大学生创业调查报告

大学生创业调查社会实践报告

学生姓名：侯海涛

班级：文商081—1

学号：200890506108

完成时间：2011.02.20

随着高等教育逐渐由精英教育向通才教育转型，当代大学生人数不断上升，队伍不断扩大，大学生的就业形势显得越来越严峻。从目前看，高校毕业生日益增多，大学生的就业压力越来越大，大学生创业也就成了社会关心的热门话题，创业对于尚未走出校门的大学生来说，是才华的释放，实现梦想的征途，同时也是一种挑战，一种出路。

一.调查对象与方法

本次调查我采用深入企业的的方式对山东万达集团的方方面面进行了调查，这次对山东万达集团的调查对我具有充分的借鉴意义同时也是一笔宝贵的财富。

下面是我在万达集团学习的收获：

二、公司概况

万达集团创建于1988年，秉承“汇聚科技精华、缔造百年万达”的企业愿景，现已发展成为拥有总资产100多亿元、占地460多万平方米、员工12000多名，涵盖轮胎、机电、化工、地产开发、资本运营五大产业，经国家工商总局核准注册免冠行政区划的国家大型企

业集团。2009年公司实现产值135.8亿元，销售收入132亿元，利税12亿元，进出口总额突破3亿美元，企业先后荣获全国五一劳动奖状、国家重点高新技术企业、中国企业500强、中国制造业企业500强、中国大型工业企业500强、中国大企业集团竞争力500强等荣誉称号。

多年来，万达集团大力弘扬“诚信、创新、管理、人才、利润、奉献”十二字经营理念，高度重视产学研结合及高新技术产业化，2000年，创建了省级企业技术中心，并相继建成了机电、化工、微电子材料、橡胶等四大研究所；2006年5月，经国家人事部批准设立博士后科研工作站；2008年10月，被国家发改委等五部委联合认定为国家级企业技术中心，2010年，在东营市生态谷建立“万达技术研究院”，逐步构筑起“政产销学研金”六位一体的创新体系，形成了“研制一代、生产一代、储备一代”的良性循环。目前，公司研制开发的潜油泵引接电缆、防盗电缆、自粘性玻璃丝包线等多项产品填补了国内空白，并成为国内参与起草制定探测电缆、潜油泵电缆、电磁线、MBS、聚丙烯酰胺五种产品行业标准的企业之一。同时，MBS塑料抗冲剂、双向拉伸聚酰亚胺薄膜等多个项目分别被列入国家星火计划、国家火炬计划和国家高新技术产业化示范工程，多种产品荣获国际、国内科技进步创新奖。

公司生产的探测电缆、MBS、ODA产销量均居国内首位，聚丙烯酰胺产销量居国内第二；潜油泵电缆、电磁线产品产销量居国内前三位。万达化工产品被评为“中国名牌”，万达机电产品被认定

为“中国驰名商标”，万达宝通BOTO被评为“山东省重点培育和发展的出口名牌”，万达建安拥有国家房屋建筑工程施工总承包一级资质，公司另有MBS、电动潜油泵引接电缆、聚酰亚胺薄膜、万达宝通全钢载重轮胎、聚丙烯酰胺、玻璃丝包绕组线、电力变压器7个“山东名牌”和2个“山东省著名商标”，公司现已成为山东省拥有名牌总数最多的企业之一。此外，公司还率先在东营市民营企业中通过ISO9001、ISO14001和OHSMS18001三体系认证，取得了走向国际市场的通行证。产品遍及国内30多个省、市、自治区，并远销美、欧、亚、非等130多个国家和地区。

多年来，万达集团秉承“产业报国、奉献社会”的企业使命，先后为希望工程、扶贫救灾、新农村建设等社会公益事业捐款8000多万元，赡养和安置社会四残人员就业600多人，赢得了上级党委政府和社会各界的广泛赞誉，公司先后被授予全国助残志愿者先进集体、山东省捐资助学先进单位等荣誉称号。

下一步，万达集团将紧紧抓住黄河三角洲高效生态经济区建设上升为国家战略历史机遇，牢固树立“永远创业、永不守业”发展理念，紧紧围绕“弘扬创新文化、打造知名品牌、管理持续提升、争创一流效益、实现跨越发展、铸就百年万达”这一中长期战略发展思路，全力做实、做新、做强、做大五大产业，努力把企业建成国际化、开放型的现代化企业集团，为黄河三角洲开发建设和构建和谐社会不断做出新的更大的贡献！

三、组织机构

万达集团组织机构

四、企业文化

公司使命：产业报国奉献社会

公司愿景：汇聚科技精华缔造百年万达

公司精神：事业第一诚信为本团结协作勇于创新公司宗旨：以质求存诚信共赢创新发展品牌致胜经营方针：市场为先客户第一质量兴企利益共享国际化观念：胸怀天下追求卓越

市场观念：审时度势快速应变

质量观念：锲而不舍精益求精

创新观念：思路决定出路创新决定前途

危机观念：战战兢兢如履薄冰

精品观念：精益求精勇攀高峰

工作观念：节用惜时精干高效

学习观念：自我淘汰自我超越

人才观念：以人为本立人立企

道德观念：正直诚信责任协作

建设、发展具有鲜明时代特色和个性化的企业文化，是现代企业生存和发展的根基，是企业核心竞争能力的重要组成部分。经过二十年的发展，万达集团已经形成了较为完善的的精神、制度、行为和物质文化体系。和谐企业文化的建设，树立了良好的企业形象，增强了企业凝聚力、向心力和战斗力，为企业实现又好又快发展提供了强有力的精神支撑。

五、战略发展

（一）发展战略

科学发展、和谐发展、率先发展，秉承“汇聚科技精华、缔造百年万达”企业发展愿景的万达集团，用智慧和汗水谱写了“劳务打基础、工业增后劲、科技促腾飞、品牌创优势”发展四部曲，铸就了万达今日的辉煌，奠定了百年万达的坚实基础。

万达永不守业，永远做创业者。务实勤奋、进取不息的万达人

将全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“抓龙头产业、创知名品牌、做百亿强企、铸百年万达”的中长期战略发展目标，全力做强做大轮胎、机电、化工、地产开发四大产业，不断推动企业实现跨越式发展，着力打造世界的万达。

展望未来，中国万达集团--这座黄河尾闾崛起的丰碑必将以更加雄伟的资态傲然屹立于世界的东方。

（二）研发体系

近年来，万达集团坚持和落实科学发展观，高度重视科研创新，逐步把提高核心竞争力的重心由质量成本向研发创新转移。万达集团先后与全国十几家大院大所建立了技术合作关系，1996年成立了技术开发中心，并于2000年通过了省级验收。

公司技术中心下设机电研究所、化工研究所、微电子研究所、橡胶研究所，占地1600平方米，拥有独立的办公用楼、实验室、中试车间和一大批专业技术人才，并配有先进的计算机、实验、化验和检测设备，初步建立起了自主研发体系。曾先后自主研发新技术、新产品几十项，对公司的发展起到了重要的作用。

在搞好自建科研开发机构工作的同时，公司正在与北京轮胎橡胶研究设计院筹备合作组建山东省中小企业轮胎技术开发与服务平台，为山东省轮胎企业的发展提供技术支持。2006年博士后工作站的建立和运行，也为公司的创新和研发注入了新的强大的力量。

通过技术中心卓有成效的工作，为企业提高技术创新能力起到了良好的示范和带动作用，在新产品、新技术的研发和利用方面发挥了关键

作用；技术中心有效地发挥了技术委员会和专家委员会技术决策作用，确保了公司的各项技术决策的科学性和高效性，为企业重大技术问题提供了科学的分析和决策的依据；并有效地促进了企业产学研联合和对外交流合作。

（三）项目规划

计划总投资30亿元的360万套/年万达宝通全钢载重子午胎项目，现已完成投资20余亿元，年底达到180万套的生产规模。

计划总投资10亿元国内规模最大，总设计规模25万套的全钢工程胎项目，现已完成投资4.6亿元，年底达到10万套的规模。“十一五”末，万达集团将上马半钢胎项目，产能达800-1000万套。

投资2.4亿元上马建设的亚洲单条产能最大MBS塑料抗冲剂生产线，年底将建成投产，实现产值7亿多元，该项目拉开了我国与美国和日本在高性能MBS塑料抗冲剂产业中三足鼎立的序幕。

印尼万达珍宝电缆股份有限公司于2007年8月29日隆重开业，年加工能力达到320余万英尺，该项目不但填补了印尼国内该产品的空白，并打造了我国潜油泵电缆在印尼第一品牌。

万达建安拥有房屋建筑总承包一级资质，是一个大型综合建筑安装公司，年实现利税1亿多元；万达地产开发的万达?高尔夫项目类此获得国际花园社区大奖、齐鲁名盘、中国名盘、山东最佳绿色生态楼盘大奖，并通过建设部A级住宅评定。

六:社会实践总结

社会才是学习和受教育的大课堂，在那片广阔的天地里，我们的人生价值得到了体现，为将来更加激烈的竞争打下了更为坚实的基础。希望以后还有这样的机会，让我从实践中得到锻炼。这些天来，虽然付出了不少汗水，也感觉有些辛苦，但从中我意志力得到了不少的磨练也感受到了工作的快乐。

这一次的社会实践使我明白；大学生只有通过自身的不断努力，拿出百尺竿头的干劲，胸怀会当凌绝顶的状态，不断提高自身的综合素质，在与社会的接触过程中，减少磨合期的碰撞，加快融入社会的步伐，才能在人才高地上站稳脚跟，才能扬起理想的风帆，驶向成功的彼岸。