社会治安综合治理责任书

社会治安综合治理责任书

【篇一：公司社会治安综合治理责任书】

xxx有限公司

社会治安综合治理

责

任

书

xxx有限公司

社会治安综合治理责任书

为认真贯彻落实中共中央、国务院和全国人大《关于加强社会治安

综合治理的两个决定》和上级《关于加强社会治安综合治理、平安

建设》文件精神，进一步强化综治、平安建设工作责任意识，扎实

推进综治、平安建设深入开展，促进齐抓共管、共建和谐稳定环境。根据上级要求，结合本单位实际，制定本责任书。

第一条本责任书执行主体为本公司各组织机构、各职能部门、车间，各组织机构、职能部门、车间主要领导为第一责任人，服从公司统

一领导，接受工作指导，按照“谁主管、谁负责”的原则，坚持归口

管理、相互协调、通力协作，认真履行好工作职责。

第二条本责任书实行工作责任制、警示制、一票否决制和责任查究制，把平时的工作实绩作为考核、晋级的奖惩的主要依据。

第三条各组织机构积极参与上级及园区对口工作会议和活动，按照

上级要求定期报告工作。

第四条综治、平安建设各组织机构、车间按照年度各工作计划狠抓

落实，积极组织实施，定期召开与本职工作相关的专题会议，开展

布置协调、检查和督促活动，及时解决

工作中遇到的实际问题。

第五条认真抓好矛盾纠纷调处工作，深化“强防、强调、强控”措施，力争排查调处率100%、调处成功率95%以上，确保无纠纷激化、

无民转刑案件、无群体事件和非正常进京上访事件。

第六条积极参与应对突发性紧急处置活动，服从统一指挥，认真完

成应急处置各种任务，不得消极应付、中途退场。

第七条积极参加“平安企业创建活”，加大平安企业创建的宣传力度，员工对平安创建的知晓率达100%，推动全员参与，实现品牌效应。

第八条扎实做好治安防范工作，执行治安防范制度、落实各环节治安防范措施，门卫管理规范有序，治安巡逻24小时不间断，物防设施安全可靠、技防设施全覆盖，积极营造良好的治安秩序，确保不发生各种治安案件和重大影响的刑事案件。

第九条积极维护国家安全和政治稳定，加强反邪教警示教育，严防外来敌对势力和法轮功等邪教人员从事非法活动。

第十条强化消防、安全生产工作，严格落实消防、安全生产管理措施，加强宣传教育，提高消防安全意识，加强消防、安全生产隐患排查整改和危险品的监督管理工作，有

效预防、控制火灾、安全生产事故、群死群伤的重特大恶性事故和其他治安灾害事故。

第十一条加强外来务工人员的服务管理，认真做好信息采集、登记入册、集中管理、法制教育、纠纷调解、医疗卫生、子女就学、业余娱乐生活等方面的服务管理工作，登记管理率100%。

第十二条积极开展禁毒知识的宣传教育和涉毒排查活动，员工禁毒知晓率100%，确保无涉毒非法活动。

第十三条抓好法治建设工作，营造法治创建氛围，推动依法决策、依法管理、依法经营、依法办事。

第十四条围绕“六五”普法规划和年度计划，有计划、有针对性地开展法制宣传教育活动，较好完成年度普法任务，不断增强企业员工的法制意识和法律素质。

第十五条积极完成上级交办的其他工作任务，及时准确报送各种信息材料。

第十六条本责任书执行情况，年度由公司组织检查考核。

第十七条本责任书一式两份，公司和各职能部门各执一份。

xxxx有限公司职能部门

签章签章

年月日年月日

【篇二：xxx市2014年维护社会稳定和社会治安综合

治理责任书】

责任书

xxx市质量技术监督局

2014年3月

xxx市质量技术监督局2014年度维护社会稳定和社会治安综合治理责任书

为进一步加强社会管理综合治理工作，扎实推进平安建设，创新社

会管理体制，深入推进平安xxx、法治xxx建设，为我市落实全面

深化改革任务营造和谐稳定的社会环境。根据市委、市政府《关于

推进平安xxx建设活动的意见》和《xxx市关于实行维护社会稳定

和社会治安综合治理领导责任制的规定》，结合我局实际，特制定

本责任书。

一、责任目标

（一）建立由主要领导参加的社会管理综合治理组织机构，确定主

要负责人为第一责任人，分管领导为主管责任人，配备专（兼）职

工作人员；将综治工作纳入领导干部任期目标和述职的重要内容，

列入工作规划，摆上重要位置，实行目标管理，层层签订责任书，

与政绩考核、晋职晋级、奖惩直接挂钩，切实加强社会管理综合治

理工作的组织领导。

（二）对本部门、本单位重点要害岗位、部位，治安隐患部位和突

出治安问题，坚持“谁主管谁负责”的原则，严格落实领导责任和部

门责任。本单位基层党政组织、治保调解组织、群防群治组织健全，发挥作用明显，积极化解和妥善处理人民内部矛盾和各类纠纷，严

格控制越级上访和集体上访。

（三）积极参与社会管理综合治理工作，认真开展“平安单位”创建

活动，大力加强社会治安防控体系建设，三防措施（人防、物防、

技防）落实到位，本单位治安状况良好，不发生交通、火灾等重大

安全责任事故，基本达到“三无”（无刑事案件、无治安案件、无集

体上访事件）的要求。

（四）加强育人治本工程建设，积极做好预防违法犯罪工作。干部、职工犯罪率控制在万分之七以内；不发生对本地区、本单位有较大

影响的事件和案件；将禁赌工作纳入综合治理工作之中，杜绝发生

干部、职工参与赌博案件或单位内部赌博成风等严重问题；落实反

邪教工作的各项措施。

（五）把国家安全人民防线工作纳入年度工作计划，有领导分管，

有专人负责。落实责任制和各项安全防范措施，不发生涉及国家安

全和影响社会稳定的事件。

（六）坚持预防为主，加强消防工作。落实组织机构，明确领导成员、联络员、责任人；积极组织有关人员参加消防工作培训，掌握

消防知识和方法；经常开展火灾隐患排查整治工作，及时更换消防灭火器材。加强实验室化学药品的管理。

（七）做好新形势下的保密工作。局领导与中层干部签订《保密工作责任书》。各涉密部门分管领导和本部门的涉密人员也签订保密承诺书，形成一级对一级负责，层层抓落实的保密机制。对重要岗位设立专门计算机，提高防护措施。坚持每月都进行计算机网络保密工作检查，重点检查是否落实各项保密规章制度；文件、纸质秘密载体、计算机软硬盘、光盘、磁带等磁介质秘密载体以及其他形式的秘密载体是否存放于符合保密要求的场所，并由专人保管；自动化办公系统中的计算机及其网络是否与其他计算机及其网络物理隔离等。加强保密文件的管理，坚决杜绝失泄密案件发生。

（八）搞好饮食卫生，防止食物中毒。加强食堂管理，健全食堂经济管理委员会，认真落实食堂管理各项制度。在搞好伙食调剂的同时，注重把好卫生4道关：公共环境卫生关、炊事员身体健康关、炊事员着装关、原材料质量关，防止食物中毒事件的发生。

（九）加强车辆管理，确保行车安全。严格执行车辆管理制度，加强驾驶员队伍的建设，注重进行经常性安全驾驶教育，不断提高驾驶员的安全驾驶意识。继续坚持实行长假封车制度。

（十）按照社会治安综合治理工作的有关要求，充分发挥本部门职能作用，积极参与全市维护社会稳定和社会管理综合治理工作。重点落实以下责任目标：

1、认真开展“质量平安建设”活动，严厉查处生产领域中的质量违法行为；积极配合有关部门打击生产和经销假昌伪劣商品的违法犯罪行为，维护社会经济秩序稳定。

2、加大对直接影响人民群众生命安全和身体健康的食品加工环节监管力度，不因渎职、失职等问题，发生有影响的案件。

3、依据《特种设备安全监察条例》，加强特种设备的监察力度和提高检验检测水平，防止发生重特大事故。

二、考评办法

考评工作由市局办公室组织实施，按先进、达标、不合格三个档次评定，年终总评。

三、奖惩兑现办法

四、签责任书单位

市局：局直属单位（内设机构）：

责任人：责任人：

2014年3月日2014年3月日

【篇三：2015社会管理综合治理工作目标管理责任书】荣昌县中心血库2015年度

社会管理综合治理、安全生产（消防）工作目标管理

责任书

根据中共中央，国务院《关于加强和创新社会管理的意见》、中央

综治委等五部委《关于实行社会治安综合治理领导责任制的若干规

定》及县综治办、县卫生和计划生育委员会等有关文件精神,认真落

实“安全第一，预防为主”方针及“谁主管、谁负责”原则，结合血库

的工作实际，本着“既是无偿献血工作者，又是安全工作者”的原则，切实维护好我单位社会管理综合治理及创平安工作秩序，保障全体

职工及服务对象的安全，杜绝重大恶性事故，避免引发群体性事件，防止各类安全责任事故的发生。特签订本目标责任书，请各科室认

真落实。

一、加强领导责任制（10分），始终把维护稳定和安全生产放在重

要位置，及时处理社会治安及安全生产热点问题，化解各种内部矛

盾和不安定因素，将问题解决在萌芽状态，把社会治安综合治理工

作、无偿献血安全生产工作同科室年度工作同计划、同部署、同检

查、同落实。各科要利用会议、讨论等多种形式宣传社会治安综合

治理和安全生产工作，做到措施得力，制度完善，任务明确，责任

到人。

二、认真落实“谁主管、谁负责”原则、齐抓共管原则，做到“既是无

偿献血工作者，又是安全工作者”（20分）。认真落实谁值班、谁负责，谁就是安全员，负责做好本科室的社会管理、消防安全、安全

生产等各项工作，下班要做好交班。对因工作不负责，造成损失的，年终不得评

为先进个人，科室不得评为先进集体并视情节追究相应责任。

三、科室内无刑事、治安案件的发生，遏制黄、赌、毒和迷信活动

的发生（20分）。对七种人（管制、保外就医、剥夺政治权利、缓释、劳改释放等）监控列管度达98%以上，暂住流动人口登记率达100%。

四、坚持开展法制宣传教育和医德医风教育，提高科室人员法律意

识和医德素养（20分）。结合单位工作实际，要紧紧围绕“一切以服

务对象为中心，以质量为核心”的主题开展工作，进一步改善服务态度，增强服务意识，减少矛盾纠纷，强化责任意识，杜绝差错事故。

牢固树立全心全意为服务对象服务的宗旨，发扬救死扶伤，忠于职守、爱岗敬业，开拓进取的风尚。

五、管理好科内财产，若丢失由责任人和科室负责（15分）。各科

室要加强对安全生产及消防知识等的宣传工作，下班后及时做好科

室检查，锁好门，清理闲杂人员。确保本单位及人员生命财产安全，严防盗窃案件的发生。

六、如因管理不善导致发生影响血库稳定的医疗纠纷、事故，或发

生治安、刑事案件，将追究相关分管领导和科室负责人的管理责任（15分）。

荣昌中心血库责任科室：

主任签字：科室负责人签字：

时间：年月日