教师资格证结构化面试试题及答题思路:计划组织类

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中公教育-教师资格证结构化面试

中公教育-教师资格证结构化面试

(一)教师资格结构化面试“自我认知类”样题自我认知类题目包含两大题型:第一类是报考动机类,主要是对考生为什么报考的提问;第二类是个性匹配类,具体来说,是指对考生是否符合要求的提问。

样题如下:1.报考动机:你为什么要报考教师资格考试?2.个性匹配:你觉得自己适合当老师吗?为什么?(二)教师资格结构化面试“自我认知类”答题思路自我认知类题型答题思路可以概括为三个步骤:首先,要对自我进行梳理,包括梳理过往的学习经历、实践或工作经历,总结自身的性格特征、特长、爱好等。

其次,了解教师职业特征,教师的职责可以概括为“传道、授业、解惑”,因此要求教师具有高尚的道德情操、专业的学科知识背景,熟知教育理论知识,掌握各种教学技能,具有奉献精神,有爱心、热心、耐心。

最后,在自我和职业之间寻找匹配性。

自我认知类的题目本质上就是让考官判断该考生是否适合教师这个职业,所以考生应尽可能地寻找“论据”去说服考官。

具体的匹配关系如下图所示:需要注意的是,很多考生在回答这类题目时,夸夸其谈,甚至连自己的姓名、性别、年龄都答了出来,这是没有必要的。

尤其是姓名,在面试过程中要避免说出,否则有作弊的嫌疑,导致不必要的扣分。

1、你的座右铭是什么?【参考答案】我的座右铭是夸美纽斯说过的一句话:“教师是太阳底下最光辉的职业。

”这句话告诉我们,教师首先是无私奉献的,能够像太阳一样用自己的光辉照亮学生;其次教师是伟大的,是应该被尊重的,是世界上最光荣最令人敬仰的人。

这句话一直激励着我为成为一名教师而努力,于是在毕业之际,我选择参加教师资格考试,我希望通过自己坚持不懈的努力,早日站在讲台上,做一名照亮别人的光辉使者。

2、你为什么报考教师资格考试?【参考答案】教师是太阳底下最光辉的职业,如果能够成为一名人民教师我将会感到非常光荣。

我选择参加教师资格考试的原因有以下几点:首先,符合我的人生规划,早在年少时我就立志要做一名老师,所以在读大学时我义无反顾地选择了师范院校;其次,我的知识储备符合做一名老师的要求,在四年的大学生涯中,我积累了很多教育理论知识和学科专业知识,这些都为我成为一名教师打下了坚实的基础;再次,我的性格也很适合做老师,我很喜欢和孩子们相处。

教师资格结构化面试答题套路

教师资格结构化面试答题套路

教师资格结构化面试答题套路教师资格结构化面试“计划组织类”:(一)教师资格结构化面试“计划组织类”样题计划组织类题目包含两大题型:第一类是班级组织类,具体包含班集体建设和班级文化建设;第二类是教学活动组织,具体包含植树活动、夏令营活动等。

样题如下:1、班级管理:如何组织与培养班集体?2、教学活动组织:校长让你来组织一次夏令营活动,你打算怎么办?(二) 教师资格结构化面试“计划组织类" 答题思路计划组织类的第一类题型一般是特定题型,常见的提问类型是班集体组织和班级文化建设,关于这一类题目有特定的答案,考生可在答案上略加发挥.计划组织类的第二类题型答题思路可以概括为以下三个步骤:首先,事前。

事前要做的事是与领导沟通确定活动的主题,向有经验的老同事请教获取经验,撰写活动策划并报领导审批,根据领导的意见修改方案.其次,事中。

事中要做的是将计划落实到位,这时要做好明确的分工,将责权落实到人。

一般的活动中,我们都可以大体分为活动组织组(任务包括活动材料的准备和发放、活动人员的组织和安排、活动内容的实施)、后勤组(任务包括接送车队、饮食、住宿安排)、卫生医疗组(随时学生的安全健康)。

责任人也就是自己要在整个过程中起到监控的作用,保证整个活动能够有序、有效地开展.最后,事后。

事后要做的是将活动的效果进行宣传,扩大其积极的影响,如将活动过程中的一些照片张贴在海报墙上以供参观,将学生的活动心得张贴在作品宣传栏中以供阅览.除此之外,自己也要对整个活动做总结,将好的方面记录下来供以后再组织类似活动时参考,对不好的方面做深刻反省,避免再次出现.教师资格结构化面试“综合分析类”:(一) 样题综合分析类题目包含两大类题型:第一类是社会现象类,具体指社会现象中的教育热点问题;第二类是名言警句类,具体来说,就是指与教育教学有关的名言警句。

样题如下:1。

社会现象:你如何看待“择校热”现象?2.名言警句:你同意“没有不合格的学生,只有不合格的教师”这句话吗?( 二) 答题思路综合分析类题型不论是针对社会现象的还是针对名言警句的,答题思路都可以概括为以下三个步骤:首先,盖帽子,即表明态度。

结构化面试计划组织题型答题技巧

结构化面试计划组织题型答题技巧

结构化面试计划组织题型答题技巧哟,今天咱们来聊聊结构化面试计划组织题型的答题技巧吧!嘿,其实面试时,组织题型的答题技巧很重要的。

嗨,要善于思考,明白
问题的要点是什么。

唉呦,这样才能有针对性地回答问题嘛。

要学会分类思维,咦,就是将问题进行分类,然后逐一回答。

哟,这样能让回答更清晰,也能充分展现自己的逻辑思维能力。

哎,再来咱们说说面试中的笔试环节。

唉呦,这个部分更加考验
应聘者的组织能力和文字表达能力咯。

嘿,所以在准备面试计划组织
题型的答题技巧时,也要多多练习笔试哟。

哎呀,不管是口试还是笔试,都需要大家善于总结归纳咯。

嗨,
要抓住问题的核心,提炼出关键信息,然后围绕这些信息进行展开。

唉,这样才能使回答更加有说服力。

当然,嘿,要在回答中展现自己的学习能力和创新能力嘛。

唉呦,可以举一些具体的例子来说明自己是如何应对问题,如何解决问题的。

这样能让面试官更好地了解到你的能力咯。

哟,咱们还得学会适当地运用一些肢体语言和语气语调来表达自
己的观点。

唉,这样能够增加回答的亲和力,也能吸引面试官的注意
力嘛。

咱们在准备面试时,一定要重视结构化面试计划组织题型,善于
思考、分类、总结、展现自己的能力。

唉呦,相信只要大家在平时多
多练习,掌握了这些技巧,面试时一定能游刃有余地应对嘛。

教师资格证结构化面试精选题集--(组织管理类)

教师资格证结构化面试精选题集--(组织管理类)

教师资格证结构化面试精选题集--(组织管理类)1.安排参观时间和地点。

我会提前与红色基地或相关单位取得联系,确定参观时间和地点,并向学生和家长发出通知,让他们有足够的时间做好准备。

2.制定参观计划。

参观计划应包括参观的内容、目的和安排,以及学生的行为准则和注意事项等。

我会在计划中注重红色精神的教育和传承,让学生在参观中了解革命历史和英雄事迹,增强他们的爱国主义情感和责任感。

3.安排讲解员和导游。

为了让学生更好地了解参观内容,我会安排专业的讲解员和导游,让他们向学生介绍参观的历史背景、文化内涵和相关知识,帮助学生深入理解红色精神的含义和价值。

4.加强安全管理。

参观活动中安全是最重要的,我会加强学生的安全意识,提醒他们注意安全事项,同时也会增派教师和志愿者协助管理,确保参观活动的顺利进行。

5.做好后续跟进工作。

参观活动结束后,我会组织学生进行反思和总结,让他们对参观的内容有更深刻的认识和理解,同时也会收集学生的反馈意见和建议,为以后的参观活动做好准备。

在确定班会主题后,需要制定一个班会计划表,规划出一学期或一学年内班会的主题、时间和地点等。

计划表要具有系统性和连续性,使每次班会都能有一个明确的目标和主题,同时也要注意主题之间的衔接和延续性,形成一个完整的教育体系,使班级教育工作更有针对性和有效性。

第三,主题要有趣味性。

班会是学生的课堂,班主任应该注重班会的趣味性和生动性,使学生在轻松愉快的氛围中接受教育。

可以采用多种形式,如游戏、讨论、演讲、小品等,使班会更加生动有趣。

同时,班主任也要注意掌握班级学生的兴趣爱好和特长,尽可能地将这些元素融入到班会中,使学生更加积极参与,更有成就感。

最后,班主任还应该注重班会的评估和总结。

班会的效果不仅要看学生的参与度和反馈,也要看班级的整体效果和提高。

班主任可以制定一个评估表,对每次班会进行评估,及时发现问题和改进不足。

同时,在学期或学年结束时,还要对班会进行总结,对班会的主题、形式、效果等进行回顾和总结,为下一学期或学年的班会工作做好准备。

2023年教师资格结构化面试组织管理型答题技巧_面试技巧

2023年教师资格结构化面试组织管理型答题技巧_面试技巧

2023年教师资格结构化面试组织管理型答题技巧
导语:组织管理(计划组织)型:对各种节日活动、参观活动、运动会、夏(冬)令营、亲子活动等的策划、准备、过程及注意事项。

真题示例:学校里里准备组织退休老教师外出旅游,由你负责,你该怎么组织?
【参考要点】学校织老教师外出旅游,不仅可以丰富退休教师们的的业余生活,还可以增进教师间的沟通和了解,所以我会认真积极的组织这次活动,让老教师们在旅游中获得身心的愉悦。

首先,我会制定一个详细的活动计划,通过与领导、老教师的沟通,向大家征询意见,来制定合理的计划。

如选择合适的旅行社及导游,广泛征询老教师意见,确定旅游的地点等。

同时,算好经费,报领导审批。

其次,在旅游过程中,我会安排医疗人员准备好必备的药品等,时刻注意关注老人们的身心情况。

同时我会做好旅游过程中的协调工作。

让老教师们真正玩的开心,玩的放心。

在旅游结束后,相信老教师之间的交流会更加深刻,我会搜集老教师在旅游途中拍的照片,做个性的影集赠与老教师们,让大家在旅游后仍然能够感觉到学校对老教师分关心,同时我也会做好此次旅游的总结,上报领导,同时做好个人的总结,为以后举办类似的活动提供经验借鉴。

特岗教师考试结构化面试题之计划组织协调类.docx

特岗教师考试结构化面试题之计划组织协调类.docx

特岗教师考试结构化面试题之计划组织协调类1、校长委托组织一次夏令营活动,你怎么开展工作?首先做好活动前工作:确定活动主题,就此主题写一篇宣传稿,说明活动时间、地点、活动内容、注意事项等问题。

组织报名,记录报名情况。

在活动人员小选取能力较高的作为小纽长,负责协助组织活动。

活动中:在小组长的帮助下,按照行程女排有序进行,保证学牛女全。

活动后:对活动进行总结。

2、新学期领导调你到一个双差班去当班主任,你怎么办?学校领导调我到双差班当班主任,是对我能力的信任,我一定会尽最大努力扭转班级情况。

所谓双差班,就是学习成绩和班风都佼差的班级。

我认为,学主可犁性强,任何事物的发展都是有规律可循的,双差班的智力同样如此,我相信通过努力双差班是完全口J以转变的。

首先,了解班级的基本情况,包扌舌班级人数,学牛性格特征,学牛学习情况及家庭情况其次,诊断找出差的原因。

町能是原来的老师而临退休,放松了对学生的要求,也可能是班级屮独生子女多,在家养成了娇生惯养的坏习惯,不爱学习,不遵守纪律等等原凶。

通过诊断为如何开展工作指明的方向。

第三,在心理上定好位。

把情况想的坏点,把准备作地充分点;多改变口己,少埋怨环境,以枳极地心态迎接挑战。

欣赏每个学生的闪光点,发扬民主作风,取得学生的信任和配合。

第四,建立和谐友好的师生关系。

做学生的教练、向导、朋友,消除学生的戒心,让学生充满信心,让学生尽快的在心里接纳自己,拉近师生关系,倾听到学生的真心话。

第五, 爱学生,永无止境。

爱学生,不仅在口头上,关键要落实在行动上。

最根本的一条,要从做人的角度,去尊重学生,尊重学生的思想,尊重学生的人格,合理引导,民主管理,以学生为木,关注学生的发展。

培训搜px.wangxiao.so培训相信,按照以上做法,这个双差班的学生纪律、品徳、学习-•定能获得双丰收,受到同行、家长和学生的赞巻。

3、家长会前需要做的准备有哪些?成功的家氏会有助于在家庭和学校Z间建立一种“理解、信任、H标一致”的合作关系。

结构化面试:计划组织协调类题目作答技巧(2)

结构化面试:计划组织协调类题目作答技巧(2)【例2】你是一名社区的工作人员,领导要求你面向社区内居民组织一次关于“家庭消防安全”的讲座,你如何做?【解题思路】第一步:入题,明确表达任务的目标。

第二步:把整个讲座的过程分为主要的三个阶段,第一个阶段是准备,第二个阶段是实施,第三个阶段是后期的宣传工作。

第三步,培训三要素要明确。

第四步,实施计划。

第五步,总结提升。

【参考答案】关于这个题目,任务是组织一次讲座,主题是“家庭消防安全”,首先我们要明确表达我们任务的目标,这点很重要,讲清楚我们工作的出发点,那么“家庭消防安全”讲座的目标应该是什么呢?那就是提高居民的消防意识,熟悉火灾逃生通道,提升火场逃生能力,面对火灾初期有基本的灭火能力。

然后我们把整个讲座的过程分为主要的三个阶段,第一个阶段是准备,第二个阶段是实施,第三个阶段是后期的宣传工作。

在准备阶段呢,我们要充分的把细节考虑清楚,要做一个讲座肯定要通知居民前来参加,通知上要写清楚时间、地点,时间定在什么时候?定在周一的上午可以么?很显然不可以,因为大部分的居民在这个时间上班的上班、上学的上学,没有空,那选在什么时候呢?周末的下午,在这里大家可以想一想为什么选在下午而不是上午?地点自然就选在社区活动中心、社区内中小学的操场都可以。

通知下发给我们的社区居民用什么方式呢?贴海报、LED显示、居民的微信群、走访都要有,避免有居民朋友收不到。

举办培训讲座,势必有三个要素不可缺,培训师、培训方式和培训内容。

消防的讲座,培训师请谁呢?请消防员可以么?其实是不可以的,我们的消防官兵随时备战,应对各类突发情况,我们是不可以影响他们的工作的,那请谁呢?请消防中队培训中心的培训师,非常专业也工作对口。

培训方式选择什么呢?对于防火可以选择讲授,对于灭火肯定要现场演示,如果可以还可以现场演练,对于熟悉逃生通道等最好就是来一场火灾演戏了,所以培训方式是根据讲座的阶段培训方式是多样式组合的。

结构化面试:计划组织协调类题目作答技巧(3)

结构化面试:计划组织协调类题目作答技巧(3)【例3】你们单位的业务取得良好的业绩,将邀请外部的业务关联单位参加一次业务推广和欢迎的招待会,现在由你来负责通知参会人员,你该如何进行?【解题思路】1、接待筹备。

2、接待落实。

3、接待收尾。

【参考答案】通知参会人员是保障业务推广活动顺利进行的重要环节,我一定会本着负责任的态度,积极和领导沟通,将参会人员通知到位,圆满完成工作。

为此,我会从以下几个方面开展工作:第一,听从领导的指示,弄清楚招待会召开的时间、地点,确保通知的及时,此外还要联系各个单位的负责人,核实参会人员的具体状况,包括人员的人数、职位等,以方便招待会的座次安排和请柬制作。

第二,对参会人员的情况进行归类,分类的依据可以根据距离我公司地点的远近、业务的不同等进行科学划分。

在通知过程中,要和对方单位负责人充分沟通,提前三天通过发送请柬、电话或是邮件的形式通知参会人员,以确保参会人员有足够的时间做准备,针对一些较远的参会人员,可以根据具体的情况,提前安排就近住宿。

第三,为确保每位参会人员能够按时到场,在开会前一天,我会再次打电话确认参会人员是否通知到位,并对参会人员提出的临时要求进行妥善处理,以确保会议的安排有序。

第四,通知工作完成之后,将参会人员通知的具体情况形成书面报告,向领导汇报并听取意见,没有做到位的工作要尽快改正。

同时,根据领导指示,参与招待会的其他工作,为招待会的圆满举行尽自己的努力。

【中公教育点评】分析题目类型,本题属于接待安排类问题。

分析题目个性化要素,注重细节的展现。

【例4】让你组织一次食品安全调查活动,你怎么组织?【考点】这道题目考察的是考生想问题是否能够全面周到,是否能够具备实际处理问题的能力。

【解题思路】1、意义破题:考生在破题阶段不要大谈食品安全问题的严重性,小角度切题往往可以使题目的作答更加简便。

2、确定对象:与食品安全问题相关的对象。

3、确定内容和形式:针对不同的对象调查的内容和形式有所区别。

教资面试七大类结构化答题模板+例题详解

教资面试七大类结构化答题模板+例题详解教师资格证面试中,结构化问答是尤其重要的一个环节,很多同学对此感到头疼,随机性的问题实在不知道如何把握。

其实,面试中的结构化问题是有规律可循的:结构化一共可以分为七大类。

优路教育为大家整理【答题套路】+【例题详解】,各位考生朋友可以收藏慢慢看哦!目录导航教育应变类||组织管理类||教育教学类||人际关系类||例题详解类||时政类||职业认知类一、教育应变类这个类型的题目在考察时,考生可能会被提问到:正在上课时同学们不听话、尿裤子、闹脾气、恶作剧等突发情况;课外活动时可能遇到的被蚊虫咬伤,突然中暑等情况。

①答题思路(一):我会本着以人为本的学生观先调整自己的情绪,冷静看待问题,处理问题,让自己保持镇定,不能被情绪支配;其次我会(学生大动作:迅速控制局面,维持正常的教学秩序;学生小动作:默默提醒学生,让他好好上课,课后再解决);(二):我会改变自己的教学方式,激发学生的学习兴趣,将学生的注意力转移到教学内容上来;(三):课下我会和学生进行真诚的交流沟通,了解他们的想法,帮助他们解决问题并反思自己教学方面存在的不足,努力改进。

(四):作为老师,要有处理突发问题的机智和能力,尤其是在课堂上我们既不能影响正常教学又不能把事件扩大化,要尽量幽默处理,不伤害师生感情,又能将问题转化为教学资源加以利用。

②例题详解如果你正在上课的时候,发现有个同学趴在桌子上哭泣,你怎么办?【参考答案】每一个孩子都是降临到世间的天使,天使是给我们的生活带来快乐和温馨的。

如果在上课的时候,发现有位同学趴在桌子上哭泣,作为授课老师来讲,心里面也会感到难过和担忧,因为孩子在一般情况下是不会哭泣的,除非是受了什么委屈或者有其他令他难以应对的事情才会独自趴在桌子上哭泣。

作为老师,我会这样处理:首先,老师要稳定好情绪,不要因为孩子的哭泣而去指责他,这样反而会伤害到孩子的心灵。

其次,作为教师来说,一定要关注这个孩子,不要漠视不管。

辽宁教师资格结构化面试之计划组织类

2016年辽宁教招大部分考试科目为教育基础知识,具体考试内容需要看考试公告,查看最新辽宁教师招聘考试资讯。

辽宁中公教师考试整理了辽宁教师招聘备考资料大全供考生备考学习。

教师资格结构化面试——计划组织类(一)样题计划组织类题目包含两大题型:第一类是班级组织类,具体包含班集体建设和班级文化建设;第二类是教学活动组织,具体包含植树活动、夏令营活动等。

样题如下:1.班级管理:如何组织与培养班集体?2.教学活动组织:校长让你来组织一次夏令营活动,你打算怎么办?(二)答题思路计划组织类的第一类题型一般是特定题型,常见的提问类型是班集体组织和班级文化建设,关于这一类题目有特定的答案,考生可在答案上略加发挥。

计划组织类的第二类题型答题思路可以概括为以下三个步骤:首先,事前。

事前要做的事是与领导沟通确定活动的主题,向有经验的老同事请教获取经验,撰写活动策划并报领导审批,根据领导的意见修改方案。

其次,事中。

事中要做的是将计划落实到位,这时要做好明确的分工,将责权落实到人。

一般的活动中,我们都可以大体分为活动组织组(任务包括活动材料的准备和发放、活动人员的组织和安排、活动内容的实施)、后勤保障组(任务包括接送车队、饮食保障、住宿安排)、卫生医疗组(随时保障学生的安全健康)。

责任人也就是自己要在整个过程中起到监控的作用,保证整个活动能够有序、有效地开展。

最后,事后。

事后要做的是将活动的效果进行宣传,扩大其积极的影响,如将活动过程中的一些照片张贴在海报墙上以供参观,将学生的活动心得张贴在作品宣传栏中以供阅览。

除此之外,自己也要对整个活动做总结,将好的方面记录下来供以后再组织类似活动时参考,对不好的方面做深刻反省,避免再次出现。

(三)试题详解1.如何组织与培养班集体?【参考答案】班主任对组织和培养集体负有主要责任,应把主要时间和精力用在建设班集体上。

我认为可以从以下几点着手:第一,提出共同的奋斗目标。

这样可以振奋学生精神、鼓舞学生前进,有利于达到凝聚集体的目的。

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教师资格证结构化面试试题及答题思路:计划组织类
教师资格结构化面试——计划组织类
(一)样题
计划组织类题目包含两大题型:第一类是班级组织类,具体包含班集体建设和班级文化建设;第二类是教学活动组织,具体包含植树活动、夏令营活动等。

样题如下:
1.班级管理:如何组织与培养班集体?
2.教学活动组织:校长让你来组织一次夏令营活动,你打算怎么办?
(二)答题思路
计划组织类的第一类题型一般是特定题型,常见的提问类型是班集体组织和班级文化建设,关于这一类题目有特定的答案,考生可在答案上略加发挥。

计划组织类的第二类题型答题思路可以概括为以下三个步骤:
首先,事前。

事前要做的事是与领导沟通确定活动的主题,向有经验的老同事请教获取经验,撰写活动策划并报领导审批,根据领导的意见修改方案。

其次,事中。

事中要做的是将计划落实到位,这时要做好明确的分工,将责权落实到人。

一般的活动中,我们都可以大体分为活动组织组(任务包括活动材料的准备和发放、活动人员的组织和安排、活动内容的实施)、后勤保障组(任务包括接送车队、饮食保障、住宿安排)、卫生医疗组(随时保障学生的安全健康)。

责任人也就是自己要在整个过程中起到监控的作用,保证整个活动能够有序、有效地开展。

最后,事后。

事后要做的是将活动的效果进行宣传,扩大其积极的影响,如将活动过程中的一些照片张贴在海报墙上以供参观,将学生的活动心得张贴在作品宣传栏中以供阅览。

除此之外,自己也要对整个活动做总结,将好的方面记录
下来供以后再组织类似活动时参考,对不好的方面做深刻反省,避免再次出现。

(三)试题详解
1.如何组织与培养班集体?
【参考答案】班主任对组织和培养集体负有主要责任,应把主要时间和精力用在建设班集体上。

我认为可以从以下几点着手:
第一,提出共同的奋斗目标。

这样可以振奋学生精神、鼓舞学生前进,有利于达到凝聚集体的目的。

第二,选择和培养班干部。

班主任应该善于发现和培养积极分子,挑选和培养班干部,建立班集体的领导核心,让学生学会自我管理、自我教育。

第三,培养正确的集体舆论和优良的班风。

正确的集体舆论和良好的班风会形成一种巨大的教育力量,对每个成员都有熏陶、感染和制约的作用,在班集体管理中发挥着巨大的作用。

第四,加强对班集体纪律的管理。

好的班级纪律有利于学生更好地学习和开展活动,为学生提高学习成绩提供保障,也可以使集体及其成员焕发新面貌。

第五,组织多样的教育活动。

有了集体活动,学生会焕发精神,开阔眼界,增长知识,促进学生才能、特长的发挥和相互团结。

班主任指导学生参加或组织适当的活动是必不可少的。

2.何谓“班级文化”?怎样营造?
【参考答案】班级文化可分为“硬文化”和“软文化”。

所谓硬文化,是一种“显性文化”,属于可以摸得着、看得见的环境文化,也就是物质文化,可以在教室墙壁上粘贴一些写有名言警句的书法作品、英雄人物或世界名人的画像,以起到一种激励作用;搭建一个展示学生书画艺术的书画长廊和激发学生探索未知世界的科普长廊;在教室前面悬挂有关班训、班风建设目标等
醒目图案或标语等。

而软文化,则是一种“隐性文化”,包括制度文化、观念文化和行为文化。

明确规定班级管理制度并严格执行,形成制度文化;在班级内提倡助人为乐、团结互助行为,引导大家形成班集体意识和文明行为。

我认为“软文化”和“硬文化”双管齐下才能够切实营造出和谐、互助、积极向上的班级文化。

3.校长让你来组织一次夏令营活动,你打算怎么办?
【参考答案】夏令营活动有助于培养学生热爱生活的情感和团队合作的意识,是一项非常有意义的活动,校长把这项活动交给我来组织,是对我的极大信任,我一定尽全力把它组织好。

首先,我会跟领导进行沟通,明确此次活动的主题,跟有相关经验的同事沟通,获取相关组织经验,之后撰写策划,并报领导审批,根据反馈意见进行修改,确立方案。

其次,在活动过程中,我会将责任落实到人,分别负责联系班车,接送学生到达活动现场;组织学生开展活动,发放活动材料;后勤负责人按时为学生提供水、食物等必需品,安排大家的住宿;校医跟随队伍,如果有学生发生中暑等突发情况就及时就地进行救治。

我个人也会参与其中,保证整个夏令营活动有序有效地开展。

最后,活动结束后,我会总结经验,对不足之处进行反思,为今后更好地开展类似工作积累经验。

4.校领导请你组织一次新教师说锞比赛,你准备怎么办?
【参考答案】作为一名教师,提高自己的教学能力是非常重要的,领导要我组织一次新教师的说课比赛,这不仅有利于新教师教学水平的提高,也能够促进新教师之间的了解,形成良好的工作氛围。

我将竭尽全力做好此次工作。

比赛准备阶段,我要向校领导请示此次说课比赛的宗旨与目的,翻查学校相关的资料与档案,此外我还要向经验丰富的老教师请教,从中汲取经验,制定相关的比赛规则。

在人员确定方面,除了参赛的各位新进老师,我要着重确定本次比赛的考官,提前做好邀请工作,并确保考官正常出席。

在物品保障方面,要选定本次比赛的奖品,确保会场音响、话筒以及投影设备的正常工作。

在地点选定方面,我会选择能够容纳多于参与比赛人数的教室,以免出现拥挤现象。

在时间选择方面,初步将说课比赛的时间确定在周五下午,因为学校一般在周五会提前放学,这样能够保障每一位新进教师都能够参与比赛。

在完成初步计划之后,我会做好预算方案交予领导审查。

比赛实施阶段。

我会把工作人员分成各个小组,通过大家通力合作来保障说课比赛正常有序地进行。

期间,我会做好相关的后勤保障工作,包括饮水,会场保洁,说课比赛文字、相片以及视频的记录工作等。

作为此次活动的负责人,我一定会全程在场,做好各方面的沟通协调工作,针对突发事件做好应急准备,保障此次说课比赛顺畅进行。

活动结束后。

我会将此次说课比赛的资料进行整理,形成新闻稿,并配以图片,发至学校内刊或内网上,用图文并茂的形式让更多人了解此次比赛的情况,从而号召更多教师来参与说课活动,提高本校教师的教育教学能力。

认真做好此次工作的总结,并向领导汇报。

5.学校准备组织退休老教师外出旅游,由你负责,你谖怎么组织?
【参考答案】学校组织老教师外出旅游,不仅可以丰富退休教师的业余生活,还可以增进教师间的沟通和了解,所以我会认真积极地组织这次活动,让老教师在旅游中身心愉悦。

首先,我会制订一个详细的活动计划。

通过与领导、老教师的沟通,向大家
征询意见,来制订合理的计划。

如选择合适的旅行社及导游,广泛征询老教师意见,确定旅游的地点等。

同时,算好经费,报领导审批。

其次,在旅游过程中,我会安排医疗人员准备好必备的药品等,时刻关注老教师的身心情况。

同时我会做好旅游过程中的协调工作,让老教师真正玩得开心,玩得放心。

在旅游结束后,相信老教师之间的交流会更加深入,我会搜集老教师在旅游途中拍的照片,做个性的影集赠予老教师,让大家在旅游结束后仍然能够感觉到学校对老教师的关心,同时我也会做好此次旅游的总结,上报领导,并做好个人的总结,为以后举办类似的活动提供借鉴经验。

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