保密实施细则范文(2篇)

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公司保密制度范本(20篇范文)

公司保密制度范本(20篇范文)

公司保密制度范本(20篇范文)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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公司保密工作制度范文(三篇)

公司保密工作制度范文(三篇)

公司保密工作制度范文第一章总则为维护公司的商业秘密,确保公司的信息安全,保护公司的利益,制定本保密工作制度。

第二章保密的范围和要求1. 公司的商业秘密包括但不限于商业计划、技术方案、研发成果、销售策略、客户信息等。

2. 保密工作要求员工对公司的商业秘密严格保密,不得泄露、传播或擅自使用。

3. 员工在离职后应继续保守公司的商业秘密,不得向他人透露。

第三章保密的责任和义务1. 公司所有员工均有保密的责任和义务。

2. 员工不得向非公司员工透露任何公司的商业秘密。

3. 员工不得将公司的商业秘密用于个人利益或者盗用、窃取。

4. 员工不得通过网络、邮件或其他方式传播公司的商业秘密。

第四章保密的措施1. 公司将对商业秘密进行分类、标识和储存,确保信息安全。

2. 公司将对员工进行保密教育和培训,提高员工的保密意识和能力。

3. 公司将建立相应的保密管理制度和流程,对保密工作进行监督和管理。

第五章违反保密制度的处理1. 对于违反保密制度的员工,公司将依法给予相应的纪律处分,并保留追究其法律责任的权利。

2. 对于泄露公司商业秘密给予非公司员工的人,公司将追究其法律责任。

第六章附则本制度自发布之日起生效。

公司保留对本制度的最终解释权。

公司保密工作制度范文(二)第一章总则第一条目的为加强对公司内部信息的保护,规范员工对于公司机密信息的使用和披露行为,制定本保密工作制度。

第二条适用范围本保密工作制度适用于公司所有员工,在公司工作期间必须遵守。

第三条定义1. 机密信息:指公司对外界保密的无论文字、数据、图表、图案、图纸、声音、图像、软件、货品、实物等多媒体载体以及有关其自身的机密信息等。

2. 员工:指公司聘用的全职、兼职、临时工等人员。

第二章保密责任第四条保密责任1. 公司全部员工都有义务和责任保守公司的商业秘密,不得泄露给第三方。

2. 在公司工作期间,员工应当为保守公司的商业秘密采取一切必要的措施,并且对于知道的公司机密信息,应当按照公司的规定加以处理和保护。

2024年保密措施和管理制度范文(三篇)

2024年保密措施和管理制度范文(三篇)

2024年保密措施和管理制度范文一、保密意识与教育培训为了加强保密意识,提高员工的保密素养,公司将对全体员工进行保密教育与培训,并确保每位员工都了解和遵守保密制度。

培训内容包括保密法律法规、保密政策和保密工作流程等。

二、保密责任制度建立保密责任制度,明确各级管理人员的保密责任和义务,并对其进行监督和考核。

同时,明确员工对保密工作的责任并强调保密的重要性。

三、保密审查制度公司实行保密审查制度,对涉密信息发布、传递、存储和销毁等环节进行严格把关。

任何与外界的信息交流都需经过保密审查,确保信息的安全和保密。

四、涉密信息的分类与标识根据信息的保密等级和重要性,将涉密信息划分为不同级别,并进行相应标识,确保信息在流转过程中不会被泄露或被错误传递。

五、物理安全措施加强对公司办公区域、机房、实验室、会议室等重要场所的物理安全管理,采取严格的门禁、监控和访客管理措施,确保涉密信息不被非法获得或利用。

六、网络安全措施加强对公司网络系统的安全管理,包括防火墙、数据加密、访问权限控制等措施,防止黑客攻击、病毒感染和信息泄露等网络安全问题。

七、备份与恢复措施建立健全的信息备份与恢复制度,对重要涉密信息进行定期备份,并将备份数据存储在安全可靠的地方,以防信息丢失或泄露等问题。

八、离职人员管理对离职员工进行必要的保密解除工作,包括收回员工的工作证、门禁卡等物品,并对其进行保密知识的再教育,增强其保密观念。

九、保密违规处理对违反保密制度的人员进行相应的处理,包括纪律处分、法律追究等措施,以起到警示作用,确保保密工作的严肃性和有效性。

十、保密制度的宣传与监督公司将通过内部宣传、培训、会议等途径,不断加强对保密制度的宣传和推广,并设立专门的保密管理部门,负责对保密工作进行监督和指导。

最后,公司将不断完善和改进保密措施和管理制度,以适应新形势下信息保密的需求,确保公司及客户的信息安全。

2024年保密措施和管理制度范文(二)第一章绪论1.1背景和目的随着科技的发展和信息的普及,保密工作面临越来越多的挑战。

涉密人员保密管理制度范本(2篇)

涉密人员保密管理制度范本(2篇)

涉密人员保密管理制度范本保密是国家安全的重要组成部分,涉密人员的保密管理制度是保障信息安全、维护国家利益的重要措施。

为了确保保密工作的科学性、规范性和效益性,制定一套完善的涉密人员保密管理制度是必不可少的。

本文将就涉密人员保密管理制度的范本进行探讨,旨在提供一个指导性的框架,帮助相关单位建立健全的涉密人员保密管理制度。

一、总则1. 保密法律法规的依据本制度的制定遵循《中华人民共和国保守国家秘密法》等相关法律法规。

2. 适用范围本制度适用于任何处理、知晓和接触国家秘密的涉密人员,包括但不限于行政机关工作人员、军队离退休干部、涉密科研院所人员等。

3. 基本原则(1)绝对忠诚原则:涉密人员要始终保持对党和国家的忠诚,坚决维护国家秘密。

(2)严格保密原则:涉密人员要严守保密工作纪律,保守国家秘密,不得泄露、散布和非法获取国家秘密。

(3)责任追究原则:涉密人员在保密工作中,必须对自己的行为负责,一旦违反保密法律法规,将依法追究责任。

二、涉密人员的分类和权限管理1. 涉密人员的分类根据对国家秘密的接触程度和级别,涉密人员分为绝密级、机密级和秘密级。

2. 权限管理(1)绝密级涉密人员:具有极高的行政、科研和军事决策权,负责重大涉密项目的决策和管理。

(2)机密级涉密人员:具有一定的管理和决策权,负责重要的行政、科研和军事任务的执行。

(3)秘密级涉密人员:具有一定的管理和执行权,负责一般的行政、科研和军事任务的执行。

三、涉密人员保密教育和培训1. 保密教育所有涉密人员在职前应进行保密教育,了解保密法律法规和保密工作纪律。

2. 保密培训(1)定期培训:涉密人员需定期参加保密培训,提高保密意识和保密能力。

(2)离岗培训:涉密人员在离职前需要接受相应的保密培训,明确保密工作纪律和退出程序。

四、涉密人员信息管理1. 个人信息保护涉密人员的个人信息应进行严格保护,不得泄露和滥用。

2. 信息存储和传输(1)文件存储:涉密文件应按照国家标准进行存储,采取加密措施以防泄密。

2024年保密工作计划范文(2篇)

2024年保密工作计划范文(2篇)

2024年保密工作计划范文____年,我单位保密工作以____和保密工作的基本方针为指导,切实发挥新时期保密工作“保建设、保发展”的职能作用,以提高全单位干部、职工的保密观念和警觉性为目标,狠抓保密措施落实,按照市委保密办对全市保密工作目标管理实施办法的要求,结合我单位实际,制定我单位____年保密工作计划。

一、强化目标管理,认真落实保密工作责任制结合市保密办保密工作目标管理办法相关规定,我单位保密工作目标管理,必须遵循严格管理,严密防范,确保安全,方便工作,认真考评,奖惩斗硬,分级管理,集中考评的原则,将保密工作作为全单位目标管理的重要内容来抓。

建立与完善单位内保密工作责任制,明确职责,增强各级抓保密工作的主动性、严肃性。

单位成立保密工作领导小组,每年上下半年将听取半年保密工作情况汇报,并集中研究一次保密工作。

梳理我单位保密工作存在的问题,总结经验,完善措施,解决保密工作中遇到的困难和问题,建立长效机制二、加强涉密载体管理,严防泄密事件发生各科室要认真执行《____国家秘密载体保密管理规定》,从秘密载体的制作、收发、传递、使用、保管销毁等环节,抓好秘密载体管理,做到登记清楚、管理规范、责任到人。

重点要加强对涉密笔记本电脑、软件、移动存储介质等新型载体的保密管理。

严禁将涉密载体带入公共场所,要严格执行秘密载体归口统一管理,严格履行秘密载体管理登记制度,防止中间环节出错。

重点抓好计算机网络保密管理,严格执行《信息系统和信息设备使用保密管理规定》,坚决杜绝“一机双网”,禁止使用非涉密计算机、信息系统存储和处理涉密信息,禁止将涉密计算机和信息系统接入内部非涉密信息系统,严防泄密事件发生。

三、广泛开展保密法制宣传教育工作,增强保密法制意识运用图片展览、录像播放、典型事迹宣传等多种方式,开展生动直观的保密法制宣传教育活动,积极组织全单位职工参加保密法规知识竞赛,全面提高单位干部的保密意识。

同时,把保密教育列入单位领导干部中心组学习内容,专题学习保密工作有关文件和《保密工作手册》,研究保密工作。

集团公司保密制度范文(4篇)

集团公司保密制度范文(4篇)

集团公司保密制度范文一、总则1.为了保障集团公司的商业机密和核心竞争力,维护公司的利益和声誉,确保员工和相关方遵守保密义务,特制定本保密制度。

2.本制度适用于集团公司及其下属子公司和关联企业的全体员工,所有员工必须严格遵守。

3.对于违反保密制度的行为,将依法追究责任,包括但不限于纪律处分、民事赔偿和刑事责任等。

4.集团公司将建立健全保密管理制度和保密管理机构,并定期组织培训和宣传活动,提高员工的保密意识和能力。

5.集团公司保留不时修订和解释本保密制度的权利,所有修改和解释都必须经过公司高级管理层的批准。

二、保密范围1.集团公司的商业秘密,包括但不限于商业计划、市场策略、客户信息、技术方案、研发成果、人员名单等。

2.与集团公司有关的商务合作、合同、协议、报价等文件和信息。

3.集团公司的内部文件、会议记录、商务资料等。

4.其他经集团公司认定为保密的文件和信息。

三、保密责任1.集团公司全体员工必须签署保密协议,承诺维护集团公司的商业秘密,并且在离职后继续承担保密责任。

2.员工应当妥善保管保密文件和信息,不得私自复制、转发、泄露给外部人员或机构。

3.员工在处理保密文件和信息时,应采取必要的安全措施,如加密、密封、限制访问等,防止信息泄露。

4.员工不得利用职务之便谋取个人利益,不得利用集团公司的商业秘密从事竞争活动。

5.员工对于知悉的商业秘密,无论是在工作期间还是离职后,均须保持保密,不得擅自使用或透露给他人。

四、保密措施1.集团公司将采取授权、权限控制等措施,限制员工对保密文件和信息的访问和使用。

2.集团公司将建立监控系统,对员工的计算机和网络活动进行实时监测和记录,以防止信息泄露。

3.集团公司将对员工进行保密培训和考核,提高员工的保密意识和能力。

4.集团公司将制定紧急处理方案,应对意外情况和突发事件,防止重要信息丢失或泄露。

五、保密违规处理1.对于违反保密制度的行为,集团公司将依法追究责任,包括但不限于纪律处分、民事赔偿和刑事责任等。

手机保密管理规定范文(4篇)

手机保密管理规定范文是为了保护手机中的信息安全和保密性而制定的规定。

以下是常见的手机保密管理规定:1. 保护手机密码安全:用户应设置强密码或密码图案,并定期更改密码。

不得将密码告知他人或将手机无密码保护地交给他人使用。

2. 防止手机丢失或被盗:用户应注意保管好手机,避免手机丢失或被盗。

若手机遗失应及时向相关部门报告,并及时更改手机上存储的敏感信息密码。

3. 不得私自泄露信息:用户不得以任何形式私自泄露手机中的敏感信息,如个人隐私、公司机密等。

4. 不得私自修改系统或软件:用户不得擅自修改手机操作系统或软件,以防止手机被植入恶意程序或病毒,导致信息泄露或手机功能异常。

5. 不得将手机连接未知或不可信任的网络:用户不得将手机连接到未知或不可信任的Wi-Fi或蓝牙网络上,以防止手机数据被窃取或篡改。

6. 不得私自安装未授权的应用程序:用户不得私自安装未授权的应用程序,以防止手机被恶意软件入侵。

7. 使用正版软件:用户应使用正版软件,以确保手机操作系统和应用程序的安全性和稳定性。

8. 不得擅自拆卸手机:用户不得擅自拆卸手机,以防止手机硬件被修改或敏感信息被泄露。

以上是一些常见的手机保密管理规定,具体规定可能因不同机构或组织而有所不同,用户应根据实际情况遵守相关规定。

手机保密管理规定范文(2)一、手机使用的保密管理,坚持突出重点,综合防范的原则,做到严格管理与方便使用相结合,健全制度与加强自律相结合,积极预防与依法查处相结合。

二、党政机关应建立手机使用保密管理制度,对涉密人员进行教育,使其了解手机使用泄密隐患,增强手机使用保密意识,掌握手机使用保密常识。

三、涉密人员使用手机应严格遵守国家有关保密规定,自觉履行保密义务,严禁在使用手机时谈论国家秘密事项,严禁发送涉及国家秘密事项的信息。

四、不得将手机带入召开涉及国家秘密会议的场所,因特殊原因带入会场的手机应取出电池,大型涉密会议应使用保密会议移动通信干扰器。

机要保密工作制度范本(4篇范文)

机要保密工作制度范本(4篇范文)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如工作报告、合同协议、心得体会、演讲致辞、规章制度、岗位职责、操作规程、计划书、祝福语、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample texts, such as work reports, contract agreements, insights, speeches, rules and regulations, job responsibilities, operating procedures, plans, blessings, and other sample texts. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!机要保密工作制度范本(4篇范文)第1篇机要保密工作制度范本范本一根据上级机要保密工作的规定和要求,为做好我局保密工作,预防泄密事件的发生,保证机关工作正常进行,制定本制度。

医院保密工作制度范本(2篇)

医院保密工作制度范本第一章总则第一条为加强医院的信息保密工作,保障患者个人隐私权和医疗机构商业秘密,提高医院信息化建设水平,确保信息的完整性、可靠性、安全性,制定本制度。

第二条医院的信息保密工作必须严格遵守国家法律法规和相关规定,遵循原则是公正、公开、公平。

第三条医院内所有员工都应遵守该制度,并对他们的工作进行保密,严防信息泄露。

第四条医院应建立保密工作管理机构,明确保密负责人,负责医院的信息保密工作,并定期检查和评估工作。

第五条医院应加强对员工的保密教育和培训,确保员工正确理解和遵守保密工作制度。

第六条医院应采取措施加强技术保密工作,包括确保信息传输的安全性、电子数据存储与备份的稳定性、网络安全防护等。

第七条医院应制定完善信息安全管理制度,建立信息安全管理体系,确保信息的安全性。

第八条医院应对信息进行编码、加密,防止数据被非法获取和篡改。

第九条医院应对技术设备进行维护和更新,确保信息系统的正常运行。

第十条医院应与外部机构、合作伙伴签订保密协议,明确双方的保密义务和责任。

第二章保密责任第十一条医院的各级领导干部要带头遵守保密规定,加强对下级员工的保密工作教育和监督。

第十二条医院要建立健全保密工作的组织架构,明确各级保密工作岗位职责和权限。

第十三条医院应设立保密检查组,定期对医院的保密工作进行检查和评估,确保保密制度的有效实施。

第十四条医院应明确各岗位的保密责任,并加强对员工的保密培训,确保员工意识到保密工作的重要性和必要性。

第十五条医院应建立保密违规行为的处罚机制,对违反保密规定的行为进行严肃处理。

第十六条保密工作的责任制度应包括领导责任、主管责任、全院人员责任和技术人员责任。

第十七条医院应建立员工保密档案,对从业人员进行保密宣誓和保密培训。

第三章保密管理第十八条医院应建立保密工作台账,记录各类信息泄密事件和管理措施,确保信息安全。

第十九条医院应建立保密检查和监控制度,对医院内部的信息进行检查和监控。

安全保密管理制度范文(五篇)

安全保密管理制度范文为加强公司的安全管理,增强员工的安全意识,落实各项安全措施,保障公司各项工作的顺利开展,本着“预防为主,杜绝隐患的原则”。

结合公司实际情况,特制定本制度。

(一)本制度的安全管理是指消防、财产、用电、施工现场及突发事件处理等方面的安全管理。

(二)机构与职责由公司领导和有关部门负责人组成安全机构,主要职责是全面负责安全管理工作,研究制定安全技术措施和预防措施,实施安全检查和监督,调查事故的工作。

(三)安全措施1、公司的安全工作要本着以“预防为主”的原则,防患于未然。

2、各部门应对办公区域内的安全设施设备的性能情况经常进行检查,确保安全,易燃易爆物品的运输、贮存、使用、严格执行安全操作守则和定员定量定品种的安全规定。

3、对从事电工、烧焊工、易燃易爆等特殊工种的人员要按规定进行安全技术考核,取得合格证后方能操作。

4、各施工单位应每日下班和交接班前对本工作岗位进行一次安全检查,实施检查制度以便及时发现不安全隐患。

6、公司全体员工都有保障公司财产安全的责任和义务,在公司财产受到损害时,应采取果断措施,维护公司资产的完整和安全。

部门领导应全面负责本部门配置资产的安全,资产的直接使用者或保管者为第一责任人,如因不负责造成丢失或损坏,资产的直接使用者或保管者承担损失部分资产价格。

7、上班时间外出者应把贵重物品存放好,并及时锁好抽屉,钥匙随身携带;每天下班及节假日最后离开办公室者应关窗锁门,并对水电设施进行断水断电。

8、安全机构或行政人事部将定期对下班各部门及夜间值班情况进行抽查,对存在人为疏忽引起的安全隐患部门及无故脱岗者处罚50—____元的处罚。

9、财务部应严格按照现金管理规定,巨额资金的存取应保证安全(并配备安防器材),由专车接送存取款,确保资金安全。

10、公司印章应存放保险柜或其他安全的地方,财务专用章和法定代表人印章应分开存放。

11、司机杜绝酒后驾驶违章行为,服从交警指挥,保证行车安全;公司车辆应停放在指定地点,并关好门窗,不能把贵重物品放置着车上,做好安全防范工作。

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第1页共8页 保密实施细则范文 一、档案管理责任人职责 第一条 公司档案管理员职责。建立、健全立卷归档制度,确立归档范围、归档时间及保管期限,对公司档案进行收集、分类、核对、密封和查阅____及登记,指导、监督部门档案管理工作,负责公司档案室日常工作。 第二条部门负责人档案管理职责。指导、监督及考评部门档案管理员做好本部门档案管理工作。 第三条部门档案管理员职责。建立、健全部门档案立卷归档,对本部门档案进行收集、分类、核对、密封和查阅____及登记,根据工作需要将无须部门继续保管的档案及时移交公司档案室。 第四条特殊岗位档案管理职责。 1、项目负责人档案管理职责。编制、收集、保管项目开发阶段的工作计划、可行性报告、技术条件、设计方案、设计图纸、试验数据、软件程序框图、源程序、通信协议、元器件(型号、价格及供应商)等资料,项目完成后及时移交部门档案管理员立卷归档。 2、工程师档案管理职责。在项目负责人的指导下,编制、收集、保管项目开发阶段的个人负责人的上款所列资料,并据项目进展及时移交项目负责人。 3、市场营销人员档案管理职责。购销合同、协议、招投标资料、产品及配件供应记录、竞争对手等资料,并适时移交部门档案管理员。 4、财务人员档案管理职责。收集、保存掌握的财务计划、原始凭证、帐本、各类财务统计报表、资产信息等资料,并适时移交部门档案管理员。 第2页共8页

第五条其他员工须妥善保存自己所掌握的应立卷归档的资料,并及时移交部门档案管理员。 二、部门密级档案范围 第六条工程部。开发合同、项目计划、技术条件、设计方案、试验数据、生产工艺、机械及电气图纸、____调试数据、交验资料、软件程序框图、源程序、产品性能测试记录、产品内置元器件清单及价格、供应商资料、工程合同及造价等。 第七条市场部。市场营销规划、购销合同、协议、招投标资料、产品及配件价格清单、客户资料、售后服务资料、客户及市场信息、产品应用情况、产品及配件供应记录、竞争对手等资料。 第八条品质部:公司质量管理体系文件、试验数据、性能测试数据、生产工艺、机械及电气图纸。 第九条人事行政部:公司章程、股东权益及分配、发展规划、重要会议内容、决议、决定、法律文件;员工个人档案、劳动合同、人力规划、薪资管理、绩效考核; 第十条财务部:财务计划、原始凭证、帐本、各类财务统计报表、资产信息;第十一条采购部:采购器件型号及价格、外协加工成本、供货渠道、供应商资料等。 第十二条其它需保密的资料由部门主管以上人员确定。 三、密级档案分类第十三条绝密档案。公司章程、股东权益及分配、重要会议内容、重大经营决策、规划、方针和各类____数据;其他的重大经营管理的文件材料等。 第十四条____档案。薪资管理、财务计划、财务帐本、各类财务统计报表、资产信息、设计方案、核心电气图纸、源程序、通信协议。 第3页共8页

第十五条____档案。开发合同、项目计划、技术条件、试验数据、生产工艺、机械及电气图纸、软件程序框图、性能测试数据;____调试数据、交验资料、工程合同及造价;市场营销、购销合同、协议、招投标资料、产品内置元器件清单及价格、配件价格、客户资料、售后服务资料、客户及市场信息、产品应用情况、产品及配件供应记录、竞争对手资料;公司质量管理体系文件、检验数据;人事资料、劳动合同、人力规划、绩效考核、原始凭证、采购器件型号及价格、外协加工成本、供货渠道、供应商资料等。 第十六条立卷归档时,____档案由公司档案管理员或部门负责人签字确认,____档案由主管部门的副总经理签字确认,绝密档案由总经理签字确认。 四、保密注意事项 第十七条严禁不按规定归档或不及时、按期移交档案资料。掌握了应立卷归档的员工在移交档案时,除确因工作需要并经第十七条的规定获得批准后,不得留底。 第十八条只有确因工作需要使用密级档案的员工可到相关档案管理员处查阅。使用绝密档案须经总经理批准,使用____档案须经总经理或主管部门的副总经理批准,使用____档案须经公司档案管理员或部门负责人批准。因法定事由向外提供绝密档案和____档案须经总经理批准,提供____档案须经所属部门主管的副总经理批准。作用尚未立卷归档的密级资料,参照本条获得批准后,到因工作职责掌握相关资料的人员处查阅。使用密级档案后任何人不得留底。 第十九条非密级档案对内部员工开放,无特殊原因原则上对外不开放。 第二十条密级文件的制作、传递、复制、摘抄、保存和销毁,由档案管理员经批准后任何人不得留底。 第二十四条会议成其他活动内容属于保密的,主持部门应采取以下措施: 1、选取适当的会议场所。 第4页共8页

2、根据工作需要,指定参加会议人中员的范围。 3、确定会议内容传达范围。 第二十五条涉及密级资料的电脑使用人应对系统及文件进行保密设置,密级资料不得共享,拷入别人电脑打印的密级资料在打印后不得留存。 第二十六条在用户计算机上完成程序调试后,应备份源代码并将源代码从用户计算机上删除。 第二十九条公司内外,严禁随意丢放密级资料,打印成复印后应将密级资料全部带走。 第三十条特别注意在外出、私人交往、通讯、公共场所保守公司____,不在任何场合向无关人员透露自己所知悉或掌握的公司____。 第三十一条在发现公司____可能泄露或已经泄露时,每位员工均须采取紧急措施并及时上报。 五、责任 第三十二条____责任和法律措施依照原制定的《保密制度》中条款执行。 六、工作检查、考核及培训 第三十三条公司档案管理员每年至少____进行一次立卷归档清理工作,每月抽查部门档案的立卷归档及保密工作。部门负责人随时检查本部门档案的立卷归档及保密工作。 第三十四条检查结果列入对部门及部门员工的考核项。 第三十五条公司档案管理员每年应至少进行一次档案及保密知识的宣传和培训。 第三十六条本制度与原保密协议同时执行,公司人事行政部负责解释和修改,本规定自颁发之日起施行。 保密实施细则范文(二) 第5页共8页

一、适用范围 为配合我院保密制度实施,提升财务人员保密意识,规范财务科保密工作,规避财务____风险,特制定本保密实施细则。 本保密实施细则适用范围为:会计凭证、账薄、报表、财务情况说明书(财务会计报告),经营意向、决策资料,财务安排、关系客户资料、财务会议记录,我院有关财务规章制度、证件、印章,会计数据、会计资料及其会计载体(包括计算机、税控装置及程序、电算化程序、备份文字数据的软盘、光盘及移动硬盘等),财务设备等各种资源管理,均适用保密制度及本实施细则,未涉及事项依有关规定或参照本实施细则执行。 二、会计数据的密级 财务科人员对内对外提供会计数据时,要根据数据的密级履行必要程序: 1、网上银行____、支票汇票____为绝密信息,各使用人员严格保密不得泄露给任何人。 2、甲方信息,与甲方的交易数据,职工薪酬数据为____数据,对内外部门提供,要请示主管以上级领导。 3、其他财务数据、文件资料统归为____级,对我院内其他部门索要的____级数据,要根据索要人目的、岗位职责、所在部门的职能酌情提供,无法判断时要请示领导,并要求对方控制数据的使用范围。对外部单位索要的数据,需请示上级领导。 三、凭证和报表的管理 1、会计凭证管理 会计凭证须于次月____日之前装订完毕,归集后统一放入专门的凭证柜进行临时保管。装入凭证柜时,档案管理人要做好登记备案,并于每月定期对凭证柜中凭证进行盘点,记录是否有缺失。查阅凭证需经财务科主管或以上级别领导同第6页共8页

意,查阅地点为凭证保管室,不允许将凭证私自带出保管室。若需外借凭证,必须由财务主管以上领导书面同意,并在财务科进行相关登记,限定归还日期,原则上不允许超过两天。在年度终了时,应将临时保管的上一年度凭证移交我院资料档案室保管,并做好交接备案。 2、会计报表。会计报表由报表编制人员保管,每月____号前将上月的报表打印并装订成册,同时保留电子格式一份。上年报表在____月底前装订成册。 报表保管人和其他能够获得会计报表数据的人员对报表数据负有保密责任。季末、年末在报表外公告前,其内容要严格保密,杜绝对外透露任何报表内容。会计报表由专人进行保管。保管、查阅、复印、外借事宜可参考会计凭证相关规定。 3、主管会计在其职责范围内,按会计核算期准确及时地填制会计凭证、登记会计账薄、编制并报送各种报表、编写财务会计报告,定期将其整理装订成册进行临时性保管,两个会计年度后,主管会计必须及时移交给档案管理部门按《会计档案管理办法》进行管理。在临时 保管期间,院领导有权现场查阅和____凭证、账薄、报表及报告。其他任何人不得在未经院领导批准的情况下出借或复印会计凭证、账薄、报表及报告。 4、各财务人员及其负责人不得在未经我院主管领导同意的情况下将其掌握的经营意向、决策资料,我院有关规章制度,证件及会计载体等出借、出租或复印、拷贝给任何人使用。 三、计算机使用管理 1、____不上网,上网不____,院财务科所有涉及财务有关____数据的计算机都应严格遵守这个原则,使用与互联网物理隔离的计算机处理院财务的相关事务,杜绝可能____的最直接途径。 2、计算____码 第7页共8页

财务人员工作用计算机必须设置登入____和屏幕保护____,____的设置应达到一定的复杂度,即位数不得少于____位,包含字母和数字。同时,使用人员应定期对____进行更改。使用笔记本电脑的,尽可能使用指纹识别方式登录。对于屏幕保护的设置,其等待时间不得长于____分钟。 3、电子文档管理 对保存于电脑中的电子格式文档要分密级管理,____以上级数据要设置word或e____cel打开____。财务人员对于重要的文字数据必须及时备份,备份文字数据的软盘、光盘及移动硬盘等各种会计载体由财务主管领导会同我院高层领导指定专人统一负责保管。其他人如需使用必须经主管领导会同技术管理部门有关负责人一起进行签字登记后方可借用并及时退回。 四、成本、经营计划等资料管理 成本、经营计划等资料。由所涉及岗位专人专用,专人专管。纸质资料需上锁存放,钥匙由专人保管。电子版资料需采取加密措施,解密方法由专人保管。借阅、复印需取得财务科科长同意,并做好登记备案。 经营计划、战略规划等资料,由财务主管单独保管。原则上不对外复印和借阅。 五、银行付款____、审核____、支票、汇票____、保险柜____、印章 网上银行付款____、审核____必须分开由不同人员保管,严禁互相刺探____或透露给第三人。____的设置可参照计算____码的设置要求。 支票、汇票____。由出纳岗位人员使用和单独管理,____单要存放于保险柜中,严禁向第三方透露。 对于财务保险柜、文件保密柜等财务专用设备,其使用人必须牢记使用____,专人专用,但使用人必须将其操作____和一把备份钥匙交财务主管领导封存保管,主管领导只有在非常特殊情况下,并至少要会同两位领导或使用人在场

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