职工的安全档案管理示范文本

职工的安全档案管理示范

文本

In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each

Link To Achieve Risk Control And Planning

某某管理中心

XX年XX月

职工的安全档案管理示范文本

使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。

职工的安全档案管理是搞好企业安全教育的基础，是

规范全员安全教育的一种好模式，也是落实全员培训、加

强职工安全教育跟踪管理的一种形式。

一、建立《职工安全教育卡》

职工的安全教育档案管理要求由企业安全管理部门统

一规范，为每位在职员工建立《职工安全教育卡》。

二、分级管理

《职工安全教育卡》由职工所属的安全管理部门负责

保存和管理。车间人员的《职工安全教育卡》由所属车间

负责保存和管理；机关人员（包括干部和工人）的《职工

安全教育卡》由企业安全管理部门负责保存和管理。

三、跟踪管理

《职工安全教育卡》实行跟踪管理，职工调动单位时，交由职工本人带到新单位，由新单位的安全管理人员保存和管理。

四、职工日常安全教育规定

1．职工日常安全教育包括：全员安全教育，休息时间较长的节假日的产前安全培训等。

2．职工的日常安全教育由公司安全管理部门负责组织实施。

3．日常安全教育结束后，安全管理部门负责在职工的《职工安全教育卡》中“安全教育情况记录”栏内作出相应的记录。

五、新入厂职工安全教育规定

1．新入厂职工必须按规定经公司、车间（或部门）、班组三级安全教育，分别由公司安全部门、车间（或部门）安全员、班组安全员在《职工安全教育卡》中

“安全教育情况记录”栏内作出相应的记录，并签名。

2．新入厂职工经一级、二级安全教育合格后，带本人《职工安全教育卡》到厂级安全部门验卡开票，领劳防用品；然后经班组级安全教育合格后，方可上岗。

六、工作变动人员安全教育规定

1．工作变动员工需带本人《职工安全教育卡》到新单位报到，由车间（或部门）安全员在“工作变动记录”栏内填写相应的工作变动记录，并分别由车间（或部门）安全员、班组安全员按规定对其进行二、三级安全教育；在“安全教育记录”栏内填写二、三级安全教育情况。

2．工作变动的职工必须经新单位的二、三级安全教育合格后，方可上岗。

七、变换工种职工安全教育规定

1．车间变换工种职工按规定由车间办理工种变更审批手续后，由车间安全员在“工作变更记录”栏内填写相

应的工种变更记录，并分别由车间安全员、班组安全员按规定对其进行二、三级安全教育；在“安全教育记录”栏内填写二、三级安全教育情况。

2．车间变换工种的人员必须经新工种的二、三级安全教育合格后，方可上岗。

八、机关人员安全教育规定

1．机关人员（包括干部和工人）的日常安全教育由安全管理部门统一组织，并负责作相应的安全教育记录。

2．机关人员变换工种按规定由部门办理工种变更审批手续；机关人员的换岗教育分别由部分安全员、班组安全员按规定对其进行二、三级安全教育；并在“安全教育记录”栏内填写二、三级安全教育情况。二、三级安全教育合格后，方可上岗。

九、考核规定

1．公司安全管理部门每月抽查《职工安全教育卡》

一次。

2．对丢失《职安全教育卡》的部门进行相应考核。

3．对未按规定对本部门职工进行安全教育的进行相应考核。

4．对未按规定对本部门职工的安全教育情况进行登记的部门进行相应考核。

（林宝果）

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