青年文明号活动总结
开展“青年文明号”优质服务示范月活动总结

开展“青年文明号”优质服务示范月活动总结根据省创建青年文明号活动组委会《关于开展“建设先行区,青年要先行”青年文明号主题活动的通知》(闽青号组[2010]3号)的通知精神, 郊尾人民法庭在上级团组织和院党组的领导下,以建设海峡西岸经济区,为构建和谐海西做出更大的贡献为具体内容,团结带领全庭青年干警开展好青年文明号示范月活动,制定了《仙游县人民法院郊尾人民法庭开展青年文明号示范月活动方案》,组织开展了形式多样、丰富多彩的活动,展示了省级青年文明号的风采,取得了良好的效果。
现将我庭2010年“青年文明号”示范月工作情况报告如下:一、加强领导,精心组织,营造浓厚活动氛围示范月活动期间,我庭紧紧围绕“建设先行区,青年要先行”这一主题,精心组织。
一是加大宣传力度,极力营造活动的浓厚的氛围。
4月份,我庭在法庭办公大楼悬挂“建设两个先行区谱写青春新篇章”、“建设先行区青年要先行”、“创建青年文明号弘扬青春促和谐”、“创建青年文明号推动和谐海西建设”等系列宣传标语,加大对青年文明号优质服务示范月活动主题的宣传力度。
二是积极组织青年干警参加创建青年文明号组委会开展的示范月活动。
三是巩固和推进共青团品牌建设。
以诚实守信的职业道德建设为主题,以优质服务促经济发展为目标,在持续巩固的基础上,不断扩大青年文明号活动的覆盖面。
引导我庭广大团员青年加强诚信实践,加大服务创新,提升职业素质,不断加强干警的优质服务的意识观念,利用业余时间采取集中学习和自学相结合的方式向青年干警学习普及优质文明服务知识,实现从优秀到卓越的提升,促进青年文明号持续健康发展。
引导教育广大团员青年在机关文明建设中发挥主力军作用,促进青年文明号建设向新一层次突破。
二、结合主题,狠抓落实,开展形式多样的活动根据《仙游县人民法院郊尾人民法庭开展青年文明号示范月活动方案》的要求,以“和谐海西立新功,平安郊尾树新风”为主题,把示范月分为四个阶段, 其中:4月1日—4月7日青年文明号示范月“宣传周”,4月8日—4月15日青年文明号示范月--“学习周”,4月16日—4月23日青年文明号示范月-- “信用周”,4月24日—4月30日青年文明号示范月-- “爱心周”,开展了形式多样、丰富多彩的活动。
医院某科护理组“创建青年文明号”总结

医院某科护理组“创建青年文明号”总结本次创建青年文明号活动是以加强护理组内文明素质建设、提高护理组员工的各项能力为目标而展开的。
经过一个月的精心策划和组织,我们圆满完成了此次活动。
在活动过程中,我们不仅收获了成果,更体现了团队力量。
一、活动背景二、活动目的本次活动的目的是建立一个良好的青年文明号,以此带动护理组青年文明行为的提高,传播正能量,增强护理组凝聚力,塑造良好的医院形象,提升护理人员整体素质。
三、活动流程1.准备工作首先,我们召集了护理组的所有成员进行会议,明确了活动的目的、流程和具体要求,以及考核方式和奖励制度。
其次,我们进行了组织策划,明确了活动的时间和地点,确定了活动的主题和形式,制作了宣传海报和宣传单,发放给护理组各个成员共同宣传和参与。
2.活动内容(1)青年文明之我爱我家以“我爱我家”为主题,我们组织了一个社区义工服务活动。
我们把市民的建议和要求汇总,亲自到社区走访,随机抽取若干个民间问题,帮助他们解决问题。
通过此活动,增强了我们的志愿服务意识,提高了我们的人际交往能力,深入了解了社区的实际需求,更好地为病患服务。
(2)青年文明之医者仁心以“医者仁心”为主题,我们组织了一个病人关怀活动。
我们利用自己的专业知识和技能为病人提供定制化护理服务,细心呵护和关心每一位病人。
在此过程中,传递了我们的温暖和关爱,缓解了病人的痛苦和恐惧,提高了我们的服务水平和技能。
(3)青年文明之团队协作以“团队协作”为主题,我们组织了一次团队建设训练。
通过一系列训练体验,我们增强了相互合作、相互理解、相互支持的能力,提高了团队精神和协作效率。
这次训练活动激发了我们护理组员工的团结合作精神。
四、活动成果通过组织此次“创建青年文明号”活动,我们进一步提高了护理组成员的道德修养和文明素质,正确把握职业操守和职业道德,做到了全方位、多角度、分层次的职业教育,使我们护理组成员的综合素质大大提升。
此外,我们还收到了社会各界的高度评价和好评,彰显了医院的良好形象。
2024年青年文明号经验总结范本(2篇)

2024年青年文明号经验总结范本尊敬的评委、亲爱的青年文明号各位领导和全体观众:大家好!我是来自XX市的李明,我作为该市的青年文明号推荐者,非常荣幸能够站在这个舞台上,与大家分享我在文明号推广中的经验总结。
作为新时代的青年代表,我们肩负着传承文明、弘扬文化的使命。
XX市从XX年开始实施青年文明号工程,通过培育和推广“文明习惯、文明行为、文明风尚”,努力营造和谐文明的社会氛围。
在推广过程中,我充分意识到,作为青年文明号推广者,我们要始终牢记宣传崇尚文明、引领风尚的初心,不断提高自身素质和推广能力,以下是我在推广青年文明号中总结的一些经验。
首先,提高自身素质,不断学习进取。
作为文明号推广者,我们要力求成为文明的模范。
只有具备良好的道德修养和文化素养,才能有信心和能力去引领他人。
因此,我通过积极参与各类文明公益活动,不断锤炼自己的品德和能力。
同时,我也利用业余时间不断学习,通过阅读书籍、参加培训等方式,丰富自己的知识储备和技能。
其次,善于利用多种媒体平台进行宣传。
在推广过程中,我发现,要真正影响到更多的人群,单一的宣传方式是远远不够的。
因此,我积极利用微博、微信、抖音等社交平台,发布有关文明举止、社会公德等方面的内容,借助网络的力量传递正能量。
我还参与制作和发布宣传视频,通过情景再现和小品表演等形式,将文明理念以更生动形象的方式传递给大众。
此外,与学校、社区等单位开展深度合作也是推广工作的关键。
在推广青年文明号的过程中,我与学校和社区密切合作,共同开展各类活动。
在学校方面,我们开展了以“文明校园”为主题的素质教育活动,组织开展了课堂讲座、演讲比赛、微型晚会等形式多样的宣传活动。
在社区方面,我们组织居民开展环境整治、垃圾分类等实际行动,引导他们养成良好的生活习惯。
通过与学校和社区的合作,我们将文明号宣传延伸到更广泛的范围,产生了更大的影响力。
最后,在宣传中注重激发青年的主体性和创造力。
我发现青年群体具有朝气蓬勃的特点,他们渴望参与其中,希望自己的声音被听到。
2024年青年文明号年度工作总结

2024年青年文明号年度工作总结____年度工作总结尊敬的领导、各位同事:时光如梭,转眼间又到了____年的年底。
在过去的一年里,我作为青年文明号的一员,非常荣幸地参与了各项工作,并取得了一定的成绩。
在这里,我将对我所参与的工作进行总结,希望能够对接下来的工作有所启发和借鉴。
一、工作回顾1. 青年文明号宣传工作作为青年文明号的一员,我们的首要任务是宣传文明,培养和践行良好的社会道德。
通过青年文明号平台的运营,我们开展了一系列宣传活动,包括发布优秀青年事迹、开展文明公益行动、宣传社会公德等。
我们力求通过这些宣传活动,向社会传递正能量,引导青年人树立正确的价值观和行为规范。
2. 青年文明号活动策划和组织在____年,我们策划和组织了一系列有针对性的青年活动,以激发青年人的创造力和活力。
比如,我们在青年节期间组织了一场主题为“活力青春,创新未来”的文艺演出,为青年人提供了一个展示自我才华的机会。
此外,我们还参与了社区的志愿者活动,帮助有需要的人们解决实际问题。
通过这些活动,我们旨在激发青年人的社会责任感和参与感。
3.青年文明号内容创作与推广为了丰富青年文明号的内容,我们加大了内容创作的力度。
我们每周发布一篇青年文明相关的文章,涵盖了生活、工作、学习等各个方面。
此外,我们还制作了一系列宣传短视频和公益广告,通过社交媒体进行推广。
这些努力不仅为青年人提供了有益的知识和信息,也增加了我们青年文明号的影响力。
二、取得的成绩通过我们一年来的努力,取得了一定的成绩:1. 青年文明号的关注度逐渐提升。
在我们发布的文章和视频中,得到了很多青年人的积极反馈和传播。
我们的粉丝数量和社交媒体关注度也有了显著的增长。
2. 参与的青年活动获得了社会的认可和好评。
我们的文艺演出和志愿者活动得到了社区居民和相关机构的赞扬和支持。
3. 宣传的正能量影响了一部分青年人。
我们收到了一些青年人的来信和留言,表示通过我们的宣传活动得到了一定的启发,并转变了他们的行为和观念。
团支部争创青年文明号工作总结(2篇)

团支部争创青年文明号工作总结以“创建”为载体,以活动促发展--“青年文明号”工作总结医技科自开展争创市级“青年文明号”活动以来,在上级团____的正确领导下,在本单位党支部的亲切关怀下,在“青年文明号”全体成员的共同努力下,我所团支部以“创建”为载体,以活动促发展,积极稳妥地推进了本所“青年文明号”的各项工作更加深入地向前发展。
现将我所“青年文明号”一年的工作总结如下:一、健全的____是活动得以顺利进行的根本保证为保证争当“青年岗位能手”、创建“青年文明号”活动顺利有效地开展,我所党支部书记非常重视此项工作,亲自参与制定了创建工作的各项措施和评定标准,并分配由团支部书记具体抓,创建科室负责人配合抓“青年文明号”的各项工作,我所还为此成立了考核领导小组,对活动开展情况定期进行考核。
由于领导重视,科室的配合,经费有保障,才使之活动能得以持之以恒地蓬勃开展下去。
二、做好“创建”的宣传工作,制造良好的舆论氛围为使全所的青年职工人人都踊跃地投入到创建活动中来,我们通过黑板报,学习宣传栏,动员会等形式大力宣传创建活动的意义,并通过开展青年理论学习小组活动为有利契机,____团员青年学习了《团章》,重温了____的《为人民服务》、《纪念白求恩》等光辉篇章,开展了人生观、价值观讨论,提高了青年对创建活动的认识。
为加强社会监督,团支部在本所挂号室对前来就诊的人员发放“青年文明号”服务卡,并承诺服务内容。
我们还在创建科室最显眼处将青年文明号成员____和医务人员操作规范等规章制度进行公示,使创建活动扎实有效地开展。
三、深化创建“青年文明号”,不断加强社区卫生服务我所为进一步深化创建青年文明号活动,使之规范化持续发展下去,不断加强社区卫生服务。
我所“青年文明号”成员利用业余时间深入社区居委会,为居委会的孤寡老人免费测量血压,指导用医用药,解除老人疾苦等等,我们还在每个宣传日,____医护人员到公园,居委会、广场等人口密集之地进行大型的义诊咨询活动,努力在全社会树立奉献、友爱、互助、奋进的时代新风,以实际行动____。
文明创建教育活动总结_青年文明号创建活动工作总结

文明创建教育活动总结_青年文明号创建活动工作总结本次青年文明号创建活动是为了推动文明创建、传承和弘扬文明新风,加强社区文化建设和文化自觉,增强居民文明意识,营造和谐整洁的社区文化氛围。
活动从8月份开始,历时一个多月,小组成员们积极参与,全力以赴,为青年文明号创建做出了积极的贡献。
一、活动开展情况1.活动宣传:小组成员们深入社区,与居民进行了面对面宣传,发放宣传单、海报、张贴横幅,倡导“文明从我做起、创建从我做起”的口号,让更多的居民了解到我们的活动,积极参与创建。
2.环境整治:小组成员们一起清理社区内的垃圾、烟蒂等杂物,清理公共卫生间、修剪花草、刷白墙壁,提高居民对生活环境的质量要求,增强文明意识。
3.文明宣传:组织开展文明课堂、文明宣传车等活动,让更多的居民了解文明礼仪、文明出行、文明用语等常识,共同建立文明社区。
4.志愿服务:小组成员们组织开展志愿服务活动,帮助社区老人购买生活用品,为独居老人提供生活照料,在服务中营造和谐温馨的生活氛围。
二、活动取得的成效1.居民文明意识的提高:通过活动的开展,居民文明意识提高了,自觉遵守公共秩序,环境意识得到增强,社区环境明显整洁了许多。
2.社区文化建设的加强:活动的开展,增强了居民之间的交流和互动,提高了居民的文化素质,推动社区文化建设的发展。
3.文明出行的倡导:通过开展文明出行的宣传,让居民了解到文明出行的重要性,养成了文明出行的好习惯。
4. 青年志愿者服务创优榜的创建:活动开展期间,青年志愿者们积极参与志愿服务活动,踊跃投身到社区建设中,为社区增光添彩,团结协作的精神得到了进一步的弘扬。
三、存在的问题及改进方案1.活动宣传还需加强:虽然我们通过多种渠道进行宣传,但效果不够理想,下一步活动需要进一步加强宣传。
2.活动时间安排不够合理:活动时间过长有些单调,下一步需要更好地安排活动时间,设计更加丰富多彩的活动。
3.活动方案的完善:活动方案在实施过程中需要更加细致化,落地更加实际,得到居民的广泛认同和支持。
青年文明号工作总结
青年文明号工作总结篇一:青年文明号工作总结范文转眼间,我馆的青年文明号创号工作已经进行了半年之久,目前各项工作都在稳步进行之中,我馆的青年团员在工作中处处都能体现共青团员的良好形象,热心服务观众,积极拼博进取,赢得了各界的广泛好评。
加强学习、鼓励创新,以学习为基础,以创新求发展在创建青年文明号活动的实践过程中,我们首先把思想教育作为首要任务,抓紧抓实。
为把思想教育长期化、制度化,我们把2006年定为学习年,制订了一系列的学习培训计划,通过外出培训、交流学习、组织演座等多样形式开展学习活动。
同时也组织开展社会主义荣辱观教育,让工作人员不仅业务方面有所提高,同样也有思想方面有所认识。
为使创号工作有新的突破,我馆制订了创号计划,为了激发工作人员对创号工作的认识热情,团支部在全馆范围内征集创建口号,此项活动引起了强烈反响,大家结合工作实际,纷纷提出各式口号,取得了良好的效果,增加了工作人员对于集体的认同与归属。
强化管理,真抓实干,建设行事有力的团队有力的管理是工作顺利开展的保障,我馆从基础做起,立制度,抓改革,推进青年文明号建设的深入。
首先、挂牌服务,接受监督。
我们设立了观众意见薄和公示栏,把值班的照片、名字、编号、工种等情况公布。
自觉地根据观众的反馈寻找自己的不足,用更高的标准规范自己的服务行为。
此外,要求职工统一着装、统一用语、统一标准,这促使职工们从一言一行、一举一动,严格要求自己,自觉维护队伍形象。
其次,全体团员都严格、按时完成岗位任务,认真对待下发的任务单,填报工作日志,进行有效监督,培养良好的工作习惯,提高落实能力。
一年来,我馆的共青团员在馆领导与老党员的带邻下,岗位责任感不断加强,工作水平和经验明显提高,竞争意识高涨。
开展多样活动,树立积极向上的社会形象青年文明号的创建要结合本单位的实际工作情况。
创号以来团支部一直积极于馆内馆外开展各类活动,并参与策划相关宣教活动,赢得广泛好评,树立了良好的社会形象。
2024青年文明号工作总结
2024青年文明号工作总结一、工作目标达成情况青年文明号活动自开展以来,始终坚持“以青年文明号创建为载体,提升青年整体素质”的目标。
在过去的阶段中,我们始终以这个目标为导向,推动各项工作有序开展。
从各项指标完成情况来看,我们在增强青年员工职业道德、提高服务水平等方面取得了显著成效,为进一步推动青年文明号工作奠定了坚实基础。
二、工作任务完成情况本阶段,我们主要围绕以下重点任务展开工作:深入推进青年文明号创建活动,完善创建机制,提高创建质量。
加强青年员工职业道德建设,通过开展形式多样的主题活动,增强员工的职业道德意识。
提升青年员工服务水平,强化服务意识,优化服务流程,提高服务效率。
加强团队建设,通过开展团队拓展训练等活动,增强团队凝聚力。
具体工作如下:组织开展了“职业道德月”活动,邀请专家为员工进行职业道德培训,提高了员工的职业道德意识。
推行服务标准化,完善服务流程,开展“星级员工”评选活动,提高了员工的业务水平和客户满意度。
成功举办“团队熔炼营”活动,增强了团队的协作能力和凝聚力。
三、工作成绩与收获经过努力,我们在以下几个方面取得了显著成绩:青年文明号创建活动取得新突破。
通过不断完善创建机制,我们成功创建了一批高标准的青年文明号集体,这些集体在服务水平、团队建设等方面均取得了优异成绩。
青年员工职业道德水平得到新提升。
通过开展系列主题活动和培训,青年员工的职业道德意识明显增强,工作态度和服务质量得到了明显提升。
团队凝聚力实现新跨越。
通过团队拓展训练等活动,我们成功打造了一支团结协作、凝聚力强的青年团队。
四、工作经验与教训在工作的推进过程中,我们也遇到了一些困难和问题:部分员工对青年文明号活动的认识不够深入,参与积极性不高。
为解决这一问题,我们应加强宣传教育,提高员工的思想认识。
在推进青年文明号创建过程中,部分集体创建标准不够统一,需要进一步完善创建标准和管理制度。
五、工作建议与展望针对以上问题,我们提出以下建议和展望:持续加强宣传教育,提高员工对青年文明号活动的思想认识和参与度。
“青年文明号”创建工作总结
“青年文明号”创建工作总结青年文明号是一项旨在引导青年学生树立积极向上、文明优雅的形象,促进校园文明建设的工作。
自青年文明号工作以来,各学校、社会团体和个人积极参与其中,形成了浓厚的创建氛围。
下面笔者将总结多篇关于“青年文明号”创建工作的文章,向大家介绍一下这一项工作的进展情况和成效。
一、倡导文明行为,助力校园文明建设一篇评述文章指出,“青年文明号”创建工作是一项助力校园文明建设的重要举措。
该工作以提高青年学生的文明素质和道德修养为目的,倡导文明行为,打造文明校园。
学校积极响应,团委、学生会等组织以“文明礼仪周”、“文明争做好少年”等活动的方式,开展校园文明宣传和教育,推动“青年文明号”的深入开展。
在此过程中,学生们逐渐树立起积极的价值观,形成良好的行为习惯,增强了法律意识和自我约束能力。
二、积极参与,共筑文明社会一篇报道文章介绍了一场由学校举办的“青年文明号”创建活动。
该活动以“我是文明小使者”为主题,吸引了大量学生参与。
活动分为文艺表演、互动交流、文明问答等几个环节,通过多种方式启发青年学生应该如何做一个文明的人,如何行动起来,用实际行动倡导和传递文明。
该活动取得了良好的效果,不但激发了学生们的参与热情,更深化了他们对文明建设的理解和认识。
类似的“青年文明号”创建活动还在全国范围内得到广泛开展,可见其对于青年学生形成文明社会主流价值观念的意义。
三、传递文明,呼吁全民参与一篇倡议文章谈到,推动“青年文明号”创建工作,有利于构建全民文明共同体,促进社会和谐进步。
作为青年文明行动的一环,该工作通过引导学生文明行为,发挥了重要作用。
但这仅仅是一个开始,我们需要更广泛的社会动员和参与,促进全社会的文明建设。
因此,我们呼吁全民共同参与到文明建设中来。
只有全社会摒弃不文明行为、培养良好的习惯,才能真正营造一个文明、和谐的社会环境。
综上所述,“青年文明号”创建工作在校园内取得了显著的成效,促进了青年学生道德、品德,拉近了同学们的团结,更为重要的是增强了学生的社会责任感。
2024年青年文明号年度工作总结
2024年青年文明号年度工作总结尊敬的领导、各位同事:大家好!首先,我代表青年文明号团队对2024年度我们的工作进行了全面总结和分析。
在过去的一年里,青年文明号团队秉承着“用心创作、传递正能量”的宗旨,团结协作、共同努力,取得了一系列令人瞩目的成绩。
以下是我们的工作总结:一、创作内容丰富多样2024年度,我们在创作内容方面注重多样性,不断扩大创作领域,从涵盖青春、文化、科技、环保等各个方面的内容入手,努力满足不同读者的需求。
我们通过深入调研,紧抓时事热点,积极创作了大量富有思想性、知识性和教育性的文章、故事和观点,涵盖了时政、社会、教育、科技等各个领域。
同时,我们还加强了对一线青年的关注,将他们的故事转化为优秀的报道和特稿,为他们发声、发展提供了平台。
二、创新传播方式2024年度,我们在传播方式上进行了创新尝试。
我们充分利用了新媒体平台,以微信公众号、微博、抖音等为主要载体,通过图文、音频、视频等形式传播。
我们注重内容的实时性、生动性和互动性,争取与读者进行更直接的互动,提高内容的传播力和影响力。
我们还通过线上活动、线下交流、视频访谈等形式,积极面对面地与读者互动,拉近了我们与读者的距离。
三、优化团队合作机制为了更好地完成工作任务,2024年度,我们进一步优化了团队合作机制。
我们加强了团队沟通,定期召开工作会议,明确每个人的职责和任务,并制定了详细的工作计划。
在日常工作中,我们建立了良好的协作机制,通过分工合作、互相学习、交流分享,提高了团队整体的工作效率和质量。
同时,我们也加强了与其他团队的合作,与他们共同创作、互相宣传,实现互利共赢。
四、深化自我建设2024年度,我们团队注重个人素质的提升。
我们通过举办培训讲座、参加行业交流会议、开展读书分享等方式,促进成员的专业知识的积累和能力的提升。
我们鼓励团队成员学习新知识,培养创新思维和独立思考能力。
我们还注重团队凝聚力的培养,通过举办团建活动、组织团队游览等方式,增强成员之间的团结和友谊,为团队的长远发展打下基础。
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篇一:青年文明号活动总结范文 数控工段现有职工29名,其中党员5名,团员10名,大专学历19名,高级工22名,物装部专家一名,高级技师一名。是一个勤奋工作、顽强拚搏、文明团结、和谐进步的青年集体。
多年来,在各级领导的关怀下,数控工段始终把建设 青年文明号活动作为凝聚青年、团结青年、带领青年、实践宝石企业文化、提升班组管理水平的有效形式,紧密结合工段生产实际特点,以倡导以诚挚之心为人、用唯美之心做事的企业价值观为核心,以立足本职、敬业守信、规范文明、无私奉献的工作理念,确立了建设学习型、安全型、和谐型青年文明号的创建思路,出色地完成了各项生产任务,并取得了出精品、出效益、出人才的好成绩,连年被评为分厂 先进集体 ,公司第一批五型达标班组、五型示范班组,安全自主管理达标班组等。矚慫
润厲钐瘗睞枥庑赖。
现在将数控工段建设青年文明号活动情况向各位领导和同志们坐以汇报: 一、以人为本,提高素质、夯实基础,建设学习型青年文明号 在数控工段建设青年文明号的实践中,我们始终把建设学习型青年文明号、培育学习型青年职工作为建设活动的重要内容,全面增强我们的政治理论和业务技术素质,提高适应新技术、新工艺的能力。聞創沟燴鐺險爱氇谴净。
一是坚持理论引导,增强政治素质。我们以提素质、促进步为目标,紧抓团员青年的政治学习,认真执行学习制度,将选编好的学习内容,如科学发展观、xx大精神、公司职代会精神等,并发到每个青年职工手中,每两周组织青年职工进行一次政治学习。每月结合工作实际组织召开一次青年职工座谈会;每季度进行一次青年职工思想分析会。每半年举行一次学理论、谈感想征文比赛;团员青年还约定每年的 5.4青年节为重温入团誓词和青年文明号公约,提醒自己树立正确的世界观、人生观、价值观,牢记团员责任和青年文明号使命,勤奋工作,保障安全,服务社会。残骛楼諍锩瀨濟溆塹籟。
二是加强工段学习室建设,提升文化水平。我们以读书好、好读书、读好书为指导思想,在工段中建立了学习室,在分厂和工区的大力支持下,先后购置、订阅、借调了约500多本专业技术等书籍,通过制定《图书借阅登记卡》、《图书管理卡》,填写《青年职工读书记录卡》,建起了青年职工学习交流的平台,并通过成立各类学习小组,强化读书效果。其中,数控班的博客小组通过业余时间创办数控班的博客,提高了青年职工的写作技能;自学考试小组自成立以来,先后有张岚、陈冰锋青年职工考取了大专、本科学历;数控设备工作经验、操作技术记录小组也整理出10多篇受到青工欢迎的文章,其中技师信华宾的《铣螺纹宏程序编程》的论文还被公司评为XX年公司科技创新二等奖。营造了读书求知的氛围,增强了青年文明号的感召力和凝聚力。酽锕极額閉镇桧猪訣锥。
三是开展岗位技术练兵,夯实工作基础。我们把提高业务技能作为建设学习型青年文明号的有力手段,适时开展岗位练兵活动。为提高青年职工的积极性,我们推出了生产骨干与青工结对子、师带徒、传、帮、带的模式,即年初签订合同、每月进行安全、质量、工时等绩效考核,并与奖金挂钩。青工xx表现突出,操作技能提高很快,在关键设备2.5M立车上已能独当一面,定岗考核两年就被评为分厂先进个人。 彈贸摄尔霁毙攬砖卤庑。 篇二:创建青年文明号总结 一、加强组织领导,夯实省号创建工作基础1、加强创建工作组织建设。一个健全的领导组织是做好一切工作的前提。中心以党建引领团建、团建带动创建、创建促进发展为指导思想,于XX年3月成立创建工作领导小组,成员由中心党政领导、各科科长以及团干部组成。领导小组组长由一把手亲自担任,具体工作由团支部牵头组织实施,责任到人,并于每个季度组织全体成员召开一次总结会议,检查督促创建工作的落实情况,在全中心形成了领导小组监督指导,党政工团齐抓共管的创建格局,为创建工作的序时推进提供了强有力的组织保证。同时,中心还从企业、社区、新闻媒体聘请了三名群众监督员,定期邀请她们走进12333开展座谈,听取意见和建议。謀荞抟箧飆鐸怼类蒋薔。
2、制定创建工作规划措施。根据《江苏省青年文明号管理办法》,围绕劳动保障中心工作,制定创建工作规划和具体措施,实行以点带面、全员参与、精细管理。根据中心业务开展的实际情况,采取调整指标数量,加大考核力度,规范现场管理,灵活调配人员,强化人员培训等多项举措,修订完善《南京市12333电话咨询服务内部管理制度》、《学习培训制度》、《考勤管理制度》等多项规章,极大提升了南京12333为民服务能力。厦礴恳蹒骈時盡继
價骚。
二、立足服务本质,认真开展创建主题活动 12333作为我市人力资源和社会保障部门首要咨询服务窗口,在金融危机影响下,及时帮助企业了解最新政策,把握文件重点,能更好有助于企业实现效益增长,缓解就业压力,促进社会稳定。因此,中心以服务为切入点、以优化服务为着力点,内强素质,外树形象,开展多途径、多形式的创建主题活动。茕桢广鳓鯡选块网羈泪。
1、强化业务培训,倡导青年岗位建功。工作中,我们把开展主题活动与提高人员的业务技能和政治素质相结合,根据不同阶段的工作重点,制订培训计划,循序渐进地开展建言献策、岗位练兵和号手联动活动。团支部在纪念五四运动90周年的活动中向团员青年们发出争创服务工作零投诉,争做五有建设排头兵的倡议,努力在中心各科室间形成比、学、赶、超的良好氛围,着力培养一批精通劳动保障业务的复合型人才,表彰一批岗位能手和服务明星,引导帮助青年岗位建功,在团员青年中树立学习榜样。鹅娅尽損鹌惨歷茏鴛賴。
2、加强队伍建设,促使青年岗位成才。中心十分重视青年队伍的建设和人员培养,通过多种途径促进有为青年早日成长。一是开展党员与入党积极分子结对帮扶活动,帮助青年在政治思想上早日成熟。XX年,中心共有两名团员光荣地加入了党组织;二是积极鼓励团员青年参加各类组织活动。在团工委组织的市级机关党团知识大赛,荐书寄语青年读书活动,我局举办的青春风采杯劳动保障业务知识竞赛,以及省厅组织的江苏省12333绚丽青春,服务民生主题演讲比赛中,中心选手充分发挥潜能,展示个人魅力,均取得较好成绩;三是努力为青年的成长创造条件。通过公开竞聘,中心部分团员青年已走上科级领导岗位,5名咨询员被评为省级优秀咨询员。籟丛妈羥为贍偾蛏练淨。
3、围绕创建主题,服务社会零距离。团支部将创建工作与服务用人单位和群众相结合,不断将创建工作引入基层。一是深入中心社区联系点鼓楼区挹江门街道鲁迅园社区送服务,征求社区劳动保障协理员的工作建议,免费发放《南京劳动和社会保障服务指南》、《劳动保障业务经办指南》;二是深入中心企业联系点南京房地产经营公司送政策,帮助解决企业在改制过程中遇到的政策难题;三是深入困难户开展扶贫助学活动。响应市级机关工委号召,资助一名南京籍大学新生顺利入学;四是深入开展志愿者服务活动。中心干部职工全部参加志愿者注册,团员青年积极参加青年文明号便民服务万家行和3.5学雷锋活动。XX年10月16日,中心组织团员青年参加由省、市共同主办的关爱农民工,送法进南站法制宣传活动,深入京沪高铁南站建设工地,为民工兄弟们提供政策宣传和咨询。XX年6月1日,中心积极参与团市委组织的青年文明号六一欢乐送游园活动,前往江宁区湖熟中心小学与农村外出务工家庭留守儿童、家庭贫困学生共度儿童节;五是放大网络平台远程服务效应。将我市劳动保障快线党员远程服务平台作为12333劳动保障咨询服务的一项服务延伸,中心党员、团员利用业余时间为广大群众,特别是农民群众提供劳动保障政策在线解答。平台自XX年4月开通以来,中心共答复群众各类提问689个,占全局总答题量的33%。 預頌圣鉉儐歲龈讶骅籴。
篇三:青年文明号优质服务示范月活动总结 局《转发**省创建青年文明号活动组委会关于广泛开展2010年全省青年文明号优质服务示范月活动的通知》(检办政〔2010〕5号)下发后,福清局迅速将文件转发各青年文明号科室组织学习,各青年文明号科室按照省局文件精神并结合科室业务实际,分别制定了优质服务示范月活动计划并组织实施,现将福清局优质服务示范月活动情况总结如下:渗釤呛俨匀谔鱉调硯
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一、加大宣传力度,营造良好创建气氛。 在青年文明号科室显著位置悬挂立足岗位做贡献,争创一流业绩、建设先行区青年当先行等示范月活动宣传标语;向企业和服务对象发放青年文明号服务卡300余张;及时向省局和福清团市委而报送优质服务示范月活动信息,展示国家级青年文明号的优质形象,营造了较好的创建活动氛围。铙誅卧泻噦圣骋贶頂廡。
二、开展青年文明号下基层活动,主动为服务对象做实事、做好事。 一是为帮助积极应对全球金融危机的冲击和影响。检务科抽调产地证工作人员深入出口企业,主动上门服务,宣传介绍普惠制、自贸区等优惠原产地政策,帮助企业从理念上提高对优惠原产地政策作用及效果的认识,进一步提高对优惠原产地政策的利用技巧,用活用足优惠原产地政策,应对危机,扩大出口,渡过难关。及时向企业宣传沙特阿拉伯、阿尔及利亚等国家于四月份新出台的对进口货物的原产地证要求和外包装原产国标注要求,使得企业避免由于无法提供原产地证或外包装标识不符合要求而在目的国通关受阻或被课以罚款,受到了企业好评。检鉴科积极帮助企业解决在进出口中的实际问题,大力扶持诚信监管一类工业品企业,对于诚信监管一类企业,凭企业的质量合格声明和企业质保体系的日常监管结果作为放行依据,对最终产品实行零批次检验,极大地加快了企业的通关速度;对企业进口自用低货值材料,根据根据企业诚信度、自验能力和商品风险,降低抽检比例;对从厦门口岸出口的货物,全面实施跨辖区直通放行工作,对符合条件的集装箱装载货物实施产地签发通关单,供企业直接向厦门海关办理出口通关手续,直接为企业应对金融危机降低了出口费用。专人定期负责查询和收集国外有关技术法规、标准、技术壁垒措施、风险预警等信息,通过网站公布、检企邮件联系、走访企业。擁締凤袜备訊顎轮烂蔷。
二是主动为两岸直航服务。福清江阴港将开辟海峡快捷走廊,与台北、台中港开展客货运直航业务,该工程对于发挥我省地缘优势,做大做强江阴港意义重大,也将为**省经济会发展产生全局性、战略性的影响。检务科积极配合该业务的准备工作,及时为江阴办申领两岸直航用业务印章和相关空白单证,并在检务服务规范的基础上,协助江阴办制定了海西快捷走廊检验检疫工作服务规范。贓熱俣阃歲匱阊邺镓騷。