幼儿园招生管理办法

幼儿园招生管理办法

一、背景介绍

幼儿园招生管理办法是为了规范幼儿园招生工作,确保招生公平、公正、公开,提高幼儿园教育质量,促进幼儿全面发展而制定的管理规定。

二、招生范围

1. 幼儿园招生范围适用于本市户籍幼儿及外来务工人员随迁子女。

2. 招生对象为3-6岁的幼儿。

三、招生计划

1. 每个幼儿园根据实际情况,制定年度招生计划,招生计划需提前向教育主管

部门报备。

2. 招生计划应根据幼儿园教育资源和师资力量合理安排,确保每个幼儿得到适

当的关注和教育。

四、招生程序

1. 招生公告:幼儿园需提前发布招生公告,公告内容包括招生时间、招生名额、报名要求等。

2. 报名登记:家长按照公告要求,携带相关材料到幼儿园进行报名登记。

3. 报名审核:幼儿园对报名材料进行审核,确认符合条件的幼儿进入面试环节。

4. 面试评估:幼儿园组织面试评估,对幼儿进行综合素质评估,包括智力、语言、社交能力等方面。

5. 录取通知:根据面试评估结果,幼儿园向录取幼儿发放录取通知书,并告知

入园手续。

五、招生原则

1. 公平原则:招生过程中,幼儿园要公平对待每个报名幼儿,不得歧视任何幼儿。

2. 公正原则:招生过程中,幼儿园要依法依规进行操作,不得有任何违法行为。

3. 公开原则:招生过程中,幼儿园要及时公布招生信息,接受社会监督。

六、录取结果

1. 幼儿园根据招生计划和面试评估结果,确定录取名单,并公示录取结果。

2. 家长需按照幼儿园规定的时间和程序,办理入园手续。

七、其他规定

1. 幼儿园应建立健全幼儿档案管理制度,保护幼儿个人信息安全。

2. 幼儿园应加强对教职员工的培训,提高招生管理水平。

3. 幼儿园应加强与家长的沟通,及时解答家长的疑问。

八、监督与处罚

1. 教育主管部门将对幼儿园的招生工作进行监督检查,对违规行为将给予相应

的处罚。

2. 幼儿园应配合教育主管部门的监督检查工作,如实提供相关资料。

以上为幼儿园招生管理办法的详细内容,旨在确保招生工作的公平、公正、公开,提高幼儿园的教育质量,促进幼儿的全面发展。幼儿园应严格按照这些规定进

行招生工作,并配合教育主管部门的监督检查工作。希望这些管理办法能够为幼儿园的招生工作提供指导,并为幼儿的教育提供良好的保障。

幼儿园招生管理制度

幼儿园招生管理制度 一、幼儿园招生管理制度概述 幼儿园招生管理制度是指为了规范幼儿园招生工作,确保招生公平、公正、公开,提高招生质量和效益,保障幼儿园教育教学质量,制定的一系列规章制度和操作流程。本文将详细介绍幼儿园招生管理制度的具体内容。 二、招生范围和条件 1. 招生范围: 幼儿园招生范围为本地区户籍居民和非本地区户籍居民的幼儿。 2. 招生条件: (1) 年龄要求:幼儿入学年龄应符合国家规定,一般为3至6周岁。 (2) 健康状况:幼儿应身体健康,无传染性疾病和其他严重疾病。 (3) 家庭住址:本地区户籍居民幼儿的家庭住址应在本地区,非本地区户籍居民幼儿的家庭住址应在规定范围内。 三、招生流程 1. 招生公告发布: (1) 幼儿园将在指定时间内发布招生公告,公告内容包括招生范围、条件、招生名额、报名时间、报名方式等。 (2) 招生公告将通过幼儿园官方网站、微信公众号、家长群等渠道发布,确保信息公开透明。 2. 报名及资格审核:

(1) 家长按照招生公告要求,准备相关报名材料,并在规定时间内提交给幼儿园。 (2) 幼儿园将对报名材料进行资格审核,核实幼儿及家长的身份信息和相关证明材料的真实性和合法性。 3. 抽签确定录取名单: (1) 若报名人数超过招生名额,幼儿园将采取抽签方式确定录取名单,确保公平公正。 (2) 抽签过程应公开透明,邀请家长代表或社会监督人员参与。 4. 录取通知及缴费: (1) 幼儿园将通过书面或电子方式向录取幼儿家长发送录取通知书,通知录取结果和相关入学事宜。 (2) 家长收到录取通知后,需按时缴纳相关费用,完成入学手续。 四、招生名额分配 1. 招生名额分配原则: (1) 公平原则:招生名额应按照一定比例对本地区户籍和非本地区户籍幼儿进行分配。 (2) 公正原则:招生名额分配应遵循公开、公平、公正的原则,不得进行任何形式的特殊待遇。 2. 招生名额分配方式: (1) 本地区户籍幼儿名额分配:按照幼儿园所在地区的人口统计数据和招生政策规定,分配相应的招生名额。

幼儿园招生管理制度

幼儿园招生管理制度 一、背景介绍 幼儿园作为儿童教育的重要阶段,招生工作对于幼儿园的发展至关重要。为了确保招生工作的公平、公正和透明,制定一套科学有效的幼儿园招生管理制度是必要的。 二、招生范围和条件 1.招生范围:本幼儿园招收年龄在3-6周岁的儿童。 2.招生条件:儿童需具备身心健康,无传染病史,并符合国家相关政策规定。 三、招生计划和名额分配 1.招生计划:根据幼儿园的教育资源和办学条件,制定每年的招生计划。 2.名额分配:按照幼儿园招生计划,将名额分配给符合招生条件的儿童。名额分配原则上采取公开、公平、公正的方式,遵循先报名、先审核、先录取的原则。 四、招生程序 1.招生公告:发布招生公告,包括招生范围、条件、名额分配等信息,并明确报名时间和地点。 2.报名登记:家长按照规定时间和地点前往幼儿园进行报名登记,提供相关材料,如儿童出生证明、户口本等。 3.资格审核:幼儿园对报名的儿童进行资格审核,核实儿童的身份信息和相关证明材料的真实性。 4.面试评估:对通过资格审核的儿童,进行面试评估,包括儿童的语言表达能力、社交能力、学习兴趣等方面的考察。

5.录取通知:根据面试评估结果,确定录取名单,并向家长发放录取通知书,通知入园手续办理的时间和流程。 6.入园手续:家长按照规定时间和流程,完成入园手续,包括缴纳学费、签订入园协议等。 五、招生宣传 1.宣传渠道:通过多种渠道进行招生宣传,如幼儿园官方网站、微信公众号、校园宣传栏等。 2.宣传内容:宣传幼儿园的办学理念、师资力量、教育环境等,吸引家长关注和了解。 3.宣传活动:组织开放日、家长讲座、亲子活动等,让家长更加深入了解幼儿园的教育特色和优势。 六、招生监督和投诉处理 1.监督机制:建立招生监督机制,由专门的监督人员对招生过程进行监督,确保招生工作的公平、公正和透明。 2.投诉处理:对于家长的投诉,幼儿园应及时受理并进行调查处理,保护家长的合法权益。 七、招生结果统计和分析 1.统计数据:对每年的招生结果进行统计,包括报名人数、录取人数、男女比例、户籍分布等。 2.分析研究:根据招生数据,进行分析研究,总结经验教训,为今后的招生工作提供参考依据。 八、制度宣导和培训

幼儿园招生入园管理制度

幼儿园招生入园管理制度 幼儿园是儿童学习和成长的重要阶段,招生入园管理制度对于保障儿童权益、 确保教育质量具有重要意义。本文将从幼儿园招生入园管理制度的制定、具体实施、配套措施等多个方面进行阐述。 一、制度的制定 幼儿园招生入园管理制度的制定需要考虑到儿童发展的特点和需求,确保学前 教育的公平和普及。同时,也需要根据当地实际情况进行具体的规定。制定幼儿园招生入园管理制度应该加强理论研究,积极吸纳专家意见,形成科学的制度框架。 二、透明公开招生 幼儿园招生入园管理制度应该倡导透明和公开的招生方式,让家长都明确了解 招生政策和程序,避免不必要的争议和矛盾。提供公平公正的招生条件,以保障每个儿童平等的入学机会。 三、录取标准 幼儿园招生入园管理制度应当依据教育部门的要求和幼儿的发展要求,合理制 定录取标准。一方面,需考虑幼儿园的教育资源,确保教学质量;另一方面,也要综合考量儿童的年龄、身体素质、智力水平等因素,确保入学儿童的适龄性。 四、入学面试 幼儿园招生入园管理制度可设立入学面试环节,通过与儿童及家长的交流,了 解儿童的兴趣爱好、个性特点和家庭背景等,为入选合适的儿童提供更好的教育服务。同时,也可以向家长提供相应的引导和建议,帮助他们更好地了解幼儿园教育。 五、班额控制

幼儿园招生入园管理制度应该合理控制班额,以保证学前教育的教学质量。根 据幼儿园的硬件条件和教学资源,确定每个班级的合适人数,不超过教育部门规定的人数上限,以免影响教学效果。 六、奖学金设立 幼儿园招生入园管理制度可以设立奖学金制度,鼓励优秀儿童进入幼儿园就读,并在学习方面给予一定的奖励。这样不仅可以激发幼儿的学习兴趣,也能够提高学前教育的整体水平。 七、幼儿园评估 幼儿园招生入园管理制度应该设立评估机制,对幼儿园的教育质量进行监督和 考核。通过对幼儿园的师资力量、教学环境、教育资源以及家长满意度等进行综合评价,进一步提高幼儿园的整体教育水平。 八、配套措施 幼儿园招生入园管理制度需要有相应的配套措施来保障其有效实施。包括制定 明确的责任制度、加强对招生工作的督导和监管、建立健全的信息管理系统等。同时,也要加强对幼儿园教师的培训,提升他们的教育教学水平。 九、家校合作 幼儿园招生入园管理制度需要积极建立家校合作的机制,共同关注儿童的成长 和发展。通过家长会、亲子活动等形式,促进家长和幼儿园之间的有效沟通和交流,形成教育共识。 十、资源共享 幼儿园招生入园管理制度应该鼓励幼儿园之间的资源共享。通过合作共建、联 合活动等方式,提高教育资源的利用率,让更多的儿童能够享受到优质的学前教育。

幼儿园招生管理制度_幼儿园招生管理制度

幼儿园招生管理制度_幼儿园招生管理制度 一、招生范围和条件 1.幼儿园的招生范围为本地居民,无户籍限制,报名登记后即可参与 招生。 2.幼儿园的招生年龄为3至6岁的幼儿,必须能够自理、无传染性疾病,并遵守幼儿园的规章制度。 3.幼儿园在招生时不进行任何形式的歧视,保障每个幼儿平等的教育 机会。 二、招生政策和程序 1.幼儿园在每年的招生季进行招生工作,宣传招生政策和细则,向社 会公开招生计划。 2.幼儿园招生采取填报志愿、抽签、面试等方式进行,确保招收幼儿 的公正性和公平性。 3.幼儿园招生面试主要评估幼儿的身心发展、语言表达能力、社交能 力等,不以学历和家庭背景作为评判标准。 4.幼儿园在招生结束后,公布招生名单,并通知家长办理入学手续。 三、招生名额和班级。 1.幼儿园根据实际情况和教育环境,设定相应的招生计划和班级数量,确保每个班级的教育质量。 2.招生名额分为固定名额和流动名额,确保在招生政策的前提下满足 家长和幼儿的需求。

3.幼儿园根据招生政策和细则,根据幼儿的面试表现、家长意向等因素,确定招生名单。 四、入学手续和费用 1.家长在接到幼儿园通知后,按时办理入学手续,包括填写入学登记表、提供相关证明材料等。 2.入学费用包括教材费、学杂费、保险费等,幼儿园要及时向家长说明,确保费用的合理性和透明度。 3.幼儿园要办理相关医疗保险,确保幼儿在幼儿园期间的安全和健康。 五、监督和投诉处理 1.幼儿园建立监督机制,接受家长和社会公众对招生工作的监督和建议。 3.对于严重违反招生规定和利用招生权谋取私利的行为,幼儿园将依 法进行处理,并向相关部门报告。 这是对幼儿园招生管理制度的简要介绍,希望能够为幼儿园招生工作 提供一些参考和指导。同时,幼儿园在制定招生管理制度时,还要考虑实 际情况和特殊需要,保证制度的可操作性和适用性。

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幼儿园招生管理制度_幼儿园招生管理制度 幼儿园招生管理制度_幼儿园招生管理制度范文 为维护广大老百姓接受公平教育的权利,维护幼儿园的良好形象,应制定规范的幼儿园招生管理制度。下面店铺为大家整理了有关幼儿园招生管理制度的范文,希望对大家有帮助。 幼儿园招生管理制度篇1 为进一步规范幼儿园招生工作,保障幼儿、家长和托幼机构的合法权益,根据中华人民共和国《幼儿园管理条例》、《杭州市学前教育促进条例》等规定,结合杭州市区实际,制定本管理办法。 一、招生对象 入园当年的8月31日(含)前已经年满三周岁的杭州市区(简称“市区”,下同)户籍幼儿和符合条件的进城务工人员子女。 二、报名时间 各类幼儿园招生均采取统一时间、现场报名的方式,为每年6月第一周的双休日。 三、招生原则 1.属地管理原则:市区常住户口幼儿由户籍所在区教育行政部门、符合条件的进城务工人员子女由居住地(以居住证和临时居住证为依据)所在区教育行政部门负责就近(相对就近)安排入园。进城务工人员子女入园条件按照《进城务工人员子女在杭入园管理暂行办法》(杭政办函〔2010〕315号)执行。 2.“就近入园”和“住、户一致优先”原则:市区户籍幼儿户口与父母户口、家庭住房三者一致,由户籍所在教育服务区幼儿园优先安排入园。 符合条件的进城务工人员子女,居住地、工作地、社会保险缴纳地三者一致的幼儿,由居住地所在区教育行政部门在同类幼儿中优先安排。 四、招生过程 (一)制订计划

幼儿园依据法律法规、有关政策的规定和区教育行政部门核定的办园规模制订招生计划。各幼儿园招生计划由区教育行政部门核准后统一公布。 各区教育行政部门应在招生前将招生工作的有关政策、办法、招生计划、招生的幼儿园名录、招生咨询监督电话在门户网站一级栏目下予以公告,并通过街道、社区等多种渠道向社会公布。 各幼儿园应在园区门口或网站上公布招生通告。通告应包括以下内容:幼儿园招生计划、招生班级数、报名时间、报名时应携带的材料、收费标准、咨询电话。 (二)现场报名 1.由父(母)或其他法定监护人携带相关证件前往附近的幼儿园报名; 2.市区户籍适龄儿童报名时,须提交户籍本、房产证(或相关的租房证明)和预防接种证的原件和复印件; 3.进城务工人员子女报名时,须提交《进城务工人员子女在杭入园管理办法》(杭政办函〔2010〕315号)规定材料的原件和复印件: (1)家庭户籍本和父母或其他法定监护人身份证; (2)父母双方或其他法定监护人在市区的有效居住证或临时居住证、房产证或房屋租赁证明; (3)父母一方或其他法定监护人与用人单位签订的劳动合同或工商部门颁发的营业执照; (4)父母一方或其他法定监护人缴纳社会保险的凭证; (5)适龄儿童的预防接种证。 (三)录取方式 1.小区配套幼儿园优先招收小区内住、户一致的业主子女入园; 2.部门办幼儿园在解决本系统职工子女入园的基础上,可就近向社会公开招生; 3.户籍所在地无配套幼儿园的,家长到相对就近幼儿园报名,未被录取的,由区教育行政部门按照相对就近原则统筹安排; 4.符合条件的进城务工人员子女在实际居住地附近的幼儿园报名,未被录取的,由区教育行政部门按照相对就近原则统筹安排;

幼儿园招生管理办法

幼儿园招生管理办法 一、背景介绍 幼儿园是为了满足社会对幼儿教育需求而设立的教育机构,招生管理办法是为 了规范幼儿园的招生工作,确保招生公平、公正、公开,提高教育质量和服务水平。本文将详细介绍幼儿园招生管理办法的相关内容。 二、招生对象及条件 1. 招生对象:本幼儿园接收适龄儿童,年龄范围为3-6岁。 2. 招生条件:家长需提供儿童的户口簿、出生证明、健康证明等相关证件,并 按时缴纳学费。 三、招生名额及分配 1. 招生名额:根据幼儿园的教育资源和教学条件,确定每年的招生名额。 2. 分配原则:采取公平、公正、公开的原则,通过抽签、摇号等方式进行名额 分配。 四、招生程序 1. 招生公告:幼儿园需提前发布招生公告,包括招生名额、招生条件、报名时间、报名地点等信息,并在幼儿园门口、社区、学校等公共场所进行公示。 2. 报名登记:家长按照招生公告要求,携带相关证件到指定地点进行报名登记,填写报名表。 3. 考核评估:幼儿园组织对报名儿童进行面试、测试等评估,评估内容包括儿 童的智力、语言、社交等方面的发展情况。 4. 名额分配:根据评估结果和招生名额,进行名额分配,公示分配结果。

5. 缴纳学费:家长在规定时间内缴纳学费,确认入园意愿。 6. 入园手续:家长携带入园所需的相关证件和材料,办理入园手续。 五、招生管理 1. 信息保密:幼儿园对报名儿童的个人信息进行保密,不得泄露给任何第三方。 2. 公平公正:幼儿园在招生过程中,严格按照招生管理办法的规定进行操作, 保证招生公平、公正。 3. 公开透明:幼儿园需及时向家长发布招生政策、招生名额、招生条件等信息,确保招生过程公开透明。 4. 招生宣传:幼儿园可通过校园宣传、社区宣传等方式,向社会公众宣传幼儿 园的教育理念、师资力量、教学设施等优势,提高幼儿园的知名度和美誉度。 六、监督与投诉 1. 监督机构:设立专门的监督机构,负责对幼儿园招生工作进行监督和检查。 2. 投诉渠道:幼儿园设立投诉电话和投诉邮箱,接收家长的投诉,并及时处理 和回复。 七、处罚措施 对违反幼儿园招生管理办法的行为,幼儿园将依法进行处理,包括但不限于警告、罚款、暂停招生资格等措施。 八、总结 幼儿园招生管理办法是规范幼儿园招生工作的重要依据,通过制定明确的招生 对象、条件、名额分配、程序等规定,可以确保招生公平、公正、公开。幼儿园应加强招生管理,提高教育质量和服务水平,为社会培养优秀的幼儿。

幼儿园招生管理制度

幼儿园招生管理制度 幼儿园招生管理制度范文 幼儿园招生管理制度1 为贯彻落实招生工作“公平、公正”的原则,维护广大老百姓接受公平教育的权利,维护幼儿园的良好形象,广泛接受社会监督,特制定招生工作办事制度。 1、招生政策公开:凡应当让广大家长和社会了解掌握的招生政策、方针、规定、措施与办法等,一律通过幼儿园网站、幼儿园公示栏等渠道向社会公开。 2、招生计划公开:按照有关规定和要求,向社会公布区教育局下达的招生计划。 3、收费标准公开:各类收费,如报名、体检、学费、伙食费等项目、标准向社会公开。 4、招生程序公开:招生工作过程的主要工作环节和工作程序向社会公开,让广大家长和社会准确掌握和了解招生工作程序。 5、监督办法公开:在招生工作全过程中,幼儿园积极主动接受监督:一是接受监察部门的监督,二是接受家长的监督,三是接受社会监督。 幼儿园招生管理制度2 为了规范幼儿园管理,提高幼儿园整体工作质量,特制定如下适合本园实际特点的招生制度: 1、每年六月上旬开始向社会公布本园招生入园有关原则、范围、对象、招生计划、收费标准,及报名的要求和日期等。 2、招生年龄。托班:满两周岁;小班:满三周岁。对于不符合年龄规定的孩子一律不予接收。 3、学年中途不插生,每年二月份需入托班的校内教职工子女需满两岁半,并于前一年的九月份到园预约。

4、认真做好招生工作的一切登记手续,包括家庭住址、联系电话、父母层次、父母原籍所在地等。 5、我园正式职工的第二代,第三代子女优先入园,需由家长所在部门出具证明,持户口本和预防接种证原件,复印件在规定的时间内报名。 6、在适龄班级内有余额情况下可适当招收部分外单位子女,并集中时间报名。 7、班额要酌情控制。 幼儿园招生管理制度3 为进一步规范幼儿园招生工作,保障幼儿、家长和托幼机构的合法权益,根据中华人民共和国《幼儿园管理条例》、《杭州市学前教育促进条例》等规定,结合杭州市区实际,制定本管理办法。 一、招生对象 入园当年的8月31日(含)前已经年满三周岁的杭州市区(简称“市区”,下同)户籍幼儿和符合条件的进城务工人员子女。 二、报名时间 各类幼儿园招生均采取统一时间、现场报名的方式,为每年6月第一周的双休日。 三、招生原则 1、属地管理原则:市区常住户口幼儿由户籍所在区教育行政部门、符合条件的进城务工人员子女由居住地(以居住证和临时居住证为依据)所在区教育行政部门负责就近(相对就近)安排入园。进城务工人员子女入园条件按照《进城务工人员子女在杭入园管理暂行办法》(杭政办函〔20xx〕315号)执行。 2、“就近入园”和“住、户一致优先”原则:市区户籍幼儿户口与父母户口、家庭住房三者一致,由户籍所在教育服务区幼儿园优先安排入园。 符合条件的进城务工人员子女,居住地、工作地、社会保险缴纳地三者一致的幼儿,由居住地所在区教育行政部门在同类幼儿中优先安排。 四、招生过程 (一)制订计划

2023年幼儿园招生管理制度_幼儿园招生管理制度范文

2023年幼儿园招生管理制度_幼儿园招生管理制 度范文 幼儿园招生管理制度篇1 为贯彻落实招生工作“公平、公正”的原则,维护广大老百姓接受公平教育的权利,维护幼儿园的良好形象,广泛接受社会监督,特制定招生工作办事制度。 1、招生政策公开:凡应当让广大家长和社会了解掌握的招生政策、方针、规定、措施与办法等,一律通过幼儿园、幼儿园公示栏等渠道向社会公开。 2、招生计划公开:按照有关规定和要求,向社会公布区教育局下达的招生计划。 3、收费标准公开:各类收费,如报名、体检、学费、伙食费等项目、标准向社会公开。 4、招生程序公开:招生工作过程的主要工作环节和工作程序向社会公开,让广大家长和社会准确掌握和了解招生工作程序。 5、监督办法公开:在招生工作全过程中,幼儿园积极主动接受监督:一是接受监察部门的监督,二是接受家长的监督,三是接受社会监督。在招生场所和办公地点设立举报箱和举报电话 幼儿园招生管理制度篇2

为进一步规范幼儿园招生工作,保障幼儿、家长和托幼机构的合法权益,根据中华人民共和国《幼儿园管理条例》、《杭州市学前教育促进条例》等规定,结合杭州市区实际,制定本管理办法。 一、招生对象 入园当年的8月31日(含)前已经年满三周岁的杭州市区(简称“市区”,下同)户籍幼儿和符合条件的进城务工人员子女。 二、报名时间 各类幼儿园招生均采取统一时间、现场报名的方式,为每年6月第一周的双休日。 三、招生原则 1.属地管理原则:市区常住户口幼儿由户籍所在区教育行政部门、符合条件的进城务工人员子女由居住地(以居住证和临时居住证为依据)所在区教育行政部门负责就近(相对就近)安排入园。进城务工人员子女入园条件按照《进城务工人员子女在杭入园管理暂行办法》(杭政办函〔〕315号)执行。 2.“就近入园”和“住、户一致优先”原则:市区户籍幼儿户口与父母户口、家庭住房三者一致,由户籍所在教育服务区幼儿园优先安排入园。 符合条件的进城务工人员子女,居住地、工作地、社会保险缴纳地三者一致的幼儿,由居住地所在区教育行政部门在同类幼儿中优先安排。 四、招生过程 (一)制订计划 幼儿园依据法律法规、有关政策的规定和区教育行政部门核定的办园规模制订招生计划。各幼儿园招生计划由区教育行政部门核准后统一公布。

幼儿园招生管理制度

幼儿园招生管理制度 2018-03-19管理我要投稿 孩子是祖国的花朵,是家庭的希望。孩子的幸福快乐是每个家长的心愿本文是小编精心编辑的幼儿园招生管理制度,希望能帮助到你! 幼儿园招生管理制度 第一章总则 第一条为切实加强对民办幼儿园的管理,规范办园行为,提高幼儿园保育教育质量,促进我县学前教育事业健康发展,根据教育部《民办教育促进法》、《幼儿园工作规程》、《幼儿教育指导纲要》等法律法规,特制定本条例。 第二条本办法适用于全县民办幼儿园和托儿所等民办托幼机构。 第二章举办民办幼儿园的基本条件 第三条幼儿园要全面贯彻教育部颁布的《幼儿园管理条例》和《幼儿园工作规程》,接受县政府及各相关部门的领导和管理。 第四条举办民办幼儿园须具备的条件:

1、有固定、安全的园舍。幼儿园必须设置在无污染(距污染源50米以外)、无噪音、无危险的安全区域内,房舍总面积不低于200平方米,房屋建筑和消防设施符合规定的标准;园内设有幼儿活动室、午休室、盥洗室、厕所,活动室面积人均1.5平方米以上,盥洗室和幼儿厕所符合安全卫生标准;有与幼儿园规模相适应的的户外活动场所,人均面积2平方米以上;幼儿园的园舍和活动场所必须设置围墙和安全栅栏;为幼儿提供伙食的幼儿园设有符合卫生标准的食堂,有《餐饮服务卫生许可证》。 2、有必备的设备设施。幼儿园有电视、vcd等电教设备3件以上,电脑1台;每班配有风琴(电子琴、手风琴、钢琴)、录音机、磁力黑板、贴绒教具、教学挂图、卡片等;有符合各年龄阶段婴幼儿特点的玩具,幼儿人均达到3件(套)以上;有大、中型游戏、体育器械3件以上;有图书柜,图书幼儿人均3册以上(每年新增图书占图书数量的20%);有适合幼儿使用的数量充足的桌椅、床等设施;为每个幼儿配备一巾一杯和餐具;有符合卫生要求的流水洗手设备;冬季取暖温度达到 22℃以上。

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