 纸产品212 V odafone 沃达丰 英国 电信213 Industrial & Commercial Bank of China 中国工商银行中国银行214 Banco Bilbao Vizcaya Argentaria 毕尔巴鄂比斯开银行 西班牙 银行 215 TXU 德州公用 美国 电力煤气216 El Paso Corp. 的 美国 能源217 Nichimen 日绵 日本 多样化218 Groupe Auchan 的 法国 零售219 New York Life Insurance 纽约人寿保险 美国 保险制药美国制药美国220 Bristol-Myers Squibb 百时美施贵宝百时美施贵宝炼油美国炼油美国221 Phillips Petroleum 菲利普石油菲利普石油保险保险韩国222 Samsung Life Insurance 三星人寿保险三星人寿保险韩国零售零售美国223 Walgreen 沃尔格林沃尔格林美国制药制药瑞士224 Novartis 诺华诺华瑞士医疗健康医疗健康联合健康集团美国225 UnitedHealth Group 联合健康集团美国银行银行德国226 Commerzbank 德国商业银行德国商业银行德国银行银行里昂信贷银行法国227 Crédit Lyonnais 里昂信贷银行法国电信电信中国电信228 China Telecommunications 中国电信中国中国229 Loews 洛斯保险保险洛斯美国美国烟草烟草日本烟草230 Japan Tobacco 日本烟草日本日本制药制药231 Aventis 安内特法国安内特法国电信电信日本232 KDDI 的 日本饮料美国饮料美国可口可乐233 Coca-Cola 可口可乐饮料饮料美国234 PepsiCo 百事公司百事公司美国零售零售美国美国235 Tech Data 技术数据技术数据食品食品美国美国236 Sara Lee 沙拉李沙拉李电力电力日本日本237 Chubu Electric Power 中部电力中部电力电子电气电子电气三洋电机日本238 Sanyo Electric 三洋电机日本航空公司航空公司美国239 AMR 美利坚公司美利坚公司美国工农业设备工农业设备美国240 Caterpillar 卡特彼勒卡特彼勒美国邮递包裹邮递包裹日本241 Japan Postal Service 日本邮政日本邮政日本银行荷兰银行荷兰242 Rabobank 拉博银行拉博银行零售零售美国243 CVS 的 美国电子电气电子电气244 LG Electronics 乐喜金星电子韩国乐喜金星电子韩国娱乐娱乐245 Viacom 维亚康姆美国维亚康姆美国保险保险美国美国246 Cigna 信诺信诺银行银行阿比国民银行英国247 Abbey National 阿比国民银行英国保险保险日本248 Asahi Mutual Life Insurance 朝日生命朝日生命日本零售零售美国249 Bergen Brunswig 伯根布鲁斯威格伯根布鲁斯威格美国多样化多样化日本250 Toyota Tsusho 丰田通商丰田通商日本银行银行中国中国251 Bank Of China 中国银行中国银行航空公司航空公司美国252 UAL 联合航空联合航空美国零售零售美国美国253 Sysco 西斯科西斯科炼油炼油马来西亚马来西亚254 Petronas 马来西亚石油马来西亚石油数据服务数据服务美国美国255 Electronic Data Systems 电子数据系统电子数据系统电子电气电子电气思科系统美国256 Cisco Systems 思科系统美国零售零售美国257 Lowe's 劳氏劳氏美国保险保险瑞士258 Swiss Reinsurance 瑞士再保险瑞士再保险瑞士办公设备办公设备美国259 Xerox 施乐施乐美国轮胎橡胶日本轮胎橡胶日本260 Bridgestone 普利斯通普利斯通烟草英国烟草英国英美烟草261 British American Tobacco 英美烟草零售零售法国262 Foncière Euris 的 法国零售零售263 Federated Department Stores 联合百货美国联合百货美国264 Standard Life Assurance 标准人寿保险 英国 保险265 SNCF 国家铁路 法国 铁路运输266 Raytheon 雷神 美国 航空航天267 Idemitsu Kosan 出光兴产石油 日本 炼油268 FedEx 联邦快递 美国 邮递包裹269 Kingfisher 翠丰集团 英国 零售270 Mazda Motor 马自达汽车 日本 汽车271 Denso 电装 日本 汽车零件272 Sharp 夏普 日本 电子电气273 Pharmacia 法玛西亚 美国 制药274 AstraZeneca 阿斯特拉捷利康 英国 制药275 Japan Energy 日本能源 日本 炼油276 Sinochem 中国化工进出口公司 中国 多样化277 EADS 的 法国 航空航天278 Norsk Hydro 挪威水电 挪威 化学279 Tokio Marine & Fire Insurance 东京海上火灾保险日本保险280 Gazprom 俄罗斯天然气 俄罗斯 能源281 Bouygues 布伊格 法国 工程建筑282 Franz Haniel 弗朗茨海涅尔 德国 零售283 Almanij 的 比利时 银行284 Kajima 鹿岛建设 日本 工程建筑285 TRW 汤姆森拉莫伍尔德里奇 美国 汽车零件286 Sanwa Bank 三和银行 日本 银行287 Johnson Controls 约翰逊控制 美国 汽车零件288 Legal & General 的 英国 保险289 Roche Group 罗氏制药 瑞士 制药290 Northwestern Mutual Life Ins. 西北相互人寿保险 美国 保险 291 IBP 艾奥瓦牛肉罐头 美国 食品292 Yasuda Mutual Life Insurance 安田生命 日本 保险293 Delhaize 'Le Lion' 的 比利时 零售294 Minnesota Mining & Mfg. 明尼苏达矿业制造 美国 多样化295 HCA 的 美国 医疗健康296 Mitsui Mutual Life Insurance 三井生命 日本 保险297 Qwest Communications 奎斯特电信 美国 电信298 Landesbank Baden-Württemberg 的 德国 银行299 Bertelsmann 贝塔斯曼 德国 出版300 Korea Electric Power 韩国电力 韩国 电力301 Onex 的 加拿大 电子电气302 Liberty Mutual Insurance Group 利保相互保险集团 美国 保险 303 Dentsu 电通 日本 广告304 TransCanada Pipelines 的 加拿大 能源305 NKK 日本钢管 日本 金属306 Diageo 迪阿吉奥 英国 饮料307 AMP 安宝 澳大利亚 保险308 Sakura Bank 樱花银行 日本 银行309 Weyerhaeuser 惠好 美国 纸产品310 Nippon Express 日本通运 日本 邮递运输311 Delta Air Lines 德尔塔航空 美国 航空公司312 Skandia Group 斯堪地亚集团 瑞典 保险313 Taisei 大成建设 日本 工程建筑314 Mitsubishi Chemical 三菱化学 日本 化学315 Adecco 的 瑞士 的316 Washington Mutual 华盛顿相互 美国 银行317 MYCAL 的 日本 零售318 Bayerische Landesbank 巴伐利亚银行 德国 银行319 Sun Microsystems 太阳微系统 美国 计算机320 Dexia Group 的 比利时/法国 银行321 Faros 的 法国 的322 Canadian Imperial Bank of Commerce 加拿大帝国商业银行 加拿大 银行323 Emerson Electric 艾默生电气 美国 电子电气324 Tohoku Electric Power 东北电力 日本 电力325 Shimizu 清水 日本 工程建筑326 Coles Myer 科斯迈尔 澳大利亚 零售327 Royal Bank of Canada 皇家加拿大银行 加拿大 银行328 Japan Airlines 日本航空 日本 航空公司329 Best Buy 的 美国 零售330 Halifax 哈里法克斯 英国 银行331 Corus Group 的 英国 金属332 Rite Aid 来爱德 美国 零售333 Norinchukin Bank 农林中央金库 日本 银行334 Swiss Life Ins. & Pension 瑞士人寿与养老金 瑞士 保险335 Centrica 的 英国 电力煤气336 China Mobile 中国移动通信 中国 电信337 George Weston 乔治威斯顿 加拿大 零售338 BHP 布鲁肯希尔 澳大利亚 采矿原油339 BCE 贝尔加拿大电子 加拿大 电信340 Groupama-Gan 安盟-甘集团 法国 保险341 Anglo American 的 英国 采矿342 DG Bank Group 的 德国 银行343 La Poste 法国邮政 法国 邮递344 Seagram 施格兰 加拿大 饮料345 UniCredito Italiano 意大利联合信贷银行 意大利 银行346 Nationwide Insurance Enterprise 的 美国 保险347 Coca-Cola Enterprises 可口可乐企业 美国 饮料348 Hartford Financial Services 哈德福德金融服务 美国 保险349 V alero Energy 的 美国 炼油350 National Australia Bank 澳大利亚国家银行 澳大利亚 银行351 BAE Systems 的 英国 航空航天352 Man Group 曼 德国 汽车353 Michelin 米其林 法国 轮胎橡胶354 Publix Super Markets 的 美国 零售355 Occidental Petroleum 西方石油 美国 化学356 Usinor 法国北方钢铁联合公司 法国 金属357 May Department Stores 五月百货 美国 零售358 Suzuki Motor 铃木汽车 日本 汽车359 Fleming 佛莱明 美国 零售360 Goodyear Tire & Rubber 固特异轮胎橡胶 美国 轮胎橡胶 361 Lukoil 的 俄罗斯 采矿原油362 SK Global 鲜京全球 韩国 多样化363 Ultramar Diamond Shamrock 钻石三叶草 美国 炼油364 Deutsche Bahn 德国联邦铁路 德国 铁路运输365 Endesa 的 西班牙 电力366 McDonald's 麦当劳 美国 餐饮服务367 Isuzu Motors 五十铃汽车 日本 汽车368 V olvo 沃尔沃 瑞典 汽车369 Solectron 的 美国 电子电气370 Banco Bradesco 的 巴西 银行371 News Corp. 新闻集团 澳大利亚 娱乐372 KarstadtQuelle 卡尔施泰特 德国 零售373 Lear 里尔 美国 汽车零件374 Lufthansa Group 汉莎航空 德国 航空公司375 Eastman Kodak 伊斯曼柯达 美国 摄影器材376 Kimberly-Clark 金百利克拉克 美国 纸产品377 Ricoh 理光 日本 办公用品378 American Home Products 美国家庭用品 美国 制药379 Abbott Laboratories 雅培 美国 制药380 British Airways 英国航空 英国 航空公司381 Winn-Dixie Stores 温迪克西百货 美国 零售382 American Electric Power 美国电力 美国 电力383 Otto V ersand 奥托邮购 德国 邮购384 Gap 的 美国 零售385 RAG 鲁尔 德国 采矿原油386 Vinci 的 法国 的387 Toronto-Dominion Bank 的 加拿大 银行388 Sumitomo Metal Industries 住友金属 日本 金属389 Sumitomo Electric Industries 住友电工 日本 金属390 Halliburton 哈利佰顿 美国 工程建筑391 Japan Telecom Co. Ltd. 日本电信 日本 电信392 Montedison 蒙特爱迪生 意大利 食品393 Groupe Danone 达能 法国 食品394 Deere 迪尔 美国 工农业设备395 Kyushu Electric Power 九州电力 日本 电力396 Textron 达信 美国 航空航天397 Carso Global Telecom 的 墨西哥 电信398 Electrolux 伊莱克斯 瑞典 家用电器399 Fuji Photo Film 富士胶卷 日本 摄影器材400 Arrow Electronics 的 美国 零售。
员工晋升管理制度完整版.pptx
、助理设计总监，一星级助理设计总监 一二星级助理设计电JS~三星或助理史计电监一四星级助理
设计设计总监.然后按照设计总Ia等淡昌升）
5、设冲总监：一星级设计总监 一二星级i5t由总监-三星级设计总81一四星以设计总监
备注，到四星级总Mt标可以申请成为公司合伙人.
三、进行个人帏长及技能褥估.Ia合第和职业发JiM1.导人指导员工填写《员工职业发IWM1.表）包括员工知胴、 技能、贵格证书及职业兴■■况等内容，以备日后对B1.检查,不斯完・，一收每两年中写一次，新员工转正后一个月 内雄弓，
四、修合警每年出R一次员工修中■求■查，员工需根■目■（«位职贵及任职责格畏求加个人职业
排杼升考核：
2、自荐：由员工自荐的，填写（员工昔升推荐I自荐）表3经部门负资人核交后交俅合部审核安排晋升考核.
.晋升学核，综合部根据联仲要求.对所有人选的任职资格进行审杳,对于审专符合条件的,进行考核,母写《员工音
升综合器侦1.j能力考核农格》
,部门仇货人还需要填写《员工晋开考核及（割门佻好
人适用））
整的依■.
第四球员工晋升管理
一、立开时间，
（1）根网公司经营常要及发展规划,为保证高效运作,同时充实内部人才储备,综合部年年
3月，6
月、9月、12月5∙1011处织一次员工晋开.
（2）职务出现空缺时.若已有具备音升条件的适当人选,可RI时依本办法曾开程序办理仔升。
二、件开办理程序
1、推荐：由员工任职部门推存的,填写C 员工铐升推荐（自荐）表>并初步审查后交假令部审核安
、设计Wi：-IK级改计师一二里依设计师一三星iδi殳计蟀-四星级设计师（当设计师好开到四星级设计州后可晋 升为,里微首厢设计川i∙然后按照首席设计邮等级部开）
smt工程师岗位职责
smt工程师岗位职责（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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pm工作岗位职责8篇
pm工作岗位职责8篇pm工作岗位职责篇一岗位职责：1、主导公司新产品、新项目的导入；2、编制日生产计划、周生产计划；3、做好公司产能分析，确保生产计划的合理性；4、负责制造通知单和外协单的`下达并跟进生产进度；5、编制物料计划及按时请购；6、确保生产物料适时、适质、适量地进料，以满足生产计划的需求；7、沟通、协调业务订单的交货工作；8、审核生产领料单据的合理性并监控生产物料耗损及制造成本；9、监控公司生产物料的库存情况及物料盘点工作；10、完成上级领导交代的其他工作。
任职要求：1、1年或以上电子行业pmc工作经验；年龄22岁—30岁，大专以上学历；2、思维严谨，工作及生活计划性强，处理问题有主次有大局观；3、对工作认真、负责，协调能力强，主动性强，能够独立处理突发事件；4、对数据敏感，具备较强的数据统计分析能力，熟练操作常规的excel统计函。
pm工作岗位职责篇二岗位职责：1.组织项目策划安排，负责项目组织管理、事项跟进和问题协调处理；2.与客户保持持续沟通，挖掘和明确客户要求，协助销售维护客户关系；3.负责统筹所负责的项目售前技术支持，组织内部沟通和资源协调，为业务和客户提供产品与应用解决方案；4.管控项目质量，跟进项目进展，落实客户需求；5.组织样品交付，并负责完成样品在公司和客户处的测试验证；6.负责项目信息报表的收集、汇总、分析和建议；7.上级交办的其他事项。
任职要求：1、本科或以上学历，英语专业为佳；2、具备2年以上项目管理经验，熟悉项目管理流程，熟练运用项目管理的各项报表进行项目管理过程中的控制：进度控制、质量控制、成本控制、风险控制等相关能力；3、工作积极主动，责任心强，良好的`团队合作意识，善于沟通。
具有很好的沟通交流的能力、抗压能力、综合协调能力、有气场有魄力，做事果断雷厉风行；4、熟悉胶黏、散热、屏蔽、缓冲材料者优先考虑；5、有外资企业、大型消费类电子厂经验者，负责过苹果、微软、华为等项目管理者优先；pm工作岗位职责篇三pmc工作岗位职责分生管员和物控员岗位职责：一、生管员主要职责为：1、制订并下发具有可行性及有效性的生产计划、生产排程，减少停工待料的现象；2、分析统计各加工中心的`产能负荷；3、跟踪产品生产过程、协调产品生产进度；4、统计各加工中心的生产数据，供各部门查询。
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Enterprise Development专业品质权威Analysis Report企业发展分析报告三星数据系统（中国）有限公司苏州分公司免责声明:本报告通过对该企业公开数据进行分析生成，并不完全代表我方对该企业的意见，如有错误请及时联系;本报告出于对企业发展研究目的产生，仅供参考，在任何情况下，使用本报告所引起的一切后果，我方不承担任何责任:本报告不得用于一切商业用途，如需引用或合作，请与我方联系:三星数据系统（中国）有限公司苏州分公司1企业发展分析结果1.1 企业发展指数得分企业发展指数得分三星数据系统（中国）有限公司苏州分公司综合得分说明：企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。
该企业的综合评价得分需要您得到该公司授权后，我们将协助您分析给出。
1.2 企业画像类别内容行业空资质增值税一般纳税人产品服务：建设工程设计；建设工程施工；道路货物运输1.3 发展历程2工商2.1工商信息2.2工商变更2.3股东结构2.4主要人员2.5分支机构2.6对外投资2.7企业年报2.8股权出质2.9动产抵押2.10司法协助2.11清算2.12注销3投融资3.1融资历史3.2投资事件3.3核心团队3.4企业业务4企业信用4.1企业信用4.2行政许可-工商局4.3行政处罚-信用中国4.4行政处罚-工商局4.5税务评级4.6税务处罚4.7经营异常4.8经营异常-工商局4.9采购不良行为4.10产品抽查4.11产品抽查-工商局4.12欠税公告4.13环保处罚4.14被执行人5司法文书5.1法律诉讼（当事人）5.2法律诉讼（相关人）5.3开庭公告5.4被执行人5.5法院公告5.6破产暂无破产数据6企业资质6.1资质许可6.2人员资质6.3产品许可6.4特殊许可7知识产权7.1商标信息最多显示100条记录，如需更多信息请到企业大数据平台查询7.2专利7.3软件著作权7.4作品著作权7.5网站备案7.6应用APP7.7微信公众号8招标中标8.1政府招标8.2政府中标8.3央企招标8.4央企中标9标准9.1国家标准9.2行业标准9.3团体标准9.4地方标准10成果奖励10.1国家奖励10.2省部奖励10.3社会奖励10.4科技成果11 土地11.1大块土地出让11.2出让公告11.3土地抵押11.4地块公示11.5大企业购地11.6土地出租11.7土地结果11.8土地转让12基金12.1国家自然基金12.2国家自然基金成果12.3国家社科基金13招聘13.1招聘信息感谢阅读:感谢您耐心地阅读这份企业调查分析报告。
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三星公司职位体系
三星公司作为全球知名的电子数码公司，在职位体系方面也有自
己的一套发展路径。
以下将分步骤阐述三星公司职位体系。
第一步，职员（Staff）
在三星公司中，从每个部门的入门级职位开始，我们将会进入
“职员”这一进阶阶段。
这一阶段的员工职位称为“助理”或“实习生”。
三星公司的职员需要拥有良好的沟通能力、团队合作精神、适
应力、技术技能和严格的工作态度。
第二步，经理（Manager）
经理是三星公司内部的第二级职位，这个等级通常是中层管理人
员和非管理专业人员。
担任经理的员工需要有良好的领导能力和组织
能力，与此同时还需要拥有深入的专业知识和经验。
经理通常负责组
织并管理他们所在的团队或部门。
第三步，总监（Director）
这是下一个职级，同时也是三星公司的高层管理人员。
总监拥有
公司内部的更广泛的权力，他们通常是领导特定的业务部门，例如销售、技术、财务或人力资源。
总监需要有战略思维和更宽的视角，管
理公司内部的开支并确保所有部门的运转效率。
第四步，高级副总裁（Senior Vice President）
高级副总裁是三星公司中比总监更高升级的职级。
高级副总裁通
常领导三星公司的特定区域、业务领域或市场部门。
与其他职级不同，并非所有的总监都可以升级为高级副总裁。
高级副总裁需要有公认的
管理成功，拥有丰富的经验并利用其影响力在公司规定的领域内领导。
第五步，执行副总裁（Executive Vice President）
这是三星公司内部的最高级别之一，同时这个职位也是在业界内
最为尊重且有影响力的职位之一。
执行副总裁领导三星公司内部的特
定区域或业务部门，拥有巨大的项目负责责任，同时也涉及重大的战
略决策。
执行副总裁通常需要在业界拥有广泛的领导力和专业知识，
并在其领导范围内取得了成功。
以上就是三星公司职位体系的五个职级阶段。
拥有一个良好的职业发展规划是成功的关键，不论你的职业阶梯在三星公司内部的哪个层次，总是需要有良好的领导能力、专业知识、团队合作精神、适应力和工作态度。