搬运管理规定

搬运管理规定

一、目的

为维护公司利益和形象，规范搬运装卸作业，提高工作效率，保证产销业务良好开展，确保搬运工作的效率、安全性以及防止产品搬运中造成损坏，并确定物品搬运方式，防止物品损坏，特制定本制度。

二、范围

适用于所有物品的搬运

。

三、职责

1、热爱本职工作，遵守公司各项规章制度，爱护商品和仓库一切物品。

2、努力学习业务知识（对产品的型号、摆放位置、单据操作。。。。。），不断提高

自己，成为公司栋梁。

3、搬运工人是负责（摆放）商品。对所搬运（摆放）商品的数量、质量负责。

有监督仓管员是否按单收、发商品的权力。

4、搬运工人要服从仓储处工作安排和调度，遵守劳动纪律，廉洁自律，自觉维

护公司的利益和形象。在仓库作业时，服从仓管员的安排调度，执行仓管员的工作指令，在作业过程中，服从搬运组长的分工安排和在规定的时间内完成规定的工作。

5、搬运（摆放）工作要实行正确的搬运（摆放）方式，严禁野蛮操作。

6、严禁破坏。大件商品搬运（摆放）必须两人或两人以上操作。商品严禁拖地

操作，商品从高处下放，要用搬放方式操作，严禁乱丢、乱放商品。严禁用商品作垫台下丢商品。要根据商品的各种搬运（摆放）要求，严格执行各种搬运（摆放）方式。（商品一般都有搬运（摆放）方式指示）。

7、搬运工人要根据仓库、场地的安排，整齐规范摆放商品。

8、搞好工作场所的清洁卫生。做好仓库的防火、防盗窃、防破坏工作。

9、搬运货物时必须通行运输通道，严禁穿越生产作业区

四、工作程序

1、人工搬运

储运人员与生产人员在搬运较重的物品时，应规范操作，防止被货物所伤。

储运人员与生产人员在搬运较轻的物品时，应轻拿轻放，严禁摔、砸、扔。

储运人员与生产人员将物品搬运至卡板上时，应按品种、规格分别放置于不同的卡板上，高度不得超过2.0米。

2、电梯搬运

装卸货物需用货梯的，应按公司规定的方法操作货梯。若货梯出现故障，应及时向上级汇报以便联系相关人员进行维修

其他按《电梯安全操作规范》执行。

3、液压叉车搬运

当地面上的物品需要转移时，储运人员与生产人员均用液压叉车叉住装有货物的卡板平稳地转移，不得碰撞其它物品及设备。

液压叉车搬运时应注意搬运物品重量不得超过叉车的最大载重量。

4、电动叉车搬运

对需要放置于货架上的物品，储运人员用电动叉车叉住装有货物的卡板平稳地放置于货架上，摆放位置不得挡住红外线报警装置的探头。

对需要从货架上转移的物品，储运人员用电动叉车叉住装有货物的卡板平稳地转移。转移时，不得碰撞其它设备及物品。

5、四轮推车搬运

储运人员与生产人员在用四轮推车转运装有原料的料桶时，均应平稳地推动，不得碰撞其它物品及设备，以防止桶内原料溅起。

生产人员在车间转运装有膏体的不锈钢桶时，应平稳地推动，不得碰撞其它物品及设备，以防止桶内膏体溅起或泼洒。

五、装卸工具管理规定

1、搬运人员应维护、爱惜劳动工具，避免工具的丢失与损坏。不得发生争抢、

不合理占用工具的行为。

2、在作业过程中出现故障，不能自行维修的，应及时汇报管理处处理。

3、每次作业完成应按时缴回工具，各搬运队应将各自保管的工具车整齐停放在

规定的区域内，装货蓬布、垫板应各自收好保管；每次成品作业完毕，应将装车货梯推回仓库规定的地方停放，不得随意停放。

4、各搬运队人员在下班之前应将工具清点、上锁好。

六、搬运卫生及安全管理规定

1、搬运工每天必须清扫休息室至少四次，每次清扫完毕，应在值日表上填写清

楚具体的清扫时间并签名。

2、如发现地板上有烟头或其它杂物，应及时清理，对于在休息室里面乱扔垃圾

者，当值人员应对其进行制止并有权责令其把垃圾清理干净。如有不服从者，当值人员有权将其登记并上报予仓储处。在检查时如发现垃圾，追究当值人的责任。

3、对于非公司人员，有权禁止他们进入到休息室。如有不服管理到休息室抽烟

或随便乱扔垃圾者，可上报上级，由管理者或总经理处理。

8、严禁在工作区域吸烟和使用任何明火，在搬运工休息室和储存区域一旦发现

烟头，一经发现：立即追究当值责任人；发生最大后果事件的，将追究法律责任；在仓库、生产等区域发生不文明行为（如：随地大、小便，吸烟等），一经发现，将严重警告。

9、搬运人员要按材料的不同性能组织提运，防止材料在运输、装卸、搬运、交

付过程中受到损坏或降低质量。

10、搬运人员在装卸前应了解作业对象，根据材料的不同属性，确定熟悉装卸业

务的人员参加，明确分工，选择适宜的搬运工具和设备，保证人身安全。防止材料、设备被腐蚀、污染、损坏。夜间作业时，要准备良好的照明设施。

组织好装卸搬运各工序间的衔接，确定合理的搬倒线路和方法。

11、材料运输何码放过程中要采取措施，对精密配件，仪器仪表等材料，严防摔、

碰、撞击、振动和磨擦。怕日晒雨淋物资，在运输工程中采取苫布苫盖等防护措施。精密设备的装卸，要选择好存放场地，严格按吊装标志起吊，保持箱件平衡，轻卸、轻放、保持原包装完整无损。

七、违规处罚细则

1、不服从仓储处工作安排调度或在仓库作业时，不服从仓管员的安排调度，经

发现一律罚款100元并通告批评，超过三次予以开除。

2、装车过程中承运人增补“提货单”下来，搬运队没有继续作业下去的，经发

现一律罚款100元并不予排队。

3、装卸作业中，发现野蛮装卸，一律罚款200元，并赔偿所有因装卸不当产生

的经济损失；承运商反馈搬运队讲脏话或故意在作业过程中拖延时间，经核实，一律予以开除。

4、下班后，仓储处还有积压的票据等待搬运队排队作业，搬运队没有按照规定

返回仓储处排队继续作业，擅自提前离开，一律予以扣除当天的装卸工资，当天装卸工资不足100元，给予罚款100元，超过三次予以开除。

5、每次作业完毕，未将作业过程中出现的废弃物清理干净并统一拖到规定的地

方整齐堆放，经发现一律扣除当车的装卸费用；工具车、成品装车货梯未整齐停放在规定的区域内，经发现一律罚款100元。

6、没有按公司相关的出勤制度，事先填写“员工请假单”取得班组长同意、仓

储处相关人员批准，或有特殊情况未提前委托他人代为请假者，发现一次罚款100元，半年累计三次予以开除。

7、没有按照公司“吊（货）梯安全运行规定”操作吊梯或私自乘坐货梯，发现

第一次罚款100元并通告批评，第二次予以开除。

9、利用装车之际，向承运人讨要点心或索取小费，经发现一律予以开除。

10、上班时间内聚众赌博，经发现一律报由人力资源部处理；上班时间喝酒

或酒后上班，发现第一次予以罚款100元并警告，第二次予以开除。