医院综合治理应急预案
医院应急预案全套
医院应急预案全套一、引言医院作为保障人民健康的重要机构，面临着各种突发情况的挑战。
为了有效应对可能出现的各类突发事件，保障患者、员工和医院的安全，提高医院的应急处理能力，制定一套完善的医院应急预案至关重要。
二、火灾应急预案（一）预防措施1、医院内应配备充足的消防设施和器材，并定期进行检查和维护，确保其正常运行。
2、对医院员工进行消防安全培训，提高其消防安全意识和应急处理能力。
3、定期进行消防安全检查，及时消除火灾隐患。
（二）应急响应1、一旦发生火灾，现场人员应立即呼救并拨打“119”报警电话。
同时报告医院保卫部门和相关领导。
2、医院保卫部门应迅速组织人员进行灭火和疏散工作。
3、医护人员应迅速组织患者疏散，优先疏散重症患者和行动不便的患者，使用担架、轮椅等工具协助疏散。
4、疏散过程中，应保持冷静，用湿毛巾捂住口鼻，弯腰低姿前行，避免拥挤和踩踏。
（三）后续处理1、火灾扑灭后，应保护现场，配合消防部门进行调查处理。
2、对火灾造成的损失进行评估和统计，及时进行修复和恢复工作。
三、地震应急预案（一）预防措施1、加强医院建筑的抗震设计和加固，确保建筑物在地震中的安全性。
2、定期组织医院员工和患者进行地震应急演练，提高应对地震的能力。
（二）应急响应1、地震发生时，医院内人员应迅速躲在桌子、病床等坚固家具的下面，或墙角等安全区域，用坐垫、枕头等保护头部。
2、地震停止后，医护人员应迅速组织患者疏散，按照预定的疏散路线，将患者转移到安全地带。
3、对于受伤的患者，应及时进行救治。
（三）后续处理1、对医院的建筑物和设备进行检查，评估地震造成的损失。
2、及时补充和修复应急物资和设备，为可能再次发生的地震做好准备。
四、医疗事故应急预案（一）预防措施1、加强医务人员的培训和教育，提高其医疗技术水平和责任意识。
2、建立完善的医疗质量管理体系，加强对医疗过程的监督和管理。
（二）应急响应1、一旦发生医疗事故，当事人应立即报告科室负责人和医院相关部门。
医院应急工作预案
医院应急工作预案一、引言随着人口的增加和城市化的发展，医院作为救治疾病和保障民众健康的重要场所，承担着巨大的责任。
然而，各种突发事故和灾害时有发生，因此制定一份完善的医院应急工作预案势在必行。
本文旨在探讨医院应急工作预案的必要性和重要性，并提出一套完善的医院应急工作预案框架。
二、医院应急工作预案的必要性1. 突发事件频发：突发疫情、自然灾害、恐怖袭击等都有可能对医院造成极大的冲击，医院应急工作预案是应对这些意外事件的基础。
2. 保障人员生命安全：医院应急工作预案可以帮助医院在突发事件中妥善保护医护人员的生命安全，减少人员伤亡。
3. 疫情控制和防控效率提升：应急预案是对常态运营的有力补充，可以提高医院在疫情期间的防控效率，并减少疫情的传播风险。
4. 保障医疗服务品质：应急预案可以帮助医院在突发事件中保持医疗服务的持续性和质量，不至于因为突发事件导致服务中断，影响到患者的健康。
三、医院应急工作预案的框架1. 应急组织架构：明确责任部门及人员，建立应急指挥中心并明确各级指挥机构的职责和联系方式。
2. 应急响应级别划分：依据突发事件的性质和严重程度，划分不同的应急响应级别，并配备相应的人员和物资。
3. 信息管理与通信系统：建立健全的信息管理系统，确保及时、准确地获取和传递重要信息。
4. 物资保障与调配：制定统一的物资储备和调配机制，保障医院在应急情况下的物资供应。
5. 人员培训和演练：对医院相关人员进行应急知识培训和演练，提高应急反应和处理能力。
6. 合作机制与资源共享：建立与其他医疗机构、救援机构和政府部门的合作机制，实现资源共享和信息通畅。
四、医院应急工作预案的实施1. 制定：医院应成立应急预案编制小组，由相关部门和专家组成，制定详细的应急工作预案。
2. 审批：将制定的应急工作预案提交医院领导层进行审批，并征求意见。
3. 培训与演练：医院应定期组织应急演练，培训医护人员的应急反应能力和应对措施。
4. 评估与改进：定期对医院应急工作预案进行评估和改进，确保其符合实际应急需求。
医院应急工作预案
医院应急工作预案一、前言医院是社会中最重要的公共机构之一，其应急工作预案是确保医院在紧急情况下能够迅速响应和应对各种突发事件的重要保障。
本文将就医院应急工作预案的重要性、编制要求以及执行流程等方面进行论述。
二、医院应急工作预案的重要性1. 保障患者与员工安全医院应急工作预案能够帮助医院在突发事件中保障患者和员工的安全。
不论是自然灾害还是社会安全事件，医院应急预案都能提供指导，使员工和患者能够及时避险或疏散。
2. 高效应对突发事件医院应急工作预案的编制能够帮助医院建立起组织协调、程序规范的运作机制，在突发事件中能够迅速响应，并采取有效措施进行处理，确保医院的正常运营。
3. 提升医院公众形象医院应急工作预案的完善能够提升公众对医院的信任和好感，在突发事件中能够展现出医院高效应对、勇于担当的形象，从而树立起良好的公众形象。
三、医院应急工作预案的编制要求1. 预案指导思想和原则医院应急工作预案的编制需要明确预案的指导思想和原则。
例如，以保障人员生命安全、强化各级领导的责任意识、统一指挥协调机制、建立信息报告机制等为基本原则，确保预案的科学性和可操作性。
2. 预案内容医院应急工作预案的内容需要涵盖各方面的突发事件，包括但不限于自然灾害、公共卫生事件、恐怖袭击等。
预案应明确不同事件的响应流程、人员疏散方案、资源调配机制等内容。
3. 预案编制流程医院应急工作预案的编制需要明确编制流程，包括组织机构、责任分工、任务分解、定期演练等。
同时，预案的编制应当与相关部门进行沟通与协调，确保预案的合理性和可行性。
四、医院应急工作预案的执行流程1. 突发事件发生后，医院应立即启动应急工作预案。
2. 医院领导层应当及时召开紧急会议，明确应急工作指挥体系，确定应急小组的组成和职责。
3. 确认事件的严重程度和危害范围，迅速组织力量进行初步整理和搜集信息。
4. 根据预案内容，启动相应的应急预案流程，包括疏散患者、调度医疗资源、通知相关机构等。
医院应急预案(通用5篇)
医院应急预案（通用5篇）医院应急预案1第一节总则一、依照《突发公共卫生事件应急条例》、《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国传染病防治实施办法》以及辽宁省相关文件、条例等的精神制定本预案。
二、突发事件是指：1、突发公共卫生事件即：突然发生的、造成或可能造成社会公众健康严重损害的重大传染病疫情，群体性不明原因疾病，重大食物和职业中毒以及其他严重影响公众健康的事件。
2、突发灾害性事件及社会治安事件包括地震、洪水、重大交通事故、飞行事故、重大社会治安事件等。
三、突发事件应急组织领导机构1、突发事件应急指挥部总指挥：院长总督导：党委书记副总指挥：行政副院长、业务副院长2、办公室主任：主管医疗副院长（兼）常务副主任：医务科长、院办主任政治工作组：党办、纪检、人事科人力资源组：人事科、院办、医务科、护理部医疗救护组：医务科、护理部、门诊、各临床科室、医技科室医疗保障组：药剂科、总务科、器械科后勤保障组：总务科信息宣传组：政工办安全保障组：保卫科对外联系组：院办、党办四、当发生上述所列突发事件时，医务科、总值班必须于第一时间到达现场，进行甄别，由主管医疗副院长以及医务科根据事件的性质，涉及的人员数量，所需调用医疗救治和防护设备、药品、医疗器械等物资的情况向总指挥提出启动本预案的建议，由总指挥宣布本预案的启动。
五、科室、部门应参照本预案制定本科室、部门的相应措施，并有培训、检查落实情况的记录。
六、处置突发事件过程中，坚持病案书写及管理制度；坚持三级查房制度：坚持会诊制度等保障医疗安全的各项行之有效的规章制度。
第二节人员准备一、各临床科室主任、护士长、急诊科人员全天候准备人员，建立有效的通讯络，随时准备应付突发事件。
二、夜间各科值班人员随时准各听从院总值班调遣。
三、医院根据突发事件的临床特点随时组成具有明显专业特点的专案组，安排专业人员承担主检医师工作，指导临床工作。
四、科教办公室负责组织、协调全院临床、医技科室应急措施的人员培训。
医院全套应急预案
一、目的与原则为保障医院医疗安全，有效应对突发事件，最大限度地减少损失，保障患者、医务人员及医院财产的安全，根据《中华人民共和国突发事件应对法》和《医疗机构管理条例》等法律法规，特制定本预案。
本预案遵循“预防为主、防治结合、统一领导、分级负责、快速反应、协同应对”的原则。
二、组织机构与职责1. 医院应急预案领导小组（1）组长：院长（2）副组长：业务副院长、行政副院长（3）成员：医务科、护理部、后勤保障部、保卫处、设备科、药剂科、检验科等相关科室负责人2. 医院应急预案办公室（1）主任：医务科科长（2）副主任：护理部副主任（3）成员：相关科室负责人及业务骨干3. 各科室应急预案小组（1）组长：科室主任（2）成员：科室负责人、护士长、医生、护士等三、应急预案分类1. 医疗事故应急预案（1）目的：预防和处理医疗事故，保障患者权益。
（2）内容：医疗事故预防措施、医疗事故报告与处理流程、医疗事故应急演练等。
2. 突发公共卫生事件应急预案（1）目的：预防和应对突发公共卫生事件，保障人民群众健康。
（2）内容：突发公共卫生事件预防措施、突发公共卫生事件报告与处理流程、突发公共卫生事件应急演练等。
3. 火灾应急预案（1）目的：预防和应对火灾事故，保障人员生命财产安全。
（2）内容：火灾预防措施、火灾报警与处置流程、火灾应急演练等。
4. 医院停电应急预案（1）目的：预防和应对医院停电事故，保障医疗工作正常进行。
（2）内容：停电预防措施、停电报警与处置流程、停电应急演练等。
四、应急预案实施1. 医院应急预案领导小组负责全面统筹、协调、监督应急预案的实施。
2. 医院应急预案办公室负责应急预案的编制、修订、培训、演练等工作。
3. 各科室应急预案小组负责本科室应急预案的落实，确保应急预案的执行。
4. 定期组织应急预案培训和演练，提高全院员工的应急处置能力。
五、应急预案评估与改进1. 定期对应急预案进行评估，总结经验，查找不足，不断完善应急预案。
医院应急预案（全套）
医院应急预案（全套）第⼀部分医疗应急预案突发公共事件医疗卫⽣救援应急预案为保障突发公共卫⽣事件（⾷灾害、事故灾难）、社会安全事件等突发公共事件（以下简称突发公共事件）发⽣后，医疗卫⽣救援⼯作迅速、有效、有序的进⾏，提⾼应对各类物中毒、⾃然突发公共事件的应急反应能⼒和医疗卫⽣救援⽔平，最⼤限度的减少⼈员伤亡和健康危害。
根据《突发公共卫⽣事件应急条例》及相关法律法规，制定本预案。
⼀、指导思想以伤病员为中⼼，以救死扶伤为宗旨，以体现社会公益性为前提。
⼆、⽬的与任务（⼀）突发公共卫⽣事件的医疗救援⼯作，应遵循平战结合、常备不懈的⽅针。
平时要加强对医务⼈员进⾏各种突发事件处理能⼒、各种急诊急救仪器技术操作能⼒以及各种急救知识的培训，逐步提⾼我院紧急医疗救援能⼒。
（⼆）建⽴紧急医疗救援组织机构及应急队伍，当突发公共卫⽣事件发⽣后，做到召之即来，来之能战，战之能胜。
三、突发公共卫⽣事件的信息收集与报告突发事件发⽣后，院总值班及所有⼯作⼈员都有责任和义务将收集到的信息逐级上报，并要求及时、准确、全⾯。
任何科室或个⼈对突发事件信息不得隐瞒，缓报和漏报。
报告程序见附件⼆。
四、急救物资的管理院办、医务科、药剂科、配合，制定出我院应对突发事件紧急医疗救援急诊设施、设备、药品、车辆、通讯等急救器材的明细清单，定点存放并定期检查。
⼀经发现过期或损坏，应及时更换和维修，保证急救物资的数量和质量都达到100%完好率。
任何条件下，⽆紧急医疗救援领导⼩组负责⼈的指⽰，不得随意挪做他⽤。
紧急情况下，医疗救援领导⼩组可调⽤任何科室的急诊设备。
五、⼈员调配当接到突发事件医疗救援指令下，为提⾼应急反应速度，院总值班可⽴即指派值班医师紧急出动。
当启动应急预案后，领导⼩组应及时通知应急队员迅速集中赶往出事地点，若事态扩⼤到需要⽀援时，领导⼩组有权在全院范围内抽调⼈员，任何科室或个⼈不得拒绝或阻挠。
六、紧急救援措施防治组⼈员赶赴现场后，要及时制定抢救⽅案，并采取果断措施，防⽌灾害事故的进⼀步扩⼤。
医院应急预案全套
医院应急预案全套 一、前言 随着社会的进步和人民生活水平的提高，人们对医疗服务的需求也在不断增加。为了保障人民健康，医院应急预案的制定和实施显得尤为重要。本文将全面探讨医院应急预案的全套内容，旨在提高医院的应急处置能力，确保患者的安全与健康。
二、组织与领导 1. 应急管理机构：医院应建立一个专门的应急管理机构，负责协调、组织、推动应急工作的开展。
2. 领导班子：医院领导班子应履行应急预案的编制、审核和审批职责，确保预案的科学性与有效性。
3. 领导责任：各级领导要明确自己在应急预案中的职责和权责，并定期组织演练和评估工作，确保预案的贯彻执行。
4. 应急预案负责人：医院应指定应急预案负责人，负责协调和组织各项应急工作。
三、风险评估与监测 1. 风险评估：医院应建立风险评估体系，对可能发生的突发事件进行全面、科学的评估，提早发现和遏制潜在风险。
2. 监测系统：医院应建立健全的监测系统，通过信息采集、分析和预警，及时掌握突发事件发生的动态，以便迅速采取相应的措施。 四、应急响应与处置 1. 应急响应级别：医院应确定不同级别的应急响应级别，并根据情况启动相应级别的应急响应，确保有序、迅速地处置突发事件。
2. 应急通讯系统：医院应建立健全的应急通讯系统，确保信息的及时传递和沟通，并提供紧急救援所需的各类通讯手段和设备。
3. 处置流程：医院应制定详尽的突发事件处置流程，确保各相关部门和人员在应急情况下能迅速、有序地行动，最大限度减少伤亡和损失。
五、资源保障与支持 1. 物资准备：医院应建立应急物资库房，储备常用的应急药品、器械和设备，以备突发事件发生时的需求。
2. 人员培训：医院应定期组织应急演练和培训，提高医务人员和工作人员的应急处置能力，确保救治工作的高效进行。
3. 外部资源：医院应与相关部门建立紧密的合作机制，充分利用外部资源，提供必要的支持和援助。
六、社会宣传与教育 1. 宣传推广：医院应加强应急知识的宣传推广工作，提高公众对突发事件应对能力的认知和应对意识。
医院维稳工作应急预案
医院维稳工作应急预案为加强医院安全稳定工作，预防和妥善处置各类突发事件，确保医院正常工作秩序和人民群众生命财产安全，根据相关法律法规和政策要求，结合医院实际情况，特制定本应急预案。
一、组织机构及职责医院成立维稳应急指挥部，负责医院安全稳定工作的组织、协调、指挥和处置。
指挥部成员由医院领导、相关部门负责人和安保人员组成。
总指挥：负责医院维稳应急工作的全面指挥和协调，确保各项工作顺利开展。
副总指挥：协助总指挥开展维稳应急工作，负责具体事务的落实和协调。
成员：负责本部门维稳应急工作的组织实施和协调，配合指挥部做好相关工作。
下设四个工作组：1. 信息收集与分析组：负责收集、整理和分析医院内部及外部可能影响医院稳定的信息，及时向指挥部报告，为决策提供依据。
2. 应急处置组：负责突发事件的具体处置工作，组织协调医院内外相关力量，采取有效措施，迅速控制事态，防止事态扩大。
3. 舆论引导组：负责协调医院内外宣传资源，正确引导舆论，防止不实信息传播，维护医院形象。
4. 后勤保障组：负责为维稳应急工作提供物资、技术、人员等方面的保障，确保各项工作顺利进行。
二、预警和报告1. 预警：医院各科室、各部门要加强对各类不稳定因素的监测，发现可能导致突发事件的风险时，及时报告指挥部，指挥部根据风险程度启动相应的预警级别。
2. 报告：医院各科室、各部门在发现突发事件时，应在第一时间向指挥部报告，指挥部根据事件性质和影响程度，决定是否启动应急预案。
三、应急处置1. 突发事件发生后，指挥部立即启动应急预案，组织各工作组开展应急处置工作。
2. 信息收集与分析组：迅速收集、整理和分析事件相关信息，为指挥部决策提供依据。
3. 应急处置组：根据事件性质和影响程度，采取有效措施，迅速控制事态，防止事态扩大。
4. 舆论引导组：根据事件性质和影响程度，协调医院内外宣传资源，正确引导舆论，防止不实信息传播。
5. 后勤保障组：为应急处置工作提供物资、技术、人员等方面的保障，确保各项工作顺利进行。
医院应急预案十篇
医院应急预案十篇医院应急预案篇1医院突发事件应急预案第一节总则一、依照《突发公共卫生事件应急条例》、《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国传染病防治实施办法》以及河北省相关文件、条例等的精神制定本预案。
二、突发事件是指：1、突发公共卫生事件即：突然发生的、造成或可能造成社会公众健康严重损害的重大传染病疫情，群体性不明原因疾病，重大食物和职业中毒以及其他严重影响公众健康的事件。
2、突发灾害性事件及社会治安事件包括地震、洪水、重大交通事故、飞行事故、重大社会治安事件等。
三、当发生上述所列突发事件时，医务科、总值班必须于第一时间到达现场，进行甄别，由主管医疗副院长以及医务科根据事件的性质，涉及的人员数量，所需调用医疗救治和防护设备、药品、医疗器械等物资的情况向总指挥提出启动本预案的建议，由总指挥宣布本预案的启动。
四、科室、部门应参照本预案制定本科室、部门的相应措施，并有培训、检查落实情况的记录。
五、处置突发事件过程中，坚持病案书写及管理制度；坚持三级查房制度：坚持会诊制度等保障医疗安全的各项行之有效的规章制度。
第二节人员准备一、各临床科室主任、护士长、急诊科人员全天候准备人员，建立有效的通讯网络，随时准备应付突发事件。
二、夜间各科值班人员随时准各听从院总值班调遣。
三、医院根据突发事件的临床特点随时组成具有明显专业特点的专案组，安排专业人员承担主检医师工作，指导临床工作。
四、科教办公室负责组织、协调全院临床、医技科室应急措施的人员培训。
五、全院各部门主任，负责将《应急预案》灌输至本部门内的每一位职工（包括临时工），并定期进行演练。
六、指挥中心及医务科接到需派出医疗队任务时，白夭由科室主任根据要求迅速做出人员安排，报医务科组队；夜间由院总值班根据专业需求从值班医生中选派，并通知当事科室主任进行人员补充。
七、总务科全面负责外出医疗队的生活支援、医务科全面负责外出医疗队的业务支持。
第三节报告制度一、任何部门及个人对突发事件必须立即据实报告医务科或院总值班，不得隐瞒、缓报、谎报告内容包括：1、病、伤人员数量。
医院应急预案全套
一、总则1. 编制目的为提高医院应对突发事件的能力，保障患者、医护人员和医院财产的安全，根据国家相关法律法规，结合医院实际情况，特制定本预案。
2. 编制依据《中华人民共和国突发事件应对法》、《医疗机构管理条例》等相关法律法规。
3. 适用范围本预案适用于医院在日常运营过程中可能发生的各类突发事件，包括自然灾害、事故灾难、公共卫生事件、社会安全事件等。
二、组织机构与职责1. 应急指挥部成立医院应急指挥部，负责医院应急工作的组织、协调和指挥。
2. 应急办公室设立应急办公室，负责日常应急工作的管理、协调和监督。
3. 应急小组根据医院实际情况，设立各类应急小组，如医疗救护组、安全保卫组、物资保障组、信息宣传组等。
4. 各部门职责（1）医务处：负责组织医疗救护工作，协调各部门开展救援行动。
（2）后勤保障部：负责物资保障、设施设备维护等工作。
（3）安全保卫部：负责安全保卫、交通疏导等工作。
（4）信息宣传组：负责信息收集、发布、报道等工作。
三、应急响应1. 信息报告发生突发事件时，事发部门应立即向应急指挥部报告，同时向上级主管部门报告。
2. 应急响应级别根据突发事件性质、影响范围和严重程度，分为四个响应级别：一般级、较大级、重大级、特别重大级。
3. 应急响应措施（1）启动应急预案：应急指挥部根据事件情况，启动相应级别的应急预案。
（2）应急响应：各应急小组按照预案要求，迅速开展救援行动。
（3）信息发布：信息宣传组负责及时、准确发布相关信息。
（4）善后处理：应急指挥部负责组织善后处理工作，包括伤员救治、设施设备修复、心理疏导等。
四、应急保障1. 物资保障（1）应急物资储备：医院应储备必要的应急物资，如药品、医疗器械、防护用品等。
（2）应急物资调拨：发生突发事件时，应急指挥部负责组织应急物资调拨。
2. 人员保障（1）应急队伍：医院应组建一支专业的应急队伍，包括医护人员、安全保卫人员等。
（2）应急培训：定期对应急队伍进行培训，提高应对突发事件的能力。
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______________________________________________________________________________________________________________ -可编辑修改- 医院治安突发事件应急预案
一、总则 （一）目的 为认真惯彻落实治安保卫条例，规范医院内部治安保卫工作，保护医务工作者人身、财产和公共财产安全，维护本医院工作、生产、经营秩序，正确处置治安突发事件，特制定本预案。 （二）编制依据 根据《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国刑法》、《治安管理条例》等法律法规及有关规定、省《企业事业单位内部治安保卫条例》地方性法规及办法、并结合医院实际情况，制定本预案。 （三）适用范围 本预案适用于医院可能造成重大人身伤亡、重大经济损失以及较大社会影响的治安突发性事件或事故。 （四）基本原则 统一指挥，快速反应，以人为本，迅速化解，减少损失；力争把突发治安事故的危害与影响控制到最小程度。 二、应急组织机构及其职责 （一）应急小组架构 ______________________________________________________________________________________________________________ -可编辑修改- 医院治安事件应急领导小组 组 长：院长， 副组长：副院长 成 员: 院办主任、党办主任、保卫科科长、财务科科长、管理科科长、医务科科长、护理部主任、器械科科长 办公室：安全科 专职人员：消防应急干事 医院内部各科室根据本科室情况成立以科室主任任组长的“科室治安事件应急小组” 。
治安事件应急小队 队长：保卫科科长 成员：警务室全体成员、职能科室人员、治安事件相关科室人员 （二）成员职责 1、应急小组组长负责治安突发事件应急预案的启动、 应急决策、整体调配应急资源与力量、整体指挥应急行动（不在现场时，由副组长担任）、应急状态解除、向政府部门汇报重大突发治安事件。 2、应急小组副组长具体落实应急小组决议和组长指示（组长不在现场时，担任现场指挥） ； 组织指挥和统筹协调应急资源与力量；信息汇总分析；对外联络及信息发布；______________________________________________________________________________________________________________ -可编辑修改- 后勤资源与力量调配。 3、应急小组成员接到突发治安事件信息后及时上报应急领导小组、应急救援过程中通讯联络、现场处置、施救、费用借用、事故处理。后续办理事故保险索陪事宜。 4、科室治安事件应急领导小组在本科室范围内承担与医院治安应急领导小组相应职责。 三、事故类型、分级 （一）医院发生治安事件的类型 1、重大斗殴事件； 2、群体性极端人员寻衅滋事； 3、重大盗窃事件； 4、针对重点人员和部位的恐怖袭击事件； 5、危害医院正常经营的其它治安性质的事件。 （二）事故分级 1、一般事件与事故：直接经济损失5万元以下并且不满足重大突发事件条件的事件与事故。该类事件事故采用医院内部规定的程序处理； 2、重大经济损失事件：重大经济损失是指直接经济损失在1万（含）元以上； 3、重大突发事件：给医院造成的经济损失达人民币1万元（含）以上事件；造成人员重伤死亡的事件；给医院形象造成严重负面影响的事件；严重影响医院正常生产经营活 ______________________________________________________________________________________________________________ -可编辑修改- 动的事件。 四、预警及报告 （一）按照突发治安事件的严重性、紧急程度和可能波及的范围，根据事态发展情况和采取措施的效果，预警可以升级、降级或解除； （二）根据“有备无患”的原则，对有关信息进行评估，当符合“重大经济损失或重大突 发事件”的突发治安事件即将发生或发生的可能性增大时，应按照相关应急预案进 入预警状态； （三）进入预警状态后，根据应急事件或事故的类别与性质，可能采取的措施（不限于此） 1、立即启动相关应急预案； 2、在适当范围内传递关于预警状态的信息，必要时广泛发布预警公告；3、转移、撤离或疏散可能受到危害的人员、物资，并妥善安置； 4、指示医院科室应急小组组员、应急小队进入应急状态。进行初步应急资源整合，做好调配准备； 5、需要报上级单位的，应按要求在规定时间内报告。 （四）应急响应治安事件发生后，现场目击人员要立即向周边人员发出预警警报，警务室值班电话，如有人员伤亡，立即拨打医疗急救电话120，情况严峻时拨打110。现场人员应立即根据 现场实际情况，正确处置初起事件。警务室接到报警电话后，立即组织值勤人员和备勤人员前往事故发生点，组织应急处置，并将情况第一时间向上级报告。 ______________________________________________________________________________________________________________ -可编辑修改- 五、针对治安突发事件处置工作流程
（一）突发刑事案件应急处置 1、警务室工作人员接报或发现斗殴、流氓、暴力等事件，要第一时间通知警务室当班人 员赶往现场并上报治安事件小组领导； 2、查明闹事人是否带有凶器及其人数、地点，维持现场秩序，疏散围观人员；阻止事态进一步恶化； 3、向小组领导报告事件发展情况，根据事件发展的严重性，建议是否报案； 4、小组值班领导 3 分钟内赶到事发现场，组织协警制止双方的过激行为，通过劝说、诱导或强制方法，控制事态的进一步扩大，避免造成更加恶劣的影响； 5、对现场进行保护，对外围人员进行观察，对可疑人员进行监视； 6、如实向公安机关讲述事件过程，积极配合其工作。
（二）突发盗窃事件应急处置 1、值班人员发现盗窃分子正在作案，应立即通知警务室严守医院各出入口，组织人员包 围犯罪嫌疑人，争取当场抓获，连同作案工具、赃物一并送交公安机关处理，在现场有受害 人的要一起到公安机关配合破案； ______________________________________________________________________________________________________________ -可编辑修改- 2、发现盗窃现场，盗窃分子已逃离现场的，要保护好现场，通知相关领导组织人员从外 围包围现场所有出入口，监控值班人员重点监控各主要出入口，并汇报给值班领导并组织人员对现场附近严格清查； 3、发现形迹可疑人员，应暂请对方滞留在警务室，并立即报告值班领导和警方进行盘查； 4、对可疑作案人员，可采取暗中监视或设法让其滞留，并报告公安人员前来调查； 5、保护作案现场，不能让任何人触模现场痕迹和移动现场的物品，经请示值班领导应立 即报告公安机关，听从公安人员处理； 6、警方调查取证时应将事主和目击者的情况如实向公安机关作出详细报告。
（三）突发爆炸物、可疑爆炸物和违法物品的应急处置 1、 严禁非本单位人员进入工作区域，全体工作人员均有权阻止进入，同时汇报值班领导； 2、警务室人员检查发现或接到各类可疑物品的报告时，要立即向值班领导报告，并留守现场，围起隔离带，阻止任何人接近可疑物品； 3、初步确认为可疑爆炸物品时，立即组织院内人员进行疏散，并设置临时警戒线，任何人员不得擅自入内，并拨______________________________________________________________________________________________________________ -可编辑修改- 打“110”报警； 4、对危险品和违法物品携带者一经发现，立即扣留，并带到警务室进行调查，禁止其离开，待公安人员到现场后进行调查； 5、经请示领导后，向公安机关报案； 6、待公安人员到现场后，协助公安人员排除爆炸隐患，积极配合调查； 7、如果爆炸已经发生，警务室工作人员和值班领导、义务消防队员要立即赶到现场进行抢救，协助运送伤员，稳定人员情绪，保护好现场，有秩序的开展疏散工作； 8、各级相关人员要积极配合领导及公安机关进行案件调查。 （四）突发抢劫事件应急处置 1、门卫人员在执勤中遇有公开使用暴力，胁迫或其他手段如打、砸、抢、强行掠取个人或院内公共财物的犯罪行为时，要切实履行保安人员的职责，在保护自身安全的前提下必须立即进行制止处理； 2、迅速制止犯罪，设法擒获或召集组织其他人员擒获罪犯； 3、如在楼内发生劫案，应通知值勤门卫，严格检查，组织人员对院内进清查，如罪犯逃走，应注意观察看清犯罪分子的人数、衣着、面貌明显特征、身体特点、所用的交通______________________________________________________________________________________________________________ -可编辑修改- 工具及其型号、品脾、特征等，及时报告公安机关； 4、门卫人员接到报警立即封锁大门，并对出入人员严格检查出入证件，对去过案发现场的和怀疑携带盗窃物品的人员请其暂滞留在原处，并立即报告值班领导请警方进行盘查； 5、发现不法人员禁止其离开本院，应暂请对方滞留在原地，并立即报告值班领导请警方 进行盘查； 6、封闭保护好现场，劫匪遗留凶器、作案工具等不要用手触模，不要让无关人员进入现场，如无固定现场的、无法将劫匪遗留的物品留在原处的、要一一收拾起来，交给公安机关处理； 7、访问目击群众，收集劫案情况，提供给公安机关，同时公安人员未勘查现场或未勘查完毕不能离开； 8、当事人或在场人员如有受伤的，要立即将伤者送医院急诊室抢救医治，并迅速报告公安机关。 （五）突发精神病人、醉酒滋事 1、进行劝阻或阻拦，让其离开管辖区域； 2、如果熟悉或认识醉酒者或精神病人，应设法立即通知其工作单位，请他们派人领回，并采取控制和监护措施； 3、若醉酒者或精神病人有危害社会安全的行为，可将其强制送交警务室，处理过程中注意保护自己。 （六）对突然死亡事件