煤矿职工值班要求
煤矿调度值班管理制度
煤矿调度值班管理制度第一章管理人员调度值班制度根据B电调发【2015】197号关于下发《B煤电集团安全生产值班管理规定》通知，切实加强A煤业公司调度值班管理，强化调度值班协调、指挥职能，确保调度值班制度的严格落实，为了全面掌控矿安全生产情况，及时指挥、协调和处理生产、运输各环节出现的问题，确保工作的正常运行。
矿调度实行总值班制度，调度室实行每天24小时（8：00-次日8：00）不间断值班制度，现将调度值班管理办法制定如下：调度值班人员范围：根据上级集团公司文件要求，严禁非生产口人员参加值班和每日调度值班不超过4人的规定，作如下安排：调度室值班由生产口科室技术员以上干部24小时值班。
每日安排矿级领导一名、生产口副科级及以上人员一名、生产口技术员两名进行值班。
二、调度值班要求1、每日值班人员必须8:00前在《调度值班记录台账》上签到，且值班人员必须按时签到（实行早晚早三签到），不得相互代签。
2、由当日值班长（副值班长）安排好当日所有值班事宜，包括24小时在调度台人员、夜班在值班室人员。
3、当日副值班长必须在台上时间不得低于6个小时，早上到台上时间不得超过6:30分，并负责做综合日报表（早班前汇报表）。
4、值班期间原则上不允许请假，如遇特殊情况不能值班的，必须提前办理请假手续，并在其他值班组范围内找人代替，严禁不同级别人员之间相互替代，替班手续由值班长和调度主任审批后交调度室，值班长替班必须由总经理（党委书记）审批。
5、值班期间24小时必须有人在调度室值班，其余值班人员必须在矿，不得入井，通讯工具不得关闭，接到调度指令后10分钟内必须赶到调度室。
6、全面负责矿井当日安全生产工作，且必须熟悉系统、图纸、现场、生产流程，尽职尽责，严禁擅离职守。
重点了解采掘开队组正规循环作业完成情况、工作面顶板变化情况、重点工程进展情况。
井上下发现问题时，及时组织当日值班人员及相关单位人员进行处理，必要时亲临现场指挥，及时指挥协调处理安全生产中存在的问题。
煤矿应急值班管理制度
煤矿应急值班管理制度一、总则为加强煤矿应急值班管理工作，提升应急处置水平，有效应对突发异常事件，保障企业安全生产，根据《突发事件应对法》、《应急预案编制管理办法》等文件要求，结合企业实际，特制定本制度。
二、责任分工1.每天安排一名矿级领导值班，全面负责企业应急值班工作，协调处置值班过程中出现的异常事件。
2.调度指挥中心负责做好应急指挥中心值班调度员管理，要求24小时有调度员在岗值班，负责企业生产调度及应急响应工作。
3.机电科负责做好应急指挥中心值班监控员管理，要求24小时有监控员在岗值班，负责企业监测监控系统运行情况管理工作。
4.救护队负责企业应急救援值守工作，要求值班室24小时有救护队员在岗值班，并时刻保持1名指挥员与1个救护小队在矿战备值班，负责企业应急救援工作。
5.行政办公室负责车队司机值班管理，要求24小时有车队司机在矿值班，负责企业应急救援车辆的运行管理。
6.各一线业务部室及生产区队负责做好本单位的应急值守工作安排，要求24小时有副职以上管理于部在矿值班，负责分管业务及作业地点的异常事件应急处置工作。
三、责任范围1.值班矿级领导负责企业突发异常事件的应急处置工作，保障企业安全生产秩序正常。
如遇灾害事故时，负责信息上报及应急救援工作。
2.调度指挥中心值班调度员负责生产调度及应急响应工作，及时掌握矿井生产情况，协调解决生产中出现的问题。
3.机电科监控员负责监测监控系统运行情况，及时发现并处理设备故障，保障矿井机电设备安全运行。
4.救护队值班救护队员负责应急救援工作，包括灾害事故的现场救援、伤员救治和疏散转移。
5.行政办公室值班车队司机负责应急救援车辆的运行管理，确保车辆安全、及时、有效地投入使用。
6.各一线业务部室及生产区队值班负责人负责本单位的异常事件应急处置工作，及时上报信息，协调资源，组织救援。
四、值班要求1.值班人员应具备较强的责任心和业务能力，熟悉应急预案和应急处理程序。
2.值班人员应保持24小时通讯畅通，随时响应应急事件。
煤矿通风科值班制度范本
煤矿通风科值班制度范本一、总则为了确保煤矿通风系统的安全稳定运行，提高矿井通风安全管理水平，根据《煤矿安全规程》和《煤矿安全生产管理办法》等法律法规，结合矿井实际情况，制定本值班制度。
二、值班要求1. 通风科全体值班人员应严格遵守矿井的各项规章制度，认真履行职责，确保通风系统的安全稳定运行。
2. 通风科值班人员应具备相应的专业知识和技能，经培训合格后上岗。
3. 通风科值班人员应保持24小时通讯畅通，随时响应矿井通风安全方面的紧急情况。
4. 通风科值班人员应认真记录通风系统运行情况，及时发现并处理通风安全隐患。
三、值班安排1. 通风科实行三班制，每班安排不少于2名值班人员。
2. 值班人员应按照矿井生产计划和通风安全要求，合理安排值班时间和休息时间。
3. 值班人员应提前10分钟到达工作岗位，做好接班准备。
四、值班职责1. 检查通风系统设备设施运行情况，确保通风设备正常运行。
2. 监测矿井通风参数，包括风速、风向、风量等，确保矿井通风安全。
3. 定期对通风设备进行维护保养，确保设备使用寿命。
4. 及时处理通风系统故障，确保矿井通风安全。
5. 做好通风安全记录，及时报告通风安全隐患。
6. 参与矿井应急救援工作，协助处理矿井通风安全事故。
五、值班纪律1. 通风科值班人员应遵守劳动纪律，不得迟到、早退、擅自离岗。
2. 值班期间，不得喝酒、赌博、打牌、聊天等影响工作的事情。
3. 值班人员应认真履行岗位职责，不得擅自将工作任务转嫁给他人。
4. 值班期间，不得私自外出，特殊情况需向上级领导请假。
5. 值班人员应保持工作场所整洁卫生，遵守消防安全规定。
六、考核与奖惩1. 通风科值班人员应接受矿井定期的工作考核，考核结果作为奖惩依据。
2. 对违反值班纪律的，矿井将根据情节轻重给予警告、罚款、降职等处分。
3. 对表现优秀的值班人员，矿井将给予表彰和奖励。
七、附则本制度自发布之日起执行，解释权归矿井行政领导所有。
如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。
煤矿科室值班人员管理制度
一、总则为了加强煤矿科室值班人员的管理，确保值班工作正常、有序、高效地进行，保障矿井安全生产，特制定本制度。
二、值班职责1. 值班人员应严格遵守值班纪律，按时到岗，不得迟到、早退、脱岗、串岗。
2. 值班人员应熟悉本岗位业务，了解矿井生产、安全、设备等情况，掌握应急处置预案。
3. 值班人员应做好值班记录，及时、准确、全面地记录值班期间发生的重要事项。
4. 值班人员应密切关注矿井安全生产动态，发现安全隐患及时上报，并协助进行处理。
5. 值班人员应维护值班场所的秩序，确保值班工作环境整洁、安全。
三、值班安排1. 值班人员应按照值班表执行，值班时间一般分为白天班、夜间班、节假日班。
2. 值班人员应根据工作需要，合理调整值班班次，确保值班工作连续性。
3. 值班人员因故无法按时到岗，应提前向值班负责人请假，并指定代班人员。
4. 值班负责人应根据工作需要，对值班人员进行不定期的抽查，确保值班工作质量。
四、值班交接1. 值班人员接班时，应认真听取上值班人员交接班情况，了解矿井生产、安全、设备等情况。
2. 交接班过程中，如发现异常情况，应及时处理或上报。
3. 交接班完成后，双方应在交接班记录上签字确认。
五、值班记录1. 值班人员应做好值班记录，包括值班时间、值班人员、值班内容、突发事件处理情况等。
2. 值班记录应字迹清晰、内容完整、真实可靠。
3. 值班记录应妥善保管，定期归档。
六、奖惩1. 对值班工作表现优秀的，给予表彰和奖励。
2. 对违反值班纪律、工作不负责任的，视情节轻重给予批评教育或纪律处分。
3. 对值班期间发生安全事故的，依法追究相关责任。
七、附则1. 本制度由煤矿科室值班负责人负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
煤矿放假期间值班人员管理规定
放假期间值班人员管理规定
1、必须坚守工作岗位，保持通讯工具24小时处于良好状态，非工作需要不得外出，如有事不能值班时需向主管领导请假。
严禁出现空岗现象，否则对值班人员罚款100元/次，并对主管领导连带罚款50元/次。
2、积极参加矿上安排的所有活动，不得以任何理由推辞，否则不予记当天出勤。
3、下井人员严格按规定时间进行交接班，接班人要对上班情况了解清楚，否则一切后果由本班承担。
4、下井人员对各地点认真进行巡查，检查隐患及时汇报调度室，规范填写各项记录和牌板，做到有据可查。
5、期间造成工作不落实者，取消其上班资格，本岗位由科（队）长另安排，并对科（队）长罚款100元/次。
6、认真履行自己职责，严禁违反矿各项管理制度和劳动纪律，切实增强自身责任感、紧迫感和使命感，干好自己本职工作。
7、全矿各级值班人员严格执行本规定。
调度室 2017年8月25日。
煤矿春节值班人员及管理制度
煤矿春节值班人员及管理制度背景简介在煤矿行业中，春节是一个重要的假期，但也是煤矿安全事故易发多发的时期。
因此，对于煤矿春节值班人员及管理制度的要求可以说非常严格。
煤矿春节值班人员要求1.必须身体健康，无吸毒等不良嗜好；2.必须具备较强的安全意识，能够及时准确报告告警信息；3.必须熟悉应急处理流程，一旦发生紧急情况能够熟练操作应急设备；4.必须接受煤矿安全管理培训，对于煤矿安全法律法规、煤矿安全管理制度进行了解和掌握。
煤矿春节值班管理制度1.值班制度为确保春节期间煤矿安全，每个岗位必须安排值班人员。
值班人员应按照煤矿安排的值班表轮班。
2.值班记录对于煤矿春节期间的值班情况，必须进行详细的记录，包括值班人员名单、值班时间、值班情况等。
3.检查制度为确保煤矿春节期间的安全，必须制定安全检查制度。
值班人员必须在每个班次开始和结束时对应检查区域进行检查，并及时报告发现的安全隐患。
4.应急处理制度在煤矿春节期间，必须随时准备应对突发事件。
因此，煤矿必须制定煤矿安全应急处理制度，值班人员必须熟练掌握该制度，并在突发事件时能够熟练操作。
煤矿春节值班人员及管理制度的意义煤矿春节值班人员及管理制度的意义非常重大。
一方面，可以有效保障煤矿生产和煤炭供应；另一方面，可以有效保障相关人员的生命安全。
因此，煤矿企业必须严格按照制度执行，确保煤矿春节期间的安全生产。
结论综上所述，煤矿春节值班人员及管理制度对于保障煤矿安全生产和相关人员的生命安全有着重要的意义。
煤矿企业必须加强对于煤矿春节值班人员的培训和管理，严格按照制度执行，确保煤矿春节期间的安全生产。
煤矿调度值班制度范文
煤矿调度值班制度范文第一章总则为规范煤矿调度班值班工作，确保煤矿生产运营的正常进行，提高生产效率和工作质量，制定本制度。
第二章值班制度2.1 值班种类煤矿调度班分为两种类型，分别为正常班和备班。
正常班负责日常生产调度工作，备班负责突发情况的应急处理。
2.2 值班周期煤矿调度班的值班周期为一周，具体每周值班人员名单由煤矿安全管理部门根据工作需求进行安排。
2.3 值班班次煤矿调度班根据生产情况，分为白班、中班和夜班。
具体的班次安排由值班员在排班表上标注。
2.4 值班时间2.4.1 白班：上午8点至下午4点。
2.4.2 中班：下午4点至晚上12点。
2.4.3 夜班：晚上12点至早上8点。
第三章值班职责3.1 正常班职责3.1.1 负责生产计划的制定和调整，确保生产任务按时完成。
3.1.2 监控煤矿生产状况，及时调整生产策略，保证生产安全和生产效率。
3.1.3 协调各部门间的配合，解决生产过程中的问题和矛盾。
3.1.4 掌握生产数据，及时记录和报告生产情况。
3.1.5 发现安全隐患，及时报告并采取相应的措施进行处理。
3.1.6 参与生产例会和安全例会，及时传达上级通知和安排。
3.1.7 协助安全管理部门进行安全巡检和事故调查。
3.2 备班职责3.2.1 在突发情况发生时，迅速响应并组织应急救援。
3.2.2 协助正常班处理突发事件，确保生产的正常进行。
3.2.3 维护煤矿的安全设施和装备，保证其正常运行。
3.2.4 学习掌握应急处理方法和技巧，提升应对突发情况的能力。
3.2.5 参与应急演练，提高应急处置的效率和准确性。
第四章值班考勤4.1 值班签到值班员在每次值班前，需向值班记录员打卡签到，确保值班工作的准时进行。
4.2 值班记录值班记录员负责记录值班员的签到时间和值班情况，以备后续查阅。
值班记录员应保持记录的准确性和完整性。
4.3 值班交接每次值班结束，值班员应向接班员详细交接班情况，包括生产情况、异常事件和待处理问题等，并填写交接班记录。
煤矿领导值班制度
煤矿领导值班制度1. 引言煤矿是一个高风险行业，安全生产是矿山企业的首要任务。
为了确保煤矿生产的安全稳定，保障企业员工的生命财产安全，煤矿领导值班制度被引入。
本文将详细介绍煤矿领导值班制度的重要性、制度内容及实施流程。
2. 重要性煤矿领导值班制度是为了增强生产安全管理，制定应急预案，及时处置突发事件而设立的。
其重要性体现在以下几个方面：2.1 保障生产安全煤矿是一个高风险行业，随时都可能发生矿井事故、火灾等突发事件。
通过领导值班，可以及时掌握生产现场的情况，及时采取措施避免和减少事故发生。
2.2 快速反应和应对突发事件煤矿领导值班人员具备丰富的工作经验和临场处理能力，可以在发生事故或突发事件时快速反应，制定应急处置措施，保障员工的生命安全。
2.3 保障矿山设备的正常运行煤矿设备是保障生产的重要组成部分，保障设备的正常运行对于生产安全至关重要。
煤矿领导值班人员可以及时发现设备故障并进行处理，避免因设备故障引发的生产事故。
3. 制度内容煤矿领导值班制度包含以下内容：3.1 值班人员的安排和轮流制度煤矿领导值班人员需由煤矿企业领导层安排，制定轮流值班的制度。
值班人员应具备一定的工作经验和专业技能，熟悉煤矿生产流程和安全管理要求。
3.2 值班时间和班次安排煤矿领导值班时间一般为24小时，可根据煤矿企业的具体情况进行调整。
班次安排可以采用夜间值班和白天值班相结合的方式，确保煤矿全天候的安全生产。
3.3 工作职责和要求值班人员需严格履行职责，包括但不限于：•监控煤矿生产现场情况，及时了解生产运行状况；•及时处置和报告突发事件，制定应急预案；•协调各部门配合工作，保障设备的正常运行；•定期召开安全生产会议，安排相关工作。
3.4 轮班交接和信息记录值班人员之间需要进行轮班交接，确保信息的连续性。
交接内容包括前值班情况总结、重要事项提醒和注意事项等。
同时需要做好详细的信息记录，包括每次交接时的关键信息和当班情况汇报。
2023年煤矿调度值班制度
2023年煤矿调度值班制度一、背景介绍随着社会的不断发展和能源需求的不断增长，煤炭作为重要的能源资源，其开采和利用也越来越受到重视。
煤矿作为煤炭的生产基地，其工作安全和高效运营是保障能源供给的重要环节。
为了进一步提高煤矿的运营效率和安全性，制定一套科学合理的调度值班制度势在必行。
二、目标和原则目标：通过调度值班制度，实现煤矿工作的高效率、高质量和安全性。
原则：1. 人性化原则：尊重员工的工作和休息权益，合理安排工作时间和休息时间。
2. 公平公正原则：确保调度值班制度的公平公正性，避免对员工的不公平对待。
3. 灵活性原则：在保证岗位正常运转的前提下，尽量满足员工个人的工作和生活需求。
4. 安全原则：保障员工的人身安全和煤矿的生产安全。
三、具体制度（一）调度值班的岗位设置根据煤矿的规模和需求，设置不同的调度值班岗位，包括：1. 调度员：负责煤矿生产调度的日常工作，协调各个生产部门的协作。
2. 值班主任：负责指挥和协调调度员的工作，保证煤矿的正常生产运营。
3. 值班人员：分为白班和夜班，负责监控煤矿的运营情况，及时处理各种异常情况。
（二）调度值班制度的安排1. 工作时间：根据煤矿的工作需求和员工数量，制定轮班制度，包括白班和夜班。
每个班次的工作时间为8小时，两班交替进行。
2. 休息时间：每个员工在一周工作满40小时后，具有2天的休息时间。
3. 调度员和值班主任的安排：调度员和值班主任按月轮班制度进行安排，每个人负责一段时间的调度工作。
4. 值班人员的安排：值班人员按照轮班制度进行安排，保证24小时不间断的值班工作。
（三）工作任务和职责1. 调度员的工作任务和职责：- 负责制定煤矿的生产调度计划；- 监控煤矿的生产情况，及时调整生产计划；- 协调各个生产部门的工作，解决生产中的各种问题；- 实时记录和报告生产数据，为决策提供依据。
2. 值班主任的工作任务和职责：- 指挥和协调调度员的工作，保证煤矿的正常生产运营；- 处理各类突发事件和紧急情况，保证安全和生产的顺利进行；- 监控煤矿的安全设备和运营情况，提出改进建议和措施；- 接收和处理员工的问题和投诉。
煤矿安全监控人员值班制度
煤矿安全监控人员值班制度一、总则为了加强煤矿安全监控工作，确保矿井生产安全，保护矿工生命和财产安全，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于煤矿内的安全监控人员。
三、值班制度1. 煤矿安全监控人员按照排班表进行值班，班制为轮班制，每班工作8小时，夜班安排两名监控人员。
2. 值班人员需按时到岗，严格遵守工作纪律，不得擅离岗位。
3. 值班人员在工作期间需随时保持手机通讯畅通，以便及时响应突发事件。
4. 值班人员需做好交接工作，详细记录当班情况，并向接班人员进行交接。
5. 值班人员需保持警觉，定时对监控设备进行检查，确保设备运行正常。
6. 值班人员需及时响应各类安全事故和紧急情况，按照应急预案进行处理。
7. 值班人员需与其他相关部门密切合作，通报安全信息，共同维护煤矿生产安全。
8. 值班人员需定期接受安全培训，不断提高安全意识和技能水平。
四、责任制度1. 煤矿安全监控人员有责任及时发现并报告安全隐患，不得违规擅自处理。
2. 煤矿安全监控人员需认真履行值班职责，确保设备正常运行，保障生产安全。
3. 煤矿安全监控人员在发现安全事故时，需立即报警，并采取必要措施，保障矿工生命安全。
4. 煤矿安全监控人员需积极配合相关部门进行事故调查，协助查明事故原因，提供有效信息。
五、奖惩制度1. 对于认真履行值班职责，发现并及时处理安全隐患的监控人员，给予表扬奖励。
2. 对于违反值班纪律，玩忽职守，造成安全事故的监控人员，依规进行处理，甚至追究法律责任。
3. 煤矿安全监控人员需在岗期间严禁饮酒，吸烟，违规吃零食，严厉追究。
六、附则1. 本制度由煤矿管理部门负责解释。
2. 煤矿安全监控人员需认真遵守本制度，不得私自修改，如有违反，将依规处理。
3. 本制度自发布之日起正式实施。
以上为煤矿安全监控人员值班制度，希望各位监控人员认真遵守，确保矿井生产安全，共同维护矿工生命和财产安全。
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- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
公司所属各单位调度室：
河南能源安全督查小分队3月8日晚在常村矿进行动态
检查，查出“3月8日，常村煤矿值班安排为纪委书记魏根
彦，魏根彦外出学习已履行请假手续。由工会主席苑金良代
替其值班。但调度室副主任冯树彪工作失职，没有及时变更
显示屏上的值班名单，仍显示当班值班为魏根彦，与实际不
符；同时，未将调班情况上报义煤公司总调度室和安康部。
经公司纪委、人力资源部、安康部追查后，根据河南能源化
工集团有限公司员工奖惩暂行规定的通知第三章第三十八
条第九款之规定，做如下处理：调度室副主任冯树彪写出书
面检查、全公司通报批评、罚款1000元，由矿纪委对其进
行诫勉谈话。对负有领导责任的分管副矿长姬财柱、调度室
主任杨武正各罚款500元”。为认真吸取教训，举一反三，
特对公司调度系统强调如下：
1、值班显示屏上显示的值班人员要与值班签到本上签
名一致。
2、若当天值班领导在值班期间因有事需由其他领导替
值班的（履行调班手续后），调度室要及时变更值班显示屏
上的名字。
3、值班主任、调度员要知道当班带班领导及当日值班
领导。
4、否则一经查出，要追查分管调度室的副矿长（经理）、
调度室主任及调度员责任。
5、调度值班签到本，要填写当天安全生产情况及遗留
问题。
6、为落实好公司提倡的无纸化办公和勤俭节约精神，
各单位将调班情况扫描后用OA发到总调度室邮箱。邮件附
件名称：单位名称+时间+值班、带班调班
总调度室
二〇一四年三月十三日