安全生产责任制培训课件
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安全生产责任制相关法律依据
《安全生产法》第四条明确规定：“生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制……”。
《安全生产法》第十九条：生产经营单位的安全生产责任应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。
生产经营单位应当建的机制，加强对安全生产责任制落实情况的监督考核，保证安全生产责任制的落实。
什么是安全生产责任制
安全生产责任制是按照以人为本，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，和安全生产法规建立的生产经营单位各级负责人员、各职能部门及其工作人员、各岗位人员在安全生产方面应做的事情和应负的责任加以明确规定的一种制度。
安全生产责任制应配套的制度
安全生产责任制管理制度，三、安全生产责任制监督考核制度；
三、公司组织架构图等。
如何理解安全生产责任制
安全生产责任制是生产经营单位岗位责任制的一个组成部分，是生产经营单位中最基本的一项安全管理制度，也是生产经营单位安全生产管理制度的核心。
建立安全生产责任制的目的：一万面是增强生产经营单位各级负
责人员、各职能部门及其工作人员和各岗位人员对安全生产的责任感；另一方面是明确生产经营单位中各级负责人员、各职能部门及其工作人员和各岗位人员在安全生产中应履行的职能和应承担的责任，以充分调动各级人员和各部门在安全生产方面的积极性和主观能动性，确保安全生产。
建立安全生产责任制的重要意义主要体现在两方面。一是落实我国安全生产方针和有关安全生产法规和政策的具体要求。二是通过明确责任使各类人员真正重视安全生产工作，对预防事故和减少损失、进行事故调查和处理、建立和谐社会等具有重要作用。
生产经营单位是安全生产的责任主体，生产经营单位必须建立安全生产责任制，把“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则从制度上固化。这样，安全生产工作才能做到事事有人管、层层有专责，使领导干部和广大职工分工协作，共同努力，认真负责地做好安全生产工作，保证安全生产。
建立安全生产责任制的要求
建立一个完善的安全生产责任制的总的要求是：坚持“党政同责、一岗双责、失责追责”，横向到边、纵向到底，并由生产经营单位的主要负责人组织建立。总的来说，应当做到三定，定岗位，定人员，定安全责任，包括五个方面：一是生产经营单位的各级负责生产和经营的管理人员，在完成生产或者经营任务的同时，对保证生产安全负责；二是各职能部门的人员，对自己业务范围内有关的安全生产负责；三是班组长、特种作业人员对其业务范围内的安全生产工作负责；四
是所有从业人员应在自己本职工伤范围内做到安全生产；五是各类安全责任的考核标准，以及奖惩措施。建立的安全生产责任制具体应满足如下要求：
(1)必须符合国家安全生产法律法规和政策、方针的要求。
(2)与生产经营单位管理体制协调一致。
(3)要根据本单位、部门、班组、岗位的实际情况制定，既明确、具体，又具有操作性，防止形式主义。
(4)由专门的人员与机构制定和落实，并应适时修订。
(5)应有配套的监督、检查等制度，以保证安全生产责任制得到真正洛头。
安全生产责任制的主要内容
安全生产责任制的内容主要包括两个方面。一是纵向方面，即从上到下所有类型人员的安全生产职责。在建立责任制时，可首先将本单位从主要负责人一直到岗位工人分成相应的层级；然后结合本单位的实际工作，对不同层级的人员在安全生产中应承担的职责作出规定。二是横向方面，即各职能部门(包括党、政、工、团)的安全生产职责。在建立责任制时，可按照本单位职能部门(如安全、设备、计划、技术、生产、基建、人事、财务、设计、档案、培训、党办、宣传、工会、团委等部门)的设置，分别对其在安全生产中应承担的职责作出规定。
生产经营单位在建立安全生产责任制时，在纵向方面应包括下列几类人员。
(一)生产经营单位主要负责人
生产经营单位主要负责人是本单位安全生产的第一责任者，对安全生产工作全面负责。《安全生产法》第十八条将其职责规定为：
(1)建立、健全本单位安全生产责任制。
(2)组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。
(3)组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。
(4)保证本单位安全生产投入的有效实施。
(5)督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
(6)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。
(7)及时、如实报告生产安全事故。
生产经营单位可根据上述7个方面，结合本单位实际情况对主要负责人的职责作出具体规定。
(二)生产经营单位其他负责人
生产经营单位其他负责人的职责是协助主要负责人做好安全生产工作。不同的负责人分管的工作不同，应根据其具体分管工作，对其在安全生产方面应承担的具体职责作出规定。
(三)安全生产管理人员
安全生产管理人员的职责为：
(1)组织或者参与拟定本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。
(2)组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产
教育和培训情况。
(3)督促落实本单位重大危险源的安全管理措施。
(4) 组织或者参与本单位应急救援演练。
(5)检查本单位的安全生产状况，及时排査生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议。
( 6) 制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。
(7)督促落实本单位安全生产整改措施。
(四) 生产经营单位各职能部门负责人及其工作人员
各职能部门都会涉及安全生产职责，需根据各部门职责分工作出具体规定。各职能部门负责人的职责是按照本部门的安全生产职责，组织有关人员做好本部门安全生产责任制的落实，并对本部门职责范围内的安全生产工作负责；各职能部门的工作人员则是在本人职责范围内做好有关安全生产工作，并对自己职责范围内的安全生产工作负责。
(五)班组长
班组是做好生产经营单位安全生产工作的关键，班组长全面负责本班组的安全生产工作，是安全生产法律法规和规章制度的直接执行者。班组长的主要职责是贯彻执行本单位对安全生产的规定和要求，督促本班组遵守有关安全生产规章制度和安全操作规程，切实做到不违章指挥，不违章作业，遵守劳动纪律。
(六)岗位工人
岗位工人对本岗位的安全生产负直接责任。岗位工人的主要职责
是接受安全生产教育和培训，遵守有关安全生产规章和安全操作规程，遵守劳动纪律，不违章作业。
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