农民工工资专项检查汇总表
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天津市建筑业农民工工资支付检查表
农民工工资支付是否存在资金缺口涉及金额（万元）
产生拖欠的原因：
□建设资金不到位 □垫资施工 □不及时结算
其他原因：
工资支付安排计划：
有重大隐患的整改方案（可另附页）：
用工管理：□实名制管理制度□现场考勤制度
□《农民工实名制备案信息制度》上传制度□民管员制度
所属区县（盖章)联系电话：
项目经理 ：联系电话：
填表时间：
天津市建筑业农民工工资支付检查表
工程项目名称
天津华宁电子有限公司二期厂房建设
所属区县
天津西青区
建设单位名称
天津华宁电子有限公司
施工总承包企业
大元建业集团股份有限公司
开竣工日期
2012年5月30日-2012年9月20日
建筑面积（㎡）
工程造价（万元）
用工形式
□自行施工 □劳务分包 □部分分包
用工总人数
直接用工人数
分包企业数量
签劳动合同人数
工程款支付情况
合同约定应付（万元）
实际支付（万元）
合同约定应付（%）
实际支付（%）
总包单位劳务费支付情况
劳务企业名称
用工人数
支付情况
备注
应支付工资（万元）
实际元）
补发工资人数
补发支付（万元）
工资总体
支付情况
是否存在用工单位或个人欠薪逃匿情况以及涉及人数、金额：
产生拖欠的原因：
□建设资金不到位 □垫资施工 □不及时结算
其他原因：
工资支付安排计划：
有重大隐患的整改方案（可另附页）：
用工管理：□实名制管理制度□现场考勤制度
□《农民工实名制备案信息制度》上传制度□民管员制度
所属区县（盖章)联系电话：
项目经理 ：联系电话：
填表时间：
天津市建筑业农民工工资支付检查表
工程项目名称
天津华宁电子有限公司二期厂房建设
所属区县
天津西青区
建设单位名称
天津华宁电子有限公司
施工总承包企业
大元建业集团股份有限公司
开竣工日期
2012年5月30日-2012年9月20日
建筑面积（㎡）
工程造价（万元）
用工形式
□自行施工 □劳务分包 □部分分包
用工总人数
直接用工人数
分包企业数量
签劳动合同人数
工程款支付情况
合同约定应付（万元）
实际支付（万元）
合同约定应付（%）
实际支付（%）
总包单位劳务费支付情况
劳务企业名称
用工人数
支付情况
备注
应支付工资（万元）
实际元）
补发工资人数
补发支付（万元）
工资总体
支付情况
是否存在用工单位或个人欠薪逃匿情况以及涉及人数、金额：
水利建设项目保障农民工工资支付情况检查表
石柱县水利建设项目
保障农 息
工程名称
开工日期
建设单位
施工单位
专业承包单位
劳务分包单位
监理单位
工程投资
工资支付情况
序号
检查内容
检查结果
备 注
1
随机抽取名民工询问施工单位是否拖欠民工工资
□是□否
2
施工单位是否有缴纳工资保证金凭证
□是□否
3
施工单位是否按规定签定劳动工合同
□是□否
4
施工单位是否按规定建立三本台帐(花名册、考勤表、工资表)
□是□否
5
工资表是否按月发放，并经农民工签字和公示
□是□否
6
施工单位是否通过专用账户发放农民工工资
□是□否
7
施工单位是否有通过银行卡发放民工工资的银行凭证
□是□否
8
施工单位是否按规定设置“民工维权告知牌”
□是□否
9
总包单位是否按合同约定支付分包（专业、劳务）单位工程款
□是□否
10
建设单位按规定或合同约定每月拨付工资款至工人工资支付专用账户的银行凭证
拨付工资款是否足额
□是□否
□是□否
其他情况
检查人员： 施工负责人： 建设负责人：
保障农 息
工程名称
开工日期
建设单位
施工单位
专业承包单位
劳务分包单位
监理单位
工程投资
工资支付情况
序号
检查内容
检查结果
备 注
1
随机抽取名民工询问施工单位是否拖欠民工工资
□是□否
2
施工单位是否有缴纳工资保证金凭证
□是□否
3
施工单位是否按规定签定劳动工合同
□是□否
4
施工单位是否按规定建立三本台帐(花名册、考勤表、工资表)
□是□否
5
工资表是否按月发放，并经农民工签字和公示
□是□否
6
施工单位是否通过专用账户发放农民工工资
□是□否
7
施工单位是否有通过银行卡发放民工工资的银行凭证
□是□否
8
施工单位是否按规定设置“民工维权告知牌”
□是□否
9
总包单位是否按合同约定支付分包（专业、劳务）单位工程款
□是□否
10
建设单位按规定或合同约定每月拨付工资款至工人工资支付专用账户的银行凭证
拨付工资款是否足额
□是□否
□是□否
其他情况
检查人员： 施工负责人： 建设负责人：
农民工工资项目核查表
押或变相扣押农民工本人社会保障卡或
银行卡。
用人单位或其他人员不得扣押或变相扣押农民工本人
社会保障卡或银行卡。
14
在建工程项目按标准在施工现场设立维
权信息告示牌。
应按《保障农民工工资支付条例》标准设立维权信息
告示牌，并设立在施工现场醒目位置的。
15
在建工程项目施工总承包单位或分包单
位与所招用的农民工订立劳动合同并进
行用工实名登记。
应通过计酬手册或信息化实名制等管理手段记录施工现场作业农民工的身份信息、劳动考勤、工资结算等信息：与农民工签订劳动合同，并将在岗农民工合同上传实名制平台。
16
实名制项目数据更新情况、工人考勤情况
房建市政类在建工程项目或工人数据应上传至湖南省
建筑工人实名制管理平台。
17
项目经理月度考勤到岗率。
项目应按规定落实。
6
加强政府投资工程项目资金欠
工程款导致的欠薪。
项目应按规定落实。
7
政府投资工程项目严禁施工企业垫资建
设。
项目应按规定落实。
8
建设单位与施工总承包单位订立的工程
施工合同中约定人工费用、拨付周期等情
况。
施工合同应约定人工费用（应占总工程款的20%-30%）
2.全面推行施工过程结算。项目应按合同约定计量周期或工程进度进行结算并支付工程款的，不得违规以未完成审计为由延期工程结算、拖欠工程款。
3.政府投资工程项目严禁施工企业垫资建设。
4.施工合同应约定人工费用（应占总工程款的
20%-30%）和拨付周期。
5.项目建设单位应及时足额拨付人工费用，人工费用
的拨付周期不得超过1个月。
12
按规定配备持证技能工人
银行卡。
用人单位或其他人员不得扣押或变相扣押农民工本人
社会保障卡或银行卡。
14
在建工程项目按标准在施工现场设立维
权信息告示牌。
应按《保障农民工工资支付条例》标准设立维权信息
告示牌，并设立在施工现场醒目位置的。
15
在建工程项目施工总承包单位或分包单
位与所招用的农民工订立劳动合同并进
行用工实名登记。
应通过计酬手册或信息化实名制等管理手段记录施工现场作业农民工的身份信息、劳动考勤、工资结算等信息：与农民工签订劳动合同，并将在岗农民工合同上传实名制平台。
16
实名制项目数据更新情况、工人考勤情况
房建市政类在建工程项目或工人数据应上传至湖南省
建筑工人实名制管理平台。
17
项目经理月度考勤到岗率。
项目应按规定落实。
6
加强政府投资工程项目资金欠
工程款导致的欠薪。
项目应按规定落实。
7
政府投资工程项目严禁施工企业垫资建
设。
项目应按规定落实。
8
建设单位与施工总承包单位订立的工程
施工合同中约定人工费用、拨付周期等情
况。
施工合同应约定人工费用（应占总工程款的20%-30%）
2.全面推行施工过程结算。项目应按合同约定计量周期或工程进度进行结算并支付工程款的，不得违规以未完成审计为由延期工程结算、拖欠工程款。
3.政府投资工程项目严禁施工企业垫资建设。
4.施工合同应约定人工费用（应占总工程款的
20%-30%）和拨付周期。
5.项目建设单位应及时足额拨付人工费用，人工费用
的拨付周期不得超过1个月。
12
按规定配备持证技能工人
工程建设领域农民工工资支付检查单(2022最新)
方法
分值
扣分
得分
扣分说明
一、建设单位人工费用拨付情况检查（工资专用账户拨付工程款中的人工费用行为
（5分）
未在合同明确拨付周期和拨付日期、人工费用占工程款的比例，每缺少1项扣1分。
□现场询问□查阅资料
3
2
未进行支付申请及确认的,扣1分；
未按期足额拨付至农民工工资专用账户的，扣1分。
1
单位编制工资支付台账并依法保存，或者向农民工提供工资清单的行为（5分）
未建立工资支付台账的，扣3分；
工资支付台账未按规范要求编制的，扣1分；
工资支付台账签字盖章不齐全的，每出现1次，扣0.5分，扣分上限为2分。
未向农民工提供工资清单的，每出现1次，扣0.5分，扣分上限为2分。
□现场询问□查阅资料□电话询问
公示时间不满足规范要求的，每出现1次扣0.5分，扣分上限为2分
公示过程未制作影像资料留存的，每出现1次扣0.5分，扣分上限为2分。
□实地勘验
□现场询问
□查阅资料
5
8
项目是否存在未经查处的违法发包、转包或违法分包的情况（5分）
存在未经查处的违法发包、违法转包、违法分包情况的，每出现1次扣2分，扣分上限为5分。
5
11
施工总包单位是否存在未在工程项目配备劳资专管员的情况（5分）
劳资专管员的劳动合同或聘用合同、身份信息与用工管理相关资料不一致的，扣1分；
未按规定配足劳资专管员数量的，扣0.5分。
劳资专管员未持证上岗的，扣0.5分。
□现场询问
□查阅资料□电话询问
5
12
施工总包单位是否存在以实物、有价证券等形式代替货币支付农民工工资的行为（5分）
工程建设领域农民工工资支付检查单
分值
扣分
得分
扣分说明
一、建设单位人工费用拨付情况检查（工资专用账户拨付工程款中的人工费用行为
（5分）
未在合同明确拨付周期和拨付日期、人工费用占工程款的比例，每缺少1项扣1分。
□现场询问□查阅资料
3
2
未进行支付申请及确认的,扣1分；
未按期足额拨付至农民工工资专用账户的，扣1分。
1
单位编制工资支付台账并依法保存，或者向农民工提供工资清单的行为（5分）
未建立工资支付台账的，扣3分；
工资支付台账未按规范要求编制的，扣1分；
工资支付台账签字盖章不齐全的，每出现1次，扣0.5分，扣分上限为2分。
未向农民工提供工资清单的，每出现1次，扣0.5分，扣分上限为2分。
□现场询问□查阅资料□电话询问
公示时间不满足规范要求的，每出现1次扣0.5分，扣分上限为2分
公示过程未制作影像资料留存的，每出现1次扣0.5分，扣分上限为2分。
□实地勘验
□现场询问
□查阅资料
5
8
项目是否存在未经查处的违法发包、转包或违法分包的情况（5分）
存在未经查处的违法发包、违法转包、违法分包情况的，每出现1次扣2分，扣分上限为5分。
5
11
施工总包单位是否存在未在工程项目配备劳资专管员的情况（5分）
劳资专管员的劳动合同或聘用合同、身份信息与用工管理相关资料不一致的，扣1分；
未按规定配足劳资专管员数量的，扣0.5分。
劳资专管员未持证上岗的，扣0.5分。
□现场询问
□查阅资料□电话询问
5
12
施工总包单位是否存在以实物、有价证券等形式代替货币支付农民工工资的行为（5分）
工程建设领域农民工工资支付检查单
农民工工资支付情况自查表
解决方案如下：
补充说明
备注
1.请于2xx8年xx月4日xx:00前将自查表（加盖公章）的扫描件发送至电子邮箱
邮箱：tjftz_hr@
地址：xx空港经济区中环西路与凤鸣道交口司法大楼631室
联系电话：849xx998
2.本表统计数据截止2xx8年xx月30日
3.非建筑企业填报的“农民工”为农籍职工
联系人
联系电话
现办公地址
行业类型Βιβλιοθήκη □建筑企业□加工企业□住宿餐饮企业□其他用人单位
用工情况
（含劳务派遣）
职工总数（万人）
其中农民工人数（万人）
其中劳务派遣农民工人数
（万人）
农民工签订劳动合同（万人）
劳务派遣合同人数（万人）
劳务派遣单位名称
执行规定
情况
1.是否拖欠、克扣工资是□否□
2.是否执行最低工资标准是□否□
3.是否遵守工作时间和休息休假规定是□否□
拖欠工资
情况说明
本单位从年月至年月拖欠职工工资_____万元，涉及职工___人，其中拖欠农民工工资_____万元，涉及农民工___人。原因如下：
解决方案如下：
劳务派遣
单位拖欠农民工工资情况说明
本单位合作的劳务派遣单位从年月至年月拖欠由我公司用工的职工工资_____万元，涉及职工___人，其中拖欠农民工工资_____万元，涉及农民工___人。原因如下：
法定代表人联系电话联系人联系电话现办公地址行业类型建筑企业加工企业住宿餐饮企业其他用人单位用工情况含劳务派遣职工总数万人其中农民工人数万人其中劳务派遣农民工人数万人农民工签订劳动合同万人劳务派遣合同人数万人劳务派遣单位名称执行规定情况1
农民工工资支付情况自查表
补充说明
备注
1.请于2xx8年xx月4日xx:00前将自查表（加盖公章）的扫描件发送至电子邮箱
邮箱：tjftz_hr@
地址：xx空港经济区中环西路与凤鸣道交口司法大楼631室
联系电话：849xx998
2.本表统计数据截止2xx8年xx月30日
3.非建筑企业填报的“农民工”为农籍职工
联系人
联系电话
现办公地址
行业类型Βιβλιοθήκη □建筑企业□加工企业□住宿餐饮企业□其他用人单位
用工情况
（含劳务派遣）
职工总数（万人）
其中农民工人数（万人）
其中劳务派遣农民工人数
（万人）
农民工签订劳动合同（万人）
劳务派遣合同人数（万人）
劳务派遣单位名称
执行规定
情况
1.是否拖欠、克扣工资是□否□
2.是否执行最低工资标准是□否□
3.是否遵守工作时间和休息休假规定是□否□
拖欠工资
情况说明
本单位从年月至年月拖欠职工工资_____万元，涉及职工___人，其中拖欠农民工工资_____万元，涉及农民工___人。原因如下：
解决方案如下：
劳务派遣
单位拖欠农民工工资情况说明
本单位合作的劳务派遣单位从年月至年月拖欠由我公司用工的职工工资_____万元，涉及职工___人，其中拖欠农民工工资_____万元，涉及农民工___人。原因如下：
法定代表人联系电话联系人联系电话现办公地址行业类型建筑企业加工企业住宿餐饮企业其他用人单位用工情况含劳务派遣职工总数万人其中农民工人数万人其中劳务派遣农民工人数万人农民工签订劳动合同万人劳务派遣合同人数万人劳务派遣单位名称执行规定情况1
农民工工资支付情况自查表
建设领域保障农民工工资支付检查登记表
细
6 工资保证金缴纳情况
7 参加工伤保险情况
8 维权告示牌设立情况
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
9 工程审批有关情况
10 工程发包、转包、分包情况
11
工程款按进度结算情况，工程 款支付担保情况
施工企业履行主体责任情况， 12 总承包企业或建设单位履行垫
付工资、清偿责任的情况
检查人员：
检查时间： 年 月 日
建设领域保障农民工工资支付检查登记表
项目名称：
建设单位 施工单位 劳务公司
检查内容
联系人 联系人 联系人
联系电话 联系电话 联系电话 检查情况
1 实名制管理有关情况
2 劳动合同签订情况
3
按月足额发放工资证明及公示 情况
4
总承包企业受委托直接发放工 资情况
银行出具的农民工工资支付专 5 用账户设立单据及资金流转明
6 工资保证金缴纳情况
7 参加工伤保险情况
8 维权告示牌设立情况
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
9 工程审批有关情况
10 工程发包、转包、分包情况
11
工程款按进度结算情况，工程 款支付担保情况
施工企业履行主体责任情况， 12 总承包企业或建设单位履行垫
付工资、清偿责任的情况
检查人员：
检查时间： 年 月 日
建设领域保障农民工工资支付检查登记表
项目名称：
建设单位 施工单位 劳务公司
检查内容
联系人 联系人 联系人
联系电话 联系电话 联系电话 检查情况
1 实名制管理有关情况
2 劳动合同签订情况
3
按月足额发放工资证明及公示 情况
4
总承包企业受委托直接发放工 资情况
银行出具的农民工工资支付专 5 用账户设立单据及资金流转明
在建工程项目保障农民工工资支付工作排查记录表
是□否□分值：
13
是否企业制定治欠保支措施和应急预案（方案）4分
是□否□分值：
14
是否企业有支付隐患自查自纠台账（检查记录）5分
是□否□分值：
15
是否企业项目设立专户与银行、建设的合同进行了备案（合同）6分
是□否□分值：
欠薪隐患
1
是否未缴或明显少缴农民工工资保证金（5）
是□否□分值：
2
是否长期拖欠工程款（5分）
是□否□分值：
4
是否建立使用建筑工人实名制管理系统（门禁系统、信息刷卡）5分
是□否□分值：
5
是否总承包企业配备劳资专管员（文件）3分
是□否□分值：
6
是否实行农民工工资（劳务费）专用账户管理（签订的合同）6分
是□否□分值：
7
是否分包企业委托总承包企业代发工资，通过农民工工资专用账户直接向农民工代发工资（相关资料凭证）5分
是□否□分值：
8
是否依法执行农民工工资保证金制度（保证金缴纳凭证）5分
是□否□分值：
9
是否实行施工过程结算、合同中约定必须设立工资专户（合同）5分
是□否□分值：
10
是否在施工现场设立维权信息告示牌（现场）5分
是□否□分值：
11
是否实行防拖欠“双承诺一公开”制（责任书）6分
是ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ否□分值：
12
是否企业建立清欠机构及领导小组（文件）6分
单位
单位名称
项目负责人姓名
建设单位
工程总承包企业（如有）
施工总承包企业
专业承包企业
劳务企业
专业作业企业（如有）
排查内容
排查结果及分数
1
是否实现按月足额支付农民工工资(工资发放表)5分
13
是否企业制定治欠保支措施和应急预案（方案）4分
是□否□分值：
14
是否企业有支付隐患自查自纠台账（检查记录）5分
是□否□分值：
15
是否企业项目设立专户与银行、建设的合同进行了备案（合同）6分
是□否□分值：
欠薪隐患
1
是否未缴或明显少缴农民工工资保证金（5）
是□否□分值：
2
是否长期拖欠工程款（5分）
是□否□分值：
4
是否建立使用建筑工人实名制管理系统（门禁系统、信息刷卡）5分
是□否□分值：
5
是否总承包企业配备劳资专管员（文件）3分
是□否□分值：
6
是否实行农民工工资（劳务费）专用账户管理（签订的合同）6分
是□否□分值：
7
是否分包企业委托总承包企业代发工资，通过农民工工资专用账户直接向农民工代发工资（相关资料凭证）5分
是□否□分值：
8
是否依法执行农民工工资保证金制度（保证金缴纳凭证）5分
是□否□分值：
9
是否实行施工过程结算、合同中约定必须设立工资专户（合同）5分
是□否□分值：
10
是否在施工现场设立维权信息告示牌（现场）5分
是□否□分值：
11
是否实行防拖欠“双承诺一公开”制（责任书）6分
是ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ否□分值：
12
是否企业建立清欠机构及领导小组（文件）6分
单位
单位名称
项目负责人姓名
建设单位
工程总承包企业（如有）
施工总承包企业
专业承包企业
劳务企业
专业作业企业（如有）
排查内容
排查结果及分数
1
是否实现按月足额支付农民工工资(工资发放表)5分
房建市政工程农民工工资支付制度落实情况检查表合集
检查人员签名：施工单位代表签名：检查日期：年月日
附表2在建工程基本情况表
2.实际开工日期以“开工令”为准，或查看施工记录。
检查人员签字：项目经理及联系电话：检查日期：
附表3
建设工程基本建设程序检查表
检查人签名：建设单位代表签名：检查日期：年月日
附表4
工程实体质量抽查表（房屋建筑工程）
- 4 -
- 5 -
- 6 -
附表7
项目经理签名：检查人员签名：检查日期：
- 7 -
附表8
施工现场消防安全检查表（《建设工程施工现场消防安全技术规范》GB 50720-2011））
- 8 -
- 9 -
项目经理签名：检查人员签名：检查日期：
- 10 -
附表9
建筑起重机械责任主体履职情况检查表
县（区）工程名称：
使用（施工）单位：监理单位：
租赁（产权）单位：安装单位：
检查人员：检查日期：
施工单位现场负责人：租赁（产权）单位确认：监理单位现场负责人：安装单位确认：
附表10建筑起重机械现场安全检查表
县（区）工程名称：
施工单位确认：租赁（产权）单位确认：监理单位确认：安装单位确认：
附表11
施工现场扬尘治理检查表
项目经理签名：检查人员：检查时间：。
在建工程工程款及农民工工资支付情况检查表
在建工程工程款及农民工工资支付情况检查表
施工单位名称（章）：南通宏华建筑安装有限公司
工程名称
徐州市丰县融耀新城二期C12#楼
工程地址
丰县北苑路北则，向阳路西侧
施工单位法人代表
沈楠
联系电话
清欠工作负责人
夏小林
联系电话
项目经理及电话
实际控制人及电话
劳动用工管
理员及电话
开工时间
计划竣工时间
工程合同额
现场农民工总数
是否与农民工签订劳动合同
工资支付形式
班组长代发□项目部发放□银行卡发放□
至12月25日
应付工程款
实际支付
尚欠
应付农民工工资
实际支付
尚欠
涉及人数
班组
人数
实发
尚欠
工资支付方式
按月足额支付□ 按月支付生活费，年底（工程结束）结清□
是否实行农民工工资专用账户
是否按月建立工资发放台帐
是否存在分包及分包单位用工数量、用工管理、工资支付情况
农民劳动保障权益主要内容：
1、建设领域直接招用农民工的施工企业必须依照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的规定，与农民工资签订劳动合同，并提倡签订集体劳动合同，建筑领域直接招用农民工的施工企业和劳动企业、必须按劳动约定或劳动保障法规定足额支付工资。
2、如果用人单位拒不与你签订劳动合同、集体合同以及未按合同约定足额支付工资。
请你及时向项目劳务管理员反应情况、由其协商解决，同时也可以向项目所在地劳动保障监察机构投。
特别提！为了有效维护你的合法权，你应妥善保管各种有效证据，如劳动合同、协议、工作证、工资结算单据等。
工程名称
徐州市丰县融耀新城二期C12楼
施工单位名称（章）：南通宏华建筑安装有限公司
工程名称
徐州市丰县融耀新城二期C12#楼
工程地址
丰县北苑路北则，向阳路西侧
施工单位法人代表
沈楠
联系电话
清欠工作负责人
夏小林
联系电话
项目经理及电话
实际控制人及电话
劳动用工管
理员及电话
开工时间
计划竣工时间
工程合同额
现场农民工总数
是否与农民工签订劳动合同
工资支付形式
班组长代发□项目部发放□银行卡发放□
至12月25日
应付工程款
实际支付
尚欠
应付农民工工资
实际支付
尚欠
涉及人数
班组
人数
实发
尚欠
工资支付方式
按月足额支付□ 按月支付生活费，年底（工程结束）结清□
是否实行农民工工资专用账户
是否按月建立工资发放台帐
是否存在分包及分包单位用工数量、用工管理、工资支付情况
农民劳动保障权益主要内容：
1、建设领域直接招用农民工的施工企业必须依照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的规定，与农民工资签订劳动合同，并提倡签订集体劳动合同，建筑领域直接招用农民工的施工企业和劳动企业、必须按劳动约定或劳动保障法规定足额支付工资。
2、如果用人单位拒不与你签订劳动合同、集体合同以及未按合同约定足额支付工资。
请你及时向项目劳务管理员反应情况、由其协商解决，同时也可以向项目所在地劳动保障监察机构投。
特别提！为了有效维护你的合法权，你应妥善保管各种有效证据，如劳动合同、协议、工作证、工资结算单据等。
工程名称
徐州市丰县融耀新城二期C12楼
房建市政工程农民工工资支付制度落实情况检查表
建筑领域农民工工资支付制度落实情况检查表
工程名称（地址）
建设单位
施工总承包单位
劳务分包单位
在建工程项目基本情况
建筑面积平方米总投资额万元当前劳务用工人数人施工合同是否备案
是否办理施工许可是否政府投资工程
项目农民工实名制推进情况
是否录入实名制平台实名制平台公司录入工人数量
是否安装电子考勤并连接实名制平台是否建立劳务用
工花名册
劳务用工考勤记
录是否齐全
是否签订用工合同是否设立维权信
息告示牌
是否任命项目劳
资专管员
是否农民工工资专用账户管理制度推进情况
总承包是否开设农民工工
资专用账户分包是否开设农民工工资专用账
户
建设单位是否单独拨付劳
务款项建设单位是否按合同约定拨付工
程款
承建单位工资专户是否绑
定实名制平台
是否按规定缴存
农民工工资保证金银行代发农民工工资制度推进情况
农民工工资
发放形式
□现金□银行代发□其他是否由银行代发
银行代发工资人数人银行代发工资次数
代发工资是否做到应发尽发（是否超过5千）
欠薪欠款及应急处置预案情况
项目是否拖欠工程款万元项目是否拖欠农民工工资万元是否建立欠薪突发事件应急处
置预案
检查人员签名：施工单位代表签名：
检查日期：年月日。