科技基础性工作专项立项项目清单国家科技部

科技基础性工作专项立项项目清单国家科技部
科技基础性工作专项立项项目清单国家科技部

附件1

科技基础性工作专项2014年度立项项目清单

项目编号项目名称承担单位项目负责人项目依托部门类型

2014FY110100 武陵山区生物多样性综合科学考察中国科学院动物研究所

中南民族大学

杨奇森

覃瑞

中国科学院

国家民族事务委员

A类

2014FY110200 我国土系调查与《中国土系志(中西

部卷)》编制

中国科学院南京土壤研究

张甘霖中国科学院A类

2014FY110300 泥河湾盆地古人类遗址考察与研究中国科学院古脊椎动物与

古人类研究所

高星中国科学院A类

2014FY110400 中国湖泊沉积物底质调查中国科学院南京地理与湖

泊研究所

张恩楼中国科学院A类

项目编号项目名称承担单位项目负责人项目依托部门类型

2014FY110500 我国近海海洋生物DNA条形码资源

库构建

中国科学院海洋研究所李新正中国科学院A类

2014FY110600 东北森林国家级保护区及毗邻区植物

群落和土壤生物调查

中国科学院沈阳应用生态

研究所

王力华中国科学院A类

2014FY110700 中国重大出生缺陷与遗传病调查与生

物资源收集

四川大学梁娟教育部A类

2014FY110800 西部重点矿区土地退化因素调查中国矿业大学

南京环境科学研究所

卞正富

沈渭寿

教育部

环境保护部

A类

2014FY110900 我国水泥工业环境状况调查武汉理工大学

中国环境科学研究院

赵青林

王红梅

教育部

环境保护部

A类

2014FY111000 我国主要畜禽饲料资源及其矿物元素

含量与分布调查

中国农业科学院北京畜牧

兽医研究所

罗绪刚农业部A类

2014FY111100 中药标准饮片制备技术规范制定天津大学

中国中医科学院中药研究

高文远

肖永庆

教育部

国家中医药管理局

A类

项目编号项目名称承担单位项目负责人项目依托部门类型

2014FY210100 黄土高原生态系统与环境变化考察中国科学院水利部水土保

持研究所

刘国彬中国科学院A类

2014FY210200 藏东南动物资源综合考察与重要类群

资源评估

中国科学院动物研究所雷富民中国科学院A类

2014FY210300 东北草地植物资源专项调查中国科学院植物研究所张文浩中国科学院A类2014FY210400 东北大小兴安岭地区菌物资源考察中国科学院微生物研究所郭良栋中国科学院A类

2014FY210500 罗布泊地区自然与文化遗产综合科学

考察

中国科学院地质与地球物

理研究所

秦小光中国科学院A类

2014FY210600 我国典型潮间带沉积物本底及质量调

查与图集编研

中国科学院烟台海岸带研究

刘东艳中国科学院A类

2014FY210700 藏北典型湖泊水生生物资源本底考察中国科学院水生生物研究

陈毅峰中国科学院A类

项目编号项目名称承担单位项目负责人项目依托部门类型

2014FY210800 测绘地物波谱本底数据库建设中国科学院遥感与数字地

球研究所

肖青中国科学院A类

2014FY210900 中国运河图志编研中国科学院地理科学与资

源研究所

何凡能中国科学院A类

2014FY211000 公共卫生领域重要标准物质与应用规

范研究

中国疾病预防控制中心职

业卫生与中毒控制所

闫慧芳

国家卫生和计划生

育委员会

A类

2014FY120100 西南喀斯特地区特色微生物资源及多

样性调查

中国科学院微生物研究所

贵州省农业科学院

蔡磊

刘作易

中国科学院

贵州省科技厅

B类

2014FY120200 三峡库区水生生物多样性调查及图鉴

编撰

中国科学院水生生物研究

蔡庆华中国科学院B类

2014FY120300 我国太阳物理历史观测资料整编中国科学院国家天文台林钢华中国科学院B类

2014FY120400 《中国外来入侵植物志》中国科学院上海生命科学

研究院

马金双中国科学院B类

项目编号项目名称承担单位项目负责人项目依托部门类型2014FY120500 中国森林典籍志书资料整编北京林业大学严耕国家林业局B类

2014FY120600 我国水环境基准基础数据的调查和整

中国环境科学研究院赵晓丽环境保护部B类

2014FY120700 中国森林土壤调查、标准规范及数据

库构建

中国林业科学研究院森林

生态环境与保护研究所

王彦辉国家林业局B类

2014FY120800 华南地区地方猪种质资源调查中山大学刘小红教育部B类

2014FY120900 中国木霉菌资源收集、全息化鉴定与

多功能评价

上海交通大学陈捷教育部B类

2014FY121000 全国矿产资源图集编研中国地质科学院矿产资源

研究所

邢树文国土资源部B类

2014FY121100 《中国癌症地图集》编制中国医学科学院肿瘤研究

陈万青

国家卫生和计划生

育委员会

B类

2014FY130100 中国人群眼科出生缺陷及遗传性疾病国家人口计生委科学技术王彬彬国家卫生和计划生C类

项目编号项目名称承担单位项目负责人项目依托部门类型调查与资源收集研究所育委员会

2014FY130200 中国东海、南海及周边国家历史地图

资料整编

国家基础地理信息中心张江齐

国家测绘地理信息

C类

2014FY130300 我国近海海洋高等植物DNA条形码

资源库构建

华东师范大学陈小勇教育部C类

2014FY130400 长白山区药用植物资源考察与DNA

条形码数据采集

中国医学科学院药用植物

研究所

孙超

国家卫生和计划生

育委员会

C类

2014FY130500 民国时期水旱灾害剪报资料抢救性整

中国水利水电科学研究院吕娟水利部C类

2014FY130600 全国科普资源调查与数据分析基础性

工作

中国科学技术信息研究所佟贺丰科学技术部C类

2014FY230100 水产动物源性食品中全氟烷基物质残

留水平调查

中国水产科学研究院黄海

水产研究所

翟毓秀农业部C类

班组安全基础管理的重要性(标准版)

( 安全管理 ) 单位:_________________________ 姓名:_________________________ 日期:_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 班组安全基础管理的重要性(标 准版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process

班组安全基础管理的重要性(标准版) 企业的许多工作任务都需要班组这个基础平台来完成,班组的安全基础管理做得好与否,是关系到企业和社会家庭的幸福大事。班组是事故的多发地带,有的事故看起来好像是发生在班组,但实际上这也和我们的安全基础管理不到位有着密不可分的关系,由此可以看出,班组的安全基础管理工作非常重要,为了加强班组的安全基础管理工作,实现企业“安全年”的各项生产目标任务,现笔者结合实际,谈几点企业基层班组安全管理工作的体会仅供参考。 一、班组安全管理要有用人选人的基础 把合适的人选用到班长的岗位上,以便发挥班组的“兵头将尾”的作用。对班组长的要求应该是“有较高的安全责任心、技术上全面、人缘上良好、工作上不怕吃苦、行为上大方、不斤斤计较、思想上私心少”的人来担任。班组长除了能完成上级交下的工作的任务外,还要善于“超前性、预见性、预防性”的做好职工的思想政

治工作,防止人的不安全行为和因情绪激动、精力分散造成操作失误而导致事故的发生。在班组基础安全管理中,要有班组的安全目标任务,有一套完善的安全管理制度,有民主的安全管理意识,做到经常性地组织开展群众性的身边岗位“查隐患、促整改、堵漏洞、保安全”的活动,使整个班组达到“生产无隐患、个人无违章、班员无事故”的要求,把深入开展创建“安全合格班组、安全达标班组”等群众性的活动,贯穿于整个班组的安全管理中去。 二、班组安全管理要有强化安全教育的基础 通过安全培训教育,能使班组安全工作由处理事故的被动状态,转变为事前预防的主动防范,各级领导要重视提高生产第一线职工的安全素质教育,使职工在思想上和技术上都能适应安全生产的需要,不具备基本安全知识和安全技能的人员不能上岗。班组要配合上级有关部门做好职工的安全思想教育工作,提高职工遵章守纪的自觉性。与此同时,还要有针对性地开展班组安全技术培训和安全应急全员培训,使班组安全基本知识人人掌握,人人会用,做到“上标准岗,干标准活”,操作熟练正确、无失误,无差错,能熟练判别

科技部个人工作计划

个人工作计划 在上一个学期中,我们成功协助其他举办了各种活动工作。一个新的学期又来到我们身旁,作为院学生会里的一名成员,我有责任把学院赋予的每一项工作做好。在新学期中科技部根据本学期工作要点,结合我部门实际,我的工作计划如下: 认真完成本职工作 我作为一名科技部的成员,这个学期部门的主要负责的工作有微电影的拍摄、《美在雁山》摄影大赛的筹备和广播操比赛的训练, 1、微电影的拍摄,我对视频的剪辑比较熟悉,我会在微电影的后期制作上尽最大的努力,除此之外我作为土建大家庭中的一员我肯定会乐于对本次活动的参与者提供力所能及的帮助。 2、《美在雁山》摄影大赛,我也会尽自己最大的努力去把这个活动搞好。 3、广播操比赛。广播操比赛作为一个以院为单位全校竞争的活动,作为一名学生会成员肯定会非常重视,日常的训练我会带上自己音响协助训练人员训练,为参赛队员提供最好的条件,为土建争光。 工作要求 1、工作时要认真仔细,在速度的同时保质量完成工作。 2、要讲文明礼貌,在工作中注意自己的言谈举止。 3、在实践中积累经验,提高能力。 4、在工作的同时不能落下成绩。 5、提高自己平时工作所用的软件的熟练度,提高工作效率,不断学习,不断提高。 新学期展望 在新的学期里我希望院会在同学们的心目中更好,科技部能更好的为各个部门提供帮助,自己能有很大的收获。由于院学生会各部门分工不分家,所以我们除了做好本职工作外,在其它部门组织活动时给予大力配合。 以上是我本学期的大体个人工作计划,在工作的具体实施中我们将遇到很多的困难,但我们坚信我们会排除万难,尽最大的努力把工作做的最好。

土木与建筑工程学院团委·学生会 科技部- 二〇一五年三月八日

竹溪县学习动员阶段基础性工作1900字

竹溪县学习动员阶段基础性工作1900字 通讯员方孝斌、李玉东报道:湖北省竹溪县紧紧抓住学习动员这个先进性教育活动的基础性工作,从本县实际出发,制定了详细的学习培训计划,着重把握“五个重点环节”,精心组织实施,为扎实开展先进性教育活动奠定坚实的思想基础。 一是“学习新党章,认识先进性”。各单位、部门以支部为单位认真组织好集中学习,并采取集中和分散相结合的办法,抓好个人自学。以《保持共产党员先进性教育读本》为基本教材认真学习,重点学习《党章》。同时,学习领会中央和省、市、县委有关重要文件和领导的重要讲话等。通过举办集中培训班,县级主要领导上党课、作形势报告,组织党员典型参加全县巡回报告活动,党员领导干部到所联系点上党课集中辅导教育等方式,促使广大党员、干部深刻认识开展保持共产党员先进性教育活动的重大意义,深刻理解和准确把握开展先进性教育活动的指导思想、目标要求和指导原则。 二是“观看老电影,学习先进性”。通过组织观看《走出西柏坡》、《焦裕禄》等一批革命英雄主义影片,观看《张思德》等一批新时期共产党员先进典型影片,向身边的优秀共产党员学习,赴延安、井冈山等革命圣地参观、重温入党誓词等形式,让广大党员、干部在缅怀革命先烈,学习先模人物的同时,深入讨论保持党的先进性的时代要求和基本内涵。

三是“讨论新标准,把握先进性”。组织广大党员围绕“什么是党员先进性,怎样体现党员先进性,如何保持党员先进性”,认真开展新时期共产党员保持先进性具体要求的大讨论。根据各单位、部门的实际,细化、量化具有时代精神、反映不同群体特征、符合行业和岗位实际的保持共产党员先进性的具体标准。 四是“投身先锋岗,体现先进性”。各单位、部门以开展“设岗创星”为载体,以支部为单位与农村、社区等开展“结对子”活动,每一名党员在自己认领的“先锋岗”上,开展1到2次服务,进一步丰富和拓展争创“十星级”党员等主题活动,通过提高服务群众的水平,让群众实实在在感受到先进性教育活动带来的变化,树立新时期共产党员的良好形象。 五是“促进大发展,实践先进性”。组织开展“湖北实现中部崛起,竹溪怎么办?”大讨论,组织广大党员、干部联系全县经济社会发展实际,深入讨论如何实践“立党为公、执政为民”的根本要求,切实解决群众反映的突出问题;如何结合本部门本单位实际,建设一支好的领导班子和党员队伍;如何大力弘扬“求真务实、争创一流”的拼搏精神,以一流的意识、一流的作风、一流的业绩,促进竹溪经济社会的大发展,早日实现“水电大县、茶叶大县、生态大县”的奋斗目标。在讨论的基础上,明确各单位、部门和每一名党员下一步努力的方向。

科技基础性工作专项项目计划任务书 科技部模板综述

科技基础性工作专项 项目计划任务书 (格式) 项目编号: 项目名称: 项目负责人:(可多填)承担单位:(可多填)依托部门:(可多填)起止时间: 中华人民共和国科学技术部制 二〇一五年四月

编写说明 项目计划任务书必须依据通过综合咨询论证的项目申请书和反馈意见如实填写,不得随意变更内容。 一、项目基本信息 1. 项目名称、项目编号以科技部批复的名称为准。 2. 执行期限:重点项目为5年,一般项目为3年。 3. 项目有两个负责人、两个牵头单位或两个依托部门的,都要详细填写。 4. “单位组织机构代码1”为“牵头单位1”的组织机构代码;“单位组织机构代码2”为“牵头单位2”的组织机构代码。 5. 项目主要研究人员是指参与项目组织运行的骨干队伍,不包括博士生和硕士生。 二、立项背景、目的和意义 综述国内外研究现状和发展趋势,面临的主要国家需求和问题,简述项目的目的、意义。 三、主要工作内容及课题设置 根据项目的总体设想,分层次、有条理地具体列出项目开展的工作内容及课题设置情况,要与申请书一致。 四、总体目标和考核指标 必须说明项目要达到的总体目标,以及任务期内将完成哪些研究任务、所要达到的指标。目标要明确,考核指标要

具体、明确、可考核,避免空泛。应将数据汇交和共享作为考核指标之一。 五、项目科学数据汇交和共享方案 项目科学数据汇交内容包括项目开展科学考察与调查产生的数据,整理历史资料形成的数据和科学典籍、志书、图集,编制的科学规范,研制的标准物质的基本信息,以及相关的辅助科学数据和工具软件等。须承诺将所取得的科学数据按照科技部要求汇交到指定地点,项目结题验收1年后向科技界无条件开放共享,保密数据除外。 六、项目运行机制 项目各参与单位及主要人员具备的基本条件;项目组织管理形式;为保障项目顺利实施所要采取的制度和措施等。 七、年度计划及考核指标 1. 研究内容要具体说明当年需完成的研究任务。 2. 预期目标要说明所能解决的问题或进展程度,应提出明确的考核指标。 3. 每年将根据上年度考核情况及当年财政情况决定年度拨款或中止拨款。 八、参加人员 1. 即参加项目的所有人员数(包括博士、硕士研究生)。 2. 项目参加人员同期参与承担的国家科技计划项目/课题不得超过两项,其中作为项目/课题负责人只能有1项。

2020技术部年度工作计划

2020技术部年度工作计划 2020技术部年度工作计划1 一、强化技术管理 1、做好和各部门的接口工作,交流思想,统一对过程控制的认识,为生产一线做好服务,实现优质、高产、低耗、高效益的生产目标,使公司获得更好的经济效益。20xx年技术部将协同相关部门及车间,共同抓好工艺管理、操作管理、质量管理、标准化计量管理等工作。 2、降耗增效,技术常抓不懈。提高我们的自身素质,增进和外界同行业技术交流。对工艺、工装、产品不断推陈出新,提高生产效率,保证产品质量,降低生产成本。 3、对技术员、工艺员每天工作量化并由专人监督,要求每个技术员、工艺员每天做好当天的工作记录和第二天的工作计划于每天下班前发到研发课文员处,以作为月底绩效考核的依据,其直接主管每天要抽查每个人的完成情况,技术部主管和技术总工每周不定时进行抽查。 4、工装模具组、样品组做好当月工装模具、样品制作计划交予工程课主管处由工程课主管汇总后交予技术部经理和技术总工处,并将月计划每一周汇总核查一次及时的将进度情况反馈到技术部主管处,形成层级把关以减少由于工

装模具制作不及时、样品制作不及时给生产和销售带来不便。 5、加强部门内部信息的准确性,各种工艺及异常数据层级把关审核,确保管理的及时性、规范性、系统性、合理性。 6、做好管理团队建设,分工不分家。做好人才储备,提升并培养优秀人才,并进行合理搭配,使技术部门工作顺畅有序,保障生产的顺利进行。 二、逐步形成技术会审制度 方案设计完成后要进行技术会审,通过开会的形式共同讨论方案的可行性,不签字不发放的原则,保证图纸资料的准确无误。工艺图纸完成后要进行互审,通过互审的形式来保证图纸及数据的准确性,以免造成不必要的损失。 三、继续加强学习 1.学习专业技术,学习iso/ts16949体系思想,按照iso/ts16949体系思想去做,努力使自身水平能够跟上公司发展,对新进员工加强培训,使其能够更快地适应公司发展,进行新技术交流,统一思想,提高认识。努力做好龙头的带头作用。 2.要大胆创新与尝试,掌握细节,技术管理更需要潜意识的加强,但也要虚心学习同行业的技术知识。 3.不能够安于现状,不思进取,不能以一街市田亩为乐,

国家重点研发计划-国家科技部

国家重点研发计划 大气污染防治重点专项实施方案 (征求意见稿) 一、意义和必要性 我国大气污染物排放总量巨大,以PM2.5和O3为特征的大气污染问题日益突出,大范围重污染天气频发,引起社会各界的广泛关注。党中央、国务院高度重视大气污染防治,提出要像对贫困宣战一样,坚决向污染宣战。2014年国务院出台了《大气污染防治行动计划》,对大气污染防治工作进行全面部署,特别强调了大气污染防治科技支撑的要求。 然而我国大气污染来源多样、成因复杂,大气污染防治需要从重霾天气的应对向大气PM2.5和臭氧的协同防控转变,控制技术重点需要从以往末端治理为主向全过程控制转变,管理技术要求从城市向区域尺度的空气质量监管转变,这些都对大气污染防治科技提出了新的迫切的需求。 二、国内外现状和发展趋势 自上世纪美国洛杉矶光化学烟雾和英国伦敦煤烟污染事件之后,发达国家经历了漫长的治污历程,通过建立严格的监测-减排-核查-评估等管理机制和支撑技术体系,不断升级空气质量标准和污染排放标准,实施全过程的污染综合治理,实现

了空气质量的持续改善。从国内情况看,近年来,我国大气污染防治科技取得了长足进步,开展了污染成因解析、污染源头治理、污染监测预警等核心关键技术研究,建立了大气污染联防联控技术示范区,相关技术成果在北京奥运会、广州亚运会、北京APEC会议等活动中得到应用,积累了短期保障城市空气质量的宝贵经验。同时也必须清醒地看到,我国正在实施被称为“史上最为严厉”的大气污染治理行动计划,面对严峻的污染形势和艰巨的治理任务,我国大气污染防治的科技支撑能力亟待加强,全面提升我国大气污染科学认知能力、源头治理能力和决策支撑能力。 三、现有工作基础 “十二五”期间,各部门、地方相继加大对大气污染防治科研的支持,科技部、环境保护部制定了《蓝天科技工程“十二五”专项规划》,实施了“蓝天科技工程”、“清洁空气研究计划”等专项工作,中科院启动了“大气灰霾追因与控制”战略性先导科技专项,在广大科学研究人员的共同努力下,取得了一批标志性科技成果,形成了以国家重点实验室、工程技术研究中心、产业技术创新战略联盟等为核心的科技创新平台,培养了一批经验丰富的高水平人才队伍。 党中央、国务院高度重视大气污染防治科研工作。2014年4月,按照国务院研究部署加强大气污染防治科技支撑工作

参加科技基础性工作专项项目科学数据汇交集中

附件1 参加科技基础性工作专项项目科学数据汇交集中培训项目清单 项目编号项目名称项目承担单位负责人项目依托部门2006FY110100 华北地下精细结构探查中国地震局地球物理研究所丁志峰中国地震局2006FY110200 中国冰川资源及其变化调查中国科学院寒区旱区环境与工程研究所刘时银中国科学院 2006FY110300 人体生理常数数据库扩大人群调查中国医学科学院基础医学研究所朱广瑾国家卫生和计划生育委员会 2006FY110400 中国儿童青少年心理发育特征调查北京师范大学董奇教育部2006FY110500 海南岛及西沙群岛生物资源考察中国科学院动物研究所黄大卫中国科学院 2006FY110600 中国湖泊水质、水量和生物资源调查中国科学院南京地理与湖泊研究所杨桂山 姜加虎 中国科学院 2006FY110700 云南及周边地区农业生物资源调查中国农业科学院作物科学研究所刘旭农业部 2006FY110800 库姆塔格沙漠综合科学考察中国林业科学研究院林业研究所卢琦国家林业局2006FY111000 中国外来入侵物种及其安全性考察中国农业科学院植物保护研究所万方浩农业部 —1—

项目编号项目名称项目承担单位负责人项目依托部门 2006FY120100 中国动物志、中国孢子植物志和中国植 物志的编研 中国科学院动物研究所魏江春中国科学院 2006FY120200 我国1:5万土壤图籍编撰及高精度数字 土壤构建 中国农业科学院农业资源与农业区划 研究所 张维理 龙怀玉 农业部 2006FY120300 中国地层立典剖面及若干断代全球界线层型中国地质科学院地质研究所尹崇玉国土资源部2006FY120400 中国各门类化石系统总结与志书编研中国科学院南京地质古生物研究所沙金庚中国科学院 2006FY130100 科技统计数据采集、加工、分析与相关 基础性工作 中国科学技术发展战略研究院杨起全科学技术部 2006FY210100 东北温带针阔混交林区生物多样性调查北京师范大学葛剑平教育部 2006FY210200 我国重大工程结构与材料失效事故与 安全服役技术标准的调查 北京科技大学孙冬柏教育部 2006FY210300 西北干旱地区农业经济用水量调查西北农林科技大学吴普特教育部 2006FY220100 针灸理论文献通考——概念术语规范 与理论的科学表达 中国中医科学院针灸研究所赵京生国家中医药管理局 2006FY220200 中国矿物志-硫化物和硫盐矿物卷中国地质科学院矿产资源研究所蔡剑辉 杨建民 国土资源部 —2—

2020银行科技部工作计划

2018银行科技部工作计划 每次到要制定计划的时候是不是感觉脑子都不够了,以下是小编为您整理的2018银行科技部工作计划,供您参考, 2018工作计划 一、2018年工作计划中的重点仍以客户为中心,做好结算服务工作。 客户是我们的生存之源,作为营业部又是对外的窗口,服务的好坏直接影响到我行的信誉我行一直提倡的首问责任制满时点服务站立服务三声服务我们将继续执行,并做到每个员工能耐心对待每个顾客,让客户满意。 随着金融业之间的竞争加剧,客户对银行的服务要求越来越高,不单单在临柜服务中更体现在我行的服务品种上,除了继续做好公用事业费税款财政性收费交通罚没款bsp航空代理等代理结算外,更要做好明年开通的高速公路联网收费业务开放式基金收购业务证券业务等多种服务品种,提高我行的竞争能力。 以银行为课堂,明年我们将举办的银行结算办法讲座,增加人们的金融知识,让客户多了解银行,贴近银行从而融

入到我行业务中。 主动加强与个人业务的联系,参与个人业务熟悉个人业务以更好为客户服务。虽然已经上了综合业务系统,但因为各种各样的原因还没有能做到真正的综合,是我营业部工作的一个欠缺。 继续做好电话银行自助银行和网上银行的工作,并向优质客户推广使用网上银行业务。 二、强内控制度管理,防范风险,保证工作质量。 随着近年来金融犯罪案件的增多,促使我们对操作的规范制度的执行有了更高的要求督促科技部门对我营业部的电脑接口尽快更换,然后严格按照综合业务系统的要求实行事权划分,一岗一卡,一人一卡,增强制度执行的钢性,提高约束力。 重点推行支付密码器的出售工作,保证银企结算资金的安全,进一步提高我行防范外来结算风险的手段。 规范业务操作流程,强化总会计日常检查制度以及时发现隐患,减少差错杜绝结算事故。切实履行对分理处的业务指导与检查。 进一步强化重要环节和重要岗位的内控外防,着重加强帐户管理(确保我行开户单位的质量)和上门服务。 制定出财务人员工作计划,进一步加强会计出纳制度,严格会计出纳制度的执行与检查,规范会计印章和空白重要

十一五国家科技支撑计划重点项目-国家科技部

“十一五”国家科技支撑计划重点项目 “信息化测绘技术服务体系关键技 术研发与应用” 课题申请指南

附件1: “十一五”国家科技支撑计划 “信息化测绘技术服务体系关键技术研发与应用” 项目课题申报指南 本项目针对信息社会对测绘服务的需求,建成基础地理信息动态变化监测系统、国家基础地理信息集成管理系统、分发服务系统和应用开发示范工程,形成基于遥感影像的变化检测、地图缩编更新等创新性技术成果,以及一批实用化的软件、行业标准。项目成果能够促进基础地理信息资源共享和有效应用,基本满足国民经济和社会信息化建设的需要,为社会可持续发展的测绘保障提供科技支撑。 项目总体目标: 针对信息社会对测绘服务的需求,研究解决基础地理信息动态更新、数据管理、分发服务等业务方面的关键性技术问题,初步形成一套信息化测绘服务技术,基本满足国民经济和社会信息化建设的需要,为社会可持续发展的测绘保障提供科技支撑。具体内容包括:(1)研究基础地理信息变化发现、测定和更新技术方法,开发更新生产所需要的实用化软件系统,为国家基础地理信息数据库更新工程提供技术支撑。 (2)基于我国自主知识产权的GIS软件平台,研究建立国家基础地理信息数据库集成管理系统,实现海量基础地理信息数据的高效管理、分发和应用的业务化运行,提高我国GIS软件应用的整体技术水平。 (3)研究基础地理信息分发服务技术,建立分布式基础地理信息服务系统、网络化的海量影像数据快速浏览系统,为社会提供更加

丰富和方便的基础地理信息服务。 本项目拟支持3个课题,课题实施年限为2007年-2009年共3年。各课题的研究内容和考核指标如下: 课题一:建立基础地理信息动态变化监测系统研究 研究目标: 根据国家基础地理数据库更新生产的实际需求,研究基础地理信息变化发现、测定和更新技术方法及软件系统,包括影像的自动纠正与处理、目标识别、变化发现、综合判调、矢量数据缩编、数据库增量更新等,为国家基础地理信息数据库更新提供技术支撑。 研究内容: 1、多源遥感数据融合与信息变化提取系统研究 1)多源地理信息的精确配准 ●新影像与矢量化地图数据的配准 利用广义点摄影测量原理和自动线状地物提取,通过影像自动纠正,实现二者精确配准。 ●多源影像的精确配准 研究不同传感器获得的影像之间、不同几何分辨率的影像之间、不同时相影像之间、原始影像与正射影像之间的配准理论及配准方法。 2)主要地形地物要素的快速识别 拟针对空间分辨率为5~10m的卫星影像和航空影像中的道路、水系、居民地等主要基础地理要素,研究具有已有知识引导的目标智能识别方法。 ●利用已有矢量数据的知识进行道路提取 ●集成多种特征的遥感影像集团式居民地识别 ●利用分类和缓冲区检测在中小比例尺影像中提取水系目标

安全基础管理工作的重要性认识

安全基础管理工作的重要性认识全面强化安全基础管理工作,是认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针必然要求,全面强化安全基础管理工作,是确保企业安全生产的必然途径。因此,我们不断完善制度,严格考核标准,细化工作程序,规范各类基础资料,丰富安全文化活动,进一步促进了公司安全生产健康发展。 一、领导重视,思想统一 按照上级要求,公司制定了新的安全基础管理考核细则,下发到各分公司和项目部,同时,召开了安全基础管理工作专题会,再次强调了安全基础管理的重要性,重申安全基础管理工作是从人的不安全行为、物的不安全状况、管理中存在漏洞和缺陷入手,注重从过程的管理,强调制度的落实和考核,保证达到和实现安全的目的,最终实现安全的长治久安。 二、健全体制,完善制度 公司各单位结合各自实际情况,对关于安全基础管理方面的制度性文件进行了全面修订和完善,并以正式文件下发。同时,细化安全基础管理考核细则,将每个项目分解到各有关科室、部门,提出了具体要求和工作标准,由各个科室、部门负责人具体负责,抽调一名专干具体落实,并及时召开安全基础管理专题会,分析、通报落实存在的问题,各业务

科室每月深入基层对所属业务范围的安全基础管理工作开展情况进行检查指导,发现问题,及时提出整改措施。实现了安全基础管理工作制度化、规范化运作。 三、严格标准,细化考核 各单位重新调整了考核领导小组,指定专人负责,明确各自考核职责,对照考核细则逐条逐项进行了完善达标,并由考核小组成员每月对区队、对科室进行检查验收,做到原始检查表齐全,检查人员签字齐全,整改落实台帐齐全,并严格考核、及时通报存在问题,有专人跟踪督促改进,促进了安全基础管理工作的良性发展。

大学学生会科技部工作计划(完整版)

计划编号:YT-FS-3790-46 大学学生会科技部工作计 划(完整版) According To The Actual Situation, Through Scientific Prediction, Weighing The Objective Needs And Subjective Possibilities, The Goal To Be Achieved In A Certain Period In The Future Is Put Forward 深思远虑目营心匠 Think Far And See, Work Hard At Heart

大学学生会科技部工作计划(完整 版) 备注:该计划书文本主要根据实际情况,通过科学地预测,权衡客观的需要和主观的可能,提出 在未来一定时期内所达到的目标以及实现目标的必要途径。文档可根据实际情况进行修改和使用。 在大学领导和团委老师的关怀以及主席团的领导下,实力逐渐壮大。在上一届的工作中,科技部的进步让人看到更大的希望,有了更强的动力,但是所有的成绩只属于昨天,我们要重新迎接明天的挑战,面对现在的不足,我们会重新审时度势,让这些不足成为我们前进指明灯。我们会一如既往,抓住新的机遇,创出更好成绩现将近期有关工作计划如下: 一、立足本职工作 我们科技部成员共有7名,本着一心一意为同学服务的宗旨来做好每个人份内的工作。我们的日常工作主要是承担对大学学生会网站的建设与维护,利用互联网络加强广大同学与大学团委之间的联系与沟通。

就网站建设发面,我们将吸纳方方面面对网站的意见,上至校领导、下至每一个同学。科技部成员将在每月定期将网站内容上交相关领导审批,细心听取领导整改意见。另外科技部还广泛征集广大同学对网站建设的建议。注重平时与广大同学的沟通,采纳同学提出的可行建议。佳木斯大学的精品活动很多,但长期以来一直在网络宣传上处于滞后的状态。新一届学生会科技部,吸纳了很多优秀的人才,相信可以在技术上得到更多的支持,只要有各部门之间良好的协作,一定能将网络宣传工作落到实处。 二、开拓进取、勇于创新 1.创新是一个组织的灵魂,是推动其蓬勃向上的动力,随着科技日新月异的进步,科技的力量已经不可忽视。在新一届的工作中我们将举办各种有科技特色的比赛活动,如科技小制作,小发明比赛数码摄影摄像比赛、网络技术比赛、flash作品比赛,校园网创意比赛等,来丰富学生的课余生活,拓宽同学们的知识,让同学们真正的感受到科技就是力量。

(完整word版)国家软科学研究计划管理办法-国家科技部

附件: 国家软科学研究计划管理办法 第一章总则 第一条为了加强国家软科学研究计划的管理,根据《国家科技计划管理暂行规定》等相关规定,制定本办法。 第二条国家软科学研究计划是国家科技计划的重要组成部分。计划的主要任务是:以实现决策科学化、民主化为目标,综合运用自然科学、社会科学和工程技术多门类、多学科知识,为科技和经济社会发展的重大决策提供支撑。 第三条国家软科学研究计划资助的项目包括重大项目、面上项目和出版项目三类。重大项目是根据科技和经济社会发展重大决策需求,由科技部综合各部门、地方和专家建议确定的年度重点研究任务;面上项目是指各申报单位提出,经科技部组织专家评审同意立项的研究任务;出版项目是指各申报单位提出,经科技部组织专家评审同意资助出版的软科学研究成果。 第四条国家软科学研究计划项目按照管理规范、职责明确、公开公正、简明高效的原则组织实施。 第二章组织与职能

第五条科技部负责编制国家软科学研究计划,并会同国务院有关部门,各省、自治区、直辖市和计划单列市科技厅(委、局)、新疆生产建设兵团科技局共同组织实施。 第六条国务院各部门归口管理本部门的软科学研究工作,并协助科技部组织国家软科学研究计划的实施。 各级地方科技厅(委、局)归口管理本地区的软科学研究工作,负责编制本地区的软科学研究计划,并协助科技部组织国家软科学研究计划的实施。 第七条科技部负责对各部门、各地区的软科学研究工作进行宏观指导与协调,组织跨地区、跨部门、跨行业的重大软科学研究。 第三章计划管理 第八条科技部负责编制和发布《国家软科学研究计划年度项目指南》(以下简称《项目指南》),确定年度研究重点和申报要求。 第九条国务院各部门、地方科技厅(委、局)根据《项目指南》要求,组织本部门和本地区的申报工作。 第十条国家软科学研究计划按规定程序确定项目责任人和依托单位。项目责任人可以是自然人,也可以是法人。自然人作

基础性工作——岗位分析

基础性工作——岗位分析 工作分析概述 【工作分析的重要性】 阐明在公司内谁应该负责什么工作 有助于在职者了解该职位的责任 帮助管理阶层分析并改进公司的组织结构 作为职位评价、薪资调查以及建立薪资结构的基础 【工作分析的用途】 人力资源规划 人员招聘及甄选 人员任用及配置 薪资调查 薪资结构 员工培训及发展 职业规划 工作评价 职位分类 绩效评估 目标管理计划 工作流程分析 组织研究 工作分析项目 【一般资料分析】 工作名称 工作名称标准化,按照有关职位分类、命名的规定或通行的命名方法和习惯确定工作名称。 工作代码 各项工作按照统一的代码体系编码 工作地点

【工作规范分析】 主要目的:全面认识工作整体 工作任务分析 明确、规范工作行为,如工作的中心任务、工作内容、工作的独立性和多样化程度,完成工作的方法和步骤、使用的设备和材料等 工作责任分析 通过对工作相对重要性的了解,配备相应权限,保证责任和权力对应。尽量用定量的方式确定责任和权力 督导与组织关系分析 了解工作的协作关系和隶属关系。包括:直属上级、直属属下、该工作制约那些工作,受那些工作制约、在那些工作范围内升迁或调换,协作关系等 工作量分析 目的在于确定标准工作量。如劳动的定额,工作量基准/工作循环周期等 【工作环境分析】 工作的物理环境 即:湿度、温度、照明度、噪音、震动、异味、粉末、空间、油渍等以及工作人员和这些因素接触的时间 工作的安全环境 工作危险性、劳动安全卫生条件、易患的职业病、患病率及危害程度 社会环境 包括工作群体的人数、完成工作要求的人际效应的数量、各部门之间的关系、工作地点内外的文化设施、社会风俗习惯等 聘用条件 包括工作时数、工资结构、支付工资方法、福利待遇、该工作在组织中的正式位置、晋升的机会、工作的季节性、进修的机会等等 【任职条件分析】 教育培训情况 受教育、培训程度,教育、培训经历、学历、资格 必备知识

浅谈加强会计基础工作的重要性

会计工作是一项社会经济管理工作,必须随着社会经济环境的变化而不断发展。改革开放以来,特别是党的十四大以来,我国的改革开放和社会主义市场经济不断发展,对会计工作也提出了许多新的要求。而会计基础工作是会计工作的基本环节,也是经济管理工作的重要基础。随着改革开放的深入和社会主义市场经济的发展,各单位要认识到会计基础工作的重要性,把会计基础工作与改善经营管理、建立现代化企业制度等结合起来,要采取有效措施,改善和加强会计基础工作,使会计基础工作在单位经营管理工作中发挥着越来越大的作用。 一、会计基础工作的范围 会计基础工作是对会计核算和会计管理服务的基础性工作的统称。它主要包括:对会计核算依据的基本要求、对会计资料的基本要求、对会计电算化的基本要求、对会计机构和会计人员的配备及管理要求、会计档案管理要求、会计监督的基本程序和要求、单位内部会计管理制度等等。 (一)会计核算依据的基本要求 会计核算必须以实际发生的经济业务事项为依据实际发生的经济业务事项是指各单位在生产经营或预算执行过程中发生的包括引起或未引起资金增减变化的经济活动:以实际发生的经济业务事项为依据进行会计核算,是会计核算的重要前提,是填制会计凭证、登记会计账簿、编制财务会计报告的基础,是保证会计资料质量的关键。而以虚假的经济业务事项或资料进行会计核算,是一种严重的违法行为。以不真实甚至虚假的经济业务事项为核算对象,会计核算就没有规范和约束,据此提供的会计资料不仅没有可信度,相反会误导使用者,侵害利益相关者的利益,扰乱社会经济秩序。 (二)会计资料的基本要求 会计资料必须符合国家统一的会计制度的规定。会计资料是在会计核算过程中形成的记录和反映实际发生的经济业务事项的资料,包括会计凭证、会计账簿、财务会计报告和其他会计资料。会计资料所记录和提供的信息也是一种重要的社会资源。 1、会计凭证,是记录经济业务事项的发生和完成情况,明确经济责任,并作为记账依据的书面证明,是会计核算的重要会计资料。如何填制、审核会计凭证是会计核算工作的首要环节,对会计核算过程、会计资料质量都起着至关重要的作用。会计凭证包括原始凭证和记账凭证。及时填制或取得原始凭证是会计核算工作得以正常进行的前提条件。对原始凭证进行审核,是确保会计资料质量的重要措施之一,也是会计机构、会计人员的重要职责。记账凭证的编制,必须以经过审核无误的原始凭证及有关资料为依据,以保证记账凭证的质量。 2、会计账簿,是指以会计凭证为依据,由一定格式并相互联系的账页所组成的,对单位全部的经济业务进行全面分类、系统序时地登记和反映的簿籍,是会计资料的主要载体之

科技部员工的工作计划正式版

Making a comprehensive plan from the target requirements and content, and carrying out activities to complete a certain item, are the guarantee of smooth implementation.科技部员工的工作计划正 式版

科技部员工的工作计划正式版 下载提示:此计划资料适用于对某个事项从目标要求、工作内容、方式方法及工作步骤等做出全面、具体而又明确安排的计划类文书,目的为完成某事项而进行的活动而制定,是能否顺利和成功实施的重要保障和依据。文档可以直接使用,也可根据实际需要修订后使用。 新的一学期,新的开始。我们在上一年度里取得了优异的成绩,在工作中也有不足的地方。这学期我们要加强团学科技部的细节作用,积极配合个方面的工作。加强与各部门的联系,积极配合宣传部做好科技知识和宣传工作,传播最新科技前沿。使新生更快的适应大学生活,并使其更加丰富多彩。 让每个人的能力都得以发挥,得以提高,拥有锻炼的空间,把团学科技部建设成一个人性化的温暖大家庭。 一、工作方向:

服从上级安排,积极配合老师与上级工作,以学院和系举行的各项活动为契机,抓住服务学生这条主线,做好科技部的宣传和建设工作,保证各项工作的顺利完成。 二、主要活动 1、office办公软件培训 办公软件培训是我们科技部的特色活动, 活动主要是针对大一新生技能的培训,每一年度,通过科技部举行的培训,大部分干事都能够自己使用办公软件,提高了我们的应用技能。在本学期中,我们同样会邀请一名优秀的学长来给我们培训,教会我们更多的东西。

国家科技资源共享服务平台管理办法

国家科技资源共享服务平台管理办法 苏州智为铭略企业管理有限公司李晓明 第一章总则 第一条为深入实施创新驱动发展战略,规范管理国家科技资源共享服务平台(以下简称国家平台),推进科技资源向社会开放共享,提高资源利用效率,促进创新创业,根据《中华人民共和国科学技术进步法》和《国家科技创新基地优化整合方案》(国科发基〔2017〕250号),制定本办法。 第二条国家科技资源共享服务平台属于基础支撑与条件保障类国家科技创新基地,面向科技创新、经济社会发展和创新社会治理、建设平安中国等需求,加强优质科技资源有效集成,提升科技资源使用效率,为科学研究、技术进步和社会发展提供网络化、社会化的科技资源共享服务。 第三条本办法所称的国家平台主要指围绕国家或区域发展战略,重点利用科学数据、生物种质与实验材料等科技资源在国家层面设立的专业化、综合性公共服务平台。 科研设施和科研仪器等科技资源,按照《国务院关于国家重大科研基础设施和大型科研仪器向社会开放的意见》(国发〔2014〕70号)和《国家重大科研基础设施和大型科研仪器开放共享管理办法》(国科发基〔2017〕289号)进行管理。图书文献等科技资源,依据相关管理章程和管理办法进行管理。 第四条国家平台管理遵循合理布局、整合共享、分级分类、动态调整的基本原则,加强能力建设,规范责任主体,促进开放共享。 第五条利用财政性资金形成的科技资源,除保密要求和特殊规定外,必须面向社会开放共享。 鼓励社会资本投入形成的科技资源通过国家平台面向社会开放共享。 第六条中央财政对国家平台的运行维护和共享服务给予必要的支持。 第二章管理职责 第七条科技部、财政部是国家平台的宏观管理部门,主要职责是: 1.制定国家平台发展规划、管理政策和标准规范; 2.确定国家平台总体布局,协调组建国家平台,批准国家平台的建立、调整和撤销; 3.建设国家平台门户系统即“中国科技资源共享网”(以下简称共享网); 4.组织开展国家平台运行服务评价考核工作,根据评价考核结果拨付相关经费; 5.指导有关部门、地方政府科技管理部门开展平台工作。 第八条国务院有关部门、地方政府科技管理部门是国家平台的主管部门(以下简称主管部门),主要职责是:

最新一项构建和谐社会的基础性工作

一项构建和谐社会的基础性工作 在保持共产党员先进性教育活动中,广东省委结合实际,提出加强党员的“理想、责任、能力、形象”教育和群众的“爱国、守法、诚信、知礼”教育(简称为“两个教育”)。“两个教育”很有创意,通俗易懂,言简意丰,虽然还需要在实践中加以完善,但作为一项构建社会主义和谐社会的基础性工作,已经受到广大党员、群众的欢迎和称赞,开始显示它的生命力。加强理想、责任、能力、形象教育,保持党员先进性中国共产党代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益,始终保持了马克思主义政党的先进性。党员是党的肌体的细胞和党的行为主体,没有共产党员的先进性,就谈不上共产党的先进性。只有每个党员在实践中做到有理想、有责任、有能力、形象好,才能更好地保持党的先进性。理想、责任、能力、形象是相互促进的有机整体。一、党员要坚定理想信念。理想是一个民族、一个国家、一个政党生存和发展的方向和动力。理想更是一个人灵魂的寄托,人不能没有理想。理想是基础,是责任、能力、形象的源泉,没有坚定的理想,责任、能力、形象就无从谈起。共产党员的理想是什么?就是入党誓词中讲的,为共产主义奋斗终身,随时准备为党和人民牺牲一切,永不叛党。回顾党的发展史和执政史,一代又一代的优秀共产党员,正是以这样的理想为方向,为动力,不论碰到怎样的危险和困难都毫不犹豫地挺身而出,以无私奉献和全心全意为人民服务的精神,在人民群众中树立了党组织和党员的崇高威信。近期,各媒体开辟了《永远的丰碑》专栏,一个个鲜活的

共产党人的光辉形象,呈现在世人面前,感人肺腑。改革开放多年来,人们的日子好过了,各种诱惑也多了,每一名党员都应当问一问自己:现在还能坚持共产主义理想吗?现实中,有的人对共产主义理想产生了动摇,甚至认为,马克思主义不合时宜,是空洞的说教。理想信念的动摇,必然导致世界观、人生观、价值观的蜕变。有的人放松了世界观的改造,说什么“理想,理想,有‘利’才‘想’”。有的人抱定“有权不用过期作废”,以权谋私,走上违法犯罪的道路。近十几年,腐败大案要案频发,原因之一,就是在苏联东欧剧变后,有的党员领导干部对社会主义失去信心,对中国共产党执政失去信心。坚定的理想信念从哪里来?是从对理论的准确把握中来,是从伟大的实践中来。我们今天所从事的中国特色社会主义事业伟大实践,就是共产主义理想在现阶段的具体化。邓小平同志曾指出,“不要惊慌失措,不要以为马克思主义就消失了,没用了,失败了。哪有这回事!”要坚决破除那种“过时论”、“渺茫论”、“动摇论”等错误认识,扫清影响,坚持用科学理论武装头脑,从理论上弄清社会主义的长期性,实现共产主义的必然性。理想和理论要与实践相结合,离开实践,理想就是空想,理论就是空论。要努力把学习理论的成果转化为谋发展的动力,在改造客观世界的同时改造主观世界。二、党员要增强责任感。共产党员应尽自己的责任。责任就是份内应做的事情。共产党员份内的义务和责任有哪些呢?党章中明确规定的义务有八项:认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想;坚持党和人民利益高于一切,个人利益服从党和人民利益;为了保卫国家和人民

科技基础资源调查专项2018年度项目重要支持方向

科技基础资源调查专项2018年度项目重要支持方向 一、我国近海有毒有害藻类与藻毒素科学调查 工作内容:开展中国近海有毒有害藻类和藻毒素调查,获取有毒有害藻种类与分布、藻毒素时空动态变化及其相关环境要素等基础资料;开展近海沉积物中藻类休眠体调查,构建主要有毒有害藻培养系,获取形态特征、图像档案、遗传信息、色素组成与毒性状况等基本信息;构建我国近海有毒有害藻类多信息开放平台。 考核指标:(1)大面调查区域涵盖我国50%以上近海海域,完成重点增养殖海区、赤潮或绿潮高发区不少于30个调查站位的连续三年的样品采集;(2)调查主要经济海洋动物中10种以上藻毒素的含量;(3)形成100种以上主要有毒有害藻类及其休眠体的分布图,主要赤潮、绿潮发生过程的基本环境数据集,并完成藻类名录图谱;(4)建立包括60种以上有毒有害藻类的样品库,建立有毒有害藻多信息开放查询平台。 二、中国东部农区土壤动物多样性调查 工作内容:对我国东部农区(东北平原、华北平原、长江中下游平原和珠江三角洲)农田中蚯蚓、螨类、跳虫和线虫等重要类群土壤动物的分布和群落特征进行调查,收集其生存现状基础数据;系统采集东部农区农田及其紧邻的自然

环境(林地、草地或湿地)中的真土生、半土生和表土生土壤动物样品并制作标本,数字化编目已有标本及物种信息;建设东部农区土壤动物标本库、物种资源数据库及信息共享平台,整理有害物种清单,编制分布图集。 考核指标:(1)采集我国东部农区各类土壤动物干制和液浸样本60万号;(2)完成我国东部农区土壤动物物种1200种以上的鉴定并编制分类检索表;(3)完成我国东部农区农田土壤动物群落特征与现状调查报告;(4)完成我国东部农区农田土壤动物物种资源及有害物种分布图集;(5)建立我国东部农区土壤动物标本库、物种资源数据库和信息共享平台。 三、我国大宗粮油食材营养品质调查与数据库构建 工作内容:收集我国不同产区、不同品种的稻米、小麦、玉米、大豆、花生等大宗粮油食材,开展营养品质调查,获取营养品质动态数据;建立我国大宗粮油食材营养品质基础数据库。 考核指标:收集主要产区、主要品种、不同年份差异的大宗粮油食材原料资源5000份以上,获取营养品质(碳水化合物、蛋白质、脂肪、膳食纤维素、维生素、矿物质以及多糖、多酚等成分)数据10万条以上;绘制全国大宗粮油主栽品种区域分布图4套,编纂《我国大宗粮油食材营养谱》、《我国大宗粮油加工专用品种志》;建立我国大宗粮油食材

人力资源管理基础工作的重要性

人力资源管理基础工作的重要性 “成也在人,败也在人。” “人是企业最重要的资产,”人是一切事物中最活跃的因素。现代企业的竞争,讲到底是人才的竞争。公司不分大小,人员不在多少,只要善于汇聚人的聪慧,把各种各样的人用好,人尽其才,各尽所能,你的事业便可望兴盛发达,你就可尽享成功的乐趣…… 人力资源的基础概念和人力资源治理的涵义? 人力资源是指能够推动国民经济和社会进展的,具有智力劳动和体力劳动能力的劳动者的总和。 人力资源治理的是运用现代化的科学方法,对有关的人、事、物及其之间的关系进行合理组织、和谐、培训、调配,使人力和物力经常保持最佳比例,同时对人的思想、心理和行为进行恰当的引导、操纵和监督,以充分发挥人的主观能动性,做到事得其人,人尽其才,人事适宜,以实现组织目标。 如何做好人力资源治理,今天我就公司情形谈两大点: 一、如何做好公司聘请工作? 聘请不是重点,而是起点。每一间正规的企业从创立开始缺少不了人员的聘请与配置。聘请工作如果没有详细的打算,公司的人力资源治理将受到一定的阻力,也是导致公司进展不利因素之一。 西樵长城长广告公司创办到今十三年,在这十三年之中,公司聘请的人才不计其数,出出入入任其自由,而且公司大部招收的人员:直属亲戚,间接亲戚、朋友、老乡等,而且不论技术、文化水平,更谈不上培训考核,公司领导觉得该职员在公司干了一定的时刻,没功劳都有苦劳、就封职加薪、甚至配置股份,直到去年公司的治理仍处于纷乱之中,该留的人才留不住,不该留的赶也赶不走。面对公司存在的咨询题,公司领导人头痛,自咨询:咨询题出在哪儿呢? 专门幸运参加EMBA职业经理人工商治理高级研修班的学习,通过E MBA班的学习,让我们理出了一条思路:

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