完整版)行政管理岗位笔试题
2024年行政管理人员岗位工作职责知识考试题库(附含答案)
2024年行政管理人员：岗位工作职责知识考试题库（附含答案）目录简介一、选择题：共220题二、简答题：共35题一、选择题1 . 行政管理工作的核心是什么?(C)A、人力资源管理B、财务管理C、组织协调与资源分配D、市场营销2. 行政管理人员在员工招聘中的主要任务是?(A)A、制定招聘计划B、进行面试C、确定薪资水平D、培训新员工3. 下列哪项不是行政管理人员的职责?(B)A、维护公司形象B、监督生产过程C、管理公司文档D、协调部门关系4. 公文区别千其他信息记录的特点是(D)。
A. 传播知识B. 具有查考价值C. 书面文字材料D. 具有法定权威与现行效用5. 下列哪项是行政管理人员在维护员工满意度方面可以采取的措施?(A)A、增加员工福利B、提高产品价格C、减少生产成本D、扩大市场份额6. 行政管理人员在制定和执行预算时的主要职责是？(C)A、确定投资方向B、监督财务流程C、控制预算支出D、制定销售策略7. 下列哪项不是行政管理人员在文档管理中的主要任务(D)A、文档分类B、文档归档C、文档销毁D、文档编辑8. 行政管理人员在跨部门协作中需要特别注重?(C)A、竞争关系B、上下级关系C、沟通与协调D、个人业绩9. 行政管理人员在员工考勤管理中的主要工作是?CB)A、监督员工工作表现B、审核员工请假申请C、制定员工薪资标准D、安排员工工作任务10. 行政管理在优化资源配置方面的主要目标是?(B)A、增加员工数量B、提高工作效率C、降低产品成本D、扩大市场份额11. 下列哪项不是行政管理在企业文化建设中的作用？(D)A、宣传企业理念B、组织文化活动C、监督员工行为D、制定销售策略12. 行政管理人员在会议策划中应重点关注?(A)A、会议主题B、会议时长C、参会人员D、会议预算13. 行政管理在提升员工幸福感方面可以采取哪些措施(C)A、提高产品价格B、加强员工培训C、增加员工福利D、扩大市场份额14. 下列哪项是行政管理人员在后勤管理中的主要职责(B)A、制定销售策略B、维护办公设施C、监督生产过程D、拓展业务渠道15. 行政管理人员在出差管理中需要负责(C)A、确定出差目的B、审核出差预算C、安排出差行程D、评估出差效果16. 行政管理在支持公司战略实施中的主要作用是？(B)A、制定公司战略B、监督战略执行C、评估战略效果D、推广战略理念17. 行政管理人员在优化办公环境中的主要目标是？(C)A、提高员工出勤率B、节省办公成本C、提升员工工作效率D、扩大办公面积18. 下列哪项是行政管理人员在车辆管理中的主要工作?(B)A、确定车辆品牌B、安排车辆维修C、监督车辆使用D、拓展车辆业务19. 行政管理在支持企业创新中的主要职责是?(B)A、研发新产品B、提供创新资源C、监督生产过程D、拓展销售渠道20. 行政管理人员在接待来访者时的主要任务是?(C)A、推销公司产品B、展示公司实力C、热情接待并提供帮助D、安排生产进度21. 甲与乙签订了一份大米买卖合同，甲为卖方，乙为买方。
行政管理笔试题及答案
行政管理笔试题及答案一、选择题（每题2分，共20分）1. 行政管理学是一门研究什么的学科？A. 企业管理B. 政府管理C. 公共事务管理D. 个人事务管理答案：C2. 行政组织结构中，哪一层级是执行具体行政任务的？A. 决策层B. 管理层C. 执行层D. 监督层答案：C3. 行政决策过程中，以下哪项不是决策的基本原则？A. 合法性原则B. 效率性原则C. 民主性原则D. 随意性原则答案：D4. 以下哪个不是行政监督的形式？A. 内部监督B. 外部监督C. 社会监督D. 个人监督答案：D5. 行政沟通中，哪种方式属于非正式沟通？A. 会议B. 报告C. 备忘录D. 闲聊答案：D6. 行政效率是指什么？A. 行政活动的产出B. 行政活动的投入C. 行政活动的产出与投入的比率D. 行政活动的规模答案：C7. 行政责任是指什么？A. 行政人员的工作职责B. 行政人员对上级的忠诚C. 行政人员对公众的责任D. 行政人员对个人利益的追求答案：C8. 行政程序法规定了哪些内容？A. 行政决策的程序B. 行政执行的程序C. 行政监督的程序D. 所有上述内容答案：D9. 行政改革的目的是？A. 提高行政效率B. 降低行政成本C. 增强行政透明度D. 所有上述内容答案：D10. 行政伦理的核心是什么？A. 个人利益B. 公共利益C. 组织利益D. 国家利益答案：B二、简答题（每题10分，共30分）1. 简述行政管理的基本原则。
答案：行政管理的基本原则包括合法性原则、效率性原则、民主性原则和公平性原则。
合法性原则要求行政行为必须符合法律法规；效率性原则强调行政活动要追求高效率；民主性原则要求行政决策过程要广泛听取民意；公平性原则则要求行政行为要公正无私。
2. 描述行政监督的主要内容。
答案：行政监督的主要内容包括对行政决策的监督、对行政执行的监督、对行政人员行为的监督以及对行政结果的监督。
行政监督的目的是确保行政权力的正确行使，防止滥用职权，保障公民权利。
(完整版)行政类岗位笔试题
行政管理岗位笔试题姓名：时间：60分钟总分：一、选择题（每题3分，共计30分）1、办公室管理的根本特征是（）A、政策性B、综合性C、辅助性D、服务性2、总结工作的内容主要有：对执行情况的检查、对经验教训的总结和对执行情况的（）A、反思B、衡量C、评定D、反馈3、某宾馆一层客房比二层客房少5间，某旅游团48人，若全安排在第一层，每间4人，房间不够，每间5人，则有房间住不满；若全安排在第二层，每间3人，房间不够，每间住4人，则有房间住不满，该宾馆一层有客房多少间？A、9B、10C、11D、134、使原决策得到修正、补充和完善的根本途径是（）A、行政决策B、行政咨询C、行政执行D、行政反馈5、最早把复杂的行政要素归纳为组织原理、人事行政、财务行政、行政法规四大部分的行政学著作是（）。
A、《行政学研究》B、《行政学导论》C、《政治与行政》D、《科学管理》6、以各组织机构的职权性质和范围来划分，行政组织可分为职能制与（ )A、层级制B、分权制C、集权制D、首长制7、检验决策是否正确的根据是（）A、决策制定是否民主化B、决策内容是否符合实际C、抉择方案是否优化D、行政执行效果8、电度表上的一度电表示耗电量为: ( )A、1百瓦/小时B、1千瓦/小时C、1瓦/小时9、紧急协调方式也称（）A、说服式协调方式B、突发性协调方式C、律令式协调方式 D.建议协调方式10、组织中的沟通通常有（）形式。
A、口头沟通B、文字沟通C、非言词沟通D、以上皆是二、简答题（每题10分，共20分）1、企业常用的公文文种有哪几种？（10分）2、简述行政领导者的特点和行政领导的权力来源。
（10分）三、应用题（每题10分，共50分）1、公司将于下月1日召开年终总结会，由您来承办，请简要制订一份计划纲要。
2、公司老总在例会说：“公司在上个月的电费开支很大，有一些浪费，大家要注意一下。
”您对此种情形如何处理？3、从行政方面控制公司日常的成本，你觉得从哪几个方面入手？4、集团领导于明天到公司考察参观，你觉得需要做哪些方面的准备工作？5、你打算从哪些方面做好车辆管理？答案：二、问答题1、答：一般企业公文有通知、请示、会议纪要、函（邀请函、复函）、总结、报告。
行政管理岗位笔试题
行政管理岗位笔试题一、选择题（每题3分，共计30分??）?1、办公室管理的根本特征是（???）?A、政策性??????B、综合性?????C、辅助性?????D、服务性?2、总结工作的内容主要有：对执行情况的检查、对经验教训的总结和对执行情况的（???A34??A、4A5A、?6A7、检验决策是否正确的根据是（???）?A、决策制定是否民主化???B、决策内容是否符合实际??C、抉择方案是否优化?????D、行政执行效果?8、电度表上的一度电表示耗电量为:?(??)?A、1百瓦/小时??B、1千瓦/小时??C、1瓦/小时?9、紧急协调方式也称（???）A、说服式协调方式????B、突发性协调方式???C、律令式协调方式??D.建议协调方式?10、组织中的沟通通常有（???）形式。
??A、口头沟通??B、文字沟通??C、非言词沟通??D、以上皆是??二、简答题（每题10分，共20分）?121?? 2一下。
345答案：一、?1、答：一般企业公文有通知、请示、会议纪要、函（邀请函、复函）、总结、报告。
??2、答：特点：（1）工作手段主要是计划、组织、指挥、协调、控制与监督；?工作对象不仅是物质要素，更主要是非物质要素，即行政信息?工作性质是脑力劳动、生产性劳动和创造性劳动；?是职位、权力、责任的综合体。
权力来源：（1）行政职位；（2）行政授权；（3）行政规章?三、应用题?1、答：控制公司日常成本，应从以下几方面入手：?1、复印、打印控制。
?2、办公用品购买成本控制。
?3、办公用品领用控制。
?4、办公用品使用情况控制。
?5、水电费用控制。
??2、答：（考察工作的主动性及细致程度）先出一份通知，然后在每周各部门例会上花几分钟时间给大家强调一下。
同时要从自我做起，平时节约用电，并且在日常工?34、?4、5、12油、?3）年审：委托汽修厂进行，司机驾照年审由司机自己负责。
?4）司机出勤管理：排车单、派车看牌。
行政管理试题及答案
行政管理试题及答案一、选择题1. 行政组织结构的主要类型包括（）。
A. 直线型B. 职能型C. 矩阵型D. 以上皆是答案：D2. 行政决策过程中，（）是不可或缺的环节。
A. 信息收集B. 方案制定C. 决策执行D. 效果评估答案：A3. 根据公共选择理论，政府官员的行为（）。
A. 完全以公共利益为导向B. 完全以个人利益为导向C. 既考虑公共利益也考虑个人利益D. 与私人企业行为无异答案：C4. 在行政管理中，（）是指政府对资源和服务的分配和管理。
A. 财政管理B. 人力资源管理C. 资源管理D. 服务管理答案：A5. 行政监督的主要目的是（）。
A. 保障行政效率B. 保障行政公正C. 预防和纠正行政失误D. 以上皆是答案：D二、填空题1. 行政管理的核心目标是实现______、______和______的最大化。
答案：效率、效能、满意度2. 在行政组织中，______是指明确划分各部门、各职位的职责和权限，以提高工作效率的一种组织形式。
答案：分工原则3. 行政沟通的两种基本方式是______和______。
答案：正式沟通、非正式沟通4. 行政伦理要求行政人员在工作中应遵循______、______和______的原则。
答案：公正、透明、责任5. 行政法规的制定和实施，旨在保障______、维护______和促进______。
答案：法律秩序、社会稳定、公共利益三、简答题1. 简述行政组织设计的原则及其作用。
答案：行政组织设计的原则包括分工与协作原则、指挥统一原则、权责一致原则和精简高效原则。
这些原则的作用在于确保组织结构合理、职责明确、信息流通顺畅，从而提高行政效率和效能，实现组织目标。
2. 描述行政决策的基本过程。
答案：行政决策的基本过程通常包括识别问题、信息收集、方案制定、方案评估、选择方案、决策执行和效果反馈。
在这个过程中，决策者需要充分考虑各种因素，确保决策的科学性和合理性。
3. 阐述行政监督的重要性及其实施方式。
行政管理人员笔试题附答案
行政管理人员笔试题附答案行政管理人员笔试题附答案一、填空题（120=20分）1.监察机关发觉公职人员任免机关、单位应当赐予处分而未赐予，或者赐予的处分违法、不当的，应当准时提出。
答：监察建议2.公职人员依法履行职责受法律爱惜，非因、非经，不受政务处分。
答：法定事由、法定程序3.降级处分的期间是，撤职处分的期间是。
答：24个月、24个月4.政务处分期自计算。
答：自政务处分准备生效之日起5.公职人员二人以上共同违法，依据，分别赐予政务处分。
答：各拘束违法行为中所起的作用和应当担当的法律责任6.胁迫、唆使他人实施违法行为的，应当赐予政务处分：答：从重7.公职人员有两个以上违法行为的，最长不得超过（）个月。
答：488.公务员以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员在政务处分期内，不得。
答：晋升职务、职级、衔级和级别9.基层群众性自治组织中从事管理的人员有违法行为的，监察机关可以予以。
答：警告、记过、记大过10.基层群众性自治组织中从事管理的人员受到政务处分的，应当由依据具体状况减发或者扣发补贴、奖金。
答：县级或者乡镇人民政府11.公职人员违法取得的财物和用于违法行为的本人财物，除依法应当由其他机关没收、追缴或者责令退赔的，由没收、追缴或者责令退赔。
答：监察机关12.公职人员被开除的，自之日起，应当解除其与所在机关、单位的人事关系或者劳动关系。
答：政务处分准备生效13.已经退休的公职人员退休前或者退休后有违法行为的，赐予政务处分。
答：不再14.拒不执行或者变相不执行、拖延执行上级依法作出的准备、命令的最重处分是答：撤职15.收受可能影响公正行使公权力的礼品、礼金、有价证券等财物的最重处分是。
答：开除16.向公职人员及其特定关系人赠送可能影响公正行使公权力的礼品、礼金、有价证券等财物，或者接受、供应可能影响公正行使公权力的宴请、旅游、健身、消遣等活动支配的最重处分是。
答：撤职17.监察机关对涉嫌违法的公职人员进行调查，应当由名以上工作人员进行。
行政管理考试题(试题含答案)
一、单项选择题（每题2分，共15题）1．3、5、9、17、（B）A．29 B．33 C．30 D．402．现有37名人员需要渡河，只有一只小船，每船每次只能载5人，请问需要（C ）次才能渡完A．7 B．8 C．9 D．103．如果4个矿泉水空瓶可以换一瓶矿泉水，现有15个矿泉水空瓶，不交钱最多可以换矿泉水（C）。
A．3瓶B．4瓶C．5瓶D．6瓶4．甲乙丙丁4个小孩在外面玩耍，其中一个小孩不小心打碎了邻居家的一块玻璃，邻居家的主人过来，想问问是谁打破的玻璃。
甲：“是丙打碎的。
”乙：“不是我打碎的。
”丙：“甲在说谎。
”丁：“是甲打碎的。
”他们4个人中只有一个人说的是真话，其余三个都是假话。
请问：是谁打碎的玻璃（B ）A．甲B．乙C．丙D．丁5．甲、乙、丙三人买书共花费96元钱，已知丙比甲多花16元，乙比甲多花8元，则甲、乙、丙三人所花的钱的比是（D）。
A．3：5：4B．4：5：6C．2：3：4D．3：4：56．国家机关及其他社会组织在行使职权和实施管理过程中形成的具有法律效用与规范格式的文件材料称(B )。
A.文书B.公文C.文种D.文件7．一般的下行公文都有两个以上主送机关，只有一个主送机关的下行文是( A)。
A.批复B.通知C.指示D.通报8. 传达会议议定事项和主要精神，要求有关单位共同遵守执行的，用（C）。
A.决定B.通知C.会议纪要D.决议9.下级机关向上级机关汇报工作，反映情况，回答上级机关的询问，应当使用( C)。
A.请示报告B.请示C.报告D.函10、在党员发展工作中，对入党积极分子进行（B）年以上的培养教育才能确定为发展对象。
A.半年B.一年C.两年D.三年11.下列哪个事由，根据《办法》，不可以使用"决定"(D)。
A.关于严惩严重破坏社会治安的犯罪分子的工作安排B.关于大兴安岭森林特大火灾事故的处理C.关于授予×××全国劳动模范的称号的嘉奖D.关于在太平洋×地区试验运载火箭使过往船只周知12向同级业务主管部门请求批准时，应使用的文种是(D)。
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完整版)行政管理岗位笔试题
2、答：行政领导者的特点包括具备较高的管理能力、决
策能力和沟通能力，能够有效地领导下属。
行政领导的权力来源包括职位权力、专业知识和技能、人际关系和个人魅力等。
三、应用题
1、计划纲要包括会议的主题、时间、地点、参会人员、
议程安排、发言人名单、会议形式、会议纪要等。
2、可以制定节能措施，加强员工节约用电的意识，设立
电费管理制度等。
3、可以从采购成本、人力成本、能源成本、物流成本等
方面入手，制定相应的控制措施。
4、可以准备好会议室、茶水、资料等，安排好接待人员，确保集团领导的参观考察顺利进行。
5、可以加强车辆保养和维修，制定车辆使用规定，加强
车辆安全管理等。
2、行政工作的特点在于其主要采用计划、组织、指挥、
协调、控制和监督等手段，其工作对象不仅包括物质要素，更重要的是非物质要素，即行政信息的性质是脑力劳动、生产性
劳动和创造性劳动的综合体。
行政权力的来源包括行政职位、行政授权和行政规章。
三、应用题
1、控制公司日常成本的方法包括：1、控制复印和打印的数量。
2、控制办公用品的购买成本。
3、控制办公用品的领用。
4、控制办公用品的使用情况。
5、控制水电费用。
2、为了提高工作的节约意识和细致程度，可以通过在每
周例会上花费几分钟的时间强调节约用电的重要性，并从自身做起，平时注意节约用电。
当发现浪费情况时，可以友情提醒并主动去完成，比如关闭空调等。
同时，还可以通过一些细节的控制，如长时间不用的计算机关机、下班后关闭空调、下班后关闭热水器、中午休息时关灯等来控制成本。
3、控制公司日常成本的其他方法包括：控制办公电话费用、控制会议和活动组织成本、定期向公司全体成员宣传节约意识。
4、为了成功组织一次商务出差，需要做好以下几个方面
的工作：1、安排住宿。
2、安排行程。
3、收集工作汇报资料。
4、安排工作会议。
5、安排陪同参观人员。
5、为了管理公司的车辆，需要采取以下措施：1）制定保养维修管理制度，明确保养的频次、周期和内容，对维修的申请、验收和报销等事宜做出明确规定。
2）制定油耗定额，每
日统计油耗和里程，进行月度考核并进行奖惩，定点加油。
3）委托汽修厂进行年审，司机驾照年审由司机自己负责。
4）采
用排车单和派车看牌的方式管理司机出勤。
5）明确规定违章
由司机负责，交通事故产生的损失根据交警的责任划分由司机按比例承担。
6）采用申请、审批和安排的方式进行车辆调度。
7）对厂内机动叉车进行年检，司机需要有国家发放的操作证。
8）对员工私车进行管理，规划专门的存放地点，分类摆放，
对乱停乱放者进行教育、培训和处罚。
9）对外来车辆进行管理，规划专门的停放地点，进行门卫登记，由专人进行引导和放行检查。