陇南市(全市)劳动力就业状况数据分析报告2019版

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天水市(市辖区)劳动力就业基本情况数据研究报告2019版

天水市(市辖区)劳动力就业基本情况数据研究报告2019版

天水市(市辖区)劳动力就业基本情况数据研究报告2019版前言天水市劳动力就业基本情况数据研究报告围绕核心要素城镇单位从业人员期末人数,城镇私营和个体从业人员数量,城镇登记失业人员数量等展开深入分析,深度剖析了天水市劳动力就业基本情况的现状及发展脉络。

天水市劳动力就业基本情况研究报告中数据来源于中国国家统计局、行业协会、相关科研机构等权威部门,通过整理和清洗等方法分析得出,具备权威性、严谨性、科学性。

天水市劳动力就业基本情况数据研究报告知识产权为发布方即我公司天津旷维所有,其他方引用此报告需注明出处。

本报告从多维角度借助数据客观反映当前天水市劳动力就业基本情况真实状况,趋势、规律以及发展脉络,天水市劳动力就业基本情况数据研究报告必能为大众提供有价值的指引及参考,提供更快速的效能转化。

目录第一节天水市劳动力就业基本情况现状 (1)第二节天水市城镇单位从业人员期末人数指标分析(均指市辖区) (3)一、天水市城镇单位从业人员期末人数现状统计 (3)二、全国城镇单位从业人员期末人数现状统计 (3)三、天水市城镇单位从业人员期末人数占全国城镇单位从业人员期末人数比重统计 (3)四、天水市城镇单位从业人员期末人数(2016-2018)统计分析 (4)五、天水市城镇单位从业人员期末人数(2017-2018)变动分析 (4)六、全国城镇单位从业人员期末人数(2016-2018)统计分析 (5)七、全国城镇单位从业人员期末人数(2017-2018)变动分析 (5)八、天水市城镇单位从业人员期末人数同全国城镇单位从业人员期末人数(2017-2018)变动对比分析 (6)第三节天水市城镇私营和个体从业人员数量指标分析(均指市辖区) (7)一、天水市城镇私营和个体从业人员数量现状统计 (7)二、全国城镇私营和个体从业人员数量现状统计分析 (7)三、天水市城镇私营和个体从业人员数量占全国城镇私营和个体从业人员数量比重统计分析 (7)四、天水市城镇私营和个体从业人员数量(2016-2018)统计分析 (8)五、天水市城镇私营和个体从业人员数量(2017-2018)变动分析 (8)六、全国城镇私营和个体从业人员数量(2016-2018)统计分析 (9)七、全国城镇私营和个体从业人员数量(2017-2018)变动分析 (9)八、天水市城镇私营和个体从业人员数量同全国城镇私营和个体从业人员数量(2017-2018)变动对比分析 (10)第四节天水市城镇登记失业人员数量指标分析(均指市辖区) (11)一、天水市城镇登记失业人员数量现状统计 (11)二、全国城镇登记失业人员数量现状统计分析 (11)三、天水市城镇登记失业人员数量占全国城镇登记失业人员数量比重统计分析 (11)四、天水市城镇登记失业人员数量(2016-2018)统计分析 (12)五、天水市城镇登记失业人员数量(2017-2018)变动分析 (12)六、全国城镇登记失业人员数量(2016-2018)统计分析 (13)七、全国城镇登记失业人员数量(2017-2018)变动分析 (13)八、天水市城镇登记失业人员数量同全国城镇登记失业人员数量(2017-2018)变动对比分析 (14)图表目录表1:天水市劳动力就业基本情况现状统计表 (1)表2:天水市城镇单位从业人员期末人数现状统计表 (3)表3:全国城镇单位从业人员期末人数现状统计表 (3)表4:天水市城镇单位从业人员期末人数占全国城镇单位从业人员期末人数比重统计表 (3)表5:天水市城镇单位从业人员期末人数(2016-2018)统计表 (4)表6:天水市城镇单位从业人员期末人数(2017-2018)变动统计表(比上年增长%) (4)表7:全国城镇单位从业人员期末人数(2016-2018)统计表 (5)表8:全国城镇单位从业人员期末人数(2017-2018)变动统计表(比上年增长%) (5)表9:天水市城镇单位从业人员期末人数同全国城镇单位从业人员期末人数(2017-2018)变动对比统计表 (6)表10:天水市城镇私营和个体从业人员数量现状统计表 (7)表11:全国城镇私营和个体从业人员数量现状统计表 (7)表12:天水市城镇私营和个体从业人员数量占全国城镇私营和个体从业人员数量比重统计表 (7)表13:天水市城镇私营和个体从业人员数量(2016-2018)统计表 (8)表14:天水市城镇私营和个体从业人员数量(2017-2018)变动统计表(比上年增长%) (8)表15:全国城镇私营和个体从业人员数量(2016-2018)统计表 (9)表16:全国城镇私营和个体从业人员数量(2017-2018)变动统计表(比上年增长%) (9)表17:天水市城镇私营和个体从业人员数量同全国城镇私营和个体从业人员数量(2017-2018)变动对比统计表(比上年增长%) (10)表18:天水市城镇登记失业人员数量现状统计表 (11)表19:全国城镇登记失业人员数量现状统计分析表 (11)表20:天水市城镇登记失业人员数量占全国城镇登记失业人员数量比重统计表 (11)表21:天水市城镇登记失业人员数量(2016-2018)统计表 (12)表22:天水市城镇登记失业人员数量(2017-2018)变动分析表(比上年增长%) (12)表23:全国城镇登记失业人员数量(2016-2018)统计表 (13)表24:全国城镇登记失业人员数量(2017-2018)变动分析表(比上年增长%) (13)表25:天水市城镇登记失业人员数量同全国城镇登记失业人员数量(2017-2018)变动对比统计表(比上年增长%) (14)。

失业就业数据分析报告(3篇)

失业就业数据分析报告(3篇)

第1篇一、报告概述随着我国经济的快速发展,就业问题一直是社会关注的焦点。

本报告通过对失业就业数据的分析,旨在揭示我国当前就业市场的现状、问题及发展趋势,为政策制定者、企业和求职者提供参考。

二、数据来源及分析方法1. 数据来源:本报告所使用的数据主要来源于国家统计局、人力资源和社会保障部以及各地方统计局等官方发布的数据。

2. 分析方法:本报告采用描述性统计分析、对比分析、相关性分析等方法对失业就业数据进行分析。

三、失业就业现状分析1. 失业率分析(1)全国失业率总体稳定。

近年来,我国城镇登记失业率保持在4.5%左右,整体失业率较为稳定。

(2)不同地区失业率存在差异。

东部地区失业率低于中西部地区,且差距逐渐拉大。

(3)不同年龄段失业率存在差异。

青年失业率较高,尤其是20-24岁年龄段。

2. 就业人数分析(1)就业人数持续增长。

近年来,我国就业人数持续增长,就业形势总体稳定。

(2)就业结构发生变化。

第三产业就业人数占比逐年提高,第一产业就业人数占比逐年下降。

(3)私营企业就业人数占比逐年提高,国有企业就业人数占比逐年下降。

四、失业就业问题分析1. 结构性失业(1)地区结构性失业。

东部地区产业结构升级,对劳动力素质要求提高,而中西部地区劳动力素质相对较低,导致东部地区劳动力短缺,中西部地区劳动力过剩。

(2)行业结构性失业。

传统行业就业人数减少,新兴产业就业人数增加,导致部分行业失业率上升。

2. 技能型失业随着产业结构调整和升级,对劳动力素质要求越来越高,而部分劳动者技能水平难以满足企业需求,导致技能型失业。

3. 性别歧视女性在就业过程中面临性别歧视,导致女性失业率高于男性。

五、失业就业发展趋势分析1. 就业市场供需矛盾将加剧随着人口老龄化加剧和产业结构调整,就业市场供需矛盾将加剧,失业率可能上升。

2. 劳动力素质要求提高为适应产业结构调整和升级,劳动力素质要求将不断提高,对职业教育和培训的需求将增加。

3. 就业市场将更加灵活随着互联网技术的发展,就业市场将更加灵活,远程办公、兼职等新型就业模式将逐渐普及。

当前就业前景调研报告范文4篇

当前就业前景调研报告范文4篇

当前就业前景调研报告范文4篇“就业”是大学毕业生面对市场进行自我定位,从而自主选择职业的过程。

下面是小编整理的关于就业前景调研报告范文,欢迎阅读(一)就业前景调研报告:关于就业形势调查报告范文就学人口增加,少数用工大镇班额超标、校舍紧张的矛盾再次显现,而国家二胎政策实施后,不久的将来,这种矛盾将更为突出。

2、教师队伍建设亟待突破。

从数量上看,自20XX年实施的“退一进一”招师政策短时间内难以弥补前期连续6年“退二进一”政策造成的历史欠账,至20XX年,教师在编人数相比20XX年减少了620人。

目前除城区部分初中因教改和并校造成教师政策性超编外,乡镇小学、中学普遍缺编、缺员,由此也造成临聘教师数量不断攀升。

据统计,目前全市各镇(街道)小学临时聘请教师就有687名。

其次,年龄结构不合理。

全市教职工年龄呈现“两头小,中间大”的橄榄形特征,未形成合理年龄梯队,已出现不同程度的断层现象,这将造成未来某阶段教师集中退休而导致青黄不接的问题。

3、优质教师资源校际不均。

城区学校师资力量明显比乡镇强,教师队伍尤其是骨干教师队伍配置不均衡,乡镇学校骨干教师引进难,留住更难的问题突出。

即使在同城区域,优质教师资源依然集中在几所传统名校,学校之间、城乡之间过大的教学质量差距也导致学校生源的不均衡,如南菁初中与暨阳中学虽然相邻,南菁初中生源爆满,而暨阳中学却生源不足。

当前,虽然城区学校之间大力推行了骨干教师相互交流的举措并取得实效,但城乡之间的骨干教师交流比较鲜见,骨干教师向城区单向流动的现象有增无减。

4、编制外教师管理机制有待完善。

由于编内教师数量长期无法满足教学任务需求,由此产生了大量编制外教学人员,包括编外用工、代课教师、临聘人员等不同性质人员,尤其在乡镇学校,编外和临聘人员普遍存在,比例也很高。

如周庄实小缺编80人,临聘人员77名,占全部教师(380名)近五分之一。

而由于临聘教师与编内教师担负相同的岗位职责,工资待遇上却相差甚远,同工不同酬问题既导致招聘教师质量难以保障,也导致编制外教师队伍的不稳定。

定西市(市辖区)劳动力就业基本情况数据研究报告2019版

定西市(市辖区)劳动力就业基本情况数据研究报告2019版

定西市(市辖区)劳动力就业基本情况数据研究报告2019版前言定西市劳动力就业基本情况数据研究报告围绕核心要素城镇单位从业人员期末人数,城镇私营和个体从业人员数量,城镇登记失业人员数量等展开深入分析,深度剖析了定西市劳动力就业基本情况的现状及发展脉络。

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农民工失业数据分析报告(3篇)

农民工失业数据分析报告(3篇)

第1篇一、引言随着我国经济的快速发展,农民工在城市中的就业岗位逐渐增多,成为我国城市劳动力市场的重要组成部分。

然而,近年来,农民工失业问题日益凸显,成为社会关注的焦点。

本报告通过对农民工失业数据的分析,旨在揭示农民工失业的现状、原因及对策,为政府、企业和社会各界提供参考。

二、数据来源及分析方法1. 数据来源本报告数据来源于国家统计局、人力资源和社会保障部等官方机构发布的农民工调查报告、统计数据以及相关研究报告。

2. 分析方法(1)描述性统计分析:对农民工失业数据的总体情况进行描述,包括失业率、失业时间、失业原因等。

(2)相关性分析:分析农民工失业与年龄、性别、文化程度、行业、地区等因素之间的关系。

(3)回归分析:建立农民工失业影响因素的回归模型,分析各因素对农民工失业的影响程度。

三、农民工失业现状分析1. 失业率根据国家统计局数据,2019年全国农民工失业人数为3000万人,失业率为4.9%。

其中,男性农民工失业率为5.3%,女性农民工失业率为4.3%。

从地区来看,东部地区农民工失业率最高,为6.0%,中部地区为4.8%,西部地区为4.4%。

2. 失业时间据调查,2019年全国农民工平均失业时间为5.5个月。

其中,东部地区农民工失业时间最长,为6.8个月,中部地区为5.3个月,西部地区为4.8个月。

3. 失业原因(1)产业结构调整:随着我国经济转型升级,传统产业逐渐萎缩,新兴产业尚在培育阶段,导致部分农民工因技能不匹配而失业。

(2)市场需求变化:受国内外经济形势影响,部分行业市场需求下降,导致企业裁员,农民工失业。

(3)企业生产经营困难:受国内外经济环境、原材料价格上涨等因素影响,部分企业生产经营困难,不得不裁员,导致农民工失业。

四、农民工失业影响因素分析1. 年龄与失业(1)相关性分析:农民工年龄与失业率呈负相关,即年龄越大,失业率越低。

(2)原因分析:随着年龄增长,农民工在工作经验、技能积累等方面具有优势,更容易适应市场需求。

邯郸市(市辖区)劳动力就业基本情况数据研究报告2019版

邯郸市(市辖区)劳动力就业基本情况数据研究报告2019版

邯郸市(市辖区)劳动力就业基本情况数据研究报告2019版前言邯郸市劳动力就业基本情况数据研究报告围绕核心要素城镇单位从业人员期末人数,城镇私营和个体从业人员数量,城镇登记失业人员数量等展开深入分析,深度剖析了邯郸市劳动力就业基本情况的现状及发展脉络。

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邯郸市劳动力就业基本情况数据研究报告知识产权为发布方即我公司天津旷维所有,其他方引用此报告需注明出处。

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目录第一节邯郸市劳动力就业基本情况现状 (1)第二节邯郸市城镇单位从业人员期末人数指标分析(均指市辖区) (3)一、邯郸市城镇单位从业人员期末人数现状统计 (3)二、全国城镇单位从业人员期末人数现状统计 (3)三、邯郸市城镇单位从业人员期末人数占全国城镇单位从业人员期末人数比重统计 (3)四、邯郸市城镇单位从业人员期末人数(2016-2018)统计分析 (4)五、邯郸市城镇单位从业人员期末人数(2017-2018)变动分析 (4)六、全国城镇单位从业人员期末人数(2016-2018)统计分析 (5)七、全国城镇单位从业人员期末人数(2017-2018)变动分析 (5)八、邯郸市城镇单位从业人员期末人数同全国城镇单位从业人员期末人数(2017-2018)变动对比分析 (6)第三节邯郸市城镇私营和个体从业人员数量指标分析(均指市辖区) (7)一、邯郸市城镇私营和个体从业人员数量现状统计 (7)二、全国城镇私营和个体从业人员数量现状统计分析 (7)三、邯郸市城镇私营和个体从业人员数量占全国城镇私营和个体从业人员数量比重统计分析 (7)四、邯郸市城镇私营和个体从业人员数量(2016-2018)统计分析 (8)五、邯郸市城镇私营和个体从业人员数量(2017-2018)变动分析 (8)六、全国城镇私营和个体从业人员数量(2016-2018)统计分析 (9)七、全国城镇私营和个体从业人员数量(2017-2018)变动分析 (9)八、邯郸市城镇私营和个体从业人员数量同全国城镇私营和个体从业人员数量(2017-2018)变动对比分析 (10)第四节邯郸市城镇登记失业人员数量指标分析(均指市辖区) (11)一、邯郸市城镇登记失业人员数量现状统计 (11)二、全国城镇登记失业人员数量现状统计分析 (11)三、邯郸市城镇登记失业人员数量占全国城镇登记失业人员数量比重统计分析 (11)四、邯郸市城镇登记失业人员数量(2016-2018)统计分析 (12)五、邯郸市城镇登记失业人员数量(2017-2018)变动分析 (12)六、全国城镇登记失业人员数量(2016-2018)统计分析 (13)七、全国城镇登记失业人员数量(2017-2018)变动分析 (13)八、邯郸市城镇登记失业人员数量同全国城镇登记失业人员数量(2017-2018)变动对比分析 (14)图表目录表1:邯郸市劳动力就业基本情况现状统计表 (1)表2:邯郸市城镇单位从业人员期末人数现状统计表 (3)表3:全国城镇单位从业人员期末人数现状统计表 (3)表4:邯郸市城镇单位从业人员期末人数占全国城镇单位从业人员期末人数比重统计表 (3)表5:邯郸市城镇单位从业人员期末人数(2016-2018)统计表 (4)表6:邯郸市城镇单位从业人员期末人数(2017-2018)变动统计表(比上年增长%) (4)表7:全国城镇单位从业人员期末人数(2016-2018)统计表 (5)表8:全国城镇单位从业人员期末人数(2017-2018)变动统计表(比上年增长%) (5)表9:邯郸市城镇单位从业人员期末人数同全国城镇单位从业人员期末人数(2017-2018)变动对比统计表 (6)表10:邯郸市城镇私营和个体从业人员数量现状统计表 (7)表11:全国城镇私营和个体从业人员数量现状统计表 (7)表12:邯郸市城镇私营和个体从业人员数量占全国城镇私营和个体从业人员数量比重统计表 (7)表13:邯郸市城镇私营和个体从业人员数量(2016-2018)统计表 (8)表14:邯郸市城镇私营和个体从业人员数量(2017-2018)变动统计表(比上年增长%) (8)表15:全国城镇私营和个体从业人员数量(2016-2018)统计表 (9)表16:全国城镇私营和个体从业人员数量(2017-2018)变动统计表(比上年增长%) (9)表17:邯郸市城镇私营和个体从业人员数量同全国城镇私营和个体从业人员数量(2017-2018)变动对比统计表(比上年增长%) (10)表18:邯郸市城镇登记失业人员数量现状统计表 (11)表19:全国城镇登记失业人员数量现状统计分析表 (11)表20:邯郸市城镇登记失业人员数量占全国城镇登记失业人员数量比重统计表 (11)表21:邯郸市城镇登记失业人员数量(2016-2018)统计表 (12)表22:邯郸市城镇登记失业人员数量(2017-2018)变动分析表(比上年增长%) (12)表23:全国城镇登记失业人员数量(2016-2018)统计表 (13)表24:全国城镇登记失业人员数量(2017-2018)变动分析表(比上年增长%) (13)表25:邯郸市城镇登记失业人员数量同全国城镇登记失业人员数量(2017-2018)变动对比统计表(比上年增长%) (14)第一节邯郸市劳动力就业基本情况现状邯郸市劳动力就业基本情况现状详细情况见下表(2018年):表1:邯郸市劳动力就业基本情况现状统计表注:本报告以国家各级统计部门数据为基准,并借助专业统计分析方法得出。

人力资源市场调研报告(3篇)

第1篇一、前言随着我国经济的快速发展,人力资源市场在国民经济中的地位日益凸显。

为了更好地了解人力资源市场的现状、发展趋势以及存在的问题,我们特组织本次人力资源市场调研。

本次调研旨在全面分析人力资源市场的供需状况、行业分布、薪酬水平、招聘渠道等方面,为企业和政府提供有益的参考。

二、调研背景1. 经济发展需求近年来,我国经济持续快速发展,产业结构不断优化,企业对人力资源的需求日益增长。

在此背景下,人力资源市场的研究与分析显得尤为重要。

2. 人力资源市场改革近年来,我国政府加大了人力资源市场改革的力度,推动了人力资源市场的规范化和市场化。

在此背景下,研究人力资源市场的现状及发展趋势,有助于推动改革进程。

3. 企业需求企业在招聘、培训、薪酬等方面对人力资源市场有较高的关注度。

了解人力资源市场状况,有助于企业制定科学的人力资源战略。

三、调研方法1. 文献研究法通过查阅相关文献,了解人力资源市场的研究现状、理论基础及发展历程。

2. 问卷调查法设计调查问卷,对企业和求职者进行问卷调查,了解他们对人力资源市场的看法和需求。

3. 深度访谈法选取部分企业代表和求职者进行深度访谈,深入了解他们对人力资源市场的认知和需求。

4. 数据分析法对收集到的数据进行统计分析,得出结论。

四、调研结果与分析1. 人力资源市场供需状况(1)供需总量近年来,我国人力资源市场供需总量持续增长。

据国家统计局数据显示,2019年全国城镇新增就业1361万人,同比增长3.4%。

(2)供需结构从行业分布来看,制造业、服务业、信息技术等行业对人力资源的需求较高。

从地区分布来看,东部地区人力资源需求量较大。

2. 行业分布(1)制造业制造业是我国人力资源市场的支柱行业,对人力资源的需求量较大。

随着我国制造业的转型升级,对高素质、高技能人才的需求日益增长。

(2)服务业服务业在人力资源市场中的比重逐年上升,已成为吸纳就业的重要领域。

服务业对人力资源的需求主要集中在餐饮、旅游、教育、医疗等领域。

实践报告就业形势分析(2篇)

第1篇一、前言随着我国经济的持续发展和产业结构调整的深入推进,就业形势日益复杂。

本报告通过对当前就业市场的现状、问题及发展趋势进行分析,旨在为政府、企业和求职者提供有益的参考。

二、当前就业形势分析1. 就业总量近年来,我国就业总量持续增长,但增速有所放缓。

根据国家统计局数据,2019年全国城镇新增就业1352万人,同比增长3.4%。

虽然就业总量持续增长,但受经济增速放缓、产业结构调整等因素影响,就业压力依然较大。

2. 就业结构(1)产业结构调整带来的就业结构变化。

随着我国经济转型升级,产业结构不断优化,第三产业成为吸纳就业的主战场。

据国家统计局数据显示,2019年第三产业就业人员占比达到46.3%,较2018年提高1.5个百分点。

(2)区域就业结构不均衡。

东部沿海地区经济发展较快,就业机会较多,而中西部地区就业机会相对较少。

据《中国就业市场景气报告》显示,2019年东部地区就业市场景气指数为1.46,中部地区为1.20,西部地区为1.05。

(3)行业就业结构变化。

制造业、建筑业等传统行业就业人数有所下降,而信息技术、金融、教育、医疗等新兴行业就业人数持续增长。

3. 就业质量(1)工资水平。

近年来,我国工资水平持续提高,但增速有所放缓。

据国家统计局数据显示,2019年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为84954元,同比增长8.7%;城镇私营单位就业人员年平均工资为53604元,同比增长8.8%。

(2)职业发展。

随着就业市场的竞争加剧,求职者对职业发展的关注度不断提高。

企业更加注重员工培训、晋升机制等方面的建设,以提高员工的综合素质和竞争力。

4. 就业问题(1)结构性矛盾。

受产业结构调整、技术进步等因素影响,部分行业和地区出现劳动力供需不匹配的现象。

(2)就业歧视。

性别、年龄、地域等方面的歧视现象依然存在,影响就业市场的公平性。

(3)就业不稳定。

部分行业和岗位流动性较大,导致求职者就业不稳定。

三、就业形势发展趋势分析1. 就业总量将保持稳定增长,但增速放缓。

平凉市(全市)劳动力就业状况数据分析报告2019版

平凉市(全市)劳动力就业状况数据分析报告2019版前言本报告主要收集权威机构数据如中国国家统计局,行业年报等,通过整理及清洗,从数据出发解读平凉市劳动力就业状况现状及趋势。

平凉市劳动力就业状况数据分析报告知识产权为发布方即我公司天津旷维所有,其他方引用我方报告均需要注明出处。

平凉市劳动力就业状况数据分析报告深度解读平凉市劳动力就业状况核心指标从城镇单位从业人员期末人数,城镇私营和个体从业人员数量,城镇登记失业人员数量等不同角度分析并对平凉市劳动力就业状况现状及发展态势梳理,相信能为你全面、客观的呈现平凉市劳动力就业状况价值信息,帮助需求者提供重要决策参考及借鉴。

目录第一节平凉市劳动力就业状况现状 (1)第二节平凉市城镇单位从业人员期末人数指标分析(均指全市) (3)一、平凉市城镇单位从业人员期末人数现状统计 (3)二、全国城镇单位从业人员期末人数现状统计 (3)三、平凉市城镇单位从业人员期末人数占全国城镇单位从业人员期末人数比重统计 (3)四、平凉市城镇单位从业人员期末人数(2016-2018)统计分析 (4)五、平凉市城镇单位从业人员期末人数(2017-2018)变动分析 (4)六、全国城镇单位从业人员期末人数(2016-2018)统计分析 (5)七、全国城镇单位从业人员期末人数(2017-2018)变动分析 (5)八、平凉市城镇单位从业人员期末人数同全国城镇单位从业人员期末人数(2017-2018)变动对比分析 (6)第三节平凉市城镇私营和个体从业人员数量指标分析(均指全市) (7)一、平凉市城镇私营和个体从业人员数量现状统计 (7)二、全国城镇私营和个体从业人员数量现状统计分析 (7)三、平凉市城镇私营和个体从业人员数量占全国城镇私营和个体从业人员数量比重统计分析 (7)四、平凉市城镇私营和个体从业人员数量(2016-2018)统计分析 (8)五、平凉市城镇私营和个体从业人员数量(2017-2018)变动分析 (8)六、全国城镇私营和个体从业人员数量(2016-2018)统计分析 (9)七、全国城镇私营和个体从业人员数量(2017-2018)变动分析 (9)八、平凉市城镇私营和个体从业人员数量同全国城镇私营和个体从业人员数量(2017-2018)变动对比分析 (10)第四节平凉市城镇登记失业人员数量指标分析(均指全市) (11)一、平凉市城镇登记失业人员数量现状统计 (11)二、全国城镇登记失业人员数量现状统计分析 (11)三、平凉市城镇登记失业人员数量占全国城镇登记失业人员数量比重统计分析 (11)四、平凉市城镇登记失业人员数量(2016-2018)统计分析 (12)五、平凉市城镇登记失业人员数量(2017-2018)变动分析 (12)六、全国城镇登记失业人员数量(2016-2018)统计分析 (13)七、全国城镇登记失业人员数量(2017-2018)变动分析 (13)八、平凉市城镇登记失业人员数量同全国城镇登记失业人员数量(2017-2018)变动对比分析 (14)图表目录表1:平凉市劳动力就业状况现状统计表 (1)表2:平凉市城镇单位从业人员期末人数现状统计表 (3)表3:全国城镇单位从业人员期末人数现状统计表 (3)表4:平凉市城镇单位从业人员期末人数占全国城镇单位从业人员期末人数比重统计表 (3)表5:平凉市城镇单位从业人员期末人数(2016-2018)统计表 (4)表6:平凉市城镇单位从业人员期末人数(2017-2018)变动统计表(比上年增长%) (4)表7:全国城镇单位从业人员期末人数(2016-2018)统计表 (5)表8:全国城镇单位从业人员期末人数(2017-2018)变动统计表(比上年增长%) (5)表9:平凉市城镇单位从业人员期末人数同全国城镇单位从业人员期末人数(2017-2018)变动对比统计表 (6)表10:平凉市城镇私营和个体从业人员数量现状统计表 (7)表11:全国城镇私营和个体从业人员数量现状统计表 (7)表12:平凉市城镇私营和个体从业人员数量占全国城镇私营和个体从业人员数量比重统计表 (7)表13:平凉市城镇私营和个体从业人员数量(2016-2018)统计表 (8)表14:平凉市城镇私营和个体从业人员数量(2017-2018)变动统计表(比上年增长%) (8)表15:全国城镇私营和个体从业人员数量(2016-2018)统计表 (9)表16:全国城镇私营和个体从业人员数量(2017-2018)变动统计表(比上年增长%) (9)表17:平凉市城镇私营和个体从业人员数量同全国城镇私营和个体从业人员数量(2017-2018)变动对比统计表(比上年增长%) (10)表18:平凉市城镇登记失业人员数量现状统计表 (11)表19:全国城镇登记失业人员数量现状统计分析表 (11)表20:平凉市城镇登记失业人员数量占全国城镇登记失业人员数量比重统计表 (11)表21:平凉市城镇登记失业人员数量(2016-2018)统计表 (12)表22:平凉市城镇登记失业人员数量(2017-2018)变动分析表(比上年增长%) (12)表23:全国城镇登记失业人员数量(2016-2018)统计表 (13)表24:全国城镇登记失业人员数量(2017-2018)变动分析表(比上年增长%) (13)表25:平凉市城镇登记失业人员数量同全国城镇登记失业人员数量(2017-2018)变动对比统计表(比上年增长%) (14)。

数字经济就业现状分析报告

数字经济就业现状分析报告数字经济作为一种新兴经济形态,对就业市场产生了重要影响。

数字经济的发展不仅为就业提供了新的机遇,也带来了新的挑战。

本文将对数字经济就业现状进行分析。

首先,数字经济的发展给就业市场带来了新的机遇。

数字经济的兴起催生了一批新兴产业,如互联网、电子商务、大数据等,这些产业的发展为就业市场增添了大量的岗位需求。

2019年,中国数字经济产业总体规模达到35.8万亿元,占国内生产总值的比重接近36%。

数字经济的快速发展使得就业市场对数字经济相关人才的需求日益旺盛。

根据相关调研数据显示,每年中国数字经济相关岗位的需求量在百万级别上下浮动。

其次,数字经济对就业市场提出了新的要求。

数字经济的发展推动了智能化、信息化的进程,对劳动者的职业素质提出了更高要求。

传统的劳动力需要进行转型升级,增强对数字化技术的应用能力和创新意识。

与此同时,数字经济也给就业市场带来了更大的灵活性与自由度。

越来越多的人选择从事自由职业,数字平台经济成为了他们的主要就业途径。

统计数据显示,2020年以来,我国自由职业者规模迅速增长,达到约3200万人。

再次,数字经济的就业分布呈现出一定的不均衡性。

一方面,数字经济的快速发展使得一些地区成为就业的热点。

例如,以北京、上海、深圳为代表的一线城市拥有较多的数字经济企业和就业机会。

同时,一些特色产业园区,如数字娱乐产业园、互联网金融园区等,也吸引了大量的数字经济从业者。

另一方面,数字经济的发展对劳动力专业素质提出了更高要求,导致一些就业者难以胜任数字经济相关岗位。

这在一定程度上造成了人才的分层,一些高技能人才供不应求,而一些低技能就业者则面临就业困境。

最后,数字经济的发展也给就业带来了一些风险与挑战。

一方面,数字经济的快速发展导致技术爆炸式增长,一些传统产业面临被替代的风险,从而导致部分就业岗位的消失。

另一方面,数字经济的发展也面临着一些问题,如数据隐私安全、网络诈骗等,这些问题对数字经济就业市场的稳定性和可持续发展提出了挑战。

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陇南市(全市)劳动力就业状况
数据分析报告2019版
前言
本报告主要收集权威机构数据如中国国家统计局,行业年报等,通过整理及
清洗,从数据出发解读陇南市劳动力就业状况现状及趋势。

陇南市劳动力就业状况数据分析报告知识产权为发布方即我公司天津旷维
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陇南市劳动力就业状况数据分析报告深度解读陇南市劳动力就业状况核心
指标从城镇单位从业人员期末人数,城镇私营和个体从业人员数量,城镇登
记失业人员数量等不同角度分析并对陇南市劳动力就业状况现状及发展态
势梳理,相信能为你全面、客观的呈现陇南市劳动力就业状况价值信息,帮
助需求者提供重要决策参考及借鉴。
目录
第一节 陇南市劳动力就业状况现状 ................................................1
第二节 陇南市城镇单位从业人员期末人数指标分析(均指全市) ......................3
一、陇南市城镇单位从业人员期末人数现状统计 ...................................3
二、全国城镇单位从业人员期末人数现状统计 .....................................3
三、陇南市城镇单位从业人员期末人数占全国城镇单位从业人员期末人数比重统计 .....3
四、陇南市城镇单位从业人员期末人数(2016-2018)统计分析 ......................4
五、陇南市城镇单位从业人员期末人数(2017-2018)变动分析 ......................4
六、全国城镇单位从业人员期末人数(2016-2018)统计分析 ........................5
七、全国城镇单位从业人员期末人数(2017-2018)变动分析 ........................5
八、陇南市城镇单位从业人员期末人数同全国城镇单位从业人员期末人数(2017-2018)变
动对比分析 ...................................................................6
第三节 陇南市城镇私营和个体从业人员数量指标分析(均指全市) ....................7
一、陇南市城镇私营和个体从业人员数量现状统计 .................................7
二、全国城镇私营和个体从业人员数量现状统计分析 ...............................7
三、陇南市城镇私营和个体从业人员数量占全国城镇私营和个体从业人员数量比重统计分
析 ...........................................................................7
四、陇南市城镇私营和个体从业人员数量(2016-2018)统计分析 ....................8
五、陇南市城镇私营和个体从业人员数量(2017-2018)变动分析 ....................8
六、全国城镇私营和个体从业人员数量(2016-2018)统计分析 ......................9
七、全国城镇私营和个体从业人员数量(2017-2018)变动分析 ......................9
八、陇南市城镇私营和个体从业人员数量同全国城镇私营和个体从业人员数量
(2017-2018)变动对比分析 ...................................................10
第四节 陇南市城镇登记失业人员数量指标分析(均指全市) .........................11
一、陇南市城镇登记失业人员数量现状统计 ......................................11
二、全国城镇登记失业人员数量现状统计分析 ....................................11
三、陇南市城镇登记失业人员数量占全国城镇登记失业人员数量比重统计分析 ........11
四、陇南市城镇登记失业人员数量(2016-2018)统计分析 .........................12
五、陇南市城镇登记失业人员数量(2017-2018)变动分析 .........................12
六、全国城镇登记失业人员数量(2016-2018)统计分析 ...........................13
七、全国城镇登记失业人员数量(2017-2018)变动分析 ...........................13
八、陇南市城镇登记失业人员数量同全国城镇登记失业人员数量(2017-2018)变动对比分
析 ..........................................................................14
图表目录
表 1:陇南市劳动力就业状况现状统计表 ............................................1
表 2:陇南市城镇单位从业人员期末人数现状统计表 ..................................3
表 3:全国城镇单位从业人员期末人数现状统计表 ....................................3
表 4:陇南市城镇单位从业人员期末人数占全国城镇单位从业人员期末人数比重统计表 ....3
表 5:陇南市城镇单位从业人员期末人数(2016-2018)统计表 .........................4
表 6:陇南市城镇单位从业人员期末人数(2017-2018)变动统计表(比上年增长%) ......4
表 7:全国城镇单位从业人员期末人数(2016-2018)统计表 ...........................5
表 8:全国城镇单位从业人员期末人数(2017-2018)变动统计表(比上年增长%) ........5
表 9:陇南市城镇单位从业人员期末人数同全国城镇单位从业人员期末人数(2017-2018)变
动对比统计表 ...............................................................6
表 10:陇南市城镇私营和个体从业人员数量现状统计表 ...............................7
表 11:全国城镇私营和个体从业人员数量现状统计表 .................................7
表 12:陇南市城镇私营和个体从业人员数量占全国城镇私营和个体从业人员数量比重统计表
...........................................................................7
表 13:陇南市城镇私营和个体从业人员数量(2016-2018)统计表 ......................8
表 14:陇南市城镇私营和个体从业人员数量(2017-2018)变动统计表(比上年增长%) ...8
表 15:全国城镇私营和个体从业人员数量(2016-2018)统计表 ........................9
表 16:全国城镇私营和个体从业人员数量(2017-2018)变动统计表(比上年增长%) .....9
表17: 陇南市城镇私营和个体从业人员数量同全国城镇私营和个体从业人员数量(2017-2018)
变动对比统计表(比上年增长%) .............................................10
表 18:陇南市城镇登记失业人员数量现状统计表 ....................................11
表 19:全国城镇登记失业人员数量现状统计分析表 ..................................11
表 20:陇南市城镇登记失业人员数量占全国城镇登记失业人员数量比重统计表 ..........11
表 21:陇南市城镇登记失业人员数量(2016-2018)统计表 ...........................12
表 22:陇南市城镇登记失业人员数量(2017-2018)变动分析表(比上年增长%) ........12
表 23:全国城镇登记失业人员数量(2016-2018)统计表 .............................13
表 24:全国城镇登记失业人员数量(2017-2018)变动分析表(比上年增长%) ..........13
表 25:陇南市城镇登记失业人员数量同全国城镇登记失业人员数量(2017-2018)变动对比统
计表(比上年增长%) .......................................................14

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