社区居民小组长岗位责任制目标管理考核实施方案

社区居民小组长岗位责任制目标管理考核实施方案社区居民小组长岗位责任制目标管理考核实施方案为贯彻落实上级党委、政府工作要求，巩固党在基层的执政基础和组织基础，充分发挥居民小组长在社区建设中的积极作用，进一步明确职责、落实责任、争先创优、促进工作，现对居民小组长岗位责任制目标管理考核提出如下实施方案。

一、指导思想以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，全面落实科学发展观，充分调动居民小组长的积极性、主动性和创造性，增强居委会的凝聚力和战斗力，提高工作效能，促进社区建设的规范化发展，确保社区建设各项目标任务顺利完成。

二、考核原则1．综合考核与民主评议相结合的原则。综合考核：

由居委会按照考评细则对各居民小组的工作实绩逐项考核。民主评议：

由居委会针对考评内容设计居民小组长民主测评表，组织本组居民群众对本组工作进行民主评议，发挥居民群众参与民主管理的积极性，保障居民群众的监督权。2．经常性工作与特色工作相结合的原则。根据不同居民小组的实际情况和工作特点，细化、分解考评标准。考评指标内容做到中心工作和重要任务与反映社区管理发展特色工作有机结合，分类侧重、兼顾全面，推动年度各项工作目标任务的顺利完成。3．完成任务指标与为民办实事相结合的原则。按照职、责、权、能统一的要求，坚持以任务为导向，以服务群众办实事为宗

旨，既考核任务指标落实完成情况，又考核为社区群众解难题、办实事的实际工作情况。

三、考核范围考核范围为本居委会所辖十四个自然小组。四、考核内容以创建和谐社区为总体目标，考核内容主要分为中心工作（包括综治维稳、计划生育、文明卫生创建、矛盾协调、征地拆迁、劳动保障、社会救助）及其他各项工作两大方面。五、考核方法1．实行分项分类细化考核方法。将居民小组长职责和主要任务进行分解，纳入考核指标体系进行年度目标考核。2．实行定量与定性考核相结合方法。定量考核：

考核内容和指标设置侧重共性指标和基本工作要求，主要是中心工作落实情况。定性评估：

对部分难以使用数据表示的个性化、特色化工作成效评估，可侧重于工作措施落实的效率和社会效果，主要包括创特色、出亮点的重点难点工作。3．实行业绩突出加分、工作失误扣分方法。为使考核结果更加公平、公正，在百分制的基础上酌情实行加减分制。根据被考核居民小组平时所受奖惩情况，对考核得分进行适度加减。在综治维稳、计划生育等工作中出现重大责任事故，视造成影响和损失的严重程度酌情扣分。4．实行百分制考核方法。根据考核内容设定考核指标，指标考核分值计算总分满分为100分。社区各线业务考核及平时任务完成情况打分占考评分值权重的70％。民主测评打分占考评分值权重的30％。滤布厂考核的结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等次。综合考评得分在90分（含）以上为优秀，在80分（含）以上为良好，在60分（含）以上为合格，在60分（不含）以下为不合格。

六、考核步骤社区成立居民小组长岗位目标责任制考核领导小组，由社区党总支书记任组长，居委会主任任副组长，社区两委其他班子成员为成员，领导小组负责考评工作组织实施。七、奖惩激励1．居委会综合考核实行精神奖励为主、物质奖励为辅的原则。考核结果作为创先评优评比的重要条件，与居民小组长提拔使用、物质奖励挂钩，对绩效突出的予以表彰和100 300元奖励，对绩效差的予以批评，督促改进。2．考评的等次结果作为兑现对居委会年度奖惩的依据。根据考评的等次结果，年度考核奖金合理拉开档次发放，以示鼓励。3．对确定为不合格的，要求其本人向居委会主要负责人说明情况。对因业务不熟，责任心不强，履行职责不到位，在镇、县等上级考核及检查中出现问题，影响社区集体考核结果的，对改组长一次性处罚50--100元，情节严重的按照居委会组织法的规定提出调整建议。

八、考核结果兑现办法居民小组长工资实行绩效工资制，由基本工资和效益工资两个部分组成。

1、基本工资标准由所辖居民小组自然户按每户5元标准确定基本工资标准，年底一次性发放。

2、效益工资。岗位责任制目标管理考核指标基分，根据年终考核得分，每分折合20元，年终一次性发放。xx社区党总支xx社区居委会二○○x年二月附：

居民小组长岗位责任制目标管理考核细则居民小组长岗位责任制目标管理考核细则

一、社区交办的中心工作，也为社区的常年工作，主要指计划生育、妇女健康检查、综治维稳等方面。凡是本组有一例计划外怀孕、

违法生育而又不及时上报社区的，一经查实，发现一例扣5分。积极组织育龄妇女参加社区或小区举办的健康检查或其他健康检查，凡达不到应到人数98％的，每下降一个百分点扣2分。积极维护组内治安，压滤机滤布加强防火防盗防灾害发生，教育引导群众，协助处理好民事纠纷，严防刑事案件发生，发现问题及时上报社区。对知情不报，故意隐瞒的，发现一例扣2分。

二、积极参加社区召开的定期或不定期的组长会议，非特殊情况不得无故缺席，未经请假缺席1次扣1分，迟到或早退1次扣0.5分。认真领会政策精神，及时宣传贯彻，确保家喻户晓，因宣传不到位、不及时，从而诱发新的社会矛盾，导致群众到居、镇、县、市、省、京上访、集访的，依次扣该责任组长1分、2分、3分、4分、5分、6分。

三、积极协助社区搞好本组范围内的征地拆迁及优化经济环境工作，确保各项工作顺利开展。组长要认真学习领会相关政策精神，既要保障居民的既得利益，合理组织务工，有序参工，更要维护国家政策的严肃性，出现一次阻工扰工事件，扣该责任组长2分。四、协助社区做好费用代收工作，主要是小区卫生费及新型农村合作医疗、城镇医保等费，按既定工作目标，每少一人扣该责任组长0.5分。五、认真协助社区完成其它交办的工作任务。按时按质按量，社区按完成的工作质量和完成的速度进行计分，每推迟一天扣1分。若完成不力，或拒不配合不予完成的扣5分。

六、年终对组长实行评先评优。对工作得力，成绩显著，群众威信高的组长给予200--300的经济奖励，或优先参与社区组织的外出参

观考察等活动。优秀居民组长采用组长无记名投票和社区干部无记名投票方式产生，优秀比例控制在20％以内。

附送：

社区巡防分队汇报材料

社区巡防分队汇报材料

严格要求巡逻防范保平安以人为本服务群众赢民心桐柏路街道西十里铺南社区巡防分队桐柏路街道西十里铺南社区地处城乡结合部，地理位置偏僻。居民家属院、小市场、沿街店铺、城中村相互交错；下岗失业人员、无业人员、外地来郑人员较多,治安状况复杂。自201X 年4月社区治安巡防队组建以来，在各级巡防办公室及公安机关的大力支持和正确指导下，巡防分队9名队员立足社区实际，切实搞好巡逻防范，三年多的时间内，共抓获犯罪嫌疑人47人，协助公安机关破案13起，揪出9个盗窃团伙，预防可防性案件157起，各种案件发生率平均下绛31%；同时，全体巡防队员心系群众、服务居民，共为辖区居民做好人好事367件，调解纠纷181起。其事迹先后多次在各级媒体报道。201X年度一名巡防队员荣获郑州市优秀巡防队员称号；201X 年度二名巡防队员荣获郑州市“两严一创”先进巡防队员称号，社区巡防分队被郑州市综治委评为郑州市“十佳社区巡防队”，洗煤滤布街道巡防中队因此被郑州市政法委评为“两严一创”活动先进单位。

一、与社区民警结合，开展专项防范打击。三年多来，在街道巡防办的正确指导下，我们在全力结合社区民警搞好日常巡逻防范的基础上，遵照街道综治委的具体指示，全面整合资源，大胆调整巡逻路

线，在重点路段、重点区域、重点时段采取加大巡逻密度、蹲点守候等方式开展针对性巡逻，深入辖区，24小时不间断巡逻，重点配合公安机关开展了“飓风”、“狂飙”、“两严一创”、打击“两抢一盗”等大型行动，有力地打击了各种犯罪行为，使人民群众的生命财产安全得到有力保障。201X年2月18日，多次接到居民反映后蹲点守候了几天的巡防队员沈东生、何明涛、齐涛终于发现了一直在社区市场内的掂包贼，当其又一次抢得一位妇女的钱包仓皇逃走时，早已埋伏在此的便衣民警和巡防队员果断出击，迅速将其擒获。201X年12月27日22时15分，队员燕青海、周黎明、李鹏、赵留涛巡逻至辖区朱屯市场时，见一名男子骑一辆自行车，手里又推着一辆自行车，形迹可疑，遂上前盘问。该男子神色慌张，一会说车是他买的，一会又说车是自己的，前言不答后语。四名队员果断将该男子扭送到桐柏路派出所。

二、与内保单位相结合，为辖区企业保驾护航。三年多来，按照街道巡防办提出的“两个负责、三个服务”即对区巡防办负责、对街道党工委负责，为社区服务、为辖区单位服务、为广大群众服务的要求，我们积极与辖区内保单位结合，及时、准确掌握它们的治安情况，调整巡防力量，加大在企业周边的巡逻力度，进一步净化企业周边环境，为辖区企业创造了更加良好的生产、经营秩序，得到了辖区单位的充分认可。201X年春节过后，辖区单位火电二公司保卫处反映其院内建筑工地上经常丢失建筑材料。因其保安人数有限，请求巡防分队给予支援。经过研究，在得到街道巡办同意并报区巡防办批准后，我们采用“模糊巡逻法”，即不再按正常路线巡逻，打破巡逻规律，以混淆盗贼视听，暗中将巡防力量重点放在建筑工地周围。201X

年3月5日零晨2点，正在西十里铺南路一偏僻处蹲点守候的队员沈东升突然看见一名男子扛着几根长长的东西鬼鬼祟祟朝朱屯农贸市场走来。他随即通知正在化妆巡逻的队员燕青海、赵保侠、齐涛一块包抄过去。该男子发现后，放下肩上的东西拔腿就跑，四名队员和闻讯赶来的单位保安一起迅速将其控制，扭送到桐柏路派出所。.免费提供

三、与社区居民结合，构筑全方位治安防范网络。随着可防性案件的减少，广大居民群众对社区巡防队的信任感大大增强。在社区党支部、社区居民委员会的积极引导下，辖区内也逐步形成了以社区巡防队员为主体、以内保人员为骨干、以义务巡逻队员为基础、以单元治安信息员为补充的上下各负其责、左右齐抓共管的治安防范网络。广大居民群众随时随地为我们提供各种各样的治安信息，我们巡逻工作也由点到面，在辖区织就了一张全方位、立体式的治安防范网络。201X年7月27日22时45分，巡防队员何明涛、沈东升、齐涛巡逻到西站路纺织大世界门口时，滤布发现一个黑影在IC卡电话亭旁不停晃动，时而站立，时而下蹲，形迹非常可疑，“不像是打电话的”！说完这句话后三名队员迅速包抄过去，见此人正在用手里的工具拆卸IC 卡电话机，三人立即将其制服。后在其所骑的人力三轮车内又发现二部IC卡电话机，遂将人和赃物移交于桐柏路派出所。经民警审讯得知，此人已经在全市连续作案17起，盗窃20多部IC卡电话机，是市局重点侦破的案件。与此同时，巡防队员在搞好巡逻防范的同时，视群众为亲人，想居民所想，急居民所急，办居民所需，成为了社区居民的贴心人。201X年6月14日18时30分，巡防队员袁吉伟、齐涛、李鹏巡逻时遇到一名老汉突然晕倒在地，二人及时把老人送回家中，拨打“120”，及时挽救了老人的生命。桐柏路街道西十里铺南社区巡

防分队在各级巡防办及公安机关的大力支持和正确指导下，加压负重、奋力拼搏，取得了一些成绩。但这距离上级领导的要求和辖区居民的渴望还有一定的差距。下一步，我们将以市、区政法工作会议精神为指导，认真学习借鉴兄弟单位的成功经验，紧紧抓住巡逻和服务两个主题，与时俱进，开拓创新，进一步加大学习和实践力度，将社区巡防队做大做强。为打造平安社区，构筑和谐街道，做出新的、更大的贡献。《社区巡防分队汇报材料》