企业改革创新演讲稿

合集下载

企业逆境起航演讲稿范文

企业逆境起航演讲稿范文

大家好!今天,我非常荣幸能站在这里,与大家共同探讨企业逆境起航的话题。

在此,我要感谢公司给予我这次机会,让我有机会与大家分享我的思考和感悟。

我们都知道,企业的发展历程中,难免会遇到各种困难和挑战。

正如一句古语所说:“不经历风雨,怎么见彩虹。

”今天,我就想和大家一起回顾过去,展望未来,探讨如何在逆境中起航,实现企业的转型升级。

一、正视逆境,坚定信心面对逆境,我们要保持清醒的头脑,正视现实,坚定信心。

回顾我国改革开放以来,无数企业在逆境中崛起,如华为、阿里巴巴等。

这些企业之所以能在逆境中脱颖而出,关键在于他们始终坚定信心,敢于创新,勇于突破。

首先,我们要认识到,逆境是企业发展过程中不可避免的现象。

只有正视逆境,才能在逆境中寻找机遇,实现企业的发展。

其次,我们要树立信心,相信自己的能力和团队的力量。

只要我们齐心协力,就一定能够战胜逆境,实现企业的崛起。

二、深化改革,创新驱动在逆境中起航,企业必须深化改革,创新驱动。

以下是我对这一方面的几点思考:1. 深化企业内部改革。

我们要从组织架构、管理制度、薪酬体系等方面进行改革,激发员工的积极性和创造力。

同时,要优化资源配置,提高企业的运营效率。

2. 加大科技创新力度。

企业要紧跟时代步伐,加大研发投入,培育核心竞争力。

通过引进先进技术、加强人才培养、搭建创新平台等方式,推动企业实现转型升级。

3. 拓展市场空间。

在逆境中,企业要积极拓展市场,寻找新的增长点。

可以通过拓展海外市场、开发新产品、提升品牌影响力等方式,提高企业的市场竞争力。

三、凝聚人心,共克时艰在逆境中起航,企业还需要凝聚人心,共克时艰。

以下是我对这一方面的几点建议:1. 强化企业文化建设。

我们要弘扬企业精神,树立共同价值观,增强员工的凝聚力和向心力。

通过开展丰富多彩的活动,提高员工的归属感和自豪感。

2. 关心员工生活。

在逆境中,企业要关心员工的生活,解决员工的实际困难。

通过关爱员工,激发员工的斗志,共同应对挑战。

一手抓改革创新一手抓团结稳定(演讲稿)

一手抓改革创新一手抓团结稳定(演讲稿)

一手抓改革创新一手抓团结稳定尊敬的各位领导,朋友们,大家好:我来自公交公司,今天很荣幸的站在演讲台上,为大家讲述阿克苏公交人为维护社会稳定和民族团结奉献着自己的光和热,今天我要为大家演讲的题目是:一手抓改革创新、一手抓团结稳定。

阿克苏市公交公司在市委、政府及行业主管部门的坚强领导下,认真学习、贯彻落实上级党委、政府有关民族团结、维护社会稳定、建设美好家园等一系列指示精神,使全体员工树立了以增强民族团结为目标,从我做起、从本职工作岗位做起、从点滴小事做起,不断增强了民族团结繁荣积极因素,为企业的发展和各族乘客的正常出行及我市社会稳定、经济发展做出了公交人应有的贡献。

自企业改制以来,阿克苏公交坚持“一手抓改革开放,一手抓团结稳定”的主题,以公交为民服务为重点,以塑造各族员工“团结奋进、振兴公交、开拓进取、争先创优”的企业精神为动力,团结一切可以团结的力量,为实现阿克苏又好又快发展营造良好的环境,取得了可喜的成绩。

如何实现企业“一手抓改革开放,一手抓团结稳定”这个主题?有着政治家的责任与情怀、企业家的胆识与睿智的刘玉贵董事长、总经理经常在大会、小会上常讲道:“只有改变服务观念,以优质服务取胜,才能树立起良好的企业信誉,立于不败之地;只有大发展,才能实现企业与员工的当前利益和长远利益;只有大发展,才能使民族团结具有更坚实的基础。

”正是靠着正确思路的指引,靠着锲而不舍的精神,靠着勇于开拓创新的勇气和智慧,当2008年国际金融危机来临之际,全国甚至全世界好多著名企业都走向了破产停业,员工面临着下岗失业或是薪水降低。

在这种情况下,阿克苏公交全体员工在刘玉贵同志的带领和“团结奋进、振兴公交、开拓进取、争先创优”的企业精神鼓舞下,认真贯彻落实科学发展观,在企业内部管理上下工夫、挖潜力,增收降耗,努力克服金融危机带来的种种困难。

阿克苏公交不但没有一名员工因此下岗失业或降薪,也没有把矛盾推向社会,推给政府,反而增加员工队伍,为政府、社会排忧解难。

改革创新勇于担当演讲稿

改革创新勇于担当演讲稿

改革创新勇于担当演讲稿尊敬的领导、各位嘉宾,各位同仁:大家好!我今天很荣幸能够站在这里,给大家分享一些关于改革创新勇于担当的思考。

在这个变革快速的时代,改革创新是不可或缺的,而勇于担当则是我们所需要的态度和精神。

首先,我想和大家分享的是勇于担当的重要性。

勇于担当是一种责任感和使命感的表现,是对自己、对他人、对社会的一种负责任的态度。

在社会发展中,我们都有义务去面对各种问题和挑战,无论是个人问题还是国家问题,我们都应该勇往直前,勇于承担责任,积极解决问题,推动社会的进步与发展。

勇于担当是改革创新的前提和基础。

改革创新需要有人敢于挑战传统观念、突破陈旧的思维模式,去发现问题、思考问题,并提出新的解决方案。

只有在勇于担当的基础上,我们才能有勇气去尝试、去实践,才能在改革创新的道路上取得成果。

勇于担当也是一种积极进取的态度。

人们常说,机会总是留给有准备的人。

勇于担当意味着我们要主动承担责任,不畏困难,敢于面对挑战,不仅要勇于面对自身的成长和发展,还要勇于面对社会的需要和责任。

只有勇于担当,我们才能积极进取,不断超越自我,追求更高的目标和更广阔的发展空间。

那么,我们在日常生活和工作中如何勇于担当呢?首先,我们应该对自己负责任。

每个人都有自己的强项和优势,我们应该清楚地认识自己,发挥自己的特长。

在工作中,我们要树立追求卓越的理念,不断提高自己的专业能力和素质。

同时,我们也要对自己设立高标准和要求,时刻保持积极向上的心态,勇于面对困难和挑战,永不停歇地追求自我突破和进步。

其次,我们要勇于承担社会责任。

作为社会的一员,我们要关心社会问题,积极参与公共事务。

我们可以通过志愿者活动、社会公益事业等方式,为社区、为社会做出一份贡献。

同时,我们也应该关注社会问题的解决方案,鼓励和支持那些有创新精神、有责任感的人,共同推动社会的进步。

此外,我们还要勇于面对个人生活中的困难和挑战。

生活中难免会有各式各样的困难和挑战,有时候我们可能会感到无所适从,不知如何是好。

“改革创新,奋发有为”主题演讲稿:勤恳务实 勇于创新

“改革创新,奋发有为”主题演讲稿:勤恳务实 勇于创新

“改革创新,奋发有为”主题演讲稿:勤恳务实勇于创新2月18日全省开展“改革创新,奋发有为”大讨论动员部署会,力主抓创新就是抓发展,谋创新就是谋未来。

解放思想、开放思想、改革创新才能有效地指导和开展我们的工作、促进各项事业的发展。

作为当代青年,要适应新形势,抢抓新机遇,寻求新发展,脚踏实地学习专业科学知识,传播科学思想,倡导科学方法,弘扬创新精神。

把解决思想观念问题与破解体制机制障碍结合起来,切实把“改革创新,奋发有为”大讨论转化为深化改革、创新驱动、内涵发展等方面的实际成效,结合自身工作的实际,简单说说自身的体会。

记得《增广贤文》书中有一句话叫: 初入行业,三年事成。

初吃馒头,三年口生。

从字面理解,初入一个行业,刚开始会很多不适应、不习惯,但只要坚持,就可以获得成功。

自2016年8月进入会议中心,不知不觉已近三年,对于会展行业也有了自己一些小小的认识,记得初次接触的迷茫,以为进入一个新的行业应该从规章制度看起,国有企业的运营理应更趋向于流程化,没有技巧只需按部就班的就好。

从未想过需要了解专业术语,什么课桌式摆放,剧院式摆放,桁架,面光灯、成像灯等等;从未想过需要注意各种会议的不同需求,与客户直面沟通;更从未想过还需要加班加点的熬夜工作。

刚面临这样的环境的时候多少有些不适应。

就拿加班来说,给我留下深刻印象的有三次:第一次加班,2016年9月7日交易中心在多功能厅举办的太原论坛,这是我第一次接触大型会议,有幸参与场地同传设备的管理,为了保障第二天大会的顺利召开,我与技术人员反复测试每一个座位的信号,这是我到交易中心第一个未眠之夜,尽管最后还是出现了一些瑕疵(因翻译老师操作失误,造成全场同传静默近1分钟),但感谢领导的理解和包容。

第二次加班,2016年10月15日首开开盘活动,这是我独立承接的第一个会议,第一次签订合同的喜悦,第一次开对接会的茫然(感谢翟勇大力支持),毫无头绪。

因为我的毫无经验,晚上下班回家后客户给我打电话要借用升降机(未尽到提醒义务,理应提前提醒客户有可能会使用升降机),给客户造成工期的延误,致使当天晚上加班超过12点。

演讲稿“坚定国企改革信心、恪尽职守担当作为、实现高质量发展”解放思想大讨论活动发言稿

演讲稿“坚定国企改革信心、恪尽职守担当作为、实现高质量发展”解放思想大讨论活动发言稿

“坚定国企改革信心、恪尽职守担当作为、实现高质量发展”解放思想大讨论活动发言稿为深入贯彻《中心党委理论中心组关于开展“坚定国企改革信心、恪尽职守担当作为、实现高质量发展”解放思想大讨论活动的实施方案》要求,努力推进服务国有企业混改和中心自身改革创新取得新突破,支部从持续强化行商服务理念、创新交易方式、加强信息化建设、提升央企业务服务能力、加快拓展新业务、认真贯彻落实中心转制改企、加强基层党组织建设、落实“两个责任”等方面落实举措,具体汇报如下:一、持续强化行商服务理念围绕市属国企集团混改项目,网络技术部配合市场部门挂牌进程,派专人负责项目挂牌前的技术支撑,包括系统功能咨询、网站披露公告优化、挂牌程序保障等,确实做到24小时高效服务,确保混改项目当天挂牌不过夜。

二、创新交易方式为满足国企混改不以价高者得引入多家战略投资人的需求,网络技术部已实现将权重报价、动态报价方式引入中心股权转让交易系统,将簿记建档方式引入企业增资交易系统。

后续配合权重报价交易细则、簿记建档交易细则等创新交易方式操作细则的推出,逐步实现中心综合业务平台多种创新交易方式线上化。

三、加强信息化建设根据中心信息化建设中长期规划要求,网络技术部已完成一期项目建设工作,建设完成了“四个中心”、统一门户、统一发布三大子系统,实现了客户管理、用户管理、会员与渠道管理、资产登记管理、产股权交易系统、资产交易系统、增资业务系统、综合业务系统、项目跟踪、业务数据修改、多撮合模式管理、竞价撮合过程管理、竞价撮合管理、交割服务、价款清算、数据接口管理、业务信息管理、信息发布渠道管理、风险运维监控、交易监控、消息管理模块、图片附件库管理模块、档案管理模块、审计管理模块、单点登录模块、工作流管理模块、用户权限管理模块、单据打印等功能。

通过创新工作模式,打造了如线上标准化审核、电子文档流转、线上沟通催办、线上结算审批、微信流程审批等一系列具备高效率、跨地域、可跟踪特点的互联网功能,逐步形成中心各类业务使用的综合信息化生态平台。

解读国企改革三年行动方案(20202022年)全文心得体会演讲稿范文下载4篇

解读国企改革三年行动方案(20202022年)全文心得体会演讲稿范文下载4篇

解读国企改革三年行动方案全文心得体会演讲稿范文下载4篇解读国企改革三年行动方案全文心得体会演讲稿范文1一、国企改革三年行动的重要意义 _____________高度重视国有企业改革工作,多次作出重要批示,必须深入学习和贯彻落实。

国有企业改革三年行动是未来三年落实国有企业改革“1+N”政策体系和顶层设计的具体施工图,是可衡量、可考核、可检验、要办事的。

做好这项工作,对做强做优做大国有经济,增强国有企业活力、提高效率,加快构建新发展格局,都具有重要意义。

二、国企改革三年行动的目标要求通过实施国企改革三年行动,在形成更加成熟更加定型的中国特色现代企业制度和以管资本为主的国资监管体制取得明显成效,在推动国有经济布局优化和结构调整上取得明显成效,在提高国有企业活力和效率上取得明显成效,做强做优做大国有资本和国有企业,增强国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力。

(一)国有企业要成为有核心竞争力的市场主体。

国有企业首先必须发挥经济功能,创造市场价值,更好为党和人民服务。

要加强党的领导,落实董事会职权,健全市场化经营机制,积极稳妥深化混合所有制改革。

(二)国有企业要在创新引领方面发挥更大作用。

创新决定命运,硬实力畅通大循环。

要以创新为突破口,进行大胆充分的激励,在关键核心技术攻关、高端人才引进、科研成果转化应用等方面有更大作为。

(三)国有企业要在提升产业链供应链水平上发挥引领作用。

国有企业要对民营企业健康发展发挥带动作用和重要影响力。

根据不同行业集中度要求,推动形成比较好的市场结构。

国企民企要相互配合,推进兼并重组和战略性组合。

中央企业要坚决压缩管理层级,防控好各类风险。

(四)国有企业要在保障社会民生和应对重大挑战等方面发挥特殊保障作用。

要推动国有资本在提供公共服务、应急能力建设和公益性等关系国计民生的关键领域发挥更大作用,做好制度安排。

对国有企业承担公益类业务,要进行分类核算和分类考核。

建立健全符合国际惯例的补贴体现。

全市国资国企改革发展工作会演讲稿

全市国资国企发展工作会讲话稿同志们:刚才,夏xx同志传达了xx书记在全省国有企业的建设暨国资国企工作会议上的讲话和刘xx副省长在全省国资国企发展工作会议上的讲话精神,文彬副市长对我市20XX年度国资国企发展工作进行了系统总结,对20XX年度工作做了全面的安排部署,我完全赞成,请大家认真抓好贯彻落实。

下面,我就抓好今年的工作再强调几点意见。

一、深刻把握国资国企发展的重要性认识的十八届三中对深化国资国企作出了全面部署,多次深入国企调研,对国资国企做出了一系列的重要讲话,概括起来主要有四个方面的核心内容:一是明确了国有经济、国有企业的定位。

二是第一次系统提出了国企发展的三个有利于。

即有利于国有资本保值增值,有利于提高国有经济竞争力,有利于放大国有资本功能。

三是强调完善国有企业监管制度。

四是的领导是国有企业的根和魂。

省委xx书记在去年11月全省国企建和国资国企工作会上提出了五点总要求,一是在政治原则上要坚持对国有企业领导不动摇;二是在价值判断上要坚持三个有利于;三是在方向路径上要坚持市场经济方向;四是要全面贯彻五大发展理念;五是把提高企业质量效益、增强企业竞争实力,实现国有资产保值增值作为工作的出发点和落脚点。

对此,我们要深入学习领会,深化对国企发展重要性的认识,增强深化的坚定性和自觉性,鼓足干劲,顽强拼搏,把发展各项措施落到实处。

二、深刻把握当前面临的形势前不久召开的经济工作会对当前面临的形势已作了全面分析,总体来讲,发展环境将好于去年,但不确定因素仍然较多,形势依然复杂严峻,从我市国资国企看,发展机遇与挑战并存。

(一)从发展的角度讲,20XX年仍是发展异常艰难的一年。

一是世界经济仍处在深度调整之中,总体仍呈现低增长、不平衡、多风险的特征。

二是随着稳增长、促、调结构、惠民生系列政策的细化落实,继续呈现速度变化、结构优化、动能转化等特征。

在严峻的外部环境冲击挤压下,我国经济下行压力将持续加大。

三是我市经济发展形势总体契合全国全省发展态势,但在面对宏观经济下行的环境下,自身长期积累的不足、优势产业内生动力弱、国有企业在全市经济总量中占比小等问题依然严峻。

开拓创新 铸就辉煌演讲稿

开拓创新铸就辉煌演讲稿尊敬的领导,亲爱的来宾,青年朋友们:你们好!今天,我有幸在此发表演讲,题目是《开拓创新,铸就辉煌》。

回顾过去,经济技术开发区已经走过了十二年的风雨历程。

这十二年,是充满挑战的十二年,是奋斗不息的十二年,也是硕果累累的十二年。

如今,开发区正以经济建设为中心,提出了“做大做强,打造经济增长极”的宏伟目标,为我们提供了一个展现才华的广阔舞台。

站在新的历史起点上,我们不能仅仅满足于现状,而应紧跟时代的步伐,与时俱进,开拓创新。

年轻的开发区正处于崛起的关键时期,它不需要陈旧的思想,不需要与改革背道而驰的观念,它需要的是有理想、有文化、有创新精神的青年才俊。

李大钊先生曾说:“人生最有趣的事情,就是送旧迎新。

因为人类的欲求,是在时时创造生活,时时开拓生活。

”这句至理名言,至今仍被人们传颂和实践,因为它揭示了一个永恒的真理:世界上一切事物的发展变化都是在开拓的推动下完成的。

纵观历史,人类社会就是在不断的开拓创新中发展进步的。

从黄道婆改进纺织技术,到沈括撰写《十二气历》,再到中国的四大发明,英国的工业革命……哪一次社会变革、科技进步不是人们创新的结果?创新的脚步从未停歇,一串串创新的成果在历史的天空中熠熠生辉。

古人云:“流水不腐,户枢不蠹。

”只有不断求新求变,事物才会有生命力。

太阳每天都是新的,我们不能死抱昨天的眼光来看待今天,预测明天。

在优胜劣汰的今天,抱残守缺就意味着失败。

只有不断采用新方法、新技术,不断地有新发明、新创造,不断产生新成果,我们的事业才能兴旺发达,我们才能到达理想的彼岸。

今天,改革大业首战告捷,开发区的改革创新也是势在必行。

这是一项新的事业,我们要有勇为天下先的胆略,要做前人未做过的事,要创前人未开创的大业,于无路处辟新路,于绝境中寻坦途。

时移世易,人间沧桑,但创新大势锐不可当,扔掉父辈的拐杖吧,去自己创出新路,去摄取无畏开拓的胆魄。

可贵的是,开发区的创业者们凭借开拓的精神,把这片曾经是湖滩荒地的西部变成了一幅美丽的画卷。

我为改革创新做贡献演讲稿

我为改革创新做贡献演讲稿尊敬的评委、亲爱的同学们:大家好!我很荣幸站在这里,向大家分享我对于改革和创新的见解。

作为新时代的青年,我们肩负着推动社会进步和发展的重任。

所以,我们应该要勇于创新、勇于改革,为社会变革和发展贡献自己的力量。

首先,创新是社会发展的源泉和动力。

正如古代科学家牛顿所说:“创新是站在巨人的肩膀上看得更远。

”创新是从我们自身经验的积累和总结中迈出的每一步,更是通过与前人经验的比对和对新问题的思考,生产出的新思想、新方法、新产品和新技术。

正是靠着这些创新成果,人类社会才得以不断发展和进步。

要想在改革创新中做出贡献,我们首先要有勇气面对新挑战。

社会在不断发展,我们面临的问题也在日益复杂化。

我们不能害怕风险和失败,而是要勇敢地面对各种困难和阻碍,敢于挑战传统的思维方式和观念,善于发现问题和解决问题的方法。

正如美国发明家爱迪生所说:“我没有失败,只是找到了一千种不行的方法。

”只有勇于创新,我们才能发现问题的解决方案,找到新的路径和机遇。

其次,为改革创新做贡献,我们还要拥抱变化和学会适应变化。

现代社会变化日新月异,技术的发展和应用变得越来越快。

我们必须保持学习的态度,不断提升个人技能和知识储备。

只有时刻保持思维的活力和敏感度,我们才能及时捕捉到新的机遇和挑战。

同时,团队协作也是改革创新中不可或缺的因素。

没有团队的支持和合作,单枪匹马是难以实现伟大成就的。

在团队中,我们应该倾听他人的意见和建议,不固守个人的观点和偏见。

只有形成开放、包容的团队文化,才能激发每个人的最大潜力,实现协同创新。

除此之外,关注社会问题和挑战也是改革创新中的重要环节。

改革和创新的本质就是解决问题的过程。

我们要关注社会中存在的不公平、不平等、环境问题等,积极寻求可行的解决方案。

不断地对社会问题进行深入思考和研究,我们才能够提供切实可行的改革方案和创新方法。

最后,我们要坚持不懈地实践和持续改进。

改革和创新是一个艰辛而持久的过程,不会一蹴而就。

国企建言献策演讲稿范文

大家好!今天,我非常荣幸能在这里就国企发展建言献策。

国有企业作为我国国民经济的重要支柱,肩负着推动经济社会发展、保障国家经济安全的重要使命。

在新时代背景下,国企改革已进入深水区,面对新的机遇和挑战,我认为以下几点建议值得我们共同探讨和实施。

一、强化创新驱动,提升核心竞争力创新是引领发展的第一动力。

国企要紧紧抓住科技创新这个核心,加大研发投入,培育一批具有自主知识产权的核心技术。

同时,要鼓励企业内部创新,激发员工创新活力,形成全员创新、全链创新的新格局。

具体措施如下:1. 建立健全创新激励机制,对创新成果给予奖励,激发员工创新积极性。

2. 加强与高校、科研院所的合作,引进高端人才,提升企业创新能力。

3. 加大对新兴产业、前沿技术的投入,培育新的经济增长点。

二、优化产业结构,实现转型升级国企要紧跟国家战略,优化产业结构,实现转型升级。

具体措施如下:1. 优化资源配置,调整产业结构,淘汰落后产能,发展新兴产业。

2. 加强产业链上下游企业合作,推动产业链向高端延伸。

3. 深化与民营企业、外资企业的合作,共同开拓市场,提升企业竞争力。

三、深化混合所有制改革,激发企业活力混合所有制改革是国企改革的重要突破口。

通过引入社会资本,优化股权结构,激发企业活力。

具体措施如下:1. 探索不同类型企业的混合所有制改革模式,推动国有企业与民营企业、外资企业融合发展。

2. 加强国有资本投资、运营公司改革,优化国有资本布局结构。

3. 鼓励国有企业参与“一带一路”建设,拓展国际市场,提升国际竞争力。

四、加强人才培养,提升员工素质人才是企业发展的基石。

国企要重视人才培养,提升员工素质。

具体措施如下:1. 建立健全人才培养体系,加大培训投入,提升员工技能水平。

2. 加强企业文化建设,培养员工的团队精神、创新精神和敬业精神。

3. 完善激励机制,吸引和留住优秀人才,为企业发展提供人才保障。

五、加强企业社会责任,树立良好形象国企要积极履行社会责任,树立良好形象。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

企业改革创新演讲稿 在基层党组织和广大党员中深入开展创先争优活动,是党的十七大作出的重大部署。关于企业改革创新演讲稿的有哪些呢?下面是xx为你整理的内容,希望对你有帮助。 篇一 各位领导、各位同事: 大家好! 一个企业的发展亦与创新息息相关,无数事实证明任何一个企业的领导者只要高度重视“创新”,理解了创新的根本意义,不断在企业中实施创新的手段,企业就会不断产生出人们所需的新产品,从而企业也会产生新的经济增长点,展现新的面貌。 加深科技创新的理解 在企业中长期以来把创新单纯理解为小改小革、新技术推广或是技术革新或是技术改造,诚然不可以否认这些创新方式多年来为企业发展起到了一定的积极效果,但它的根本点也是其狭隘点,是仅仅将创造性的成果转化为好一点、更多一点的生产力,从而使企业产生一定限度的经济效益,当今创新的概念已大大超越了原有的境界,创新这个词已展延成创新工程的概念。它既包括传统的创新观念,更包含有对人类知识创新概念,创造企业文化的概念,创新不仅仅是某种技术方式方法的研究和探讨,而且已扩展到对人类传统的工作方式方法的研究和探讨,对人类的思维方式方法的探讨 和研究,对人的创新能力提高的探讨和研究。改革开放的总设计师:邓小平同志就十分重视创新,他曾经亲自提出“勇于创新,多作贡献”,可见国家对“创新”是何等重视,为了使企业更快更好地适应21世纪飞速科技发展的需要,企业更需要加深对创新的理解,以尽快健全创新工作,促使企业加快创新的步伐。 一个良好的机制是确保企业发展的基础 科技创新既然是作为即将进入2l世纪的主要指导新思想,首先这一思想要在企业结构中形成共识。企业的领导要成立专门班子去研究去实施。这种班子既不能隶属于过去总师技术系统,又不能隶属于一般管理系统。它在企业中的地位应当具有更高层次,作为主要厂领导来说,可以为他起到重要的参谋作用。作为企业的发展来说,他应当作为企业发展的总参谋部)企业创新发展演讲稿(3篇)。他的功能既可以为企业发展拟订长远发展规划、设想、建议,也可以为企业现行生产服务,为提高企业的科技素质服务。 当然一旦建立创新思想的科技发展体制,企业内原有的科技、管理系统,其功能亦应调整,以适应新形势的要求。其实为了满足21世纪的高速发展的需要,我国企业原有的一些制度及体制早就应该进行脱胎换骨的转变,一成不变的企业管理体制是满足不了具有划时代高速发展的科技工业的要求。 创新与可持续发展 如何在太湖周边地区开展好企业创新活动呢?创新必须和可持续发展战略紧紧结合在一起 探索这一地区创新的方法,从工业企业方面来看,必须引进高新技术,摒弃过去“五小”带来的危害,几是对自然生态环境有危害、哪怕是一点点影响的企业必须坚决彻底关、停、并、转,杜绝一切污染源,应把发展高新技术、无污染新技术作为太湖周边地区企业发展的唯一立足点。 创新工作方法的探讨 研讨科技创新的工作方法是每一个单位极需了解的,创新本身是一种开拓,其方法本身就是一个创新过程,然而不断总结和探索创新的方法是会有利于创新工作的深入展开,这里仅谈谈个人的一些肤浅的想法演讲稿。 1.善于总结,不断提高。创新往往是在原有的基础上有所新的发展、发明、提高。因此对现有的科技基础不能忽略,要养成一个良好的习惯,不断总结已有成果,然而不能墨守成规,在总结基础上提出新的设想,新的建议,以利把原有的水平向上提高。 篇二 各位领导、同志们:大家好! 很高兴今天能站在这里,和大家共同畅想有关举旗帜、扬检威、创佳绩的时代话题。今天,我演讲的题目是锐意进取,勇于创新。 先给大家讲一个故事吧:有三个人要被关进监狱三年,监狱长给他们三个一人一个要求。美国人爱抽雪茄,要了三箱雪茄。法国人最浪漫,要一个美丽的女子相伴。而犹太人说,他要一部与外界沟通的电话。三年过后,第一个冲出来的是美国人,嘴里鼻孔里塞满了雪茄,大喊道:“给我火,给我火!”原来他忘了要火了。接着出来的是法国人,只见他怀里抱着一个小孩子,美丽女子手里牵着一个小孩子,肚子里还怀着第三个。最后出来的是犹太人,他紧紧握住监狱长的手说:“这三年来我每天与外界联系,我的生意不但没有停顿,反而增长了×××,为了表示感谢,我送你一辆劳施莱斯吧!” 什么叫创新,比别人提前一步是创新,比别人多想个角度是创新,比别人多干几件实事也是创新。什么样的思想决定什么样的生活。 我们知道,中国从刀耕火种的远古,到科学技术发展日新月异的今天。每前进一步都有着改革者不懈的努力和辛勤的汗水。他们与众不同之处就在于思维的求新求异,敢于冲破传统观念的束缚,脱离旧的思维模式。改革者在没成功之前总是不被社会认可、鼓励,甚至是被排斥。但是正是因为他们,才有我们今天的一切。 美国银行家杨格有这样的论述:一个天才的头脑是一片沃土和乐园,而且享受着永恒的春天。创造性的作品就是这 个春天最美丽的花朵。画家齐白石在总结经验时说:“不要以能诵古人姓名多为学识,不要以善道今人短处为己长。总而言之,要我行我道,下笔要我有我法。”可见,树上没有相同的两片叶子,千人一面是可怕的。而创新的多样化则是永远具有生命和活力的。 光有进取的精神,创新的理念,还是不行的。主动求变是生存之道,应变的前提就是学习,接受和运用新知识,调整发展战略。古语云:“万众一心,其利断金”。我认为,最重要、最紧迫的是要聚好三股“势”。一要聚“善谋实干”之势。创新需要脚踏实地的落实,追求创新如果仅停留在意识层面,将会成为一句最缺乏创意的口号。创新应该是学习与工作的结合,是智慧与经验的升华,是理论联系实际的结晶。有了创新的能力和意识,就应该在工作中大胆的实践,多听、多看、多思考。二要聚“诚实守信”之势。诚实和信用是一个人发展的商业品德,是一个人前进途中永不衰竭的精神动力。我们无论在哪个岗位都要对得起自己的神圣职责,要有强烈的责任心和使命感。检察工作任重道远,作为检察官,更应当以饱满的热情投身到实践工作中去,恪尽职守,诚实守信。三是聚“开拓进缺之势。小平同志曾经指出:“干革命、搞建设,要有一批勇于思考、勇于探索、勇于创新的闯将。”因循守旧,得过且过,安于现状是没有事业追求或理想抱负的投影,如果没有将个体成长融入整体发展的 思考,将失去蓬勃向上的朝气和昂扬进取的锐气,就不会有开拓进取的渴求和创新的闯将。我们检察官,更应当做攻坚解难的闯将,敢想敢说敢干,敢为天下先,不抱残守缺,不随波逐流,努力做到分析问题有新视野,研究情况有新见解,部署工作有新思路,解决问题有新办法。 鲜花在每一季的绽放都经过了三个季节的孕育和储备,我们在感到重任在肩的同时更要锐意进娶勇于创新、生命不息、学习不止,在迎接瞬息万变的社会发展中释放激-情。作为二十一世纪的检察官,我们不但要有强烈的主 人翁意识,还要有超前的创新精神。为了中华民族伟大复兴,为了祖国的繁荣昌盛,为了人民的幸福安康,为了松阳的和-谐发展,更是为了我们检察事业的灿烂辉煌,让我们大胆地创新吧!让我们脚踏实地的创新吧! 篇三 尊敬的各位评委,亲爱的各位同学: 大家晚上好!我是----,今天我演讲的主题是:亮出我们的勇气与魄力,走上自主创业的征程! 众所周知,随着我国高等教育的发展,大学生毕业人数逐年增多,就拿20XX年来说,今年的高校毕业生就达680万人,就业压力可想而知。但是可喜的是,越来越多的大学生响应国家号召,以创业推进就业,走上了自主创业的征程。 前美国总统罗斯福说过:当时间的主人,命运的主宰,灵魂的舵手。而创业就解释了这个定义。 这很简单,其实就像许多人喜欢做自己喜欢的事情一样,因为太爱这件事才会去做,而不是因为别人一句话,头脑一热就去做了。所以创业就是自己更多的把握自己的人生,常常告诉自己“Justdoit”。 我一直觉得我们“人生的最后”存在着是两种可能: 做与不做…… 一种是多年以后,当你回忆起某一段时光的时候,你仍然激情澎湃,对自己的成功,魄力予以肯定。 而另外一种就是后悔自己当年犹豫不决,错失了许多机会,后悔没有去做。 创业可谓是一条艰难且漫长的道路。对于一个创业者而言,失败可能意味着你即将成功,而成功意味着你将面临更大的挑战。 穷人缺什么:表面缺资金,本质缺雄心,脑子缺观念,机会缺了解,改变缺行动,事业缺魄力。 下面我想仅以个人拙见来重点谈论一下每个人在创业之初必须面对的三个问题: 第一,有没有资金;第二,有没有经验;第三,有没有团队。 对,这就是创业者面对的三个迫切于解决的重要问题。 可是现实的情况就是,大多数人有的只是一时的热情或是一些不付出具体行动的空想。他们并没有站在自己的位 置,看看自己是否已经具备了哪些条件?或者说他们不知道自己是否已经拥有了解决这些问题的能力。 所以我觉得想要创业的同学可以好好打量自己这些方面的能力了。 资金是创业者面对的首要问题,就业肯定会为你带来稳定的收入,那样的话的确不用像创业者担心中午盒饭的质量„„可是你无法保证在你筹集好资金以后,所处的社会环境不会改变,到最后只落了一个“白了少年头,空悲切”的下场。 所以你可以试试用别人的钱来创业,我的意思是融资,一个人的力量是渺小的,但十个,一百个,那你将拥有你无法想象的力量了。 你可以用你的美妙的想法,创意的点子去吸引别人的钱。但是各位请注意,这意味着你的想法有足够的吸引力。 然后对于创业者的经验。包括你的决策能力,选择能力,执行能力,以及处理问题的方式方法。 说到这里我想起李开复先生说的一句话,“世界上最聪明的人是借用别人撞的头破血流的经验作为自己的经验,而世界上最愚蠢的人是非要用自己撞得头破血流的经验才叫经验。 创业就是要“冒天下之大不韪,敢为天下人先”。 等一件事被所有人认为是机会的时候,其实已经不是机会了,要学会借用别人的经验,摸索着前进,在黑暗中探索

相关文档
最新文档