2019年上半年街道党工委、办事处工作总结

上半年街道党工委、办事处工作总结

18年上半年，街道党工委、办事处紧紧围绕区委、区政府年初确定的目标任务，求真务实、攻坚克难，较好地完成了各项工作，推动了街道经济社会各项事业健康持续发展。现将上半年工作完成情况总结报告如下:

一、科学谋划布局街道整体工作

在新常态下，街道发展要再上新台阶，就必须整合各项资源，超前谋划，准确定位。为此，街道党工委、办事处在深入调研的基础上，结合实际提出今后三年“1218”工作思路，即围绕一个目标、坚持两化标准、突出一条主线、实施八大工程。围绕一个目标就是围绕巩固和深化全国和谐社区建设示范街道这一目标。坚持两化标准就是坚持全面城市化、深度服务化工作标准。突出一条主线就是突出社区治理工作主线。实施八大工程就是实施党的建设“奠基”工程；实施网格化管理“覆盖”工程；实施就业创业“展翅”工程；实施物业服务“管家”工程；实施志愿服务“爱心”工程；实施居家养老“幸福”工程；实施文化活动“乐民”工程；实施平安社区“护航”工程。街道“1218”工作思路，不仅仅是街道当前和未来三年的发展战略，也是街道各项工作实现良好开局的行动指南和主要抓手。为确保各项工作有序推进，结合实际，在街道机关推行“1+4+8”大部制机构改革，对街道中层干部和工作人员工作职责及分工进行了调整。“1+4+8”大部制机构改革模式，即整合街道原来所有站、办、所，综合设置为1个办公室、4个工作部、8个服务站。1个办公室即党政办公室，4个工作部即党群工作部、社区事务部、民生服务部、城市管理部。4个工作部下设8个服务站，即：党群工作部下设党的建设服务站、群团工作服务站；社区事务部下设社区建设服务站、民政劳保服务站；民生服务部下设综治司法服务站、卫生计生服务站；城市管理部下设城市管理服务站、物业服务中心。街道机关大部制机构改革后，原上级业务部门明确成立机构并挂牌的，归口挂到8个服务站。街道其它挂牌机构一律取缔。同时除民生服务部外，其它3个工作部及下设服务站均实行大部制合署办公。合署办公后，中层干部由过去的10余人调整缩减为6人，改变了过去一人一站、分工太细、合力不足的状况。街道“1218”工作思路的提出和“1+4+8”大部制机构改革的推行，为提升街道整体工作水平上台阶奠定了基础。

二、着力抓好基层党的建设“奠基”工程

突出抓好基层党建工作。结合“两学一做”活动，及时召开整改效果满意度测评会，与辖区村（居）签订党建目标责任书，明确了年度各项目标任务。印发了《街道党组织党员干部联系服务群众工作手册》、抓好党员冬季轮训、召开党组织书记抓基层党建工作述职述评会议，制定党员联系群众手册100册。同时对辖区困难党员及建国前老党员185人进行了慰问，紧紧围绕基层党组织开展各类活动。探索建设悦海新天地楼宇社区，力创全区首家楼宇社区服务品牌。目前，楼宇社区办公服务用房已完成设计并进入装修阶段。以第九个“党建月”为契机，扎实开展推进基层服务性党组织建设，落实双增双减专项行动，挂牌非公经济党组织2个，对街道和社区（村）办公场所进行全面清理。抓好为民服务专项资金使用，对各村（居）为民发展专项资金项目进行了审核，共申请10个项目，批复项目资金105万。做好社区党支部换届选举前调查摸底工作，制定了社区党支部换届选举实施方案，成立街道社区“两委”换届选举工作领导小组，对7个城市社区“两委”班子成员德能勤绩方面进行考核测评，并对社区党组织书记建议人选共27人进行了公开考试和选拔。目前，城市社区党组织书记建议人选公开考试已结束，正在进行演讲和答辩阶段工作，党组织换届工作有序推进。

强化勤政廉政工作。召开了党风廉政建设专题会,重要工作由主要领导亲自部署,重大问题亲自过问,重点环节亲自协调。认真落实“三重一大”集体决策和“五个不直接分管”制度。及时签订18年党风廉政建设责任书，明确责任，细化任务，分工到人。制定《街道落实“一岗双责”规范工作流程加强风险防控工作实施方案和流程图》。街道班子成员和各村（居）党支部书记认真填写了“一岗双责”工作手册。开展了“守纪律讲规矩”主题教育活动。开展“深化作风建设治理庸政懒政怠政整治为官不为、为政不为”专项活动。召开由街道、社区全体干部、辖区“两代表一委员”和群众党员代表参加的班子成员述廉述责评议会，并以“严明党的政治纪律和政治规矩”为主题开展了党工委书记讲党课活动。制定了街道干部理论学习制度，每双周一下午为干部集中学习时间，组织集中学习10次。“以考促学”的形式对机关党员干部进行一次党纪党规知识测试，每人撰写5000字以上的学习笔记和心得体会。组织街道48名党员干部参加了由纪委组织的两次警示教育基地的观摩活动。监督完善了《街道干部职工考勤制度和财

务管理制度》，针对干部职工中存在的慵懒散漫拖等问题进行监督问责。完成了18年村监会的自查验收工作。对街道三公经费支出、两村惠农资金使用、重点项目工程等进行重点监督。同时加大了网站建设工作，及时更新信息动态，积极用好新媒体，开通官方微博、QQ群，宣传本单位创新、亮点工作。

三、着力抓好网格化管理“覆盖”工程

街道以此次城市社区“两委”换届选举为契机，在社区换届选举前，科学合理地调整各村（居）行政区域范围，细化三级网络格局，对街道所属村居区划进行调整，村居网格化划分进行明确。网格化调整后，设街道1个一级网格、社区9个二级网格、社区内67个三级网格。将城市基础设施、居民住宅小区、机关企事业单位、各类商业网点及公式服务区域全面纳入网格，把社区干部全部纳入网格之中，把为民服务前移至网格中，在网格内收集化解社情民意，实现网格全覆盖，形成“下去一把抓，上来再分家”的工作局面，力争实现网格化、社会化、信息化“三化”融合。同时，积极开展和谐社区的创建工作。结合区域化大党建，整合辖区各种资源，实现优势互补功能提升，形成“事情共商、资源共享、文明共创、共驻共建、共同发展”的社区建设工作新格局，推进和谐社区建设稳步发展。

四、着力抓好就业创业“展翅”工程

合理有效利用辖区行政资源和科技文化资源优势，结合万达广场、万达中心、悦海新天地、大阅城、阅海湾商务区等城市综合商业体的建成，搭建辖区居民大众创业万众创新平台，给辖区失地失业人员创造一个良好的就业创业环境。同时积极有效地做好物业管理、绿化养护、家政服务、餐饮服务、营销策划、电子商务等就业创业培训工作，确保“精准培训、有效就业”。积极开展辖区居民就业创业工作，新增个体户和企业58家，带动就业170人，实现灵活就业745人。开展了“4050”灵活就业人员社会保险补贴工作摸底统计工作。上半年，共办理退休、农保转社保、居民养老、丧抚等事项累计887余人，办理了失地农民养老保险遗留问题157人；办理居民医保780人；办理居民就业失业证350人，半年新登记企业和个体工商户265家。春节期间，在区建一分公司社区举办了300余人的退休人员“迎新春联谊会”，借助这一有力时机，对退管人员进行了社会保障相关法律、政策宣传教育，邀请了社区医院医生现场为退休人员进行了健康检查。

同时还组织了适合老年人参加的健康趣味游戏，并为退管人员免费拍照留念。

五、着力抓好物业服务“管家”工程

街道采取有效措施提升康居无物业小区物业管理水平，在原有的“四位一体”自管物业服务模式基础上，提出实行“六位一体”社区服务管理模式。街道成立了物业服务中心，各自管物业的社区设物业服务站，鼓励物业服务人员通过培训考取物业经理人资质，扶植培育街道自己的“金牌”管家。通过“六位一体”社区物业服务模式的建立和运行，使社区党组织、居委会、业主委员会、物业公司和警务室网格员在工作安排上形成“一盘棋”，工作开展上形成“一股劲”，工作落实上形成“一体化”，从而实现了社区服务功能的最大化。目前正在讨论完善实施方案。上半年投入资金20万元，配合相关部门做好“蓝天工程”裸露垃圾、土堆清运、掩埋、防尘网遮盖工作，动用铲车、雇佣工人100人。重点清理了辖区宜居巷东边、阅海万家D区以北区域，区医院以西等卫生死角的综合整治。对辖区内的街前门店、人行道、背街小巷、河道桥头、绿化带的清扫保洁，严格坚持标准，不留死角。同时，对裸露垃圾带进行了摸底调查，制定了强制拆除整治计划，使辖区“脏、乱、差现象彻底得到解决并加大数字化城管管理工作。1-6月共接到案件127起，处理案件116起，挂账11起。接到物业案投诉48起，处理48起。申报了10家平安小区。抓好健康教育、食品安全宣传培训等活动5次，发放健康教育各类宣传单册1700余份。积极配合相关部门做好辖区病媒生物防制、鼠疫密度检测工作。在植树节期间，积极协调金凤区园林局为辖区社区代管小区争取5000株树苗，对辖区1万多平方米进行绿化。

六、着力抓好志愿服务“爱心”工程

针对辖区内独居、孤寡、失独、残疾等群体存在的各种现实问题，街道着力在抓好便民利民惠民“爱心”工程上下功夫，使广大志愿者走到家门口开展志愿服务活动。为进一步提高志愿爱心工作水平，街道与社区共同探索更专业的志愿服务和长效机制，以“系统、专业、整合”为思路进一步优化志愿服务，营造“社工引领志愿者、志愿者带动各方”的良性循环服务链。目前，辖区有45支近1800余人“志愿献爱心服务”队伍，其中最富有特色是文化志愿者服务队伍，每月定期为辖区居民义务演出文艺节目，丰富居民文化生活。同时，街道通过邀请社区医院、社区小型商业单位等成为志愿者服务队伍中的团体志愿者，为爱心看护提

供资源支持。通过组织、宣传扩展爱心服务的社会认知度和影响力，切实营造“有情社区、互助关怀”的良好氛围。目前，街道志愿服务“爱心”工程实施方案等配套细则正在积极制定中。上半年，街道计划生育、劳动保障、法律咨询、反邪教宣传、消防卫生、市容宣传、科普健康知识宣传和咨询与社区开展慈善流动义诊活动，由义工和志愿者组成的义诊服务小队向社区居民发放宣传资料，并为参与活动的居民量血压、测血糖，为残疾人免费理发，尽心尽力为社区居民送健康，得到了居民们的广泛好评，为创建“幸福社区”贡献了一份力量，更是搭起了社区与居民沟通的桥梁。

七、着力抓好居家养老“幸福”工程

以街道为面、社会为点，创新理念，引进各类社会组织全程参与运营，建立志愿服务“时间银行”、募集“慈善基金”，打造上海西路居家养老服务品牌，力促形成金凤品牌。正在积极协调打造4家居家养老服务中心，一支居家养老志愿服务队伍，为辖区老人提供医疗保健、学习教育、健身娱乐、情感慰藉、法律咨询、生活援助、参与社会等养老服务。目前，累计发放低保资金1954302元，累计低保对象人数6914人，新增低保3户6人1500元，停发低保127户155人44053元。共慰问城镇特难户、优抚对象、现役军人家属等1618户。规范街道城乡低保工作，加大清理核查低保对象力度，做到应保尽保、应退尽退。对辖区96户低收入无房困难户进行严格审核。组织街道23名残疾人运动员参加金凤区第七届残疾人运动会，并获得团体二等奖。深化计划生育优质服务工作，推进人口和计划生育的规范化管理、经常化服务，提高育龄群众生殖健康水平，不断提高人口和计划生育工作整体水平。

八、着力抓好文化活动“乐民”工程

社区现有文化队伍14支，上半年，街道积极打造了逸馨苑社区、馨和苑社区、银新苑南社区三支精品文艺骨干队伍，在辖区内的多个居民小区开设居民活动中心，以满足群众活动需求。多方征求意见，形成街道市民公约。启动“寻找十大最美社区人”活动，制定实施方案，坚持“面向基层群众、重在推动工作”的原则，开展寻找最美家庭、最美父母、最美儿女、最美少年、最美邻里、最美物业、最美党员、最美员工、最美志愿者、最美创业者。充分发挥评选表彰活动的激励推动作用，使寻找和评选表彰过程，成为选树典型、弘扬真善美的过程，成为筑

牢社会主义核心价值观体系的过程，促进公民道德建设水平不断提高。积极组织辖区文明单位参加“18年文明单位篮球、足球联赛”，同时，配合金凤区文体局完成三级社会体育指导员证书的发放。积极做好18年度全民健身状况普查、各社区健身路径摸底调查，修缮区建一分公司社区内的文化体育配套设施等工作。配合上级单位完成辖区春节、元宵节及“三八”妇女节组织社区文艺爱好者开展演出等活动30次，并在金凤区开展的“社火表演”活动中取得第三名的好成绩。按照金凤区《情系阅海湾·周末大舞台》文化演出活动，在阅海湾中央商务区水上公园为辖区群众、文明单位组织承办了两场文艺演出，倡导文化引领城市文明发展的理念，让文化乐民融入百姓生活，让文化惠民惠及百姓生活。

九、着力抓好平安社区“护航”工程

一是依法治理工作成效显著。扎实开展“法律十进”活动，深入推进“依法治理示范单位”、“民主法治示范村”、“民主法治社区”创建活动，深入开展法治街道创建活动。街道普法办利用十五天时间对各村（居）、辖区30多家单位普法档案资料收集整理情况进行了督导检查。在依法治理工作中，结合开展“守法律、讲规矩”活动，做到制度公开，以制度管人，大力推进了街道工作制度化、规范化和程序化。街道综治办、司法所、村（居）调委会共开展矛盾纠纷排查318次，排查出6起重大矛盾纠纷，共调解纠纷72起，预防群体性上访事件3起，561余人。对辖区内的60名刑满释放人员和34名社区服刑人员进行走访，对辖区生活困难的3名社区服刑人员和3名安置帮教人员进行了慰问；同时，召开了18年度社区矫正工作总结暨18年新春联谊会，对3名表现突出的社区服刑人员进行了表彰，目前，辖区刑满释放人员60人，社区服刑人员34人。共开展法治宣传活动10场次，举办法制讲座18场次，悬挂宣传条幅15条，发放各种宣传资料2500余份，受教育群众达15000余人。举办人民调解员培训班1期，培训调解员71人。

二是强化安全生产责任落实。对辖区4个加油站1个加气站、5家建筑工地进行检查；开展了消防安全知识培训1期；对辖区老年人日常照料中心和老年人活动中心进行登记造册；制定街道夏季消防检查方案，拟成立街道安全生产委员会，下设安监站，每一个社区成立安全生产服务站，并对街道安全生产工作实施网格化管理。

三是强化社会管理综合治理工作稳步推进。制定下发街道18年社会管理综合治理工作安排，做好辖区重点人员稳控工作，确保“两会”和节日期间的社会稳定。加强督促辖区单位安装技防设施，小区家属楼院技防设施要全覆盖。加大治安专职巡逻队伍组建，定期不定期地对辖区内的校园周边环境及网吧、旅馆、人口集中的广场等进行巡逻检查，坚决查处黄赌毒等不良现象。对社区戒毒（康复）人员、刑释解教人员、“法轮功”等练习人员实行全天候监控，确保全年教育转化目标任务的完成。同时将金安家园小区锁定为排查整治重点地区，集中打击传销组织三次，遣返300多人。上半年共排查调处各类矛盾纠纷52起，调解成功49起。其中摸排不稳定因素11起，落实领导包案3起，化解涉稳矛盾3起、信访价及微信、网络件33起。积极推动建设群防群治队伍建设，组织“夕阳红”、治安联防、党员巡逻队及义务志愿者等巡逻队伍。开通了街道、区建一分公司社区、清水湾社区治安信息网联通工作。

十、着力抓好重点项目建设

区建一分公司社区金发小区棚户区改造项目自18年10月工程开工以来，工程进展较为顺利。截止目前，已开工建设的四栋安置楼完成主体九层，主体（共18层）预计8月底封顶，总计安置432户，争取明年6月份交付使用。悦海新天地公寓分配有效化解群体性事件，科学制定分配方案，及时有效组织摇号分配。目前，已将公寓全部分配到户，已入住3158户，未办理交款手续397户，尾款收缴3.3亿元，下余5000万元，相关工作正在有序进行。抓好正源北街清真寺工程建设主体和院落铺装即将收尾，同时优化“五寺合一”运营管理实施方案，确保年内清真寺项目顺利交付使用，有效地解决“五寺合一”遗留问题。宜居巷马路市场搬迁工作及银新苑南社区地下菜市场运营正式启动，街道协调组织召开由城管、建设交通、商务、消防安全、食品卫生、环境保护、政府法制等相关部门及市场商户、居民代表等参加的听证会，确定银新苑南社区地下菜市场使用运营模式和宜居巷马路市场搬迁方案，力争7月底完成地下菜市场搬入和马路市场的搬迁工作。康居A、C区基础设施配套改造工程已列入老旧小区改造项目中，正在进行招投标，计划7月初开始施工，将有效解决人行道砖路面破损、上下水井下沉、阳台开裂地基下沉、围墙砌护改造等问题。银川大阅城项目目前商业部分已完成主体建设，各项建设协调服务工作有序推进